通信工程电工岗位职责(精选4篇)_通信机房电工岗位职责

2022-01-01 岗位职责 下载本文

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第1篇:通信工程督导岗位职责

通信工程督导岗位职责

1、对工程过程中的施工安全、工程质量进行监督或规范指导 2、协助施工队施工过程中于物业协调和沟通

3、检查核实施工队提交的现场原始完工资料的准确性 4、负责工程的开通和验收工作

第2篇:通信工程督导岗位职责

通信工程督导岗位职责

1、通信工程督导岗位职责

1、对工程过程中的施工安全、工程质量进行监督或规范指导

2、协助施工队施工过程中于物业协调和沟通

3、检查核实施工队提交的现场原始完工资料的准确性

4、负责工程的开通和验收工作

2、通信工程督导岗位职责

1、在工程师指导下进行相关通信网络的测试及优化工作;

2、负责相关的责任区的无线通信网络质量;

3、负责相应工程现场的协调工作;

4、按照公司要求提交相应报告报表等;

5、对工作开展提出合理意见;

6、完成领导交办的其他任务。

3、通信工程督导岗位职责

1、通信、计算机相关专业大专以上学历;

2、熟悉GSM原理以及office操作;

3、熟悉硬件设备督导测试、无线网等设备督导测试开通;

4、工作认真负责、身心健康、吃苦耐劳、执行力强;

5、能够适应短长期出差。

4、通信工程督导岗位职责

1.负责移动通信工程(无线)的工程督导、站点开通、调试等工作;

2.负责工程项目的物料、工程质量、进度和安全管理;

3.工程项目的开通测试、验收、物业现场协调等工作。

5、通信工程督导岗位职责

1、室内覆盖工程督导,检测项目实施及技术支持

2、与运营商、设计院、业主、监理之间进行有效沟通协调

3、管理施工队伍、现场施工等

4、处理室分基站告警

第3篇:工程水电工岗位职责

工程水电工岗位职责【篇1:水电工岗位职责】

水电工岗位职责

1.及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电用水正常,检查督促安全用电、节约用电制度的执行。

2.遵守电工操作安全制度,禁止违章作业,防止线路和人身安全事故的发生,及时维护好供电、供水设备,保障正常供水供电。

3.节约用料,不得大材小用,废旧材料要回收,不许拿公家的材料送人情或占为私有。爱护学校水暖设备,如有人为的责任事故应负责赔偿。

4.搞好年检、验照工作,并且负责水路、电路等小设备的安装工作。5.每两天要检查教室和路灯、电器设备的实际使用情况,发现问题及时解决。

6.负责学校大会的广播安装、调试等工作。

7.有义务对水电的使用、履行提出意见和建议,并能有创造性地工作,防止事故发生,减少事故损失。

8.每月抄报用户的用水、电数交学校财务室。发现有盗水、电者应及时处理并上报学校。

9.完成领导交办的其他任务,牢固树立为教学服务的意识

1、负责全校电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作。

2、严格按操作规程安装电器和线路,消灭暴露电路和线路混乱现象,巡视全校供水电线路、水电表、开关和负荷等情况,发现问题及时处理或提出处理意见,防止事故,确保安全。

3、敢于管理。负责检查和处理违章用电事件,不讲情面。4、负责编制电器、照明等方面维修用料计划,维修时认真执行领退料制度,节约用材,杜绝浪费。

5、保管好水电工工具、有关材料。

6、严格遵守劳动纪律,服务热情,维修及时,不留隐患。

7、负责宿舍区、出租房抄表工作,及时将情况汇总交会计室。8、负责学校广播器材及各种会议设备的安装、调试工作。9、坚守岗位,认真做好晚自习值班工作。

10、协助有关领导及相关人员对基建、维修电器设备等方面的预算、审核、质量检查和验收工作。11、完成领导交办的临时性任务。

12、积极协助学校、部门、年级组织的各项活动

水电工班是综合楼管理的一个重要技术部门,负责综合楼各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。为确保这项工作的正常开展,经研究特制定如下制度:

一、聘用制度

1、拥护党的领导,自觉遵守党和国家的法律法规。政治上、思想上与党中央始终保持高度一致;

2、服从领导,严格按要求操作各项设施;

3、熟练掌握水电维修、维护和管理方面的专业知识; 4、严格管理好综合楼的水、电,做到不浪费水电; 5、及时向后勤管理中心汇报综合楼的水电运行状况;

