招聘部岗位职责(精选4篇)_各岗位职责及招聘要求

2021-11-08 岗位职责 下载本文

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第1篇:招聘岗位制造部经理岗位职责

招聘岗位:制造部经理

一、岗位描述

1、制造部经理直接向生产副总经理负责。

2、直接管辖的岗位有工艺主管、设备(电气)主管、生产主管、生产后勤。

3、工作对象是公司产品的生产管理,输入的是公司生产计划、销售部门的需求信息和上级指令,输出的是质量合格、符合市场要求的产品和公司良好的生产秩序。

4、管理范围包括:生产调度、产品质量控制、生产成本控制、设备管理、生产现场管理、安全管理及内部人员管理、推行质量保证体系等。

5、对本部门的工作负全面责任,行使相应的权力。

二、职责

1、负责本部门ISO9001质量认证体系运行

1.1、负责合同要求的生产能力的评审,特殊合同的评审。

1.2、负责监督检查工序质量控制程序和相应作业文件;

1.3、对生产过程的质量体系运行进行监督;

2、生产计划管理

2.1、根据公司的生产经营计划,审核本部门生产实施计划。

2.2、监督生产实施计划的执行并保持生产实施计划的均衡有序。

2.3、提交生产用物资采购计划。

2.4、协调新产品开发、试制和组织试生产。

3、产品质量控制

4.1、教育员工树立质量意识,实行全面质量管理。

4.2、执行公司的质量标准。

4.3、生产过程的质量控制。

4.4、质量不良原因的分析与处理。

5、生产成本控制

5.1、控制原材料消耗,降低能耗成本。

5.2、完成产品合格率指标,并持续改进。

5.3、实行科学的定员定岗,降低人工成本。

6、设备管理

6.1、负责审核设备检修计划;

6.2、推行TPM设备管理方法。

6.3、监督执行设备的大修、小修、抢修计划。

6.4、参与新建及技改项目设备选型及购置。

7、安全生产管理

7.1、根据安全生产管理的有关规定,定期对职工进行安全教育。

7.2、组织定期安全检查。

7.2、妥善处理安全事故。

8、部门内部管理

8.1、根据公司管理制度的要求,建立健全规章制度,保证部门有效运转。

8.2、保持良好的内部沟通,随时了解人员的思想动态,调动人员积

极性。

8.3、负责组织对员工的岗前培训和技术培训。

8.4、负责部门员工的考核与奖惩。

9、做好与相关部门的协调工作。

三、权限

1、生产过程中的协调、检查、监督和指挥权。

2、部门员工的调动权,新到员工的分配权,员工任免建议权,合理化建议权。

3、控制有关生产管理费用。

四、任职资格

1、具有大学本科以上学历,高分子专业或材料类、化工类专业优先

2、生产型企业3年以上制造部经理经验。

3、有较强的研究分析能力,较强的沟通、协调能力和果断处事能力,较强的组织管理能力。

五、薪酬待遇

1、年均工资7-8万;

2.五险一金;每日有市内班车。

第2篇:招聘岗位制造部经理岗位职责

招聘岗位-制造部经理岗位职责招聘岗位:制造部经理 一、岗位描述

1、制造部经理直接向生产副总经理负责。

2、直接管辖的岗位有工艺主管、设备(电气)主管、生产主管、生产后勤。3、工作对象是公司产品的生产管理,输入的是公司生产计划、销售部门的需求信息和上级指令,输出的是质量合格、符合市场要求的产品和公司良好的生产秩序。

4、管理范围包括:生产调度、产品质量控制、生产成本控制、设备管理、生产现场管理、安全管理及内部人员管理、推行质量保证体系等。

5、对本部门的工作负全面责任,行使相应的权力。二、职责

1、负责本部门ISO9001质量认证体系运行

1.1、负责合同要求的生产能力的评审,特殊合同的评审。1.2、负责监督检查工序质量控制程序和相应作业文件;1.3、对生产过程的质量体系运行进行监督;2、生产计划管理

