前段岗位职责（精选6篇）_岗位职责介绍

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第1篇：前段小结

前段小结

自集团开展创先争优活动以来，矿建处党总支紧紧围绕“为科学发展创先进，为矿建跨越争先锋”这一主题，及时召开了班子成员会议和动员大会，传达会议精神，成立组织机构，加大宣传工作力度，制定下发了《在矿建处党支部和党员中开展创先争优活动的实施意见》。为确保活动有序开展，结合矿建处实际，经处创先争优活动领导小组研究，决定采取抓点带面方式把创先争优活动的重点放在机关党支部和杏山、宿松两个项目部党支部，并结合各自的工作特点制定不同的创先目标。

一、机关创先争优工作从加强管理、树立一线至上的思想，进一步完善管理制度，不断提高管理人员的素质入手。矿建处是个仅组建五年的新单位，各项管理制度还不健全，为此我们把创先争优活动同完善管理制度相结合。一是按照集团的总体思路，结合矿建处的实际，制定了“解放思想、与时俱进、强化管理、聚力自强、以煤为主非煤并举、掘采同做、滚动施工、注重创新、稳健发展”的发展思路和“探索机制、适度市场、管好项目、确保双赢”的经营理念。引导职工认清形势，明确任务，增强抢抓机遇、加速发展的使命感和紧迫感。二是重新修改和制度各项管理制度。2010年我们重新修订了岗位责任制和职责范围，制定了各科室主要业务流程图，制订了各种会议制度、党建工作制度、经营管理制度、安全生产制度等，共10大类356项管理制度，并汇编成册。三是不断提高管理人员素质。要求每个班子成员要以“四好”为目标，不断加强学习，提高个人素质，坚持每月两次的中心组学习，按规定召开民主生活会，及时沟通和协调，做廉洁自律的榜样，制定了班子成员现场调研和现场蹲点制度。要求机关管理人员努力做到“四优”，在各自的岗位上努力做好本职工作。坚持干部考核和谈话制度。去年已先后选聘各专业技术人员9人走上副科以上领导岗位，其中80后8人，同时采取座谈、个别征求意见、发放测评表等方式对35名正科以上领导进行考评。活动中注重发挥党员作用，做到重要岗位有党员、主要岗位是党员、关键时刻见党员。去年已有12名党员被评为各类处、公司以上先进。四是坚持人才强企。党总支十分重视大学生的培养和使用。自2009年以来，矿建处共接收42名大学生，我们本着先留住人的原则，对每一批来的大学生对他们进行岗前培训，后到工地锻炼三个月、再到机关三个月循环工作，让他们慢慢适应矿建处的工作和生活环境，并取得良好效果。五是加强对创先争优工作的宣传力度。活动开展以来共悬挂条幅十条，建立宣传栏四个，报送宣传稿36篇，演讲稿14篇。开展了创先争优百题和安全生产百题知识学习竞赛活动。

二、项目部创先争优活动以党员示范岗、党员安全岗和青年突击队为重点。杏山项目部工程施工难度大，四个水平同时提升，三个工种同时施工（土建、矿建、安装），现场施工和生活条件非常艰苦，特别是2010年下半年，甲方又要求提前三个月完工。针对这种情况，为保质保量完成任务。我们在职工中开展了党员示范岗、党员安全岗活动，佩戴统一标识，危险时党员走在前。2010年9月份-480工作面开拓中，出现片岩，稍微一动就下来一大片，一度出现无人愿意干的局面，是生产副经理党员马昭鹏带领机关党员身先士卒，走在最前面，突破难关，充分发挥党员先锋模范作用，在职工中反响很大。事后，有6名职工向党支部递交入党申请书，其中包括分包队长。杏山项目部（共有职工330人）的青工较多（35岁以下占60%以上），根据这一情况，在党支部的统一组织下，挑选青年中优秀人员成立青年突击队（18名队员，其中有10名大中专毕业生），突击队自2010年7月份成立以来，两次参加抗洪抢险，勇于承担急难险重任务，半年共开展突击活动达160人次，在青工中树立了良好形象，得到甲方和友邻单位的好评。通过这些活动的开展有效促进了项目部的各项工作的进展。

