电厂生技部电气二次岗位职责（精选8篇）_电厂生技岗位职责

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第1篇：露天矿生技部岗位职责

生产技术部职责

1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。

2、认真执行公司有关安全生产方针、政策、法令、行业标准和上级有关规定，协助公司领导组织全矿生产工作。

3、负责全矿生产技术管理工作。

4、负责组织编制公司长远生产计划和年度生产设计，并在生产中组织落实，同时制定年度安全生产工作目标。

5、负责全矿的生产组织、设计、施工、管理及安全技术措施，保证按要求完成生产计划。

6、负责向施工单位提供生产、施工图纸和技术资料。

7、负责公司生产、技术数据的统计分析，并及时准确上报。

8、负责工程机械、机电设备及安全设施的试运。进入生产现场进行检查，调阅有关资料，向有关人员了解情况，对发现的生产问题和机电问题及时上报公司主管领导。

9、参与制定重大生产安全问题的处理方案，审核重大安全技术措施设计方案等，并对方案的执行情况进行监督检查。

10、监督各级生产人员岗位责任的落实，监督各项安全生产规章制度、安全生产工作指标和要求的贯彻执行情况。

11、组织开展本部门特殊工种、新调换和新员工的技术培训工作。

部长岗位职责

1、在公司领导及分管领导的带领下，对本部门分担的业务工作全面负责。

2、贯彻执行公司以及上级有关部门的生产、质量、技术、安全等方针、指示、条例和决定，组织本部门人员做好生产指挥。

3、负责组织编制各项生产计划和技术措施等，并组织实施。

4、负责制定各生产工种操作规程、岗位责任制和有关安全生产方面的各项管理制度。

5、负责收集有关生产方面的资料和信息，参与新技术、新工艺的试验和推广。

6、负责对全矿生产工程的施工、检查、验收等工作。

7、组织和主持各种调度会议、生产会议，解决生产过程出现的问题。

8、掌握我矿采、运、排等各县生产工序的衔接，督促解决各系统所发生的影响生产的问题，保证我矿采剥平衡。

9、负责调度和组织落实生产，检查生产进度和安全生产情况，及时解决现场生产问题。

10、发生生产或安全事故时，第一时间赶赴现场，参与事故处理并做好救援和技术指导。

11、参与公司各项生产计划的制定和质量标准化工作。

12、负责对本部门人员的业务学习和培训工作，提高部门业务素质。

13、完成公司领导交办的其他任务。

副部长岗位职责

1、在部长的领导下，协助部长做好本部门的生产工作；部长不在时，代理其工作。

2、参与制定本部门有关的生产管理的具体规定、措施和办法，保证在安全的前提下搞好生产工作，并负责技术把关和检查。

3、负责生技部的技术工作，审核下发的文件。

4、负责我矿机电设备、生技部所属车辆的管理、运行及保养工作，解决有关技术问题，保证设备处于正常工作状态。

5、协助部长监督指导日常生产工作，发现问题及时提出整改措施。

6、负责部门员工的日常绩效考核工作，协助部长督促员工积极开展本职工作，增加部门的团队意识。

7、定期参加公司组织的生产会议，分析生产情况，为出现的安全生产问题提出合理化建议。

8、完成上级领导交办的其他任务。

调度员岗位职责

1、调度员在生产部长带领下，负责矿上每天的生产、安全协调调度工作，及相关生产数据的记录和统计。

2、调度员要做好传达工作，准确及时的向生产现场管理人员传达生产任务指令、领导下达的临时工作安排及相关通知，并把落实情况向领导汇报。

3、调度员要熟悉现场情况，并时刻了解现场的最新动态，并保证信息的可靠性，发现问题及时要求相关负责人员处理，自己解决不了的，及时向领导汇报。

4、了解现场设备的相关情况，如装煤作业地点的更换，设备编号的更换、维修等相关情况，并作出准确的调度指令。

5、对调度员所要接触的各个单位的主要岗位人员、联系方式的相关情况及变动情况要及时掌握，以便及时联系。

6、调度员每天要及时向有关部门所要相关的数据资料。

7、调度人员对当班的生产调度情况要在记录本上详细记录。

8、调度员在交接班时，要做到“口交口、手交手”，对于上一班尚未完成的工作，必须交接清楚后方可交班。

9、每周召开生产调度会议，所有调度员无特殊情况，必须参加，不得随意旷会、迟到和早退；并把这一周来存在和出现的问题在调度会上提出，作为研讨和避免的依据。

10、完成领导安排的其它临时性工作。采矿技术员岗位职责

（1）根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、生产计划、作业指导书，对施工单位进行技术交底。

