精神科护工岗位职责（精选7篇）_护工部岗位职责

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第1篇：精神科护工工作职责

护工岗位制度

1、根据病区要求按时上下班，不得无故迟到早退。有私事须提前向病区护士长请假并征的同意，否则按旷工处理。

2、服从病区护士长的分配，工作不得挑肥拣瘦。

3、不得擅自离岗，提前退岗，否则按旷工处理。

4、工作时间不允许做与工作无关的事。

5、工作时间（含上班前用餐）不得饮酒，不允许在非正常休息时间内休息或到隐蔽处躲避做其他与工作无关得事。

6、工作期间应在指定得工作区域范围内活动，非工作需要不准串岗，串楼层。

7、服从领导的检查工作，对在检查过程中我们要虚心接受并及时改正。

8、自觉遵守科室的各项规章制度，不得带违禁物品进入病区，或以给病人带东西为名从中获取利润。

9、爱护科室的设施、设备、人为损坏或遗失按规定赔偿。

10、在工作中，不得妨碍公共秩序。

11、任何情况下，不允许一个人名义给予特殊照顾从中获取利益。

12、有高尚得思想品德，不得贪图小利影响科室形象。

13、所有物品、废品不可私自拿走，均应先报告，批准后方可带走。

14、不服从以上规定按照科室制定考勤给予处罚，在当月工资中兑现，屡教不改予以辞退。

保洁员岗位职责

1、每日对病区至少一次全面清理，保持地面清洁干燥无积水。

2、保持门窗无灰尘，天花板、墙角无蜘蛛网地面无垃圾、痰迹，地面上无污垢，墙面无鞋印及其他印迹。

3、厕所每日冲洗三次，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

4、所有物品在保洁后应及时归回原位，办公设备及办公家具无灰尘，办公用品排放整齐。及时清倒垃圾。会议室随时保持清洁。

4、玻璃窗、防护栏无明显污迹，各台面无灰尘。

5、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

6、工作期间发现病人有异常举动，应及时制止并通知其他工作人员援助。

6、不在上班时间串岗，不做其他与工作无关的事情。

7、完成科室临时交付的其他工作。

护理员岗位职责

1、在护士长的领导下和护士的指导下进行工作。

2、担任病人生活护理和部分简单的基础护理工作，不得从事临床护理技术操作。

3、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人料理个人卫生，督促协助病人白天多下床活动。

4、根据病区安排完成病人每周一次或两次的集体洗澡工作，确保洗澡质量。

5、做好病人入院前的准备工作和出院后床单，铺位的整理及终末消毒工作。协助护士搞好病室，床单位的规范整齐。

6、在护士的指导下做好病人的三短六洁（3短：头发、胡须、指甲 6清洁：皮肤、头发、口腔、手足、指甲、会阴）工作。

7、协助不能进食的患者进食，并将进食情况告知主管护士。

8、协助护士做好病人的待检工作，医疗废弃物的处理。

9、完成科室临时交付的其他工作。

第2篇：检验科护工岗位职责

检验科护工岗位职责1、早上7点30分上班，穿衣戴帽，挂牌上岗，及时下病区收标本。2、按分工，责任到人。收标本时注意核对数量、质量，并有病区工作人员鉴字。收到的标本按科室分送到相关实验室。由于没有按要求及时收送标本，而延误发报告时间，造成纠纷由当事人负责。3、每天有一人在8点、9点二次准时去门诊静脉采血室收标本，培养标本每天8点30及时送达细菌室。

4、急诊检验按要求及时收标本及时送报告，收标本、送报告实行鉴字(时间、人员)，急诊常规化验30分钟、急诊生化2小时发报告。5、送报告要求如下:分化验单时要认真核对科别、数量，并登记，送达病区时，要有接收人鉴字。当天报告当天送达。如当天报告没及时送达，由此赞成的纠纷由当事人负责。

