品牌形象推广部岗位职责（精选4篇）_品牌推广部岗位职责

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第1篇：品牌推广部岗位职责

品牌推广部岗位职责

【篇1：品牌推广部组织架构及岗位职责】

品牌推广部组织架构图 品牌推广经理职责

岗位职责： 1、建立起三个重点市场品牌推广团队，并进行培训、迅速落地ka及社区品牌试吃活

动； 2、制定各岗位岗位职责并制定合理的激励管理制度； 3、制定年度品牌推广计划及操作排期表； 4、完成公司年度品牌推广目标； 5、制作年度品牌推广费用预算； 6、筹备部门工作开展所需软硬件设施；

流通品推主管职责

1、协助品推经理完成上级交办的各种工作； 2、制定郑州流通社区品推工作计划及工作开展推进时间表； 3、带领监督品推督导按照计划进行品推工作，并在每天晚上10:00前完成工作日报上

报工作； 4、配合品推经理进行员工知识技能培训及演练； 5、组织每天晨会、每周例会，监督品推督导完成工作日报、总结每周工作中的问题

并提出反馈意见至品推经理； 6、根据品推活动需求合理申请品推物料，设计制作品推活动中的个性物品； 7、带领品推督导组件临时促销员队伍，并进行培训； 8、负责每月品推费用申报工作、负责品推督导的考勤管理；

品牌推广督导工作职责

用预算、活动效果预估工作； 3、结合一线市场活动中的实际情况，做出合理化活动建议及创新活动策划； 4、管理临时促销员团队，负责临时促销员人员工资申报工作； 5、每天填写工作日报，对当日工作进行总结，发现工作亮点反思不足之处； 6、针对竞品进行调查，及时反馈上报竞品信息及品推策略； ka品推主管 1、2、3、完成上级交办的各种工作；

协调ka经理及主管组织实施ka品推工作； 管理品牌推广员，操作实施以下品推管理制度;

? 例会制度：每周周一组织一次例会，安排本周主要工作并总结上周工作，例会时间不能 迟到，不能缺勤，无故未到者一律一次罚款50元（所有罚款统一登记作为团队活动基金）。

? 检查柜面陈列：货品陈列应整齐美观（货品摆放要丰满不能太疏落），须保持陈列区的清洁卫生及油品包装、货架、陈列柜台的整洁；陈列商品需标明价签，衣架贴、价签等要保持其完整，若发现损坏或者有污渍应及时更换，赠品悬挂如有断裂及时更换；此条例在工作中严格执行，如检查不合格者罚款50元。

? 监督考勤制度：要求品推员严格按照超市安排的班次表上岗，如需调班或请假必须提前

通知主管；若未提前通知擅离职守者，按旷工处理；每月初上交主管当月班次表（包括用餐时间表、休息时间表），便于查岗用。在正常上班时间内发现空岗、串岗、脱岗者，一律作辞退处理，视任何解释无效。

? 人事管理：若品牌推广员认为不适合当前工作或不希望继续在本公司工作须提前2周以

书面形式向公司递交辞职申请报告，未经同意对无故提前离职者扣除一个月全额工资。? 销量管理:每天早上10：00以前将前一天的销售准时报给主管，无任何理由搪塞，晚报

一次罚款5元，（罚款交主管）报数电话：于建红：***

? 报表管理：认真完成各种销售报表，确保销售数据的真实及完整，时时留意所在卖场其

它竞争品牌的销售情况及排面变动情况及时反映给公司或相关负责人。

? 库存管理：对待工作需保持认真负责的工作态度，加强对库存的管理，降低损耗；若卖

场损耗是由于品牌推广员工作失误造成的，则由当事品牌推广员赔偿。

? 思想管理：我司品牌推广员必须具备全面的综合素质，德才兼备，定期地进行业务知识

考试。三次未及格者作淘汰对象处理。成绩优异者享有优秀品牌推广员称号的评选资格 ? 形象管理：提高全员素质，重视自我内涵，接待顾客要求微笑、主动热情、礼貌，当好

顾客参谋，树立公司的企业形象，充实自身的业务公关能力，积极配合卖场组织货源，保证货品充足，保障销售的顺利进行。? 考评管理：每月对品牌推广员的计划完成情况及进考评，并予以在次月初例会中公布，严格执行小组细分，任务分解。落实横向比销售，纵向比占有率的原则，实行末位淘汰

