水泵房安全运行岗位职责目（精选7篇）_水泵房岗位职责
水泵房安全运行岗位职责目（精选7篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“水泵房岗位职责”。
第1篇：水泵房岗位职责
山东彼那尼荣安水泥有限公司
水泵房岗位职责
1、按规定上班时，必须穿戴好劳动用品，严禁穿高跟鞋、裙子、长衣、敞衣上岗，长发应盘在工帽内。
2、掌握设备性能，严格按岗位安全技术操作规程进行操作，确保水量、水质与水压供应，保证各水池、水塔的正常水位。
3、确保照明完好，巡检线路畅通安全。4、设备运转时，严禁打开机壳检查运转部件。5、严禁跨越设备或在机盖、皮带上行走、休息。
6、严禁手摸或用工具捅运转中设备，设备发生故障，必须切断电源，停机处理。
7、严禁非岗位人员进行操作、开车。8、悬挂设备下及吊装孔附近严禁停留。
9、开机前必须确认所开设备旁无人，无安全隐患，方可开车。10、检查带电设备时，必须确认地线是否接好方可检查。11、无关人员不得进入生产现场。
12、检查电机、水泵轴承运转情况时，要将检测工具放准、放稳，以防碰到高转速的泵轴、联轴器发生意外事故。
12、检查循环冷却塔上风机的油位及运转情况时，衣着要灵便，以防打滑摔伤。
13、遇突然停电，应立即向中控值班主任及有关人员报告，避免因无循环水造成设备损坏。
14、保持现场卫生与设备卫生。15、完成上级领导交待的其它任务。
第2篇：小区物业水泵房运行工岗位工作职责
小区物业水泵房运行工岗位工作职责
1、熟悉和掌握泵房各台设备、设施的原理、性能和数据，配合并协助维修人员进行设备维修保养工作。
2、严格执行设备安全操作规程，在设备运行中勤听、勤看、勤检查，定期巡回检查泵房水池及高区生活给水等设施，发现问题及时处理，不能处理的应及时上报。
3、按润滑要求对设备定时、定点加油，使设备处于良好的运行状态，保持设备及工作场所整洁干净，检查每天一次小扫除、每周一次大扫除。
4、按时认真填写值班记录和有关报表，严格执行交接班制度，填写交接班记录，坚持上不清下不接。
5、完成领导交办的其他工作。
第3篇：水泵房值班人员岗位职责
水泵房值班人员岗位职责
1、值班人员熟悉水泵房供水设备运行情况及工作原理。熟悉操作规程及各项供水管理制度。
2、认真木星中台水泵的运行情况。对水泵电控箱、消防控制柜、动力箱、变频柜、压力表指示等数据做好记录。
3、熟悉设备、设施的一般故障解决方法，出现故障及时处理，如当班人无法及时处理，应向上级汇报，并做好记录。
4、定期对水泵房内设备、设施进行检查、保养、维修，保证设备设施的良好运行。
5、保障供水安全，防止水泵空载运行、水满外溢、投毒、污染水源等事件发生。
6、不得擅自停水，如需要停水，应上报部门领导，情况紧急时可先停水，再向上级报告。
7、泵房内卫生每日交班前清扫干净，保持室内整洁有序。8、认真做好交接班工作，并填写交接班记录。
9、不准酒后接班，在水泵房内不准喝酒、抽烟，不得将易燃、易爆物品带入室内，不准做与工作无关的事情。
10、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗，发现有违反规定现象，将进行严厉处罚。
第4篇：综合水泵房值班员岗位职责
综合水泵房值班员岗位职责
04230290-NEC-MS-MR-0123-A范围
本标准规定了综合水泵房值班员的职责和权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。
本标准适用于综合水泵房值班员工作岗位。2 职责和权限 2.1 职责
