混料工段长岗位职责（精选6篇）_工段长岗位职责是什么
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第1篇：混料工岗位职责
混料工岗位职责
1、严格遵循公司混料工艺操作规程和设备安全操作规程，保质保量为成型车间提供合格的混合料。
2、原料称量必须准确，按公司工艺规程规定的顺序投料，严禁私自调整配方或更改公司的混料工艺参数，如有发现，罚款50-500元不等，造成重大损失的负相应的责任。
3、严格保密公司的配方，不得向他人交流或泄漏（公司指定可以知情的人员除外），若有发现追究相应的责任。
4、混合料必须确保具有良好的均匀性和适中的干湿度，不得有漏粉漏灰现象，用手捏能成型，但不能有严重粘手现象。5、经常清理混料锅底部和侧面粘的料，发现混料锅刀或叉过度磨损或移位导致与锅间隙过大产生混料死角时，要及时调整或通知机修更换，以避免混料死角和产生过多砂头。
6、根据生产需要备足混合料，保证机台连续生产，若因混料不及时导致成型料供应不上将追究责任。
7、当天的砂头当天必须处理掉，加砂头要优先考虑相同相似的原则，尽可能往相同的加，每锅料加砂头的量不得超过两铁锨。8、要及时根据气候、原料、品种的变化调整粉液比，保证混合料的干湿度。若遇偏干偏湿要立刻处理好再给成型使用，若继续放行给成型使用的话，违反一次处罚20元。9、上、下班时间提前成型车间半小时（成型车间时间调整时相应调整），严禁迟到、早退。
10、每天下班前必须清理擦拭机器设备，整理堆放的原料，打扫环境卫生。
第2篇：混料工岗位职责0718
混料工岗位职责
1、严格遵循公司混料工艺操作规程和设备安全操作规程，保质保量为挤出机提供合格的混合料。
2、原料称量必须准确，按公司工艺规程规定的顺序投料，严禁私自调整配方或更改公司的混料工艺参数。
3、严格保密公司的配方，不得向他人交流或泄漏。
4、经常清理混料锅底部的料，发现混料锅刀或叉过度磨损或移位导致与锅间隙过大产生混料死角时，要及时调整或通知维修更换。5、根据生产需要备好混合料，保证机台连续生产。
6、每天下班前必须清理擦拭机器设备，整理堆放的原料及回收袋，打扫环境卫生。做好交接班工作。
第3篇：预混料车间岗位职责
预混料车间与产品质量有关人员的质量职责
生产部经理的质量职责
1．对车间的正常生产全面负责； 2．对工人能正确执行生产配方负责； 3．对工人能按操作规程去生产负责； 4．对车间的各项协调工作负责； 5． 车间的卫生负责； 6． 对产品质量负责； 成品保管员的质量职责
1)每天做好保管账的统计工作；
2)检查成品标签和不干胶贴的正确性；
3)每天抽查包装净重的准确性。每个品种抽查4袋以上（实际重量必须是净重，但多出量不能超过40克）；
4)督促检查成品垛是否整齐；
5)负责成品库卫生及规定的厂区卫生；
6)负责督促检查换袋、换不干胶标签的正确性； 7)负责零担包装和快件包装；
8)负责工人劳保和办公用品的低值易耗品的领用及发放； 9)每月向技术部经理汇报成品的库存情况；
10)每天下班前负责向营运协调、业务协调、财务报出库单； 11)负责库房门窗的开与闭；
12)负责装卸工在装货时轻拿轻放，若装卸工不听指挥，有权令其停止工作。13)认真清点每批货的准确出货数量和品名；
14)详细记录退货的品种、生产日期、退货单位、记录后进行处理； 15)每月报实际入库、库存、发货； 品控员的质量职责：
1．负责监督使用的原料是否合格和生产的产品是否合格； 2．监督各岗位是否按操作规程执行；
3．负责每批（每次连续生产量为一个批次）成品的首件（第1和第2包）检验，即每批必须过筛，合格后方可包装。
4．检查料样颜色、气味和粒度等，如发现异常，应该及时通知技术部，若确认是正常的配方调整，而不是因为操作失误所至，应通知业务协调；
5．每批成品入库以后，检查包装、不干胶贴及封包是否正确，如有质量问题，不许出厂。6．对任何不合格品有权提出返工。7．负责小料的消耗记录； 8．负责车间的卫生监督； 9．负责安排车间临时工作。原料保管员的质量职责：
1．负责给采购员传递原料、包装袋和包装线的订货时间。到货时负责检查标签和包装物印刷的正确性。
2．给技术部协调传递标签和不干胶贴的订货时间；
3．对每批入库的原料仔细观察所取样品的外观指标。对原料的包装完好性、是否淋湿、袋内有无大结块等进行检查，有异常现象立即汇报品控主管或生产经理。4．每天做好保管账的统计工作；
5．按技术部经理给的标签划法划标签； 6．按生产时间准确打标签和净重；
7．负责原料码垛整齐，若装卸工不听指挥，有权令其停止工作。8．负责原料垛的标签管理及安排原料的码放位置。
