规划建设部岗位职责（精选5篇）_规划建设部职责
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第1篇：【规划建设部经理的岗位职责】规划建设部岗位职责
【规划建设部经理的岗位职责】规划
建设部岗位职责
1、全面负责规划建设管理部的各项工作，领导规划建设管理部工作人员尽职尽责，团结协作，圆满完成本部门的工作任务。
2、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度，组织专业技能培训，提高项目管理人员专业知识和素质，强化项目管理能力和廉洁自律能力，为工程质量和安全运行提供保障。
3、根据公司发展战略目标和城市发展规划，科学合理地规划城市燃气管网，指导项目管理人员按照整体规划进行工程设计和施工，减少重复投资，保障稳定供气。
4、负责项目建设招投标有关事宜，编制招标文件和评标办法，组织评标会议，编制施工合同，加强合同管理，履行或监督履行合同义务，维护公司合法权益。
5、组织相关单位和部门进行图纸会审，及时纠正设计缺陷，确保设计文件的科学合理、经济适用。
6、根据工程建设内容和技术标准编制材料（设备）采购计划，组织材料（设备）检查验收。
7、负责办理施工手续，协调施工过程的主要问题。
8、合理平衡布置施工任务，保障工程进度；加强现场管理，全面控制工程质量、现场安全和投资成本。
9、定期组织工程例会，通报工程情况，研究解决存在的问题。
10、组织工程竣工验收，审核竣工资料、签证单和工程决算，保障工程数据和测绘资料准确无误。
11、完成其它工程建设相关工作。
第2篇：规划建设部经理岗位职责
规划建设部经理岗位职责
1、全面负责规划建设管理部的各项工作，领导规划建设管理部工作人员尽职尽责，团结协作，圆满完成本部门的工作任务。
2、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度，组织专业技能培训，提高项目管理人员专业知识和素质，强化项目管理能力和廉洁自律能力，为工程质量和安全运行提供保障。
3、根据公司发展战略目标和城市发展规划，科学合理地规划城市燃气管网，指导项目管理人员按照整体规划进行工程设计和施工，减少重复投资，保障稳定供气。
4、负责项目建设招投标有关事宜，编制招标文件和评标办法，组织评标会议，编制施工合同，加强合同管理，履行或监督履行合同义务，维护公司合法权益。
5、组织相关单位和部门进行图纸会审，及时纠正设计缺陷，确保设计文件的科学合理、经济适用。
6、根据工程建设内容和技术标准编制材料（设备）采购计划，组织材料（设备）检查验收。
7、负责办理施工手续，协调施工过程的主要问题。
8、合理平衡布置施工任务，保障工程进度；加强现场管理，全面控制工程质量、现场安全和投资成本。
9、定期组织工程例会，通报工程情况，研究解决存在的问题。
10、组织工程竣工验收，审核竣工资料、签证单和工程决算，保障工程数据和测绘资料准确无误。
11、完成其它工程建设相关工作。
4第3篇：规划建设部岗位职责080826
规划建设部部门职责
规划建设部的直接上级是副总经理，是负责开发建设项目的前期手续（不含市政）、规划设计工作的职能部门。
1.负责编制和完善规划设计、前期手续相关制度、流程，并监督实施。
2.负责组织研究国内外先进设计潮流及趋势，搜集建筑节能、智能建筑及新技术、新材料等方面信息，并结合公司实际情况研究可行性。
3.负责建筑风格、户型设计、宜居性、环保节能、园林绿化等方面进行研究，形成具有XXX特色的建筑产品。
4.负责研究拟开发地块的总体规划和布局，组织制定规划方案。
5.负责参与下属各专业公司设计方案的审查工作，提出意见或建议。
6.负责审核项目建设过程中的重要设计变更。
7.负责组织编制项目可行性研究报告。
8.负责根据拟投资项目定位，组织编制《设计任务书》，协助工程造价部组织开发项目的规划、单体设计方案及地质勘查单位的招标工作。
9.负责建设用地的订桩、测绘工作。
10.负责组织工程部、造价部等相关部门编制《技术任务书》，对初步设计及施工图设计进行审查。
