放行人员岗位职责(精选7篇)_审核放行专员岗位职责
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第1篇:适航放行工程师岗位职责
1.负责完成例行、非例行工作。2.负责个人的维修生产安全。3.负责完成生产工作的准备情况。4.负责协助中队制定重大、疑难故障排故方案。5.负责排除各类故障。6.行使检验的职责。7.了解飞机技术状况,确保所有工作按规定要求完成。8.负责飞机适航放行。9.负责技术记录正确填写,满足适航及公司要求。10.负责向领班汇报飞机技术状况。11.完成领班安排的其他工作。第2篇:放行人员考核总结
一,航空法
第四节 飞行必备文件
第九十条 从事飞行的民用航空器,应当携带下列文件:
(一)民用航空器国籍登记证书;
(二)民用航空器适航证书;
(三)机组人员相应的执照;
(四)民用航空器航行记录簿;
(五)装有无线电设备的民用航空器,其无线电台执照;
(六)载有旅客的民用航空器,其所载旅客姓名及其出发地点和目的地点的清单;
(七)载有货物的民用航空器,其所载货物的舱单和明细的申报单;
(八)根据飞行任务应当携带的其他文件。民用航空器未按规定携带前款所列文件的,国务院民用航空主管部门或者其授权的地区民用航空管理机构可以禁止该民用航空器起飞。
二,行业标准
三,专业知识,技能 四,工作程序 五,人为因素
第3篇:东航工程技术公司整机放行人员职责
东航工程技术公司整机放行人员职责 一、总则 1.1民用航空器运输机整机维修放行人员(以下简称整机放行人员)是取得《民用航空器维修人员执照管理规则》规定的航空器维修人员执照,通过机型培训,并被121营运人授予机型整机放行的维修人员。1.2整机放行人员应熟悉民航法规、行业标准、人为因素知识,熟练掌握专业知识、基本技能以及相应的工作流程,具备良好的职业道德品质,高度的责任意识,强烈的安全理念,牢固的规章观念,诚实、严谨、务实的机务作风,严格的组织纪律,以及健康的体魄。二、整机放行人员的安全、适航职责
2.1整机放行人员对整机放行前所完成维修工作的质量及适航性负责。在维修工作开展期间,维修小组的成员对其完成的工作质量负责,并向该飞机的整机放行人员负责。整机放行人员对于维修工作具有最终放行权,并承担放行飞机的适航责任。2.2整机放行人员需承担放行前维修工作的安全管理职责。整机放行人员组织维修小组成员开展各项维修工作,并对维修过程与《行业标准》、《维修规范》等规定的符合性负责。2.3维修工作前,整机放行人员负责落实工作项目评估制度以及开工前的生产准备。开工前,整机放行人员负责明确维修小组人员分工、落实各项责任以及风险评估;并确认工卡、工装设备、航材到位,维修小组成员对所要实施完成的工作,已充分理解工卡和手册程序的要求,如维修工作需参照英文手册,整机放行人员还需确认维修小组中已配备具有英语阅读能力的人员,避免盲目开工。2.4维修工作中,整机放行人员负责落实并监督每项工作符合各安全管理规定的要求。包括对关键工序和关键风险点的控制,航材现场管理,信息上报制度;监督管理维修人员落实“九字”要求、“两防”措施、工具管理制度、检验和互检制度、维修规范(MS)等各类规范维修要求。2.5维修工作完成后,整机放行人员应按复查制度,完成必要的检查工作;必须绕机检查,主要对飞机的跑冒滴漏、外部各勤务盖板状况、发动机起动前FOD的检查;各类安全销和安全堵盖的去除;组织清理维修现场,确认无遗失航材和
非受控物品遗留在飞机上,撤离维修设备,完成结束工作后工具的清点。2.6飞机技术放行前,整机放行人员需确认以下项目: a.维修项目工作单卡的内容已全部完成,包括勤务工作、除防冰工作; b.本次放行需执行的AD、SB、改装项目已全部完成; c.本次放行需执行时控项目的附加工作单卡的内容已完成; d.确认暂缓项目修理项目和保留故障符合相关手册,并在规定期限内; e.工作中所检查出和机组报告的故障、缺陷已排除,并正确记录在《飞机技术记录本》、《客舱记录本》; f.属于必检的项目已由检验人员完成检验并签署; g.航空器上必须配备的技术文件(提供清单)、证件(适航证、国籍登记证、无线电电台执照原件)完好并齐全有效、配备了足够使用的TLB和CLB并且按规定完成更换新的记录本工作; h.机上应急设备技术性能良好,应急标志清晰完整; i.