盘州市能源局岗位职责一览表（精选8篇）_部门及岗位职责一览表
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第1篇：窑炉车间岗位职责一览表
窑炉车间
窑炉班长
1、掌握每种规格产品烧成工艺制度。了解当班产品编号、尺寸、色号、平整度、吸水率、氧化状况。发现异常做微调，超出自身调整能力范围时要及时上报。
2、品质异常时全面收集缺陷信息，如；模号、火位、缺陷点方向，找出缺陷规律，为判断问题点提供准确方向。
3、每30分钟查看一次检选缺陷信息。查找原因，沟通前后工序查找解决。
4、每周组织人员校正烧嘴助燃风一次、检测每组枪煤气泄漏情况一次。
5、对车间设备、人员安全、卫生、环境的执行维护，负责本班人员出勤考核初评。
6、负责本班人员安全操作技能的培训、指导、提升班组安全操作技能。
7、每2小时巡检一次干燥窑各风机、传动运行数据，查看生坯质量。15天组织人员用磨具冲压干燥窑棍棒各个跑道一次。8、每小时检查进窑砖坯质量与坯底粉和坯底粘釉情况。9、遇突发事件时需立即电话求救，禁止离开现场找人求助。10、每班记录一次《班组班前班后会记录表》 干燥窑炉保养
1、干燥所有风机平台清洁、风机加油、保养、清洁。2、干燥窑主传动、付传动、棒簧、棒套、链条、电机润滑、保养、清洁。传动水平调整。链条松紧调整，检查。
3、干燥窑体、风管、电气柜每周清洁一次。干燥窑矿棉补塞。4、协助窑炉更换棍棒、棍棒加工。加工设备的维护保养。5、窑炉主传动水平调整、电机加油、链条松紧调整、检查更换。6、每周清洁窑炉电气柜一次。
7、每周检查窑炉风机温度、油位、连轴器、橡胶垫、皮带磨损情况，每月协助备用台风机切换。
8、测量并记录常用品或消耗品的规格、型号。作安全库存记录。9、转换产品规格时参与助燃风压校正，各个燃气支管燃气压力测量。10、每周检查一次煤气管漏气情况。并修复。
11、设备异常或品质异常接到求救通知时要及时到厂协助。12、干燥、窑炉备品、备件的整理、整顿、清扫、清洁。
13、每天早上7:40时查看烧成报表记录的需检修事项，并作检修保养计划直至实施完成.14、按时参加烧成技能探讨、培训。提升自身操作水平。
15、每周对发电机清洁、保养一次，检查机油、柴油储备情况，并及时补充。
16、每班填写一次《保养记录表》 烧成工
1、掌握每种规格品种烧成工艺参数。熟悉各种不同粉料的烧成温度范围，更换产品规格时查看参考上次烧成工艺条件。2、空窑控温及时准确，尽量减少空窑因控温不当造成的风惊，色差、生烧、过烧等缺陷。
3、每小时测量一次平整度、尺寸，查看各火位呈色偏差，记录报表。
4、每30分钟巡视每组温控区的设定温度与实际温度偏差情况，熟记各组温控区的煤气开度。煤气开度有变化时需检查热电偶、温控表显示值是否正常。
5、了解每条窑各段助燃风量与煤气量配比情况每周校正助燃风量一次。
6、30分钟查看一次窑头至急冷处进砖位置，进砖间距发现偏离及时纠正。
7、控制室台面、抽屉报表随时整理干净整齐。控制室内地面每班要拖一次。
8、每小时查对一次窑炉零压点。排烟、助燃、急冷、抽热风机变频频率、电流量是否稳定，发现异常立即报告。
9、巡窑工在跟换辊棒、清枪、打扫责任区6s时要主动替换巡检工作，确保窑炉设备运行安全。
10、每天7:00时开启发电机一次，每次5分钟充电确保发电机随时能启动。
11、记录《烧成日报表》、每小时记录一次《窑尾出砖检验表》 巡窑工
1.接班时查看施釉前砖坯是否合格，不准有坯粉、大掉角、划痕，若发现以上问题要通知当班负责人做到及时处理。
2.生产同时施釉克数必须做到和技术部要求一致，要按时测釉的比重，做到一桶釉必须测量一次比重砖背面不准有带釉。3.发现喷枪有堵塞要立刻处理好。在更换产品时一定把釉桶清理干净，喷柜要用清水冲起干净以免下次使用堵塞，班中不允许坐岗睡岗。
4.在生产正常情况下要对产品进入下道工序前进行严格检查，不允许不合格产品进入下道工序，下班前必须把卫生清理干净。5.随时观察砖呸温度，保持60--70度之间。
