印刷装订岗位职责（精选7篇）_印刷厂装订岗位职责
印刷装订岗位职责（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“印刷厂装订岗位职责”。
第1篇：印刷厂装订岗位职责
印刷厂装订岗位职责
骑马订是书刊装订中非常重要的工艺,对骑马订机长的岗位要求也是非常严格,在生产过程中应该按以下要求工作: 一、在开机之前应该先检查机器运转是否正常,出现故障首先看自行能否解决,如解决不了及时上报车间领班,绝对不能让机器带病工作;二、在生产之前首先用废品调节好规矩,然后取配好的半成品对照是否与样书一致,防止出现错页和接图不准的现象发生;三、在批量生产之前先订出一本查看规矩是否调整合适,是否有偏订,窝订以及封面蹭花、划伤现象,然后找当班领导签字确认;四、在生产过程中要注意多页、少页错页以及以上所有问题的发生,提醒助手时时检查是否有少订、断订和蹭花现象;清点数量要准确无误;认真填写产品标识卡,送达下道工序。五、机器正常运转过程中,不得让非本机操作人员操作,以免发生人身安全事故和产品质量事故;六、机长要定时对机器进行保养,制定本机台保养计划,每天下班之前应与助手一起共同将机器进行彻底清理,擦拭,注油,保证机器的正常运转;七、做好交接班记录,彻底清扫工作周边环境卫生;为接班人员营造良好的工作环境;
第2篇：印刷厂装订岗位职责
一)车间带班、组长岗位职责
1)提前30分钟到车间熟悉当天生产情况，交接接班生产任务，交接工作完成情 况和接班需要注意的事项；
2)提前5分钟点名并分配各机台工作内容以及各机台注意事项，安全问题等； 3)看清工单，根据所需材料开单到库房领用，在使用辅料过程中监督各岗位禁 止浪费；
4)工作安排完毕后，统计车间已完成的成品，数量如果与定单数量相符则进行 入库，在入库的时候要与库房人员将数量核对清楚，再签字确认；
5)随时对车间所有工序抽检质量，发现问题当场纠正解决或停止生产，解决不 了的应及时上报；
6)每道工序要有“我的产品我负责”的精神，不将废品流入下道生产工序。7)在每道工序里要有自我检查的好习惯，发现问题应及时上报。二)腹膜机岗位职责
一、每天交接班时要检查对班卫生是否打扫干净，机器每天保养是否到位，确认之后再接班开机；
二、生产之前看清工单的正数和加放，注意事项等细节；
三、开机准备工作：选好用膜的尺寸，尽量不要浪费，用胶量要一致，需要的温
度要设定好，四、机器开启之后，先把规矩定好（保证不亏膜不出膜）然后查看产品质量（看
是否有雪花，印刷喷粉是否过大），十分有膜皱纸皱，前后纸张搭界处是否 有压印，压力是否合适）
五、待上道工序都调试正常以后，可以根据产品质量以及助手能力的限度，保证
质量的前提下，将机器速度调到最佳状态，目的是尽早提前完成工作任务； 节省工作时间；
六、等机器速度稳定后，找当班主管签字确认留样。之后经常查看产品的质量。七、产品任务完成后，要把机器所有开关闭掉如（滚筒开关、烘道开关、风扇开
关、主机开关以及压力滚压力阀）
八、监督助手用（酒精、稀料或汽油）将压力滚和各道滚轴擦拭干净，机器周围
卫生打扫干净，废品在产品没发货之前保留下来，做好机器每日保养； 九、交接班时，要跟对班交待清楚未完产品的注意事项,机器需要注意的问题等；
具体事宜一定要写到交接本中，等对班全明白以后再带领助手下班。三)模切机岗位职责
一、上班前首先要与对班交接工作中存在的问题，检查对班打扫的卫生是否干
净，机器保养是否到位，机器运转是否正常，然后再进行准备工作； 二、工作前先看清工单的正数和加放，注意事项等细节； 三、准备好开机用的材料，如：胶带、502胶水、双面胶、喷粉、刀子等； 四、开启机器后先把该产品的规矩定好； 五、定好规矩后找主管签字确认； 六、主管签字确认后再进行大批量生产； 七、完成任务后，将机器的所有开关关闭； 八、将机器周围的卫生打扫干净，对机器进行日保养；
九、交接班时，跟对班交待清未完成产品的注意事项，机器需要注意的问题等。四)骑马订岗位职责
骑马订是书刊装订中非常重要的工艺，对骑马订机长的岗位要求也是
非常严格，在生产过程中应该按以下要求工作： 一、在开机之前应该先检查机器运转是否正常，出现故障首先看自行能否解决，如解决不了及时上报车间领班，绝对不能让机器带病工作；
二、在生产之前首先用废品调节好规矩，然后取配好的半成品对照是否与样书
一致，防止出现错页和接图不准的现象发生；
三、在批量生产之前先订出一本查看规矩是否调整合适，是否有偏订，窝订以
及封面蹭花、划伤现象，然后找当班领导签字确认；
四、在生产过程中要注意多页、少页错页以及以上所有问题的发生，提醒助手
时时检查是否有少订、断订和蹭花现象；清点数量要准确无误；认真填写 产品标识卡，送达下道工序。
五、机器正常运转过程中，不得让非本机操作人员操作，以免发生人身安全事
故和产品质量事故；
六、机长要定时对机器进行保养，制定本机台保养计划，每天下班之前应与助
手一起共同将机器进行彻底清理，擦拭，注油，保证机器的正常运转； 七、做好交接班记录，彻底清扫工作周边环境卫生；为接班人员营造良好的工
作环境； 五)裁刀岗位职责
裁切是装订非常重要的环节，是装订各个工序必不可少的工艺，一、上班之前首先要与对班仔细交接工作中存在的问题，然后检查机器运转是否
正常；
二、开机前对机器所有需要注油的位置进行注油；
三、根据车间生产安排，看清工单要求，要求助手申请当班所需辅料；根据刀片的使用程度，进行更换，换刀时应注意以下几点： 2)
查看刀片磨的是否符合裁切成品使用，有无刀花； 3)
上刀时注意避免刀刃碰到硬物，产生刀花；
4)
调节下刀深度时不能太深，左右下刀保持平衡，使左右裁切都能裁断。四、在工作中如果发现问题有机长自行解决，解决不了的及时上报当班主任； 五、裁毛品时首先要确认咬口和拉规的位置；
六、骑马订断刀时，要折出折手样，大小边保持一致，以便下道工序方便生产，提高工作效率，节省工作时间。
七、在裁成品时注意不能有刀花，尺寸大小一致，不能有歪斜现象，裁切时上下
要垫纸；
八、做好交接班记录，彻底清扫工作周边环境卫生；为接班人员营造良好的工作
环境； 六)手工质检岗位职责
一、上班前先与对班交接工作中存在的问题，检查对班打扫的卫生是否干净，桌面物品是否码放整齐； 二、工作前先看清工单的正数和加放，注意事项等细节；
三、准备好工作时所需要的材料，如：打捆机、胶带、打捆条等； 四、开始工作时的标准动作如下： 1.选取产品数量为（150-200）张为准，不可超过此数。
2.手握叠落产品，观看外观，如遇：色位不齐、模切跑位、露白、露红、掉字等系列质量问题可及时发现并挑出。
3.打开叠落产品，不可粘叠在一起，如遇：打孔钻头老化所导致不规则、冲压模具不快导致产品粘连，可及时发现并挑出。
4.在质检过程中翻看产品时的动作应该是：先用手将产品的正面或反面轻轻捻开，然后用左手将产品从上往下翻，再用右手从下往上翻。
5.在质检过程中动作不可太快，注意力要集中，不可左顾右盼，以此来降低废品率（详见质检产品标准识别）。
6.展开叠落产品，应从上往下展，展开产品的长度不能低于40cm（包括正背展开，左右展开），保证每一张产品都能清晰识别。7.UV、腹膜产品在质检过程中可采用以下方式进行：
