资产管理公司招聘岗位职责（精选4篇）_资产管理公司岗位职责

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第1篇：资产管理岗位职责

财务管理部XXX岗位工作手册

财务管理部资产管理岗位工作手册

岗位责任人：

1.岗位描述：

遵照财务管理部管理制度，组织开展公司资产管理工作，完成资产核算、报废、调拨、盘点等工作，保证资产的安全与完整。

2.工作职责：

2.1熟悉、掌握并贯彻执行有关资产管理的法律、法规和制度，掌握公司固定资产的存量及增减变动情况；负责修订、完善公司的资产管理规章制度。

2.2负责公司资产的帐、卡、物的管理，按使用人建立固定资产卡片，监督使用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效率；负责固定资产核算工作，在系统中定期反映固定资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况。

2.3负责公司固定资产报废工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产报废基础工作。经本部门经理批准的报废固定资产要及时督促和检查各单位的帐务处理工作，并对待报废固定资产的处理进行监督与指导。

2.4负责公司固定资产调拨工作及有关规章制度的制订、修订，并组织实施，切实抓好固定资产调拨基础工作。

2.5根据对资产管理工作的具体要求,负责搞好公司资产的定期清查盘点工作，并对资产清查盘点工作进行抽查和监督。负责公司资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现的盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。

2.6完成资产管理相关的其他工作。3.工作流程：

3.1参与拟定固定资产采购、固定资产归口管理、折旧、转移、报废等各种 财务管理部XXX岗位工作手册

管理办法。

3.2负责固定资产相关科目的明细核算工作，保证账、物、卡相符。3.3根据《固定资料折旧报表》每月按时计提固定资产折旧，保证固定资产的完整性。

3.4会同有关部门定期对固定资产进行盘点，按规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续。每年年中组织一次对公司资产盘点，并出具盘点报告。具体操作：a、制定盘点方案，包括盘点时间、盘点部门及参加人员等；b、盘点人员进行实地清点、登记；c、财务人员根据盘点表与账面记载进行对比，核实盈亏；d、出具盘点报告并上报相关领导，并根据领导批复调整盈亏。

3.5参与固定资产定期清查工作。

3.6负责与固定资产归口管理部门共同分析固定资产使用效果，负责提供相关资料。

第2篇：资产管理岗位职责

1．物资账务管理岗位说明书

1．帐目审核：每月通过盘点表、物品出入库单对各部门库房当月出入库情况进行核查；对物品、物资库房的账物及盘点表进行审核，抽查。

2.物资购入建账：物资库物品入库后，检查领导批文、发票原件、入库单据，缺一不可，留存发票复印件及领导批文；物资编号、登记固定资产电子帐，办理完资产后，在发票后签字（签字内容：资产已办理XXXX年X月X日），然后将发票返还、入账、报销。

3.帐务软件管理：每不爱吧软件录入与资产购入、物资调整同步进行，每个月进行一次软件录入。具体录入内容要有明确的存放地、物资编号、规格型号、价格、购买日期，每个月根据物资调配对管理软件相应内容进行合理的修改与调整。

4、电脑使用规定：软件录入电脑为专用电脑，不可连接网线，不可使用U盘（账务处理时使用专用U盘或移动硬盘），只能录入相关账务管理软件使用，不可作为他用。做好软件账务资料保存工作，每季度复制更新账务管理软件的内存资料备份一次。

5、协助领导工作，认真完成好各级领导交办的临时性工作。

2.物资管理岗位说明书

[岗位职责]

