油田宣传岗位职责(精选4篇)_岗位职责落实油田

2021-11-20 岗位职责 下载本文

油田宣传岗位职责(精选4篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“岗位职责落实油田”。

第1篇:辽河油田岗位职责

葫芦岛中转站岗位责任制

1、站长岗位责任制

1.1负责物资中转站全面工作,做好安全、保卫、防火工作,抓好全站精神文明和物质文明建设,构建和谐中转站。

1.2以身作则,严以律己,带头遵守各项规章制度。敢于严格管理,保证站内各项工作制度化、规范化。

1.3根据生产工作需要,及时组织召开班前会,安排好生产及其它各项工作。每周总结工作,并向有关部门汇报。每月召开一次民主生活会,听取职工意见和建议。

1.4全面掌握物资收、发、存动态,紧急任务和关键物资收发亲临现场指挥。

1.5组织协调各方面关系,加强中转站内部管理,保证站内生产正常进行,做到职工队伍文明团结,生活丰富多彩。

1.6认真贯彻执行QHSE管理文件,强化职工的质量意识和健康、安全与环境意识,确保职工身体健康,保证中转站的质量目标和HSE指标的实现。

1.7 完成上级部门交给的其他各项任务。

2、保管员岗位责任制

2.1保管员要认真执行国家物资工作法律、法规和项目部物资管理文件,做好中转站的物资管理工作,保证管道工程建设物资需要。

2.2物资验收:严格遵守验收制度。认真核对到货凭证,做到“三不入库”(物资应附的质量文件、资料不全;物资与凭证数量不符;物资未经验收或验收不合格不予入库)、“一坚持”(检尺、量方、开箱点数)。要按规定时间及时验收,填单登帐,发现问题及时处理。

2.3物资发放:严格审查发料单是否符合要求,确认无误后及时发料。做到“三个坚持”(坚持查库存,进行五、五点交复核,保证准确无误;坚持现场发料,直到发完为止,不准放任自流;坚持先进先出原则,保证库存物资完好。)、“四不出库”(手续不全不出库;数量未交清楚不出库;质量不合格、设备附件、备件、工具不全不出库;合格证、质量证明书、说明书等资料不全不出库)。

2.4物资保管:做到科学管理。认真执行物资保管规程和管理文件,做到存放合理、保养及时、质量完好,做到“四懂”(懂器材规格名称、懂性能用途、懂保

管保养常识、懂业务流程)、“四会”(会保管保养、会换算、会识别常用标识、会使用消防器材)。

2.5帐务处理:各种帐册、单据、报表、凭证数据准确,书写整洁,坚持日清月结、永续盘存,保证帐、卡、实、资金四对口。

2.6资料:及时收集各种资料,确保资料齐全,装订成册、统一归档。

2.7与统计员密切配合,及时核对各种数据,做到统计数据与保管数据的一致性。

2.8优质服务、礼貌待人、廉洁奉公、恪守职业道德。

2.9 完成中转站站长交给的其他各项工作任务。

3、调度岗位责任制

3.1协助中转站站长做好站内的各项管理工作,组织协调好现场物资管理工作。

3.2负责物资到达的接收工作,及时与铁路、汽运等物资承运部门联系,保证进站车辆到位。

3.3做好到货记录,安全、及时组织卸车,指挥现场作业,发现问题及时处理并向有关部门汇报。

3.4统筹安排物资倒运、堆码等工作,按规定存放货物。

3.5组织物资发运,配合保管员现场监装,做到24小时保生产。

3.6负责铁路快件的提运工作。

3.7 完成中转站站长交给的其他各项工作任务。

4、统计员岗位责任制

4.1负责中转站所使用的计算机的维护和保养。确保计算机存储内容的安全性、完整性、保密性。

4.2认真贯彻国家有关的法律法规以及项目部有关统计工作的管理规定。

4.3对待工作认真负责、一丝不苟,保证统计数据的准确性、真实性。

4.4及时收集、核对、汇总各种统计数据,按要求及时上报各种报表。

4.5加强与保管员的协调与配合,保证统计数据的一致性。

4.6协助站长做好中转站的管理工作,完成站长交给的其他工作。

5、吊、叉车司机岗位责任制

5.1认真做好出车前的各项准备工作,接任务后及时到达工作地点开始作业,做到安全第一,文明生产,保质保量完成装卸、倒运任务。

5.2热心为用户服务,做到装卸及时、准确。

5.3坚持机动设备的巡回检查和强制保养。按规定做好本机的一级保养和例保。每天出车前、行驶中、收车后对该车的重要部位要检查一次。车辆如有故障,应积极想办法予以排除并及时报告。

