资产经营管理部门岗位职责(精选8篇)_资产管理部岗位职责

2021-12-14 岗位职责 下载本文

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第1篇:资产管理部门岗位职责0705

资产管理岗位说明

1、资产主管:

(1)公司产品融资租赁、银行按揭、分期付款等信用销售业务前期开展协调业务,项目后续资产质量监测、分析、管理和处置,逾期的分析评估;

(2)督促到期应收租金的收取、催要,协助对逾期客户采取上门催收、财产保全措施和办理债务重组等手续;

(3)配合销售部门进行融资租赁、按揭等业务的统计,配合代理商融资租赁业务打假,对融资租赁、银行按揭等业务的宣传、推广,市场巡查,检查代理商有关公司政策执行情况;(4)统计分析各片区、各产品以及各代理商每期逾期报表,出具代理商逾期管理报告,总结汇报公司领导逾期情况;

(5)代理商开展融资租赁业务准入处理,发起协调销售公司、租赁公司、风控等部门对新代理商处理开展融资租赁会审流程和签署合同手续,及相关融资租赁等业务知识培训;(6)公司投资性资产、展会和销售样机设备、研发样机及其他资产的管理与处置工作;(7)起草租赁相关协议和合同,报请领导审核;(8)及领导交办的其他事项。

2、租赁业务员

(1)提前通知租金即将到期客户及其代理商,提醒客户及时还款,对于代理商要求提供的资料信息做出反馈;

(2)协助办理融资租赁、按揭、分期等业务的提前还款、回购、结清等事宜,针对个案出具相关法律文书,配合代理商催款以及相关措施执行;

(3)计算逾期客户的应扣滞纳金,以备期末从保证金扣除或者期中通知客户缴纳;

(4)对逾期客户及时联系代理商、片区经理,要求协助催款及给出答复,督促代理商落实逾期下降指标的完成,并联系客户本人及担保人催款;

(5)代理商基本保证金以及浮动保证金收取的及时计算、更新;(6)负责代理商等抵押、质押等资产的接收、管理和处置工作,3、合同信用管理员

(1)负责代理商及客户融资租赁、分按揭、分期业务申请处理、审核、批准;

(2)客户融资项目商务方案确立、审核,客户资质审核和信用管理,识别和分析客户还款能力,预警和揭示项目风险;

(3)客户首付款计算,包含电汇、溢价、抹帐、预收款、扣法人卡等方式以及首付款逾期相对应罚息计算,,未收本金、利息等核算;(4)特殊融资租赁项目的审批与处理;

(5)代理商授信管理,建议调整执行代理商商务方案,配合租金逾期催收管理;

(6)负责严厉打击融资项目资料造假行为,分析代理商风险管理,不断优化完善信审条件;

4、债权管理员

(1)负责与业务相关合同、单据、往来信函的审核、处理和归档,针对每项业务的实际操作过程及文件进行相关风险分析与评估,缺少相关材料的及时通知代理商和客户提供补充;(2)融资租赁等项目结清、提前还款、回购业务的物权转移证书、合格证、发票等跟踪处理和材料邮寄;(3)负责代理商合作协议、租赁公司合作协议等相关文书整理、归档,公司和部门与资产相关合同和单据的整理、归档。

(4)融资租赁等信用销售业务在执行项目特殊流程的审核和处理,如改单、撤单、冬季延期及特批延期、变更承租人等;

(5)协助公司法务部门开展有关债权诉讼,及时、准确提供有关业务合同协议等资料;(6)负责清欠工作的台帐管理,逾期账款的建档,核对应收账款,制定还款计划,与客户协商还款方案,签订相应还款协议;

第2篇:资产经营管理部岗位职责

资产经营管理部岗位职责

为有效落实公司经营管理目标,保障遵守公司各项规章制度,树立“安全第一”的红线意识。各岗位职工对各自工作范围内的安全生产、社会治安综合治理、消防安全、保密工作及工作目标的落实履行以下责任: 一 部门经理(经营、管理)职责一:经营职责

1、熟悉掌握公司物业资产的情况。

2、了解区域内相似业态的租赁房屋租金行情,掌握出租房屋管理政策。3、负责与承租方洽谈租金、安全使用设施设备、签订租赁合同等事宜。

4、及时掌握承租方的经营状况,协调处理承租方的诉求。随时更新承租方资料:营业执照副本复印件(验原件)、法人代表证明复印件(验原件)及法人代表授权书、公章样鉴。5、完善物业资产服务。资产需维修事项的价格调研、施工方案比选,组织材料上报上级单位审批。

6、严格遵守保密制度。职责二:管理职责

1、制定年度管理目标与月度管理目标。

2、制定月度工作计划并组织实施。负责各类数据表格的制定,数据的统计。完成公司随时需要的各类报表。

3、负责检查、监督、落实各项制度的执行情况。

4、合理调配人员,协调岗位的分工协作,责任到人确保本部门员工有良好精神面貌和积极的工作态度。

5、做好本部门员工的考勤、考核管理。

6、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;按规定范围转达,收存、归档工作。7、对公司的固定资产、低值易耗品进行管理,建立台帐定期与财务部进行核对。