1.负责公司内的物资配备计划、调整、交接、检查、报修等工作。

2.与个人进行物资交接，非个人用，与该部门负责人员交接。

3.经常了解物资使用情况，及时提出维修项目，发现人为损坏，责成责任人予以修复。

4.要建立资产信息库，采集资产供货商厂家、联系电话、维修电话、联系人等信息，接到资产报修信息后及时与厂家联系维修事宜（一般情况三天之内）。

5.负责与各部门物资负责人沟通配合，对其使用中发现的问题及时解。

6.利用假期组织供货厂家及有关人员对公司物资进行检修。

7.每年年末统计各部门第二年所需更换、添置的设备物资，进行审核，报

领导批准后实施购买或招标计划。

8.加强安全工作，注意对公司资产的管理，严防盗窃事件的发生。

9.对公司房屋，基础设施使用情况进行检查与管理，出现的问题按月汇总上报，并及时组织相关部门对基建方面所发现的问题进行处理。

10.负责公司所有物资管理，金额在500元以上或使用期在两年以上的（固定资产），要及时建立固定资产登记卡,并及时入账；对不用办理固定资产的物资要及时上账，建立详细的资产清单。

11.12.根据账务管理员核发的物资编号给出库物资编号、登记入账。按照做到出入库手续齐全，按月盘点，严格按照配置标准计划配发物资。物资分类，使用情况，分别建立各类物资的新旧账目，做到帐物相符。严格出入库制度，未经有关领导批准不可私自配发或借用他人物资。批准借用的物资要办理相关借用手续。

13.14.15.16.17.退回库房的物资应保证能正常使用，如退回的物资已无法使用，需严格按照采购计划办理所有物资入库验收手续，审验合格，办理入资产库房，闲人免进。库房内资产码放整齐；根据不同资产性能，负责离职人员使用的资产回收工作。每月的最后两个工作日为盘点日，根据盘点情况制表，与帐务人员出示有关部门的出具无法维修的鉴定单，然后由物资库房提出申请报废。库、入账及领用，任何手续不得涂改。实行相应保管措施，防止资产损坏和虫蛀鼠咬。进行盘点核实，确保帐物相符。盘点表一式三份，盘点人签字确认后，库房管理、账务管理各存一份，存档一份，同时保存电子文档存档。

18.协助公司领导及部门负责人工作；认真完成好各级领导交办的临时性工作。

第3篇：资产管理岗位职责

资产管理岗位职责

1.在总经理的领导下，严格执行公司有关固定资产、各种物资等方面的管理制度，监督行政部执行到位。

2.负责公司物资全过程的管理，建立详细的物资台账，并对损坏的物资及时查实，明确责任，上报公司领导。

3.对工作内容不真实、弄虚作假的及时进行汇报，严肃查处。4.负责固定资产的日常管理，建立使用固定资产台账，及时对新购置的固定资产进行编号，管理好新购置固定资产的原始资料，定期与财务部核对，定期对固定资产盘点，监督公司资产的使用情况。

5.及时掌握各部门需求、使用动态，合理调配，尽量减少中间环节，节约开支，降低成本。

6.负责固定资产报废处理，各种物资的报废处理，低值易耗品的废料处理，处理时必须坚持原则、公开透明、整个过程同财务部沟通。

7.负责各项目的业务指导和管理工作，定期检查，及时发现问题，提出合理的解决方案。

8.及时向上级领导/负责人汇报工作情况。9.完成领导交办的其他工作任务。

财务部 2019年10月22日

第4篇：资产管理公司校园招聘

中国东方资产管理公司校园招聘

一、招聘启示：

中国东方资产管理公司是具有独立法人资格的国有独资金融企业，于1999年10月在北京成立，公司注册资本人民币100亿元，由财政部全额拨入。

公司将“科学管理 稳健经营 优质服务 创新发展”作为质量方针，把构建“以不良资产经营和非银行金融服务为主业，具有较强投行功能和综合经营能力的金融控股集团”作为经营发展目标。

公司在全国26个中心城市设有25家办事处和1家经营部，负责所辖区域的资产管理、经营、处置等工作。公司拥有东兴证券股份有限公司、东方金诚国际信用评估有限公司、上海远东资信评估有限公司、中国外贸金融租赁有限公司、东兴期货有限责任公司等金融服务平台。以及香港东银发展（控股）有限公司、邦信资产管理有限公司、上海东兴投资控股发展公司、东方酒店控股有限公司等直属公司。公司拥有一支管理经验丰富、专业素质高的员工队伍。由于业务发展需要，现面向社会公开招聘如下人才。