2.1、根据公司的生产经营计划,审核本部门生产实施计划。2.2、监督生产实施计划的执行并保持生产实施计划的均衡有序。2.3、提交生产用物资采购计划。

2.4、协调新产品开发、试制和组织试生产。3、产品质量控制

4.1、教育员工树立质量意识,实行全面质量管理。4.2、执行公司的质量标准。4.3、生产过程的质量控制。4.4、质量不良原因的分析与处理。5、生产成本控制

5.1、控制原材料消耗,降低能耗成本。

5.2、完成产品合格率指标,并持续改进。5.3、实行科学的定员定岗,降低人工成本。6、设备管理

6.1、负责审核设备检修计划;6.2、推行TPM设备管理方法。

6.3、监督执行设备的大修、小修、抢修计划。6.4、参与新建及技改项目设备选型及购置。7、安全生产管理

7.1、根据安全生产管理的有关规定,定期对职工进行安全教育。7.2、组织定期安全检查。7.2、妥善处理安全事故。8、部门内部管理

8.1、根据公司管理制度的要求,建立健全规章制度,保证部门有效 运转。

8.2、保持良好的内部沟通,随时了解人员的思想动态,调动人员积 极性。

8.3、负责组织对员工的岗前培训和技术培训。8.4、负责部门员工的考核与奖惩。

9、做好与相关部门的协调工作。三、权限

1、生产过程中的协调、检查、监督和指挥权。2、部门员工的调动权,新到员工的分配权,员工任免建议权,合理化建议权。3、控制有关生产管理费用。四、任职资格

1、具有大学本科以上学历,高分子专业或材料类、化工类专业优先 2、生产型企业3年以上制造部经理经验。

3、有较强的研究分析能力,较强的沟通、协调能力和果断处事能力,较强的组织管理能力。

五、薪酬待遇 1、年均工资7-8万;2.五险一金;每日有市内班车。

第3篇:综合部招聘主管岗位职责

综合部招聘主管岗位职责nn职位名称 职 系nn招聘主管 基层管理nn所属部门 直属上级nn综合部 总经理nn职位描述: 负责公司招聘团队开展与业务相关的策划、分析、执行工作 岗位职责:n1.全面负责 IT 招聘项目的具体推进、执行,协助招聘专员完成项目招聘任务; 2.建立 IT 行业人才搜寻渠道,了解 IT 行业人才的动态信息,能够建立 IT 行业人才圈子; 3.根据客户公司的情况,有针对性地进行简历收集,并拓宽简历收集渠道; 4.根据客户公司的职位需求,整理并完成搜寻目标企业名单,目标人选简历的搜集,寻访 企业架构的整理 5.筛选简历并与初步符合免试要求的人员进行电话沟通(初试),及时向客户主管提供有效 的人选,并协助安排应聘者面试; 7.与客户主管及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确,有效的传递双方的反馈信息; 8.负责撰写人才推荐报告、行业分析报告及人才分布报告nn任职资格:

1、本科以上,在猎头或相关行业从事市场、销售、招聘 2 年及以上工作经验者 优先;

2、头脑灵活,主动性强,能吃苦,能够在一定的压力下开展工作;

3、具有良好的团队合作意识,客户服务意识,专业、高效。

4、具备良好的沟通和表达能力,思路清晰,反应敏锐,有很好的分析和研判能 力;

5、对人才市场有一定的敏感度和判断力,对猎头行业有极大的热情;nn

第4篇:招聘岗位 岗位职责

职位:集团聘美术老师/书法老师

教育行业急速发展的今天,你还在迷茫不前? 来希望,点亮你的事业!