6.每班记录《干燥窑温度记录表》没两小时记录《窑炉脱硫塔检测运行台帐》
第2篇：联合车间岗位职责一览表
联合车间岗位职责车间主任
1、参加部门会议，提供生产过程信息，主持车间生产会议，传达公司会议精神。
2、负责贯彻落实公司会议精神，各项管理制度与措施。3、负责车间内部人力规划、教育、培训规划、人员考勤、绩效考核、人员升迁、奖惩、计划制定。
4、车间生产异常的原因分析、改善对策、执行追踪确认，推行标准化作业，实施流程质量控制。
5、对设备的管理、维护、保养计划的制定、监督、落实，对设备运行中的缺陷，提出改进计划。
6、对生产设备及相关物料、备品、备件的清购数量控制及质量验收。
7、生产过程中信息跨部门沟通与协调，配合人力、设备调度安排。
8、配合公司推动质量方针及质量目标的分解与达成。9、车间内生产报表的签核及呈核，生产质量技术，效率研究改善。
压机工
1.1、压机工交接班时应先检查砖坯生产情况，以保证砖坯满足生产要求，内容包括：重皮、缺角、啃边、厚度、粘膜、掉边等。2.2、检查压机卫生情况、车间地面及模具卫生情况，达到生产部要求方能交接班，清理卫生时注意设备及人身安全。
3.3、上班后应随时注意线上情况，保证线上开线后及时开启压机生产，加强粉料监控认真填写记录。
4.4、压机立柱及料车每4小时润滑一次，每小时观察模腔一次，皮套周围粉料每两小时清理一次以保证压机及模具正常运行，以上两项工作由维修工负责督促及监督（清理皮套周围粉料时须将模具立柱外粉料清理干净，里侧用压缩空气吹扫如有挤料现象停机清理，限时3分钟，如线上有停机时根据清理时间优先清理积粉）检查不合格积粉20元一次，润滑5元一次
5.5、压机周围粉料和废坯及时清理，发现有重皮及时处理降低压机成型次数，立即通知维修工调整杜绝重皮入窑，干燥窑捡下重皮及缺料砖有压机工负责清理。
6.6、量砖：品管测量砖坯时应积极配合并与品管约定时间测量，根据压机入窑及存坯情况可停机在出砖平台处掰砖角测量并将砖坯取下禁止入窑。根据约定时间，线上有停线时可将砖坯提前掰角留品管测量，尽量减少量砖入窑。
7.7、当班期间维修工，压机组长每2小时必须查看模具喷粉情况，发现喷粉立刻停机校正，严格控制粉料水分矿渣产品保持7.6-8.0，其它粉料保持7.2-7.8.8.8、服从上级主管及维修工指挥，拒不服从罚款处理每次50元。9.9、随时检查砖坯重点、重皮、缺料、掉角、磕碰及粘膜。发现异常及时通知维修处理，上班期间禁止离岗，离岗时需通知维修，得到允许后方能离开，限时10分钟。擅自离岗按20元一次罚款。10.10、严格执行车间卫生区域划分及卫生要求。
11.11、完成上级主管要求工作。（如试验砖，卫生清理及加班等）12.12、每小时填写一次《压机运行记录》 13.窑头工
1.必须保证每片砖背底粉使用要均匀，严格控制背底粉比重达到1.25。
2.在更换品种或更换面釉、网版、刮刀必须做好记号，同时储坯器存放砖要放干净，以免出现色号混乱，要严格检查产品缺陷，不允许不合格产品进入大窑。
3.存胚器放砖时注意观察大起落架下是否磨砖造成划痕。4.添砖托存砖时手不能接触到砖面，避免抿版。
5.注意两条线窑头转换辊台砖走位是否正常，有撞砖现象及时通知维修工。
6.在产品进窑时要保证整齐，以免窑炉堵塞造成严重后果。7.不允许坐岗睡岗，下班前彻底清理分管卫生区。8.搬砖时一定要避开带轮，防止机械伤手。
9.严格控制存胚器存砖数量。两公分存砖不允许超过三十层，与压机工配合好，根据存胚器数量适当加减压机次数。10.每小时填写一次《各工序质量缺陷控制表》 窑尾工 1．要按时严格交接班，在交接班时，交班人与接班人之间要把班中出现的问题交接清楚。
2．接班后，首先要对生产的产品进行仔细检查，查看是否有胚粉、磕碰、裂纹以及砖面不合格缺陷，若发现问题必须第一时间汇报给当班负责人。
3．上班时不准坐岗睡岗，以免造成人身安全事故，下班前必须按规定把分管的卫生区处理干净，违反一次罚款30元。4.每小时填写一次《各工序质量缺陷控制表》 印花工
