超市验票员岗位职责（精选6篇）_验票员安全生产职责

超市验票员岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“验票员安全生产职责”。

第1篇：验票员岗位职责

验票员岗位职责

工作时间：

早上：早班6:00~8:00

中班8:00~10:00 下午：3:30~9:30按公司时间打卡上下班，上班前按公司要求穿好工服；注意：售票员每月休息4天，公共假期，节假日不能请假； 工作范围：

负责门票的检验、数量的清点； 主要职责：

1、准备好收票用的收纳箱。

2、熟悉公司的免费票和月票的样板，并按要求验收、放行。

3、热情、快捷的为持有效票的泳客提供验票放行服务。

4、按公司与部门规定程序进行验票、放行，不得出现漏票、逃票，甚至私自放行等不规范现象。

5、劝导泳客不要在本区域吸烟。（如有泳客抽烟进场的，需劝导泳客，泳场内不能吸烟，并告知请在指定地点吸烟。）

6、下班后，把回收到的票据进行清点，交到出纳处。

岗位职责行为规范：

1、对客人询问要耐心解答，并使用标准文明用语；

2、不得流露出厌烦、冷淡、生硬表情，不得讲粗话，不得以任何形式顶撞、讽刺、挖苦客人；

3、负责完成部门领导交办的其它工作；

第2篇：景区验票员岗位职责

景区验票员岗位职责【篇1：售票员工作职责】

售票员工作职责

一、出售门票要认真准确，按公司规定价格售票，不得随意调整价格，成人票、儿童要仔细确认

二、优惠票或免票的游客，验票人员必须严格检查证件或相关手续、批示等；

三、服从上级主管应急工作安排，保证收银口工作正常有序进行，严禁离岗；

四、售票员票员必须向游客使用文明礼貌用语，热情耐心的为游客服务；

五、验票员必须严厉制止游客偷票漏票行为；

六、验票员必须保持验票口清洁卫生，严禁乱扔垃圾；并有责任将景区垃圾放入垃圾桶；

七、服从公司各项管理制度，遵守劳动纪律；

八、服从领导安排，完成领导交办的其他事情； xx景区游客中心

【篇2：售票 验票制度】

消灾寺景区售票、验票管理制度

消灾寺景区旅游服务中心和景区门口票房负责售票工作。其中，景区服务中心负责出售团队票，门口票房出售散客票。

一、售票、检票人员岗位规范

1、售票、验票工作人员上岗要端庄大方，热情待人，礼貌待客。2、工作时间不准脱岗、串岗和酒后上岗，不准办与工作无关的事。3、工作中必须使用普通话和文明用语，要耐心、细致地回答游客的提问。凡冷落游客、受到批评或被提出反映意见的，与游客吵架、打骂者，将视情节按有关规定严肃处理。