8、负责承租方对已出租物业资产的装修、改造申请审批,监督施工期的安全施工及是否未经批准随意变更施工内容情况。工程资料、装修资料的档案整理保存工作。

9、每月统计水、电表数,计算费用并发出>,督促财务部收取租金及各种收费。

10、参加定时安全巡查与不定时巡查。

11、每天清扫场院,随时保持场院干净。定期整理绿地,树木。

12、应对紧急突发事件,按应急预案组织处置突发事件。13、负责联系市政垃签订圾清运、吸污合同。

14、检查交接班纪录及各类工作记录表的纪录情况,及时处理记录的异常情况。职责三:安全职责

1、认真执行公司有关安全生产管理规章制度,杜绝发生各类安全生产责任事故。2、定期参加公司安全生产委员会会议。3、组织本部门员工签订安全责任书。

4、认真执行公司安全标准化,协助制定、修改、完善相关文件。5、参与制定、修改、完善应急演练预案,组织应急演练。

6、参加月度安检。帮助和指导各承租方做好各项安全生产工作。二 部门副经理、助理

1、熟悉掌握公司物业资产的情况。

2、协助部门经理制定年度管理目标与月度管理目标。3、协助制定月度工作计划并组织实施。负责各类数据表格的制定,数据的统计。拟定每月工作时间及安全巡视表,每月清扫场院值日表,完成公司随时需要的各类报表。4、对公司的固定资产、低值易耗品进行管理,建立台帐定期与财务部进行核对。5、监督承租方对已出租物业资产的装修、改造工程,收集工程资料。

6、协助部门经理统计水、电表数,计算费用并发出>,督促财务部收取租金及各种收费。

7、参加每天定时安全巡查与不定时巡查。

8、每天清扫场院,随时保持场院干净。定期整理绿地,树木。

9、应对紧急突发事件,按应急预案组织处置突发事件。10、负责联系市政垃签订圾清运、吸污合同。

11、检查交接班纪录及各类工作记录表的纪录情况,及时处理记录的异常情况。12、参加每月一次备用发电机的启动试验。13、协助办公司管理公司外聘的保安、保洁员

14、负责场院内车位分配管理,随时注意车辆不能堵塞消防通道。

15、组织联系对公司变配电所的专用工具、验电器、绝缘手套等进行高压绝缘测试,一年一次的电检,两年一次的高压试验。

16、协助财务部管理房屋维修基金的使用。职责二:安全职责

1、认真执行公司有关安全生产管理规章制度,杜绝发生各类安全生产责任事故。2、定期参加公司安全生产委员会会议。

3、协助部门经理组织本部门员工签订安全责任书,落实“三级危险点”管理制度。4、认真执行公司安全标准化,协助制定、修改、完善相关文件。5、参与制定、修改、完善应急演练预案,协助组织应急演练。6、参加月度安检。帮助和指导各承租方做好各项安全生产工作。三 管理人员

职责一:管理职责

1、熟悉掌握公司物业资产的情况。

2、协助部门制定月度工作计划并落实实施。完成公司随时需要的各类报表。3、填写总部安全管理部门要求的月报表,并上报总部。

4、打印、粘贴巡查点位记录表,填写安全巡视纪录,按月收存记录表。5、保障公司通信、宽带、电子屏、监控系统、门禁系统的正常运行 6、通知承租方月度安检

7、监督承租方对已出租物业资产的装修、改造工程,填写工作日志。

8、协助部门经理统计水、电表数,计算费用并发出>,督促财务部收取租金及各种收费。

9、参加每天定时安全巡查与不定时巡查。

10、每天清扫场院,随时保持场院干净。定期整理绿地,树木。职责二:安全职责

1、认真执行公司有关安全生产管理规章制度,杜绝发生各类安全生产责任事故。2、为公司的安全生产献计献策。3、落实“三级危险点”管理制度。

4、认真执行公司安全标准化,协助制定、修改、完善相关文件。

5、积极认真参加各种应急演练,积极认真参加公司组织的各类安全培训及教育活动。6、参加月度安检。帮助和指导各承租方做好各项安全生产工作。解决落实发现的安全隐患整改情况。

7、认真履行兼职安全员职责 四 综合维修人员

职责一:安全供电职责

1.具有低压和高压电工作业证。

2.熟练的掌握公司各物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作。

3、熟悉公司变电室内的设备设施,能安全的进行输电线路停送电操作及变配电所的倒闸操作。

4、负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。每天清洁责任设备及周围环境卫生。

5、负责电气设备、各配电箱(柜)表面清洁。

6、进入工作场所必须随身携带试电笔、电工专用工具,穿戴全棉工作服、绝缘鞋、干燥洁净的线手套等安全防护用品。

7、执行强、弱电系统的设备定期保养规定。

8、认真执行工作票制度,填写交接班纪录等各项纪录表格,9、坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况。每天早上8:00抄录电表总表数据一次。每天9:00、12:00、17:00、24:00四次正确抄录变电室各项运行数据并填好报表。10、负责设备房的安全管理工作,禁止非工作人员进入,禁止各种违反设备房管理规定的行为。

11、每月一次启动发电机试运行。

12、负责公司物业外围照明灯具的启、停。做好公司办公区域供电系统外线修理。13、做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换。14、负责餐厅、厨房、办公室设备电气的维护保养和故障检修工作。15、协助采购专业性较强的工具或零件。