飞机技术状态满足预期的运行条件(如满足保留后的运行限制、RVSM运行要求、RNP/RNAV的运行要求、ETOPS运行要求、高高原运行要求、极地运行要求等); j.本次维修工作需完成但因故未完成的生产任务未超期或已按程序办理了延期手续(如保留工作项目)。k.涉及本次放行的保留项目、代用器材、超寿件已按有关程序办妥审批手续; 2.7按照维修规范MS04.001要求规范地填写各类记录,完成最终的整机放行签署。三、整机放行人员的生产、组织管理职责 3.1整机放行人员负责对放行前所完成维修工作的组织管理。对航线运行的飞机,维修单位在每次做维修工作时,委派一名符合资质的整机放行人员,带领一个维修小组,(对定检的飞机,维修单位可委派一名符合资质的整机放行人员作为项目经理)完成所有维修期间的各类例行和非例行工作,并作为此次维修活动的整机放行人员,在此期间,整机放行人员需负责管理放行前各项维修工作的组织管理。
3.2整机放行人员负责实时监控维修工作进程,组织对维修工作中出现的各类突发问题进行处理,并按流程规定上报。维修小组成员需按照整机放行人员在其职权范围内发布的工作指令实施各项维修工作。因工作需要,临时纳入维修小组的成员,也需听从整机放行人员的各项工作安排。3.3当飞机遇到机械原因的延误或其他突发情况时,由整机放行人员负责组织故障的查找及排除。四、整机放行人员的信息管理职责 4.1完成放行后,整机放行人员应主动向机组通报该飞机的技术状态,并如实回复机组提出的疑问。4.2整机放行人员负责对维修进程中各类突发问题以及运行事件(SDR、航班不正常、FOD事件)信息的收集和报告。4.3整机放行人员负责在维修放行过程中对于SMS信息的收集和上报。
工程技术公司 质量管理部
2011年8月11日
第4篇:产品放行人员任命书
任 命 书
A p p o I n t m e n t兹任命:
为**************有限公司产品放行人员!行使职责:1、依据产品接收准则的要求,对所负责范围内的检验任务,有权独立、公正地作出检验报告和结论,对合格或不合格有权作出放行/不准放行的判定,不得受他人的干扰;2、对未经受权负责相关过程的检验段的放行人员的检验并签字认可的产品,不允许转序和放行,过程完成的车间或操作者自主确认的“成品”不允许入库或出厂。3、对不符合产品图样或有关技术标准的产品,有权拒绝放行并及时隔离;4、对既无产品图样,又无有关技术标准的产品,有权拒绝接受检验;5、发现可能造成产品质量事故的过程,有权通知操作者采取纠正措施或暂停操作,并报告生产主管部门处理;6、有权如实向公司主管质量部门/公司领导反映产品质量相关问题情况。任命日期:
2017/6/1
任命者签字:
总 经 办编 印
第5篇:采购人员岗位职责采购人员岗位职责
采购人员岗位职责-采购人员岗位职责
药品采购人员岗位职责
四川省复员退伍军人医院药剂科
药品采购人员岗位职责目的:明确药品采购人员岗位职责。范围:适用于药剂科药品采购人员。责任者:药库采购计划制定人员、药品采购人员。程序:
药库药品采购计划制定人员在科室负责人的领导下,制订药库药品采购计划工作,库存量一般不应超过每月用量。
药品采购人员与科室负责人应通过四川省药品挂网招标集中采购主渠道采购药品,确保临床用药需求。
坚决贯彻执行“药品管理法”,严格把好药品质量关,每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等,与发票相符后再入帐,并做好入库验收记录。
健全新药进货手续,请购新药应事先填写申请单,交药剂科审查,并提交药事管理委员会讨论通过。
深入临床科室和使用部门,随时掌握市场价格和供货信息,听取意见,了解药品使用情况,并向临床各科或部门介绍新药。
药品采购人员在工作中保持清醒头脑,提高自身思想觉悟,在保证质量的前提下,充分考虑价格优惠和利润率,为医院创收。
采购特殊药品,、新药和危险品应严格执行有关规定,进口药品必须保留“海关质量检验合格证书”的复印件。
药品采购人员应认真执行药品价格政策,认真执行药品、药政管理的各种法规、规定,严禁从非法经营单位采购药品。
对药品不合格、数量短缺或破损品种,应及时与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。有不合格药品时,还应事先立即向药监部门汇报,并作好登记。
药剂科
2016年4月25日修订企业采购人员岗位职责,任职资格