眼睛与承印物保持约30度视角观察产品有无UV套印不准（不实）或腹膜空胶、气泡现象。
8.烫金产品在质检过程中可采用以下方式进行：
1)佩戴手套用手轻轻擦试承印物可观察到有无掉金现象；
2)眼睛与承印物保持约90度视角观察产品有无烫金套印不准现象； 9.图册类产品在质检过程中可采用以下方式进行： 1)观察图册外观可查出划伤、蹭脏等现象； 2)观察书脊、边角有无空胶、滋胶、爆裂等现象； 3)翻看内容有无多页、少页、倒页、错页等现象；
4)图册内容中有无缺色、丢图、套印不准、规矩错位、色差等现象；
10.在质检工序中，挑出的不合格产品应及时装入临时中转箱中，不能摆放在桌
面上，可分为优等品、合格品、废品。目的：避免产品等级不明混在一起。
11.质检合格的产品要整齐码放在垫纸上，每摞不得超过1000张。五、完成任务后，将周围的卫生打扫干净；
六、交接班时，跟对班交待清未完成产品的注意事项。
七)学徒职责：
一、严格按照公司考勤制度，按时上班，不迟到、早退；认真学习公司管理
规章制度，服从车间领导指挥，态度积极，虚心学习，认真对待每项工 作；
二、在学徒期间，听从机长的吩咐，时刻注意自身安全，不该动的机器不随意乱动；
三、在开机之前必须了解两班交接情况及注意事项；根据生产安排和机长的要求向车间领料员申请当班所需材料；生产过程中出现突发事件时一定要保证头脑清醒，第一时间向机长反应真实情况，找机长解决。生产之前在得到机长确认后方可自己操作；
四、因工作需要临时调动时，听从指挥，服从安排，认真对待；一批活件在开始做之前一定确认该产品的数量，生产完工后真实填写好产品标识卡，根据生产安排进行下道工序生产；
五、下班提前10分钟做收尾工作；认真填写当班工作报表，对机器进行清洁、加油。彻底打扫工作区域的环境卫生，为接班同事创造良好的工作环境。六、认真做好交接班工作，着重提醒接班人员注意事项及机器运转情况；并填写好交接本记录。
第3篇：装订工岗位职责
崇州市崇阳镇城东印刷厂
装订工岗位职责/安全操作规程
一、工作职责
1.1遵守厂里制定的各项规章制度，对工作认真负责，要具有严格的工作责任心，努力工作，积极完成工作任务。
1.2负责厂里所有印件的装订工作。严格按照《印刷产品排工单》的要求进行装订工作，并且要确保装订的各类产品符合质量标准。1.3 严格遵守保密制度，装订保密文件和试卷时不能泄密。二、安全操作规程
2.1在装订资料、书籍、学生试卷时要把好质量关，避免缺页、白页、重页现象的发生，且确保数量准确无误。
2.2与印刷岗位协调工作，装订完工后的印件要及时移交切纸岗位进行裁切。2.3完成装订工作任务以后，要按《印刷产品排工单》进行成品清点、核实数量，发现问题要及时向车间主管汇报或者直接通知承印人解决。2.4必须严格执行操作规程，做好各类装订设备的定期保养和每日常规检查工作，及时处理设备故障，确保机器正常运行。
2.5 安全生产，安全用电。下班须做好卫生、关闭电源方可离厂；值日人员负责进行全面安全检查，关好门窗后方可离厂。
2.6 服从车间主管的工作安排，及时完成车间主管布置的其他工作任务。
此规定从公布之日起执行。
崇州市崇阳镇城东印刷厂
二〇一五年十一月
第4篇：印刷厂装订岗位职责
印刷厂装订岗位职责
1、印刷厂骑马订岗位职责
骑马订是书刊装订中非常重要的工艺，对骑马订机长的岗位要求也是非常严格，在生产过程中应该按以下要求工作：
一、在开机之前应该先检查机器运转是否正常，出现故障首先看自行能否解决，如解决不了及时上报车间领班，绝对不能让机器带病工作；
二、在生产之前首先用废品调节好规矩，然后取配好的半成品对照是否与样书一致，防止出现错页和接图不准的现象发生；
三、在批量生产之前先订出一本查看规矩是否调整合适，是否有偏订，窝订以及封面蹭花、划伤现象，然后找当班领导签字确认；
四、在生产过程中要注意多页、少页错页以及以上所有问题的发生，提醒助手时时检查是否有少订、断订和蹭花现象；清点数量要准确无误；认真填写产品标识卡，送达下道工序。
五、机器正常运转过程中，不得让非本机操作人员操作，以免发生人身安全事故和产品质量事故；
六、机长要定时对机器进行保养，制定本机台保养计划，每天下班之前应与助手一起共同将机器进行彻底清理，擦拭，注油，保证机器的正常运转；
七、做好交接班记录，彻底清扫工作周边环境卫生；为接班人员营造良好的工作环境；
2、印刷厂切纸、装订岗位职责
（1）责所有教材、试卷、材料、文件等的切裁、装订工作。
（2）必须严格执行操作规程，经常维修保养装订机器，及时处理设备故障，做到安全生产；加强对切纸机的检查，每天要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象。
（3）严格遵守保密制度，装订保密文件和试卷不能泄密，并保证数量准确，多余成品应交有关人员进行处理，不准乱放或私用。
（4）负责半成品的切裁并分类堆叠好，做好切好印件的捆扎工作，工作完成后及时交给相关人员，防止印件损坏与丢失。
（5）负责产品的清点，发现缺页、欠印等问题及时通知补印。
（6）严格把好质量关，避免缺页、白页、重页现象的出现，保证印件的高质量。
（7）搞好文明生产，常打扫好卫生，下班时关好门窗，切断一切电源。
（8）完成领导交办的其它任务。
3、印刷厂装订员岗位职责
1.负责所有印刷品的装订工作。
2.必须严格执行操作规程，经常维修保养机器，及时处理设备故障，做到安全生产。
3.严格遵守保密制度，装订保密文件和试卷不能泄密，并保证数量准确，多余数量应立即交有关人员进行处理，不准乱放或私用。
4.负责按请印单进行产品清点，发现缺页、欠数等问题及时通知补印。
5.负责将装订好的印件送给切纸岗位裁切。
6.严格把好质量关，避免缺页、白页、重页现象的出现，保证印件的高质量。
7.搞好文明生产，常打扫好卫生，下班时关好门窗，切断一切电源。
8.完成厂长布置的其他工作。
第5篇：岗位职责装订本
市场经营部部长岗位职责1、主持市场经营部的全面工作。
2、负责工程项目信息、建筑政策信息收集、筛选、整理，负责工程信息的跟踪和业务洽谈。
3、负责合作项目及合作方考察及评价工作。4、负责工程项目投标前的考察和客户的接待工作。5、参与工程投标期间商务标、技术标、报价的编制。6、负责工程合同、协议、契约等经营类文书的起草、谈判和评审。
7、负责工程施工前期项目部人员与业主的钳接。协助办理项目报建报规、施工备案等工作。
8、参与工程施工的全过程管理。
9、协助工管部和项目部进行工程结算和工程款回收。10、负责对客户回访。
11、完成公司领导交办的其他工作任务。
投标中心主任岗位职责
1、主持投标中心的全面工作。
2、负责收集招投标的相关法律法规及有关工程造价的管理规定，收集省内外各种评标办法。
3、参与组织各方面工程信息的收集，了解各项工程信息的跟踪情况。
4、负责工程投标标书编制工作和工程报价。5、负责工程投标标书的审核。
6、负责工程投标记录工作，分析不同类别不同单位的投标报价。
7、协助经营部草拟工程施工合同和各种协议，配合经营部组织合同谈判和评审工作。