6、规范操作程序,确保各种设备的正常安全运行,避免因管理维护不善而发生相关事故。

二、岗位职责

1、负责全综合楼水、电及有关设施的维修、保养和管理;

2、定时或不定时对综合楼进行有关巡检,确保水、电、电梯、空调、广播、监控、阴井

管道等重要设施的正常运转,发现故障及时排除。对处理不了的问题及时上报领导并提出整改意见;

3、负责监督安全用电,随时检查用电情况,发现不符合用电规定或擅自接线、装灯用电者有权提出处理意见或直接拆除; 4、提出采购日常维修材料及配件的意见;

5、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借; 6、按要求按时倒闸操作。

三、工作制度

1、在局后勤管理中心领导下,负责综合楼水、电及有关设备、设施的维修、保养及指导使用等;

2、坚守岗位,严格执行管理中心的考勤、考核制度;

3、严格执行安全生产操作规程。节约使用器材和原材料;

4、坚持巡检工作制度,发现问题及时维修,力避长流水、长明灯的现象发生;

5、热爱本职工作,树立爱岗敬业思想、态度和蔼、随叫随到、维修及时、保证质量;

6、保管好维修工具,工作间各种器材摆放有序; 7、工具和器材丢失或损坏者,照价赔偿; 8、搞好工作间的清洁卫生。

四、值班制度

1、水、电工值班实行24小时不空档工作责任制; 2、保证值班室经常有人,电话、手机畅通;

3、值班人员的主要职责是接受分解任务、巡检设备、事故处理、打扫卫生等;

4、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记; 5、按要求按时做好倒闸操作;

6、做好交接班情况说明和工作衔接。

五、巡检工作制度

1、水、电工对综合楼水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次;

2、巡检时间为每天上午上班时间开始至1小时,下午下班时间前1小时至下班,如遇特殊情况可提前或延时进行,但不可少缺;

3、巡检人员巡检时工作要认真细致,不得马虎、遗漏,尤其是重点部位;

4、巡检情况必须认真填写巡检工作记录,字体要工整,看得清楚; 5、综合楼水、电重点部位设备及其他如出现重大事故,属于巡检不到位造成者,将追究当事人的责任。

六、违纪处理制度

1、损坏公物,照价赔偿;

2、迟到、早退每月累计三次,扣除一天工资; 3、旷工一天,扣三天工资;

4、值班室空档或出现一次电话无人接听者,罚当班人员每人50元; 5、未按制度要求和规定程序工作和作业,造成重大事故或案件者,直接责任人除承担事故或案件的所有损失外,若触犯法律,则依照国家法律规定,追究其刑事责任。

七、解聘辞退

触犯以下任意一条者予以解职并辞退: 1、在单位打架、斗殴;

2、故意破坏公共设施物品;

3、有不道德行为,作风败坏者; 4、工作时间酗酒;

5、有偷窃、诈骗行为者; 6、触犯法律、法规者;

7、挑拨离间、拉帮结伙、制造事端者;

8、工作时间举止不雅、偷懒耍滑、屡教不改者; 9、无视领导或各项规章制度、屡教不改者; 10、紧急关头、动摇者,临阵退缩者。

八、奖励制度

符合下列条件的根据情况给予奖励:

1、服从领导,工作中做出显著成绩者;

2、勇于负责、责任心强、恪尽职守、埋头苦干、积极主动完成本职工作;

3、刻苦钻研、技术高超、完成任务好;

4、无迟到、早退、旷工及其他违章违纪、工作表现好;

5、拾金不昧,数额较大,在其他方面有突出成绩,做出较大贡献的; 6、在工作中发现险情,排除各种不安定因素防止事故发生,保护公物和人身财产安全,英勇顽强,奋不顾身,成绩显著者;

7、集体成绩突出,贡献较大的,可根据具体情况,授予集体奖励; 8、奖励分表扬、记功、奖励实物、现金,晋升工资等。

为规范学院水电工管理,激励水电员工遵守相关工作规定、切实履行工作职责,做好学院水电管理工作,经研究,制定如下制度:

【篇2:工程部水电工岗位职责】

新田城水电工岗位职责

一、负责制定现场管辖职责区域内电器设备的检修计划并实施;

二、负责电器线路的设计安装和现场所有运行电器设备线路的检修;

三、负责编制电器材料的使用计划。

四、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;

五、每天巡查四次以上做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除;