（2）参与每月编制的采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。

（3）采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。

（4）开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，参与采剥作业、技术措施的督促、审查、落实、考核等工作。做好采剥各项技术参数记录和施工现场的管理工作，确保安全生产。

（5）参与各分项工程的设计，施工，质量检查等工作。

（6）定期对采矿专业资料和施工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作。

（7）协同测量、地质人员做好日常技术管理工作。（8）做好领导交办的其他临时性工作。

测量技术员岗位职责

1、负责好测量管理工作。为采矿设计、现场管理及领导决策，提供正确的测量资料、作业规程、生产计划方面的有关资料。

2、与设计、施工等方面密切配合，并事先做好充分的准备工作，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

3、负责边坡的沉降观测以及日常巡视记录的整理，并分析观测结果（数据和图表），发现滑坡迹象及时上报。

4、每月负责对生产剥离各水平工程位置、剥离量、采煤台阶、原煤生产量进行测量、计算，按时绘制采掘场、排土场工程平面图和剖面图，并附剥离工程量表和原煤生产量表。

5、负责对测量仪器的管理、使用和维护，定期检验；测量前必须对所使用仪器进行检验和校正。

6、测量人员严格树立“安全第一”的思想，按照相关规程、规定和条例进行测量作业，严禁出现违规操作，保证安全。

生产统计员岗位职责

1、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作。

2、负责生产期间的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。

3、按照公司要求，及时向相关部门及领导报告每天生产情况。

4、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。

5、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门领导审批，并负责组建生产系统统计网络。

6、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门领导审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