8、参与工程施工的全过程成本控制和造价管理。9、协助工管部和项目部进行工程结算。10、负责组织投标中心人员培训和学习。
11、负责投标中心各项资料收集整理、更新的检查工作。12、负责收取标书编制费用及投标人员费用发放。13、完成公司领导交办的其他工作任务。
技术员岗位职责
1、协助投标中心主任收集国家的法律法规及招投标管理办法规定。
2、负责收集、整理工程所在地评标办法及编制技术标书要求，协助资料员、预算员编制商务标（通用和报价部分）。
3、负责熟练识别各类工程图纸，提出工程图纸存在的缺陷及疑点，并汇总形成投标质疑。
4、负责参加投标现场勘查和投标答疑会。5、负责投标期间技术标的编制。
6、负责工程中标后配合工程管理部对项目部进行开工前技术交底。
7、负责提供工程施工过程技术支持。
8、负责更新技术标书内容和版本，不断补充新材料、新工艺的相关资料。
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
预算员岗位职责
1、协助投标中心主任收集法律法规及有关工程造价的管理规定。
2、负责收集、整理政府指导文件、工程投标评标办法，并装订成册。
3、负责识别工程图纸，熟悉工程预算定额及有关政策规定。负责审查图纸和招标文件，提出投标质疑问题。
4、负责编制材料询价表，协助物资部进行设备材料询价。负责工程投标预算编制，包括工程量计算、套定额、按相关规定取费等。
5、协助领导确定最终投标报价。
6、负责预算书的整理并移交资料员存档，保存工程量计算式。对中标的自营工程，负责提交一份主材用量清单到工管部。
7、协助工管部完成工程成本分析。
8、协助工管部及项目部对工程全过程成本控制和造价管理工作，配合项目部结算审计工作。
9、负责按不同类型的工程建立各自的套价模板，负责收集建筑市场其他施工企业报价信息及报价规律，负责收集建筑市场工程项目人、材、机承包单价行情。
10、负责编制不同类别工程各项经济指标。11、完成公司领导交办的其他工作任务。
资料员岗位职责
1、负责收集工程投标有关规定，负责收集经济合同、建设工程合同等相关法律。
2、负责收集、整理集团公司、金格公司业绩证明资料（包括合同、中标通知书、竣工书）。
3、负责办理开具工程承接介绍信事宜。
4、负责审阅招标文件，收集、整理、递交工程答疑文件，负责组织技术员、预算员参加工程投标答疑会。
5、负责编制商务通用资料，负责标书装订和密封。6、负责工程投标完成后收集投标资料，整理存档。7、协助经营部起草工程承包合同和合同评审工作。8、协助工管部和项目部对工程报规报建和施工备案等工作。9、负责编制经营类报表（工程签约量报表、工程投标情况报表、介绍信开具报表）。
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
业务员岗位职责
1、负责工程任务的开拓，项目信息的跟踪以及对企业形象的宣传。
2、负责市场调研和信息的收集，对工程项目进行跟踪分析。3、协助经营部长保持与客户（或业主）的联系。4、负责将客户（或业主）对公司的评价及时反馈，负责对公司的形象宣传提出合理化建议。
5、协助资料员进行投标书的制作，协助资料员收集、借用各种资料和资证。
6、完成公司领导交办的其他工作任务。
工程管理部部长岗位职责
1、主持工程管理部的全面工作。
2、负责新开工项目的成本分析，下达间接费用指标和签订项目目标承包责任书。
3、负责新项目的施工组织准备工作及劳务分包队伍的招标工作。
4、组织对施工工程项目的过程管理，对项目进度、质量、成本、安全进行控制。
5、随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，督促工程项目按计划完成。
6、负责对已完工项目的竣工资料和竣工结算的管理。7、审核和管理项目的各项费用支出，复核分包结算工作。
8、对潜在或具体的项目、用户进行跟踪，管理相关的重要客户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判工作。
9、依据市场形势及公司发展需要，制定项目工程技术人员的需求计划。
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
工程审计员岗位职责（安装）
1、熟悉国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定。
2、负责新开工安装项目目标成本的编制，并对目标成本进行跟踪管理和动态成本分析；配合财务审计部进行全面预算管理工作。
3、负责项目目标成本分析，编制项目成本明细表，主办项目目标管理责任书。
4、负责项目施工预算的收集、审核和项目成本分析的评审。5、负责安装分包预算的审核和结算的审计；负责办理分包工程款支付手续。
6、负责工程主合同、分包合同、结算资料、审计报告的收集与管理。
7、负责收集信息和建立工程分包价格信息台账，并每季度更新一次。
8、负责安装工程材料总计划的审核。9、参加工程投标、分包招标等其他工作。10、负责收集项目部有关施工组织设计、专项方案、交工验收资料。
11、负责收集分包产值报表并整理汇总、复核项目产值报表工作。
12、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
工程审计员岗位职责（土建）
1、负责项目产值报表、进度报表的收集整理和汇总等工作，并对其进行审核，复核项目分包产值报表。
2、负责开福区统计局、建筑业协会、集团公司、公司内部产值月报、季报、年报的上报。
3、负责建筑业协会的金格劳务公司的月报、季报、年报的填报。
4、负责对集团公司编制金格季度施工计划表。
5、负责公司土建项目目标成本的编制工作、办理项目目标管理责任书；并对目标成本进行跟踪管理和动态成本分析；协助项目部进行成本控制工作的管理，配合财务部进行全面预算管理工作。
6、负责协助土建项目的结算审计工作，及时了解项目实时情况。负责协助分包工程的招投标工作。多了解及收集市场分包价格信息，确保分包合同签定的合理、公正。
7、协助部门其他工作（新开工项目的资源配置，劳务承包合同的编制，材料总计划的审核，分包价格信息的收集等）。
8、参与工程投标预算的编制，熟悉定额标准、计算规则和定额套用。了解国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，确保预算编制的准确性。
9、负责催收已完工程土建分包结算工作。10、负责新开工项目土建部分成本分析。
11、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
安全员岗位职责
一、安全工作
1、贯彻执行国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，落实“安全第一、预防为主”的方针，抓好劳动保护、安全生产和消防工作。
2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关项目施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。