16、发生事故时,应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障。职责二:安全职责

1、所有综合维修人员必须严格执行国家有关安全操作规程,并树立“安全第一”的思想,既要保证设备的安全运行,又要保证工作人员的人身安全。

2、24小时值班监控设备运行状况,按规定时间认真巡查各个系统设备的运行情况,并按质按量认真做好设备的运行记录。

3、每上午、下午、晚上按时按规定路线进行安全巡视,检查供配电系统、给排水系统、电梯、消防系统等公用设备设施的运行情况;安全通道是否堵塞;承租方有无装修改造施工。4、巡查、监理承租方装修施工情况,如遇违反有关施工规定的,应及时纠正其违规行为,并做好记录,以便日后跟进处理。

5、当班人员参加每月一次的物业资产安全检查工作。

6、发现问题及时处理,并将处理情况记录在交接班表中,以便下一班人员跟进处理。7、当值班人员接到维修通知时,应及时前往维修,不得延误,如遇当值人员不能处理的,应及时报告工程主管或有关领导,请示给予解决。

8、交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班,配电设备发生事故时不得离岗。职责三:其他职责

1、保管好工具,工具不得外借。保管好手动电动工具、每年检测一次工具的绝缘性。2、上午7:00~11:00西门职守疏导车辆进出。3、垃圾清运后套垃圾袋。

4、每月5、10、15、20、25、30日抄录租户的水表。5、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修。6、变电室禁止使用家电,物品的有序摆放。7、配合承租方电梯维保。

8、配合供水、供电、通讯、等业务单位的维修检查工作。

9、遇突发事故时,应从容镇定,按规定程序及时排除故障,或采取应急措施,迅速通知相关人员处理。

10、完成领导临时交办的其他任务。

第3篇:资产经营管理部岗位职责

资产经营管理部岗位职责

“安全第一”的红线树立保障遵守公司各项规章制度,为有效落实公司经营管理目标,保密工作消防安全、社会治安综合治理、各岗位职工对各自工作范围内的安全生产、意识。

及工作目标的落实履行以下责任:

部门经理(经营、管理)一

职责一:经营职责、熟悉掌握公司物业资产的情况。1、了解区域内相似业态的租赁房屋租金行情,掌握出租房屋管理政策。2、负责与承租方洽谈租金、安全使用设施设备、签订租赁合同等事宜。3、及时掌握承租方的经营状况,协调处理承租方的诉求。随时更新承租方资料:营业4、法人代表证明复印件(验原件)及法人代表授权书、公章样鉴。执照副本复印件(验原件)、完善物业资产服务。资产需维修事项的价格调研、施工方案比选,组织材料上报上5 级单位审批。、严格遵守保密制度。6 职责二:管理职责、制定年度管理目标与月度管理目标。1、制定月度工作计划并组织实施。负责各类数据表格的制定,数据的统计。完成公司2 随时需要的各类报表。、负责检查、监督、落实各项制度的执行情况。3、合理调配人员,协调岗位的分工协作,责任到人确保本部门员工有良好精神面貌和4 积极的工作态度。、做好本部门员工的考勤、考核管理。5 按规定范围转达,收存、归档工作。;、负责本部门各类通知、公函、报告的收发6 建立台帐定期与财务部进行核对。,、对公司的固定资产、低值易耗品进行管理7、负责承租方对已出租物业资产的装修、改造申请审批,监督施工期的安全施工及是8 否未经批准随意变更施工内容情况。工程资料、装修资料的档案整理保存工作。,督促财务部收取租金及各>>收费通知单

、参加定时安全巡查与不定时巡查。10、每天清扫场院,随时保持场院干净。定期整理绿地,树木。11、应对紧急突发事件,按应急预案组织处置突发事件。12、负责联系市政垃签订圾清运、吸污合同。13、检查交接班纪录及各类工作记录表的纪录情况,及时处理记录的异常情况。14 职责三:安全职责、认真执行公司有关安全生产管理规章制度,杜绝发生各类安全生产责任事故。1、定期参加公司安全生产委员会会议。2、组织本部门员工签订安全责任书。3、认真执行公司安全标准化,协助制定、修改、完善相关文件。4、参与制定、修改、完善应急演练预案,组织应急演练。5、参加月度安检。帮助和指导各承租方做好各项安全生产工作。6 部门副经理、助理 二、熟悉掌握公司物业资产的情况。1、协助部门经理制定年度管理目标与月度管理目标。2、协助制定月度工作计划并组织实施。负责各类数据表格的制定,数据的统计。拟定3 每月工作时间及安全巡视表,每月清扫场院值日表,完成公司随时需要的各类报表。

建立台帐定期与财务部进行核对。,、对公司的固定资产、低值易耗品进行管理4、监督承租方对已出租物业资产的装修、改造工程,收集工程资料。5,督促财务部收取>>收费通知单

、参加每天定时安全巡查与不定时巡查。7、每天清扫场院,随时保持场院干净。定期整理绿地,树木。8、应对紧急突发事件,按应急预案组织处置突发事件。9 10、负责联系市政垃签订圾清运、吸污合同。、检查交接班纪录及各类工作记录表的纪录情况,及时处理记录的异常情况。11、参加每月一次备用发电机的启动试验。12、协助办公司管理公司外聘的保安、保洁员13、负责场院内车位分配管理,随时注意车辆不能堵塞消防通道。14、组织联系对公司变配电所的专用工具、15 一验电器、绝缘手套等进行高压绝缘测试,年一次的电检,两年一次的高压试验。、协助财务部管理房屋维修基金的使用。16 职责二:安全职责

