道路设计岗位职责（精选7篇）_道路设计人员岗位职责

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第1篇：道路工程师岗位职责

道路工程师岗位职责

1、在技术科长的领导下开展工作，并对其负责。

2、负责本合同段道路工程的施工控制工作，带领道路组施工人员

认真贯彻执行项目部制定的施工进度计划与质量计划。

3、认真做好自检工作，支持并积极协助质检人员的检测工作。

4、熟练掌握与本工程有关的技术规范、设计图纸、施工工艺，做

到以合同条款、技术规范、设计图纸为依据，进行本项目道路工程施工进程中的全面技术控制；配合技术科科长对施工工艺进行评价、改进、优化。

5、在施工过程中发现问题（如需做设计变更等），做出初步处理

方案，及时汇报、报批。

6、对道路工程的施工质量负有不可推卸的直接责任。

7、及时上报分部、分项工程的开工报告并真实准确的填写整理各

种原始记录表格；月底协助合同管理工程师做好计量统计工作。

8、有权直接向项目经理、项目总工汇报工作并提出工作建议。

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第二十四合同段项目经理部

第2篇：道路工程师岗位职责

道路工程师岗位职责

1、协助主持项目质量管理和质量保证体系的日常工作。

2、负责道路施工全过程的工程监督、检查及各工序交接的验收工作。

3、负责配合建设单位、监理工程师进行有关道路工程质量检查及各种原始记录、工程检查证的签字验收工作，对监理工程师指出有关道路工程质量方面存在的问题提出具体处理意见。协助搞好工程成本控制。

4、督促、检查有关人员的施工技术资料的整理工作。对原始记录、检测报告以及送交监理工程师的签证和各项资料是否齐全，数据是否准确，内容是否正确等进行认真审查，履行签证手续。

5、组织项目道路质量检查及有关道路工程质量方面的会议。对项目中道路工程采用的新技术、新工艺在实施过程中对其关键工序进行检查。

6、负责经理部每月一次的道路工程质量检查。

8、对由于工作疏漏、失职造成的道路工程事故承担责任。

9、完成领导交给的其它任务。

第3篇：道路工程师岗位职责

道路工程师岗位职责

1、在总工程师的领导下展开工作，并对其负责。

2、负责本合同段道路工程的施工控制工作，带领道路组施工人员以认真贯彻执行项目部制定的施工进度计划与质量计划。

3、认真做好自检工作，支持并积极协助质检人员的检测工作。

4、熟练掌握与本工程有关的技术规范、设计图纸、施工工艺，做到以合同条款、技术规范、设计图纸为依据，进行本项目道路工程施工中的全面技术控制；配合质检科科长对施工工艺进行评价、改进、优化。

5、在施工过程中发现问题（如需做设计变更等），做出初步处理方案，及时汇报、报批。

6、对道路工程的施工质量负有不可推卸的直接责任。

7、及时上报分部、分项工程开工报告并真实准确的填写整理各种原始记录表格；月底协助合同管理工程师做好计量统计工作。

8、执行监理工程师的按合同发出的各种指令。

9有权直接向项目经理汇报工作并提出工作建议。

第4篇：道路施工岗位职责

项目经理岗位职责1、项目经理是施工生产指挥者，对工程的全面工作负有直接责任。代表单位与业主履行相关的责任、权利和义务。

2、在单位的领导下，带领所属员工贯彻执行国家和各级政府以及单位在相关规章制度，严格本项目的各项操作程序，按照业主的要求，确保本工程的顺利实现。

3、严格履行与业主签订的合同和与单位签订的《项目管理目标责任书》，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。

4、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本和合同管理，搞好成本分析与核算。确保该项目各项费用的开支在预测的范围之内。

5、负责在本项目内贯彻落实单位质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定本项目的质量/环境/职业健康安全的达标工作，确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

