摄影摄像师岗位职责（精选7篇）_摄像师岗位职责

摄影摄像师岗位职责（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“摄像师岗位职责”。

第1篇：摄像师岗位职责及流程

摄像师岗位职责及流程

一、摄像师必须具备两样素养

A敬业素养

1）工作热情（对工作充满激情）

2）负责精神（责任感强烈）

3）身体素质（安全意识，身体健康）B专业素养

1）操作技术（摄像机的菜单和三脚架等附件使用娴熟）

2）镜头表达（清晰的表达画面 简洁 美感 主体突出）

3）创作构思（明确主题思想）

二、摄像师的基本工作内容

1．根据拍摄任务，制定详细的拍摄工作计划与时间安排，必要时出分镜头脚本； 2．根据工作需要，挑选合适的摄影设备； 3．选择适当的拍摄角度，安放摄影设备；

4．根据导演的要求，运用摄影艺术手段完成影视片的电影造型； 5．在完成拍摄任务的整个过程中，与拍摄小组的其他成员紧密协作； 6．与被拍摄者沟通，以达到快速进入拍摄状态的效果；

三、工作安排纪律：

1、对工作的安排要服从，每日提交工作日志。2、按时间保质保量完成工作。3、拍摄现场不允许打闹，开玩笑。4、配合其他部门同事工作。

5、未经允许，不能触碰后期制作部门电脑，以免操作失误造成工程丢失。

四、领用器材流程：

1接到任务，询问拍摄要求，2列出设备清单通知器材管理员领取时间，3合理的时间领用器材并填写器材领用单，4准时到达拍摄场地，5按要求完成拍摄，6拍摄完毕清点所带出器材完好带回公司交予器材管理员，7单人拍摄者自己完成拷贝数据并通知后期数据管理员核查。