5.4不野蛮作业,不损坏物资和车辆。

5.5认真、及时、准确填写车辆运转记录,做到字迹清楚整洁。

5.6严格执行安全责任制和操作规程,不违章作业。

5.7认真遵守起重作业的“十不吊”,要持证上岗,凭证操作。未经安全部门许可不得将车交其他人(含其他司机)操作。

6、起重工岗位责任制

6.1起重工必须经过培训,并取得有关部门颁发的操作许可证上岗。

6.2起重指挥必须由技术熟练,懂得起重机械性能的人担任,指挥时站立点应是能够照顾全面工作的地点,所发信号必须事先统一,并做到准确、清楚。

6.3上岗作业必须戴好安全帽,穿好劳保服装和工作鞋。

6.4在起吊物体前,必须准确掌握物体的重量,选准吊点和重心,严禁超负荷运行。

6.5被起吊的物体如有棱角刃面,栓绳套前必须加衬垫措施,以免折断而发生事故。

6.6重物起吊时,必须将重物几次吊离地面20厘米,进行数次试吊,检查各处受力情况,确认无问题后再进行正式起吊。

6.7野外作业,遇有恶劣天气、六级以上强风时,必须停止作业,进行高空作业时必须使用安全带。

6.8物体被吊离地面后,其物体运转半径和钢丝绳长度半径范围内严禁有人。

6.9严禁用吊车拖火车车厢。

7、QHSE安全员职责

7.1必须经过培训,并取得有关部门颁发的培训合格证方可上岗。

7.2编制并执行本站的《HSE作业计划书》、《工作检查表》及应急预案,落实《HSE作业指导书》。

7.3参加组织的QHSE活动,接受有关培训。

7.4执行QHSE规定,对站内各项任务QHSE运行情况进行严格监督,对发现的问题及时整改。

7.5组织本站的应急演练,能在紧急情况发生时,按应急计划迅速组织人员撤离或投入救护抢险工作。

7.6中转站必须配齐消防器材并对其进行定期的检查、换药,做好记录。库区内严禁烟火。必须动火时,需报请领导批准,并采取相应安全措施。对发现的事故或隐患及时汇报。

7.7对QHSE管理提出合理建议。

7.8按时做好各种QHSE记录,做好QHSE竣工资料的收集、整理、归档工作。

7.9完成中转站站长交给的其他各项工作任务。

8、质量员岗位责任制

8.1向上对中转库负责,认真执行QHSE管理文件,做好质量检验工作。

8.2认真执行钢管质量检验标准,负责进、出库钢管长度抽检、管口质量、外防腐层质量情况,防腐有破损钢管应保证补伤合格后方可出库。

8.3负责对员工进行质量标准的教育培训,提高整体质量管理水平。

8.4负责质量方面的资料收集和汇总上报工作。

8.5完成中转站站长交给的其他各项工作任务。

8.6认真检查到货设备、材料是否外观良好无破损,数量是否与清单一至。

第2篇:油田hse岗位职责

油田hse岗位职责

【篇1:岗位hse职责】

胜利油田胜利工程建设(集团)有限责任公司hse职责 目 录 总经理hse职责

党委书记hse职责

党委副书记hse 职责

纪委书记hse职责

工会主席hse职责

副经理(生产)hse职责

副总经理(安全)hse职责

副总经理(设备)hse职责

副总经理(经营)hse职责

副经理(劳资、培训)hse职责

副经理(技术质量)hse职责

副总经理(财务)hse职责

副总经理(市场开发)安全职责

副总工程师(道桥)安全职责

副总工程师(设备)安全职责

副总工程师(房建)安全职责

副总工程师(技术质量)安全职责

总会计师hse职责 hse委员会职责

党委工作部hse职责

党委组织部hse职责

纪委监察部hse职责

工会hse职责

团委hse职责

企业发展部hse职责

总经理办公室hse职责

工程管理部hse职责

劳动工资管理部hse职责

经营管理部hse职责

审计部hse职责

安全管理部门hse职责 设备管理部门hse职责

技术质量管理部hse职责

市场开发中心hse职责

财务资产管理中心hse职责

物资采购办公室hse职责

综合治理办公室hse职责

离退休管理中心hse职责

后勤服务中心hse职责

党支部书记hse职责

路桥项目经理hse职责

路面项目经理hse职责

路面项目副经理hse职责

搅拌站项目经理hse职责

搅拌站项目副经理hse职责

安装队队长hse职责

安装队副队长hse职责

安装项目经理hse职责

土建项目经理hse职责

土建项目副经理hse职责

消防电梯公司(项目)经理hse职责 消防电梯公司(项目)副经理hse职责 网络项目经理hse职责

网络项目副经理hse职责

器具租赁项目经理hse职责

器具租赁项目副经理hse职责

设备租赁项目经理hse职责

设备租赁项目副经理hse职责

钢模板厂厂长hse职责

钢模板厂副厂长hse职责

华安电器项目经理hse职责

华安电器项目副经理hse职责

制冷工程项目经理hse职责