6、负责建立健全安全生产保证体系，实行安全生产责任制，抓好安全施工教育、加强现场管理，保证现场施工安全。积极创建文明施工、环境保护及职业健康模范工地。

7、根据每月、每周工作的计划，定期召开周、月例会，针对未完成的计划制定解决方案和措施。

8、勤俭办事，反对浪费，厉行节约，合理安排调配人力、物力、机械资源，并根据工程进展，适时调整资源配置，确保阶段目标、整体工期目标的实现。9、树立单位利益第一的宗旨，维护单位的形象与声誉，洁身自律，领导项目经理部全体人员，杜绝一切违法行为的发生。

10、按照单位的规定制定职工收入分配方案并实施。开发人才、培养下属，为单位提供优秀管理人员。

项目总工岗位职责

1、组织贯彻执行国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。配合项目经理完成技术管理和质量管理工作。

2、负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。

3、组织施工现场的考察、施工复测等工作。编制实施性施工组织设计，做好工程进度实施安排，确保工程进度按合同要求完成。

4、负责向施工人员进行书面施工技术交底、安全交底、特殊过程、关键工序的施工技术交底。制定施工现场安全施工、文明施工措施。

5、负责组织编制项目质量计划，项目管理实施规划、组织办理工程设计变更、清单缺项的单价调整、索赔、工程计量的等有关工作。

6、组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。

7、负责技术人员的岗前培训及岗中指导。推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展QC活动，组织技术攻关。结合工程实际，做好以高、新、难工程为对象、以创新工艺为核心的“工法”开发。8、做好项目经理部内部成本分析，参与对内、对外的工程结算、工程计量等工作、9、负责组织工程自检、交、竣工资料的编制，参加交竣工的验收，编制施工总结和自检报告。

10、负责对项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

项目副经理岗位职责

1、受项目经理委托，负责工程进度的管理。对工程日常施工进行安排、管理，对各部门资源进行统一调度，协调生产一线各部门的相互配合。

2、负责标准化工地的建设，负责安全生产、文明施工、环境保护等管理工作的具体落实。

3、检查、指导现场施工人员对施工安全技术交底的执行落实情况。发现施工生产中不安全因素，及时纠正现场的违规操作。

4、编制本项目的环境/职业健康安全目标和管理方案并组织实施。适时组织上岗安全教育，对施工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

5、负责定期组织检查项目的质量、进度、安全、文明施工，搞好评比奖惩工作。

6、负责地方事务的协调处理。深入现场解决问题，及时处理施工中的各项问题。保证施工现场的正常进行。

7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作并及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

8、及时完成项目经理、业主交办的其他任务。

工程部部长岗位职责

1、在项目经理和总工的领导下负责工程部的全面工作，负责工程项目施工组织设计的编制。

2、负责工程总体施工计划、年度施工计划、月施工计划编制。3、负责工程总体开工报告、分项开工报告的报批。4、负责工程变更设计的报批及测量成果的审查。

5、负责施工作业指导书的编制，对完工后的分项工程进行施工和技术总结。

6、负责工程进度的管理和月报。7、负责三大体系认证的相关工作。8、完成领导交办的其他工作。

质检部部长岗位职责

1、在项目经理和总工的领导下负责质检部的全面工作，负责施工质量检验与控制。

2、负责组织施工自检并将自检情况向监理报验。3、负责质检资料的归档管理。4、负责对分项工程质量等级进行评定。5、负责三大体系认证的相关工作； 6、完成领导交办的其他工作。

合同部部长岗位职责

1、熟悉设计图纸、合同文件，具体掌握各分项工程特点； 2、熟悉施工现场及其进度情况；

3、负责每月工程计量支付报表的编制和报批； 4、负责各工区、拌和站等独立核算部门的成本核算；

5、负责对内、外各类工程、劳务合同文件的编制、管理、存档，合同履约情况的报批；

6、负责驻地建设、备料费用的汇总和上报； 7、了解机械设备的生产能力、生产状况及人员配置； 8、按规定时间对工程进度进行统计，及时上报，并建立台帐； 9、根据工期要求和施工情况对工程进度进行具体计划安排； 10、计量数据要准确及时，计划指标要做到主客观要求统一。