重点是:教育行业(朝阳产业,发展空间大,晋升稳定,明确的个人职业规划)!薪资高(平均年薪5W以上,只要肯努力更高薪资等你拿!年终丰厚,节日福利)!我们需要做的:进行少儿美术教学工作,跟孩子们在一起青春洋溢,针对学生的学习情况,进行备课、环创、学习,提高个人知识储备,日常教学中跟家长进行良好沟通,定期进行作业指导和家长交流,良性交流。岗位要求是: 美术老师/素描老师:

1、美术、设计等相关美术类专业,本科级以上学历; 2、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 3、具有较强的亲和力,活泼开朗,知识面广;

4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强、学习能力强; 5、有教学经验优先,优秀应届毕业生优先考虑。国画老师/书法老师:

1、美术相关专业,国画专业/书法专业优先考虑; 2、表达能力强,性格外向,知识面广;

3、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强、学习能力强; 4、有教学经验优先,优秀应届毕业生优先考虑。我们的薪酬待遇是:

1、:待遇:4000~8000,基本工资+岗位工资+课时费+话费补助+绩效提成 ——我们坚信:只有教师赚到钱,学校才有动力发展!2、缴纳五险

——我们的宗旨是:员工的福利不受保障的公司,公司的利益也不会受到保障!3、实行但双休制,享受一切国家法定节假日 ——只有劳逸结合,只有保证休息才更有精力工作; 5、丰富的节日福利

——只有法定节日才算节日?错,在这里,无论是妇女节还是教师节,都有我们欢乐的理由;

6、多样多彩的团队活动

——员工生日会、旅游、聚餐、K歌,我们坚持快乐工作,认真生活; 7、快速晋升空间,——这里没有排资论辈,每个人都有个性化的职业规划,我们认为:只要你肯努力,愿学习,就会有足够广阔的空间让你尽情发挥!生活从来不会因为你的努力变得平淡!8、提供各种专业培训,各类技能培训让你快速从菜鸟变达人;更有机会近距离聆听优秀名 师!

——我们觉得:一份好的事业,不仅会给你财富上的回报,还会帮你发展,替你铺路!9、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份,成为真正的从打工者到创业者的质变,实现您的人生梦想!

——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园!趁年轻,挑战高薪,趁年轻,梦想拼搏一把,趁年轻联系我们吧!

分校长/地区校长/合伙人 希望美术教育集团(北京好希望教育科技有限责任公司)是专业从事美术教学和研究的全国连锁教育机构。成立于2004年,总部位于首都北京,为3岁以上的儿童提供专业的美术教育培训。目前在中国150多个城市拥有300多家分校和近60000名在校学生,累计为数百万家庭提供了高品质的早期教育指导与服务。先后荣获了“中国少儿教育最具影响力品牌”、“中国服务业优秀特许加盟品牌”、“全国少儿美术教育杰出贡献单位”、“中国民办教育协会理事单位”2012“全国最具发展前景的艺术教育机构”、2013“全国最具品牌价值教育连锁机构”、2013“中国十大品牌影响力艺术教育机构”、2014“最具社会知名度教育机构”、2014“中国最具品牌竞争力艺术教育机构”、“中国教育培训联盟少儿美术分盟主席单位”、2015“中国品牌影响力教育集团”、2015“年度艺术教育创新品牌”、2016年“中国最具知名度教育机构”“CCTV央视网广告合作伙伴”等多项荣誉。希望美术教育集团(北京好希望教育科技有限责任公司)十余年来,各校区以务实的办学精神和过硬的教学质量赢得了家长的口碑,受到社会各界一至好评,树立了良好的社会形象,其学术地位日益彰显,影响不断的扩大,其中先进的教学理念、丰富的创想精神、国际的教学视野、专业的团队合作和优秀的师资力量,是学校蓬勃发展的根基所在。作为全国少儿美术教育的领军者,学校积极倡导的现代美术教育理念,为普及与推动全国美术教育事业的发展做出了杰出的贡献。岗位职责:

1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划; 2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等; 4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量; 5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施; 6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设; 7、分管学校财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设; 8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。任职资格: 1、本科以上学历;

2、五年以上教育行业工作经验,三年以上教育行业管理岗位经验; 3、具有独立开发和管理教育市场的能力,能敏锐地挖掘市场需求; 4、对教育教学具有独特的见解,具有创新思维,在工作中不断创新; 5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。