7、认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。

8、完成领导临时安排的其他工作。

装载机司机岗位职责

1、严格遵守岗位操作规程，持特种行业操作证上岗，对违章操作，造成事故或损失的由司机负全部责任。

2、服从生产调度指挥，负责当班期间的道路维护等生产工作，以及矿内其他工作，确保安全完成任务。

3、负责装载机的维修保养工作，随时检查关键部位，及时注油，降低消耗；对操作中出现的异常情况，必须查明原因，解决不了的要及时上报相关人员。

4、认真负责做好装载机运行的原始记录，做到真实、准确、详实。

5、牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生。

自卸车司机岗位职责

1、严格遵守岗位操作规程，持特种行业操作证上岗，对违章操作，造成事故或损失的由司机负全部责任。

2、服从生产调度指挥，安全完成交办的相关作业任务。

3、负责自卸车的维修保养工作，随时检查关键部位，及时注油，降低消耗；对操作中出现的异常情况，必须查明原因，解决不了的要及时上报相关人员。

4、认真负责做好自卸车运行的原始记录，做到真实、准确、详实。

5、牢固树立“安全第一”的思想，杜绝“三违”现象，防止各类事故的发生。

化验员岗位职责

1、在公司煤质管理小组的领导下，认真执行煤质管理制度。

2、负责编制煤炭质量的月度预测预报、月度煤质管理计划及月度煤质工作总结。

3、负责煤质管理内业资料的管理工作，并配合相关单位和部门做好公司月度煤质检查考评工作。

4、负责对采制样员采制的煤样进行化验，并出具化验报告，及时报送领导和有关部门。

5、化验严过程严格执行操作规程。每次工作前，应仔细检查电源及各种仪器设备，是否存在安全隐患，保证不安全不化验。

6、全面、准确、及时地向有关部门和领导提供有关煤质报表，做好煤质资料的整理和归档工作。

7、负责化验设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。

8、完成领导交代的其他临时性工作。

采制样员岗位职责

1、在公司煤质管理小组的领导下，认真执行煤质管理制度。

2、负责生产煤样和煤层样的送样及制样工作，为化验人员制好所需样品。

3、采样、制样过程严格执行操作规程。每次工作前，应仔细检查电源及各种仪器设备，是否存在安全隐患，保证不安全不制样。

4、经常深入现场进行监督和检查各工作面煤质情况、装车质量情况以及层夹矸清理情况等，动态掌握煤质分布情况，做好煤层顶底板的疏干排水工作，保证用户煤质。

5、负责做好定期与各用户单位的联合采制样工作，做到化验数据的准确、真实。

6、负责采制样设备的正常维护、保养和保管工作，确保其正常运行。

7、完成领导交代的其他临时性工作。

生产指挥车司机岗位职责

1、遵守公司各项规章制度，努力学习提高驾驶员业务水平和操作技能，防范车辆事故发生。

2、积极参加安全培训教育，增强安全意识。

3、不得随意将车辆转借他人驾驶，不准公车私用（特殊情况由部门领导调动）。

4、每天下现场前做好出车前准备，轮胎气压、机油、汽油等是否正常，零件是否齐全，保证行车安全。

5、出入现场要遵守矿区行车规则，禁止超速行驶，且必须悬挂指挥旗。

6、依据车辆保养制度，对车辆进行保养；行驶过程注意观察车况，对异常部位及时调整和排除故障。

7、车辆出现处理不了的问题时第一时间通知相关负责人。

8、若遇车辆需要倒班时，车辆交接班双方要对口交接，接班后出现所有问题由接班方负责。

9、交接班司机要严格填写交接班记录，且双方要当面签字确认，禁止出现交接班后扯皮现象。

水工岗位职责

1、负责矿蓄水池范围内的管道维护和修理工作，满足环保绿化和牧民牲畜用水。

2、熟悉蓄水池整个管道的布置结构和分布情况，保证管道畅通，无跑、冒、滴、漏等现象。上下水管路完好率在95%以上，如有损坏现象，应在第一时间进行检修。

3、坚持每天巡视检查，并做好巡视记录，加强管道附属设备的保养、维修，使管道处于良好运行状态。

4、定期对上水设备（电机、水泵、变电箱等）以及周围用电设备的情况进行检查，防止出现因损坏现象而发生安全事故，一经发现隐患立即上报部门领导。

5、做好与坑下集水坑值班人员的沟通，保证矿区用水时及时上水，控制蓄水池水量。

6、加强对值班室内外的安全隐患进行排查，做到防火、防水、防雷、防雪，保持通风良好，树立“安全第一”的思想。

7、不定期的对蓄水池进行清理。

第2篇：生技部部长岗位职责

生技部部长岗位职责认真贯彻执行上级有关生产、质量、技术和安全等方面的方针、政策和法令。负责执行产品工艺文件；做好生产前的工艺装备、工艺技术文件的准备工作，确保生产计划的完成。负责调度和组织落实生产，检查生产进度和安全生产情况，及时解决工作难题，定期检查与督促安全措施，确保安全生产。负责各生产场所产品的标识和标识的维护以及产品防护。避免因标识不清造成的混用或误用，并做好生产场所的产品防护，保证产品不因存放等原因导致任何的质量降低。负责生产设备的维护保养工作，发挥生产最佳效能，努力降低生产成本，不断提高经济效益。做好生产现场的监视和测量装置的管理和标识，保证在用设备和装置均处于正常状态。负责对质量事故进行调查，分析处理，并提出处理意见。8 完成厂领导交办的其它工作任务。