办公室主任岗位职责

1、在项目经理的领导下、负责办公室全面工作，主持日常工作； 2、负责项目部文件的接收、转发及管理工作，起草各种行政文件，负责项目部的宣传报道工作；

3、负责单位三大体系认证本科室相关内容运行工作； 4、负责来信、来访及接待工作；

5、负责经理部的职工培训，及有关证件的管理工作； 6、负责各种会议的召集布置及会议决定的贯彻落实； 7、负责项目部人力资源配备、人事管理、档案管理及工资管理工作；负责项目部考勤汇总及劳资管理工作；

8、负责党务、纪检的具体工作； 9、完成领导交办的其他临时工作。

试验室主任岗位职责

1、在总工程师和工程部门领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。

2、负责检查、鉴定和试验工程项目上使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。

3、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。检查、指导试验人员的工作。

5、对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。

6、做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。

7、制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。

8、加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。9、完成领导交办的其它工作。

财务部长岗位职责

1、严格项目财经纪律，建立健全项目财务管理制度，正确反映和监督经济活动，提高项目资金的使用效率；

2、负责办理项目各种现金、转帐等业务，并按照财务制度，作好记帐、算帐、报帐、决算工作，日清月结，按期编制财务报表；

3、做好现金、各种有价证券、印章及会计凭证、帐本的保管； 4、对未完工程、已完工程的结算进行分类、登记，建立对应各分部工程的完整帐目；

5、完成领导交办其他任务。

机械材料部部长岗位职责

1、负责工地大宗物资的集中采购和管理，对材料员进行统一管理，材料员要坚守岗位，保证货到即收，不合格原材料不准进场；负责物资进场后的验证、标识、登记，严格执行材料进场制度；

2、与工地负责人结合，按工地计划进料，保证施工供给，做到工程完、材料清；做好收料发料工作，并及时记录；

3、搞好市场调查，掌握材料价格，比价选优，降低工程成本；负责对原料验收、保管并对其质量进行控制；定期检查储存材料，发现问题及时处理，定期组织材料员对供方进行评价；

4、要做到日清月结，每旬、月向项目负责人报进料、用料报表； 5、及时将原材料的材质单等反馈到中心试验室；

6、执行上级管理部门制定的机械管理文件，结合工程实际情况，按照中标文件要求配置相应的设备；按要求制定培训计划，施行持证上岗制度；

7、全面负责项目机械部门的各项管理工作，起草制定有关制度的补充规定；

8、参与机械化施工组织设计，积极为生产一线服务； 9、建立机械档案，并制定维修计划，做好机械状态的标识； 10、抓好润滑油和液压油管理，保证机械设备的完好率； 11、提供设备成本运行方案，分析成本途径；

12、处理好对内外的业务关系，完成好领导安排的任务。

安全环保部岗位职责

1、在项目经理和副经理的领导下，负责本项目的安全生产和环境保护管理工作。

2、协助项目经理建立健全本项目的安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度，编制本项目的环境/职业健康安全目标和管理方案并组织实施。

3、负责组织本项目的施工人员学习贯彻国家相关法律法规以及业主和单位等有关施工安全管理办法、规定。

4、负责检查施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、洞、沟、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等设置，配备齐全安全用具，确保安全生产。

5、负责对施工组织设计中编制安全技术措施、特殊、关键过程进行重点检查，杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电等安全事故。

6、负责每一施工作业点的安全教育和安全检查，按规定填写记录，并负责各项安全报表的填写和上报工作。

7、负责建立健全项目部、各施工队安全组织机构，设置专职安全员，班组设兼职安全员，并强化安全检查机制，将事故消灭在萌芽状态。

8、发生事故，执行相应的应急准备与响应预案，立即组织抢救和执行上报制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。

