青少年活动中心岗位职责说明书（精选5篇）_部门及岗位职责说明书
青少年活动中心岗位职责说明书（精选5篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“部门及岗位职责说明书”。
第1篇：青少活动中心制度
娄底八小青少年活动中心管理制度
为了促进学生的特长与能力协调发展，根据我校实际情况和学生的兴趣爱好，开设青少年活动中心。为提高活动质量，使学生学有所得，学有所长，对各团队的活动要求、考核办法作如下规定：
一、各团队的建立
1.学校教师自愿向学校申报辅导项目。2.学校讨论并合理安排各团队的辅导老师。3.各团队的建立，由学生自愿报名和任课教师挑选相结合的方法，每个团队活动人数最多不超过25人，每个学生原则上只参加一个团队。
二、各团队的活动要求
1.辅导教师要认真作好活动记录，活动时间为每周二和每周四下午。
2.辅导老师要认真制订好学期活动计划，认真备课，耐心辅导，认真上课，全面关心学生。要充分利用学生兴趣爱好，努力提高学生的专业技能水平。学期结束前将学生活动记录表交分管领导。
3.辅导老师必须组织管理，教育学生遵守小学生日常行为规范，文明守纪，讲究卫生，使学生在提高专业技能水平的同时，同步提高思想道德素质和文明行为素质。
4.要做好活动前的点名工作，对缺席学生要问清原因做好记载，并及时与班主任联系。更要做好放学工作，放学时间请在各自的微信群里及时通知，家长接送的请通知校门口等，自行回家的叮嘱注意安全、按时回家。
5.各团队在活动过程中，教师必须认真辅导，充分调动学生的积极性，确保活动扎实有效。
6.辅导老师如有外出学习等特殊情况，应提前报值周领导，并通知学生暂停活动或调整活动时间。
7.要严格控制各种费用开支，各种费用要有预算，各种开支需经分管领导同意。
8.要抓住机遇和创造条件，使学生有机会参加各级各类的竞赛活动让他们有一显身手的机会，并力争取得优异成绩。
三、考核办法
1、学校每次课都会进行检查。
2、各团队期初要制定辅导计划，期末要有总结或成果汇报，期末对各团队进行考评，对成绩突出者进行一定奖励。
娄底八小
2018年11月19日
第2篇：实施中心岗位职责说明书
隐身光环
实施中心岗位职责说明书
一、实施工程师
1、严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守实施人员行为规范及其它实施管理制度；
2、努力尽快提升自己的实施技能；
3、按照实施流程及规范尽快平稳将项目实施上线，并保证就诊提示与医院实际情况一致，以保障用户就诊体验；
4、转维前做好项目的维护和例行抽测，确保项目已上线功能运行正常； 5、快速贯彻执行公司的业务方案以及部门任务；
6、积极思考实施过程中的难点和问题，积极输出项目总结和案例； 二、项目经理(项目承包人)1、严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守实施人员行为规范及其它实施管理制度；
2、努力尽快提升自己的实施技能和业务水平； 3、努力尽快提升自己的项目管理水平；
4、监控好自己承包的项目，做到尽快平稳将项目实施上线，并保证就诊提示与医院实际情况一致，以保障用户就诊体验；
5、转维前做好项目的维护和例行抽测，确保项目已上线功能运行正常； 6、快速贯彻执行公司的业务方案以及部门任务；
7、积极输出案例及项目总结，积极承担培训老师职责，分享自己的经验和技能；
8、努力做好自己项目上实施人员的管理，严禁出现实施工程师迟到、早退、旷工，被客户投诉等违反规章制度的事件；
9、做好医院信息、项目进度及问题的准确及时发布，做好与项目对应的销售经理、医院分管领导，医院接口人、运营人员、部门经理(省长)等利益相关人的例行沟通；
10、确保所承包项目的ETL评审无异议通过；
隐身光环隐身光环
11、盯紧本项目上的问题和需求，确保研发的版本进度不影响现场项目的实施进度；
12、努力分析提升所承包项目的预约挂号成功率；
13、甄别项目上的问题，不要别人说啥就是啥，要深刻了解项目上问题的前因后果，有自己的分析和辨别能力。三、实施省长
1、严格遵守公司的各项规章制度，严格遵守实施人员行为规范及其它实施管理制度；