六、负责现场企业内外各计量表的抄表日抄表计数与收费,损耗计算清楚;

七、坚守岗位,严格执行操作规程;

八、负责检查安全用电,节约用电;

九、负责各种用电仪器的检测,执行处罚制度;禁止私拉乱扯;

十、完成领导交办的其它任务;

十一、实行请假交接制度。洞林湖z新田城 2012-4-12

工程部水电工岗位职责

1、为了保障酒店的正常营业需要,特制定本岗位职责。

2、熟练掌握各种设备设施的操作程序,准确判断各种设施的机械故障,尽能力及时修复使用。

3、作好各种设备、设施的各种日常维护、保养和月检工作。

4、每日作好日常巡视检查工作四次以上,结合部门的报修情况完成当日的报修任务。以酒楼维修为重,员工宿舍为辅的原则为工作重心,作好每日的安全登记工作。

5、及时向上级报告酒楼机器、水、电、气等相关重点要害部位的突发应及处理情况,作出事故原因的分析各责任的划分。

6、填写好各部门材料消耗情况、数量,提前作好各配件材料的准备工作。维修工作完成后,必须请相关部门人员签字确认材料消耗的数量。

7、做各种维修工作时,注意别的吊顶、墙面各作好相应的保护措施。完成工作后作出初步的卫生清理工作,并向上级汇报维修后的工作情况。

8、休假期间先作工作交待、交接,清楚各维保单位的负责人姓名和电话号码,外来维修人员到场后,必须跟进维修事宜。

【篇3:水电工岗位职责】

水电工岗位职责

酒店水电工岗位职责:

1.参加电水气网络设备设施事故的质量分析,部长会议;

2.及时排除各类电器、管道、网络主机和线路、有线故障,全力保障生产正常运行;

3.按规定对设备的电器状况进行定期检查;

4.做好降成本降损耗和修理旧设备利用废弃管材电线等物资的工作; 5.做好酒店的水、电、汽、空调、电梯、电视、网络、水泵、装饰、装潢、厨房、pa设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作;

6.做好锅炉机房的电、空调主机、各个循环泵等的维护和保养工作;做好锅炉房日常维护保养工作,杜尽“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象; 7.负责3f广告歇台的led招牌、外墙护栏管等线路和灯管的维护保养工作,同时保持整洁;

8.把握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令,检查维修质量,保证满足对客服务要求;

9.根据经理的要求,监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,并组织人员紧密配合,保证工程符合规定的要求;

10.协助经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向经理汇报;

11.采取改进措施,提高工作效率,操纵维修成本; 12.制定备品、备件,上报部门经理;

13.按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查出的问题要及时发出维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况;

14.着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训,提高业务能力;

15.对各维修工的工作进行统计,在“君豪工程维修表“上签署工作日报表,向经理回复;

16.酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理。

17.做好酒店内所有电视、音响、监控、通讯(包括对讲机)、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行; 18.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通; 19.做好各种配件保存、以及从供应商更换的登记工作; 20.完成上级交办的其它临时工作事项。岗位准则:

1.以完美的道德品貌和优质的服务为酒店争取荣誉,树立口碑.2.遵守员工守则和本部各项规章制度,操作技术规程.3.负责本班工作范围内的设备运行操作,维护保养,执行酒店有关经济运作规定.4.努力学习,熟悉和掌握本班所管辖设备的各项技术性能和参数以及维护,保养,巡视的内容.5.接到工作单后能及时,迅速,保证质量,不留问题完成工作任务,并将维修结果回复.6.除了本班管辖设备的日常维护工作,有时完成上级临时下达的式作任务.7.准时到达工作岗位,不擅自离岗和串岗,服从经理调度和工作安排.8.发掘各人主观能动性,积极开动脑筋,大胆提出合理化建议,为酒店多作贡献

9.用心钻研业务,提高业务能力,积极为酒店节约减排,变废为宝。

纪律要求:

1.严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班,交接班和人员进出配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,确保配电设备的安全运行.2.负责的设备和场地整洁,卫生,无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等物品带入配电房.3.监守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录.4.当发生停电事件时,要立即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准备记录.5.负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便.6.服从领班日常工作指令,在需要时,协助其它人员做好工作.7.发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障.8.按照配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养.9.严格执行设备的维修保养制度,按照“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;

10.设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中央前厅的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班。

11.负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具正确,完好,取用便捷;

12.遵守出勤考核、执行《员工手册》的考核,奖罚考核的各项规定。13.具备良好的服从意识去工作。

任职条件:

1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力;

2、具有机电、水、网络、装修、装潢等方面的知识,非凡要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情; 3、能协调人员关系,合理调配人力,具有一定的组织治理能力; 4、具有水电技术职称,24小时随叫随到; 5、身体健康,精力充沛。

水电工签署:

日期:

君豪商务酒店 2010.10.