第3篇：电气二次班长岗位职责

电气二次班长岗位职责

1． 每日深入现场了解电气设备运行情况及存在的问题，主

持召开班前会，布置当日维护，消缺工作。交代安全注意事项，严格执行《两票三制》。

2． 每日检查，督促班组人员严格执行《安全安规》，掌握

各项工作进度，严把消缺质量关。

3． 对本班组发生的事故，异常及保护不动作应及时组织分

析，采取有效措施，对责任人应批评教育。

4． 做好本班人员的思想工作，关心本班人员的生活，合理

安排工作，人员调配，使其各尽所能，充分调动每个员工的工作积极性。

5． 每周周一的安全学习。

6． 根据本班的培训计划配合技术员搞好班组培训工作，提

高班组成员整体技术水平。

7． 制定奖惩制度，抓好班组劳动纪律，如实上报班组月考

勤及动作情况。

8． 完成领导安排的其他工作。

第4篇：电气二次班长岗位职责

电气二次班长岗位职责

1． 每日深入现场了解电气设备运行情况及存在的问题，主持召开班前会，布置当日维护，消缺工作。交代安全注意事项，严格执行《两票三制》。

2． 每日检查，督促班组人员严格执行《安全安规》，掌握各项工作进度，严把消缺质量关。

3． 对本班组发生的事故，异常及保护不动作应及时组织分析，采取有效措施，对责任人应批评教育。

4． 做好本班人员的思想工作，关心本班人员的生活，合理安排工作，人员调配，使其各尽所能，充分调动每个员工的工作积极性。5． 每周周一的安全学习。

6． 根据本班的培训计划配合技术员搞好班组培训工作，提高班组成员整体技术水平。

7． 制定奖惩制度，抓好班组劳动纪律，如实上报班组月考勤及动作情况。

8． 完成领导安排的其他工作。

第5篇：生技部生产文员岗位职责

生技部生产文员岗位职责

主要负责生技部的日常事务工作，直接对生技部负责人及其助理负责，在对口工作上接受其他相关上级领导的指导和管理。

一、负责订单跟踪

这里订单包括：在以销定产情形下，销售部门提交的客户订单（或合同）；在以产定销情形下，计划部门下达的指导性储备产品生产计划单。

1、收集资料：①向销售及计划部门收集销售订单（或合同）、指导性储备产品生产计划单；②向销售及计划部门索取定制产品的相关技术文件、工艺文件、样衣样料、以及各种动态变更单。

2、确认订单：与相关部门共同对订单或合同标的“款式、数量、交期、工艺与质量要求、样衣样料”进行书面确认。

3、督办评审：严格按《客户订单（或合同）评审程序》，督办生技部门、生产车间对订单的评审工作。

4、优化方案：督促相关技术人员详细优化客户提交的技术参数及其生产工艺文件，勾通协调每一个细节问题，整合相关资料，为生技部负责人决策生产方案提供依据。

5、反馈意见：跟踪管理好客户订单，充分做好与此相关的衔接工作。要及时同相关方进行勾通，及时向客户、内部相关部门、相关领导反馈勾通意见、汇报情况，特别是对于涉及生产订单的不确定性内容要及时响应，必要时直接保持与客户进行双向的良好沟通，勾通与反馈情况要做好相关记录，必要时申发文件确认。

二、督办生产流程

协助生技部领导及助理，对产前准备、产中管理、产后服务进行跟踪与督办。

1、根据订单或指导计划，通过erp系统编制生产计划，报生技部领导审批。

2、督办相关技术人员的“款式设计、样衣试制、生产工艺编制、打板、工序分配、用料核定、工时测定”工作，收集各技术员工作中形成的技术工作底稿。

3、根据技术工作底稿，通过excel精准编制“款式信息资料、工艺指导书、分码尺寸表、工序分配表、单件成衣物料消耗清单、工时测定表”等技术表单，经生技部领导审核后，报送相关领导组织评审。其中《单件成衣物料消耗清单》报送财务总监组织评审核准材料消耗定额，《工时测定表》报人力资源总监组织评审核定工时工价，其他内容及样衣样料报生技领导组织评审并修正各项指标。

4、根据生产计划、单件成衣物料消耗清单、生产能力（物料存量、机器设备、生产人员），及时通过erp系统计算分析，进行生产排期、编制原辅材料《采购计划》、班组《加工单》报批。

5、负责各款面、辅、物料、纸样、样衣的来料跟进。负责船头板、产前板、选样货的收集及传递工作。

6、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量。

7、负责维护erp系统中的“款式、工序、工时、加工单变更”、8、负责收集整理“裁床单、车间班组收发单、生产人员工菲单”，并组织人员核对、录入erp系统。

三、处理日常事务

负责生技部各种生产报表的数据统计及分析，并向有关部门报送单证和报表。

1、负责各车间，各部门生产进度，检验报告的收集、整理。

2、起草生产相关各类制度、通知、宣传文稿，经审批后进行编辑打印与发放。

3、协同其他部门的工作。如及时处理好erp系统管辖模块的信息数据、报送相关财务报表、协助管理工人考勤、进餐、住宿工作等。

第6篇：生技部经理、副经理岗位职责

生技部经理、副经理岗位职责

生技部经理在公司分管领导的带领下，负责生技部的全面工作。生技部副经理在经理的领导下，完成分管的部分工作，并在经理不在岗位的情况下，全面负责生技部的各项工作。按照公司企业管理大纲的要求，生技部负责人的岗位职责如下：