6、负责对保证工程安全及有关安全奖惩制度的考评和实施。7、对施工现场不定期安全检查，做好检查记录。8、编制上报公司及集团安全相关报表。二、工程管理工作
1、负责对新开工项目劳务分包队伍选择提出意见，组织分包议标，协助项目经理部签订安全协议合同。
2、负责收集资源信息，并填写新开工项目基本情况表。
3、负责对工程安全施工情况、进度情况进行跟踪。负责施工安全情况的报告。
4、参加工程工程投标、分包招标等其他工作。
三、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
质检员岗位职责
一、质检工作
1、贯彻执行国家颁发的相关技术规范、质量标准及上级有关质量的措施计划。
2、制定和检查落实有关提高保障工程质量的措施计划。3、行使质量否决权，协助现场施工管理人员提出保证质量的措施，督促贯彻执行。
4、提出工程质量保证措施意见。
5、对施工项目现场进行检查，对不符合工程质量验收标准要求的工程提出返工意见。
6、负责对保证工程质量及有关质量奖惩制度的实施。7、对已完工项目进行实时跟踪回访和售后服务。二、工程管理方面
1、负责工程分包及劳务队伍的归口管理，建立劳务施工队伍信息台账，负责对分包单位的考核和信任评级管理。
2、负责对新开工项目劳务分包队伍选择提出意见，组织分包议标，协助项目经理部签订分包合同，并办理合同评审工作。
3、负责收集资源信息，并填写新开工项目基本情况表。
4、负责对工程施工、进度情况进行跟踪，负责收集项目经理部周例会纪要、项目作业计划书、施工过程中的工程图片。负责对施工计划执行情况的报告。
5、参加工程结算审计、工程投标、分包招标等其他工作。
6、负责劳务分包工作的管理和劳务合同签订程序的管理监督。
7、负责收集项目竣工后的工程资料、竣工图、工程照片归档。
8、负责报送公司与集团公司工程管理部的相关报表。三、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
物资部部长岗位职责
1、主持物资部的全面工作。
2、负责制定物资部的工作计划，建立、完善物资部的各项规章制度。
3、负责审核项目提交的材料计划。
4、负责洽谈签订各类材料采购合同和设备租赁合同。5、负责审核材料报表、工机具报表、汽车费用报表等各类报表。
6、负责审核各类材料付款申请。7、负责审核采购员的各类采购票据。8、负责需要物资部参与的合同评审。
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
采购员岗位职责
1、负责公司本地项目的零星采购工作，并在公司规定时间内送至项目工地。
2、负责公司的工机具采购工作。
3、负责收集项目部所需材料合格证、材质证书等相关文件，并提供给项目部。
4、负责会同项目部人员在选定的供应商范围内进行合同采购的洽谈工作。
5、负责登记零星采购现金收支台账，并及时报销相关票据。6、负责公司工机具设备的联系维修工作。7、负责督促仓管员及时办理入库手续。
8、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
计划统计员岗位职责
1、负责收集各项目材料总计划和分次材料计划，并进行对比统计，对于分次累计采购总量在总计划以内的，登记后交采购员采购；对于分次累计采购量超过总计划的应通知物资部长，得到同意后方能交采购员进行采购。
2、负责指导项目部仓管员进行材料验收、入库、出库、材料报表编制工作，并根据项目材料报表编制公司材料汇总报表。
3、负责公司物资采购价格管理工作，建立、维护物资价格信息库。信息库价格应从合格供应商处获取并参考采购员实际采购价格最终确定录入信息库的价格。
4、负责登记公司车辆的运行费用台账，并编制汽车费用月报表。
5、负责项目部所需各类设备、工机具的调拨。6、负责编制项目工机具租赁费用表。
7、负责总库仓储物资的调拨，收到项目采购计划表后应核对总库是否有同类型剩余物资，如有应尽量从总库进行调拨。
8、负责公司仓管员培训、指导工作。
9、负责上述材料计划单、材料报表、汽车费用报表的保管与存档工作。
10、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
合同管理员岗位职责
1、负责定点及合同采购的协议和合同拟定。2、负责物资采购合同的评审工作。
3、负责物资采购合同的付款工作，应及时向供应商、项目部及时了解物资用途、使用情况，按合同约定进行付款。
4、负责督促供应商按照合同约定将物资送至施工现场。5、负责登记合同执行情况台账。6、负责编制资金需求计划周报表。7、负责合同的管理、归档工作。
8、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
总库仓管员岗位职责
1、负责总库物资的入库、出库工作，并登记材料账，编制材料报表。
2、负责办理各类材料和各种设备工机具的出、入库及调拨手续。
3、负责工机具设备日常养护工作，并及时反映工机具的损坏情况。
4、负责物资的防腐蚀（除锈）保养等工作。
5、负责总库物资的安全保卫工作，防止偷窃物资事件发生。6、负责组织打扫总库公共区及周边区域的卫生。7、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
财务审计部部长岗位职责
1、主持财务审计部的全面工作。2、落实本部门岗位责任制和工作标准。
3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及财务专项管理制度的拟定、修改和实施。
4、组织编制全面预算工作，审查财务计划，拟定资金筹措和使用方案，平衡资金。
5、组织财务决算工作。
6、负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用。
7、负责建立完善和监督执行公司财务稽核、审计内部控制制度。
8、审查监督和执行公司经营计划及各项经济合同，参与各项目经济效益审议。
9、参与审查调整工资、奖金及其涉及财务收支方案。10、组织考核、分析公司经营成果，提出建议和措施。11、负责向总经理汇报财务状况和经营成果，汇报财务收支和盈亏情况。
12、负责财会人员的业务培训和考核。
13、向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。14、完成公司领导交办的其他工作任务。
审计副部长岗位职责
1、配合财务审计部长管理财务审计部工作，分管审计工作。2、负责审核各类会计凭证。3、负责审核各类会计报表。
4、负责收集、编制、提供有关公司月度、季度、年度经济财务信息方面的分析资料。
5、负责管理应收账款。
6、负责公司对外借款还款业务。7、负责公司内部借款的审核与追收工作。
8、负责公司职能部室财务预算的汇总编制，对各职能部室的费用进行监督、检查和控制。根据工程管理部提供的项目成本预算，对项目成本费用进行监督、检查和控制。