制（即连续两月销售未位者，无条件作淘汰对象处理）。

? 激励管理：对于有特别贡献、业绩突出或技巧创新，有爱岗敬业的精神，能协调厂商客

情关系，达到销售量及占有率指标，售点维护，现场气氛营造，有创意的合理化建设采纳者的人员，经公司考核均予以一定的物质奖励。

附1：部门筹备软硬件需求表 附2：员工工作日报表:

【篇2：推广专员岗位职责】

推广专员岗位职责描述

【篇3：品牌推广经理岗位说明书】

品牌推广经理岗位说明书 1．任职资格

(1)教育背景：本科以上学历，市场营销专业或硕士以上学历更佳。(2)经验：有事市场管理工作5年以上的经验，并有2年以上品牌管理、促销推广、品牌定位与策划等方面的经验，并任同等级别职务至少1年。

(3)技能与素质：

1)在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。

2)善于把握市场信息，策划能力强。有能力带领团队进行高效工作。3)对本行业的市场环境有深刻的理解。

4)能够独立负责品牌发展的相关事宜，策划品牌宣传活动，进行有效实施，并对相关人员进行培训和督导。

5)英语听写说能力强，并熟悉计算机操作。

（4）个性特征：具有敏锐的市场洞察力、组织和策划能力，具有

良好的团队建设能力与敬业精神。2．工作内容

(1)制定品牌发展策略和计划。确定品牌定位并规划品牌发展方式。(2)（2）策划，组织并落实各项品牌宣传活动。(3)（3）规划、制作促销计划及促销品，安排好促销计划，并监督促销品的发放。

(4)（4）规划产品推广渠道。

(5)（5）管理品牌发展预算及相关人力计划。(6)设计并落实产品包装。

(7)协助市场总监制定各项品牌推广计划。

(8)撰写品牌发展计划，并向管理层提供建议。

(9)对品牌推广部的工作任务进行布置，监督及管理。(10)对下属进行指导及培训，提高从业人员素质。(11)其他相关工作。3．权力范围

(1)有对品牌发展费用的支出进行控制的权力。(2)有对品牌发展计划进行制定及修改的权力。

(3)有根据品牌运作情况，对品牌发展战略进行建议的权力。(4)有按照制度奖惩内部员工的权力。

(5)有按计划审批品牌推广部门工作中所需资金，并对超出计划的资金提出方案，向市场总监报批的权力。(6)有对下属员工的考核权。4．工作关系

(1)汇报工作：市场总监。

(2)（2）监督：品牌推广部下属员工。(3)（3）合作者：各部门经理。

(4)（4）外部关系：与广告公司、促销公关公司的公共关系。

第2篇：品牌形象部职责

品 牌 形象部工 作 流 程

一、品牌营销总部职能概述

部门名称：品牌形象部 直属上级：品牌营销总部 直属下级： 平面设计

空间设计 陈列 工程部

部门本职：

执行公司主要决策，并按决策要求策划公司统一实施从平面、空间到陈列所有的品牌形象各项工作。

主要职能：

（1）负责重大活动的平面、空间设计等相关事宜。（2）负责公司品牌从平面到空间的全面推广 二、品牌形象部架构（4人）

三、公关部工作职能1． 负责公司项目的平面、空间设计工作实施； 2． 公司外部新形象开发与实施

3． 负责与广告、布展、搭建公司的沟通协调工作，直接对外协公司负责； 4． 配合相关部门对外部公共场地搭建、实施工作； 5． 配合相关部门对公司大型活动项目的执行； 6． 配合相关部门从平面、空间形象宣传的宣传工作