1、认真执行公司有关安全生产管理规章制度,杜绝发生各类安全生产责任事故。、定期参加公司安全生产委员会会议。2、协助部门经理组织本部门员工签订安全责任书,落实“三级危险点”管理制度。3、认真执行公司安全标准化,协助制定、修改、完善相关文件。4、参与制定、修改、完善应急演练预案,协助组织应急演练。5、参加月度安检。帮助和指导各承租方做好各项安全生产工作。6

管理人员 三

职责一:管理职责、熟悉掌握公司物业资产的情况。1、协助部门制定月度工作计划并落实实施。完成公司随时需要的各类报表。2、填写总部安全管理部门要求的月报表,并上报总部。3、打印、粘贴巡查点位记录表,填写安全巡视纪录,按月收存记录表。4、保障公司通信、宽带、电子屏、监控系统、门禁系统的正常运行5、通知承租方月度安检6、监督承租方对已出租物业资产的装修、改造工程,填写工作日志。7,督促财务部收取>>收费通知单

、参加每天定时安全巡查与不定时巡查。9、每天清扫场院,随时保持场院干净。定期整理绿地,树木。10 职责二:安全职责、认真执行公司有关安全生产管理规章制度,杜绝发生各类安全生产责任事故。1、为公司的安全生产献计献策。2、落实“三级危险点”管理制度。3、认真执行公司安全标准化,协助制定、修改、完善相关文件。4、积极认真参加各种应急演练,积极认真参加公司组织的各类安全培训及教育活动。5、参加月度安检。帮助和指导各承租方做好各项安全生产工作。解决落实发现的安全6

隐患整改情况。、认真履行兼职安全员职责7 综合维修人员 四

职责一:安全供电职责

具有低压和高压电工作业证。1.熟练的掌握公司各物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际2.操作。、熟悉公司变电室内的设备设施,能安全的进行输电线路停送电操作及变配电所的倒3 闸操作。、负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。每天清洁责任设备及4 周围环境卫生。、负责电气设备、各配电箱(柜)表面清洁。5、进入工作场所必须随身携带试电笔、电工专用工具,穿戴全棉工作服、绝缘鞋、干6 燥洁净的线手套等安全防护用品。、执行强、弱电系统的设备定期保养规定。7、认真执行工作票制度,填写交接班纪录等各项纪录表格,8 抄录电表总表数据00:8、坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况。每天早上9、00:9一次。每天四次正确抄录变电室各项运行数据并填好报00:24、00:17、00:12 表。

禁止各种违反设备房管理规定禁止非工作人员进入,负责设备房的安全管理工作,、10 的行为。

11、每月一次启动发电机试运行。、负责公司物业外围照明灯具的启、停。做好公司办公区域供电系统外线修理。12、做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换。13、负责餐厅、厨房、办公室设备电气的维护保养和故障检修工作。14、协助采购专业性较强的工具或零件。15、发生事故时,应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障。16 职责二:安全职责、所有综合维修人员必须严格执行国家有关安全操作规程,并树立“安全第一”的思1 想,既要保证设备的安全运行,又要保证工作人员的人身安全。

小时值班监控设备运行状况,按规定时间认真巡查各个系统设备的运行情况,并24、2 按质按量认真做好设备的运行记录。、每上午、下午、晚上按时按规定路线进行安全巡视,检查供配电系统、给排水系统、3 承租方有无装修改造施工。安全通道是否堵塞;消防系统等公用设备设施的运行情况;电梯、、巡查、监理承租方装修施工情况,如遇违反有关施工规定的,应及时纠正其违规行4 为,并做好记录,以便日后跟进处理。、当班人员参加每月一次的物业资产安全检查工作。5、发现问题及时处理,并将处理情况记录在交接班表中,以便下一班人员跟进处理。6、当值班人员接到维修通知时,应及时前往维修,不得延误,如遇当值人员不能处理7 的,应及时报告工程主管或有关领导,请示给予解决。、交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班,配电设备发生事故8 时不得离岗。

职责三:其他职责、保管好工具,工具不得外借。保管好手动电动工具、每年检测一次工具的绝缘性。1

第4篇:资产管理处部门职责及岗位职责

资产管理处部门职责

1、负责拟定资产管理年度管理工作计划;

2、对本部门内各岗位进行考核;

3、负责盘活公司存量资产;

4、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作;

5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标(采购)及验收、保管、调拨;

6、负责对到期固定资产处置工作;

7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;

8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;

9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;

10、完成上级领导交办的其他工作。资产管理处负责人岗位职责

1、负责拟定各项经营开发管理办法和制度,并对其提出合理的修订、完善意见;

2、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度计划;

3、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、登记、报废及调拨等工作;

4、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作;

5、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作,充分挖掘资产增值潜力;

6、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作;负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;

7、负责高速公路沿线附属资产的清理统计,协助有关部门作好沿线土地的开发利用工作。负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作;