9、坚持日常的安全检查，每半月进行一次安全大检查，同时坚持“定检”与“常检”并举，发现事故苗头、隐患立即责成改正，严禁违章作业，做到奖罚分明。

10、完成领导交办的其他工作。

拌合站站长岗位职责

1、严格控制原材料的现场质量，保证生产过程中原材料不受污染；

2、严格按照当日试验室所通知的生产配合比进行配料生产，杜绝配比不准确、拌合不均匀，如有生料、断级配料等不合格料，严禁进场；

3、及时和生产工区进行沟通，按照生产工区的需要进行拌合、发料，并做好生产记录。

4、及时与试验人员进行沟通，按照规定进行试验调整； 5、站长是拌合站安全生产的直接负责人，严格把关，杜绝生产事故。

6、按照设备性能对拌合设备维修、保养，保证正常生产。

第5篇：道路工程师岗位职责

道路工程师岗位职责

1、认真贯彻学习合同文件，技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

2、熟悉设计图纸及数据，贯彻实施项目施工方案及质量保证措施，坚持在施工第一线，发现问题，处理问题。

3、根据项目进度计划安排所负责班组的施工任务，并负责所管理班组或劳务队伍的现场技术交底，对工程质量、进度、现场文明施工情况负责。

4、好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动施工人员积极性，落实工程技术质量、安全保证措施，树立预防为主，事前控制的指导思想，对施工重点工程、隐蔽工程进行全方位检查指导，确保质量第一。

5、规定日期收集资料编制工程月、季度统计表格。

6、整理各种施工放样，检测原始记录资料、竣工资料并存档。

第6篇：道路工程师岗位职责

道路工程师岗位职责

1、道路工程师岗位职责

1、协助主持项目质量管理和质量保证体系的日常工作。

2、负责道路施工全过程的工程监督、检查及各工序交接的验收工作。

3、负责配合建设单位、监理工程师进行有关道路工程质量检查及各种原始记录、工程检查证的签字验收工作，对监理工程师指出有关道路工程质量方面存在的问题提出具体处理意见。协助搞好工程成本控制。

4、督促、检查有关人员的施工技术资料的整理工作。对原始记录、检测报告以及送交监理工程师的签证和各项资料是否齐全，数据是否准确，内容是否正确等进行认真审查，履行签证手续。

5、组织项目道路质量检查及有关道路工程质量方面的会议。对项目中道路工程采用的新技术、新工艺在实施过程中对其关键工序进行检查。

6、负责经理部每月一次的道路工程质量检查。

8、对由于工作疏漏、失职造成的道路工程事故承担责任。

9、完成领导交给的其它任务。

2、道路工程师岗位职责

在总监理工程师的领导下：

（1）全面负责本项目道路工程的监理工作；

（2）审核承包人道路工程施工方面的主要技术、管理人员、主要施工机械配置，总体施工方案和主要施工工艺，并向总监理工程师提出审核意见；

（3）负责验证、标识设计图纸和技术规范中关于道路工程方面的遗漏、错误与含糊不清的地方，并及时向总监办设计代表联系；

（4）对道路工程质量检验做出认证或否决；

（5）参与编制道路工程的监理程序和细则；

（6）编写监理报告中的道路工程质量和技术性变更部分，同时做好质量记录；

（7）负责解决道路工程施工中存在的技术问题，参与处理工程质量事故，并对施工的调查分析提出意见；

（8）明确本专业质量标准，提出保证工程质量的措施和手段，并组织道路工程质量联检和抽检工作,组织阶段性检查总结和经验交流；

（9）检查、指导各驻地组道路工程师助理的工作，组织道路工程质量抽检；

（10）审查试验路段施工方案、施工工艺和特殊技术处理措施，并向驻地监理工程师提出审核意见；

（11）参加各分项工程、分部工程、工程段落或总体工程的中间交工和竣工验收，并对本项目道路工程质量作出评价；

（12）与结构工程师一起组织对工程分包的初审，并向总总监理工程师提出评审意见；

（13）组织对道路工程变更报告的审查与处理，并提出审查意见；

（14）配合总监理工程师监督、检查各合同段的道路检测工作；

（15）做好道路工程监理工作总结和相关竣工资料的整理工作；

（16）协助合同工程师处理索赔、工程延期工作；

（17）完成总监理工程师交付的其它工作。

3、道路工程师岗位职责

1、认真贯彻学习合同文件，技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素质。

2、熟悉设计图纸及数据，贯彻实施项目施工方案及质量保证措施，坚持在施工第一线，发现问题，处理问题。

3、根据项目进度计划安排所负责班组的施工任务，并负责所管理班组或劳务队伍的现场技术交底，对工程质量、进度、现场文明施工情况负责。

4、好分管工作内人工、材料、机械设备的合理安排，充分调动施工人员积极性，落实工程技术质量、安全保证措施，树立预防为主，事前控制的指导思想，对施工重点工程、隐蔽工程进行全方位检查指导，确保质量第一。