二、应聘人员须具备以下基本条件：

1、学历条件：国内全日制重点高等院校应届本科及以上学历毕业生（2010年毕业，211工程学校），归国留学生（2009年8月至2010年7月毕业）；

2、专业要求：经济、金融、评估、投资管理、财会、法律和企业管理等专业；会计学专业的生源必须获得会计证资格，财会专业毕业生如具有财务经验在同等条件下优先考虑。有各类专业资格证书者优先考虑；

3、身体条件：身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。

4、其他要求：（1）本科生英语四级证书或分数达到相应标准；研究生英语六级证书或分数达到相应标准，品学兼优；（2）为人诚信，正直，具有强烈的事业心、责任感，踏实肯干；（3）有良好的沟通表达能力和团队协作精神。

以上为应聘所需的基本条件，应聘人员还应同时符合各职位的具体要求，如有不同，以任职要求为准。

三、招聘岗位信息 岗位1：地区管理岗 招聘人数：1人

岗位职责：负责分管办事处资产处置的指导和协调工作；负责分管办事处资产重点项目或业务的跟进、协调、技术指导等工作。

招聘条件：经济、财经类硕士以上学历，具有良好的文字处理能力和语言表达能力；熟练掌握不良资产管理与处置方面的业务知识；具有良好的组织协调和沟通能力。

工作地点：公司总部资产经营部（北京）岗位2：业务开拓岗 招聘人数：1人

岗位职责: 制定和完善商业化收购、受托代理等业务的管 理办法；指导、培训、组织办事处对目标项目开展买方尽职调查；

直接对外争取各类商业化业务。

招聘条件：金融、财经、管理类大学本科以上学历；有较强的语言沟通交流和文字表达能力；较强的组织、协调与沟通能力；熟练掌握计算机一般操作，熟练应用计算机操作，做事积极主动，踏实肯干，工作细致，头绪分明

工作地点：公司总部市场开发部（北京）岗位3：法律事务岗 招聘人数：1人

岗位职责：为全辖提供日常法律咨询服务，对提交本部门审核的项目方案中涉及的法律问题出具法律意见；对咨询中收集的法律问题进行分析、整理制作法律指南供全辖业务处置活动参考；办理法律事务部权限内非诉讼项目律师中介机构选聘工作；办理全辖业务人员的法律知识培训和法律人员的业务培训等项工作。

招聘条件：法学硕士研究生毕业，本科所学专业为法律；具有律师资格或法律职业资格；英语，一般阅读；能够熟练使用计算机和日常办公软件。

工作地点：公司总部法律事务部（北京）岗位4：商业化业务岗 招聘人数：1人

岗位职责：律师 协助做好商业化收购、委托、重组及资本金项目、投资项目和股权等项目的经营和管理工作。

招聘条件：具有专业法律知识的应届研究生，北京户口，身体健康，工作独立性强，有良好的人际关系处理技巧和沟通、协调能力，有较强文字能力。

工作地点：北京办事处（北京）岗位5：法律事务岗 招聘人数：1 岗位职责：参与项目处置方案的审核工作，撰写处置项目法律审核意见；审核诉讼过程中保全、延长代理期限等变更事项；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；配合进行相关的尽职调查；法律性文件及法律文书的审查；法律业务咨询等。

招聘条件：大学本科以上法律专业；需具备律师资格。工作地点：重庆办事处（重庆）岗位6：商业化业务岗 招聘人数：1人

岗位职责：根据公司和办事处的安排，进行商业化收购和委托业务等市场开发和调研工作；负责商业化收购和委托业务的买方尽职调查工作；负责商业化收购和委托业务的立项、可行性研究、方案报批工作；负责商业化收购和委托业务资料档案的归档工作。