４、售、验票员必须坚持两人一组的工作制度，按规定出售、查验门票。5、售票员下班后，清点当天所有票款，确保票款安全无误上交财务，短款自赔，长款归公。

6、严禁非售票人员进入售票房，违犯上述规定的员工，经批评教育仍不悔改者，公司将按有关规定将其除名。7、完成领导临时按排的其它工作任务。二、售票操作规范

游客来到景区，第一个对其服务的是售票员，售票员售票时应按以下流程操作。

1、游客购票时应热情服务，主动讲明票价。

2、游客付款时应做到准确、迅速将票款收清并将门票及应找零钱递给游客。

3、旅行社购团体票时应查阅对方与本单位的购票协议及派团单或出团计划书。

４、严格执行门票价格的有关规定。

三、游客服务中心售票人员职责

１、严格按照景区相关规定出售团队票，接待旅行社团队需查验导游证和出团计划单，出具团队购票单，注明购票人数。

２、建立完善门票日记账，对不同优惠额度的门票分类记账，钱款分别存放。

３、收集整理旅行社、导游人员基本信息，不定期电话回访，询问其对景区的意见建议，与旅行社保持良好的关系。

４、记录旅游团队客源方向、旅行社名称及发团人数，及时向景区负责人反映市场动态。

四、票房售票人员职责

１、出售散客门票，对２０人以上非旅行社团队执行十免一优惠。

２、向旅游团队介绍团队购票地点，不得向游客透露团体优惠票价。

３、接到旅游服务中心出具的团队购票单后，按单据人数检票，如实际人数与单据人数不符，及时通知导游人员补 票，并通知旅游服务中心售票人员。

五、验票操作规范

游客游览景区必须出示门票，经验票员验票后方可出入景区。验票员应按以下操作规范进行验票。

1、对于持团体票的游客，实际人数与门票数量、景区服务中心开具的单据相符的，予以放行。

2、对于散客实行一人一票制，验票人员应撕掉副券后放行。

3、当游客不能出示门票时，验票员要热情礼貌告知游客到相应的购票处购票。

【篇3：游船验票员工作规范】

验票员岗位工作规范 1、目的 为规范验票工作流程，促使验票工作更快捷、更准确，确保游客登船准确、有序，做好安全、服务工作。2、范围

本规范适用于公司验票岗位工作。3、工作职责

3.1验票员负责解答游客问询、验票、通知、引导游客登船及码头突发事件的处理工作。

3.2服务部负责验票岗位的归口管理。4、工作程序 4.1 工作流程 4.2 工作要求 a)按时上岗；

b)着装整洁，佩戴工号章，站姿端正，用语文明、准确。c)普通话和客家话熟练流利。

d)维持码头候船秩序，耐心解答游客的询问，不做与工作无关的事。e)熟悉当天的航班安排，包括航班的时间、船名、价格、服务内容及包租

船客户的相关资料。

f)熟悉公司票种的使用情况，制止游客漏票、逃票、翻用旧票、使用假票

及购低价票坐高价船。

g)正确掌握儿童购票、导游免票的规定，检查及制止游客携带易燃易爆化

学危险物品、有毒物品及其它禁止携带的物品乘船。

h)注意观察游客候船情况，如发现异常情况应及时报告公司值班管理员。i)准点开闸、准确验票，维持登船秩序，准确放客，并指引游客准确登船。

未到登船时间不得放客进码头区域候船。

j)及时处理或上报突发事件，保证码头出入闸口的畅通。4.3 考核标准

4.3.1待客文明、有礼，热情解答咨询，不与游客争执。4.3.2验票准确，杜绝旧票、假票。4.3.3无游客携带违禁品登船。4.3.4不得擅自离开验票岗位。4.3.5无服务投诉。

第3篇：游泳场验票人员岗位职责

1.验票人员要服从游泳场负责人的管理，履行岗位职责；举止文明礼貌。2.验票人员在开场前10分钟到岗，做好开场前的验票准备工作。3.验票人员工作要严格、细致、耐心。对票证不符合要求的人员应坚决不准其入场。4.学龄前儿童无成人带领不准人场。5.验票人员不得允许无票证人员进入游泳场找人或办其他事情。对找人或办事的人员，告之到游泳场办公室。6.验票人员所收票证应及时销毁，不得流失或转让他人重复使用。7.验票人员对无理取闹者，应及时与办公室或保卫处联系。8.散场后，验票人员检查确认更衣室无人后，方可离岗。

第4篇：计重员治超岗位职责

计重员治超岗位职责

一、认真执行单位内部各项规章制度，坚守工作岗位。二、严格按照《安徽省治理货物运输车辆超限超载条例》文件精神执行。

三、在治超工作上坚守原则，绝不为超高超重车辆进行过磅。四、不得为无牌号或无车辆行驶证、营运证的货运车辆进行过磅计重。

五、计重时超过计重标准的车辆劝其卸货，符合标准后过磅、开票。

六、完成领导交办的临时性工作。

第5篇：保洁员岗位职责(超实用)（推荐）

保洁员岗位职责

一、保洁员工作制度

1、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量完成医馆内的保洁工作。

2、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到，不早退，不做与工作无关的事情。

3、上班时间为每周工作六天，休一天。若应工作时间有事，需要调整，应与负责人请示。每天上班时间为：08:40-12:30。（随着业务的发展，医馆将根据实际情况对工作时间进行调整，但要与保洁元协商一致。）

4、发放工资日期为每月的15日发放上月工资。（如遇假期将顺延）

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、清洁过程若发现异常现象，如泡、冒，漏水和设备设施损坏故障等，及时报告主管领导，必要时辅助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用具，爱护并节约相关洁具，用品等。