三、宿松项目部创先争优活动以创建学习型党组织（党员）开展党员身边无事故，确保安全生产为切入点。宿松项目部是六国矿业的磷矿开采工程，该工程特点是，井下水大，是一个很大的安全隐患。为此党支部在党员中开展了党员身边无事故活动和同心协力抓安全，夯实管理促发展活动。成立了以党员和生产骨干为首的三个学习小组，购买了井下防治水患的书籍，利用业余时间学习。特别是王家岭事故以后，对职工影响很大，为不影响工期，保质保量完成任务，项目部经理侯继兵带领党员、技术骨干，经过一个多月的调试工作，设计一套井下水防治预警系统，只要有一个工作面有突水预兆发出预警，其他工作面的工作人员可以迅速撤离，有效的降低伤亡事故的发生，极大增强了全员安全意识，调动了职工的生产情绪。

通过深入开展创先争优活动，全处党员干部的职工的精神面貌、思想认识和执行能力有了新提高，党组织和党员的凝聚力也在增强，职工队伍稳定，有力地促进了处的施工生产和经营管理。2010年共完成施工产值1.36亿元，年增长率达76%，增幅速度居集团前列。

第2篇：前段工作回顾

一、前段工作回顾

今年以来，按照综合治税工作要求，为及时掌握企业经营情况，强化税源分析和监控，于三月份建立了县综合治税信息平台，对业务人员采取集中授课，分别指导、现场办公等形式进行强制性入轨培训，使全体操作人员在30年内精通业务，熟悉操作。通过大力推进综合治税工作经过各成员单位的协同努力，现在综合治税工作已进入健康有序运行状态。一是国税局1－9月份。。。；二是地税局1－9月份。。。。；

二、目前存在问题

1、思想认识不到位。个别单位没有大局意识，对综合治税信息报送不及时，有的还不配合，甚至还不知道本单位是综合治税领导小组成员单位。导致信息不暢，渠道不通，影响了财政、税务部门对涉税信息的㧧理和税源排查。

2、人员落实不到位。一些部门对已经确实的信息报送单位和信息员，不经同意和完盖交接

手续就随意调整人员，致使信息报送工作脱节，有的甚至三、四月信息没人报送，没人过问。影响了综合治税工作的有序开展。

3、信息质量有待提高。部分单位报送的涉税信息内容不全，表格不规范，空白现象较为突

出。不利于财政、税务部门二次加工，影响了税源信息的 选。还有部分信息重复报适，导致数据利用出现偏差，影响利用效果。

三、几点建议：

1、财政、国税、地税例会制。建议每月税收申报期结束后，开一次综合治税工作信息会办

会，由财政召集，国税、地税部门参加。研究本月涉税信息比对、利用情况，总结经验，查找不足，解决运行当中的现实问题。

2、国地联动，堵塞漏洞抓税收。目前，全县23个乡镇便民开票点均已形成了资料传递、信息共亨、合署办公的良好局面。从而堵塞了漏洞，增加了收入。如青阳镇开票点1－9月份附征城建税、教育附加、所得税等已达135.98万元。但属于重要窗口的泗洪县行政审批中心的国税、地税并没有做到这一点。所以，我们建议：地税局应在行政审批中心国税窗囗设立地税开票处；如果能实现对接，地税收入仅此一项就能增收税收收入500万元以上。

3、综合治税办公室要根据工作实际，第季度出一次综合治税工作通报。

第3篇：前段时间工作汇报

工作汇报

前期工作总结：

一、参加了愿暻城方案评审会，详细记录了评审专家提出的意见，将评审意见中提出的意见与各单位部门沟通，将沟通意见反馈给设计单位。

二、技术部，工程部与设计院进行了碰头会，解决了关于前期设计提出的问题，给予设计回复，对于不明确的问题通过与规划部门沟通解决及时反馈给设计院，催促设计院出平面规划图。

三、对展示中心的装修进行技术指导，并对部分装修按领导的意见画效果图。

四、对愿暻城地块的市政给排水管网图，道路标高图搜采集整理完整及时传给了设计院。

五、对一期地块详图进行地块化分，将坐标面积进行注明，将图纸上报主管领导。

六、将规划评审意见会议记录及时回传设计院，设计院根据评审意见修改详规，催促设计院将详规平面图报意见要求设计，与规划局沟通时间等对愿暻城详规评审。评审之后及时将规划评审意见通过文件拿回。