8、参与第三产业的市场调研,收集内外信息,为领导决策提供参考依据;协调周边关系,努力创造良好的经营开发外部环境。

9、完成上级领导交办的其他工作。

物资设备科科长岗位职责

1、负责拟定资产管理年度管理工作计划;

2、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作;

5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标(采购)及验收、保管、调拨;

6、负责对到期固定资产处置工作;

7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;

8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;

9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;

10、完成部门负责人交办的其他工作。

物资设备科副科长岗位职责

1、负责拟定资产管理年度管理工作计划;

2、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开支的工作;

5、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招标(采购)及验收、保管、调拨;

6、负责对到期固定资产处置工作;

7、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;

8、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;

9、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;

10、完成部门负责人及科长交办的其他工作。

物资设备岗岗位职责

在物资设备科科长的组织下,完成下述工作任务:

1、建立固定资产台帐,做到帐目清楚。负责材料设备的采购、领发和异动手续的办理,及时入帐,做到凭证齐全,帐物相符;

2、建立库存设备材料的物资分类明细帐,对材料购进、领用作好帐务处理,做到帐目清楚,凭证齐全,帐帐相符,帐实相符;

3、严格管理程序,认真做好资产、材料物资的日常管理工作。及时、准确掌握库存动态,并提出采购建议计划;

4、年终做好全部资产清查及材料盘存工作,向公司领导提供详实的资产状况和材料物资状况报告;

5、完成设备及材料的折旧或报废的处理方案,并报部门负责人初审;

6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。

资产经营科科长岗位职责

1、负责盘活公司存量资产;

2、根据公司年度经营开发目标和规划,作好经营开发项目的可行性研究;

3、参与第三产业的开发与管理,提出年度经营开发建议计划;

4、负责沿线广告业务资产租赁;

5、充分利用沿线土地和非主营资产,进行市场调研,负责新项目的报批和实施;

6、负责沿线服务区、停车区经营管理;

7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;

8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作;

9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订;

10、完成部门负责人交办的其它工作任务。

资产经营科副科长岗位职责

1、负责盘活公司存量资产;

2、根据公司年度经营开发目标和规划,作好经营开发项目的可行性研究;

3、参与第三产业的开发与管理,提出年度经营开发建议计划;

4、负责沿线广告业务资产租赁;

5、充分利用沿线土地和非主营资产,进行市场调研,负责新项目的报批和实施;

6、负责沿线服务区、停车区经营管理;

7、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;

8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作;

9、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订;

10、完成部门负责人及科长交办的其它工作任务。

资产经营岗岗位职责

在资产经营科科长的组织下,完成下述工作任务:

1、调研完成公司年度经营开发项目的可行性研究报告;

2、参与第三产业的开发与管理,提出年度经营开发建议计划;

3、负责与高速执法对沿线服务区服务质量监督检查;

4、负责沿线广告业务资产租赁;

5、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;

5、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作;

6、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任务。

第5篇:资产管理处部门职责及岗位职责

资产管理处部门职责、负责拟定资产管理年度管理工作计划;1、对本部门内各岗位进行考核;2、负责盘活公司存量资产;3、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开4 支的工作;、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招5 标(采购)及验收、保管、调拨;、负责对到期固定资产处置工作;6、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;7、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管8 理工作;、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;9、完成上级领导交办的其他工作。10资产管理处负责人岗位职责、负责拟定各项经营开发管理办法和制度,并对其提1 出合理的修订、完善意见;、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度2 计划;、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、3 登记、报废及调拨等工作;、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作;4、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁5 及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作,充分挖掘 资产增值潜力;、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作;6 负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜

工作;、负责高速公路沿线附属资产的清理统计,协助有关7 部门作好沿线土地的开发利用工作。负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作;、参与第三产业的市场调研,收集内外信息,为领导8 决策提供参考依据;协调周边关系,努力创造良好的经营开

发外部环境。、完成上级领导交办的其他工作。9物资设备科科长岗位职责、负责拟定资产管理年度管理工作计划;1、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开2 支的工作;、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招5 标(采购)及验收、保管、调拨;、负责对到期固定资产处置工作;6、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;7、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管8 理工作;、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;9、完成部门负责人交办的其他工作。10

物资设备科副科长岗位职责、负责拟定资产管理年度管理工作计划;1、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开2 支的工作;、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招5 标(采购)及验收、保管、调拨;、负责对到期固定资产处置工作;6、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;7、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管8 理工作;、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;9、完成部门负责人及科长交办的其他工作。10

物资设备岗岗位职责

在物资设备科科长的组织下,完成下述工作任务:、建立固定资产台帐,做到帐目清楚。负责材料设备 1 做到凭证齐全,及时入帐,领发和异动手续的办理,的采购、帐物相符;、建立库存设备材料的物资分类明细帐,对材料购进、2 领用作好帐务处理,做到帐目清楚,凭证齐全,帐帐相符,帐实相符;、严格管理程序,认真做好资产、材料物资的日常管 3 理工作。及时、准确掌握库存动态,并提出采购建议计划;、年终做好全部资产清查及材料盘存工作,向公司领 4 导提供详实的资产状况和材料物资状况报告;、完成设备及材料的折旧或报废的处理方案,并报部5 门负责人初审;、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任 6 务。