2.1.1 值班期间，是本综合水泵房各水泵及管路系统安全、经济运行第一责任人，并负责综合水泵管各设备管理及操作的指挥与监护；在行政上综合水泵房值班员接受主控室班长（值长）的直接领导，并接受发电部经理、副主任及厂主管生产的付总以上领导的指示，技术上接受发电部汽机、锅炉、电气、化学高级主管的指导。
2.1.2 综合水泵房值班员在当班期间，对综合水泵房的安全、经济运行完成情况负有直接责任。
2.1.3 负责完成综合水泵房设备的启停、调整，主要辅助设备的切换操作及监护，对于这些操作的正常进行及过程中的安全承担责任。
2.1.4 作为设备检修工作许可人，对其安全措施的完整与妥善执行负有责任。2.1.5 综合水泵房设备监盘、抄表、巡回检查等工作，并检查核对抄表数据的正确。
2.1.6 注意经常分析综合水泵房设备的运行状况，及时发现问题。发生事故时，在主控室班长（值长）的指挥下，果断、正确地处理，尽可能保住主要设备用水和机组设备的安全用水，尽快消除故障，对事故处理的贻误处理应负有责任。2.2 权限
2.2.1 对于正常运行及事故处理期间的错误命令，有权拒绝执行，并说明个人的理由，必要时也向上级反映情况。
2.2.2 他人有妨碍机组及辅助设备的正常运行并可能带来危害时，有权立即制止。
2.2.3 事故处理时，对于控制室内的、与事故处理无关的人员，有权请其离开。2.2.4 有权对本单元其他人员提出考核意见。3 工作内容和要求 3.1 工作内容
3.1.1 正确无误地完成主控室班长（值长）发布的各项操作命令，具体负责组织综合水泵房各水泵及附属设备的启停和安全运行。
3.1.2 值班员在当班期间，应按照水池水位、用水量、设备的状况及时正确地调整运行，应经常检查泵房的所有设备、仪表、控制装置等处于正常工作及安全可靠状态；发现异常及时汇报并采取措施，进行处理。
3.1.3 发生事故，综合水泵房值班员应在主控室班长（值长）的统一指挥下进行处理，遇有紧急事故，应按规程自行处理，并向主控室班长（值长）汇报。3.1.4 负责审查“电气工作票”、“热机工作票”所列安全措施是否符合现场条件、是否完整，并组织完成工作票所列的各项安全措施；根据“电气操作票”与“热机操作票”的规定，负责审核和监护工作。
3.1.5 发现设备缺陷应亲自到现场查看，对带病运行的设备应加强监视，作好事故预想。
3.1.6 了解所辖范围消防、通讯系统设施及操作要领。3.2 工作要求
3.2.1 每班提前20分钟来到厂房，对主要设备、主要辅助设备及系统进行细致检查，掌握供水系统的运行方式。
3.2.2 接班前按巡视所掌握的供水系统、消防水系统运行状态，并向主控室班长（值长）汇报检查的结果。
3.2.3 接班后，根据供水系统、消防水系统运行存在的薄弱环节，做好事故预想。
3.2.4 认真调整供水系统、消防水系统运行，争取达到较好的运行状态。3.2.5 监督完成抄表、巡回检查、定期试验及监盘工作。3.2.6 做好各种记录的填写工作，内容完整、简明。
3.2.7 如班中发生事故，交班后还应参加班后会或事故分析会。
3.2.8 应了解机、电、炉各系统及公用系统的布置和特点，掌握供水系统、消防水系统运行方式及操作调整方法。3.2.9 掌握综合水泵房中所有测量仪表、报警信号、联锁保护、自动控制的基本原理、作用、整定值、装置地点及使用方法。4 上岗标准
4.1 政治思想和职业道德
4.1.1 热爱电力事业，热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，密切联系群众，遵纪守法。
4.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。4.2 必备知识
4.2.1 熟悉所管辖供水系统、消防水系统图以及设备原理和构造图的识绘知识。4.2.2 了解流体力学及热工仪表等基本知识。