制冷工程项目副经理hse职责

钢结构项目经理hse职责

钢结构项目副经理hse职责 桩基项目经理hse职责 桩基项目副经理hse职责 设计室主任hse职责 设计室副主任hse职责 装饰项目经理hse职责 装饰项目副经理hse职责 预制项目经理hse职责 预制项目副经理hse职责 路桥队队长hse职责 路桥队副队长hse职责 园林项目经理hse职责 园林项目副经理hse职责 机械施工队队长hse职责 机械施工队副队长hse职责 汽车队队长hse职责 汽车队副队长hse职责 小车队队长hse职责 小车队副队长hse职责 汽车修保厂厂长hse职责 汽车修保厂副厂长hse职责 综合队队长hse职责 综合队副队长hse职责 路面技术主管hse职责 路面技术员hse职责 设备技术主管hse职责 设备技术员hse职责 桩基技术主管hse职责 桩基技术员hse职责 路桥设计主管hse职责 路桥设计技术员hse职责 钢结构技术主管hse职责 钢结构技术员hse职责 装饰设计主管hse职责

装饰设计技术员hse职责 园林技术主管hse职责 园林技术员hse职责 预制技术主管hse职责 预制技术员hse职责 安装技术主管hse职责 安装技术员hse职责 土建技术主管hse职责 土建技术员hse职责 消防技术主管hse职责 消防电梯技术员hse职责 消防监控技术员hse职责 网络技术主管hse职责 网络技术员hse职责 华安电器技术员hse职责 制冷工程技术主管hse职责制冷工程技术员hse职责 路面施工员班长hse职责 土建施工员班长hse职责 安装施工员班长hse职责 道路施工员班长hse职责 装饰施工员班长hse职责 路面施工员hse责任制 土建施工员hse责任制 安装施工员hse责任制 钢结构施工员hse责任制 装饰施工员hse责任制 园林施工员hse责任制 安全员hse责任制 设备员hse责任制 预(结)算员hse职责 质检员hse职责

材料员hse职责

核算员hse职责

经管员hse职责

施工机械操作班长hse职责 施工机械操作hse职责 压路机操作工班长hse职责 压路机操作工hse职责 搅拌机操作工班长hse职责 搅拌机操作工hse职责 安装起重工班长hse职责 安装起重工hse职责 钢筋工班长hse职责 钢筋工hse职责

木工班长hse职责 木工hse职责

电焊工hse职责

气焊工hse职责

电工hse职责

油气管线安装工hse职责 钳工hse职责 砌筑工hse职责

工程测量工班长hse职责 工程测量工hse职责

建筑工程质量检验工hse职责建筑材料试验工hse职责 钻机工hse职责

塔式起重机操作工hse职责 砼搅拌运输车班长hse职责 砼搅拌运输车驾驶员hse职责砼输送泵车驾驶员hse职责 天车工hse职责

叉车驾驶员hse职责 工程机械修理工hse职责 汽车修理工班长hse职责 汽车修理工hse职责

汽车维修电工班长hse职责

【篇2:hse岗位职责】大队长hse职责

1)大队长是大队hse第一责任人,全面负责大队的hse管理工作; 2)贯彻实施分公司及油田公司制定的hse方针、目标;

3)履行承诺,对“健康、安全与环境”管理负全责,行使管理权; 4)负责国家有关安全生产法律、法规的贯彻和实施;

5)负责大队日常生产管理工作,指导大队贯彻执行hse管理规定,实现hse目标,抓好月度工作考核;

6)遇有危及“健康、安全与环境”管理问题时,应立即解决;

7)贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,开展经常性的安全教育和检查。2 党委书记hse职责

1)贯彻执行国家、省(市)、地方政府和上级有关健康、安全与环境的法律、法规政策及有关标准;

2)贯彻实施分公司及油田公司制定的hse方针、目标;

3)组织员工开展劳动安全竞赛活动,搞好员工的劳动保护;

4)按照国家有关规定,定期组织疗养和辅助医疗工作,定期组织员工进行身体检查,健全员工健康档案;

5)参与监督检查各项安全操作规程的执行情况,监督检查有毒有害工作环境的治理情况;

6)参与员工因工作死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理,监督检查基层单位落实预防措施的实施情况,协同单位领导做好善后工作;

7)组织对员工进行经常性的有关hse思想、知识教育;教育和引导员工按hse体系要求进行施工。3 安全副大队长hse职责

1)主要负责大队hse管理工作; 2)贯彻执行国家安全生产法律、法规、法令及有关标准;

3)协助大队长做好日常生产管理,指导大队贯彻执行hse管理规定,操作规程;

4)组织有关人员对生产现场进行检查,完成各项hse指标; 5)当大队长不在时,负责解决现场出现的紧急安全问题;