1、采购员任职资格说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级
采购员 项目管理部 项目管理部经理 无
岗位编号 岗位定员 薪酬类型 岗位分析日期 1 月薪+绩效考核
按项目计划要求,采购项目和售后所需生产物资,确保项目顺利进行。根据项目计划及采购清单,严格按照“货比三家,购买源头,减少供需中间环 节”的原则进行采购,确保采购的成本、进度及质量。积极参与供应商的评价和选择,收集整理供应商相关资料并做评审,对供应商进 行有效管理。负责向供应商索取票据,并负责不合格品的退换、索赔。积极配合仓库管理员对物资的清理、报检工作。岗位 职责 负责向技术部、安全质量部、市场商务部提供物料市场的供应信息和样本,并对 采购清单中需要替换的旧型号材料提供建议。负责对采购合同档案资料的收集和整理。负责向财务部提供采购合同、月度付款计划和月度回票计划。核对供应商往来帐务明细,并做付款安排,确保帐务准确无误。协调元器件各种售后服务,保障售后服务质量。及时完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报情况。任职资格: 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 个人素质 品行要求 专科及以上学历 物流及相关专业 接受过物流相关培训 1 年以上采购工作经验,为人稳重,能吃苦耐劳,并承受较大工作压力,沟通协调能力 强 熟悉采购内部作业流程 熟练使用 WORD,EXCEL,ERP 等办公软件,能熟练运用采购谈判技巧 诚信、稳重、细致,原则性强,沟通协调能力强 廉洁 责任感 严谨 1、公司各项采购规章制度流程的执行情况 业绩考核指标 2、项目采购物资的回货准确性及及时性
3、成本控制力度
1/21、项目管理部组织结构图及职责
部门
项目管理部
部门负责人 部门组织结构图
项目管理部经理
直属领导
常务副总经理 部门编制(12 人)经理级 1 人
项目管理部经理
项目经理 10 项 目 经 理 采 购 员 人,采购员 1 人
1.严格贯彻执行遵守公司各项方针、政策,遵守公司各种规章制度。2.合同评审,综合市场商务部、技术部等各部门意见,确认项目可执行性。3.项目执行,合同的执行及时组织新合同交底,编排项目实施计划,项目整体协调 跟踪处理,项目的整体发货收货,分包合同的签订,现场的项目管控协调,对分包商 的管控,维护现场客户管理,做好客户验收接待工作。职责 4.采购执行,根据公司项目执行及其他工作需要进行采购工作,控制采购成本,达 成公司采购目标。5.项目款项,协助
销售经理进行项目各阶段款项的催收。6.售后服务,协调各部门及分包商处理所有项目售后问题,服务要及时、到位。7.工程项目管理体系,建立更加完善规范的工程项目管理体系。1.对合同签订的评审权,对项目计划的制定及执行权,对分包商的选择和考核权 2.对采购进度的监管权,对采购成本的控制权,对供应商的选择和考核权 权力 3.对公司规章制度流程的建议权 4.对部门内部员工的考核权,对部门内部员工聘任、解聘的建议权 编制 审核 批准
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第6篇:采购人员岗位职责采购人员岗位职责
药品采购人员与科室负责人应通过四川省药品挂网招标集中采购主渠道采购药品,确保临床用药需求。
坚决贯彻执行“药品管理法”,严格把好药品质量关,每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等,与发票相符后再入帐,并做好入库验收记录。
健全新药进货手续,请购新药应事先填写申请单,交药剂科审查,并提交药事管理委员会讨论通过。
深入临床科室和使用部门,随时掌握市场价格和供货信息,听取意见,了解药品使用情况,并向临床各科或部门介绍新药。
药品采购人员在工作中保持清醒头脑,提高自身思想觉悟,在保证质量的前提下,充分考虑价格优惠和利润率,为医院创收。
采购特殊药品,、新药和危险品应严格执行有关规定,进口药品必须保留“海关质量检验合格证书”的复印件。
药品采购人员应认真执行药品价格政策,认真执行药品、药政管理的各种法规、规定,严禁从非法经营单位采购药品。