11.12.协助工程部组织设计院、施工方、监理单位进行设计交底。负责开发项目前期手续的申报工作，包括项目建议书及可行性研究报告、建设项目规划意见书、建设用地规划许可证、方案审查复函、建设工程规划许可证及建设工程施工许可证等。
13.办理开发建设项目的节能评估、环境评价、交通评价、人防、消防、园林、交通等方案及施工图审批手续。
14.配合工程管理部门把关涉及使用功能、建筑效果、资金费用有重大调整的施工洽商工作，负责办理涉及使用功能、建筑效果的设计变更工作。15.完成公司领导交办的其它各项工作。
岗位名称：规划建设部经理
直接上级：副总经理
直接下级：规划建设部员工
一、岗位职责
在副总经理的直接领导下，根据公司经营计划，全面负责规划建设部工作。
(一)负责部门内部管理工作。
1.主持本部门工作，制定本部门工作计划，建立和完善本部门工作程序与标准，并组织落实。
2.制订本部门年度、季度、月度工作计划并组织落实。
3.建立本部门工作程序及标准，在工作中贯彻实施。
4.负责对下级的考核、奖惩建议并对其工作进行监督、培训，不断提高员工素质。
5.负责部门内各项经营成本、费用的控制。
(二)负责组织项目的规划设计招标、办理项目前期手续报批工作。
1.负责组织编写规划设计、景观设计等招标文件，组织设计招标工作。
2.负责办理开发项目的建筑、园林、交通、人防、消防等各项工程的手续审批工作。
3.负责项目设计合同的谈判。
(三)配合工程部门对出让地块、所管理的工程竣工后期技术服务工作。
(四)负责组织所有项目过程文件、资料的保管、存档工作。
(五)其它工作
1.协助财务部门进行工程项目目标成本的确定和分解，配合工程项目目标成本管理工作。
2.配合完成开发项目的立项、可研、征地拆迁、土地评估、办理土地证等工作。
(六)完成领导交办的其他工作。
二、任职资格：
建筑学或城市规划专业，本科以上学历，中级以上职称，五年以上房地产公司前期手续报批、设计协调及工程施工管理经验。
岗位名称:前期主管
直接上级:规划建设部经理
一、岗位职责
在规划建设部经理的领导下，负责开发项目的前期报批手续等工作。
(一)全面负责开发项目前期规划手续的报批工作.1.负责办理立项及可研
2.办理规划意见书。
3.申领方案审定通知书、建设用地规划许可证及申请人防规划指标。
4.负责办理规划、园林、交通、人防、消防等部门的报件审批工作，负责办理施工图纸行业审查。
5.负责办理《建设工程规划许可证》
6.负责办理《建设工程施工许可证》
7.协助办理《国有土地使用证》、《房屋所有权证》。
(二)申报年度开发计划，负责协调政府相关部门。
(三)其它工作
1.负责本专业技术档案的整理归档工作。
2.负责项目前期资料、文件收集、技术档案的整理工作。
3.完成上级交给的其它工作。
二、任职资格：
建筑学或城市规划专业，本科以上学历，三年以上房地产公司前期手续报批、规划设计工作经验，与相关政府部门建立良好的工作关系。
岗位名称:规划设计主管
直接上级:规划建设部经理
一、岗位职责
在规划建设部经理的领导下，负责开发项目的规划设计等工作。
(一)负责组织项目的规划设计工作.1.负责编制规划设计、景观设计招标文件，组织参与设计招标工作。
2.负责编制设计任务书，委托设计，协助并监控设计院完成规划与建筑单体的方案设计，协助谈判设计合同。
3.负责组织初步设计图纸审查，工程概算及编制施工图设计任务书。
4.负责组织勘察协调及委托工作。
5.负责办理图纸设计阶段的设计修改，变更等。
6.负责进行规划设计的技术调研工作。
(二)其它工作
1.负责本专业技术档案的整理归档工作。
2.负责项目设计资料、文件收集、技术档案的整理工作。
(三)完成上级交给的其它工作
二、任职资格：
建筑学或城市规划专业，本科以上学历，三年以上房地产公司规划设计工作经验，熟悉规划相关手续办理流程。
岗位名称:水暖工程师
直接上级:规划建设部经理
一、岗位职责
在规划建设部经理的直接领导下，负责办理本专业的报批手续，负责本专业现场施工管理，保证工程进度和质量。
(一)手续办理