5、规定日期收集资料编制工程月、季度统计表格。

6、整理各种施工放样，检测原始记录资料、竣工资料并存档。

4、道路工程师岗位职责

1、在技术科长的领导下开展工作，并对其负责。

2、负责本合同段道路工程的施工控制工作，带领道路组施工人员认真贯彻执行项目部制定的施工进度计划与质量计划。

3、认真做好自检工作，支持并积极协助质检人员的检测工作。

4、熟练掌握与本工程有关的技术规范、设计图纸、施工工艺，做到以合同条款、技术规范、设计图纸为依据，进行本项目道路工程施工进程中的全面技术控制；配合技术科科长对施工工艺进行评价、改进、优化。

5、在施工过程中发现问题（如需做设计变更等），做出初步处理方案，及时汇报、报批。

6、对道路工程的施工质量负有不可推卸的直接责任。

7、及时上报分部、分项工程的开工报告并真实准确的填写整理各种原始记录表格；月底协助合同管理工程师做好计量统计工作。

8、有权直接向项目经理、项目总工汇报工作并提出工作建议。

长深线青州至临沭(鲁苏界)高速公路

第二十四合同段项目经理部

5、道路工程师岗位职责

1、检查承包人进场材料的搬运、存放及质量情况，监督其试验取样。

2、检查承包人实施各项工程的机械设备数量、规格、性能、使用及施工现场人员组织状况。

3、审查承包人主要专业技术人员资质、质量自检体系、质量保证措施，提出更换不称职施工管理人员的意见。

4、监督承包人的地面线复测；审核复测的计量资料及工程数量；检查并认定各单项工程的施工放样及施工过程中的测量资料。

5、审核承包商的单项（分部工程）开工报告，检查承包人的试验路段方案，监督试验路段的实施、编写试验路段施工监理总结；审查承包人的单项工程原始断面图、施工图、模板支架及其它临时工程图；监督并签认单项工程竣工图及竣工资料。

6、现场核对设计图纸及资料，复核小桥涵、防护及排水等小型构造物中的标高、基线、交角、长度等遗漏或错误，对重大差、错、漏提交处理意见。

7、办理小型工程变更事项，对一般变更或重大变更提出意见。

8、制定各项工程的施工检查程序；现场检查施工方法、工艺及施工环节；监督施工原始记录及现场取样和试验；按规范规定检查承包商的施工质量并签认承包人自检记录。

9、进行质量巡视检查、组织质量抽查；组织分项工程中间检查和中间交验；审核承包人分部工程中间交工申请报告并提出意见。

10、处理一般性的质量缺陷及小型质量事故，对较大质量问题或因质量问题的暂时施工及恢复施工提出意见。

11、监督检查承包人的计量测算，签认工程数量计算单，建立单项工程的计量台帐。

12、审查承包人的试验路段方案，监督检查试验段的实施。

12、现场记录涉及延期与索赔的施工干扰、障碍、灾害及机械和人力情况。

13、办理驻地工程师委托的其他监理工作。

307国道绥德北过境线驻地办

第7篇：道路清扫保洁岗位职责

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第十一章

岗位职责

第一节 清运工程部经理岗位职责

第二条 在巩固原有客户的基础上，积极开拓新的商机，提高公司经济效益。

第三条 安排好各项业务工作，做好每天的业务记录，并逐一落实，及时解决客户投诉，协调安排清运方式，服务质量等问题为客户提供优质服务。

第四条 建立好客户单位档案资料。每月一次复核办事员收费报表并归档登记收费情况，并将收费情况按月汇总上报领导。对于收费异常的，必需向客户单位及办事员核实，并及时向领导汇报，杜绝不收．少收．漏收情况。

