船长岗位职责依据（精选6篇）_游船船长岗位职责

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第1篇：船长岗位职责

船长受船公司委托，负责船舶的管理和驾驶。领导全体船员贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国际公约以及国家法律、法规，熟悉和执行公司的安全和环境保护方针，根据船公司的要求安全优质地全面完成运输生产任务。♦责任与权利1.有责任保护船舶和在船人员、文件、邮件、货物以及其他财产。有权根据其专业知识及经验判断采取一切必要措施，并有绝对权利采取绝对性行动，保证海上安全，防止人员伤亡，避免对环境(尤其海上环境)造成危害以及对财产造成损害。2.执行船公司命令和指示，组织领导船舶的经营管理和经济核算，最大限度地发挥船舶运输效率，安全准班，抢抓船期，实现各项任务和目标。3.熟悉相关的国际公约和船旗国、港口国及地区的相关法律、法规和要求。严格贯彻执行船舶各项行政管理制度，督促船员自觉遵守有关的法律、法规，维护船舶良好的生产、生活秩序。4.监督检査各部门对各项安全生产、技术管理制度、维护保养规定和安全操作规程的执行情况，确保船舶处于适航、适货状态，船员处于适任状态。5.船长可在任何时候请求公司相关人员提供必要的岸基支持，以履行安全和防污染职责。6.当人生命或船舶安全受到严重威胁或对环境构成严重危险时，船长有权背离有关安全规定，事后必须向船公司报告事件经过。7.按要求履行报告制度，与公司保持畅通、有效的联络。8.根据ISM和ISPS规则的规定，船长应做到：(1)负责保持船上安全管理体系和海上保安体系，执行公司的安全和环境保护方针。(2)激励船员遵守这些方针和规定。(3)以简明方式发布指令。(4)审核具体要求的遵守情况。(5)复査安全管理体系和海上保安体系，并向岸基管理部门报告其不足。9.船长在其职权范闱内发布的命令，船员、旅客和其他在船上人员都必须执行。♦航行1.接到航次指示后，要认真仔细地研究，严格按要求执行，周密制定航次计划，以保证航行安全。并根据航次任务及时通知各部门负责人,要求各部门做好航次准备。2.及时下达开航命令，督促各部门负责人做好开航准备工作，使全体船员了解航次任务，做好准备。3.开航前，应明确航行指令，制定航行计划并审核计划航线。4.在航行中，如因某种原因需要偏离原计划航线，应在行动前设计出修改的航线，并及时上报。5.确保值班的安排足以保证船舶安全，保证值班人员的休息时间符合公约要求，防止疲劳操作。6.督促和检查全体船员严格执行值班和联系制度，保证航行安全。任何时间值班驾驶员唤请时，应尽快到达现场进行指导。7.遵守航行区域、水域、船舶报告制度，按规定向有关当局报告所要求的项目。8.如遇到危险的冰、漂浮物或其他任何对航行的直接危险等情况时,有责任按公约要求发布危险通报及时报告主管当局。9.掌握潮沙、海流、风向、风力的变化及其对安全航行的影响，掌握助航仪器的误差,经常检查和监督驾驶员运用各种方法正确测定船位，及吋修改航向，使船舶经常保持在计划航线上航行，必要时应亲自做好这项工作。10.密切注意气象变化，及早采取防避恶劣天气和海况的安全措施，正确选择安全经济的航线。11.在船舶进出港口，靠、离、移泊位，通过危险航道、狭窄水道和船舶密集海域，航经冰区礁区以及遭遇恶劣天气、能见度不良和其他任何必要情况下，上驾驶台指导，必要时亲自指挥，按照有关规章制度督促并落实各项安全措施。12.引航员在船上引航时，船长并不解除管理和驾驶船舶的责任。并应保持同引航员良好的沟通与协调,认真监督引航员的引领操作，如引航员操作不当，应立即予以纠正，必要时可以终止引航员的引航工作，直接行使对船舶的指挥，之后再要求更换引航员。船长有责任保证引航员登、离船时的安全。13.夜间航行，应将航行指示和注意事项或其他重要布置明确记人“船长命令簿”。14.收到他船的求救信号或发现附近有人遭遇生命危险时，在不严重危及本船自身安全的情况下，应当尽量救助遇险人员。♦停泊1.在港内系泊和锚泊时，应根据水深、底质和周围环境以及水文、气象等情况布置值班注意事项，经常督促检查值班驾驶员认真执行锚泊和系泊值班的规定，确保安全。2.应确保适当而有效的值班及留船人员。必要时，有权调整值班安排，决定增加留船值班人员或临时取消船员登岸。3.督促船员遵守国际公约、所在国家及港口当地的法律和法规。4.督促各部门确保各项作业的安全，保持船上秩序正常。♦防污染1.熟悉并严格遵守防污染的有关国际公约和港口国及地区有关防污染的特殊要求。2.督促并组织实施《船上油污应急计划》、《垃圾管理计划》和《压载水管理计划》等防污染措施。3.督促有关人员按规定填写《油类记录簿》、《船舶垃圾记录簿》等文件，认真审核并逐页签署。4.如发生危险货物、有害物质和海洋污染事故，应遵守体系文件的有关规定及船舶报告制度，及时向最近的沿海国或港口国主管当局报告。♦货物运输1.严格执行载重线规定，参照航次指令装货，不得超载，并应充分考虑到航行所经水域及港口的水尺限制。2.审核大副编制的货物配载计划，确保船舶稳定、强度、吃水等符合规范要求。