1.联系消防局、节水办、卫生防疫站等部门办理水暖方面的报审、验收手续。
2.联系自来水公司、市政管理处、燃气公司等市政部门并协助办理报装、方案、委托设计、委托施工、验收投产等各种手续。
3.协助规划建设部办理开工证等前期手续。
(二)协助工程造价部对水暖专业成本目标的控制与管理，按成本目标进行分解、监控，并提出分析意见和改进措施。
(三)开工准备阶段
1.协助规划建设部进行工程准备工作。
2.审查施工图，提出设计疑问及合理化建议并协助组织设计交底。
3.协助审查施工组织设计，协助其做好施工前准备工作。
4.参与审核本专业主要设备和材料厂家，选型，提出审核意见，提供技术保障。
5.协助工程造价部组织招投标工作，包括编制标书、招标、评标、发中标通知书等一系列工作。
6.协助工程造价部、企划部与各分包确定合同条款，签订合同。
(四)施工管理
1.强化质量、进度、造价三大要点的控制，在尽量少投资的情况下保证按质、按时交付使用。
2.协调建设单位、施工单位、监理单位、设计单位等各单位之间的关系。
3.切实做好技术管理工作，组织设计院、监理单位、施工单位的专业人员解决工程中遇到的技术问题及与其它专业的配合问题。
4.对于较大的工程技术管理问题，要主动请示汇报，并拿出妥善的参考意见和解决办法。
(五)工程收尾工作
1.配合预算部门进行结算工作。
2.对质量、工期的控制，在尽量少投资的情况下保证按质、按时交付使用。
(六)负责本专业的组织设计工作.1.协调设计院进行小市政外管线的设计综合工作。
2.负责开发建设项目采暖、通风、给排水、燃气专业设计方案的优化与选择。
3.审查初设及施工图，提出设计疑问及合理化建议。
4.配合设计主管对建设项目提供设备专业咨询工作。
(七)负责收集本专业资料，为工程档案管理做好专业工作。
(八)完成上级交给的其他工作。
二、任职资格：
暖通相关专业，本科以上学历，中级以上职称，三年以上房地产开发公司暖通专业的施工设计和现场管理工作经验。
岗位名称:前期助理
直接上级:规划建设部经理
一、岗位职责
在规划建设部经理的领导下，协助前期主管进行开发项目的前期报批手续等工作。
(一)全面负责开发项目前期规划手续的报批工作。
1.负责办理立项及可研。
2.办理规划意见书。
3.申领方案审定通知书、建设用地规划许可证及申请人防规划指标。
4.负责办理规划、园林、交通、人防、消防等部门的报件审批工作，负责办理施工图纸行业审查。
5.负责办理《建设工程规划许可证》。
6.负责办理《建设工程施工许可证》。
7.协助办理《国有土地使用证》、《房屋所有权证》。
(二)申报年度开发计划，负责协调政府相关部门。
(三)其它工作
1.负责本专业技术档案的整理归档工作。
2.负责项目前期资料、文件收集、技术档案的整理工作。
(四)完成上级交给的其它工作。
二、任职资格：
建筑学或城市规划专业，本科以上学历，一年以上房地产公司前期手续报批、规划设计工作经验，与相关政府部门建立良好的工作关系。
第4篇：规划建设部部长岗位职责说明书
规划建设部部长岗位说明书
岗位分析日期 规划建设部部长
岗位名称
人1 岗位定员 规划建设部 所在部门
人8 所辖人员数 副总经理 直接上级
基建工程师、用地规划专员、用水规划专员、用电规划专员
直接下级
环保规划专员、工程预决算员、规划建设部内勤
负责工业区的总体规划建设工作、以及自建工程的规划建设工作岗位设置目的：
职责与工作任务
负责工业区的总体规划工作职责表述：
协助公司作出工业区总体规划方案
监督、落实工业区的总体规划方案
职
工作
责
任务
控制工业区的各项规划建设指标符合要求
一
负责工业区、出口加工区市政配套设施的维护，并及时提供维修方案审批与执行
协助支持□ 主要负责□ 独立负责 责任
√
负责自建工程的规划建设工作职责表述：
对自建工程提出规划要求及可行性报告，为领导决策提供条件
负责监督在建工程是否按规划方案实施
职
工作
责
任务
督促下级做好自建工程的质量管理、进度管理、资金管理以及施工验收的工作
二
做好自建工程的设计、勘探、施工、验收全过程协调与管理