资产经营科科长岗位职责、负责盘活公司存量资产;1、根据公司年度经营开发目标和规划,作好经营开发2 项目的可行性研究;、参与第三产业的开发与管理,提出年度经营开发建3 议计划;、负责沿线广告业务资产租赁; 4、充分利用沿线土地和非主营资产,进行市场调研,5 负责新项目的报批和实施;、负责沿线服务区、停车区经营管理; 6、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉 7 占用事宜工作;、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工 8 作;、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订; 9、完成部门负责人交办的其它工作任务。10

资产经营科副科长岗位职责、负责盘活公司存量资产;1、根据公司年度经营开发目标和规划,作好经营开发项目的可行性研究;、参与第三产业的开发与管理,提出年度经营开发建议计划;3 5 7 8、负责沿线广告业务资产租赁; 4、充分利用沿线土地和非主营资产,进行市场调研,负责新项目的报批和实施;

6、负责沿线服务区、停车区经营管理;、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜工作;、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工作;、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订; 9、完成部门负责人及科长交办的其它工作任务。10

第6篇:资产管理部部门及岗位职责

资产管理部

部门组织架构14.1

总经理

运行保障处风险管理处交易管理处权益投资处固定收益处

固固

定定

综投信风交权权

交收收

合资用险易益益

易益益

管核评管管投研

岗投研

理算级理理资究

资究

岗岗岗岗岗岗岗

岗岗

部门主要职能14.2

1.负责组织制定资产战略配置规划和年度资产配置策略,经 经营管理层审议后报董事会投资决策委员会批准。

负责制定公司保险资金投资管理的投资指引,根据授权执 2.行公司年度资产配置策略和投资指引。

在公司规定的范围和规模内组织实施资金运用业务,管理 3.交易过程,控制投资风险。

公司保险资金第三方托管的,履行委托人职责。4.建立和健全资金运用业务体系和风险管理体系,确保公司 5.资金运用稳健合规、保值增值。

为公司的投资决策提供信息支持。6.相关法律法规、监管规定以及公司赋予的其他职能。7.资产管理部总经理主要工作职责14.2.1 负责本部门职能的高效实施和落实; 1.负责制定本部门的全年工作计划及相关规章制度; 2.负责本部门团队建设和员工培养; 3.4.负责本部门员工的绩效考核。

总经理助理岗主要工作职责/资产管理部副总经理14.2.2 协助部门正职落实部门工作; 1.负责分管工作的组织落实; 2.3.负责分管下属团队建设和员工培养;

负责分管下属的绩效考核。4.固定收益处主要职能及岗位职责14.3 利率及固定收益投资产品市场,货币政策、研究宏观经济、1.为资产管理部资产负债合理配置提供决策支持;

在资产管理部整体投资策略和资产配置范围内,拟定固定 2.收益投资产品资产配置计划;

实施固定收益投资计划; 3.负责资产管理部现金头寸管理; 4.研究与人民币存款业务相关的政策,定期进行市场询价和 5.利率分析,持续开展存款渠道开拓和存款产品创新;

第7篇:资产经营管理部岗位职责1

精品资料

资产经营管理部岗位职责

“安全第一”的红线树立保障遵守公司各项规章制度,为有效落实公司经营管理目标,保密工作消防安全、社会治安综合治理、各岗位职工对各自工作范围内的安全生产、意识。

及工作目标的落实履行以下责任:

部门经理(经营、管理)一

职责一:经营职责、熟悉掌握公司物业资产的情况。1、了解区域内相似业态的租赁房屋租金行情,掌握出租房屋管理政策。2、负责与承租方洽谈租金、安全使用设施设备、签订租赁合同等事宜。3、及时掌握承租方的经营状况,协调处理承租方的诉求。随时更新承租方资料:营业4、法人代表证明复印件(验原件)及法人代表授权书、公章样鉴。执照副本复印件(验原件)、完善物业资产服务。资产需维修事项的价格调研、施工方案比选,组织材料上报上5 级单位审批。、严格遵守保密制度。6 职责二:管理职责、制定年度管理目标与月度管理目标。1、制定月度工作计划并组织实施。负责各类数据表格的制定,数据的统计。完成公司2 随时需要的各类报表。、负责检查、监督、落实各项制度的执行情况。3

可编辑修改

精品资料、合理调配人员,协调岗位的分工协作,责任到人确保本部门员工有良好精神面貌和4 积极的工作态度。、做好本部门员工的考勤、考核管理。5 按规定范围转达,收存、归档工作。;、负责本部门各类通知、公函、报告的收发6 建立台帐定期与财务部进行核对。,、对公司的固定资产、低值易耗品进行管理7、负责承租方对已出租物业资产的装修、改造申请审批,监督施工期的安全施工及是8 否未经批准随意变更施工内容情况。工程资料、装修资料的档案整理保存工作。,督促财务部收取租金及各>>收费通知单

、参加定时安全巡查与不定时巡查。10、每天清扫场院,随时保持场院干净。定期整理绿地,树木。11、应对紧急突发事件,按应急预案组织处置突发事件。12、负责联系市政垃签订圾清运、吸污合同。13、检查交接班纪录及各类工作记录表的纪录情况,及时处理记录的异常情况。14 职责三:安全职责、认真执行公司有关安全生产管理规章制度,杜绝发生各类安全生产责任事故。1、定期参加公司安全生产委员会会议。2、组织本部门员工签订安全责任书。3、认真执行公司安全标准化,协助制定、修改、完善相关文件。4