七、同建设规划局朱局、周局，设计院蒋工，王工，郑工一起对愿暻城一期方案不明确的问题进行确定。

八、将评审通过的平面规划图，打印出来交予主管领导查阅。

九、对通过的规划平面图做了施工平面布置并上交领导。

十、对设计院最近发过来的结构图纸，进行了详细查看，因从结构总体设计看，基础承台太大，配筋率较高，防腐等级高，前期提提供的初堪，地基承载力为200KP设计的。需要详堪确定承载力，及基础防腐等级。

十一、参加了招标小组，参与技术标的编制，并对各投标单位进行技术标评审。

十二、完成领导安排的其它工作。

后期工作计划：

根据领导8月18号的会议精神，技术部对以下工作：

一、对愿暻城A8组团，121#楼-137#楼施工图的出图技术审定及审图工作。

二、B-7，B-6，B-9，B-1，B-4的施工图出图时间，以及解决设计中的技术问题沟通。

三、做好招投标小组中技术标的编制工作。

四、参与工程施工中的定位放线，地基验检，基础验收，主体验收、组织竣工等验收工作。

五、组织施工单位，管理单位，设计院，地堪，工程部，技术部做好开工前的施工图纸技术交流工作，组织图纸会审工作。

六、负责对施工图图纸变更的保管及发放工作。

七、负责对施工中对监理单位，施工单位的技术管理工作，根据需要进入施工作业面进行现场指导作业。

八、负责工程变更审核，工程量确认签证及工程决算的初审、终审的配合工作。

九、完成领导安排的其他工作。

技术部：刘斌

2014-8-20

第4篇：前段德育工作总结

前段德育工作总结

学生处

黄立辉 老师，同学们：

上午好！

从开学至今，已半个学期了，利用这个机会，就德育工作及学生管理等到方面的工作作个总结性发言。主要讲四个方面的问题：

1、德育办在前段完成的工作；

2、前段是间所取得的成绩；

3、依然存在的部题；

4、对全体学生的几点建议与忠告。

一、前段完成的德育工作

8月份：新生军训及军训汇报表演，全校性校园大扫除，手机禁用公告及实施。新生入学须知的学习与考试。

9月份：学生会各部门的成立与纳新，寝室的安全排查与寝室一进一出制度的完善，学生形象仪表检查，10月份：学校举行新十一届田径运动会;学校有代表参加沅江市与益阳市组织的市运会，并取得姣好成绩;学校篮球队代表学校参加市中学生篮球赛;为提高学生的对突发事件的应对能力，学校在中旬组织了一二年级学生的安全疏散演练及交通安全知识的有奖问答;团委组织了书法比赛、国庆及我的中国梦的征文比赛并颁奖。11月份：针对女生中存在的一些突出问题组织召开了女生会议 所有这些工作都是围绕我们学生的健康成长而开展的。在以后的学习与生活当中，我们德育办将结合学校实际开展更多的丰富多彩的活动，制定更加完善的制度与措施。

二、德育管理工作取得的成绩

1、学生的整体素质提高了：主要表现在两个方面，一是经常有拾金不昧、助人为乐的优秀事迹发生在我们的身边，如我们学生处的日志上已有三张银行卡，两张饭卡，2块校牌及一个的拾物登记，二是自习纪律、就寝纪律较好，迟到现象也大幅减少。

2、学生的精神面貌大有改观：主要表现在，一尊师爱校，能经常听到学生对熟悉或不熟悉的老师的问候，虽说是简单一句“老师好”，但能够反映出你——聪明伶俐，彬彬有礼。二是早操、课间操的做操质量提高了，同学们有了精、气、神。

3、校园的环境比以前亮丽了：我们现在教学班级减少，但环境区未减少，所以各班的责任区都相对校大，任务校重，但大多数班级在班主任或卫生委员的督促下都完成得很出色。

这里结合学校的德育管理细则与班级评比评分标准，对一些优秀班级与个人提出表扬：

(1)8月份优秀班集体:C346 C347 C353 C356 C359 C360 C363 C370

9月份优秀班集体:C344 C347 C360 C363 C364 C366 C370

10月份优秀班集体:C340 C344 C353 C360 C363 C370 其中有360 363 370连续三次获得优秀班集体称号,C353可以是作为我们男生班的楷模,仅在9月份失去这个光荣称号(只是因为个别同学的行为不当,应感到内疚)(2)个人优秀典型: 学习典型: C352曹典 姚昕 C353C彭民冬 黄浩宇 陈亚冬 罗俊翔 C356 刘雨柔 贺旋 C359 李露 何雯 C360 肖丽桃 金媛 李伟琴 C362 明玲 孙婷 曾敏 C363刘候军 刘甜 C364 陈威 潘磊 张海清 易巍 C365尹紫娟 徐鹏 C366 罗瑞 曾雨 C368 秦勇 章雨 C369 杨威