1、组织制订生产技术管理制度，负责编制公司年、季、月生产计划、设备检修计划、设备添置计划、技术改造计划、节能降耗计划和各个时段的安全经济运行方式。

2、组织各专职、各有关部门协商解决生产中复杂的技术问题，组织重大改造工程的设计，检查重大技术措施的落实及各部门间的协调工作。

3、搞好基础管理工作，组织各专职建立重要设备台帐，组织评定设备等级，掌握设备健康水平，组织、落实设备的整改措施。

4、负责公司维修费用的管理工作，掌握检修、维修、抢修工程的进度、耗用人工及材料数量，检查检修进度与质量。

5、组织各专职做好备品定额审定和重要备品图纸审核工作，组织督促备品的验收和技术管理。

6、负责组织生产统计报表，建立和健全完整的统计台帐，并定期进行统计分析工作。

7、负责组织制订安全生产管理制度，编制安全生产技术措施、反事故演习方案和安全技术培训计划。

8、负责公司工业卫生管理，组织贯彻落实特殊工种的培训和持证上岗的管理工作。

9、负责组织公司计算机系统、通讯系统、热网自控系统的管理和质量、计量管理。

10、负责组织公司固定资产管理和设备性能测试、缺陷分析，组织计划性检修和改造更新等全面的设备管理。

11、负责生产系统对外联系协调事宜。

12、负责组织公司用电、用水、用汽的管理工作和采暖、空调系统的管理。

13、每周一参加生产例会，了解公司生产情况、汇报有关生产方面的技术和管理工作情况、听取上级的工作布置。

14、定期召开部门会议，听取各专职近期工作汇报，并全面布置下期工作。

15、定期组织安全、政治学习和业务学习，参加公司组织的各种例会和运行经济分析会议。

16、完成公司领导临时交办的任务。

第7篇：电气一、二次专员岗位职责

1.负责修订和修编运行规程，并组织实施。2.负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台账，搞好设备评级工作，提高设备完好率。3.参加事故及异常情况的调査分析，督促有关部门实施反事故措施。4.负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺。5.配合职教部门搞好培训工作。6.配合拟订公司年度生产计划。7.负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表。8.负责继电保护及自动装置的规划和管理工作。9.负责电网的潮流计算、运行方式的审定工作。10.完成领导交办的其他工作。

第8篇：生技部管理标准及岗位工作职责

生技部管理标准及岗位工作职责

生技部管理标准及岗位工作职责 生技部管理标准及岗位工作标准管理标准

一、范围

本标准规定了生技部的管理职能、管理权限、管理内容与要求、检查与考核。

本标准适用于生技部的管理工作。二、管理职能

1、负责牵头制定公司年度月度生产计划、有关目标责任的制定与考核。

2、负责本厂生产技术、环保、节能、科技进步、计量、更新改造工作等生产技术管理工作。3、负责生产统计管理。4、负责仓库日常管理。

5、负责物资采购工作的日常管理。

6、负责机组对外检修维护、大修、小修、临修、事故抢修等外包工作的日常管理、协调、验收。7、负责备品备件的申报工作。三、管理权限

1、有权对公司各部室、单位的相关工作检查、指导、协调、和监督。

2、有权对分管范围内的工作提出考核及奖励意见。3、有权对所管理的大修、更改、基建、及科技专项资金进行协调、控制、监督、指导。

4、有权对违反上级法规、条例、文件的行为提出考核意见。5、有权对违反标准化规定的行为，提出处理意见或向上级报告。对不符合有关标准化法规要求的技术文件、有权不予签字。

6、有权要求各有关部门、单位提供统计数据及资料。7、有权对本部门工作范围所涉及的专业人员的进修、培训提出建议。

8、有权对本部门编制的各类文件进行解释。9、有权对生产管理体制提出改进、完善的建议。

10、有权代表本厂审查、鉴定承揽工程项目单位的资质并择优作出选择。

11、有权对公司工程技术、生产管理人员晋级（职）、调动、职称评定提出建议。四、管理内容和要求

1、坚持“安全第一”的方针，以经济效益为龙头，认真贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的有关技术规程、规范和各项技术管理制度，并结合本厂的具体情况编制有关生产技术管理细则并监督执行。2、从技术上对安全管理负责，参与调查、分析安全管理工作中发生的异常问题，从技术上提出防范措施，并组织监督实施。