可编辑修改

精品资料、参与制定、修改、完善应急演练预案,组织应急演练。5、参加月度安检。帮助和指导各承租方做好各项安全生产工作。6 部门副经理、助理 二、熟悉掌握公司物业资产的情况。1、协助部门经理制定年度管理目标与月度管理目标。2、协助制定月度工作计划并组织实施。负责各类数据表格的制定,数据的统计。拟定3 每月工作时间及安全巡视表,每月清扫场院值日表,完成公司随时需要的各类报表。

建立台帐定期与财务部进行核对。,、对公司的固定资产、低值易耗品进行管理4、监督承租方对已出租物业资产的装修、改造工程,收集工程资料。5,督促财务部收取>>收费通知单

、参加每天定时安全巡查与不定时巡查。7、每天清扫场院,随时保持场院干净。定期整理绿地,树木。8、应对紧急突发事件,按应急预案组织处置突发事件。9 10、负责联系市政垃签订圾清运、吸污合同。、检查交接班纪录及各类工作记录表的纪录情况,及时处理记录的异常情况。11、参加每月一次备用发电机的启动试验。12、协助办公司管理公司外聘的保安、保洁员13、负责场院内车位分配管理,随时注意车辆不能堵塞消防通道。14

可编辑修改

精品资料、组织联系对公司变配电所的专用工具、15 一验电器、绝缘手套等进行高压绝缘测试,年一次的电检,两年一次的高压试验。、协助财务部管理房屋维修基金的使用。16 职责二:安全职责

1、认真执行公司有关安全生产管理规章制度,杜绝发生各类安全生产责任事故。、定期参加公司安全生产委员会会议。2、协助部门经理组织本部门员工签订安全责任书,落实“三级危险点”管理制度。3、认真执行公司安全标准化,协助制定、修改、完善相关文件。4、参与制定、修改、完善应急演练预案,协助组织应急演练。5、参加月度安检。帮助和指导各承租方做好各项安全生产工作。6

管理人员 三

职责一:管理职责、熟悉掌握公司物业资产的情况。1、协助部门制定月度工作计划并落实实施。完成公司随时需要的各类报表。2、填写总部安全管理部门要求的月报表,并上报总部。3、打印、粘贴巡查点位记录表,填写安全巡视纪录,按月收存记录表。4、保障公司通信、宽带、电子屏、监控系统、门禁系统的正常运行5、通知承租方月度安检6、监督承租方对已出租物业资产的装修、改造工程,填写工作日志。7

可编辑修改

精品资料,督促财务部收取>>收费通知单

、参加每天定时安全巡查与不定时巡查。9、每天清扫场院,随时保持场院干净。定期整理绿地,树木。10 职责二:安全职责、认真执行公司有关安全生产管理规章制度,杜绝发生各类安全生产责任事故。1、为公司的安全生产献计献策。2、落实“三级危险点”管理制度。3、认真执行公司安全标准化,协助制定、修改、完善相关文件。4、积极认真参加各种应急演练,积极认真参加公司组织的各类安全培训及教育活动。5、参加月度安检。帮助和指导各承租方做好各项安全生产工作。解决落实发现的安全6

隐患整改情况。、认真履行兼职安全员职责7 综合维修人员 四

职责一:安全供电职责

具有低压和高压电工作业证。1.熟练的掌握公司各物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际2.操作。、熟悉公司变电室内的设备设施,能安全的进行输电线路停送电操作及变配电所的倒3 闸操作。

可编辑修改

精品资料、负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。每天清洁责任设备及4 周围环境卫生。、负责电气设备、各配电箱(柜)表面清洁。5、进入工作场所必须随身携带试电笔、电工专用工具,穿戴全棉工作服、绝缘鞋、干6 燥洁净的线手套等安全防护用品。、执行强、弱电系统的设备定期保养规定。7、认真执行工作票制度,填写交接班纪录等各项纪录表格,8 抄录电表总表数据00:8、坚守岗位定期巡视电气设备密切监视运行情况。每天早上9、00:9一次。每天四次正确抄录变电室各项运行数据并填好报00:24、00:17、00:12 表。

禁止各种违反设备房管理规定禁止非工作人员进入,负责设备房的安全管理工作,、10 的行为。

11、每月一次启动发电机试运行。、负责公司物业外围照明灯具的启、停。做好公司办公区域供电系统外线修理。12、做好办公楼内房间、公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换。13、负责餐厅、厨房、办公室设备电气的维护保养和故障检修工作。14、协助采购专业性较强的工具或零件。15、发生事故时,应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障。16 职责二:安全职责