3.有权拒绝装运违反运输规则及租船合同的货物。4.装卸危险品、重大件或贵重货物时，应责成大副监督装卸，必要是亲自现场监督。5.督促大副按要求对所载货物妥善装载、操作、积载、运送、保管、照料和卸载，保证货物安全。发现货损，应组织船员抢救，防止损失扩大。♦船舶的经营管理和经济核算1.积极领导并组织增产节约，最大限度地发挥船舶运输效率。2.严格审核和签署港口使用费以及其他各项费用单证，努力降低生产成本。3.审批各部门制定的运输生产航次计划，督促按计划完成任务。4.审核并经常检查船舶账、款、物的管理情况，保管船舶现金。5.审批船舶伙食采购计划和招待品、礼品的申购清单。♦船舶安全管理体系1.熟悉公司的安全管理体系。2.按照体系文件控制要求，保持体系文件齐全有效,正确填写《文件签收记录簿》。3.监督船舶安全管理体系的有效运行。4.负责组织召开管理复查会议，对船t体系运行情况进行复查，并提出相应的改正措施。5.按体系要求向公司报告不符合规定的情况、事故和险情，组织实施纠正措施，并将纠正情况及时反馈公司。6.负责体系文件要求的各种记录的保管、存灼。♦证书管理1.保管并经常检查各种船舶证书及其他文件，建立船舶证书及文件管理台账，保证其齐全有效。2.及时办理申请检验或换证手续，各类检验报告、记录、证明应妥善保管、存档。3.督促船员妥善保管所持证件，并对船员持证情况进行登记，经常检查船员持证的有效性,必要时可以统一保管。♦迎检工作1.熟悉各项监督检查程序和有关要求。2.负责办理口岸检査手续。3.组织和督促各部门人员做好迎检工作，及时整改自査中发现的缺陷。4.组织人员积极配合检察官员的登轮检查。5.审阅和签署检查报告，督促各部门按要求整改缺陷，及时向船公司报告检查情况。6.如果船舶受到不适当的滞留或延误，应立即向公司汇报，并向有关当局提出申诉。♦保安1.熟悉《船舶保安计划》，监督《船舶保安计划》的实施，督促按计划进行定期的保安演习。2.确保为船上人员提供充分的保安培训，保证保安证书有效。3.定期审阅并签署《船舶保安日志》。4.当必要时，签署保安声明。5.督促防火、防暴、防冻、防工伤、防偷货、防偷渡、防走私毒品、防恐怖等各项防范措施的制定和落实。发生问题时，负责对外联系或交涉。♦管理和船上培训1.定期召开船务会议、安委会会议和船员大会，及时传达公司的各项指示、通电，布置落实各项工作。2.督促全体船员严格执行岗位职责，提高安全意识和工作责任心。3.负责制定并监督实施“船员在船培训计划。4.指导见习船长按见习计划和见习报告的内容完成船上培训项目。5.审核船员的业绩考核情况，对船员职务的晋升签署意见后上报。会同政委审批船员公休计划，并可提出调整意见。6.会同政委审批船员公休计划，可提出调整意见。♦船舶维修、维护和保养1.审批各部门制定的维修、维护、保养方面的航次、月度、年度工作计划和报告，督促按计划完成工作。2.审批各部门的修理计划,商定自修项目，并上报船公司。按船公司指示，督促各部门做好修船准备。3.在修船吋应当：(1)代表船方与厂方签订《消防协议》、《安全协议书》、《防污染协议书》等协议，明确各方责任。部署并督促检查各部门落实安全措施。(2)修理过程中,经常检查修船工程的质量和进度，及时研究和解决修船中遇到的重大问题。(3)督促各部门人员完成自修、监修和验收。(4)会同轮机长和大副认真检查船壳和水线以下各种装置。♦交接船舶1.接船。(1)按照船公司要求、合同规定和接船程序，做好接船前的各项准备工作，制定接船计划。(2)组织并监督船员熟悉船舶性能、技术指标和各种设备操作规程。(3)督促各部门认真清点各种属具、备件、工具、物料以及图纸和说明书等技术资料。(4)组织船员做好试航和各项设备的验收工作。(5)督促有关方面及时办妥各种船舶技术证书。(6)督促船员尽快熟悉船舶有关设备，保证适岗适任。(7)部署受载和其他各项开航准备工作。2.交船。(1)按船舶买卖合同和船公口3要求组织船舶交接。(2)清点整理船舶证书、图书资料、图纸和技术柯案，并办理移交。(3)组织监督主管人员清点和核算燃料、备件和物料等，直至船舶实体交接。♦其他工作1.按规定认真审核并签署“航海日志”，监督“航海日志”、“轮机日志”和“电台日志”的正确记载。2.督促有关人员备妥港口当局要求的各种文件和报表，及时办理抵离港手续。3.执行船舶调度规程的规定，编制并签发各类电文。4.执行安全活动日制度。5.按规定填写并妥善保管“船史簿”和“船舶连续概要记录”(根据SOLAS公约要求，自2004年7月1日起执行)。6.负责保管船舶公章、重要文件。7.按公司有关规定，汇报船舶航次工作情况。8.每周检查船员居住舱室、生活区和工作区卫生，保证环境整洁、船员健康。9.承办船公司交办的其他工作。♦船舶应急1.制定船舶“年度应急训练和演习计划”。2.审核并签署应急程序要求和“溢油应变部署表”，按规定主持各种应急训练和演习，并对演习情况精心评估。3.船舶发生应急情况(包括火灾、船舶损坏、污染事故、人员事故、货物事故、保安威胁等），按照应急程序和船舶应急须知的要求，指挥船员采取一切必要措施，必要时可请求第三方援助。