9、审核项目兑现的数据资料。10、负责电子会计文档的保存、备份。
11、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
财务副部长岗位职责
1、配合财务审计部部长管理财务审计部工作，分管财务工作。
2、负责会计人员及出纳员的工作指导和稽核，审查原始凭证、各类项目会计报表。
3、负责企业各项往来账务的审核、检查等经济业务。4、负责公司各类会计报表的编制，对外报送工作。5、负责利用公司的财务基础数据分析、整理财务数据。6、负责公司会计电算化的业务指导。
7、负责保证计算机硬件、软件的正常运行，管理计算机内会计数据。负责对会计数据进行分析。
8、负责做好各类财务资料归档和管理工作。
9、负责联营项目收、付款及成本、税金、利润的核算工作。10、负责二十三冶帐套会计日常核算工作。
11、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
会计员岗位职责
一、成本及费用核算
1、审核办公用品、材料采购和各部门、各项目部期间费用开支的原始凭证、文件。
2、编制相关记账凭证，进行成本计算和费用的分类核算。3、审核仓库的收发、领退和调拨凭证，进行存货的出入库、退、移库和调拨核算。
4、制定仓库合理储存量,组织、参与并监督仓库盘点工作，督导仓库科学管理。
5、负责成本费用核算的计算。二、税务核算
1、保管、登记空白发票和已使用发票，检查发票顺序号。2、审查经济合同收款业务发票、凭证、文件。3、编制或审核有关记账凭证;4、复核业务收入统计分析表。
5、各项税金的计算申报、退补账务处理和有关税务统计事项。
三、固定资产核算
1、负责固定资产、无形资产日常核算。
2、定期对财产进行盘点、清查，及时办理财产盘盈、盘亏、清理、报废等报批手续。
3、掌握资产的购入、调拨及转移情况，监督检查资产的使用状况。
四、往来帐务核算
1、负责企业各项往来账务的审核、检查、登记等经济业务。2、掌握挂账时间，每月编制应收账款和其他应收款的账龄分析表，做好呆账、坏账的处理工作，核对账务，及时督催清理欠账。
3、做好日常会计核算，凭证记录、登记等往来经济业务。4、负责借款的核算，掌握贷款时间，还款计划及付息情况。五、总账报表
1、负责保管总账和明细账，年底按会计档案的要求整理与装订总账及明细账。
2、编制会计报表并进行分析，写出综合分析报告。3、负责其他与账务处理有关事项。六、档案管理
1、统计、保管公司各类合同、契约及各类财务档案，负责文件资料的编号、整理、装订、分类、立卷、存档、调阅、销毁工作。
2、制定凭证、合同、资料的编号、整理、装订的规范化要求，制定档案管理实施细则。
3、检查送档资料的完整性，进行分类、立卷、排列存档事项。
4、办理调阅手续，催办未归档文件资料。
5、保养文件资料，编制销毁清册并参与销毁，销毁清册经参与监销人员签字并报总经理签审后归档。
6、负责工作范围内相关资料的保管、整理。七、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
出纳员岗位职责
1、审核现金、银行收付款凭证。
2、登记现金日记账、银行日记账，做到账实、账账相符。3、管理现金，及时将现金送存银行，做到日清月结。4、管理支票、汇票等有价证券。5、保管有关印章。
6、管理公司账户，负责公司账户开设、延期、销户等工作。7、办理与银行相关的事务。
8、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
人力资源部部长岗位职责
1、主持人力资源部的全面工作。
2、参与制定公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
3、提供公司重大人事任免事项参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
4、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
5、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见，提交总经理决定。
6、负责编订和修改公司各项劳动人事制度和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。
7、负责指导、管理、监督部门人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
人力资源干事岗位职责
一、人事管理
1、负责办理员工招聘、调入、辞退、调出等手续。2、参与监督各部门离职或工作变动人员的工作交接。3、每月进行一次员工日常考核和业绩考核，每年进行一次综合绩效考核，及时汇总考评结果并公示，提出奖惩建议。
4、管理员工人事档案，办理员工调入、调出档案的接受、传递和保管；办理员工考评、奖惩、职位变更、工伤事故资料的记录和存档。
5、负责员工专业技术资格（技术职称、岗位证书、执业资格）申报和证照办理、年检等工作。
6、负责人力资源月报、季报等相关报表的填报。7、负责组织年度员工体检工作。8、负责公司员工出差用火车票、飞机票的订票、报销工作。二、劳动工资与社会保险
1、负责员工劳动合同的签订、终止和解除手续的办理。2、负责员工考勤，编制员工月工资表、加班工资表及防暑、防寒费发放表等。
3、负责员工社会保险帐户的建立、转移和停保手续的办理，编制各种保险费用交纳月报。
三、教育培训
负责员工再教育培训工作的组织和考核，定期制订培训计划，并组织实施。
四、工作督办
负责公司领导指令和执委会决议重要工作任务督办令的下达和执行情况的检查、反馈。
五、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
总务部部长岗位职责
1.主持总务部的全面工作。
2.负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划，择写公司发言稿和其他以公司名义发言文稿的审核工作。
3.负责公司的印鉴、公文的管理以及报刊订阅工作。4.负责公司对上级主管部门的联系，公司有关法律咨询，联系工作。
5.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。
6.负责办公用车辆的调配管理工作。7.协助总经理做好综合协调，协调好各部门工作和处理日常事务。
8.协助参与公司发展规划的拟定，年度经营计划的编制和公司重大决策项的讨论。
9.完成公司领导交办的其他工作任务。
机要室主任岗位职责
一、文书档案管理
1、负责公司投标、合同、竣工、结算等各类文字资料的收集、归档及查阅。
2、负责公司、集团公司党、政、工文件的年度归档。3、负责公司书刊杂志的订阅和购买，并及时编号，分类归档及办理借阅手续。
二、印鉴管理
负责保管公司行政印鉴、党总支印鉴、工会印鉴、合同专用印鉴和劳务公司行政印鉴。
三、企业资证管理 负责公司营业执照、企业资质、组织结构代码证等资证及员工各类执业、职称资证的保管和使用。