2、努力尽快提升自己的业务水平； 3、努力尽快提升自己的项目管理水平；
4、监控好自己辖区内的项目，做到尽快平稳将项目实施上线，并对辖区内刚刚上线的项目进行功能点击抽测，同时监督就诊提示与医院实际情况一致，以保障用户就诊体验；
5、转维前做好项目的维护工作安排，确保辖区内项目已上线功能运行正常；
6、快速贯彻执行公司的业务方案以及部门任务；
7、积极输出案例及项目总结，积极承担培训老师职责，分享自己的经验和技能；
8、努力做好辖区内实施人员的管理，严禁出现实施工程师迟到、早退、旷工，被客户投诉等违反规章制度的事件；
9、做好与周边部门，如销售、运营、商务等部门的协作沟通，做好项目信息的准确及时发布，做好与重点客户的例行沟通； 10、努力分析提升辖区内各项目的预约挂号成功率；
11、甄别项目上的问题，不要别人说啥就是啥，要深刻了解项目上问题的前因后果，有自己的分析和辨别能力。四、小组长
1、负责小组内实施人员的技能培养，包括产品业务知识，实施技能、公司制度、业务流程等实施员工应知应会内容；
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2、做好小组建设工作，打造良好的实施氛围； 五、部门经理
1、负责部门人员的培养和组织建设工作，包括技能提升、业务培训、月度考评、人员沟通辅导等；
2、做好部门建设工作，打造良好的部门氛围，提升部门人员的向心力； 3、兼任一省或多省的省长；
隐身光环
第3篇：研发中心岗位职责说明书.
东南俊杰五金电器有限公司 研发中心 岗位职责说明书 版本/修订:A/0 发布日期:2010-12-01 生效日期:2010-12-01 文件编号: WI—001 受控状态: 批准:审核:编制: 目录
研发中心规章制度
第4篇：青少活动中心组长职责和工作安排
青少年活动中心组长职责和工作安排
1、每年安排策划2次教师技能展示。
2、各专业每月一次家长公开课（第一周：舞蹈组，第二周：器乐组，第三组：综合组，第四组：美术组）
3、每年一次新年晚会的编排和提前审核节目 4、每年2次的招生演出安排工作 5、每年2次的学期汇报演出
6、本组教师的教案检查，每教案签字检查，学期汇总到教务处。音乐组长工作职责
一、组织本组教师认真学习学校的工作计划，以此制定出个人的工作计划。指导教师树立正确的教学观，即“以德为本，以质为本，以人 为本”。真正做到
“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”。
二、组织本组教师认真学习中心的有关精神，通过教学理念的确立、课堂教学的更进、校 本课程的开发、综合实践活动的开展，以及学生学习方式的转变等方
面实现新的突破。以新理念、新课程、新知识、新技术为重点，组织 好集体备课，研究出切实可行的教法、学法，用于实际教学中。
三、督促本组教师按时参加各级、各类、各部门组织的各项活动、会 议，做到认真学习，做好记录。组织本组教师充分利用政治学习、业 务学习班时间，学习全国农村教育工作会议精神，落实《国务院关于 进一步加强农村教育工作的决定》，转变思想，端正方向，认清形势，明确任务。
四、组织本组教师注重发展学生个性，全面推进素质教育。继续提高 学校艺术课教学质量，做好传统项目民乐、键盘、舞蹈的学生能力培 养。认真组织好校内的每一次大型活动。（如：艺术节、各级各类演
出、教工活动等）做到人人有责、层层落实、分工明确、准备充分、过程有序、结果有佳，并制定出可行性方案。
五、组织本组教师配合班主任，开展好班级管理工作，实行班级管理 奖牌评优制，充分运用评价的激励作用，发挥师生互动，挖掘各种资 源，对学生进行养成教育，培养学生的良好习惯。切实起到专科教师 7、
第5篇：青少活动中心管理制度
青少年活动中心管理制度
为维护青少年活动中心教育秩序，加强青少年活动中心安全保卫工作，创造一个文明舒适、安全宽松的工作、学习与活动环境，特制定本制度。
一、为了加强安全工作的领导，确保安全责任到人，成立安全工作领导小组，由活动中心主任任组长，副主任任副组长，各活动组管理员为成员。