4.2.3 了解电机学、电工基础、继电保护等基础知识，计算机应用知识、自动控制理论。
4.2.4 熟悉供水系统、消防水系统设备的型号、规格、结构和工作原理。4.2.5 熟悉综合水泵房内各电机的型号、规格、结构和工作原理。4.2.6 熟悉综合水泵房内各柴油机的型号、规格、结构和工作原理。4.2.7 熟悉综合水泵房内各水泵的型号、规格、结构和工作原理。4.2.8 熟悉所辖的供水系统、消防水系统管道布置及特点。4.2.9 看懂默画所管辖设备系统图。
4.2.10 用明了、精练、准确的技术语言联系和交流工作。
4.2.11 准确记录和填写运行日志、设备缺陷、操作记录、反事故演习等报表和报告。
4.2.12 熟练完成供水系统、消防水系统启动切换工作。
4.2.13 监视供水系统、消防水系统各种表计的指示和信号警报，调整设备运行工况，使各水泵在规定工况下安全运行。
4.2.14 配合检修人员进行供水系统、消防水系统整定试验以及设备自启测试等工作。
4.2.15 根据值长要求和系统运行工况，使各泵在最佳工况下安全运行。4.2.16 正确做好所管辖设备检修前的安全措施和检修后的验收。
4.2.17 进行供水系统、消防水系统大修后的检查、验收、空载、满负荷等各项试验工作。
4.2.18 熟练地处理各种事故。5 检查与考核
5.1 按经济责任制考核办法进行检查与考核。5.2 按发电部工作标准和本标准进行检查和考核。5.3 接受公司主管领导和有关部门的检查与考核。
第5篇：供热泵房运行管理及岗位职责
供热泵房运行管理及岗位职责
根据2012年9月26日供热前准备工作会议精神，明确新供热首站运行人员配备、管理及职责分工明确，充分发挥每个员工的工作积极性，在保证机炉设备的安全稳定运行的前提下，以热定电保证冬季供热质量不断提高为目的，进行统一有序指挥、协调、调度，特制定如下管理制度：
一、供热指标
当天供热温度指标由安全生产管理部供热温度指标，（供热温度指标接收部门：生产分公司、供热分公司），由安全生产管理部对生产每天各运行值进行温度指标考核，连续运行时间大于5小时每低于指标1度，对该运行值扣除当月绩效考核分2分，如遇不可抗拒原因，视具体情况由公司绩效考核委员会研究决定是否处罚。
二、设备维护及操作
以供热泵房首站供回水出口外墙为分界，首站内的各项操作、维护、巡视、监盘、检修由生产分公司汽轮机车间负责，供热泵房首站出口以外，主管道、各混水站，支路等由供热分公司指派专人进行操作、维护、巡视，检修
三、运行人员配置及倒班方式
新供热泵房首站运行倒班方式：实行四班三倒制，每班配二名运行人员，进行日常监盘、设备巡视与操作任务。
四、运行人员管理
当班运行人员实行双重管理模式：
1、供热首站运行管理由生产分公司制定相应管理制度，工作流程由生产分公司内部制定，供热首站运行人员业务上，由生产分公司汽轮机车间进行指导培训。
2、供热系统内网混水调节管理由供热分公司内网经理担任，跟据各热力点所需技术参数要求，需对混水泵进行流量调节时，向安全管理部提出申请，批准后由安全生产管理部向生产分公司运行经理及供热内网经理下令，进行各热力点混水流量调节，调节时由供热内网经理与生产运行经理进行现场沟通直至投运正常。
3、运行值长管理
由生产分公司统一进行管理，在冬季供热运行期间，各运行值长应以热定电为主导思想，严格执行供热温度指标，不得以运行值利益为重，一经发现有违规现象将对该运行值及值长严肃处理。首站内、外各设备的调整，应在保证机炉设备稳定运行的前提下，进行各运行参数的调整，正常情况下由生产、供热双方沟通后再进行调整。
五、运行记录
运行期间保证首站设备安全运行的记录表报、操作票、设备缺陷记录、运行巡视记录、交接班记录、补水记录等必备记录由生产分公司统一制定，外网各站点阀门调节记录及温度、压力、流量记录由供热分公司统一制定，并按照要求认真填写，各种记录由生产指派专人检查与保管，表报及各种记录按公司下发的考核办法执行。