责任
独立负责 协助支持□ 主要负责□
√
负责规划建设部的内部管理工作职责表述：
负责部门内部的分工、协调工作
职
工作
责 为下级布置工作，检查下级的工作完成情况
任务
三
负责竣工档案的归档工作
协助支持 主要负责□ 独立负责 责任
√√
职
职责表述： 负责为入区企业提供规划建设方面的服务工作 责
负责向入区企业提供规划设计条件，参与规划设计及施工论证 工作
四
任务
负责向入区企业提供市政供给条件和各项专业管线接入的统筹布置
负责为入区企业在施工前提供临水、临电、道路及处理周边关系
负责入区企业标准厂房装修方案审查和企业退租后恢复原状的验收，并配合企业将消防方
案报消防处审批，并监督与配合验收
督促土地规划人员为入区企业提供划分准确的土地条件
督促环保科为企业提供环保咨询服务
责任
协助支持□ 主要负责□ 独立负责
√
负责协助招商部门的招商工作 职责表述：
为入区企业提供市政配套条件及技术咨询
职
工作
责
为租赁企业计算房屋面积，及办理装修方案的报批
任务
五 协助招商部为入区企业办理消防报批手续
责任
协助支持□ 主要负责□ 独立负责
√
其它工作 职责表述：
为财务部及其它相关部门提供基本建设的技术数据及基本建设手续
职
工作
土地征收过程中的拆迁、补偿及相关协调工作
责
任务
六
参与质检部门的红线验证、质量验收、图纸会审、基建工程及市政工程的管线接口的技术
验收等工作
责任
协助支持□ 主要负责□ 独立负责
√
本岗位可视化成果：
规划方案、竣工报告、计划投资完成报告、基建面积投资报告
职权：
自建方案的拟订权；
自建项目的工程管理及验收权；
对入区企业规划建设的管理权；
对下级工作的分配权和监督权。
工作协作关系：
投资服务部、招商部、办公室、财务部 内部协调关系
规划局、质量监督站、技术监督局、建委、消防部门、自来水公司、防疫站、人防办、抗
外部协调关系 震办
任职资格：
本科 教育水平
规划建设类专业 专业 2
第5篇：规划建设部岗位职责简版
规划建设部岗位职责
岗位名称：规划建设部经理 直接上级：副总经理 直接下级：规划建设部专员
在公司副总经理的直接领导下，根据公司经营计划，全面负责规划建设部工作。
（一）全面负责部门内部管理工作
1、严格遵守项目建设相关法律、法规、行业规范、标准及公司各项规章制度，定期组织专业技能培训，提高项目管理人员专业知识和素养，强化项目管理能力和个人自律能力，为项目前期管理、施工管理及文件档案管理提供保障。
2、主持本部门工作，制定本部门年度、季度、月度和周工作计划，建立和完善本部门工作流程与标准，在工作中贯彻实施。
3、按照公司制定的建设任务经营计划有效组织实施，严格执行，并对项目目标实施有效管理。
4、负责对下级员工的考核、奖惩，并对其工作进行监督，提高员工工作效率与工作质量，提升本部门整体工作能力。
5、对部门内部各项经营成本、费用进行有效控制。（二）主持开发项目前期手续的报批工作 1、主持办理项目的立项审批。2、主持办理项目的报建工作。3、主持开展项目的实施工作。4、主持办理项目的验收工作。
5、主持办理其他相关手续，并协调处理项目开展过程中的主要问题。
（三）主持项目实施过程中的管理工作
1、主持建设项目安全、质量、进度等目标管理工作； 2、主持建设项目成本监督、控制的管理工作； 3、主持项目的消防验收和工程验收工作。
（四）负责组织所有项目过程文件、资料的保管和存档工作。
（五）完成领导交办的其他工作。岗位名称：规划建设部前期专员
直接上级：规划建设部经理
1、根据部门工作任务与项目开发计划，办理项目的立项审批。
2、负责办理项目的规划选址意见书。
3、协助招标代理公司完成对勘察、设计、监理、建筑工程、设备采购及安装工程的招标工作。
4、负责办理项目的环境影响评价文件。5、负责办理项目的用地规划许可证。6、负责办理项目的土地证。
7、负责办理项目的建设工程规划许可证。8、负责办理项目的建筑施工许可证。9、负责完成项目的消防备案。
10、负责办理项目的消防验收手续和工程验收手续。11、负责办理其他相关手续，并配合经理协调处理过程中的主要问题。