第2篇：船长职责：

船长职责：

1、船长是全船的总负责人，在拖轮队领导下进行工作，严格贯彻执行各项规章制度，积极做好船员的政治思想工作，负责本船的行政管理和船舶管理工作，使船舶适航。

2、定期召开船员大会，布置、总结工作，主持船务会议，安排生产等。

3、保管船舶各种证书、重要文件、技术资料和印章，申请检验、更换船舶证书，签署各种报表。

4、审批大副拟定的“船舶应急部署表”及各种“应急计划”，定期进行各项应急演习并做好记录。

5、审阅航海日志、轮机日志、通讯日志和各种有关台帐记录，发现问题及时纠正。

6、对本船发生的事故及时召开会议，分析原因，吸取教训，提出处理意见。

7、检查进厂前后的一切工作和安全措施。

8、审核大副、轮机长制定的年度保养检修计划和自修、厂修计划，及时报送机务和有关部门审核，并督促执行情况，保证修理质量，组织好结账、验收工作。

9、遇有气象恶劣或特殊任务，应亲自在船指挥和监航。

10、发生海事及海难救助时，应组织全体船员积极抢救，减少损失，当本船抢救无效，严重危及全体船员生命安全必须弃船时，应利用一切有效手段向上级报告，按上级指示，由船长宣布执行，并督促有关人员对重要文件、有关资料和贵重物品携带离船，降下国旗，船长应是最后离船。

11、离职调动时，应将船舶文件、证书、重要资料清点移交给新任船长，并详细介绍船舶技术状况和操纵性能，以及主要动力装置设备和性能特点。交接完毕后，在航行日志上签字负责。