6)协助大队长针对不符合hse管理的方针、目标的要素指出纠正措施;

7)做好大队hse工作,对要害部位经常检查。4 主任工程师hse 职责 1)主要负责技术管理;

2)协助大队长做好hse管理,贯彻执行hse管理规定,操作规程; 3)组织有关人员对生产现场各项hse 参数进行检查,完成各项hse指标;

4)负责员工的hse 知识的培训和考核;

5)协助大队长针对不符合健康、安全与环境管理的各项hse参数进行调整;

6)负责技术方面标准化实施和监督。5 生产办管理人员hse职责

1)负责日常生产运行的协调; 2)负责施工现场的hse工作;

3)贯彻执行大队部署的年度应急计划,并组织应急演习; 4)负责突发性事件的组织、处理工作;

5)负责全大队电器设备、压力容器等设施设备的安全运行、安全监察和管理工作及故障分析与排除;

6)与全大队修井施工的hse监督检查及hse工作的考核; 7)负责全大队各基层队的工业动火手续办理;

8)负责全大队要害生产部位和重点污染源的监控; 9)负责设备使用、维修、报废等管理工作;

10)负责全大队资产装备、设备大修计划的编制;

11)负责全大队节能指标的控制和节能项目的组织管理。6 综合办管理人员hse职责

1)负责上级来文及大队内各类公文制定、收发,以及印章管理工作; 2)负责hse宣传、教育、培训工作;

3)认真贯彻执行hse的有关部门法律、法规、标准和规定; 4)负责hse承诺、方针和目标在本单位的宣传落实工作。7 经营办管理人员hse职责

1)负责劳动保护监察和“三新”、司机及特殊工种培训工作; 2)负责全大队的经营管理各项工作; 3)负责人力资源需求计划和配置;

4)负责全大队节能指标的控制和节能项目的组织管理;

5)负责组织完成分公司、大队下达的修井施工的各项工作及经济技术指标和管理。8 技术办hse职责 1)负责大队技术管理工作;

2)负责大队工程技术的执行检查和监督; 3)负责大队工程技术的标准化施工; 4)负责大队hse标准贯彻执行。安全员(兼hse监督员)hse 职责

1)向大队长汇报大队的hse管理体系的实施情况; 2)向大队长和安全副大队长负责;

3)执行分公司hse委员会和上级有关健康、安全与环境法规、政策和规定;

4)监督检查hse 计划和措施执行情况;

5)主持hse会议,配合上级主管部门进行事故调查、分析和上报工作;

6)收集、整理现场hse管理记录,及时向大队长汇报hse管理现状,提出合理化建议,改进hse管理水平; 7)认真执行本大队hse作业指导书;

8)对施工现场的事故隐患提出整改意见和考核。10 基层队队长hse职责

1)对上向大队长负责,及时汇报本队的hse 工作,队长是本队hse管理第一责任人;

2)贯彻执行上级有关“健康、安全与环境”法规、政策和规定; 3)指导本队贯彻执行hse管理体系文件;

4)遇有危及“健康、安全与环境”问题时,应停止生产,报上级领导解决;

5)分析本队hse执行情况,有针对性的采取纠正措施; 6)负责对本队员工进行hse培训和考核;

7)负责施工过程的检查监督,严格执行操作规程,按标准进行施工,杜绝违章;

8)期向上级汇报hse工作和定期对本队hse工作进行总结。11 副队长hse岗位职责

1)负责全队员hse教育和培训,向队第一责任人全面负责; 2)负责施工现场作业指导书的执行并检查监督;

3)组织施工现场的设施、设备进行检查,每口井不少于一次并作好记录;

4)检查全队员工劳动保护用品的使用情况; 5)对事故隐患进行整改落实并向上级汇报; 6)查员工按标准施工,杜绝“三违”。12 技术员hse岗位职责

1)配合副队长抓好全队员工hse教育和培训;

2)负责施工现场作业指导书的执行并检查监督,检查各种危险部件的安全性能;

3)负责组织修井施工现场的正常运行;

4)对生产过程中出现的不符合项进行落实整改,并向队长汇报。13 司钻hse岗位职责

1)对上向队长、副队长负责,对下向本班员工负责; 2)熟练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程; 3)熟悉井下作业分公司的hse方针、目标;

4)全面负责本班的安全管理工作和安全教育工作; 5)认真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度; 6)组织岗位练兵,抓好班组建设,完成各项管理工作; 7)抓好本班组的健康、安全、环境工作。14 副司钻hse岗位职责 1)对上向司钻负责

2)熟练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程; 3)熟悉井下作业分公司的hse方针、目标;

4)认真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度;

5)负责泥浆泵及循环系统的检查、维修、保养工作,防治污染。15 井架工hse岗位职责 1)上向班长负责;