12、领导交办的其他任务。岗位名称：规划建设部现场专员
直接上级：规划建设部经理
1、负责项目施工的技术质量监督、安全生产管理、进度计划控制、设备进场检验、工程量审核等内容。
2、充分熟悉和理解项目的结构功能要求及装修、装饰与设备安装的施工工艺流程，对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议并实施全过程项目目标管理。
3、负责配合完成工程地质及水文地质勘察现场各项工作，对项目初步设计和施工图设计提出合理化建议。
4、参与施工图会审和设计交底，形成会审记录，并要求设计院做出相关答复。
5、审核工程项目施工组织设计、施工工艺、施工方案、质量保证措施和专业安全管理措施。6、审核施工单位提交的进度款拨付申请、经济签证和技术核定单等文件。
7、有效地监督施工质量，对关键的工程质量控制点进行控制、监测和质量评价。
8、监督监理、施工单位对进场设备材料的验收、检验、报验、抽样送检等工作。
9、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场建设方的涉外关系。
10、组织参加各分部分项工程验收和竣工验收工作，并对技术质量验收结果的准确性负责。
11、监督监理、施工单位的质量、进度、安全管理工作。12、对工程的质量、技术资料整理、归档进行监督管理。13、监督各项会议的执行。
14、负责完成现场工作日志的准确记录。15、领导交办的其他工作。岗位名称：规划建设部造价专员
直接上级：规划建设部经理
1、编制各工程项目投资估算，配合项目前期完成项目备案等相关手续。
2、负责设计阶段的施工图概预算审查，并对设计阶段总投资进行有效控制。3、在工程招标阶段，配合工程招标，组织招标资料，对招标工程量清单进行审核，并对项目总投资进行有效管理。
4、编制工程款拨付计划并及时上报有关部门审批。5、审核工程进度预算。
6、根据现场设计变更和签证及时调整进度款拨付计划。7、掌握准确的市场价格和主要材料价格、政策性调整信息，有效完成进度款拨付及工程结算等各项工作。
8、参与招标文件和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为招标及合同拟定提供依据。
9、熟悉图纸，参加图纸会审，提出控制成本的建议。10、负责进行财政评审的项目，按流程履行相关手续。11、完成项目投资计划与实际投资的对比分析，并提交阶段性投资分析报告。
12、对各单位工程分别设立台帐，对合同价款、进度款、结算价款实施动态管理。
13对完成的单位工程项目总投资进行分析总结，并提交报告。
14、协助财务进行成本核算。
岗位名称：规划建设部内业和档案管理员 直接上级：规划建设部经理
1.按照规范收集和汇总工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料，并负责办理移交手续。2.负责监督、检查勘察、设计、施工、监理等单位工程文件的整理、归档和立卷工作。
3.收集施工全过程中形成的其他技术文件并进行立卷归档。
4.科学分类、合理编目、整理所有归档工程技术档案资料。
5.规划建设部与勘察、设计、施工、监理等单位之间的工作联系单等工程技术信息的传递工作。
6.准确、快捷提供工程档案资料，满足各方面对工程档案资料的需求。
7.工程竣工验收前，联系政府档案管理机构对工程档案进行预验收。工程竣工后，将所有工程档案、资料移交相关部门存档。
8.部门内部文件的编写、打印、复印及管理工作。9.领导交办的其他工作。
规划建设部经理岗位职责1、全面负责规划建设管理部的各项工作，领导规划建设管理部工作人员尽职尽责，团结协作，圆满完成本部门的工作任务。2、严格遵守项目建设相关法律、法规、......
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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写？以下我给大家......