6、坚守岗位，及时接听电话，按时上下班。检 验 科 2006年 减帐登记要求: 1、写清减帐日期、原因。2、写清项目、费用。3、登记人签名。

如果用别人住院号记帐，使用人要签名，并要保留申请单，如不保留申请单，谁记帐谁负责。2012-4-21 如果用别人住院号记帐，使用人要签名，并要保留申请单，如不保留申请单，谁记帐谁负责。2012-4-21 如果用别人住院号记帐，使用人要签名，并要保留申请单，如不保留申请单，谁记帐谁负责。2012-4-21 如果用别人住院号记帐，使用人要签名，并要保留申请单，如不保留申请单，谁记帐谁负责。2012-4-21 如果用别人住院号记帐，使用人要签名，并要保留申请单，如不保留申请单，谁记帐谁负责。2012-4-21 减帐登记要求: 1、写清减帐日期、原因。3、登记人签名。2012-4-21、写清项目、费用。2

第3篇：精神科护工工作流程

护工工作流程

白班护工

1.提前到岗，查看总交班本，知晓重点病人，要求病人都回到病室等待查房，维持病房秩序。

2.协助病人整理床单，病人洗漱用品，擦拭床头柜。督促并协助病人清理个人卫生，更换衣物。

3.清理病区卫生（病房，楼道，楼梯及厕所），要求干净整洁，物品摆放有序。

4.清洗污衣物、床单、被罩等。

5.看护年老体弱病员，行动不便的要协助。6.协助当班护士完成治疗项目，不可自己动手。

7.查房，半天每半小时巡视病房一次，观察病人动态及病房安全，排除安全隐患，对消极，躁动的病人做到视线不离开，不做办公室，不离开病房。

8.中午11:00下午4:50督促病人洗手进入餐厅等候就餐，协助护士开饭并维护进餐秩序。观察病人进餐情况，进食欠佳者做好劝说工作，不能主动进餐的需要协助进餐。发现突发情况及时反馈给当班护士。

9.进餐，与当班护士轮换进餐，进餐结束后应立即回到工作岗位不可再逗留。

10.发放口服药，发放口服药期间应协助护士督促病人进行服药，并看护病人服药保证药物百分百服进去，检查完后病人方可离开。

11.16:00与小夜班护士反馈病房情况及重点病人。

12.晚间护理，督促病人洗漱，对于生活不可自理的患者要协助进行。督促病人脱衣按时就寝，并宣教不可蒙头睡觉保持侧卧位。夜班护工

1.提前到岗，并与当班护士做好交接班，做好晚间护理。督促病人洗漱，对于生活不可自理的患者要协助进行。督促病人脱衣按时就寝，并宣教不可蒙头睡觉保持侧卧位。

2.清理病区卫生（病房，楼道，楼梯及厕所），要求干净整洁，物品摆放有序。

3.夜间查房每15分钟巡视病房一次，观察每个病人，帮踢被子的病员盖好。

4.晨间护理，早上6:00督促病人起床整理内务，清理个人卫生，准备进餐。

5.发放口服药，发放口服药期间应协助护士督促病人进行服药，并看护病人服药保证药物百分百服进去，检查完后病人方可离开。

6.清理病区卫生及办公室卫生，跟护士交接班。

第4篇：精神科护工素质要求

一、身体要求

1.身体健康，无其他的躯体疾病及不良嗜好（嗜烟、嗜酒；高血压、糖尿病未控制；心脏疾病等不能胜任本职工作者）

2.由于本院是精神科专科医院具有特殊性，临床护工年龄最好控制 在60以下，确认无其他疾病，身体健康者也可以适当考虑。3.具有一定的沟通、理解能力。4.具有良好的服从性。一、道德规范

1.救死扶伤，实行革命的人道主义，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。拥有六心：爱心、耐心、细心、关心、责任心、宽容心。