注：对于违反以上规定者由公司负责人出具处罚单，处罚形式：停职处罚和罚金处罚，停职时间和处罚金额视情节轻重判定。

第2篇：摄影记者岗位职责

关于摄影记者岗位职责

1、根据特定时间和地点进行人物专访及环境拍摄；

2、根据版面内容需要，进行文章配图的拍摄；

3、具备一定摄影功底，熟练使用PS等图片制作软件、具备专业的图片鉴赏和处理能力；

4、摄影角度独特，熟悉摄影技巧，善用图片思考；

5、配合公司各部门活动，进行会议及相关拍摄；

6、需要有一定的采访能力，为文字记者配图或自采组图；

7、熟悉互联网工作及图片编辑技能。

1.策划并安排新闻采访的具体细节工作；

2.回顾复制和纠正错误的内容，语法和标点符号，以下规定的编辑风格和格式准则；

3.审查和评估关于事件各方面的记录，以区分有关事实和细节；

4.确定一个报道的重点，长度和格式，并相应地组织材料；

5.为了能够提供完整，准确的的信息，研究和分析与报道相关的背景资料；

6.通过研究，访谈，实验收集信息，出席政治，新闻，体育，艺术，社会和其他功能的各种活动；

7.调查突发性新闻事件的动态，如自然灾害，犯罪，和人类利益相关的报道。

1、正确鉴别新闻照片质量和价值。

2、撰写一定水平的摄影方面的文章，力争多在省、市级报刊发表图片。

3、发现、采摄一定倾向性和指导性图片。

4、办好摄影通讯员学习班，每月至少3次。

5、为改进报道工作，积极向编委会提出建设性意见。

6、外来摄影稿件要认真审查，每处理30份以上。

7、对新闻图片出现的问题负责，并尽力妥处理。

1、具有高度的事业心和责任心；

2、负责电视新闻的组稿、成稿任务；

3、配合学院各时期中心工作的开展，认真、真实的报道校内发生的一些事和师生员工贴切的内容；

4、不仅要具有新闻写作能力，同时要具备导演素质；

5、负责与校外新闻单位的联系和报道工作。

6、积极参与新闻宣传策划，善于抓拍生动形象的新闻照片;每月完成月度考核基本任务。

7、加强业务学习，服从工作安排，自觉遵守新闻审查审签制度。

8、按时保质保量完成本栏目新闻报道任务和外宣工作任务。

9、积极参加广播电视节目创优评比和新闻创作评比。

10、严格遵守中心、编审委员会、宣传科的各项规章制度，树立良好的新闻工作者形象。

11、爱护、保管好广播电视设备设施，人为损坏必须照价赔偿，未经科长许可，其采访设备设施不得外借。

第3篇：摄影助理岗位职责

国际婚纱摄影

摄影助理岗位职责

讲文明礼貌，要求清洁卫生，作风正派、不谋私利。1、热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动、任劳任怨，2、严格遵守公司的各项规章制度，不准擅离职守，要爱护公物。

3、尊敬摄影师，配合摄影师做好接待客人的每一步骤的工作，待客热情，积极为客人解决力所能及的事情。

4、对摄影技术有一定的认知，了解并掌握摄影技术的基本操作程序。5、认真好学，刻苦钻研业务技术，并有创新意识，协助摄影师做好摄影工作。6、熟悉了解摄影基本知识及操作程序，熟悉各种摄影用具的性能、特点和使用方法。

7、服务中“请”字开头，“谢”不离口，送客人离开时送上祝福用语。8、未经总监同意，不得擅自动用摄影物品。

9、做好拍摄礼服定位，拍完后及时挂回礼服架，鞋子、领带应做好定位，以便下次使用方便查找。

10、拍摄时，主动充当搞笑角色，让客人和摄影师都能进入一个良好的气氛中完成拍摄任务。

11、拍摄时，在摄影师的要求下及时调整背景布、灯具及用具。

12、每拍完一套衣服都要把客人送到化妆助理手上，并为其开门、关门，不得让客人独自离开。

13、在帮客人摆POSE时，不得损坏客人的造型、妆面。

14、负责清扫摄影棚，对摄影器材进行清理，检查是否能正常工作，如有问题，及时解决。

15、道具使用完后及时放回原处，不得乱丢，工作完毕后，及时关闭所有电源，收好照相器材，如有遗失或者损坏以原成本赔偿。

16、拍摄内景时就随时保持礼服区的卫生，礼服整齐，拍摄外景时应做好礼服的整理，每套礼服拍摄完后必须进行折叠放到礼服箱里，避免丢失，全部拍摄完毕应做好礼服清点，如发生礼服数量及款式不对应及时上报主管。17、不作对公司不利的事，不私下煽动同事，如有发现给于重罚。

第4篇：摄影部岗位职责

摄影师岗位职责一 岗位工作清单： 摄影师 每天参加上班前早训和早会。每天提前十分钟上班，上班前须做好个人卫生。全面负责公司摄影工作，包括日常拍摄、导片、修片等。4 负责摄影部器具、器材、设备的盘点，日常维修等。5 负责协调摄影部与其他部门的工作，以及本部门内人员调配。6 前天检查明天拍摄的单子，并准备拍照道具。7 与当天拍摄顾客沟通、交流。每天下班前 打扫卫生、道具摆放整齐等。每天和摄影主管、店长汇报今天的拍摄出现的特除清楚。10 出现重拍片子时候要做出书面报告。

二 工作标准： 摄影师严格做好全程拍摄服务，微笑对待关怀每一位顾客，不可把情

绪带到工作中，满足顾客的要求。拍摄未完成时，摄影师不得留下客人，自行离开。3 拍摄前检查顾客的衣服，造型是否搭配完好拍照过程中，全身心的投入到拍照当中，服务好每一位顾客，并进行顾客发微信朋友圈活动。

5做好一手交一手工作，将拍完照的顾客交到下一个程序。6 拍摄结束后负责照片的核对和筛选，从而进行调色、修片等。（每天从拍摄顾客的照片中挑选五张精修，以便于做微店。）7 无论是在任何情况，都禁止与顾客发生口角，全程以微笑，礼貌对待，用心服务好每一个顾客。每天工作结束后，打扫整个影棚，并拍照上传群内。9 每天拍照前整理状态，以最好的精神面貌迎接顾客。10 拍照结束后3天调简调片子到一楼电脑上（无杂人杂物穿帮，简单修饰照片）流程单及时拿到一楼摆台，便于门市选片。12 认真填写流程单。影棚外的物品，摄影师有权利开罚单进行督查其他部门。14 每天下班前清楚明天工作安排。