周禹名 C370刘丹 欧仁 C371 鲁静 刘煌 C372谭斌

段景斌 C373欧紫瑶 蒋雪冰 成萌

这些同学都有一个共性:他们学习刻苦认真,成绩优秀且有远大的志向与目标.进步典型:

C352 孙文斌 彭有为 曾正雄 姚骏 欧军 吴泽宇

C353 刘瀚 康旭 C356 周宇

毛锋 陈港回 张小平 陈玲

龚坤

C359秦雪儿 方国文 C360吴敏敏 王希婷 陈姣 吴盛

黄晶

周丹

C362 赵倩 胡瑛 朱晶

C363曾倩 罗诗宇 C364黄文 毛洋 凌雪峰 孙一

袁汝培 叶定威

C365彭思凯 唐素 C366 彭世超 徐世权 C368 王刚 周泉江 曹铸 赵子豪 C369李泽宇 李翔 C370 王继涛 戴宇婧

C371陈思敏 王佩

C372 谭娟 江鑫 谢宇

胡蓉

C373张洪 陈宇佳 龚培榕

从这部分同学可以看出:只要你时步了,不管是学习上还是在纪律观念上,我们的老师和你周围的同学都是能看得到的..如C352班的6位同学的评价是:他们就像一群逆流的鱼,从逆流中做到了顺流中没有做到过的事情,真正的做到了班上的三敢-------敢拼敢想敢做.尊师爱校典型

:C352 李正华 唐文武 C353 郭晨武 邓文 冯聪 田新宇 C356 陈旺 曹礼佳

孙功量 高晶 王佳喜 龚丹

C359 蔡旺 张文杰 C360 卜子怡 李喆 刘雨庭 孙小蕾 姚鑫美

邹晨 C362 李舟 谢洋红 胡志玲

C363 许静 陈赛男 刘阳 C364 袁波 胡玄 彭琪 宋思瑶

尹俊 陈宇 孙建勋

C365赵喜

罗赐鑫 臧迎香

C366 周志超 欧阳世成 C368张军 李鹏程 曹浩 黄维 C369叶晨昕 廖灿

C370 吴曼玉 王阳 蔡文广

C371 胡瑶 胡坤颖

C372黄盼 方世义 李思 C373 成艳 陈雨晴 蔡刘培 隆思思 郭理梅 王瑶

又如C352杨丰 C353 汤欣 郭锦 袁淇超

C356 苏

波 蔡超亮 夏晨亮 C359 周钰枝 宋灿 C360 李孟姣 王佩 王诗雅 周倩

C362胡西 杜列希 曾双 C363张敏 吴凡 C364 高威 江力 李慧娴 刘超 C366刘泽文 C368王旺达 刘习祥 徐峰 C369 杨龙 毛正

C373的李艺旋 黄婷 满缘 杨敏 罗小凤 邓妮 他们工作积极主动,有很强的集体荣辱感,时刻想着集体的名誉,帮助身边弱小的同学,为他们提供方便.还有如C365 徐鹏 赵龙是专业学的的典型与高手 C368 黄思明 何佳豪 王港 知错能改,进步很快.但

C366 秦彬 刘璇 不求上进,多次严重违纪仍不知悔改 ,表现极差.三、依然存在的问题

成绩不小，但问题也不少，有待同学们在今后的学习与生活中不断提高认识、不断完善自己。下面分几个方面阐述

1、卫生意识：(1)老是有那么几个班级卫生打扫不及时，拖拉。

(2)维卫意识不强，乱丢乱扔的现象屡禁不止。

(3)寝室内务、卫生状况较差，一年级男生楼的做得最差，请寝室长担负起责任

2、学习态度：(1)学习态度不端正，纪律意识不强，主要表现在非室外课时在操场上、商店里 或围坪边游荡，(2)上机课或是投影响室课要么不拿书，要么是半天半天还在教学楼。