四、其他事务性工作
1、负责公司奖惩基金的管理。
2、负责包括房屋出租资金在内相关交办资金的管理。3、负责员工食堂日常管理（含卫生监督、检查）和员工伙食费用收缴。
4、负责公司办公用品采购。
5、负责公司公关纪念品、接待物品采购。6、负责公司办公室钥匙配制及领用手续办理。五、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
秘书岗位职责
一、文秘工作
1、负责公司各类文件、报告、信函、文稿、会议纪要的起草、送审、印发和传阅。
2、负责由总务部收发的各类文秘资料的收存、整理，年底按时汇编并送档案室归档。
3、负责公司总经理、董事长外来客人的接待。
4、负责上级公司、机关各类通知、传真的接收、转达。5、负责报刊、杂志的接收、展阅和年底整理归档。二、信息化管理
1、负责内部网络系统管理工作，促进公司办公自动化。2、负责公司网站管理，及时做好版面和内容的更新。三、印鉴管理
1、负责公司部门、项目部行政、财务及技术专用章的刻制及办理领用托管手续。
2、负责总务部印鉴的保管和使用。四、会务工作
负责公司各类综合性会议（如年度、月度工作会，执委会等）会务，包括资料准备、会议记录以及撰写决议、纪要。
五、企业资证办理
负责公司（含工程公司、劳务公司）营业执照、企业资质、组织机构代码证的年检年审和登记变更业务。
六、办公用品管理
1、负责收集项目部办公用品报表，并编制项目部折旧费表。2、负责编制公司本部办公用品收、发、存报表。七、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
小车司机岗位职责
1、遵守派车制度。服从主管领导调度，按指定任务行车。2、执行公司作息时间，同时做到服从工作需要，包括在节假日及其他休息时间随时接受出车任务。
3、遵守职业道德。不打听和泄露乘车人员交谈的工作内容。4、遵守交通法规，杜绝事故发生。做好车辆年检年审工作和办理相关入保手续，交纳应交规费。
5、爱护车辆，经常检查、维护、保养和定期清洗车辆，保持车辆正常运行状态和车内、外观洁净。努力降低油耗。
6、完成公司领导和部门领导交办的其他工作任务。
第6篇：印刷公司岗位职责
生产厂长岗位职责
厂长担负全厂安全生产、日常工作任务组织计划和管理工作，要有全局观念、有较强的工作能力和责任心，处处以身作则。要不断加强组织领导，关心职工，做好员工的思想和管理工作，重视沟通，强调团队精神，保持工作的高标准严要求，不断提高员工的思想素质、业务能力和技术水平，带领车间全体人员保质保量地完成各项生产任务。
1、确定全厂的经营思想、经营目标和经营策略。
2、组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章制度。
3、全面掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单并督促各机组按期完成。
4、负责产品质量的检查，经常下班组检查产品生产进度和质量，发现问题及时处理解决，重大质量问题及时如实向厂部反映。
5、组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。
6、督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况，统计填写当天机组生产任务完成情况的报表，协调各部门、各班组之间的工作。
7、认真贯彻各项指标，负责职工的政治思想工作，抓好精神文明建设及安全生产，对不服从安排和违规现象的员工有权停止其工作。
8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
质检部岗位职责
1、贯彻“质量第一”的方针，负责公司整个生产流程的质量检查。制定各生产工序的质量标准及实施细则。
2、根据客户提供样品或制作要求，安排整体制作方案，制定各工序生产工艺，认真填写工艺流程单，交付生产部负责人统一安排。
3、充分发挥质量检验，保证产品质量事故的预防和质量动态的报告作用，确保产品出厂达到或高于客户要求。
4、负责从原材料入库到成品出库全过程的进出货检验、工序检验、成品检验工作，严把质量关。
5、负责质量检验原始数据的整理分析上报工作和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息向生产厂长反溃生产过程中出现的问题。
6、定时检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况，重大质量事故直接报总经理，如发现隐而不报，将责以重罚。
7、工作严谨，原则性强，勇于负责，不徇私情。出库做到“宁缺勿滥”。
8、完成领导交给的其他任务。
9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
晒版房岗位职责
1、负责本厂晒版工作，在接到软片后遵照操作规程进行检查仔细校对，如发现问题及时向生产厂长或业务员反映。
2、在拼版工作中，要保证颜色不拼错，规距线套准确，软片擦拭干净，无脏点污渍，一项工作完成后认真检查质量情况，消除脏点。
3、做好软片和原稿的保管工作，不损坏遗失原稿，不损坏软片。晒完版后，所有原稿要保存好，以便交还。软片要按客户分类分开装袋放回软片架，软片架标明各客户名称，并登记造册以便查找。
4、在保证质量的前提下，提高晒版速度。
5、晒版前做好准备工作，晒版机玻璃要擦干净，准备好版材，配好显影液及各项用品。
6、晒版时检查规距线、网点是否符合晒版要求。按不同网点准确把握曝光时间，晒完后再次进行认真检查，不符合质量要求的版不出门。并且和拼版人员配合好，为下道工序打好基础。
7、晒完处理待印的PS版，如不马上上机印刷，必需擦拭保护液。
8、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
会计、出纳岗位职责
1、遵守国家有关财务管理的政策法规，做到坚持原则秉公办事。积极参与厂的经营管理工作，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。
2、按照国家规定应该上缴的各项税金、基金等严格审核制表，并做到按期足额上缴。按月、年制作财务有关报表，在规定时间送上级主管单位或部门。
3、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付。
4、当日办理完毕的收付款凭证，应每笔按顺序登记现金和银行存款日记帐，并结出余款。现金的帐面余款要同实际库存核对相符。
5、出纳人员所管的印章必须妥善保管，严格按照规定用途使用。空白支票必须严格管理，专门设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。
6、负责厂职工每月的工资、奖金加班费等的发放。根据各班组有关报表，做到认真核实，秉公办理。不出错漏。
7、协助业务员负责做好对客户的收费工作，并将结算单按月归档妥善保存。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