2)悉井下作业分公司的hse方针、目标;

3)练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程;

4)真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度; 5)责井架、天车、消防器材的检查与保养工作。16 内钳工hse岗位职责 1)上向班长负责;

2)悉井下作业分公司的hse方针、目标;

3)练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程;

4)真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度;

5)负责本岗工用具的维修、保养与保管工作,井场卫生及环境工作,做好本班的防治污染工作,并完成交办的其它任务。17 外钳工hse岗位职责 1)上向班长负责;

2)悉井下作业分公司的hse方针、目标;

3)练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程;

4)真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度;

5)负责本岗位工用具的维修与保管保养工作,井场卫生及环境工作、防止污染,完成交办的其它任务。18 场地工hse岗位职责 1)上向班长负责;

2)悉井下作业分公司的hse方针、目标;

3)练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程;

4)真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度;

5)负责对场地各项工作及资料录取,防止环境污染,做好井场卫生,并完成交办的其它任务。19 发电工hse岗位职责 1)上向班长负责;

2)悉井下作业分公司的hse方针、目标;

3)练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程;

4)真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度;

5)负责对柴油机、锅炉用电等设备的维修保养与检查工作,并作好记录。

【篇3:(某石油企业)岗位-hse-职责】

目 录

总经理hse职责

党委书记hse职责

党委副书记hse 职责

纪委书记hse职责

工会主席hse职责 副经理(生产)hse职责 副总经理(安全)hse职责 副总经理(设备)hse职责 副总经理(经营)hse职责 副经理(劳资、培训)hse职责 副经理(技术质量)hse职责 副总经理(财务)hse职责 副总经理(市场开发)安全职责 副总工程师(道桥)安全职责 副总工程师(设备)安全职责 副总工程师(房建)安全职责 副总工程师(技术质量)安全职责 总会计师hse职责 hse委员会职责

党委工作部hse职责

党委组织部hse职责

纪委监察部hse职责

工会hse职责

团委hse职责

企业发展部hse职责

总经理办公室hse职责

工程管理部hse职责

劳动工资管理部hse职责 经营管理部hse职责

审计部hse职责

安全管理部门hse职责

设备管理部门hse职责

技术质量管理部hse职责

市场开发中心hse职责

财务资产管理中心hse职责

物资采购办公室hse职责

综合治理办公室hse职责

离退休管理中心hse职责

后勤服务中心hse职责

党支部书记hse职责

路桥项目经理hse职责

路面项目经理hse职责

路面项目副经理hse职责

搅拌站项目经理hse职责

搅拌站项目副经理hse职责

安装队队长hse职责

安装队副队长hse职责

安装项目经理hse职责 土建项目经理hse职责

土建项目副经理hse职责

消防电梯公司(项目)经理hse职责 消防电梯公司(项目)副经理hse职责 网络项目经理hse职责

网络项目副经理hse职责

器具租赁项目经理hse职责

器具租赁项目副经理hse职责

设备租赁项目经理hse职责

设备租赁项目副经理hse职责

钢模板厂厂长hse职责

钢模板厂副厂长hse职责

华安电器项目经理hse职责

华安电器项目副经理hse职责

制冷工程项目经理hse职责

制冷工程项目副经理hse职责

钢结构项目经理hse职责

钢结构项目副经理hse职责 桩基项目经理hse职责 桩基项目副经理hse职责 设计室主任hse职责 设计室副主任hse职责 装饰项目经理hse职责 装饰项目副经理hse职责 预制项目经理hse职责 预制项目副经理hse职责 路桥队队长hse职责 路桥队副队长hse职责 园林项目经理hse职责 园林项目副经理hse职责 机械施工队队长hse职责 机械施工队副队长hse职责 汽车队队长hse职责 汽车队副队长hse职责 小车队队长hse职责 小车队副队长hse职责 汽车修保厂厂长hse职责 汽车修保厂副厂长hse职责 综合队队长hse职责 综合队副队长hse职责 路面技术主管hse职责 路面技术员hse职责 设备技术主管hse职责 设备技术员hse职责 桩基技术主管hse职责 桩基技术员hse职责 路桥设计主管hse职责 路桥设计技术员hse职责 钢结构技术主管hse职责 钢结构技术员hse职责 装饰设计主管hse职责

装饰设计技术员hse职责 园林技术主管hse职责 园林技术员hse职责 预制技术主管hse职责 预制技术员hse职责 安装技术主管hse职责 安装技术员hse职责 土建技术主管hse职责 土建技术员hse职责 消防技术主管hse职责 消防电梯技术员hse职责 消防监控技术员hse职责 网络技术主管hse职责 网络技术员hse职责 华安电器技术员hse职责 制冷工程技术主管hse职责制冷工程技术员hse职责 路面施工员班长hse职责 土建施工员班长hse职责 安装施工员班长hse职责 道路施工员班长hse职责 装饰施工员班长hse职责 路面施工员hse责任制 土建施工员hse责任制 安装施工员hse责任制 钢结构施工员hse责任制 装饰施工员hse责任制 园林施工员hse责任制 安全员hse责任制 设备员hse责任制 预(结)算员hse职责 质检员hse职责