2.安心本职工作，坚守工作岗位，尽职尽责。

3.尊重病人的人格和权利；对待病人应一视同仁(不分男女、老幼、不论职业、地位、贫富)。

4.文明礼貌服务，举止端庄稳重，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

5.遵纪守法、廉洁奉公，不以工作之便谋私，不接受病人礼物，不收红包。要做到自尊、自重、自强、自爱。

6.实行保护性医疗制，不泄露病人隐私与秘密。

7.互学互尊，团结协作，正确处理同行、同事之间的关系。

8.严谨求实、奋发进取、钻研业务、精益求精。不断更新知识，提高服务水平。

9.不得歧视、嘲讽病人；不得以任何方式报复、辱骂、殴打病人。10.正直无私、恪守慎独。

二、护工守则

后勤服务是服务行业，树立服务光荣的思想，加强服务意识竭尽全力提供高效、准确、周到的服务，使病人满意，因此每一个护工务必深刻领会、贯彻落实到一言一行中。

1.遵守医院及科室的各项规章制度，服从护士长领导，遵守劳动纪律，不迟到、不早退，坚守岗位。

2.严格按时执行各科室制定的日常工作细则和护工各班职责。不可随意离开病区及医院，如有特殊情况，需要护士长或专职负责人同意。

3.上班着装(工作服)整洁，不得穿拖鞋。

4.保持病区环境整洁、安静、不准在病房内高声谈笑、不得慌张懒散懈怠。

5.洁身自爱、忠诚老实、服务认真、周到、态度和蔼，进行所有工作过程中注意病人的安全、舒适，使病人感到满意。

6.注意个人卫生及公共卫生，凡给病人做每项工作前后必须洗手。病人的用具，做好清洁、消毒，并分类放置。

7.尊重病区各级工作人员，护工之间团结协作，不搞小团体。

8.若工作表现不好，不能完成工作职责或因健康问题等原因不适合留用者，护士长或专职负责人有权将其辞退。辞工或辞退均需交回医院所发的工作服及工号牌；各通道专用钥匙。三、护工职责

1.护工是承担部分低层次的、非技术性护理工作，在病区护士长领导下和护士指导下，从事对病人进行简单的生活护理和单位清洁工作等。并协助做好部分病区管理。

2.为病人提供舒适环境，保持病室内单位整洁，做到床铺干净平整，桌面无杂物，床底无便器杂物，面盆统一放置。

3.以病人为中心，满足病人的生活需要。协助病人洗漱梳头，剪指（趾）甲。协助护士为卧床病人翻身、喂食，递送大小便器、清倒排泄物；为病人更换(加减)衣服、被套、大单、中单、尿布。

4.护送行动不便的病人外出进行各种检查。

5.协助护士清理出院床单位，夜间负责保持病区的清洁。

6.协助护士清理探视人员，维持病区正常秩序 7.协助行动不便的病人，以防跌倒。

8.病区病人发生冲动等意外情况时必须协助护士做好相关处理工作。

9.遵守院内规定的夜间查房制度，发现异常及时汇报、处理。10.需要保护或松解保护带时，需汇报护士或严格评估病人情况，以防意外情况发生。四、安全管理

1.严格执行探视制度：严格检查探视者所携带的一切物品。①严禁危险物品如：刀、剪、针、钉子、铁片、绳、火柴、玻璃制品、钥匙等进入病房。②严禁过期、不洁、变质食品带入病房。③严禁通讯工具、贵重物品如：项链、戒指、耳环等以及数量较多的现金带入病房。

2.病房设施的安全管理：①工作人员出入治疗室、配餐室、洗浴室、巡视走廊、护理站、以及病房大厅时随手锁门。②经常检查窗户限位器和护栏有无松动，玻璃有无裂缝破损。③打扫卫生所用的一切工具用完后放置病人拿不到的地方。④工作人员切记保管好自己的钥匙和随身物品，不慎丢失立即查找。⑤工作人员处置工作完成后不得将任何物品落入病房。

3.病人的安全管理：①严格按照护工职责进行工作。②及时了解“五防”病人思想动态，使病人在工作人员视野范围内活动，严密观察病人动向，有异常表现立即向护士报告并给予制止。③对户外活动及外出回来的病人严格检查有无携带危险物品。④带病人外出做检查时，保证病人安全，严防出走及意外发生。五、注意事项