第五条 掌握好客户的变化情况，做好统计资料的分析工作，向领导提出合理化建议。

第六条 做好本部门作业质量考核工作（含办事员及作业人员），定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核．抽查．评定；按月报送领导审核后送财务执行。

第七条 做好本部门的事项及费用报销的报批工作。第八条 做好本部门的员工考勤、奖惩工作。第九条 做好客户单位人员来访接待工作。

第十条 抓好下属员工职业道德教育及组织员工参加安全．业务学习，厦门市开环保洁工程有限公司制度

第十九条 每月做好驾驶员，跟车人员的员工考勤工作；协调本部门与其他部门的工作。

第二十条 落实本部门机械作业质量考核工作，定期或不定期对相关作业人员进行工作服务质量考核、抽查，并将巡查情况如实记录上报公司。

第二十一条 对本部门的文件资料做好打字．印发．分类．存档工作（包括电脑存档）。

第二十二条 完成领导交办的其他工作。

第三节办事员（垃圾收集转运）岗位职责

第二十三条 热爱本员工作，遵守职业道德，树立“客户就是上帝”的服务精神，落实服务质量，与客户保持良好融洽的业务关系； 第二十四条 及时将业务信息反馈给公司清运部，在清运部直接领导下巩固旧客户，积极发展新客户，提高公司经济效益； 第二十五条 按公司要求落实相关管理制度；

第二十六条 按公司安排的收费范围做好收费工作，将本收费范围内的客户增减情况按月统计报送清运部，需降价的客户单位需提供书面申请经清运部及相关领导审批同意后方可执行；

第二十七条 按收费制度规定领取﹑保管﹑开具﹑缴交发票，及时将应收帐款收取入帐；

第二十八条 认真做好每月收费报表编制及对帐工作，按时（每月两次：

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第三十八条 做好管理片区的员工思想工作，营造团结进取的良好氛围。关心员工生活，做员工的贴心人。第三十九条 做好本片区员工的计生管理工作。第四十条 完成领导交办的其他工作。

第五节机械组﹑收集组组长岗位职责

第四十一条 掌握本组组员作业量﹑作业时间﹑作业地点﹑作业方式等基本工作情况，督促组员按时﹑按质﹑按量完成工作任务； 第四十二条 按公司规定作业时间如实做好组员的考勤工作，不得多报﹑漏报﹑虚报；将考勤表按时上报劳工；

第四十三条 有零星工作任务或组员病事假等情况时，按清运部要求做好本组组员的工作调配，完成工作任务；

第四十四条 服从清运部的工作安排，收集组还需服从本片区办事员工作安排，并落实至本组作业人员；

第四十五条 配合清运部抓好作业质量考核；

第四十六条 配合办事员做好本组员工的集体宿舍管理工作； 第四十七条 工作中遇到问题时及时反馈给片区办事员﹑清运部﹑公司领导；

第四十八条 组织本组员工参加各项学习活动，遵守职业道德，关心员工的生活；

第四十九条 完成公司交办的其他工作。

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养维修，保持车容整洁，车况良好，机件齐全安全有效；

第六十二条 认真钻研业务，学习车辆维修、保养知识，不断提高驾驶技术及维修保养能力；

第六十三条 杜绝酒后开车，不开英雄车、赌汽车、带病车； 第六十四条 监督跟车人员按公司作业规定文明安全作业，对作业车辆负车长责任；

第六十五条 保管好车辆证件，维修工具； 第六十六条 完成领导交办的其他工作。

第八节

跟 车 人 员 岗 位 职 责

第六十七条 爱岗敬业，树立市场服务意识，培养良好职业道德； 第六十八条 按时保质保量完成各项生产、工作任务； 第六十九条 创建良好团队精神，团结友爱，互帮互助；

第七十条 服从公司工作调配，工作中服从驾驶员的调度安排，提高工作效率；

第七十一条 清理干净车底．桶边垃圾点周围撒漏垃圾，但不得拾捡客户垃圾点以外的物品；

第七十二条 装车时关好车盖或盖好尼龙网罩，防止沿路撒漏造成二次污染；

第七十三条 做好自身安全防护，工作时着工作服； 第七十四条 定时清洗车辆，定时保养，保持车容车貌整洁；

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第八十五条 负责公司全盘后勤内务工作，管理好财务，人事劳工，总务，内勤，文秘，及其他岗位的日常工作；