材料员hse职责

核算员hse职责

经管员hse职责

施工机械操作班长hse职责 施工机械操作hse职责 压路机操作工班长hse职责 压路机操作工hse职责 搅拌机操作工班长hse职责 搅拌机操作工hse职责 安装起重工班长hse职责 安装起重工hse职责 钢筋工班长hse职责 钢筋工hse职责

木工班长hse职责 木工hse职责

电焊工hse职责

气焊工hse职责

电工hse职责

油气管线安装工hse职责 钳工hse职责

砌筑工hse职责

工程测量工班长hse职责 工程测量工hse职责

建筑工程质量检验工hse职责建筑材料试验工hse职责 钻机工hse职责

塔式起重机操作工hse职责 砼搅拌运输车班长hse职责 砼搅拌运输车驾驶员hse职责砼输送泵车驾驶员hse职责 天车工hse职责

叉车驾驶员hse职责 工程机械修理工hse职责 汽车修理工班长hse职责 汽车修理工hse职责

汽车维修电工班长hse职责

第3篇:宣传岗位职责

媒体宣传部岗位职责及工作流程

媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门,在总经理的直接领导下开展工作。

一·岗位职责

媒体宣传部经理岗位职责

1、以身作则,在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作,从工作出发确定宣传媒体,高度认同公司的价值体系,不透露公司重大机密和商业推广略。

2、负责营销方案的制定和实施,营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等,以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。

3、负责项目宣传资料的写作,参与各种媒介宣传的创意和执行过程。

4、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写,包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。

5、负责对宣传主体评审,保证对外发布信息的正确性。

6、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系,开展媒体宣传工作。

7、负责对外媒体联系和公关,与各媒体单位、广告公司建立良好的合作关系,做好联系和洽谈工作。

8、负责报纸广告的发稿和电视广告的串带,并做好各种广告的监测工作。对媒体投放中出现的各种问题作出及时的反应和提出处理意见。

9、作好各媒体信息的统计和整理,定期提出书面分析报告,对公司广告投放计划提出参考性意见。

10、发现同行间有参考价值的广告和策划,及时提出并会同设计和文案人员进行分析。

11、负责做好各项对外宣传﹑管理、督促、落实本部门日常工作。

(1)每次推广活动后三日内,对活动进行效果评估总结并上报总经理;(2)策划推广活动过程要及时监控,发现问题随时进行修正与汇报;

媒体宣传部营销执行的岗位职责

1、负责网络营销活动中的实践,包含线下活动执行和线上活动执行。

2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。

3、负责所有媒体部审批方案的保存。

4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。

5、负责官方微博日常运营维护。

6、负责论坛内容的撰写与发布。

7、参与其他合作客户项目营销方案的指定,文字撰写及项目实施过程中信息的采编,回报。

二、工作流程

1、方案审批工作流程:

① 媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想;

② 与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案;再进行沟通落实出正稿。

③ 正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理,总经理签字后进入制作流程。

2、各类合同费用支付流程

①按照合同规定,合同款项按期付款;

②经办人填写《合同款支付申请表》;

第4篇:宣传岗位职责

宣传人员岗位职责

宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门,为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求,为学校中心工作服务,创造性地开展工作,特制定岗位职责。

一、在学校领导下,积极宣传党的路线、方针、政策,计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育,进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,进行形势任务与时事政策的学习与宣传。

二、协助学校开展中心组学习;根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作;配合组织部抓好党员教育;协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。

三、按照学校总体要求,积极做好全校精神文明建设的日常工作,制定全校精神文明建设的规划和计划,组织实施开展创建活动,做好考核评比工作,注重校园文化建设。

四、搞好调查研究,定期了解和研究师生员工的思想动态,及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验,探索思想政治工作的规律和特点。

五、认真负责地做好校内外宣传报道工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒,充分反映学校中心工作和师生的新典型,坚持正确的舆论导向。

六、配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作。协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道。

七、有计划地准备好政治理论学习参考材料和公费报刊的订阅、发放工作。建立健全通讯网,加强通讯员队伍培养,制定有关办法,提高宣传质量和效果。

八、加强部门自身建设,注重理论学习,提高自身素质和工作效率,树立为全校大局和师生员工服务的意识,积极完成党委交办的其它宣传思想工作。篇2:宣传推广部岗位职责

策划推广部岗位职责及工作流程

策划推广部是主管宣传、广告、各种促销活动制定与执行的部门,在主管经营副总经理的直接领导下开展工作。

一、岗位职责

宣传策划部经理岗位职责

1、以身作则,在此岗位严格做好各项推广把关工作,从工作出发确定宣传媒体,绝不以权谋私,高度认同公司的价值体系,不透露公司重大广告策略。2、负责营销方案的制定和实施,营销策划方案包括年度、季度、月度的广告推