第4篇:通信管线工程各岗位职责.

工程项目经理岗位职责

1.贯彻执行国家和行业部门法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行企业的各项管理制度。

2.项目经理在工程项目施工中代表公司对施工项目负有全面管理的责任,组织编制项目管理实施规划;对施工项目的质量、工期、成本目标做出规划;进行目标管理和施工前的各项准备工作;组织人员设计图纸会审,编制施工指导性文件。

3.建立合理有效的项目管理组织机构以及项目的质量管理体系和安全管理体系并组织实施;根据工程的特点制定相应管理办法和规章制度。选用各专业技术人员组成施工队伍,根据岗位责任制和管理制度,对工程的实施情况进行不定期的检查和抽查,出现问题及时解决。

4.在授权范围内负责与企业管理层、作业层、建设单位和监理工程师等协调、沟通,解决项目中出现的问题。

5.调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素;按照有关的标准及设计要求严格把关。

6.以顾客满意为目标,贯彻国家及本地区有关质量管理标准;对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术,确保工程质量和工期,实现安全生产,文明生产。

7.按照公司与建设单位签订的工程施工合同,以及公司的有关规定,负责组织编制竣工资料、工程结算、参加工程验收和工程交接工作;组织工程保修和工程服务工作。

工程管理人员岗位职责

为建立健全工程队内部管理体制,提高每个管理人员的业务素质、服务质量及管理水平,确保安全文明施工,以满足各个建设单位的需求,特制定以下管理条例,希望大家共同遵守并贯彻执行。

一、遵守社会公德,讲文明礼貌、讲职业道德,坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。严格执行通信行业的保密条例,不得泄露各个运营公司的有关机密。

二、严格执行安全生产规范,做好各项安全措施及安全宣传工作,及时排除安全隐患,将意外事故消灭在萌芽状态,以达到防微杜渐、防患未然之效果。

三、每个管理人员应不断增强服务意识和法制观念,时刻保持文明施工队伍的良好形象。不得以任何理由与建设、监理单位人员发生争吵或进行人身攻击,不得肆意殴打、虐待民工。对他人的人身安全构成威胁且情节严重者将送司法机关追究其相应的法律责任。

四、工程管理人员必须熟悉并掌握通信管线工程的施工规范及验收标准,不断提高本专业技能,总结历年的施工经验并将其灵活运用在各项施工建设过程中,严格把好质量关,强调施工工艺符合有关规范要求,保证每单项工程的施工质量均达到优良评定。

五、认真地按照“科学管理、精简增效”的方针安排日常工作,实行工序、质量、工艺承包责任制,减少人员怠工现象,加强在工效和进度上的创新管理。

六、继承与发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统,在确保工程质量、工艺符合规范要求的前提下,坚决杜绝一切形式的铺张浪费现象,做好各种材料在施工使用前的检验工作,认真核对并登记造册,切实做到“帐实相符”,保证工程材料的数量与质量均符合要求,严格把好材料关。

七、落实并完成工程部下达的各项要求及任务,按时做好周月报、工程进度、材料统计、开工、完工等汇报工作,配合工程部每月针对各分队进行抽检评分的考核工作。

八、坚决杜绝各种形式的贪污腐败、以权谋私的不良作风,倡导良好的社会风气。

1、不准以任何形式收受与工程利害相关人员的贿赂或宴请;2、不准擅自安排民工从事与工程利益无关的工作并从中谋取私利;3、不准在各种工程材料及出勤工日(队长和员工工日上多签多记、弄虚作假;违反以上要求者将扣其全年工资及奖金并立即辞退,情节严重者将移送司法机关追究其刑事责任。各个分队管理人员应改进工作作风,端正工作态度,保持刚正不阿、廉洁自律的高尚情操,以全新的面貌和求真务实的心态投入各项工程建设中,争取优异的成绩来证实自己的能力并提升自身的价值。