1.印花工接班后，先问交班印花工产品花色，注意事项及网版使用时间时间及产品，件数。2.更换品种时要提前两小时确认，花釉编号、网版编号定好，备用网版确认有没有备 用刮刀。
3.生产过程中，印花工必须注意粘网、跑版、糊版、及网版高度，防止砖面划坏网版，坚决不允许岗位不合格产品流入下一道工序。4.生产过程中印花工必须保证过本岗位砖为合格砖坯如有掉角、磕碰、掉釉、喷釉不匀、滴釉、划伤、应立即通知上一道工序及维修工、副主任，并捡下不合格砖坯（如以上缺陷太多应立即停线，并通知副主任）。
5.交班时要把岗位卫生打扫干净，等接班印花工来检查合格后方可下班。
6.六、印花组长对印花工作要负全责，印花工如有解决不了的印花问题印花组长应及时到现场处理，无把握情况下立即通知副主任及维修工。
7.印花组长应配合技术部，把印花效果调整到最佳效果。8.每小时填写一次《各工序质量缺陷控制表》《印花质量记录表》
施釉工
1.接班时查看施釉前砖坯是否合格，不准有坯粉、大掉角、划痕，若发现以上问题要通知当班负责人做到及时处理。
2.生产同时施釉克数必须做到和技术部要求一致，要按时测釉的比重，做到一桶釉必须测量一次比重砖背面不准有带釉。3.发现喷枪有堵塞要立刻处理好。在更换产品时一定把釉桶清理干净，喷柜要用清水冲起干净以免下次使用堵塞，班中不允许坐岗睡岗。
4.在生产正常情况下要对产品进入下道工序前进行严格检查，不允许不合格产品进入下道工序，下班前必须把卫生清理干净。5.随时观察砖呸温度，保持60--70度之间。
6.每小时填写一次《各工序质量缺陷控制表》《施釉线生产记录表》
釉线维修工
1.维修工接班后应先问交班维修工产品生产情况，设备运行
情况及产品更换情况。
2.维修工交接完班后，应对釉线从烘干窑尾到大窑头进行一次认证仔细排查。
3.检查挡板、挡皮使用情况，如有磨损较多应立即更换。4.检查釉线走位是否有磕碰、掉角、掉釉、控砖现象，发现问题立即处理，确认无问题后方可离开（每班三次）
5.检查釉水平，（四条带是否有高有低，每组皮带交接处是否水平）6.班中各岗位发现问题找维修工时，必须立即处理，如处理不了应立即向当班副主任反应
7.维修工下班前应把所管的设备卫生清理一遍。
8.维修工必须对所管理设备每月进行一次保养，需更换机油时一定要更换（半年一次）。
9.维修工在当班期间不准坐岗睡岗、半岗及玩手机发现一次罚款50元。
10.每班填写一次《电器设备维护人员交接班记录表》
第3篇：能源管理岗位职责
能源管理岗位职责
1、在公司节能工作领导的指导下，负责本公司能源的综合管理工作。并做好下一年度的各项能源消耗指标上报上级部门。
2、积极宣传贯彻国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善公司能源管理制度和考核颁发，并检查督促实施。
3、负责制定和完善节能奖惩制度，加强能源消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现。
4、负责组织公司节能知识培训、教育工作(业务外培或内培)，开展节能合理化建议活动，提高广大员工的节能意识，杜绝浪费，不断提高能源利用率。
5、负责落实本单位节能技术改造项目的实施，降低能耗;加大本单位节能“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化。并负责组织申报各级政府部门的节能技改财政奖励工作。
6、负责做好各级政府部门以及公司节能减排文件、通知、季报、年报等文档的收集、存档工作。
7、每季度及时收集公司各单位节能减排总结、报表并编制公司节能减排季报。
8、配合公司相关部门完成节能减排季度经营性分析、年度结算、年度领用节能设备的统计以及下一年度节能减排费用预算工作。
9、协助项目部做好工程项目节能评估和审查、竣工验收和节能效果鉴定工作。
10、负责完成各级政府临时性下发的各项节能减排报送工作。
11、敬业爱岗；应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。