9．手中应有各种包装袋的标准样品，每次来货时，应加以核对，以保证印刷的正确性。10负责协调与浓缩料车间调拨原料。11负责和管理标签及包装物。12监督检查原料库卫生。
13每月底清仓、盘点、计算原料损耗。微机员的质量职责：
1．每天生产前检查混合机、大称门、添加剂门的输入和输出情况清理混合机。2．检查料位器是否正常。
3．及时与投料员保特联系，以免发生投错仓和溢仓现象。4．及时与小料工保特联系，确定生产的品种与批次，并通知投料工及时将产品的零头处理掉。5．及时与下料口保特联系，通知该批料的名称数量。
6．随时注意投料过程中的数据变化，避免多投、错投和漏投现象。7．根据生产需要，合理安排投料顺序。8．搞好微机室的卫生。
9．每天将大料的消耗打印出来，报给原料保管；
10随时发现生产过程中混合机、电脑出现的故障，与有关人员联系，尽快解决。小料工的质量职责：
1．每班生产前应先看生产通知单，并找出返工零头；
2．检查生产设备，如，添加应答是否灵敏、蜂鸣器、脉冲除尘是否正常，溜管中是否存有杂物及工作环境是否整洁卫生；
3．根据微机员安排的生产顺序及批次，通知上料工，并做好验证工作（与上料员必须准确、严谨地联系）；
4．根据微机员的批示，听到蜂鸣器响后，按合理顺序投加小料。投小料前检查是否有结块现象，若有，停止使用。倒袋要干净，空袋要整齐放； 5．清扫撒落物料并做好溜管存料的清理工作；
6．投料结束以后应先停风机，再停脉冲除尘器，最后按添加应答； 7．随时做好清理工作，并保证每天结束时彻底清扫卫生区。8．生产结束以后，检查设备并做好检查记录； 上料工的质量职责；
1．根据生产通知单计算所需原料的种类及数量，有疑问或发现原料短缺应及时找保管员； 2．领取原料时发现水分、杂质、颜色及其它理化性能不符合要求，及时通知品控人员，不得私自使用或扔掉；
3．上料前应检查以下内容：
A.安全、消防设施是否完好、齐全。
B.上料区有无堆放杂物，有碍操作的必须搬掉；
C.设备（特别是检修过的设备）的内部及中间管道有无杂物堵塞。传送带、轴承、减速机及防护罩等是否正常；
D.分配器、三通及闸门所处的位置是否正确；
E.通风除尘系统有无积灰和堵塞情况，如有，应及时清除(每天生产结束后必须清除)； 4．上料结束通知微机员。
5．设备启动以后，必须空车运转一会儿，做好常规检查，发现问题及解决处理，严禁手或工具接触运转设备；
6．根据微机员通知先缓慢后均匀给料，投料时注意原料质量，若发现结块等不符合要求的原料，应停止使用。投料时，料袋必须倒净，空袋整齐摆放，拆下封包线等到杂物放在规定的地方。
7．做好与微机员的联系工作，杜绝原料溢仓事故；
8．经常巡回检查设备，发现卡碰、异味儿、或跑、冒、漏、滴等不正常现象，应立即通知微机员，并采取措施排除；
9．随时做好上料区的卫生清洁工作，每班至少系统地清扫两次。10生产时需维修设备，应及时通知微机员。
11每天生产结束前，各原料仓投满（除每月23日）每月清仓后，各仓必须都上满料。成品称重、封口及入库人员的质量：
1．每班上班前应先检查机器设备（下料缓冲仓、电子下料称、封包机及输送带）有无损坏，对不正常设备及时解决处理，保证正常生产；
2．下料工根据微机员通知产品类别领取并检查包装袋，对成品进行包装时，做好外观检查，发现异常及时通知微机员。
3．打包工根据产品的种类领取标签，并做好标签的检查工作及内膜揽口、封口质量的检查工作；
4．每天生产不同品种的第一批料必须进行校称，做相应记录如有质量问题必须换包才能以入库，保证产品重量准确；
5．入库人员应按产品的类别合理摆放，并做好数量的清查，发现数量有出入应及时通知品控人员和微机员。
6．每类产品结束时，必须及时整理、清扫工作环境，每天生产结束时清扫自己的卫生分担区。
7．零头应装一个袋子。
8．入库人员按成品保管员要求，码放整齐。小料称量工的质量职责：
1．保证称量的准确性，维生素、药品低于0.1kg用小电子台称；
2．已经称完的原料，在配方单上对该原料做好标记，待所有的原料都已经称完后，应核对一遍，看看是否有漏称的原料； 3．保证小料的整齐码放；
4．若偶尔遇到停电时，应把各种小料袋的口封好； 5．必须按规定的称量顺序进行称量；
6．在称量过程中，若发现原料外观和气味等有变化时，应及时通知品控员和保管员； 7．小料袋必须倒干净，空袋应摆放整齐。
8．只要当天生产使用过的维生素药品必须称出剩余零头，以便及时检查当天损耗数量。
第4篇：工段长岗位职责
工段长岗位职责
一、贯彻公司的规章制度，执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。
二、抓好本工段员工的思想教育工作，负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作，不违章指挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。