九、每个管理人员应以身作则地起到带头作用,自觉遵守工程内部有关规定有事应提前请假、不带家属、不赌博、不酗酒等。违规者将以处分、停职乃至辞退等相关惩诫办法。

十、作为管理者应具备高瞻远瞩的眼光和坚韧不拔的意志,着眼于战略的高度,遵循知人善用、任人唯贤的原则,提拔任用有经验、懂技术的年轻技术人员,推进技术骨干人员年轻化的工作进程。在确保工程效益的同时,应保障员工的根本权益,尽量做到两者兼顾,以妥善的方式解决工程的内部矛盾。

工程部针对各个分队综合考评的结果作为月底奖金评定的依据之一,并汇总每月抽验评分情况,投票选出年度先进模范管理人员,给予一定数额的奖金以示鼓励。希望大家相互督促、努力奋斗、团结进取、携手共进,共同营造良好的工作氛围,争当先进模范,为通信事业建设再创新的里程碑。

工程技术人员岗位职责

为了健全日常工作秩序,强化员工的组织纪律性和责任意识,进一步提高工作效率,以便更好地服务于各个通信运营公司的管线工程建设。特制定以下管理制度,望全体员工共同遵守并贯彻执行。

一、遵纪守法,讲文明礼貌、讲职业道德,坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。

二、严格执行安全生产规范。上班要戴好安全帽,一律不准穿拖鞋施工,违者扣除生产奖金200元;听从队长统一安排,装好施工所需材料及工具,按顺序上下车,互相礼让。严禁思想麻痹大意,时刻提高安全意识,违规操作者一切后果自负。

三、增强服务意识,服从各个通信运营公司指挥调度,严格遵守通信纪律及保密条例。执行机线对外服务形象制度,工作时间应佩戴工号牌,着统一机线员服装。不得擅自调换或随意离开施工岗位,违者将以处分、停职及辞退等相关惩处办法。

四、爱护各项通信设施,珍惜通信管线各种材料,切实做到合理化使用。每日施工材料与工具器材的领用应及时登记并当日交清,对丢失材料或器材者,责令照价赔偿;对于偷窃倒卖材料或将材料送人情者处以3000-5000元罚款,情节严重者将移交司法机关追究其刑事责任。

五、严格遵守各个通信运营公司的机房制度,做好机房出入登记手续,不准在机房内吸烟、用餐及做任何无关的事,保持进线室、接入网机房的卫生整洁,交接箱跳线及卫生应随手整理。

六、不断增强法制意识,严禁拉帮结派、聚赌嫖娼、打架斗殴、酗酒闹事、偷盗抢劫等不法行为。对肆意伤人者,除赔偿医药费、误工费等一切费用外,另扣除生产奖金500元,情节严重者将移送司法机关追究其刑事责任。

违反以上制度者,将以罚款、停职乃至辞退等相关惩处办法。每个员工之间应团结进取、相互学习,努力提高专业技能与自我管理能力,发挥团队精神,积极完成各项施工任务。工程部将考核每个员工的全年表现,对表现优秀者给予一定奖励。

工程质检员岗位职责

1.贯彻执行国家及本地区有关质量管理标准以及企业《施工项目质量管理办法》。

2.理解工程项目质量保证条款。

3.制定工序质量控制文件,对关键工序进行能力验证,制定检验计划、检验指导;制定内控质量标准,贯彻以样板指导施工的原则。

4.明确衡量贯彻工艺纪律的标准;制定工艺纪律检查与评定办法;明确规定工艺更改的责任和权限,在更改文件中应注明由此引起的工具、设备、材料变更的实施程序以及引起的工序与工程特性之间变化和有关职能的工作与责任。

5.对生产的质量管理工作进行监控,对重要环节、薄弱环节、关键环节以及对工程的施工有重要影响的因素环节等分级设立质量监控点。

6.工程施工工程中的各种质量纪录进行监控和管理,对上报上来的工作月报、工程周报进行管理,负责工程中的各种文件、资料、报表、传真件的收发登记,计算和分析工序质量。

7.对施工过程中出现质量不合格的情况及时提出整改意见,并且在整改完成后进行复检;采取相应的措施,使质量问题再次发生的可能性减少到最低程度。

施工过程质量控制

1.项目经理部按施工合同要求及时开工,填报开工报告送企业规划发展部及建设单位、监理工程师,并经过监理工程师批准。不能按时开工的应注明原因。

2.施工组在施工入场前,对施工点进行检查,核实施工点的准备情况和施工图纸的准确性,发现问题及时准确地上报,针对问题提出建议性的解决方案和具体指标,上报建设单位相关负责人及监理工程师和我方项目经理部。用户准备条件受限并且项目按计划实施有困难时,我方将积极协助、友好督促,以利于工程的顺利进行。