(3)上课注意力不集中，有睡觉的，有看网络小说，鬼故事书的。

3、行为习惯：(1)个别男女学生手脚不干净，偷袜子、内裤、裤子、鞋 子、零食、钱

(2)同学之间喜欢开玩笑，但不注意分寸，开过了头，导致红脸或大打出手的(3)同学中有那么一种歪风——男生成群去看姜女，女生结伴找帅哥，爱姜之心 人皆有之，但对这些男生女生来说是不是有点过分了（还有更过分的），男女学生之间樊攀姐弟关系、兄妹关系的大有人在，而这种关系他父母不知道；还有个别女生与外面社会青年有那么一种说不清，道不明的关系，而这层关系往往会把你引入万劫不复的深渊。

4、纪律意识：(1)部分学生纪律观念淡薄，作风散漫。抽烟、打架、翻墙他样样有

(2)个别学生星期日下午或收月假不按时返校，呆在外面上网。严重的是结伴外逃，10月份、11月份边续两起女生外逃事件在学校造成极为恶劣的影响。（在学校不知情或是未经学校允许的情况下学生外出，学校不承担任何责任，反而是你的父母担惊受累，还要蒙受经济损失）

(3)谈情说爱的现象，冲撞校门的现象

5、手机使用问题，部分同学对学校的这种做法不理解.6、公物爱护问题：教室铁门，寝室的门窗、柜子，宣传栏，灯等到处都有我们学生留下的脚印痕迹

四、几点忠告

1、要有一颗善良之心，仁爱之心、感恩之心（三个片断）（1）学校原一捡垃圾的老妇人，屋顶被砸

（2）开学之初，有好多学生家长到校送子女来校上学，年龄、穿着上、、、、（3）我们的班主任老师（何慧波、黄风琼、蔡爱先）付出的是伟大母亲般的爱、、、、想想我们身边的这些人和事，你有什么理由抛弃善良，不去感恩！

2、不能单一的以自我为中心，要多想想别人的感受，要心怀坦荡(1)当你做错了事情或者与同学发生矛盾时……….(2)个别学生在网上发布不正当言论,诋毁学校,破坏学校的名声,须不知你也是职业中专的一员.3.要有正义感

当遇到一些弱小受到欺侮时,你是否站出来了……,当一些不正之风正在你的眼前滋生和漫延时你是否指出他的不对或告知了老师.其实你的这些做法不是在敌视他,为难他,而是在帮助他.4.要有正确的审姜观，价值观

(1)我们现在的学生的衣着,发型正在与社会赶潮,不符合一个中学生的标准

(2)同学们看的电视,读的书本偏向于那种低级趣味的,瞬间刺激的.建议:中央台的一些科普频道,教育和体育频道.意林,读者等.(3)还有一些学生崇尚的对象偏激:女生就只看那个的衣服漂亮,那个穿金带了银,涂脂抹了粉.男生就只看那个”有屌型”, “高富帅”谁都想当,谁都想找,但你凭啥?就凭你现在?

请同学们给自已定好位,把好方向.从现在做起,只要做到一天天在进步,那么,我相信-----你的愿望只要定得实在那也一定会实现.谢谢

2013-11-25

第5篇：个人前段时间工作小结

前段时间工作小结

一、学习理论和业务知识的情况

今年我认真学习了党的十七届四中、五中全会精神、《党员干部廉洁从政若干准则》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等，按时完成了干部在线的学习任务。

在业务知识学习方面，我认真学习了国家、省、市安全生产各种法律法规、规章制度等。平时生活工作中，能坚持自学，养成阅读好习惯。

二、履行工作职责情况

在担任办公室副主任期间，2010年上半年主持办公室工作。期间在局党组的正确领导下，在办公室全体人员的配合支持下，确立服务领导、服务科室、服务一线的思想，努力做好工作，较好地完成了全年各项工作。

一、做好会务和接待工作。共完成各种会务组织工作10余次，各项接待工作20多批次。

二、做好文字材料工作。主持办公室工作期间和到政法科后，克服人手少，工作量大等困难，完成2009和2010

年度迎省安委会、省局年度考评工作，安全生产月活动组织工作。并先后草拟了《九江市安全生产十二五规划》、《市安监局2011年度安全生产监管和执法计划》、《九江市2010年度市直部门和重点企业安全生产目标管理考评细则》，修订了《九江市政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》等文字材料。