劳动纪律
1、按时上下班，不迟到不早退，有事请假需提交请假条并经主管人员批准，否则按旷工处理。
2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守，不得窜岗。
2、工作时间内不办私事，不做私活。原则上不准私人会客，不打私人电话，确有急事时间不宜过长。
4、工作时间内不能吃零食，不能饮酒，不能听放MP3或手机音乐，工作岗位严禁吸烟。吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
5、注意保持工作区域干净整洁，保持良好的工作环境。
6、工作岗位上要按规定穿工作的服装，方便于工作。
7、上班时要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
8、每天上班到达工作岗位后检查机器设备是否正常，如发现问题要及时向主管反应情况。
业务部岗位职责
1、遵守有关出版印刷法规，树立顾客至上的服务思想，热情耐心的接洽所有印刷业务。
2、承接业务时，按当时市场成本价仔细核算价格，并交有关主管复核，合理安排交货时间认真填写《业务登记表》。
3、计划单注明生产工艺要求，材质、产品数量及交货时间，有计划的下达生产任务。并督促各生产班组按顾客的要求进行生产。
4、对已完成的生产任务应及时进行收费核算，如实填写收费通知单交厂核算员(财务)并于
月底累总归档。
5、认真审核来稿，并在生产过程中应妥善保管，防止丢失。
6、随时掌握原材料的市场价格信息，加强与客户的沟通，保持与客户的正常业务关系，并得到不断加强。
7、协助财务人员共同负责催收客户应付的货款。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
电脑排版岗位职责
1、按时上下班，不迟到早退，不中途私自离开工作岗位，遵守劳动纪律和厂的各项规章制度。保持工作环境的干净整齐，爱护公物，合理使用设备及原材料。
2、服从调动，遵守操作规程，按照工程单和质量标准与客户要求进行生产，确保发片文件不出现丢图、丢字、丢色按时完成和超额完成任务，如遇紧急任务，服从安排，加班完成。
3、对原稿件负责保管好，不污损或丢失。如发现原稿件有疑问，应及时报告业务员，或与来稿人取得联系，不得随意删改。
4、遵照电脑设备开机顺序进行操作，工作时间集中精神，不得大声谈笑，不许私自带人入电脑室，不准看电视，不准打游戏。
5、做到不私自接收稿件，不将未经厂同意的稿件进行排印、复印。
6、做好来稿的登记工作，以备查询。稿件排完后，及时签注姓名、日期，并送厂业务员。
7、下班前，清理好文件，如实登记《生产日报表》，注意关闭电源。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
班组长岗位责任
1、领导本班组的全面工作，带领全组员工遵守厂内的一切规章制度。
2、服从厂部各职能主管的领导，组织本组员工认真落实厂下达的各项生产任务，做到按时、按质、按量的进行生产。根据生产情况负责组织职工进行必要的加班，保证生产任务的完成。
3、负责与上下工序的班组取得联系，发扬互助友爱的精神，确保整个生产流程的顺利进行。
4、担负本厂二级质验工作，督促检查本组的生产情况，做到严格把关，不出废品、次品，做到原稿、派工单不短缺，不丢失。
5、管理本组的机电设备，督促、检查职工遵守操作规程，做到安全文明生产，做好本班组的防火措施工作。
6、教育职工爱护厂内的公共财产，管理班组的生产原材料，对于一切不合理的使用，浪费现象应予制止。
7、以身作则秉公办事，如实做好考勤登记，督促检查本班组组员按时填写《生产日报表》，做好每月的班组生产报表(考勤、生产核算、超产、加班等)。
仓库保管员岗位职责
1、负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资和原材料入库，要进行验收、清点。
2、熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。
3、熟悉本厂所需原材料和使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制定采购计划。
4、根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。
5、负责仓库的整洁和卫生，经常检查材料增减变化情况，及时向厂领导反映。
6、严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。
7、完成厂长交办的其他工作。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
员工宿舍管理制度
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。
1、宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
2、爱护宿舍卫生不得随地吐痰，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10～50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
4、严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。
5、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象。各宿室每月除厂部固定免费提供用电量外，超出部份由员工自己分摊（一房一表）。
6、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留，违者处以10～50元罚款。
7、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10～100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理。
8、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应及时报告厂部，情节严重者，报公安机关处理。对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以100元的罚款，情节严重者，由公安机关处理。
印刷机机长岗位职责
机长是机组(台)生产、安全、印刷质量的负责人，在生产主管领导下工作，接受厂部分配的任务。
1、带领机组人员保质保量完成任务、确保原材料消耗降到最低，努力优质高产。
2、按要求，全面熟悉印品规格、数量、色别(色样)、所用纸张及质量工艺要求。严格遵守操作规程，认真执行印刷质量标准和工艺要求，执行签样制度，坚持产品质量自检、印数准确，并对所印产品负责。