3.在工程开工时对项目全体人员进行有组织的培训和学习,了解工程中的概况和工程中的一些要求以及注意事项。开工所做的第一、第二个段落将作为工程的示范点,全体成员均参加施工,使整个工程的施工达到统一的工艺标准和质量规范,特殊情况特殊对待。

4.在工程开工时,项目经理部认真做好器材检验,把好器材质量关,做好标识工作。严格按照国家及本地区有关质量管理标准的文件规定做好记录,防止不符合设计规定的原材料、构配件或设备用于工程。

5.建立完善的项目工程管理报告制度,每周及时向建设单位及监理工程师报告工程进度及工程施工中出现的问题,尤其是可能产生影响工程质量的问题,要及时报告及时处理,消除工程质量隐患。

6.严格按照经会审通过的设计文件和各专业施工及验收规范的要求进行施工。施工图纸会审中发现差错需作设计变更的,由设计单位发出书面[设计变更 通知书],项目经理部实施;施工中发现设计差错或因施工工艺、材料等原因需进行设计变更时,由项目经理部向建设单位或监理工程师反馈,并经建设单位或监理工程师确认后修改;对影响整体布局、材料变化量较大变更时,需由建设单位向设计单位提出设计变更经原设计部门同意后方可实施,所有设计变更项目经理部负责办理设计变更签证手续;施工中因建设单位提出的设计变更由建设单位办理变更手续,项目经理部按[设计变更通知书]实施变更;设计单位因某种原因对原设计进行变更时应有书面设计变更通知书;不论何种原因引起设计变更,项目经理部均应按设计单位的[设计变更通知书]施工,并负责把变更的情况通知相关部门与建设单位或监理工程师办理设计变更签证手续。

7.严格按照建设程序做好隐蔽工程随工签证,安装工程量,已安装设备明细表、设计变更及规定必须签证的其它工作内容;作好工程施工日誌。

8.严格执行工序流程操作,对各工序的作业要求应按各专业施工及验收技术规范进行工程施工操作自检、互检工作,并做好记录。将质量差错在施工的过程中就得到检验或矫正,避免将质量差错带到后续工序。隐蔽工程未经检验或检验不合格的,严禁转入下道工序。

9.严格按照规范要求做好已安装设备及线缆的标识。施工项目质量监督管理

1.公司质量安全管理中心和项目经理部负责实施施工项目监督管理,实行质检三级责任制:第一级由项目经理部质量工程师负责,负责工程施工过程中关键工序的质量控制与检查,依据部颁的各项技术标准设计文件及公司《质量手册》进行质量自检,及时发现不合格的产品、工序,及时返工,并作好记录。第二级由公司质检部门进行定期或不定期的质量抽检,发现问题及时责成现场施工人员予以整改。第三级验收前的全面检查,由公司相关部门组成质检小组对工程进行全面的检查测试。

2.坚决贯彻质量一票否决制度,严格执行项目质量监督机制,对不合格或达不到预定质量目标的分项必进行整改及返工处理。返工的项目重新经过验证,合格后交付建设单位,并办理相关的签证手续。

3.根据施工产品质量形成和实现的所有环节,把影响这些环节的技术、管理和人员等因素进行系统分析和全面控制,突出以预防为主的方针,采取有效的技术措施,使质量活动处于受控状态,力求把质量缺陷消灭在萌芽状态。

4.加强质量意识的教育,采取各种创优激励机制促使项目经理部在市场竞争中,以质量求信誉,以质量求效益,不断提高全体员工质量意识,调动项目施工全体人员的创优积极性。

5.加强对工程施工质量的管理,依照国家及本地区有关质量管理标准,以过程方法指导项目经理部有重点的开展质量改进活动,对易产生质量问题的工序进行重点的控制,确保施工项目施工工艺和技术指标达到优良标准。

施工项目验收及交付

1.项目经理部在工程完工时提交竣工报告给企业规划发展部审核后送交建设单位和监理工程师。工程完工一周内提供完整、准确的竣工资料报公司企业规划发展部审核后,按规定的数量提交建设单位。合同有规定的资料交付时限和份数按合同要求。