第八十六条 在总经理的领导下，做到上传下达，及时汇报情况，做好领导的参谋；

第八十七条 协助总经理抓好公司的精神文明建设，普法，健康教育等工作；

第八十八条 管理好公司印章，积累有关资料和数据，做好本公司工作大事记及会议记录；

第八十九条 办理和接待员工来信来访，协同和督促有关部门解决问题；

第九十条 负责草拟，修改，审核公司上报下发的各种制度、材料，做好各种文件保管，归类，保密工作； 第九十一条 协调本部门与其他部门的工作； 第九十二条 做好本单位的计划生育管理工作；

第九十三条 通过财务分析，为公司经营目标提供建议和依据。第九十四条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。第九十五条 完成领导布置的其他各项任务。

第九十六条 后勤部副经理协助经理完成本部门工作，负责分管的本部门工作。

第十一节

会计岗位职责

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第九十七条 严格执行公司财务制度，并监督公司财务制度执行情况； 第九十八条 及时进行帐务处理，按照《会计法》和国家财经法规的有关规定，对原始凭证等进行认真审核，按时做帐，登帐，出具相关财务报表；

第九十九条 依法进行税务处理，根据国家税收法规核算应交纳税金，填具税务申报表，并及时申报；

第百条 作好收入核算，每月与发票管理员核对收入额是否与发票开具相符；

第百一条 作好支出核算，每月核算成本费用支出，作好成本费用分析，发现异常应及时上报总经理；

第百二条 认真核算银行存款及现金，并核对银行对帐单及出纳现金，做到总帐及明细帐相符，帐面数与实际数相符，发现问题及时纠正； 第百三条 认真核算各种应收款，应付款，暂收款，代垫款等，以及特殊结算款，及时督促有关人员追讨应收款项，进行结算等； 第百四条 作好支出审核，严格控制及合理使用资金，对费用报销，款项支出根据财务制度进行财务审核，核实无误后方可签字，送总经理批准后由出纳支付款项；

第百五条 妥善保管好各种帐簿，凭证及其他财务资料，年度结束后登记造册送资料管理员存档；

第百六条 对公司的经济活动进行监督，提供会计资料，做好领导的参谋；

第百七条 完成领导交办的其他任务。

第百八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。

第十二节

出纳岗位职责

第百九条 严格执行公司财务制度；

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第百二十条 依法办理税务发票的领购，保管，发放，核算，缴销等票据工作。

第百二十一条 依法办理公司受托代征的城市生活垃圾处理费的领用，保管，发放，核算，缴销等票据工作。

第百二十二条 年末整理到存档年限的票据，移交会计档案管理员。第百二十三条 培训及监督收费员按收费管理制度保管和使用票据 第百二十四条 帮助收费员处理票据管理和使用过程的遇到的困难。第百二十五条 做好票据使用统计工作。

第百二十六条 对一切不按规定使用票据的行为给予制止，必要时报告领导。

第百二十七条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。

第十四节 劳工人员岗位职责

第百二十八条 严格执行公司劳动人事用工制度；

第百二十九条 认真钻研业务，详细了解国家及市政府有关劳动法规，依法办理劳动用工事务；

第百三十条 廉以职守，督促考勤人员做好考勤工作，审核考勤表，并据以按时于5日之前做好工资表；

第百三十一条 严守机密，做好人事档案的管理工作，包括员工人事资料建档，分类，保管，注意保密，防火防潮防盗等工作；

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项事务，办事公正，坚持原则，坚守岗位，勤恳工作；

第百四十四条 熟悉有关材料，劳保用品，办公用品的市场行情，掌握有关资料，争取以最优惠的价格采购到最优质的产品；

第百四十五条 对有关材料，劳保用品的市场价格发生较大变化的，应及时报告总经理；

第百四十六条 库存物资采购回来，协助仓管员验收入库，并据以办理结算手续，如有质量问题，及时和供货方协调解决。

第百四十七条 生产设备采购回来，协助设备使用人做好验收工作，并协同档案管理员整理好有关设备资料，办好设备资料归档工作，移交有关设备的售后服务资料给设备使用人，协助售后服务工作。第百四十八条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。