三 未达标准处罚制度：

1上班时间发现睡觉，看小说，做私事，追逐打闹，不认真工作，发现一次扣5元。

2不服从调配，带有情绪工作者，发现一次扣5元。3 遭遇顾客投诉，一次扣10元 4 下班后未打扫卫生，清洁未做好，或灯没关，一次扣5元。5 拍摄时候，不准出现把顾客单独留在摄影棚，若发现，一次扣罚5元。与顾客发生口角或态度恶劣等，一次扣罚20元。7 摄影师工作完毕后未整理摄影道具的，一次扣罚5元。8 摄影师不能出现漏掉片子，丢失顾客片子的现象，若出现摄影师自己负责。出现顾客衣服搭配或发型头饰混乱，摄影师没有指出就拍摄的，摄影师和化妆师、礼服师各罚10元。外景道具由摄影师负责，保管好，不能出现丢失现象，丢失造价赔偿。相机贵重物品，摄影师保管（要有人在机在的观念）

四 岗位需要技能： 摄影师工作勤奋，不抱怨，能够完成各类顾客提出的拍照要求。2观察力，能够知道新人想要的拍摄效果，与礼服师配合完成。3默契能力，对摄影师的指令能够迅速判断，能知道摄影师大致想要的效果引导能力，在顾客没有感觉的时候，调动顾客情绪。5对多好造型的顾客，能迅速判断出适合的背景，场景的创作。6 亲和能力，在顾客急躁，抱怨时能够调节气氛，与顾客沟通，顺利完成拍照。

五、工作流程：

8:20每日提前五分钟到岗，打卡,穿好制服，佩戴好工牌并检查自己的仪容、仪表后准时到达工作岗.8:30准时开早会,进行每日规范及说话术训练,报备当日工作重点以及注意事项

8:40晨会结束打扫卫生,整理拍照时所需用品,以及器械的整理和维护.9:00-11:30认真做好每个顾客的接待工作，请顾客进入摄影场后，要用标准服务用语进行自我介绍，再介绍大概的拍照程序，拍照前要迅速安排好道具、灯光，并与顾客沟通感情。（1）拍摄时，仔细检查顾客的妆面,发型服装搭配是否合格，摄影师用专业的话语引导顾客,待顾客神态进入最佳状态时迅速进行拍摄，切忌马虎拍照。

（2）拍照结束后要先将顾客所那的道具拿下，再请顾客离坐，将闪光灯关掉，并把灯具、相机、道具归还原位，再安排下一个场地。（3）每到一个新场地都要检查闪光灯是否同步，相机、光圈、快门是否正常。

（4）拍照过程中做好服务工作，并进行转介绍推销。（5）做好一手交一手工作，将拍完照的客人送至下一道工序。

(6)拍摄完毕后将完整的照片传入ERP系统及本机备份.12:00安排好顾客,吃午餐.1:00-4:00工作同上

4:20核对当天拍照客户的个数是否和ERP个数是否一致,并将所有摄影道具/器材归位.4:30开夕会,对当天拍照遇到的问题进行交流并解决.6:00下班前请示部门主管，汇报业绩，并提出改进方法，一切完成后方可下班。

第5篇：摄影主管岗位职责

摄影主管岗位职责

１.协助经理管理好本部门，认真完成经理交办的各项工作。２.协调部门员工关系及影楼各部门之间的关系，提高员工协作能力。

３.具有顾客至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责，忠于职守、作风正派和以身作则的职业素质。