7． 根据公司年度工作计划，制定部门工作计划，呈报品牌营运总部；

品牌形象部经理1名 职责：

1．全面负责领导品牌形象部，组织展开品牌形象部部门的各项工作； 2．全面制定工作计划、人员安排与工作监督； 3．全面负责主要活动项目的设计与定位和及主题创意； 4．全面组织平面和空间推广计划，掌控实施过程； 5．负责品牌形象部的设计指导、审核； 6．负责重要项目提案；

7．及时将工作项目中的不合理现象及合理化建议上报公司决策层，并将公司有关决议及时传达给项目负责人员；

8．加强与上级领导，其他部门和外协公司的协作、配合； 9．指导部门人员整体水平的提高；

10． 倡导部门团结协作，团结进取的团队氛围；

平面设计专员1名

1．协助品牌形象部经理日常工作事宜；

2．自营店开业、促销、店庆等活动平面设计 3．加盟店形象海报的设计

4．省内、省外的订货会各项平面设计 5．各类画册，折页，宣传册的设计

6．协助各部门分配的平面任务，如事务用品：名片 胸牌等内部使用物品 7．辅助空间完成店面的平面视觉系统8．产品平面系统 袋子、吊牌、纸箱、胶带等平面设计 9．负责品牌形象部与其他部门主管的沟通与协调工作；

空间设计专员1名 1负责各加盟店铺设计 2自营店店铺设计

3店铺道具开发、配合陈列完成橱窗道具的开发 4每年大型展会设计 5订货会场地、道具开发设计配合其他部门完成好给予的相关工作

陈列专员1名 1负责加盟店陈列培训

2负责每季橱窗陈列和设计（设计和平面设计师合作）和橱窗道具资金预算

3公司总部展厅和橱窗按实际情况 每季进行调整 4四季青展厅和橱窗按实际情况 每季进行调整 5负责自营店店员陈列培训和陈列调整 6不定期抽查店铺陈列情况 7负责完成店铺陈列手册准则

第3篇：品牌推广部部门职责

五、品牌推广部 1、部门概述

品牌推广部是为公司树立品牌形象并负责长期维护、提升、推广的职责部门。它包括传播计划及执行、品牌跟踪与评估等。最终目的是要将有相应品牌名称的产品销售出去。

2、部门职责

（1）负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案

（2）制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划，制定媒体开发利用规划细则;

（3）全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;

（4）制定公司广告投放策略和全国性广告投放实施；

（5）负责综合管理广告、新闻媒体；

（6）负责公司年度广告费用管理；

（7）负责公司内外品牌形象的推广，组织开展新闻公关，处理新闻负面事件；

（8）制定新闻宣传策略和统一导向；

（9）制定公司会展计划，策划、组织各种展会活动；

(10)负责收集分析行业、市场情报和信息，并提供辅助相关决策的报告；

(11)负责负责行业协会领导和专家、学者关系维护；

负责中央媒体的公关与维护；

(13)负责公司各内外报刊杂志的编印发行；

(14)负责负责公司礼品设计制作和营销赠品开发；

(15)负责互联网络媒体的广告、新闻开发研究和投放实施；

(16)负责媒体的宣传开发研究和投放实施

(17)以支持销售为首要工作，以支持销售为目的，参与营销策划，积极做好企划工作。

(18)全力支持电子商务部做网店商品的展示、推广工作。(19)组织、协调公司对外展示、展销活动。

(20)确定品牌意识，利用现有的条件在门户网站上制造新闻亮点。

(21)建立公司统一的邮件箱、微信版式，利用现有的条件规范公司对宣传形式。

第4篇：运营中心品牌推广部岗位职责说明书

运营中心品牌推广部岗位职责说明书

网络推广主管

岗位职责

1、负责为 PC 端官网、无线移动端产品,策划组织网络营销;