大副职责：

1、大副是驾驶部的行政负责人，负责本船甲板部的行政管理和航行，船长不在船时代行船长职责，担任港作、航行和停泊值班。三班制兼二副、三副职责。

2、制订本船保养维修、厂修和自修计划。交船长审核，并领导甲板部做好维修保养工作，认真管理船舶技术资料。

3、编制“船舶应急部署表”。做好防暑降温、防寒防冻、防火、防爆等工作。

4、负责全船卫生和医务工作，领导厨房工作，关心船员生活。

5、负责制订和落实材物料、生活用品计划和请领工作。检查消耗及库存情况。

6、分配船员卧室，保管仓库钥匙，负责全船的考勤汇总工作。并协助船长做好其他工作。

7、航行中掌握船舶操纵和海图作业，保证航行安全，并督促值班水手做好航行值班工作。

8、厂修中督促厂修和自修质量，做好各项修船记录，向厂方索取技术资料。

9、离职调动时，应将驾驶部人员情况、船舶特点、现存的问题等情况详细介绍给新大副，认真移交所保管的证件和图书资料等。交接完毕后，在航行日志上签字，并得到船长同意后方可离船。

二副职责：

1、二副是驾驶部负责人之一，在船长领导下工作，担任港作、航行、停泊值班工作。

第3篇：船长岗位职责和基本操作

船长岗位职责和基本操作

1、船长每天上班首先确认是否具备执行出航的条件，落实电瓶、淡水、柴油及轮机仪表等设备是否正常，启动机器试运行5分钟后关闭。

2、每天下班组织全船人员打扫卫生、整理船舱内的物品，摆放整齐，船外用淡水和去污粉刷洗干净，督促检查仪表、电瓶、淡水、柴油、轮机、发电机、海底阀、救生设备等是否完好，船底舱污水是否抽干净，发现问题要及时修理或上报公司修理。

3、客人登船前十分钟启动发动机，将船舱内温度调节到舒适状态，客人登船后关闭登船闸门，启动主机，进入岗位，鸣笛通知水手或轮机解缆绳。夜航时需要水手一名在船头引航观望，及时告知船长情况。

4、抛锚后，停主机，船长加强各岗位的管理，组织人员帮助客人服务，比如将水放在茶几上，收拾船舱内空瓶、垃圾等，整理好果盘、点歌器、窗帘等各种物品，不可影响客人拍照。

5、航行及返航靠泊要慢行，航行中杜绝满负荷运行，不能超过1800转，夜航时停一部主机，用怠速慢慢航行。

6、负责登船口甲板处疏导客人上船和送客。

※全体员工需团结协作，礼貌待人，不可谩骂打架，一经发现，严惩不贷。

※各岗位责任到人，出现问题及时解决和上报，不可推诿责任。※每班船不得少于2个人（船长、轮机）。※整个工作过程中不准吸烟、不准吃槟榔。※不准上班时间睡觉和不雅坐姿。※航行日志。

※注意仪容仪表及文明用语。※游艇业务单的签收和出船记录。※客户投诉上报船长。

※未经总经理批准，任何闲杂人等人不得上船。※客人不慎落水的救生预案

以上条例需严格遵守，因个人违章操作造成公司损失者，公司将追究个人责任。

第4篇：船长、轮机、水手的岗位职责

船长岗位职责

1、船长是全船的领导人，对全船的生命、财产、消防安全等承担全部责任。船长应努力完成公司的各项工作任务，遵守国家政策法令和公司的各项规章制度。

2、出航、返航要召开安全生产会议，布置、总结安全生产工作；督促全体船员正确执行船员职责和安全技术操作规程。

3、航行、靠泊时参加驾驶室轮值；船舶进出码头、恶劣天气、水上救助时，船长应亲自指挥或监督操纵。

4、严格遵守国家有关的各项政策法令，听从公司的调动，主动如实汇报船上情况，积极提出建议，督促并做好航行日志的记载工作；保持和公司的正常通讯联系。

5、发生海事、工伤、轮机等事故后应立即报告公司并即使召开安全会议，组织船员分析原因吸取教训，提出改进措施，填写报告书，将事故的详细情况如实报告有关部门，不得隐瞒虚报或制造假象。如遇特殊情况或海损事故，必须亲自指挥、组织抢救。决定弃船时，应妥善安排所有人员携带相关资料安全撤离，船长最后离船。