六、培训及上岗
首站及混水站投入运行前，运行规程由各分公司提前拟定，并上
报公司安全生产管理部、科研部审核通过后进行下发，组织培训学习。
供热首站运行人员及值长由生产分公司进行内部培训，培训内容为首站内各设备工作原理、工作流程、供热加热系统、实际上微机操作及倒闸操作，外网热力调节主任应熟知外网系统、混水站分布、混水原理，调节注意事项；由公司聘请供热方面专家现场对首站运行员、相关专业、供热外网人员统一进行培训。
七、沟通与设备管理
因各混水站采用无人值守方式，供热分公司、生产分公司相关专业应每天指派专人对各混水站进行设备巡视，巡视重点为各电气运转设备运行状况及室外流量井积水和其它运行缺陷，发现问题及时处理并汇报主管领导，做好巡视记录要求每天二次以上巡察，专人检查记录及消缺情况。
首站运行员在监盘过程中，发现混水泵及运行参数异常时，应及时汇报当班值长，由值长与热分公司领导及时沟通，由供热分公司安排专人进行有异常混水站部位检查处理（包括混水站电源中断）。
机炉出力富余的情况下，外网因供热温度低用户反映大时，应及时与安全生产管理部进行沟通，适当调整当天供热温度指标。
由于机、炉出现故障时当班值长及时通知供热分公司领导，供热监察及供热分公司要与用户做好解释工作，生产分公司应采取其它运行方式，尽快抢修设备的同时，启动备用热源保证供热温度。
外网发生管道泄露或大面积开栓、管道积气严重情况时，供热分公司及时与生产分公司领导沟通，做好设备调整及事故预防工作。
内网因运行方式改变，需调整供热泵运行方式或压力调整时生产分公司应做好与供热分公司沟通工作。
当首站、各混水站内电气、热工部分设备损坏时，应由供热分公司与生产分公司沟通，指派相关专业对损坏设备及时修复，并采取临时供热的方式，保证各站点的供热（备品备件应由相关专业备齐）。
供热分公司沟通领导：李忠坤电话：***
生产分公司沟通领导：姜峰电话：***
八、首站运行员岗位职责
1、首站运行人员在生产调度上受值长（当班班长）指挥，在行政和业务上受汽机车间（专业主管）领导。
2、首站运行人员是当值首站运行岗位的主要责任人，必须对本岗位的安全经济运行、文明生产、劳动纪律负全面责任，必须严格执行安规和两票三制，必须认真执行上级的各类指示和命令。
3、首站运行员必须对本岗位的设备按照巡查要求，每小时进行巡察，并做好运行表报记录。对设备出现的异常情况，能够及时汇报当班班长，当班班长应在事故的情况下指挥班组成员迅速控制事故不使其蔓延扩大。
4、首站运行员应熟练掌握本岗位生产设备、运行参数和操作规程，不断提高自身业务技术及故障判断、处理能力。
5、首站运行员对公共卫生区和分担区的卫生状况检查打扫一遍。
6、有权拒绝违章操作。
九、事故处理及信息报送
为提高供热应对重大事故的能力，在事故发生时能够迅速、有效地开展现场救援，最大限度减少事故造成的损失，公司、生产分公司、供热分公司应编制出供热事故应急预案，成立供热期间应急抢险小组，保证供热期间的安全运行。
重大供热事故发生后，发生事故的部门应首先启动应急预案开展自救，事故发生15分钟内应将事故基本情况报告当天值班领导（值班室电话：）并在半小时内向主要领导汇报，应急抢险小组在半小时内到达现场进行处理。
十、冬季供热期间值班制度
跟据公司制定的冬季值班制度要求，干部及员工要求手机24小时开机，值班人员认真对各专业、重点部位的巡察工作（每班不少于二次以上巡岗），不得酒后上岗及脱岗现象的发生，协助各部门突发事故处理，并做好值班、查岗记录。
值班时间：晚7：00——次日早6：00
值班地点：
机关：公司二楼值班室电话：
供热：供热办公室电话：