1、待遇:8000-20000(具体薪资按负责区域大小有所差异),五年以上老员工感恩激励、在职激励,股权分红,年终奖等。

——我们坚信:只有员工赚到钱,学校才有动力发展!2、缴纳五险

——我们的宗旨是:员工福利不受保障的企业,企业的利益也不会受到保障!3、实行双休制,享受一切国家法定节假日,额外带薪年休假,春节假期10天以上 ——只有劳逸结合,只有保证休息才更有精力工作; 4、丰富的节日福利

——只有法定节日才算节日?错,在这里,无论是妇女节还是教师节,都有我们欢乐的理由;

5、多样多彩的团队活动

——员工生日会、旅游、聚餐、K歌、优秀员工代表大会、OPENHOUSE盛会,我们坚持快乐工作,认真生活; 6、快速晋升空间、个性的成长规划:人才储备库和健全的人才自我推荐体系

——这里没有排资论辈,每个人都有个性化的职业规划,我们认为:只要你肯努力,愿学习,就会有足够广阔的空间让你尽情发挥!生活从来不会因为你的努力变得平淡!7、提供各种专业培训,各类技能培训让你快速从菜鸟变达人;更有机会近距离聆听优秀名师!

——我们觉得:一份好的事业,不仅会给你财富上的回报,还会帮你发展,替你铺路!8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份,成为真正的从打工者到创业者的质变,实现您的人生梦想!

——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园!趁年轻,挑战高薪,趁年轻,梦想拼搏一把,趁年轻联系我们吧!

课程顾问/招生专员/前台

教育行业急速发展的今天,你还在迷茫不前? 来希望,点亮你的事业!

重点是:教育行业(朝阳产业,发展空间大,晋升稳定,明确的个人职业规划)!薪资高(只要肯努力更高薪资等你拿!年终丰厚,节日福利)!我们需要做的:进行少儿美术教学工作,跟孩子们在一起青春洋溢,针对学生的学习情况,进行备课、环创、学习,提高个人知识储备,日常教学中跟家长进行良好沟通,定期进行作业指导和家长交流,良性交流。岗位要求是:

课程顾问/招生老师/市场专员: 1、专科以上学历,专业不限; 2、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐; 3、具有较强的亲和力,活泼开朗,知识面广;

4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强、学习能力强; 5、有招生、销售工作经验优先,优秀应届毕业生优先考虑。前台咨询老师:

1、本科以上学历,文秘、行政、市场营销等专业优先考虑; 2、表达能力强,熟练各种办公软件和较强的公函书写能力;

3、工作积极主动、责任心强、应变能力强,能够很好的处理突发事件; 4、有相关工作经验优先,优秀应届毕业生优先考虑。我们的薪酬待遇是:

1、待遇:5000~20000,基本工资+岗位工资+话费补助+绩效提成+每年三次奖金机会+五年以上老员工感恩激励、在职激励

——我们坚信:只有教师赚到钱,学校才有动力发展!2、缴纳五险

——我们的宗旨是:员工的福利不受保障的公司,公司的利益也不会受到保障!3、享受一切国家法定节假日,每年额外带薪年休假 ——只有劳逸结合,只有保证休息才更有精力工作; 4、丰富的节日福利

——只有法定节日才算节日?错,在这里,无论是妇女节还是教师节,都有我们欢乐的理由;

5、多样多彩的团队活动

——员工生日会、带薪旅游、聚餐、K歌,我们坚持快乐工作,认真生活; 6、快速晋升空间

——这里没有排资论辈,每个人都有个性化的职业规划,我们认为:只要你肯努力,愿学习,就会有足够广阔的空间让你尽情发挥!生活从来不会因为你的努力变得平淡!7、提供各种专业培训,各种国内、国外交流机会,各类技能培训让你快速从菜鸟变达人;更有机会近距离聆听优秀名师!

——我们觉得:一份好的事业,不仅会给你财富上的回报,还会帮你发展,替你铺路!8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份,成为真正的从打工者到创业者的质变,实现您的人生梦想!

——希望美术就是既想保持艺术家范儿、又想摆脱生存压力的人们的伊甸园!趁年轻,挑战高薪,趁年轻,梦想拼搏一把,趁年轻联系我们吧!

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