6、负责对船舶的修理和保养项目的审定、检查和验收工作。

7、船长调离时必须将船舶、仪器、设备性能、图纸等情况向接任船长作详细介绍并办理交接手续。

水手岗位职责

1、在船长领导下，认真学习，提高技术业务水平，积极完成本职工作。

2、在航行、靠泊时轮流值班，必须认知、熟悉水手工作，参加甲板设备保养、船体保养、加水、补给、物资领取、清洁卫生等工作。

3、在游客落水等突发情况出现时，应及时进行救助。

轮机长岗位职责

1、轮机长是轮机部门负责人，负责全船机械、电器设备的管理、维修和保养工作，保持各设备处于良好的工作状态，加强轮机和船长的联系与协作。

2、熟悉掌握机械、电器设备的性能、构造和特点，努力提高机器的工作效力，节约能源，减少物料和机件的消耗。

3、参加机舱值班；船舶进出港、靠离码头航行时亲临机舱操作或指导；当主机、辅机和电器设备发生故障需要修理时，应及时处理，并报告船长；遇有机器设备发生重大事故时必须及时地、如实地向有关部门报告，并填写事故报告，不得隐瞒或虚报。

4、必须发挥“自力更生，艰苦奋斗”的精神，对设备、机械、加强自修保养工作，做好勤检查、勤保养、勤维修；经常查看轮机日志，查看油料、备件等的使用和保养情况。

5、负责制定修理、保养项目，并参加检修、验收工作；负责保管图纸、技术资料和贵重仪器表。6、轮机长调离时，要向新任轮机长介绍本船机械、电器设备的性能及其特点，将有关资料、图纸、备用机件、工具和油料移交清楚，并在轮机日志上签字。7、如遇游客落水等特殊情况，必须及时组织抢救。

第5篇：船长安全生产职责

船长安全生产职责

（1）负责生产现场安全管理工作，确保生产按照公司规定标准执行，如发现问题及时沟通并上报上级领导进行解决。（2）负责检查设备的日常运行情况，监督设备维修保养情况，在设备进行大修或者更换前做好充分准备及调度安排，确保生产的正常进行。

（3）对现场的生产安全负责，制定安全生产规章制度、安全技术规程，并对其实施监督检查。

（4）认真执行安全生产规章制度和标准，努力创建无事故船舶。（5）强化安全管理，纠正违章作业和不安全行为。遵守安全制度、操作规程正确使用个人防护用品。

（6）经常检查、维护生产设备和安全卫生防护措施，使之保持完好正常运行。发现事故隐患及时向上级报告，并在力所能及的范围内主动进行处理。

（7）经常向船员进行安全教育，提高船员安全意识；做好新船员、复工船员进行安全教育；新船员未经考核合格不准上船操作。（8）检查船上系统设备是否正常运行，发现问题及时解决，确保生产用水、电气正常供应。

