园林绿化水车司机岗位职责（精选3篇）_水车司机岗位职责
园林绿化水车司机岗位职责（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“水车司机岗位职责”。
第1篇：水车司机岗位职责
水车司机
1、水车驾驶员是拉水工作的安全第一责任人。
2、驾驶员须经国家主管部门的各项考核并获通过并取得驾驶证。
3、驾驶员必须随时掌握本车安全技术状况，做到车貌整洁，车况完好；对危及到行车安全的事故隐患要及时消除，不开带病车。
4、勤检查、勤保养，认真做好维护工作。
5、认真执行安全生产方针，严格遵守各项规章制度，严禁 酒后上岗。
6、做好出车前和收车后的检查，发现故障及时修理消除隐 患，做到安全生产。
7、如因工作不负责任或者违章操作造成的事故，由驾驶员自己负责。
8、工作必须认真负责，确保便道、施工现场用水。
9、听从领导、服从分配，不迟到、不早退，有事要请假，经主管领导批准后方能离岗。
10、遵守《中华人民道路交通安全法规》、企业内机动车辆的各项规章制度和项目部的各项规章制度。不违章、不违法。
11、积极参加项目部组织的各项活动及临时性突击工作，按时参加项目部的安全学习，不参加的按旷工处理。
12、不断提高操作技能，搞好自主保安。钻研业务，努力提高驾驶技术水平。
第2篇：水车司机岗位责任制
水车司机岗位责任制
为进一步确保我矿地面生活及井下生产用水，提高水车司机工作主动性，做到有章可依，特制定此责任制：
一、水车驾驶员是拉水工作的安全第一责任人。
二、驾驶员须经国家主管部门的各项考核并获通过并取得驾驶证。
三、驾驶员必须随时掌握本车安全技术状况，做到车貌整洁，车况完好；对危及到行车安全的事故隐患要及时消除，不开带病车。
四、勤检查、勤保养，认真做好维护工作。
五、认真执行安全生产方针，严格遵守各项规章制度，严禁酒后上岗。否则，每次扣100元。
六、做好出车前和收车后的检查，发现故障及时修理消除隐患，做到安全生产。
七、如因工作不负责任或者违章操作造成的事故，由驾驶员自己负责。
八、工作必须认真负责，确保矿方井上、下生产及生活用水，如因司机自身原因造成无生产或生活用水的，根据所造成的影响大小对司机进行100—500元罚款处理。
九、听从领导、服从分配，不迟到、不早退，有事要请假，经主管领导批准后方能离岗。水车司机实行单班作业，根据矿方 生产和生活用水量自行确定拉水趟数，但必须保证各个用水地点 不断水为原则。否则，按规定处罚。
十、遵守《中华人民道路交通安全法规》和企业内部的各项规章制度。不违章、不违法。
十一、积极参加矿方组织的各项活动及临时性突击工作，按时参加矿方的安全学习，不参加的按旷工处理。
十二、不断提高操作技能，搞好自主保安。
专研业务，努力提高驾驶技术水平。
遵守《中华人民道路交通安全法规》和企业内机动车辆的各项规章制度。
目标控制人： 目标责任人：
年 月 日
第3篇：园林绿化养护水车车队管理办法
园林绿化养护水车车队管理办法园林绿化养护水车车队管理制度(草稿)第一章 车队管理规定
1、本公司的车辆指派专人(即车队队长:陈军)负责对车辆调度。2、车队队长必须负责任做好车辆的使用调度工作，根据项目实际情况的需要，灵活调度车辆，确保绿化养护到位，提高苗木成活率。
3、车辆应由专职驾驶员驾驶，需由他人驾驶时，应告知车辆性能、状况并到车队队长处备案，获得许可后方可驾驶。
4、车辆到达目的地后，按项目现场负责人或施工员安排进行工作，服从指挥。如有特殊情况应及时与车队队长商量处理。
5、员工中途离职必须提前一个月向公司提交辞职申请，批准后才能离职，如未经领导批准擅自离职者，当月工资做为公司的赔偿金不予发放。
第二章 车队员工入职管理
1、新入职的员工在试用期内须了解本公司及本部门的规章制度，必须完整的填写员工入职表，并持有效证件，身份证、驾驶证原件、复印件办理报到手续。向公司提交的所有证件及资料等保证真实有效，否则公司将随时解除劳动关系。
2、新入职的员工必须办理入职手续，离职时办理离职手续。根据公司管理规定，新入职员工有7天试用期，7天之内(含)离职或被辞退者，不计薪资;正式录用后，前7天考勤有效，算薪资。
3、已入职的员工，在7天试用期后自动请辞者，必须提前一个月提 出辞职申请，经批准后办理离职手续方可离职，否则，要承担对公司正常运营造成的相应损失。4、司机每月岗位工资3500元，尽责奖200元，安全奖200元，满勤(无迟到、早退)奖100元，新项目施工期间补贴1000元(具体按公司规定)。员工入职期限每满一年，每月增加工龄工资50元，话费补贴、其它福利等按公司规定执行。年底根据个人工作表现和公司的收益情况发放年终奖金。
5、洒水员每月岗位工资3000元，尽责奖200元，安全奖200元，满勤(无迟到、早退)奖100元，新项目施工期间补贴1000元(具体按公司规定)。员工入职期限每满一年，每月增加工龄工资50元，话费补贴、其它福利等按公司规定执