对药品不合格、数量短缺或破损品种,应及时与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。有不合格药品时,还应事先立即向药监部门汇报,并作好登记。
药剂科
2016年4月25日修订企业采购人员岗位职责,任职资格
1、采购员任职资格说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级
采购员 项目管理部 项目管理部经理 无
岗位编号 岗位定员 薪酬类型 岗位分析日期 1 月薪+绩效考核
按项目计划要求,采购项目和售后所需生产物资,确保项目顺利进行。根据项目计划及采购清单,严格按照“货比-
三家,购买源头,减少供需中间环 节”的原则进行采购,确保采购的成本、进度及质量。积极参与供应商的评价和选择,收集整理供应商相关资料并做评审,对供应商进 行有效管理。负责向供应商索取票据,并负责不合格品的退换、索赔。积极配合仓库管理员对物资的清理、报检工作。岗位 职责 负责向技术部、安全质量部、市场商务部提供物料市场的供应信息和样本,并对 采购清单中需要替换的旧型号材料提供建议。负责对采购合同档案资料的收集和整理。负责向财务部提供采购合同、月度付款计划和月度回票计划。核对供应商往来帐务明细,并做付款安排,确保帐务准确无误。协调元器件各种售后服务,保障售后服务质量。及时完成上级交办的其他任务,定期和不定期向上级领导汇报情况。任职资格: 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 技能技巧 个人素质 品行要求 专科及以上学历 物流及相关专业 接受过物流相关培训 1 年以上采-
购工作经验,为人稳重,能吃苦耐劳,并承受较大工作压力,沟通协调能力 强 熟悉采购内部作业流程 熟练使用 WORD,EXCEL,ERP 等办公软件,能熟练运用采购谈判技巧 诚信、稳重、细致,原则性强,沟通协调能力强 廉洁 责任感 严谨 1、公司各项采购规章制度流程的执行情况 业绩考核指标 2、项目采购物资的回货准确性及及时性
3、成本控制力度
1/21、项目管理部组织结构图及职责
部门
项目管理部
部门负责人 部门组织结构图
项目管理部经理
直属领导
常务副总经理 部门编制(12 人)经理级 1 人
项目管理部经理
项目经理 10 项 目 经 理 采 购 员 人,采购员 1 人
1.严格贯彻执行遵守公司各项方针、政策,遵守公司各种规章制度。2.合同评审,综合市场商务部、技术部等各部门意见,确认项目可执行性。3.项目执行,合同的执行及时组织新合同交底,编排项目实施计划,项目整体协调 跟踪处理,项目的整体发货收货,分包合同的签订,现场的项目管控协调,对分包商 的管控,维护现场客户管理,做好客户验收接待工作。职责 4.采购执行,根据公司项目执行及其他工作需要进行采购工作,控制采购成本,达 成公司采购目标。5.项目款项,协助
销售经理进行项目各阶段款项的催收。6.售后服务,协调各部门及分包商处理所有项目售后问题,服务要及时、到位。7.工程项目管理体系,建立更加完善规范的工程项目管理体系。1.对合同签订的评审权,对项目计划的制定及执行权,对分包商的选择和考核权 2.对采购进度的监管权,对采购成本的控制权,对供应商的选择和考核权 权力
3.对公司规章制度流程的建议权 4.对部门内部员工的考核权,对部门内部员工聘任、解聘的建议权 编制 审核 批准
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第7篇:人员岗位职责
活动促销专员
岗位职责:
1.进行市场调研,开展信息收集,根据相关市场信息,进行产品开发,销售拓展,价格以及推广的行动。
2.执行年度,季度的市场计划,包括产品推广策略,品牌建设策略,具体行动方案和预算,并负责在公司范围内贯彻市场计划,负责区域市场人员制定和细化本区域的市场执行
3.组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案。
4.各活动方案执行情况跟踪及效果评估。
5.跟踪监督和管理加盟商的市场推广活动执行,包括公关、广告和促销活动。
6.负责各种市场投入,负责预算的执行。
7.会基础平面设计
任职要求:
1.大专以上学历要求;
2.有服装、零售行业工作经验,或市场营销、市场推广、市场策划经验;
3.统筹、分析、领导、沟通、协调能力、抗压能力强;
4.能适应经常性出差;