可编辑修改

精品资料、所有综合维修人员必须严格执行国家有关安全操作规程,并树立“安全第一”的思1 想,既要保证设备的安全运行,又要保证工作人员的人身安全。

小时值班监控设备运行状况,按规定时间认真巡查各个系统设备的运行情况,并24、2 按质按量认真做好设备的运行记录。、每上午、下午、晚上按时按规定路线进行安全巡视,检查供配电系统、给排水系统、3 承租方有无装修改造施工。安全通道是否堵塞;消防系统等公用设备设施的运行情况;电梯、、巡查、监理承租方装修施工情况,如遇违反有关施工规定的,应及时纠正其违规行4 为,并做好记录,以便日后跟进处理。、当班人员参加每月一次的物业资产安全检查工作。5、发现问题及时处理,并将处理情况记录在交接班表中,以便下一班人员跟进处理。6、当值班人员接到维修通知时,应及时前往维修,不得延误,如遇当值人员不能处理7 的,应及时报告工程主管或有关领导,请示给予解决。、交班时发生故障,上一班必须协同下一班排除故障后才能下班,配电设备发生事故8 时不得离岗。

职责三:其他职责、保管好工具,工具不得外借。保管好手动电动工具、每年检测一次工具的绝缘性。1

可编辑修改

第8篇:资产管理处部门职责及岗位职责1

精品资料

资产管理处部门职责、负责拟定资产管理年度管理工作计划;1、对本部门内各岗位进行考核;2、负责盘活公司存量资产;3、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开4 支的工作;、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招5 标(采购)及验收、保管、调拨;、负责对到期固定资产处置工作;6、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;7、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管8 理工作;、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;9、完成上级领导交办的其他工作。10

资产管理处负责人岗位职责

可编辑修改

精品资料、负责拟定各项经营开发管理办法和制度,并对其提1 出合理的修订、完善意见;、编制附属设施及相关资产经营规划投资方案和年度2 计划;、负责公司各类生产经营所需物资设备的招标采购、3 登记、报废及调拨等工作;、负责公司固定资产的清查、登记等相关管理工作;4、负责全线服务区、停车区、沿线广告、场地的租赁5 及其他符合国家政策及技术规定的经营招商工作,充分挖掘 资产增值潜力;、负责各项经营项目招商及合同的谈判、签订工作;6 负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉占用事宜

工作;、负责高速公路沿线附属资产的清理统计,协助有关7 部门作好沿线土地的开发利用工作。负责现有服务开发项目的日常管理、监督、指导、考核工作;、参与第三产业的市场调研,收集内外信息,为领导8 决策提供参考依据;协调周边关系,努力创造良好的经营开

发外部环境。、完成上级领导交办的其他工作。9

物资设备科科长岗位职责、负责拟定资产管理年度管理工作计划;1

可编辑修改

精品资料、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开2 支的工作;、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招5 标(采购)及验收、保管、调拨;、负责对到期固定资产处置工作;6、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;7、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管8 理工作;、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;9、完成部门负责人交办的其他工作。10

可编辑修改

精品资料

物资设备科副科长岗位职责、负责拟定资产管理年度管理工作计划;1、负责归口由资产管理处管理的各种经费的申报及开2 支的工作;、负责牵头开展公司各类生产经营所需物资、设备招5 标(采购)及验收、保管、调拨;、负责对到期固定资产处置工作;6、负责公司固定资产账、卡、物的管理并监督使用;7、负责公司固定资产清查、登记、统计报告等基础管8 理工作;、负责公司固定资产档案收集、整理等管理工作;9、完成部门负责人及科长交办的其他工作。10

可编辑修改

精品资料

物资设备岗岗位职责

在物资设备科科长的组织下,完成下述工作任务:、建立固定资产台帐,做到帐目清楚。负责材料设备 1 做到凭证齐全,及时入帐,领发和异动手续的办理,的采购、帐物相符;、建立库存设备材料的物资分类明细帐,对材料购进、2 领用作好帐务处理,做到帐目清楚,凭证齐全,帐帐相符,帐实相符;、严格管理程序,认真做好资产、材料物资的日常管 3 理工作。及时、准确掌握库存动态,并提出采购建议计划;、年终做好全部资产清查及材料盘存工作,向公司领 4 导提供详实的资产状况和材料物资状况报告;、完成设备及材料的折旧或报废的处理方案,并报部5 门负责人初审;、完成部门负责人、科长及副科长交办的其它工作任 6 务。

可编辑修改

精品资料

资产经营科科长岗位职责、负责盘活公司存量资产;1、根据公司年度经营开发目标和规划,作好经营开发2 项目的可行性研究;、参与第三产业的开发与管理,提出年度经营开发建3 议计划;、负责沿线广告业务资产租赁; 4、充分利用沿线土地和非主营资产,进行市场调研,5 负责新项目的报批和实施;、负责沿线服务区、停车区经营管理; 6、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉 7

可编辑修改

精品资料

占用事宜工作;、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工 8 作;、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订; 9、完成部门负责人交办的其它工作任务。10

资产经营科副科长岗位职责、负责盘活公司存量资产;1、根据公司年度经营开发目标和规划,作好经营开发 项目的可行性研究;3、参与第三产业的开发与管理,提出年度经营开发建 议计划;、负责沿线广告业务资产租赁;

4负责新项目的报批和实施;、充分利用沿线土地和非主营资产,进行市场调研,5

可编辑修改

精品资料

6、负责沿线服务区、停车区经营管理;、负责办理高速公路用地范围内相关土地、管线交叉 占用事宜工作; 8、负责沿线互通、高架桥下的土地开发、经营招商工 作;、组织或参与经营招标及经营合同的谈判、签订;、完成部门负责人及科长交办的其它工作任务。10

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