第十六节 仓管员职责

第百四十九条 按仓库管理制度，做好有关材料，用品的验收，进仓，领用工作；

第百五十条 严格仓库的安全工作，仓库钥匙不得借与他人，丢失应及时汇报并更换。

第百五十一条 非经主管授权，不得由他人代发仓库物品。第百五十二条 按时做好库存明细表，收发料汇总表，收料单，领料单按月上交财务部，保存好仓管留存联。

第百五十三条 每月对所有库存进行盘点，并做好盘点表，对库存的4厦门市开环保洁工程有限公司制度

第百六十六条 按文档管理规定做好文档管理工作。第百六十七条 按会议管理规定做好会议管理工作 第百六十八条 做好文件的收发，传达，反馈，归档工作。第百六十九条 做好公章管理工作。

第百七十条 做好办公用品的购买，领用工作。有计划地使用办公费用，管好文具用品，掌握各类开支标准项目，节约开支；督促有关人员在辞职，离岗时交回领用物品

第百七十一条 其他领导交办的工作。第百七十二条 做好办公设备的报修工作。

第百七十三条 按时提交各类统计报表，并对报表的真实准确性负责。

第十九节

资产管理员职责

第百七十四条 建立公司资产台帐和汇总报表。

第百七十五条 在资产购进，借入，租入等做好登记手续，然后再移交给各部门。

第百七十六条 定时（中期，年末）组织各部门进行盘点，核对。第百七十七条 在资产报废，处置，借出，租出，归还时做好登记手续。

第百七十八条 使所有资产的进出均应有据可查，有关资料应保存完好，不得随意丢弃。

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应报告处理。

第百八十七条 每日开启信箱收取信件，其中对公信件交给文员处理，员工的私人信件在布告栏上通知员工领取。

第二十一节

保洁工程部经理职责

第百八十八条 认真执行领导安排的各项工作，服从领导安排，负责本片区的全面工作。

第百八十九条 完善本部门的各项管理制度，并负责监督，检查，落实。

第百九十条 负责本部门各项工作计划的拟定，并做好计划的落实工作。

第百九十一条 按公司相关规定，负责做好本部门的人，物的调配，考核和各项管理工作。

第百九十二条 检查仪容仪表，到岗情况，考核评估并记录，负责工作的分配，检查保洁状况，清扫人员状况，及时调整各种工具及人力的配置，对清扫人员工作态度和工作质量做出恰当的批评，纠正，指导，并做出正确的评估，对工具，设备的使用维护进行指导，检查设备，工具的清洁保养工作，协助处理涉内外纠纷，投诉等工作。

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第二十三节

保洁部办事员（片区管理员）岗位职责

第二百六条 积极配合经理，副经理的日常工作，每天在路段巡查时间不得低于8小时工作时间。

第二百七条 服从经理，副经理的工作安排。

第二百八条 负责本片区本分管范围的清扫质量管理，路面巡查，发现无法解决的问题及时上报部门主管。

第二百九条 负责本片区分管范围的安全工作。

第二百十条 做好本片区分管范围的考勤工作，需要加班时及时申请。第二百十一条 与其他部门作好配合。

第二十四节

保洁部班组长岗位职责

第二百十二条 以身作则，起带头模范作用，配合办事员的日常工作。第二百十三条 管理好自组的工具，道班房的安全，防火，防盗工作。第二百十四条 严格记录好本组的考勤工作，按时报考勤表给管理员。第二百十五条 代领代发本组的劳保用品，福利品，劳动工具等 第二百十六条 代领代发本组的各种津贴，并按财务部要求领取人签字盖章完整。

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