４.负责部门员工考勤、工作安排及考核工作，每月推荐一名优秀员工角逐“影楼优秀员工奖”。

５.以身作则，带领部门员工服务好每一位顾客，“请”字开头，“谢”不离口，处理突发事件并汇报经理。

６.加强部门员工技术培训，提高员工专业技能，增强影楼实力，考核员工技术水平。

７.向下传达影楼管理层的意图，向上汇报员工思想，协调员工与影楼的关系。８.每月制定部门增值营业额计划，并督导员工共同完成。

９.监督员工保管好摄影器材及道具，避免不必要的浪费，提高员工节约意识。１０.负责摄影器材的保养及维护，严禁员工私拿影楼物品。

１１.提前安排好第二天客人的拍摄流程，做到不论什么时候顾客过来有专人服务。

１２.监督本部门卫生清洁工作，摄影棚保持整洁。

１３.带领员工了解最新拍摄风格，提高整体意识，以便更好地为顾客服务。１４.每月召开部门会议，制定计划，探讨解决问题并将结果汇报经理。

第6篇：摄影整备岗位职责

1.负责厂摄影器材的整备、保养、日常维修。2.负责编制厂摄影器材的年度维修保养经费预算。3.负责摄影器材设备的使用、租赁核算,确保其使用的完整和安全。4.负责对摄影器材设备使用人的技术指导和培训。5.完成厂领导、部门主管临时交办的其他工作。

第7篇：集团摄影摄像岗位职责

集团摄影摄像岗位职责

作为集团一名媒介工作者，经常会参加国家、省、市重要领导的来访摄制，企业举办的各种重大活动，企业领导人出席的各种重要接待摄影摄像等，都对影像记录者的工作提出了更高的要求。经过近几年具体工作实践的总结，特制定集团摄影摄像岗位职责。

一明确活动主题，做好前期拍摄工作准备。

准备工作主要有：

1.与活动主要联系人（集团接待处）对接好，提前拿到接待方案。了解来宾的姓名职务，活动的每一个步骤和时间节点，提前预设拍摄方案，（特别是了解好主要来宾的性别、姓名等）掌握整个活动的拍摄思想和基本框架。

2.明确拍摄的主题，根据工作方案，确定要拍摄的画面。在条件允许的情况下尽量提前到拍摄现场去看看，对场地、背景、光线等要素做到心中有数。

3.准备好摄影摄像器材。电池电量是否充足，要带哪些镜头。这些工作至关重要，千万马虎不得。

二、抓住活动主要场景，拍摄最佳画面。

集团高速发展的今天，对我们参加会议、接待摄像工作的人来说提出了更高的要求。我们要学习省市台记者在现场的掌控全局的能力、及时抓拍的能力、领先一步的能力，及时抓拍集团领导或者嘉宾来访中最感人的场景，并及时记录下来。个人觉得，企业来宾接待明确总体拍摄的镜头量为：对方2/3，企业内部1/3，目的是让来宾感受到企业对自己的尊重。拍摄的总体要求是要按照原来的设想拍摄画面，并保证每个画面的质量优秀、长度够用。还要注意的是画面的拍摄及连接一定要符合剪辑的基本原则。

活动过程的拍摄主要包括技术要求和不同场景拍摄要求。

具体技术要求主要包括：(1)白平衡的调节

正确调节白平衡，对获得恰当的室温指标，拍出色彩还原正确的画面非常重要。一般摄像机中有自动跟踪，和手动调节AB两档，摄制者要根据不同的场景和时间是否允许，尽量每一个场景都能手动调节白平衡，如果来不及再换成自动跟踪。

(2)镜头长短的确定

不同的镜头长度应根据画面所包含内容容量和大家理解的时间长度为依据。镜头的长度安排要适宜，如果镜头过短，还没有看清楚画面的内容，镜头就转换了，那就失去了这一镜头存在的意义；如果镜头太长，而且没有新鲜的内容加入，就会造成节奏拖沓，使大家感到厌烦。一般来说，表现较大场面和特定的环境气氛，要用较长的镜头连接，镜头转换频率要慢；表现强烈的动感、紧张的局面、激烈的情绪等，用较短的镜头，镜头转换的频率要快，有助于加剧节奏、强化情绪的变化发展。

在具体实践中，摄像师要时刻留意寻像器中画面长短的时间显示，一般每个画面的长短在5到6秒之间。内容丰富的全景长镜头画面一般在10秒左右，中景画面一般5秒左右，特写镜头一般在3秒左右。一个镜头画面尽量只表达一个意思，镜头画面的连接要有变化，才能有节奏感，不至于平淡。