8、拾金不昧，捡到物品立即上交或归还业主。

9、认真完成领导交办的其他保洁相关工作。

二、清洁标准

（一）、医生办公室、财务室、办公室、会议室的清洁标准

1、地面、办公桌、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污迹，无灰尘，无水迹。

2、办公桌上的办公用品，文件，资料等要摆放整齐，不得随意翻看。

3、文件柜、电脑每周至少擦拭一次，保持干净，无手印。

4、垃圾桶保持干净无污，每天倾倒一次。

5、办公室内的踢脚线、开关每周至少擦拭一次，做到无污迹，无灰尘。

6、会议室图书保持干净整齐，书架无灰尘，杂物，水壶无茶渍。

（二）、走廊大厅及公共区域清洁标准

1、大厅的前台，窗台、置物台、收银台、沙发，正门玻璃，药房接待台、饮水机每日至少擦拭一次，做到洁净，明亮，无灰尘，无污迹，无水渍，无灰尘。

2、公共区域大厅、走廊每日至少拖扫两次，随时保持无垃圾，无污迹，无水渍，3、公共区域的大垃圾桶每日至少擦拭一次，有盖垃圾桶内垃圾超过一半时必须倾倒一次，做到无手印，无杂物，无灰尘，无污迹。

4、大厅内的开关，消防栓，灭火器，配电箱门，每两天必须至少擦拭一次，做到无灰尘，无污迹。

5、大厅内的花草植物要定期浇水，每周一次，随时清理花盆内的烟头等杂物，并保持盆体无尘，无污渍。

6、大厅内的踢脚线，广告牌，每周至少擦拭一次，做到无污迹，无灰尘。

7、所有洗手台及池盆保持干净，无污物。

8、公共区域木作，窗花等每周至少擦拭一次，保持干净，无灰尘，无污渍。

（三）、卫生间的清洁标准

1、卫生间洗手台台面，镜面，地面，墙面，应随时清洁，做到无污渍，无积水。

2、卫生间内便池应随时清扫，冲刷，做到无污渍，无异味。

3、卫生间内隔断板，门、门框、墙面，擦手纸盒，卫生纸盒，开关，冲便器表面每周至少擦拭2次，做到无污渍，无痰迹，无水迹，无灰尘。

4、卫生间内垃圾桶要保持干净无污，垃圾及时清倒，每天至少清到一次。

5、不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所异味。

6、卫生间内踢脚线，指示牌，每周至少擦拭一次，做到无污渍，无灰尘，无水迹。

7、卫生间及其他脚垫每月至少清洗两次，脚垫下不洁之物，每天都要清洁。

8、随时保持厕刷及厕刷桶的清洁。

（四）、治疗室清洁标准

1、每天上班后和上班前两次按标准床铺整理，做到床铺无杂物，干净，整齐，方向统一。

2、每天一次擦拭操作台及上面医疗物品，保持干净整齐，无灰尘。如有医疗物品需要消毒，放置到消毒桶内进行消毒。（并通知理疗师已经消毒完毕，让理疗师放置到合理位置）

3、每天擦拭一次医疗器械。保持干净，无灰尘。

4、治疗室内的死角，踢脚线，床底下，柜底下，每周清理擦拭一次，保持干净无灰尘。

5、治疗室内的玻璃、窗户、窗帘、踢脚线等一个月擦拭一次，保持干净无灰尘。

6、每天地面艾灸盒、艾灸桶，清理擦拭工作。保持干净、整齐、无灰尘。

7、治疗室玩具，随时清理整齐，每个月消毒两次。

（五）、小库房清洁标准

1、保持物品摆放整齐有序。

2、保持通道通畅，无垃圾，无污渍。

3、保持常用物品取出方便。

5、保持货架，储物柜干净，无灰尘。

4、每周协助完成床品清洗的交接工作。

（六）、员工休息室清洁标准

1、桌面每天擦拭，保持干净，无污渍，桌面物品摆放整齐；

2、椅子每天擦拭，保持干净，无污渍，摆放整齐。

3、冰箱每月整理一次，保持干净，无污物。

4、保持地面干净，无污迹，通道通畅，无杂物。

5、柜子及其他物品保持干净、整齐、无灰尘、无污渍。

（七）、其他要求：

1、洗手液，低于1/2时要进行补给；

2、擦手纸，低于1/4时要进行补给；

3、纸杯，低于1/4时要进行补给；

4、卫生纸，没有时及时进行补给；

5、抽纸巾，医生办公室低于1/4时要进行补给。

6、其他补给工作。

7、房间空气消毒，每月1次。

8、地面保养，每月1次。

9、天花板及灯具，每个季度清理1次。

10、收银台玻璃，每各月清洁1次。

11、药房展示台、柜子每周至少擦拭一次。药房内地面卫生每天清洁一次。

12、医疗垃圾应与生活垃圾分开存放。

（八）、清洁工具的保管

1、清洁工具摆放有序，厕所墩布，要与其他墩布分开；

2、医疗用品抹布，消毒抹布，要与其他抹布分开。

3、清洁工具，每个月至少消毒一次。

三、日常保洁工作要求

1、每日9:30前完成普通区域房间地面，床铺、桌面物品，地面物品、沙发、饮水机，厕所区域的清洁

2、每日10:30前完成VIP区域地面，垃圾的倾倒工作。

3、每日11:30前完成其他深度清洁，死角的清洁。

4、每日12:30前，医馆内巡逻，发现需要清洁的，及时清洁。

5、以上内容若有遗漏，以实际保洁工作为准，并不断补充完善。目的旨在保证医馆内一切卫生干净，整洁。

第6篇：员岗位职责 岗位职责

材料员岗位职责-岗位职责

１、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购，材料员岗位职责。

２、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。３、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。