2.工程初验中发现的质量问题应在建设单位及监理工程师规定的时间内,按规范要求进行整改。返工的项目应重新经过验证,合格后交付建设单位,并办相关的签证手续。

3.竣工交付使用的施工项目必须符合下列基本条件,并办理工程竣工交付使用的交接手续:(1完成工程设计和合同中规定各项工作内容,各项性能和技术指标应符合设计文件和相关专业工程验收规范。

(2工程质量应符合国家现行有关法律、法规技术标准、合同规定及设计文件的要求。

(3工程所用的设备和主要材料、构件应具有产品质量出厂检验合格证明及公司质量体系要求的材料接收质量记录。

(4按规定格式和份数完成工程竣工技术资料的编制出版。施工作业现场安全管理

1.工程严格执行施工安全操作规程及设计文件的要求,按照施工安全操作规程进行施工,确保人员、设备及机具的安全;在施工作业现场设置安全标志或设立醒目围栏和标牌。

2.施工进场后,施工人员应了解和熟悉驻点周围环境,熟悉各分屯点的材料数量和使用情况,做好安全生产宣传工作,确保人身安全、设备安全。施工现场工地仓库应有消防灭火设施,并有专人管理。

3.施工人员驻点、材料屯放点应做好安全保卫工作,防止用电、用火而引起事故;施工现场必须保持通道畅通,材料存放应符合安全要求。

4.在室内使用电源时应注意所接电源要可靠、牢固,不能松动,防止短路、断路;不允许危及用户在线运行设备的正常工作,要求用电完毕后及时恢复,施工作业用电必须符合安全规定。

5.施工现场,严禁无驾证人员或驾驶员酒后驾驶车辆,车辆制动、转向、灯光失灵、失效禁止行驶。驾驶人员必须按照交通管理规定做到安全行车。

6.严格执行公司制定的《施工项目施工安全管理办法》,按照施工安全操作规程进行施工,根据工程的规模和特点,项目经理向公司领取足够的安全防护用品及设施。

7.遵守建设单位的保卫工作要求。

1.全面负责本施工项目的安全管理和协调工作,制定本施工项目的总体安全管理制度,审查、审批各施工组制定的安全措施是否合理、可行、实用。

2.按照施工组织设计和企业《施工项目安全生产管理办法》的要求检查各施工点的安全作业、文明作业执行情况,对违章作业作记录并及时做出处理意见和整改措施。

3.对工程施工成员进行工程施工的安全教育。

4.检查各施工组的车辆、工具、仪表的使用状况,并做出纪录,对违章的做出处理意见。

5.协助项目经理,协同技术负责人对工程施工的技术安全性进行评定。

1.熟悉设计内容,对材料的总量及规格标准及其在各个施工点的使用数量进行监控,及时掌握材料的使用动态。

2.按照施工合同和项目经理部的计划采购工程材料,并且及时发往工程施工点,做好材料的签发和领取纪录。

3.管理好工程施工中需要的各类材料,贯彻执行国家及本地区有关质量管理标准,填写好各种纪录。

4.监督检查各施工点的材料使用情况,及时督促各使用点上交工余料,编制整个工程的材料使用明细表。

5.协同质量检查员和安全员做好材料的质量和安全检查,确保材料的质量和安全性。

为了健全员工工作秩序,强化员工的组织纪律性和责任意识,进一步提高工作效率,以便更好地服务于各大移动运营公司的管线工程建设。特制定以下管理制度,望全体员工共同遵守并贯彻执行。

一、遵纪守法,讲文明礼貌、讲职业道德,坚持贯彻我队“科技创新、质量第一、信誉至上、服务一流”的服务宗旨。

二、严格执行安全生产规范。上班要戴好安全帽,一律不准穿拖鞋施工,违者扣除生产奖金200元;听从队长统一安排,装好施工所需材料及工具,按顺序上下车,互相礼让。严禁思想麻痹大意,时刻提高安全意识,违规操作者一切后果自负。

三、增强服务意识,服从项目部或分队长统一调配,不得擅自调换或无请假随意离开施工岗位,违者将以处分、停职及辞退等相关惩处办法。

四、爱护各项通信设施,珍惜通信管线各种材料,切实做到合理化使用。对浪费材料者,责令照价赔偿;对于偷窃倒卖材料或将材料送人情者处以3000-5000元罚款,情节严重者将移交司法机关追究其刑事责任。