招聘条件：应届毕业生(本科以上),金融/国际投资贸易专业；掌握不良资产处置和投资银行、投资项目管理、市场开发业务知识。

工作地点：长沙办事处（长沙）岗位7：商业化业务岗 招聘人数：1人

岗位职责：根据公司和办事处的安排，进行商业化收购和委托业务等市场开发和调研工作；负责商业化收购和委托业务的买方尽职调查工作；负责商业化收购和委托业务的立项、可行性研究、方案报批工作；负责商业化收购和委托业务资料档案的归档工作。

招聘条件：有金融和法律学历背景；性格外向,善于交际,有一定的组织和领导能力。

工作地点：成都办事处（成都）岗位8：法律事务岗 招聘人数：1人

岗位职责：参与办事处法律事务、合规管理等工作。招聘条件：律师资格，本科以上学历 工作地点：大连办事处（大连）岗位9：综合秘书岗 招聘人数：1 岗位职责：负责办事处相关文字材料的撰写。招聘条件：本科学历，中文专业，文笔好。工作地点：大连办事处（大连）岗位10：风险管理部综合管理岗 招聘人数：1人

岗位职责：负责风险管理和合规管理工作。

招聘条件：法律、评估或其他相关学科全日制本科以上学历，研究生优先考虑；备较强的责任心、主动性，有较强的承压能力及再学习能力，一定的文字表达能力、分析归纳能力、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神；熟悉民商法、经济、金融、财税等相关方面的业务知识，取得适用资格证书（如：评估证、律师证等等与岗位相关的资格证书）者优先考虑；熟练掌握计算机一般办公操作和相关计算机系统。

工作地点：福州办事处（福州）岗位11：法律事务岗 招聘人数：1人

岗位职责：负责有关数据统计分析，法律法规的制订等工作。

招聘条件：法学专业本科以上学历。工作地点：广州办事处（广州）岗位12：投资项目岗 招聘人数：1人

岗位职责：负责投资项目拓展与管理工作。

招聘条件：硕士研究生以上学历，2010年应届毕业生。工作地点：合肥办事处（合肥）岗位13：债权管理岗 招聘人数：1人

岗位职责：负责债权的日常管理与处置；拟定资产处置方案；落实批准方案；参与项目审核撰写处置项目法律意见书；审核诉讼过程中保全、延长代理期限等变更事项；解决诉讼中涉及的法律问题；负责法律性文件及法律文书的审查；提供法律咨询服务；负责与有关司法部门的沟通协调；完成交办工作。

招聘条件：大学本科以上，法律或金融财经类专业。工作地点：杭州办事处（杭州）岗位14：系统维护岗 招聘人数：1人

岗位职责：配合公司总部进行网络管理、监控、维护；确保硬件、操作系统、数据库、应用系统等正常运行；检查病毒特征文件升级情况，安装系统补丁；负责设备维护和技术支持；负责系统权限管理和系统信息保密管理；负责信息化相关的各项工作；配合有关部门进行数据处理工作。

