项目水暖工长岗位职责（精选5篇）_水暖工长岗位职责

2021-12-12 岗位职责下载本文

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第1篇：水暖工长岗位职责

水暖工长岗位职责

 全面负责水暖专业的生产、技术、质量管理工作；负责制定水暖工程各项管理制度；

 协助总工对水暖工程的质量进行过程检验和验收；负责水暖专业的质量报验、报表工作；

 负责水暖、临水工程施工组织计划的编制、报批和修改；

 负责水暖专业技术交底、施工方案、质量及材料计划的编制工作；  负责水暖材料的进货检验、限额发放工作；

 负责水暖专业与土建、电气专业以及与其它各部门的配合协调工作；  负责水暖专业与监理、甲方、设计的协调工作，组织水暖专业的分项验收工作；

 负责办理水暖专业设计变更和洽商，对水暖专业图纸标识更改工作；  负责各种水暖设备定货、厂家考察，并参与合同的签定；

 配合成本部，负责水暖专业的预算、结算、决算等成本控制工作；  负责对水暖工程的施工人员、机械进行组织和安排、并监督落实；  对水暖小组成员的日常工作进行安排、监督、检查；  负责水暖专业各项技术、质量、现场管理规定的编制；

 负责水暖专业内业资料的收集、整理工作，水暖施工日志的填写；  负责对现场临水进行管理；

 根据土建工程施工进度，组织、安排水暖工程的施工，对水暖工程的施工进度进行全面控制; 负责水暖专业材料的现场摆放、水暖专业的现场文明施工和工完场清工作。

第2篇：水暖工长岗位职责提要

水暖工长岗位职责提要

参与施工组织设计和各种施工方案、技术措施的编制并组织实施。协助技术人员进行技术质量交底工作

水暖工长岗位职责严格按照图纸和施工规范、操作规程及强制性标准组织施工，执行公司各种管理规章制度和企业标准。负责现场施工的组织、协调、检查工作，对工程进度、质量、安全、文明施工负主要责任。熟悉和掌握施工图纸、施工规范、操作规程和质量验收标准，参加图纸初审和图纸会审。参与施工组织设计和各种施工方案、技术措施的编制并组织实施。协助技术人员进行技术质量交底工作。负责组织对新进场工人进行三级安全教育，协助技术员进行安全技术交底，明确工程概况、施工方法、技术措施、危险部位和注意事项。负责现场材料管理，做好进场材料检验工作，签署验收意见。负责施工过程质量控制和安全监督，对重要部位和关键环节重点监督检查，对违反操作规程和施工规范作业的，有权责令停工、整改。负责组织隐蔽工程及各种试验的自检工作，并及时报请建设单位、监理单位和政府质量监督部门，对报验工程进行检查和验收。参加工程验收，协助做好竣工资料向业主移交工作；参与竣工工程回访保修工作，并负责质量问题的具体处理及维修。

负责与土建、消防等专业的沟通与配合。发现消防、地热等分包工程质量问题，必须及时协调解决并上报项目部或公司。负责管理体系实施与落实工作。

第3篇：水暖工长岗位责任制

水暖工长岗位责任制

一、认真贯彻执行国家的有关技术政策、规程、规范、工艺标准等。二、做好施工前的准备工作，认证审核、熟悉图纸，搞清设计意图、工程特点、材料要求，发现图纸中的问题或疑问在开工前解决。三、出现技术问题时，要与设计单位及甲方做好洽商工作。四、要深入现场，做好施工过程的检查，在施工中发现问题要及时解决。

五、要做好施工交底工作和安全教育工作，并认真检查执行情况。六、认真做好施工日至，安排好施工进度。

七、做好隐蔽工程验收记录，认真填写有关技术资料。八、积极与土建工程配合好，以确保整体工程质量。

九、做好暖、卫、给排水的质量工作，并认真进行检验是否符合国家的规范。

第4篇：水暖工岗位职责

水暖工岗位职责

1、水暖工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。水工主要职责，首先从操作、维修和技术上保证给排水专业的冷水系统、热水系统、污水系统、雨水系统、暖气系统；消防专业的喷淋系统、消火栓系统；空调专业的冷冻水系统、冷却水系统、冷凝水系统；洗澡池水系统；洗衣房水系统正常运行和安全，对该专业和设备负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。

2、水暖工负责酒店生活水泵房、地下消防水泵房、冷冻机房（水泵及管道等）、锅炉房（水泵、水箱及管道等）、设备负一层加压泵房、设备九层消防气压泵房、消防水箱、污水泵维修保养、运行及其机械设备和房间清洁卫生，负责各餐厅水系统及酒店所有管井的维修保养和房间清洁卫生及后勤区域维护。

3、水暖工必须熟悉所操作设备和系统的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养，并能发现问题、正确处理问题，会排除该专业出现的一切故障。

4、严格执行设备保养制度，保证工作质量，按时完成任务，处处节约成本。接到设备维修通知需迅速、及时到位，维修完毕后立即返回工程部待令。

5、发生故障时，服从主管和领班的调动，应急事故未处理完时，人手欠缺时不得下班，交接班时，必须将维修情况交待清楚，才能下班，确保酒店正常营业。

6、坚守岗位，有事离岗必须征得工程师同意才能离开。服从指挥，对上级安排的工作负责。

7、维修人员违反制度，拖延时间造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。

8、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。