生产:各自办公室电话：
安全生产管理部
2012年9月27日
第6篇：供热泵房运行管理及岗位职责
供热泵房运行管理及岗位职责
根据2012年9月26日供热前准备工作会议精神，明确新供热首站运行人员配备、管理及职责分工明确，充分发挥每个员工的工作积极性，在保证机炉设备的安全稳定运行的前提下，以热定电保证冬季供热质量不断提高为目的，进行统一有序指挥、协调、调度，特制定如下管理制度：
一、供热指标
当天供热温度指标由安全生产管理部供热温度指标，（供热温度指标接收部门：生产分公司、供热分公司），由安全生产管理部对生产每天各运行值进行温度指标考核，连续运行时间大于5小时每低于指标1度，对该运行值扣除当月绩效考核分2分，如遇不可抗拒原因，视具体情况由公司绩效考核委员会研究决定是否处罚。
二、设备维护及操作
以供热泵房首站供回水出口外墙为分界，首站内的各项操作、维护、巡视、监盘、检修由生产分公司汽轮机车间负责，供热泵房首站出口以外，主管道、各混水站，支路等由供热分公司指派专人进行操作、维护、巡视，检修
三、运行人员配置及倒班方式
新供热泵房首站运行倒班方式：实行四班三倒制，每班配二名运行人员，进行日常监盘、设备巡视与操作任务。
四、运行人员管理
当班运行人员实行双重管理模式： 1、供热首站运行管理由生产分公司制定相应管理制度，工作流程由生产分公司内部制定，供热首站运行人员业务上，由生产分公司汽轮机车间进行指导培训。
2、供热系统内网混水调节管理由供热分公司内网经理担任，跟据各热力点所需技术参数要求，需对混水泵进行流量调节时，向安全管理部提出申请，批准后由安全生产管理部向生产分公司运行经理及供热内网经理下令，进行各热力点混水流量调节，调节时由供热内网经理与生产运行经理进行现场沟通直至投运正常。
3、运行值长管理
由生产分公司统一进行管理，在冬季供热运行期间，各运行值长应以热定电为主导思想，严格执行供热温度指标，不得以运行值利益为重，一经发现有违规现象将对该运行值及值长严肃处理。首站内、外各设备的调整，应在保证机炉设备稳定运行的前提下，进行各运行参数的调整，正常情况下由生产、供热双方沟通后再进行调整。
五、运行记录
运行期间保证首站设备安全运行的记录表报、操作票、设备缺陷记录、运行巡视记录、交接班记录、补水记录等必备记录由生产分公司统一制定，外网各站点阀门调节记录及温度、压力、流量记录由供热分公司统一制定，并按照要求认真填写，各种记录由生产指派专人检查与保管，表报及各种记录按公司下发的考核办法执行。
六、培训及上岗
首站及混水站投入运行前，运行规程由各分公司提前拟定，并上报公司安全生产管理部、科研部审核通过后进行下发，组织培训学习。
供热首站运行人员及值长由生产分公司进行内部培训，培训内容为首站内各设备工作原理、工作流程、供热加热系统、实际上微机操作及倒闸操作，外网热力调节主任应熟知外网系统、混水站分布、混水原理，调节注意事项；由公司聘请供热方面专家现场对首站运行员、相关专业、供热外网人员统一进行培训。
七、沟通与设备管理
因各混水站采用无人值守方式，供热分公司、生产分公司相关专业应每天指派专人对各混水站进行设备巡视，巡视重点为各电气运转设备运行状况及室外流量井积水和其它运行缺陷，发现问题及时处理并汇报主管领导，做好巡视记录要求每天二次以上巡察，专人检查记录及消缺情况。
首站运行员在监盘过程中，发现混水泵及运行参数异常时，应及时汇报当班值长，由值长与热分公司领导及时沟通，由供热分公司安排专人进行有异常混水站部位检查处理（包括混水站电源中断）。
机炉出力富余的情况下，外网因供热温度低用户反映大时，应及时与安全生产管理部进行沟通，适当调整当天供热温度指标。
由于机、炉出现故障时当班值长及时通知供热分公司领导，供热监察及供热分公司要与用户做好解释工作，生产分公司应采取其它运行方式，尽快抢修设备的同时，启动备用热源保证供热温度。