3、产品做到文字、图案清晰，色彩鲜艳，无色差、无干水、糊版、无套版不准确、无脏点、拉规准确。有原稿的按原稿印刷，无原稿的按正常四色印刷确保颜色饱满。
4、认真执行安全操作规程，每周一全面检修保养机器一次，发现问题及时解决、排除，以确保安全生产。
5、注意节约纸张、油墨、橡皮、汽油等原材料，降低生产成本。校版校色做到多用坏片，少用好纸，严格控制纸张损耗。
6、机长要坚守岗位，因工作需要暂时离开机台，要同助手打招呼，安排好机台工作。
7、认真填写生产日报表，接班人员提前10分钟到岗做好交接班工作，交班人员如实向接班人员提供本班生产遗留的问题及设备运转中出现的或可能出现的问题，以利于下班生产更好地进行。
8、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
印刷机助手岗位职责
助手是机长在完成生产任务、保证产品质量和安全生产上的帮手，在机长的带领下工作。助
手应发挥个人主观能动性，积极配合机长完成定额、质量、材料消耗、安全等各项指标。
1、提前上机做好加油、上墨、上纸和机台整洁卫生等各项开机前的准备工作及工作结束后的各项清洗工作。严格执行操作规程，做到安全生产。
2、协助机长看好墨色，看好输纸台的工作，注意机器运转情况，发现问题及时报告机长。
3、熟悉操作规程，掌握质量标准，配合机长把好质量关，对不合格产品做好标记，妥善处理，保存签样。
4、印刷后的印版要清洗、擦胶后认真保管好，以备补版或二次印刷。
5、协助机长做好各种原材料的节约工作，努力降低损耗。
6、协助机长定期保养、检修机器，保管好机台的工具、用品，做好机器周围清洁卫生工作。
7、工作区保持环境整洁，下班前必须清扫。
切纸工岗位职责
1、按时上下班，不迟到早退，不中途私自离开工作岗位，遵守劳动纪律和厂的各项规章制度。保持工作环境的干净整齐，爱护公物，合理使用设备及原材料。
2、服从调动，听从主管的安排，遵守操作规程，严格按照工程单和质量标准要求进行生产，保证按时完成和超额完成任务，如遇紧急任务，服从安排，加班完成。
3、做好机器的保养和维修工作，保管好工具，每星期一对设备进行擦洗保养。
4、上班后，要抹净工作台，斟足机油、落刀前要认真检查切位，核对准确才下刀，防止歪斜，并不断检查、校正尺寸，避免移位。
5、做到各种开度的纸张和成品，按照规格加工生产，四边成直角，相差不得超过一公厘。如超过出现的次品、废品，要酌情赔偿损失。
6、合理使用机器设备，及时换刀，刀片要保持锋利，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直等现象。
7、注意安全生产，及时清理纸边，严禁烟火，不得在生产车间内抽烟。
8、下班前，要收拾场地，保持整洁，关闭电源。
9、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
复膜机岗位职责
1、认真仔细阅看生产流程单，并按流程单所提出的生产工艺质量要求、规格进行生产，发现有问题或疑问及时向主管提出，并得到纠正或认可后方能生产。
2、提高产品质量意识，开机前检查设备、电源、加油确认无问题后开机，根据产品要求准确调控胶水的大小，做到不榨胶、不沾张、不拉筋。
3、产品正式生产前应先打样，发现印刷品有粉应及时采取措施妥善处理或请示主管，防止出现泡膜现象。
4、开卷或收卷时应多用坏片，严格控制产品损耗，割膜人员思想集中，仔细归数保证每种产品下机数量的准确。
5、产品下机后应堆放整齐，不同品种分开堆放不可混杂，保证产品无膜头、无破张、无折角。
6、每星期对设备进行擦洗保养一次，发现故障及时处理。
7、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
手工粘盒岗职责
1、服从生产主管的工作安排，积极努力完成下达的生产任务，无任务时听从主管调遣。
2、保证产品质量，做到产品粘合牢固、无脱胶、无榨胶、无歪斜、产品计数准确、堆放整
齐、发现上工序出现的质量问题应及时清除，并报告主管。
3、保证环境整洁，下班前清扫卫生，回收剩余胶水。
4、制作手提袋做到不沾胶、不歪斜、提绳不能漏穿数量准确。
5、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
整理部岗位职责
1、服从生产主管的安排，不可消极怠工，努力完成当天下达的各项生产任务。
2、撕剥产品时按工单要求严把质量，做到产品无撕破、无漏剥、不同产品分类堆放整齐，不可混杂。发现质量有问题及时向有关人员或主管提出。
3、上下货注意安全，不可野蛮装卸，做到人货安全，货物堆放整齐，卸完 货必须将货拉进厂内不可滞留厂外，装完货做到货架板及时收回厂内。
4、注意防火安全，不准吸烟和使用明火，保持环境整洁下班前清扫纸边并及 时处理。
5、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
压痕机岗位职责
1、服从生产主管的安排，严格按照生产流程单的工艺要求进行生产。努力完成当天各项生产计划。
2、装板前仔细核对板是否与产品规格相符合，发现有掉失刀线或刀板损坏变型应及时报告生产主管。
3、保证产品质量，做到产品暗线、凸字清晰、刀口无缺、暗线无缺裂、各机台产品摆放要整齐。
4、上班前设备应先加油后才能开机，每星期一对设备进行擦洗保养，发现机械或电路有故障应及时报告主管后作出修理。
5、加强安全意识，上班集中思想，不准听音乐手机和与人闲聊。
6、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
粘盒机岗位职责
1、听从主管安排提高设备的生产效益，在机长带领下努力完成当天下达的各项生产计划。
2、保证产品质量，做到无脱胶、无榨胶、无破损、无折角、不挂手。
3、产品堆放整齐，按不同客户的要求分类打包，分客户分品种打包堆放，不可混杂。包要打得紧并外观要端正，不能破损，产品合格证要贴整齐。
4、保持设备及周边环境的整洁，每天开机前先加油，每星期一对设备进行擦洗保养。
5、做到安全生产，除掌机人员外其他人员未经许可不得随意开机，开机后不可将手接触机械传动部位和压辊皮带里，防止出现意外。
6、生产区保持环境整洁，下班前必须清扫。
第7篇：印刷人员岗位职责
印刷人员岗位职责
1、负责学校各种文字资料的印刷，严格履行岗位职责，不离岗，不空岗，热情为师生服务，做到保质、保量，按时完成印刷任务。
2、严格执行印刷管理制度，不得私自打印、复印资料，按管理办法做好登记和审批程序。
3、严格遵守保密制度，试题和保密文件、资料要做好保密工作，不得携带出印刷室，每次印完的资料、试卷、文件要急时交有关人员妥善处理。
4、不断钻研业务，熟悉机器性能，爱护设备器材，注意保养、维修，尽量延长机器的使用寿命。节约纸张、油墨、板纸。
5、经常擦拭机器、用品、门窗，做到无灰尘、无蛛网、无废纸、无污渍，保持本室清洁卫生，注意防火、防盗。
6、自觉遵守学校规章制度，按规定时间上、下班。7、注意纸张使用，A4纸必须纵向双面印刷，B4必须横向双面印刷（中考试卷标准）否则不予印刷。
8、完成学校交办的其他临时工作。