广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。3、负责项目宣传资料的写作,参与各种媒介宣传的创意和执行过程。4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。5、负责公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。6、参与项目设计,负责其中文字的写作。7、负责公司品牌形象的宣传,以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。8、负责对宣传和广告承诺进行评审,保证对外发布信息的正确性。9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行评估,并做书面报告。10、负责组织销售部门定期进行市场专项调查,做出报告,为项目决策及运作提

供依据。

11、定期阅读向光信息及其他经济、政策、整治等方面信息,特别是房地产行业

信息,对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。12、代表公司协调、联络与政府相关部门、各类媒体,建立友好合作关系及良好的公共关系。

⑴与各类媒体建立合作渠道,开展广告宣传工作; ⑵参与社会各种公益活动,提高公司形象;

⑶接待新闻单位来访,对外发布公司信息。13、负责公司、施工现场及营销中心内部的形象设计、制作工作,定期提供方案; 14、管理、督促、落实本部门日常工作。

⑴每周向主管营销的副总经理上报周工作目标和计划;

⑵每次推广活动后要在三日内,对活动进行效果评估总结并上报主管营销的副总经理;

⑶策划推广活动过程要及时监控,发现问题随时进行修正与汇报; 15、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。16、完成领导交办的其他工作。

宣传策划部活动执行的岗位职责 1、负责活动方案的执行。

2、负责广告制作品所有的内部审批手续的完成。3、负责不定期的上报户外检查情况,确保在刮风下雨天气的安全。4、负责监控、管理所有物料的使用,及时补充欠缺的物料,做到库房适量储备。5、负责所有户外广告更换、调整及维护等各项工作和合作公司的相关工作的协调 6、负责统计宣传部门的月度费用,在规定时间和财务核实并提交。7、负责所有审批方案的保存。8、负责所有设计稿的存档。9、负责收集所有地产行业的媒体信息。10、负责建立和维护媒体的合作关系。11、负责收集项目发布广告的报样。12、负责整理来访客户的广告告知途径的整理。

二、工作流程

1、方案审批工作流程:

①策划推广部经理根据销售情况及市场形式提出方案构想;

②与销售经理沟通后形成初步统一意见、策划推广部制定出初步方案;再进行沟通落实出正稿。

③正稿经策划推广部经理、销售部经理签字至副总经理,需要总经理签字的由总经理签字后进入制作流程。

④策划推广部经理签字;

⑤销售部经理签字;

⑥副总经理签字;

⑦报总经理签字;

(各具体方案是否需要签到总经理或公司,根据最终方案批示人批示及公司相

关规定为准——如副总经理指示该方案不用上报总经理签字,则不再上报)2、各类合同费用支付流程

①按照合同规定,合同款项已届付款期;

②经办人填写《合同款支付申请表》;

③经办人签字

④主管副总签字;

⑤总经理签字;

⑥财务部签字并支付。3、广告制作与发布流程

a、制作总费用超过一万的广告制作流程: ①在明确制作与发布的广告方案后,策划部初步进行市场调价;

②市场调价后,确定制作与发布单位,由副总经理批准后,签定合同书; ③按照合同约定制作;

④制作完毕,策划部伙同销售主管给所制作广告宣传物料进行验收并办理入库程序,影视及短信类媒体广告需要提供发布证明材料并经副总签字确认; ⑤由销售主管给所制作广告宣传物料办理出库程序;

⑥策划部备好物料的入库单及策划部经理签字的验收意见及物料制作人开具的正式合法发票及签字完毕的《合同款支付申请表》到公司财务报账。b、制作总费用未超过一万的物料制作流程:

①在明确制作与发布的广告方案后,策划推广部初步进行市场调价; ②由副总经理批准后,进行制作;

③制作完毕,由制作公司负责运输到公司;

④策划部同销售主管给所制作宣传推广物料进行验收并办理入库手续,影视及短信类媒体广告需要提供发布证明材料并经副总签字确认;

⑤由销售主管给所制作宣传推广物料办理出库手续;

⑥策划推广部备好物料的入库单和物料制作人开具的正式合法发票到公司财务报账。(报账发票需副总经理签字最后至公司总经理签字确认)篇3:文化宣传岗位职责

文化宣传岗位职责

目 的:明确文化宣传岗位职责

二、适用范围:适用于文化宣传文员。

三、责 任 者:办公室负责人、文化宣传文员。

四、职 责:

1.负责公司宣传、文化、娱乐、体育、生活福利事务工作。2.围绕公司现时的经营管理、企业文化中心编辑出版内部刊物和板报。3.负责各类文体少动方案初步计划,上报批准后具体组织安排,活跃员工业余文体活动。4.负责实物福利品的选择、采购、分发工作。5.负责保管文娱器材和设备。6.做好公关资料、图片、间像制品的收集、整理、存档工作。7.负责进入公司办公场所来宾的招呼、接等、导引工作。8.做好电话接听、转拨工作。9.协助文秘做好部门打字、复印等工作。10.协办各项年检、出境等手续。

关于公司制服、工作服和其它劳保用品发放的规定(一)公司制服的发放,必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的制服发放,先公司垫付,然后以在本公司服务的实际工作年限折旧报销。(二)各类人员工作服装

1.公司的干部、职工(含借调、聘用和临时工)按其所从事的工种发放工作服装。2.凡是从事工种工作的职工,按工作时间最长的工种发给工作服装。(三)制服、工作服和其它劳保用品的制作(购买)和管理。1.公司制服、工作服和其它劳保用品由公司总务部统一加工制作(购买)和发放。2.对于公司制服和工作服装,任何部门和个人不得随意更改。3.对于调离公司的人员(含借、聘、临工),要求收回服装不足使用年限部分的成本费。成本费的计算公式:每年摊销费=服装价格÷使用年限 4.制服要按公司要求统一着装,妥善保管,遗失自费补做。(四)本规定从下文之日起执行,具体有关细则由公司人培部负责解释。(五)员工制服、劳保用品使用年限表附后。

中小型企业行政事务管理制度(一)总 则

第一条 为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。

第二条 本规定所指行政事务包括档案管理、印鉴管理、公文打印管理、办公及劳保用品管理、库房管理、报刊及邮发管理等。(二)档案管理

第三条 归档范围: 公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。

第四条 档案管理要指定专人负责,明确责任,保证原始资料及单据齐全完整,密级档案必须保证安全。

第五条 档案的借阅与索取: 1.总经理、副总经理、总经理办公室主任借阅非密级档案可通过档案管理人员办理借阅手续,直接提档;

2.公司其他人员需借阅档案时,要经主管副总经理批准,并办理借阅手续; 3.借阅档案必须爱护,保持整洁,严禁涂改,注意安全和保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失,如确属工作需要摘录和复制,凡属密级档案,必须由总经理批准方可摘录和复制,一般内部档原因总经理办公室主任批准方可摘录和复制。篇4:文化宣传岗位职责

文化宣传岗位职责

目 的:明确文化宣传岗位职责

二、适用范围:适用于文化宣传文员。

三、责 任 者:办公室负责人、文化宣传文员。

四、职 责:

1.负责公司宣传、文化、娱乐、体育、生活福利事务工作。2.围绕公司现时的经营管理、企业文化中心编辑出版内部刊物和板报。3.负责各类文体少动方案初步计划,上报批准后具体组织安排,活跃员工业余文体活动。4.负责实物福利品的选择、采购、分发工作。5.负责保管文娱器材和设备。6.做好公关资料、图片、间像制品的收集、整理、存档工作。7.负责进入公司办公场所来宾的招呼、接等、导引工作。8.做好电话接听、转拨工作。9.协助文秘做好部门打字、复印等工作。10.协办各项年检、出境等手续。篇5:宣传主管岗位职责 1、工作职责:

(1)负责集团公司宣传思想政治工作;(2)负责公司新闻宣传工作,管理公司网站,定期出版内部报刊;(3)负责公司宣传阵地的建设管理工作;(4)协调好与各新闻媒体的关系,拓展宣传渠道;(5)不断加强宣传队伍自身建设,提高其政治理论素养和业务工作水平;(6)总结、宣传、推广先进典型;(7)负责公司企业文化建设;(8)负责管理公司宣传、企业文化建设等资料;(9)完成上级领导安排的临时任务。2、工作涉及流程(1)对外宣传流程:宣传主管审核稿件→党群工作部长审核→党委书记审批→宣传干事对外发送稿件;

(2)企业文化建设工作流程:组织调研→宣传干事制定企业文化建设规划→宣传主管审核→党群工作部长审核→公司党委会通过→宣传干事及所属各单位执行。3、工作标准

(1)宣传工作渠道多样,方式新颖;

(2)重大、亮点新闻能及时捕捉、宣传;

(3)外部媒体正面报道次数是否多;

(4)企业文化建设载体丰富;

(5)员工精神面貌是否代表企业独具的文化。4、权限范围:

(1)对公司对外宣传策划的建议权。(2)对公司内部新闻稿件的审定权。(3)对企业文化建设的建议权。(4)要求相关人员配合工作的权力。

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