12、完成科室领导交付的其他工作。
第4篇：能源管理员岗位职责
能源管理员岗位职责
一.主要工作职责
按能源管理中心对能源管理的要求，对工序动力能源系统实施管理。推进工序能源管理的体系化、制度化、规范化；对动力产品的安全、合理、均衡稳定地使用负责，为有效降低能源消耗而开展工作。二.责任范围
1、负责对本区域内使用的动力能源介质进行管理，代表能源管理中心实施工序能源的有效控制和管理。
2、负责本工序能源工作的全面管理。建立、健全工序能源管理体系、实施细则及能源系统运行制度并监督贯彻执行。
3、负责检查指导工序内能源系统的管理工作及动力能源消耗控制情况。建立有效的指标完成保证体系，对本工序的动力能源指标、定额进行细化分解，制定下期计划完成措施并负责落实。
4、对本工序动力能源的使用、运行实施管理，确保其安全、稳定、经济。协调、解决工序生产过程中出现的各类动力能源故障，确保工序生产顺行。组织工序内动力能源系统的运行事故分析。
5、负责对工序内新建、改建、扩建及技改等工程项目进行能源情况审核；组织节能技术措施项目的前期论证、立项审查、组织实施等管理工作。
6、对工序内非计划、私接用、跑冒滴漏等不合理能源浪费消耗进行监察、考核。
7、以符合能源管理中心的要求负责工序的能源统计工作。建立完备的能源统计台帐，能源统计资料必须进行系统的整理，汇编成册；按年、月、周进行分类存档。能源统计分析分为周、月、季、半年、年等分析。
8、负责工序动源系统技术管理。积极推进日常生产过程中的节能管理，提出节能的技措技改方案。
9、对工序相关能源计量设备的准确、稳定运行实施监督。
1、在处长领导下，负责全校能源管理工作，2、负责锅炉房、配电室的管理工作。做好职工的管理教育工作。保证全校正常的供水、供汽、供电。
3、负责全校上下水道、水暖设备的维修管理工作。
4、有计划的对全校师生进行节能宣传教育工作。
5、坚持定期巡视制度。做好巡视记录。
6、做好有关统计报表工作。每月分析一次煤、水、电消耗使用情况。
7、能源管理实行微机化。
8、完成领导交办的其它工作。
第5篇：能源管理员岗位职责
能源管理员岗位职责一.主要工作职责
按能源管理中心对能源管理的要求，对工序动力能源系统实施管理。推进工序能源管理的体系化、制度化、规范化；对动力产品的安全、合理、均衡稳定地使用负责，为有效降低能源消耗而开展工作。二.责任范围
1、负责对本区域内使用的动力能源介质进行管理，代表能源管理中心实施工序能源的有效控制和管理。
2、负责本工序能源工作的全面管理。建立、健全工序能源管理体系、实施细则及能源系统运行制度并监督贯彻执行。
3、负责检查指导工序内能源系统的管理工作及动力能源消耗控制情况。建立有效的指标完成保证体系，对本工序的动力能源指标、定额进行细化分解，制定下期计划完成措施并负责落实。
4、对本工序动力能源的使用、运行实施管理，确保其安全、稳定、经济。协调、解决工序生产过程中出现的各类动力能源故障，确保工序生产顺行。组织工序内动力能源系统的运行事故分析。
5、负责对工序内新建、改建、扩建及技改等工程项目进行能源情况审核；组织节能技术措施项目的前期论证、立项审查、组织实施等管理工作。
6、对工序内非计划、私接用、跑冒滴漏等不合理能源浪费消耗进行监察、考核。
7、以符合能源管理中心的要求负责工序的能源统计工作。建立完备的能源统计台帐，能源统计资料必须进行系统的整理，汇编成册；按年、月、周进行分类存档。能源统计分析分为周、月、季、半年、年等分析。
8、负责工序动源系统技术管理。积极推进日常生产过程中的节能管理，提出节能的技措技改方案。
9、对工序相关能源计量设备的准确、稳定运行实施监督。
第6篇：能源计量岗位职责
XX有限公司
能源计量管理职责
（试行）
编制： 审核： 批准：
版本号： 颁布日期：2015年月
颁 布 令
为明确能源计量主体责任，充分体现“分线管理，分级负责”的原则，形成有效的能源计量管理体系，公司根据《重点用能单位能源计量审查规范》（JJF 1356-2012）及有关法律、法规的规定，结合公司实际情况，组织编写了公司《能源计量管理职责（试行）》，现予公布实施。