招聘条件：信息类专业本科以上。工作地点：南京办事处（南京）岗位15：计划资金岗 招聘人数：1人

岗位职责：负责与总部资金上划、下拨的管理；负责业务部备用金的拨付管理；负责回收资金统计，提供回收资金明细报表。

招聘条件：财会类专业本科以上。工作地点：南京办事处（南京）岗位16：投行业务岗 招聘人数：1人

岗位职责：开拓投行业务市场，参与投行项目运作。招聘条件：金融、财经类本科以上；熟悉投行业务操作流程和基本程序，有相应的务实操作能力等。

工作地点：青岛办事处（青岛）岗位17：评估报告审核岗 招聘人数：1人

岗位职责：负责对中介机构提交的评估报告进行初步审核。

招聘条件：本科以上，财会专业（房地产专业更佳）；有较好的学习和分析能力,沟通能力强。能熟悉各类评估报告并独立审核；参加内部估值工作；对房地产评估较专业。

工作地点：上海办事处（上海）岗位18：债权管理岗 招聘人数：1人

岗位职责：负责债权资产的日常管理与处置工作;拟定处置方案,落实已批准处置方案的实施;负责债权资产处置档案的整理、归档和移交工作。

招聘条件：本科以上；掌握一定的法律、财务、金融和管理学知识；语言组织能力强，具备一定的写作基础；具有较强的协调能力，能驾驭复杂事物，应对困难局面。

工作地点：上海办事处（上海）岗位19：投资项目岗 招聘人数：1人

岗位职责：授权行使股东权利，履行委派董监事的职责；负责投资项目经营管理、财务状况的监控工作；负责开展追加投资、直接投资业务的可行性论证、尽职调查、方案设计和报批。

招聘条件：应届毕业硕士研究生或以上学历；财经或法律专业。

工作地点：深圳办事处（深圳）岗位20：商业化业务岗 招聘人数：1人

岗位职责：负责商业化收购和委托业务的市场开发和调研；负责商业化收购和委托业务的买方尽职调查；

负责商业化业务收购和委托业务的立项、可行性研究和拟订方案；负责商业化收购和委托业务资料档案的归档。招聘条件：应届毕业硕士研究生或以上学历；财经或法律专业。

工作地点：深圳办事处（深圳）岗位21：系统维护岗 招聘人数：1人

岗位职责：配合公司总部进行网络管理、监控、维护；确保硬件、操作系统、数据库、应用系统等正常运行；检查病毒特征文件升级情况，安装系统补丁；负责设备维护和技术支持；负责系统权限管理和系统信息保密管理；负责信息化相关的各项工作。

招聘条件：信息类专业大学本科以上学历；熟悉计算机网络管理技能和软硬件设备调试维护；熟练掌握计算机操作；熟悉计算机专业英语；具有一定的文字处理、语言表达能力；具有一定的协调和沟通能力；掌握一定的经济、金融、法律、财税等基础知识。

工作地点：太原办事处（太原）岗位22：资产营销岗 招聘人数：1人

岗位职责：协助开展资产处置项目的事前、事中、事后营销工作；审核处置工作中涉及的营销环节内容；负责建立营销客户关系管理数据库。

招聘条件：金融、财经类相关专业，研究生及以上学历；具有一定敏锐的市场洞察力，有较强的责任心、主动性，熟悉市场营销、市场开发等相关方面的业务知识；具有一定的文字表达能力、分析归纳能力、具有良好的团队协作精神。

工作地点：武汉办事处（武汉）岗位23：投行业务岗 招聘人数：1人

岗位职责：开拓投行业务市场，参与投行项目运作。招聘条件：金融、财经类相关专业，研究生及以上学历；具有较强的文字处理能力，良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。熟悉投资、投行业务的相关知识和操作流程。

工作地点：武汉办事处（武汉）岗位24：武汉分部审计人员 招聘人数：1人

岗位职责：根据分部总经理要求，完成分部工作总结、报告及其他文字工作；按照监察审计部年度工作计划，配合分部总经理开展内部审计、监察工作；参与现场审计和审计调研工作。

招聘条件：大学本科以上；具备会计中级职称或注册会计师等资格者优先考虑；良好的语言表达能力；有相关审计工作经验者优先考虑；中共党员、有较强的责任心；严谨、细致、务实的工作态度；熟悉会计、审计等专业知识；身体健康，对工作压力有较强的承受能力。

工作地点：武汉审计分部（武汉）岗位25：投行业务岗 招聘人数：1人

岗位职责：商业化不良资产收购或受托处置业务，财务顾问等中间业务，与东方公司系控股（参股）公司对接业务[包括与东兴证券（东兴期货）、外贸金融租赁、东方金诚、远东资信以及其他平台公司的合作]、对外营销推介活动等。

招聘条件：金融、财经类专业本科学历。工作地点：西安办事处（西安）注：成功应聘办事处和武汉审计分部人员，须在当地工作，如需落户者，可在办事处所在地落户。