3、负责职责范围内各专业例会的筹备和组织，并对会议效果进行监督。

4、负责建立健全技术责任制。5、技术监督管理

（1）

负责金属监督、化学监督、环保监督、高电压监督、热工仪表监督、电气仪表监督、锅炉及压力容器监督等项技术监督管理工作以及大小修及日常的金属监督测试工作。

（2）

负责各类技术标准措施并监督实施。

（3）

负责向档案管理部门提出技术标准购置、发放意见。

（4）

负责技术标准的宣传工作，并监督执行。6、设备管理

（1）

负责组织落实设备全过程管理工作。

（2）

负责设备的可靠性、安全性、经济性均达到国内同类设备的先进水平。

（3）

负责分析设备的物质寿命、经济寿命、技术寿命，并及时提出设备更改、完善的意见，保证在用及备用设备状况完好。（4）

负责设备、材料、备件购置的技术管理。（5）

负责设备维修维护、消缺管理。

（6）

负责设备报废、退役、调拨的鉴定及审核。（7）

负责地下管网及隐蔽工程的技术管理。（8）

负责设备异动、设备分工及设备评级管理。7、检修管理

（1）

负责编制设备检修月度、季度及年度计划，并组织实施。

（2）

负责大修资金的管理。

3）

负责大、小修计划的编制、审核、并组织实施。（4）

负责检修质量验收，质量检查监督的管理。（5）

负责综合平衡各单位检修工作进度，协调、指导解决检修中存在的技术问题。

（6）

负责检修文件的管理，并配合档案部门做好资料归档工作。

（7）

负责与承修单位签订设备检修承包技术协议，接受厂长委托签订合同，并核实合同或协议执行情况。（8）

负责检修工程的总结，组织进行冷热态验收。8、设备更新改造管理

（1）

负责编制更新改造可行性报告及计划，并组织实施。

（2）

负责更新改造资金的管理，定期对更改费用情况及预测资金进行平衡。

（3）

负责对更新改造工程项目的质量、进度控制监督、组织验收、施工中严把质量及进度控制，协调指导解决工程中存在的技术问题。

（4）

负责更改工程的文件管理，并配合档案管理部门做好资料归档工作。

（5）

负责与承揽单位签订工程合同或协议。（6）

负责编制及修订技术改造规划，并组织进行可行性调查研究。9、节能管理

（1）

负责编制节能规划和计划，并组织实施。（2）

定期对节能工作进行总结，将总结情况向上级有关部门汇报。

（3）

负责节能全过程管理工作的综合协调、组织、指导和监督。

（4）

对主要技术、经济指标的变化进行分析，并根据经济指标完成情况提出奖罚意见。

（5）

负责节能技术、成果的推广、研究和应用。（6）

负责编制节能措施，建立健全各类奖罚制度，并监督实施。

10、科技进步管理

（1）

负责编制科技进步计划、规划并组织实施。（2）

负责科技专项费用的管理。

（3）

负责科技成果的研究、推广、申报、评审、鉴定和奖励工作。

（4）

负责科技情报、资料的收集、整理、利用以及技术交流活动的组织。

（5）

负责专利事务管理工作。（6）

负责组织开展计协活动。

（7）

负责合理化建议的审理及实施工作。11、环境保护管理

（1）

负责尘、毒、废水、废渣、噪声、工作场所的温、湿度及生产、生活水源的保护管理工作。

（2）

负责污染问题的调查、分析以及污染治理方案的研究与实施。

（3）

负责落实完成厂长的“环保责任书”。（4）

负责指导厂环监站技术业务工作。

（5）

负责编制环境保护计划、规划、并组织实施。（6）

定期向上级环保部门汇报环保各类指标。12、计量管理

（1）

负责监督、指导各计量室的技术业务工作。（2）

负责编制审核计量器具的鉴定计划。13、设备可靠性管理

（1）

负责设备可靠性定理数据的收集、统计分析及指标的测算。

（2）

负责控制各类影响等效可用系数的因素，保证完成省局核定的指标，力争使等效可用系数达到国家一级企业的水平。(14、计划、统计管理

（1）

负责公司年度生产计划、基建计划及月度计划等，并监督执行。

（2）

贯彻执行《中华人民共和国统计法》和《电力工业统计指标解释》等有关统计法。

（3）

负责各项生产经营计划指标完成情况的统计工作，并及时向上级主管部门及有关领导汇报。（4）

负责建立各类统计台账。15、备品配件的管理

（1）

负责事故备品定额的修编，并了解事故备品专项流动资金使用情况。

（2）

负责备品配件综合技术管理，组织处理备品配件购置、加工、配制保存、调拨及报废过程中的技术问题。（3）

负责健全备品配件图纸等技术资料。

（4）

负责完善备品配件全过程管理程序，并监督执行。（5）

参加事故备品及其他重要备品配件的验收、鉴定及定期试验。

（6）

审核购置、加工、配制事故备品的图纸等技术文件或技术要求，核定调拨及报废的备品配件。五、检查与考核

1、本标准执行情况接受公司监督部门的检查与考核。2、本标准执行情况，由公司分管领导每月进行检查与考核。3、考核内容为本标准规定的管理内容和要求部分。4、检查结果与经济责任制挂钩兑现。