三、对本工段生产的半成品（如料浆、浇注坯体、切割坯体）的质量必须按工艺要求操作，不得私自改变配料方案，严格每班的原始记录，不得弄虚作假。
四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。
五、、严格工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性，合理调配工段人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。
六、严格执行公司制度，对员工关心爱护，创造一个团结、和谐的生产环境。
七、严格执行交接班制和前后工序交接班制，认真做好交接班记录。
八、若出现设备故障，动力供应障碍，原材料供应不足或质差时，应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修及善后处理等工作。
九、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新，抓好设备节能工作，多提合理化建议，努力降低能耗、物耗，不断降低产品成本。
第5篇：工段长岗位职责
工段长岗位责任制
工段长是本工段的第一责任人，对本工段的生产全过程负责，确保生产工期、产品质量、安全生产及现场整洁，实现安全文明生产。
1、严格贯彻执行公司及事业部的安全生产和质量奖罚管理等方面的规章制度。
2、负责组织好各班组成员的学习，尤其是新工人、协议工的专业技术和安全教育的培训。教育职工遵纪守法，制止违章行为的发生。
3、主持召开各班组的产品质量和安全活动，组织好班前、班中、班后的安全监督和总结工作，并做好记录。
4、负责搞好班组安全检查和生产设备、安全消防设施等方面的检查维护工作，使其保持完好和正常运行。监督班组成员合理使用劳保用品，正确使用消防设施。
5、严格按事业部的排产计划，保质保量地完成生产任务。遇到用户急需产品时，应优先突击、合理配合，决不能推诿扯皮，并时刻监督产品质量，杜绝废、返工件的现象发生。
6、对各班组合理下发图纸，做到公平公正，绝不掺杂其他因素，并上报合理真实地工时。
7、负责积极接受上级部门的各项安全及产品质量的各项检查，发现产品质量和安全有问题时，应及时制止，并报告上级部门，做好详细的记录，参加质量和安全等方面事故的调查、分析，并落实好防范措施。
第6篇：工段长岗位职责
工段长岗位职责
协助带班主任做好本班队的各项工作，带班主任不在时行使带班主任职责。具体职责如下：
1、劳动纪律
带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的人员，在纠正无效后，有权按照《员工管理条例》上的处罚标准进行直接处罚。
2、安全生产
带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理,培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。
3、生产任务
（1）、带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保月生产计划完成率达到100,并确保在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权按照公司规章制度上的处罚标准进行直接处罚。
（2）、真实有效的做好本工段人员的班产记录
4、质量目标及质量过程控制
（1）确保本工段产品合格率达到100%
（2）负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升，带领本班组人员,认真做好产品自检、互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正
（3）负责指导及监督检查本工段人员必须按照《质量管理规定》的要求严把质量关,对违反《质量管理规定》的人员应立即制止并令其改正。
5、交接班
带领本工段人员认真做好交接班工作,检查设备运行情况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求，对不符合要求的应立即责令上一班队整改,并对接班后的设备运转、产品质量、生产现场负责。
7、工艺纪律
带领与监督检查本工段人员应严格遵守工艺控制相关制度，严格按照作业指导书上的要求组织生产。
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