五、在各个地区施工时,应入乡随俗,搞好与当地群众的关系,切实做到不拿群众一针一线。不断增强法制意识,严禁拉帮结派、聚赌嫖娼、打架斗殴、酗酒闹事、偷盗抢劫等不法行为。对肆意伤人者,除赔偿医药费、误工费等一切费用外,另扣除生产奖金500元,情节恶劣者将移送司法机关追究其刑事责任。

六、做好防火、防盗、防毒等防范措施,爱护场内的绿化环境,保持宿舍、厕所等公共场所清洁卫生。

七、提倡勤俭节约,不准随地乱倒饭菜,认好各自饭盒,杜绝乱吃或乱扔他人的饭盒的不文明行为,节约用水、用电,自觉遵守食堂制度,违者罚款200元。

八、晚上9:00准时息灯,不准喧哗或到处流窜;严禁偷爬围墙,违者罚款(100-200元,屡教不改者,立即辞退。

九、外来人员要具备身份证、暂住证、婚育证等相关证件才可领取工具及安排工作,不准携带家属或出外住宿,违反者罚款200元,屡教不改者,立即辞退。

十、每个职工要结帐回家时应缴清所领工具、并经队部检查、核对,发现掉失工具应按价赔偿。

违反以上制度者,将以罚款、停职乃至辞退等相关惩处办法。每个员工之间应团结进取、相互学习,努力提高专业技能与自我管理能力,发挥团队精神,积极完成各项施工任务。工程部将考核每个员工的全年表现,对表现优秀者给予一定奖励。

工程驾驶员岗位职责

为了提升车辆日常行驶的安全系数,及时排除安全隐患,充分合理地利用车辆资源,以保障通信管线工程施工的正常运作。特制定以下管理办法,全体驾驶人员应共同遵守并贯彻执行。

一、严格遵守交通规则,保证安全行车。

1、不闯红灯、不违章掉头、不酒后驾车、不违章超车、不超速行驶、不乱停放车辆;2、做好防火工作,车内严禁吸烟,需定时洗车,保持车内卫生整洁;3、每天在出车之前要做好车辆性能的检查工作,发现问题应及时上报处理;4、自觉安排作息时间,保证充足的睡眠,严禁带病或过度疲劳行车;5、在车辆行驶时,不得穿拖鞋或半路携带与工程无关的闲杂人员(特别是女性,以免影响注意力的集中,违者扣除生产奖金500元,并记过处分,屡教不改者立即辞退。

6、严禁将机动车辆让无驾照或非指定人员学习驾驶,违者扣除当事人当月工资及奖金,造成交通事故者,由当事人赔偿一切经济损失并承担一切后果。

二、自觉保管好所属车辆的各种证件,并熟悉其使用期限,提前上报,认真参加车辆年审工作,无正当理由的逾期者将自负交通部门的处罚费用;如将证件遗失者应承担补证所需的一切费用,并扣除生产奖金500元以示警告。

三、保持车辆外观整洁和零配件的完好率,定期做好车辆保养及检查维修工作,以便最大限度地达到预检预修的目的,减少故障发生频率,以保障车辆行驶安全,并延长其使用寿命。

四、服从项目部与分队管理员的调配,除事假、病假以外,应切实地做到 随传随至。1、不准在工作时间内无请假而离开岗位,造成工程一切误工费用由驾驶员 负责。2、不准携带家属或在工程驻地以外住宿,违者扣除生产奖金 500 元,并停 工或辞退。五、在车辆行驶过程中,不论发生大小交通事故都应及时向项目部或所属 分队管理人员汇报详细情况,积极地与交警部门密切配合,或协助工程部指定的 专人协调处理事故。在事故分摊责任主次的基础上,对相应的责任人将其视情节 轻重、责任大小给予一定数额比例的经济处罚,以补偿维修及误工费用;对负主 要责任的我方当事人,除经济赔偿外,视情节轻重给予警告处分或立即辞

退;对 弃车逃逸者将移交司法机关追究其相应的刑事责任; 对全年安全行车无事故的驾 驶人员,工程部结合其全年的工作表现,将一次性予以一定数额的安全奖励。六、按照项目部统一分发的表格,做好车辆每月行程公里数、工作量、加 油、保养维修等登记工作,在每月 25 日将登记表格送交所属分队管理员,并由 管理员签字认可后转交工程部,否则将扣发当月生产奖金,对弄虚作假者扣除当 月工资及奖金或立即辞退。工程部针对每个驾驶员考核其全年工作表现,并由各 分队代表投票选出驾驶标兵为典范,给予特别奖励。

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