行。年底根据个人工作表现和公司的收益情况发放年终奖金。第三章 驾驶员管理
1、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理有规章制度，安全驾车。并遵守本公司其它相关有规章制度。
2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时注意保养，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。
3、驾驶员应抽适当时间擦洗自己所开的车辆，以保持车辆的清洁。4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现异常时要立即加补或调整。
5、驾驶员发现车辆有故障时要立即汇报到车队队长，听从车队队长安排立即检修，不会检修的，提出具体的维修意见(包括维修项目和大致
需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
7、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
8、驾驶员对车队调度的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向老板反映。出车后以绿化养护为主，听从各项目部项目现场负责人和施工员的工作安排。9、驾驶员出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在禁止停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
10、不论什么时间，驾驶员身上必须带手机，并保持开机状态。对车队队长或各项目管理人员的传呼，应尽快复机。
11、进行洒水工作时，一定要打开工作闪灯，以确保安全。
12、驾驶车辆时要精神集中，不准喝酒后开车、不准带病出车、不准开故障车、不准开疲劳车、不开斗气车、不准闯红灯、不准穿拖鞋、不准强行超车，按新交通法规规定的，各项要求，严格规范自己的行为，否则责任自负。
13、驾车行经人行横道、汽车站或车多、人多的繁华街道要减速或停车避让。第四章 违规与事故处理
1、在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。
(1)无照驾驶。
(2)未经许可将车借予他人使用。(3)饮酒后驾驶车辆。
2、违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。
3、各种车辆如在途中发生交通事故发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并立即通知车队队长。如属小事故，可进行处理后向车队队长报告。
4、意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由司机与公司共同负担。
5、发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由司机与公司共同负担。
第五章 绿化养护工作管理制度 1、及时浇水:对于新载种的苗木，必须在当天及时浇透定根水，有特殊情况无法当天浇定根水的，必须经由车队队长和老板批准。
2、合理浇水:通过及时合理的浇水，使土壤处于湿润状态，避免出现干旱或者水涝情况。如出现过多的苗木因干旱而死亡，将追究相关责任。
3、灵活安排浇水时间:在夏天除了对根部进行浇水外，还需向树冠和枝叶喷水保湿。夏天浇水应尽可能安排在清晨或傍晚进行。而冬天浇水则尽可能在下午3点前浇水完毕，以防止晚上冰冻。
4、浇水的次数和数量:应根据植物种类的不同而采取不同的灌溉方法。耐旱的树种浇水数和浇水量应少些，而不耐旱的树种则应多些，浇水时做到浇透，切忌仅浇湿表层。
5、工作时间:根据项目需要和天气情况，可灵活安排工作和休息的 时间，但必须无条件服从车队队长和老板的安排。
6、不得无故迟到或早退，如因此而影响公司的正常运营，则根据公司相关规章制度承担相应后果。
7、在出车前未经批准，不准请假，更不准旷工。否则，无论什么原因一律按旷工处理。
8、水车车队所有员工，如因没有严格执行以上制度或者其它自身原因，直接导致成苗木死亡给公司造成重大损失的，应承担相应的责任，甚至予以辞退。
第六章 水车租赁管理制度
公司租赁水车，一律签订《水车租赁合同》，按合同约定进行管理。欢迎您加入本公司，为了让您对本公司有一个仝而的了解，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司以上有关规定，并签字确认已阅读及认可公司的制度。