最高管理者（签字）：
（公章）
年 月 日
一、最高管理者职责
1、对本单位能源计量工作全面负责；
2、组织开展能源计量工作的培训、教育，宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求；
3、依据国家法律法规以及本单位的实际情况组织制定能源计量目标； 4、确保实现能源计量目标所需资金、人员等资源的配备； 5、决定改进能源计量工作的措施。
二、分管负责人职责
1、依据国家有关法律法规的规定，建立并组织实施能源计量管理制度；
2、组织对能源计量工作实施情况进行自查； 3、提出改进能源计量工作的建议；
4、组织对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核。
三、生管部职责
1、组织落实本单位能源计量管理工作；
2、对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求；
3、落实自查活动和改进措施。
四、能源计量主管职责
1、依据相关法律法规、标准、规范结合本单位实际情况组织编制年度能源计量工作计划并推动实施；
2、具体落实对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，并根据结果提出改进建议；
3、组织编写、评审本单位能源计量管理制度、岗位职责。具体落实对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核； 4、编制年度能源计量自查方案并组织具体实施。对于发现的不符合项编制整改计划，明确整改责任人、整改完成时间并对整改效果进行验证。
五、能源计量专职管理人员职责
1、负责能源计量工作计划的落实；
2、建立能源计量工作所需的各类表单，包括：能源计量人员一览表、主要用能设备一览表、能源计量器具一览表、进出用能单位能源计量器具一览表等；
3、依据相关标准配备符合要求的次级用能单位、主要用能设备能源计量器具，编制能源计量器具采购计划； 4、编制各类月、季、年能源消耗统计表；
5、编制能源流向图、能源计量器具配备及计量采集点网络图等； 6、负责组织能源计量器具检定、数据采集、处理、统计分析和应用； 7、及时识别和获取能源计量的法律法规并形成法律法规清单； 8、建立能源计量器具技术档案。
六、设备主管能源计量职责
1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划； 2、负责向能源计量管理人员提供主要次级用电单位、主要用电设备、一览表，确定电能流向和计量采集点，形成电能流向图和电能计量采集点网络图，设置的电能计量采集点应覆盖公司能源分级、分项计量的需求。根据电能计量采集点确认需配备的电能计量器具种类、数量、准确度等级。
3、负责组织能源计量器具的日常检查、维护、校准，确保在用能源计量器具的完好，发现损坏的能源计量器具要及时报告能源计量主管；
4、负责组织能源计量器具的拆、装；
5、负责组织有关能源计量数据的采集、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门；
6、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。
七、生产制造部能源计量职责
1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划； 2、负责组织有关能源计量数据的采集、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门； 3、爱护并合理使用能源计量器具；
4、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。
八、采购部能源计量职责