４、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。

５、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。６、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。７、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。８、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。

９、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。１０、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。１１、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。

１２、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。１３、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。

１４、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内/ 外洁净。

一、材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。二、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。

三、材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。四、材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。

五、材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。

1．熟悉和掌握有关财务会计法规，会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。

（1）为了做好材料的核算与管理工作，负责材料核算与管理工作的财会人员，首先应熟悉和掌握有关的财务会计法规和制度，应熟悉和掌握的法规和制度有：《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》、《行业会计制度》、《行业财务制度》及其他相关的法律、法规、制度。

（2）会同有关部门制定本企业的材料核算与管理办法。

①建立材料管理责任制。明确财会、供应、生产及材料使用部门各自应负的责任，并建立相应的考核办法。应注意的是，材料管理责/ 任制应与企业内部经济责任制相结合，岗位职责《材料员岗位职责》(https://unjs)。

②建立材料采购、收发、领退、保管制度。

③制定材料综合利用，修旧利废，节约代用办法。

④建立低值易耗品的领用和保管制度，结合企业具体情况，确定低值易耗品的报销、报废办法。

⑤制定包装物押金的管理办法。

⑥建立材料的清查盘点制度。

2．确定合理的材料存货定额，掌握材料的动态。

材料储备定额是指为了保证企业生产经营活动的正常进行而需要的材料储备数量。材料的储备定额是正确组织材料资金供应和材料采购的重要依据。负责材料核算和管理的财会人员，应经常深人实际了解材料的使用和保管情况，掌握材料的收发结存情况，并根据变动情况及时修订定额，使材料储备定额更加合理。

3．做好材料储备控制。

（l）材料采购的控制；

（2）材料库存的控制；

（3）材料消耗控制。

4．筹措采购资金，审核采购用款计划。

为了保证生产经营活动的正常进行，及时补充材料储备，材料岗位的财会人员应积极筹措采购资金。随时掌握采购资金的需求动态，及时向财会负责人及企业领导汇报，保证采购需要。/

5同时，要严格审核采购用款计划，采购用款计划由供应部门负责制订，由财会部门负责审查、考核和监督。审核时，应从以下几个方面人手：

（l）审查材料采购是否必要；

（2）审查材料采购量是否合理；

（3）审查材料的单价是否合理。

5．搞好材料的日常核算和管理工作。

（l）配合供应、生产等部门编制“材料目录”。

（2）认真审查材料收发的原始凭证。

①审查原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容是否完整，数字是否准确。

②对原始凭证的合理性与合法性进行审查。

③对原始凭证的真实性进行审查。

6．负责做好材料的稽核工作。

（l）对材料收发凭证和材料明细账或材料卡片进行核对。核对的内容主要有名称、规格、型号、数量、单价、金额等。

（2）对材料总账与明细账、材料收发结存表与总账、汇总账页与总账和明细账相核对，以保证账账相符。

（3）对材料明细账（或材料卡片）与有关存货盘点报告表的数量进行核对，均保证账实相符。

（4）注意加强材料收发凭证的审查。特别注意收料单上收人的数量、品种规格是否与实收一致，有无以次充好，以少充多等舞弊行/ 为。在审查领料单时注意有无涂改、伪造等情况。领料是否为生产所用，有无假公济私情况，发现向题应及时与供应、财会部门负责人沟通处理。

（5）在材料稽核中还要注意材料仓库有无白条抵库现象，如发现应及时查明原因，填制领料凭证履行正常手续。还应注意材料收发结存动态，长期没有领用的积压材料及生产中不能使用的废料。组织有关部门人员销售，并搞好材料销售的核算工作，按时交纳税金。

7．负责材料销售业务核算，按时交纳税金。

8．搞好委托加工材料的审核和管理工作。

9．参与材料的清查盘点工作。

10．盘点以后，将“存货盘点报告表”同材料明细账进行对比，以确定材料的盘盈或盘亏，并查明原因，按规定进行账务处理。

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