外网发生管道泄露或大面积开栓、管道积气严重情况时，供热分公司及时与生产分公司领导沟通，做好设备调整及事故预防工作。内网因运行方式改变，需调整供热泵运行方式或压力调整时生产分公司应做好与供热分公司沟通工作。
当首站、各混水站内电气、热工部分设备损坏时，应由供热分公司与生产分公司沟通，指派相关专业对损坏设备及时修复，并采取临时供热的方式，保证各站点的供热（备品备件应由相关专业备齐）。
供热分公司沟通领导：李忠坤
电话：*** 生产分公司沟通领导：姜
峰
电话：*** 八、首站运行员岗位职责
1、首站运行人员在生产调度上受值长（当班班长）指挥，在行政和业务上受汽机车间（专业主管）领导。
2、首站运行人员是当值首站运行岗位的主要责任人，必须对本岗位的安全经济运行、文明生产、劳动纪律负全面责任，必须严格执行安规和两票三制，必须认真执行上级的各类指示和命令。
3、首站运行员必须对本岗位的设备按照巡查要求，每小时进行巡察，并做好运行表报记录。对设备出现的异常情况，能够及时汇报当班班长，当班班长应在事故的情况下指挥班组成员迅速控制事故不使其蔓延扩大。
4、首站运行员应熟练掌握本岗位生产设备、运行参数和操作规程，不断提高自身业务技术及故障判断、处理能力。
5、首站运行员对公共卫生区和分担区的卫生状况检查打扫一遍。6、有权拒绝违章操作。九、事故处理及信息报送 为提高供热应对重大事故的能力，在事故发生时能够迅速、有效地开展现场救援，最大限度减少事故造成的损失，公司、生产分公司、供热分公司应编制出供热事故应急预案，成立供热期间应急抢险小组，保证供热期间的安全运行。
重大供热事故发生后，发生事故的部门应首先启动应急预案开展自救，事故发生15分钟内应将事故基本情况报告当天值班领导（值班室电话：）并在半小时内向主要领导汇报，应急抢险小组在半小时内到达现场进行处理。
十、冬季供热期间值班制度
跟据公司制定的冬季值班制度要求，干部及员工要求手机24小时开机，值班人员认真对各专业、重点部位的巡察工作（每班不少于二次以上巡岗），不得酒后上岗及脱岗现象的发生，协助各部门突发事故处理，并做好值班、查岗记录。
值班时间：晚7：00——次日早6：00 值班地点：
机关：公司二楼值班室 电话： 供热：供热办公室 电话： 生产:各自办公室 电话：
安全生产管理部 2012年9月27日
第7篇：水泵房岗位安全生产责任制
水泵房岗位责任制
1、认真学习水泵房岗位操作规程及工艺流程。
2、熟悉设备的工艺参数和控制，如循环水回水温度，设备的正常运行。
3、加强对设备的巡检，对跑、冒、滴、漏、现象及超温现象及时处理，并上报值长及车间主任。
4、检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。
5、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，使之完好。
6、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督本辖区作业人员的作业，维持正常生产秩序。
7、精心操作，严格工艺规程，遵守纪律。
8、发现隐患要及时解决，做好记录，不能解决的上报领导，同时采取控制措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。
9、认真贯彻安全教育方针。
10、深入学习、贯彻执行和车间有关的安全生产规章制度。11、定期参加安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中重视安全，班后总结安全。
12、搞好现场的卫生清理工作。