1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划； 2、负责组织有关能源计量数据的采集、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门；
3、负责及时采购符合国家标准的能源计量器具； 4、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。
九、财务部能源计量职责
1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划； 2、负责组织有关能源计量数据的采集（以经济数据为主）、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门； 3、保证能源计量工作所需资金；
4、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。
十、行政部能源计量职责
1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划； 2、负责能源计量管理人员的配备、培训；
3、组织对本单位相关人员能源计量工作的培训、教育，宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求；
4、根据对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核结果进行奖惩；
5、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。
第7篇：能源管理员岗位职责
能源管理岗位职责
一.主要工作职责
按学校对能源管理的要求，对能源系统实施管理。推进能源管理的体系化、制度化、规范化；为有效降低能源消耗而开展工作。二.责任范围
1、在后勤处领导下，负责全校能源管理工作，建立、健全工序能源管理体系、实施细则及能源系统运行制度并监督贯彻执行；负责检查指导学校能源系统的管理工作及动力能源消耗控制情况。建立有效的指标完成保证体系，对学校的能源指标、定额进行细化分解，制定下期计划完成措施并负责落实。
2、负责锅炉房、配电室的管理工作。做好职工的管理教育工作。保证全校正常的供水、供汽、供电。确保其安全、稳定、经济。协调、解决工序生产过程中出现的各类能源故障，确保学校运行顺畅。组织学校能源系统的运行事故分析。
3、负责全校上下水道、相关设备的维修管理工作。
4、有计划的对全校师生进行节能宣传教育工作，积极推进日常生产过程中的节能管理。
5、坚持定期巡视制度。对学校内非计划、私接用、跑冒滴漏等不合理能源浪费消耗进行监察、考核。
6、做好有关统计报表工作。建立完备的能源统计台帐，能源统计资料必须进行系统的整理；按年、月进行分类存档。能源统计分析分为月、季、年等分析。
7、能源管理实行微机化，坚持无纸化办公。
8、完成领导交办的其它工作。
第8篇：能源管理岗位职责
能源管理岗位职责
一、协助单位负责人，督促各股室负责人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策、技术标准和定额标准。二、负责本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额，节能奖罚办法的制度和执行监督。
三、负责单位用能情况的统计工作。
四、负责本单位新增用能项目的合理用能评价，参与新增用能设备的技术审查工作。
五、对各窗口及股室的能耗定额执行情况进行分析、评价。
六、组织用能分析、节能测试、对发现的问题及时通知有关部门进行整顿。
七、收集同行中的节能技术情况和动态，积极应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料。
八、开展节能宣传，组织节能培训，执行节能信息交流。九、组织编写能源利用状况报告，按规定要求定期报告能源使用情况。