2、负责市场部线上线下推广(各 APP 应用市场、CPS、SEM、SEO、BD、SNS、线上线下媒 体硬广投放等;

3、确定推广目标,制定有效的推广方式,针对各媒介特点进行专项推广,并跟踪和 反馈市 场方案的推广执行情况;

4、及时发现网站推广所存在的问题 , 收集推广反馈数据 , 并能建设性的提出改进建议 , 不断改 进推广效果;

5、参与网站广告、市场推广等专题活动的创意、文案等工作。

岗位要求:

1.计算机、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历;

2.三年以上网络推广经验,热爱互联网,对互联网的新兴事物敏感;

3.精通各种付费免费推广方法;

4.熟悉互联网市场营销计划的制订及执行, 具有丰富的市场推广经验, 熟练运用各种推广策 略,有成功的市场推广案例的优先。

网络推广专员

岗位职责:

1、负责网站 SEO 推广、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪;2、评估、分析网站的关键词,网站结构,提升网站关键词的自然搜索排名;

3、制定并组织实施公司网站及网络产品的 SEO 优化方案, 负责优化网页结构, 保证网站 SEO 技术水平、网站 PR

值、百度收录、各大搜索引擎排名保持行业的领先地位;

4、跟踪和分析引入的 SEO 流量以及相关关键词的排名 , 形成阶段性数据报告并提出后续优化 方案;

5、负责外部链接的维护、建设和推广工作, 不断开拓网站的外部链接 , 提升网站的综合排名 指数;

6、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案;

7、建立网站 SEO 分析工具体系,收集、管理和分析网站 SEO 历史数据;

8、通过衡量转化率、关键字跟踪及日志文件分析, 为矫正 SEO 策略、过程及结果提供支持。

9、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,或战略合作联盟,增加 网站的 流量和知名度;

10、良好的沟通写作能力和文案水平;具备文章排版、原创、伪原创的能力, 熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS 推广、论坛推广、博客推广及其它特殊的推广方式;

11、良好的人品及职业道德,有创业激情并热爱 SEO 优化工作。

12、有金融行业从业者经历优先。

任职要求:1、大专以上学历, SEO

三年以上中大型门户网站优化推广相关工作经验,最好从事过金融 行业,并有成功案例展示;

2、爱好 seo 事业,擅长探索、研究新的 seo 技术,熟悉 html,js.c 等,有自己的优化心 得;

3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则 及原理;

4、熟悉 SEO 技术(网站架构、网页代码、各大搜索引擎工作原理 ,精通 Baidu、Google、搜狗、360等搜索引擎工作机制与爬虫分析;;

5、拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质外链资源;

6、熟悉网站之间的流量合作业务,具有一定的互联网资源;

7、能够针对搜索引擎进行有效的关键字选择和优化,以提高网站流量,提升网站 排名。

8.较广的推广渠道及工具,有较好的论坛、博客、社区、微博推广营销的思维与技 巧;

9.较强的文字功底,能独立完成推广软文策划。

媒介主管 1人

岗位职责:

1、负责公司的公关策略及执行工作,主动或配合公司项目策划及推动公关事件 和内容,提 升公司品牌知名度、美誉度;

2、维护和开拓各种媒体关系, 建立媒体档案库,维护日常新闻稿件的媒体发布渠道, 监控、评估发布媒体的宣传效果;3、策划、协调并参与所有媒体公关活动, 负责行业公关策划、媒体沙龙、奖项申报等事宜;

4、根据媒体属性不同,撰写以及审核公关稿件、传播内容和拟定口径等对外相 关的文字内 容;

5、负责公司大型活动,高端论坛等主持工作。

岗位要求:

1.本科及以上学历,市场营销、新闻类相关专业优先。2年及以上工作经验,有金融公司公 关工作背景者优先。

2.文字能力较强,善于撰写外部公关文章及内部宣传沟通文章。

3.熟悉公关的操作规律,行业背景和特点。

4.擅长维护各种媒体关系, 定期与媒体保持良性沟通, 同时拥有较好的互联网金融媒体传播 资源。

5.熟知媒体环境和传播手段,具有整合营销或公共关系策划能力。

6.需有主持过大型活动经验。

7.性格开朗外向,思路清晰、严谨,形象气质佳。

文案策划主管

岗位职责:

1、金融热点的选题、策划、采写稿件、软文撰写等相关工作;

2、负责各类文案策划及撰写,包括广告文案、产品宣传推广文案、活动规划等;

3、负责线上活动文案的撰写和审阅;4、根据部门制定的营销计划,完善细化文案创意,完成从概念到创意的具体工作;

5、参与互联网产品运营工作、参与市场活动,市场推广的创意构思和文案美化;

6、对其他行业各类的微信微博营销活动有敏锐洞察力,关注互联网及新媒体运 用。

任职资格:

1、新闻、广告、市场营销、金融专业专科以上学历;

2、3年资深文案策划经验,能够独立作出策划及创意策略,有清晰的文案理念,金融知识 丰富、有想象力、优秀的创意力和执行力;

3、与团队保持密切顺畅的沟通,能迅速理解公司需要传播的需求和意图;

4、拥有较强的学习能力、创新思维,团队协作精神。

APP 推广主管

岗位职责:

1.通过在线推广,实现下载量、安装量目标,同时实现 APP 注册用户数的提升;

2.在 APP 商城,使用第三方 APP

推广平台开展相关营销活动,制定推广计划,统计下载量, 做数据分析、研究并挖掘其潜在的营销功能;

3.配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进等;

4.与相关渠道商、运营商进行装机合作。

岗位要求:1.有客户端软件推广经验,熟悉移动互联网行业,熟悉各种应用商店(苹果、百度、360、腾讯、豌豆荚、小米、华为等(曾经涉足 app 产品开发、运营的更优;

2.了解 app 推广方法和渠道,较强的文案策划能力,较好的语言及文字表达能力;

3.工作细致认真,乐于学习新知识,沟通能力强,诚实靠谱,团队合作好;

4.有 2年以上 APP 运营推广经验者优先。

平面设计主管

工作职责:

1、负责公司品牌塑造、产品品牌塑造等相关的视觉设计(包括:VI、广告、网页以及其他 推广媒介的设计

2、参与经营和管理品牌,制定品牌视觉规范

3、参与工作流程和方法梳理

职位要求:

1、痴迷于创意,热心于品牌视觉设计 , 善于把握潮流动向

2、在包括平面设计(广告、VI、宣传品等领域有较强的专业能力,具备从创意构思到画 面执行的能力

3、有一定的策划和文案撰写能力

4、具有广告公司或设计公司经验者优先考虑

5、对金融业界有一定的理解和认识,能够很好的理解客户需求6、具备强的执行力,良好的合作态度、沟通能力及团队精神,并富有工作激情和 责任感

动漫设计主管:

岗位职责:

1.参与完成公司 Flash 及动画设计项目;

2.熟悉动画运动规律,熟练使用手绘板,熟悉 flash 软件;

3.优秀的动画节奏感与创造力、镜头感好,有丰富的想像力;

4.具有较强的手绘功底,动作感觉好,人物表情、动作设计活跃、生动;

5.做事认真细致,精益求精,严于律已,具有高度责任感和团队合作精神。

任职要求:

1、本科及以上学历,动画等美术类相关专业,有较强的美术功底和审美能力。

2、两年以上 3D 特效或 flash

特效制作经验,有过设计公司、广告公司相关工作经验优先。

3、具有较强的手绘和设计能力和创意能力,有良好的色彩感和美感。

4、技能技巧:精通 Photoshop 图形设计工具和 Flash、After Effect等动画软件。

5、思维活跃、富有创意,动手能力强,对作品有不断追求完美的精神特质。