三、开展档案及保密工作。加强了全局计算机管理，接受了2次计算机和网络安全专项检查及密级文件清退工作。

四、做好计算机信息工作。顺利完成了金安一期工程建设。做好了我市安监网站的维护和更新工作。在庐山区开展了安全生产动态监管系统试点工作。

五、抓好办公秩序与后勤管理工作。在不影响办公秩序的前提下，有序做好相关科室的办公室调整。组织做好了内外联系、网络信息化、采购、档案管理、车辆管理等工作。抓好食堂饮食卫生管理，确保正常供应。协调、督促相关人员解决空调、电话、水电等维修问题，维护办公场所的正常使用。

三、执行廉洁自律有关规定的情况

我能认真学习党风廉政建设的各项规定，积极参加党风廉政建设的会议、报告,观看廉政教育片等，能够按照党员标准牢筑廉洁自律思想防线，端正心态，时刻提醒自己廉洁奉

公，踏踏实实做事，清清白白做人。办公室经常有物资采购、维修等涉及资金报销，为防止经济交往中以权谋私和各类违纪违法事件的发生，我以身作则并经常提醒相关同志要严格按制度办事，写明用途，互相监督，涉及政府采购项目的，均按照政府采购办法操作。

按时申报干部个人重大事项报告，2010年度个人无重大事项报告。

四、存在问题和不足

1、管理能力不够强，有畏难情绪。

2、服务意识有待进一步加强，和领导、同事间的沟通还不够，有时没有很好地倾听意见和建议，凭主观意识办事，常事与愿违。

3、不够细心，尤其是办公室对外报的材料审核把关还不够严，有时候心太急，出现差错，不利于单位的形象。

五、努力方向

在今后的工作中，我要善于从失误中总结经验，在实践中历练自己，多向身边的人学习，扬长避短，勤奋工作。

1、加强理论学习，提高业务工作的水平。

2、要进一步增强服务意识，深刻认识岗位职责，多深入基层，倾听他人意见，树立良好精神状态。

3、要努力改正不良习惯，增强责任心，尽量做事沉稳

不冒失。

第6篇：财政局前段群众工作汇报

君山区财政局前段群众工作汇报

在区委的正确领导下，严格按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，紧密结合实际，精心组织实施，整个活动稳步推进，效果明显。在区委群众工作开展以来，主要做了以下工作：

一是加强领导。为加强对群众工作的领导，先后3次召开领导小组会议，听取情况汇报，研究解决突出问题。同时组建了指导小组，强化了对各股室、二级机构的具体指导和督促检查。设立了信访接待室，在局办公室悬挂了群众工作组织机构和群众信访工作领导值班牌板。及时开通了群众举报电话，设立了群众举报箱。

二是营造氛围。注重以正确的舆论导向引导人、鼓舞人，深入推动活动开展，在局机关大厅开辟了群众工作宣传专栏，制作了民情调查手册和民情调查情况问卷，在局大门口悬挂了横幅，在局院内设立了两个钢制专栏，制作了永久性标语，设置了开展群众工作永久性宣传板报。

三是开展特色活动。推出了党建“对接、互助、共建”、“联系困难家庭、帮扶困难群众”、“建设‘五型’机关、争做‘五型’党员”和群众工作“五比五创”等四项特色活动，既增强了党员的党性意识、责任意识、模范意识、服务意识，又增强了党组织的凝聚力、创造力、战斗力、吸引力。结合实际和年度工作目标，在创新活动载体上动脑子、下功夫，实现活动与工作两不误、两促进，有力助推了群众工作的深入开展。5月份期间，各党员联系各自的群众朋友纷纷开展走访活动，深入走访贫困党员和群众，送慰问金4600元，进一步拉近了与群众的距离，得到了社会的普遍赞扬。5月中旬抗旱期间，从局领导到普通党员，全部都下到了受灾村镇，现场指导参与抗旱。7月份邀请老党员到局机关开展昨天，聆听他们的心声、听取建议、排解难题。

8、9月份局班子成员都到各自联点的群众对象家里走访十多次。特别是在做西城拆迁征地户白冬初夫妇的拆迁工作中下了很大的功夫，经过17天的周旋与攻艰，完成了这一艰巨任务，于8月12日达成签字协议，第一个完成区委交给的任务。在活动中，各党员干部始终把为群众排忧解难作为创先争优的最大实践。

10月13日