（9）对船上的设备定期进行日常保养，确保船上设备正常运行。（10）配合上级单位督检船上各项工作，及时解决生产过程中出现的问题。

第6篇：会计岗位设置依据

会计岗位设置依据一、会计岗位设置的基本原则1、会计岗位设置要与企业的类型和性质、管理体制、组织结构、经营规模及会计工作组织形式相适应，要体现精简高效的原则。2、按照不相容职务相互分离的原则，合理设置会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。3、要指定会计机构负责人或者会计主管人员，负责领导和办理本单位的会计工作。4、会计机构内部应当建立稽核制度。5、会计机构内部的钱账分管制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。二、会计机构、会计人员的主要职责1、进行会计核算2、实行会计监督3、拟订本单位办理会计事务的具体办法4、参与拟订经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况5、办理其他会计事务三、基本会计岗位及主要职责1.会计机构负责人或会计主管岗2.会计核算各岗：对货币资金、采购与付款、销售与收款、存货、工资、固定资产、成本费用、投资、筹资和捐赠等经济业务的会计核算3.出纳岗4.总账报表岗5.会计稽核岗6.会计档案管理岗四、会计岗位职责1.会计主管负责财务部组织管理工作。负责组织初始建账工作。负责各种原始凭证的审核，包括应收单和应付单、收款单和付款单、销售发票、采购发票和运费发票的审核。负责审核记账凭证。负责对账（含银行对账）、结账、上年结转。负责组织编制财务报表及纳税申报表工作。负责财务分析工作。负责保管一枚法人代表专用章。负责组织编制财务报表。负责会计档案管理。2.出纳负责保管库存现金、有价证券，负责空白票据及支票的管理，并保管一枚财务专用章。按规定办理货币资金收付手续，填写银行结算凭证。负责登记银行结算票据备查簿、有价证券、借款的备查簿。填制收款单和付款单。负责收款凭证和付款凭证的出纳签字。负责手工登记现金、银行存款日记账进行账簿管理。办理经常性投融资业务手续。负责编制工资发放表及工资汇总表。协助会计主管做期初建账、编制现金流量表工作。3、会计岗负责编制记账凭证，并将记账凭证输入计算机系统。负责投融资业务的经办和报表岗部分工作。负责月末转账凭证（机制凭证）的生成工作。协助会计主管编制资产负债表。负责开具发票。负责财产物资的收发、增减计算（含入库单记账）。负责固定资产业务处理、职工薪酬及成本核算。负责往来账款管理工作。负责编制各种税收申报表和养老保险申报表，并交纳各种税费。负责财务成果核算。负责登记手工明细账，负责电算方式下的记账工作。协助会计主管编制利润表和所有者权益变动表。出纳岗位职责、工作标准一、岗位职责1、负责现金、银行存款日记账的登记及与总账的核对工作。2、负责库存现金的保管工作。3、负责与现金有关报表的编制和分析4、负责银行及企业内部银行的日常业务处理。5、负责现金预算的编制和执行监控6、负责公司发票的开具及采购发票的到付。7、负责工资及各部门业务提成的核算及发放。8、负责公司生产部及施工部的下单及公司销售领料单的开具。9、负责对公司资质及公章、合同、验收单的管理10、完成领导临时交办事项二、工作标准1、现金收付业务处理标准对各部门填报的支款凭证、总账会计填制的收款凭证，复核收付款申请单的批准范围、权限、程序是否正确；手续及相关单证是否齐全；数量、单价等内容填写是否真实、金额计算是否准确；2、支付暂借款的管理标准出纳人员根据经相关人员审核批准后的借款单予以支付备用金。出纳要定期清理借款。审查借款人有未按用途使用借款，对挪用者及时上报财务经理，视情节轻重追究责任。3、库存限额的管理标准根据日常资金需要提取现金，库存现金不得超过规定限额，超过部分及时存入银行。4、票据、印章的使用及保管妥善保管支票、内部结算发票、收据，防止空白票据的遗失和被盗用。妥善保管内行专用章、账务部门章、现金收付讫章。严格按照有关规定填写发票、使用印章。5、妥善保管库存现金，保险柜的密码要保密，保管好保险柜钥匙，不得转交他人。6、出纳人员编制现金盘点表。保证账账相符、账实相符，发现差错及时查清原因更正。会计岗位工作职责财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。会计人员岗位职责和工作标准一、会计员的岗位责任制1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。3.划清费用的开支范围及营业内外收入。4.认真计算财务成果及各种税金。5.按财务制度规定正确核算利润分配。6.按期缴纳各种税款。7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。二、会计岗位工作标准1．积极认真协助公司做好经营活动的各项管理工作。2.协助公司做好经营活动健康有序开展，监督和制止违规行为的发生。3.严格执行财会制度，负责财务管理。4.定时核对产成品，做到账账相符，账实相符。5.定时对库房进行抽查，核对和盘点工作。6.监督、检查车间6s精细化管理的执行情况，并指导班组核算工作。7.财务账目凭证规范。8.审核原始凭证的真实、完整性，确保业务实际发生原则。9.凭证填制规范，手续完备，印章或签字齐全。10.不符合规范的发票和其它凭证拒绝做账，要求其补充或重开。11.执行并监督材料采购实行统一计划价。不得擅自改变计划价格。12.负责本厂产品的销售情况并与各单位核对往来账，及时回笼资金。13.严格控制成本核算，确保本厂的目标成本控制在计划范围内。14.确保各类财务会计报表及时按上级要求上报。15.每季负责召开一次生产经营分析会。16.完成领导交办的其它工作任务。劳资员岗位工作标准一、认真履行出纳岗位职责。1、严格执行财务结算中心有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核。2、核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致，金额是否相等，是否符合现金管理和银行结算规定，审核无误方能办理结算。3、支付材料货款必须经经理签字后，按照财务相关程序履行。二、负责对外销售产品的发票开具，并及时挂账、回收货款。三、负责各项劳资事务。1、负责每月员工工资的造册、审批报送工作。2、负责各项劳资事务，传达劳资会议精神。3、按照有关部门的要求，按时统计上报与员工工资相关的所有材料数据。4、负责将工资单及时装订并存档。四、按规定收缴厂内外水电费、房租，及时上交供应公司。五、监督、检查车间6s精细化管理的执行情况，并指导班组核算工作。六、完成领导交办的其它工作任务。