1.未经许可不随便进入医、护办公室、治疗室，、私自取用医用物品，如：棉签、手套、酒精、器械等。

2.不能擅自替病人拔除各种引流管及倒各种引流液，需待护士观察后方能清倒。

3.不能自行调节氧气开关，更换或加减氧气湿化瓶内的水；不接补或调节补液速度及拔除补液管；不做治疗性按摩。

4.凡挂有禁食标志病人，不得喂水、喂食物，凡插鼻饲管者，护工不能给病人灌注食物和药品。

5.对危重或术后病人，未经医护人员许可，不得擅自改变体位；不为病人进行吸痰；不私自为病人使用热水袋或冰袋。

6.不私自为病人解释病情。

7.上班时间不得干私活,如打电话、织毛衣、看小说等，不得聚集聊天；

8.爱护公物，节约用电，未经护士许可，不能私用公家的物品，如使用电炉煮食物等；不准在病区内吸烟、看电视。

第5篇：护工人员岗位职责

护工人员岗位职责

1.在护士长的管理下，手术室护理人员指导下完成基础护理工作及非技术性护理工作。

2.协助护理人员完成晚间护理，随时保持床单元整洁。

3.准备早餐，协助住院客人进餐，完成餐具的清洗、消毒工作和住院客人的饮食收捡、加热等工作。

4.严格按照医院巡视制度，完成每半个小时的巡视工作，发现问题及时请求护理人员处理，认真填写巡视日志，并签字。5.为所有住院客人提供星级服务。

上班时间：20:00——次日8:00（暂定）

晚上8点至凌晨2点完成每半个小时巡视工作，为住院客人提供星级服务，凌晨2点至早上7点可休息，早上7点至8点准备早餐，协助住院客人进餐，清洗餐具。

第6篇：医院护工岗位职责

丰台妇幼陪护中心岗位职责

一、岗位职责

（一）院护主管工作职责

1、协助项目经理开展工作，完成医务项目制定的业绩目标；

2、接受院方、公司的监督检查与日常考核；

3、组织本部门员工晨会、周会、月会，并做好会议纪要及问题事项反馈；

4、组织本部门员工专业知识培训，并按时参加公司或院方组织的相关培训；

5、协调与院部相关部门关系，听取相关意见及建议，并及时向项目经理汇报；

6、协调本部门员工之间关系，开展本部门工作日检、周检、月检；

7、负责普通产科病房陪护日常工作管理，对责任护工和实习人员上岗前进行严格培训，并指导乳房护理技能（通乳）。对陪护期满或转岗员工进行综合考评。做好员工考勤，绩效考核；

8、按时完成每月一次护工服务质量回访，并将回访记录汇报给项目经理；

9、每日即时做好医院账务记录，按公司要求每日汇总工作日志给相关领导；

10、协同完善医务项目管理流程及操作流程。

11、按时完成院方、公司领导交付的其他任务。

（二）医务督导老师工作职责

1、协助主管开展工作，完成医务项目制定的业绩目标；

2、按受项目经理、主管的监督检查；

3、9、按时完成主管交付的其他任务。

（三）门禁人员工作职责

1、在院护主管的监督指导下有序开展工作；

2、接受科室负责人、医务人员调派；

第7篇：专区医院护工岗位职责

专区医院护工岗位职责

一、护工岗位职责

（一）护工部主管工作职责

1、协助项目经理开展工作；

2、接受院方、公司的监督检查与日常考核；

3、组织本部门员工晨会、周会、月会，并做好会议纪要；

4、组织本部门员工专业知识培训，并按时参加公司或院方组织的相关培训；

5、协调与院部相关部门关系，听取相关意见及建议，并及时向项目经理汇报；

6、协调本部门员工之间关系，开展本部门工作日检、周检、月检；

7、组织本部门文化活动，并积极组织参与公司举办的各项文体活动；

8、按时完成每月一次各科室护工服务质量回访，并将回访记录汇报给项目经理；

9、按时完成院方、公司领导交付的其他任务。

（二）护工部班长工作职责

1、协助主管开展工作；

2、按受项目经理、主管的监督检查；

3、组织本班员工参加班晨会、例会；

4、组织本班员工参加专业知识培训；

5、认真开展日常工作的日检、周检、月检；

6、组织本班员工参加服务中心、公司组织的文化活动；

7、按时完成各科室护工服务质量周回访，并将回访记录汇报给部门主管；

8、协调本班员工之间关系，听取员工意见并汇总上报部门主管；

9、按时完成主管交付的其他任务。

（三）普通护工工作职责

1、在班长的监督指导下有序开展工作；

2、接受科室负责人、医务人员调派；

3、协助科室医务人员及时送达、取回送检单、表；

4、协助科室医务人员及时送检、取回标、样本；

5、协助科室医务人员按方取药，及时将取回药品送交医务人员；

6、按时整理病房床位，及时收、换床单，告之患者按规定使用相关用品器物；

7、按规定及时收取各科室、各病房垃圾，并按规定的位置集放；

8、按时参加公司或医院举行的培训课；

9、按时完成主管临时交代的其他任务。