(3)景别的组接

景别是控制电视节奏快慢强弱变化和观众情绪变化的重要因素。景别基本分为全景、中景、近景、特写等。不同的组接会对观看者的心理产生不同的影响。例如：利用中景、近景、特写景别，内容调子上升快，对观众的心理冲击强，情绪上升快；运用全景、远景和长镜头的方式，内容调子上升慢，对观众的心理冲击较小，情绪影响慢。

在拍摄一组画面时要注意景别的变化，一般根据拍摄的内容确定景别的使用，但景别变化时应避免画面跳动。例如从全景直接到特写，画面会跳，中间应以中景或近景镜头画面作为过渡，才能使画面顺畅。在一组镜头画面拍摄完成时，尽量用特写或空镜头画面转场。

(4)不同角度画面的连接

电视画面是具有运动性的，不同角度的组合，构成不同的表述关系，角度不同，表达的意思可能完全相反；角度不明确，会造成语意模糊、概念不清。人们在屏幕上观察被摄体的拍摄角度的感受不同于现实生活中的体验，由于画面上缺少周围环境物的参考，当拍摄角度发生变化时，人们往往不能意识到自己也要相应的调整视点的变化，所以难以正确判断出真实被摄体的运动方向。而且拍摄角度的变化要符合视觉的变化习惯，否则也会产生跳动。如一个仰视的镜头画面直接到一个俯视的镜头画面，画面会跳，中间要加个过渡镜头画面，这样才能使观众看得舒服。

另外，拍摄中还要特别注意轴线的问题。

(5)运动画面的拍摄

运动画面的拍摄要符合动接动、静接静的基本编辑要求。

动接动是利用含有动态因素的镜头相互连接，“动”是指画面含有动态的因素，视觉上有明显动感的镜头。除了利用画面主体本身的动态连接外，在很多情况下，画面动感是由运动拍摄的方式所造成的，因此，动接动还包括：

A 运动镜头与动态主体的连接。用运动拍摄的方式跟随表现动态主体，可以是同一主体在不同范围内活动的连续构成方式，也可以是分别表现不同主体动态的队列构成方式。

B 运动镜头与静态主体连接。在运动拍摄方式下，静态主体同样具有明显的“动感”，例如，使固定的背景变静为动，就像带动视线浏览巡视不同的景物。

C 固定镜头与动态主体的连接。拍摄位置固定，主体处于动态过程中，这种连接方式有利于集中表现特定场景下主体的动态，视觉动感明显。

D 运动镜头的互相连接。在镜头运动过程中直接转换，例如：摇接摇，变焦接变焦等，可以保证流畅的运动效果和视觉效果。总体来说，动接动是利用动感画面来组接镜头，能够造成流畅的视觉效果。

静接静是指视觉上没有明显动感的镜头相互连接，这是一种灵活方便的组接方式，但在选择组接点时，同样要考虑画面中的动态因素，尤其是被摄体动作幅度较大时，要特别注意主体动态的连贯性。动接动、静接静是镜头连接最基本的方式，这种方式能带来和谐自然得视觉感受，摄影摄像师要熟练掌握和应用。

总之，不同的场景对我们参加活动、会议、接待等摄影摄像工作人员提出了不同的要求，还有的临时发生的需要我们多一个心眼，仔细观察，提前介入，完整、清晰、美观的记录事件。因此，我们必须把平时的每一次拍摄当做炼兵，真正成为抓拍高手，高级摄像师。

三、拍摄结束后续工作

拍摄完成后要留时间检查拍摄的效果。如果有不满意的镜头画面或是漏拍的，可以及时补拍。另外，还可以拍一些空景。以备后期剪辑之用。这些工作都完成之后，就可以进行后期剪辑，生成文件、上传网络、交档案室存档、每月汇总刻盘等下一步工作了。

总之，大型企业的对外活动随着企业的发展会越来越多，要求做媒介工作的同志必须有强烈的事业心和责任感，把握好每一次活动的关键环节，摄制好每一组镜头，剪辑好每一个画面。确保影像资料的完整性、连续性和可看性。同时还要注意接待工作中配合好企业其它部门工作，给来宾留下良好的印象。