二、贯彻执行安全工作的法律、法规，不定期组织安全检查，检查各项安全管理工作的实施和规章制度的执行情况。
三、协调解决存在的重大安全隐患，及时化解各类矛盾，正确处理各种纠纷，做好日常“防盗、防火、防事故、防灾害”等各项安全防范措施的落实和应急预案，发现不安全隐患应及时排除和整改，确保人身财产安全。
四、学生进入活动中心活动，应严格遵守活动中心的各项规章制度，服从管理、爱护器材、设备。
五、活动中心对学生进行安全教育，加强安全管理，家长负责学生往返路上的安全工作，严禁学生在走廊嬉戏、踢球、打球、攀爬栏杆和窗口，上下楼梯靠右行，不追逐打闹，防止踩踏事故发生。
六、教育学生不与社会不良分子来往，提高防范意识，与他人发生矛盾、纠纷时要及时报告老师。
七.严格遵守活动中心各项规章制度，增强法规观念。八.课堂上要严格按照老师的要求和指定的地点进行培训，注意自我保护，不私自到指定地点外活动。
九.不准乱动活动中心的电器开关、插座、电线等一切有电的教学设施、设备。发现安全隐患及时报告老师。
十.学员在培训期间，未经甲方允许不得私自外出。若私自外出者，所导致的 后果均由学员自行负责。
十一.培训结束时间上午11点、下午5点，请家长准确掌握孩子回家时间，要监督孩子按时上学和回家，保证孩子不在路上逗留、不追爬车辆，不去有危险的地方玩耍，路途安全责任自负，10岁以下儿童家长必须接送;对于自制能力较差的学生，家长应该全程、亲自、按时接送孩子上学、回家，以免孩子在上学或放学路上发生意外;周六、周日以外的自行练习时间安全责任自负。
十二.家长要教育孩子不携带剧毒、易燃、易爆、尖锐利器及其它危险品进入校园，行为习惯文明健康，上下楼梯轻声慢步，不在学习场所相互追逐、打闹，不做危险的游戏。
十三.学员培训期间，因他人行为不慎引起人身伤害的，由伤害人承担相应责任;学员因行为不慎造成他人人身伤害或者故意侵害他人的，由学员及其法定监护人承担相应责任。
青少年活动中心考勤制度
一、根据劳动法精神，青少年活动中心实行每周40小时工作时间和双休日制度，青少中心双休日一般为每周一、二。（星期六下午另作规定）
二、上、下班时间：以县直属机关单位作息时间为参照。
三、遵守劳动纪律和中心的规章制度：
1、不迟到、不早退，遵守上下班时间。
2、上班时间应尽心尽责，认真履行岗位职责，提高工作效益，努力做好本
职工作。3、上班时间不搞第二职业，如确实需要外出兼课兼职，则不可影响本中心
上课安排并需中心主任批准。
4、自觉遵守中心的各项规章制度。
四、认真履行请假制度：
1、教职工因病因事因公不能按时上班，应按规定办理请假手续。事假半天
以内（含半天）向工会主席请假，事假一天以上应向中心主任递交书面请假条，经同意后方可准假。未经请假视为旷工，扣除全勤奖。因公外出，需向主任说明去向及时间。
2、教职工请病假应有医院的病假证明。如需连续请假15天以上者，需向
教育局请假，教育局准假后方可请假，并扣除当月的全额考勤奖（跨月的只扣一个月的全额考勤奖。）3、为了严格执行教职工的考勤制度，严肃劳动纪律，根据上级有关文件精
神，经教职工大会讨论决定，实行教职工上下班打卡签到制度（一天四次），由办公室负责监督管理。给予全月未迟到、早退、旷工教职工，出满勤者考勤奖450元，未参加考勤人员不得考勤奖。如迟到、早退一次扣10元，扣完为止；旷工半天扣80元，旷工一天扣160元，累计超出部分在绩效工资里扣。
4、全期允许请事假5天（含5天），请事假5天以上，累计每超一天扣工资100元。
4、根据上级有关文件精神规定相关假期：婚假：三天；丧假：四天；产假：
一百六十五天；陪护产假：15天，婚假、丧假、产假包括各种节假日在内。
5、在规定的婚假、丧假期内不扣除考勤奖。
6、在规定的产假期内，原工资照发，假期内不发出勤奖，不影响调资，超
出产假期而再请假者按事假处理。未采取节育措施的人流按病假处理。
7、教职工请病事假获准后，应办好书面手续（遇特殊情况允许事后补请假
条），并及时通知相关的负责人，安排好代岗，以免影响正常工作。
8、持有市、区、县有关部门会议、参观等通知的，经领导同意，可以作公假处理。
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