定制家居岗位职责范本(精选4篇)_定制家居岗位职责

2022-02-15 岗位职责 下载本文

定制家居岗位职责范本(精选4篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“定制家居岗位职责”。

第1篇:定制家居业务部制度

创新科技★智造健康

定 制 家 居 业 务 部 制 度

一、目的:为规范销售员的市场行为,提高销售员的工作效率,充分调动销售员的市场开拓能力和市场发展潜力,创造良好的市场业绩,特制定本管理制度。

二、制定原则:坚持业务管理的计划、组织、控制、考核相结合的管理原则。

三、适用范围:本制度为试行草案,尚有不尽完善与不尽合理之处,在制度修改版出台之前,全体销售团队成员必须服从和遵守。

四、实施时间:本制度自发布之日起实行。五、业务职责

1.对所泰和区域进行市场调查摸底,根据任务目标及市场实际情况制定营销计划,并负责实施; 2.积极开拓区域内客户群体;

3.帮助新员工开拓市场,巩固壮大销售队伍;

4.执行营销政策,维护重要客户,并与客户保持良好关系; 5.为客户提供专业、高效的销售服务;

6.建立客户档案,作好客户的信息收集、整理、分析工作; 7.定期拜访老客户,收集产品使用及客户市场信息;

8.填写每日工作日志,反馈汇总至业务部人事专员。六、工作时间安排原则:

1、每日8:00准时参加公司集体早会; 2、每日8:05—8:30参加公司业务培训课;、3、4、按有效集客要求拜访开拓新客户,按要求完整填写客户登记表; 制定次日工作计划,每项不达标则扣除1分: 扫楼计划:当日扫楼楼盘__________ 创新科技★智造健康

新增扫楼客户_______人,回访意向客户_______人,当日邀约到店客户____人, 当日安排量房____户,当日合同签约____人,当日施工现场走访__户,当日安装验收客户___户,当日催收款客户____户,每天平均拜访新客户

家或者老客户

家,及时总结拜访效果,由业务部人事专员负责登记;

5、了解定制家居市场、终端现场或其他渠道的销售情况,以及竞争产品动向,业务员拜访、调查应与相关人员攀谈,以获取可靠市场信息。

6、客户归属认定标准,以下有一项缺失则扣除提成金额10%,累计5项不达标(或未完成)则不计算业务提成1、邀约并和客户一同到厂参观讲解,以客户为中心全程陪同讲解

2、与设计师一同到客户家量房,并跟踪出图情况,第一时间通知客户出图事宜 3、与设计师一同到厂沟通方案,对客户要求掌握于心

4、与设计师一同到厂签订合同,合同书必须业务员本人现场签名。5、现场施工第一天到安装现场与客户和安装师沟通现场安装事宜。6、安装中巡查安装现场,及时了解并通知客户安装进度情况

7、安装完毕后与安装师一同和客户经行现场验收,并及时、如实反映验收情况 8、验收参照验收单背面标准经行验收。不合格的业务员必须亲自参与直到符合验收标准 9、催收货款,本人业务由本人自己催收,财务人员只催业务员,不催客户(特殊情况除外)创新科技★智造健康

10、客户验收后必须每月有3次以上电话回访。11、验收合格后7日内将尾款催收完毕。

七、业务部工作流程:

1、对意向客户进行筛选,根据设计部量尺勾选表安排设计师预约客户进行量房,并且和设计师提前做好有效沟通(客户基本信息、设计要求、大致定制项目、费用预算等)2、量房时业务员和设计师一同前往,根据客户现场沟通情况做好登记工作(特殊要求、材质、颜色、特殊位置注意要点等)

3、设计师做好方案后,业务员需根据客户需求预审设计稿,预审无误后设计师做好方案预算,并将预算递交一份至相应业务员,业务员即可预约客户到厂查看设计方案,4、设计师根据客户需求修改确定方案后,准备好报价清单、项目图纸(标注:材质、辅料、五金、移门、特殊要求等)、定制合同预约客户签约,签约现场必须由三方同时在场、合同书必须有三方签名(业务员、设计师、客户),并将后续生产流程及时间明确告知客户。

5、业务员及时跟踪客户装修进度,及时督促设计师复尺,复尺当天启动订单跟踪汇总表,并上墙。

6、图纸定稿后,业务员必须时刻跟踪自己客户订单生产进度,并积极主动的将生产进度反馈到客户,避免客户来电询问生产进度,急客户之所急。

7、生产完毕送货当天必须到达安装现场清点物品并告知客户;安装首日业务员必须到达安装现场,与安装师现场传达客户安装需求及注意事项。

8、与安装师对接,安装完毕后首先自检一遍现场,对安装质量、现场卫生做好检验和收尾,确认无误后邀客户现场验收

9、对比验收标准确实不合格的部位,业务员必须一直跟踪到问题处理为止,再约客户复验。10、验收单必须三方签字确认(客户、安装师、业务员)创新科技★智造健康

11、验收合格后对有余款的客户必须及时催缴尾款,7日内完成。

12、对于新增(或更换)项目、五金、配件需重新填写报价单、图纸、合同,按新签订合同流程执行。

八、业务提成计算标准:

1、业务员提成计算要求:

① 业务员只能在定价范围内进行议价签订合同,业务员不得以任何形式申请放价,凡低于定价范围的合同差价由业务员填补差价,填补差价后再按标准计算提成。② 公司促销、团购活动期间,公司促销政策、返现、抽奖、赠品等优惠活动,所产生的成本、费用不计入业务员提成内抵扣,由公司承担。

③ 合同成交价格高于公司内部定价部分,在合同执行完毕且100%回款后,按实际高出金额返还业务员。④ 价格体系:

宝源精木板公司报价1198元/㎡

实木贴皮精木板内部定价1080元/㎡ 中纤面板精木板内部定价980元/㎡

实木多层板公司报价798元/㎡

实木多层板内部定价760元/㎡

实木颗粒板公司报价698元/㎡

实木颗粒板内部定价580元/㎡

木工板公司报价698元/㎡

木工板内部定价638元/㎡

造型门板、五金等辅料按公司价目表报价执行

九、销售管理监督措施:

1、绩效考核总分为100分,工资绩效金额1500元,15元/分; 2、工作日志、客户资料有虚假内容,每次扣除绩效1分,累计执行; 创新科技★智造健康

3、销售任务完成率:正式员工月保低任务5万元/月,未完成任务每差500元扣除1分; 4、早会迟到或未参加(请假除外)每次扣1分,钉钉软件位置打卡漏打卡每次扣1分; 5、微信朋友圈每天最少一条公司宣传信息推送,未达成每次扣1分;

十、保密:

1.销售人员所掌握的有关公司的信息、资料和客户资源,应对上级领导全部公开,不得向其它公司或个人公开或透露。

2.销售人员不得透露业务或职务上的机密,凡涉及公司的,不经上级领导容许,不得对外发表。

3.明确职责,对于非本人工作职权范围内的机密,做到不打听、不猜测,不参于消息的传播。

4.非经发放部门允许,员工不得私自复印和拷贝有关文件。

5.树立保密意识,涉及公司机密的书籍、资料、信息和成果,员工应妥善保管,若有遗失或失窃,应立即向上级主管汇报。

6.发现其他员工有泄密行为或非本公司人员有窃取机密行为和动机,应及时阻止并向上级领导汇报。九、客户资料管理:

1.客户资料是公司对于往来、交易的资料整理,将客户情况详细记录下来。例如:往来客户的信用度,及其营业状况与交易的态度,分析客户对于我公司的重要度等等。2.利用客户关系管理软件,把获得的客户资料录入电脑,通过电脑来分析和管理客户关系。

3.客户资料按照公司授权原则,可分信息内容来让相关人员获取必要的资料。

创新科技★智造健康

第2篇:定制家居业务部制度

定 制 家 居 业 务 部 制 度

一、目的:为规范销售员的市场行为,提高销售员的工作效率,充分调动销售员的市场开拓能力和市场发展潜力,创造良好的市场业绩,特制定本管理制度。

二、制定原则:坚持业务管理的计划、组织、控制、考核相结合的管理原则。

三、适用范围:本制度为试行草案,尚有不尽完善与不尽合理之处,在制度修改版出台之前,全体销售团队成员必须服从和遵守。

四、实施时间:本制度自发布之日起实行。五、业务职责

1.对所泰和区域进行市场调查摸底,根据任务目标及市场实际情况制定营销计划,并负责实施; 2.积极开拓区域内客户群体;

3.帮助新员工开拓市场,巩固壮大销售队伍;

4.执行营销政策,维护重要客户,并与客户保持良好关系; 5.为客户提供专业、高效的销售服务;

6.建立客户档案,作好客户的信息收集、整理、分析工作; 7.定期拜访老客户,收集产品使用及客户市场信息;

8.填写每日工作日志,反馈汇总至业务部人事专员。六、工作时间安排原则:

1、每日8:00准时参加公司集体早会; 2、每日8:05—8:30参加公司业务培训课;、3、按有效集客要求拜访开拓新客户,按要求完整填写客户登记表; 4、制定次日工作计划,每项不达标则扣除1分:

扫楼计划:当日扫楼楼盘__________ 新增扫楼客户_______人,回访意向客户_______人,.当日邀约到店客户____人, 当日安排量房____户,当日合同签约____人,当日施工现场走访__户,当日安装验收客户___户,当日催收款客户____户,每天平均拜访新客户

家或者老客户

家,及时总结拜访效果,由业务部人事专员负责登记;

5、了解定制家居市场、终端现场或其他渠道的销售情况,以及竞争产品动向,业务员拜访、调查应与相关人员攀谈,以获取可靠市场信息。

6、客户归属认定标准,以下有一项缺失则扣除提成金额10%,累计5项不达标(或未完成)则不计算业务提成1、邀约并和客户一同到厂参观讲解,以客户为中心全程陪同讲解

2、与设计师一同到客户家量房,并跟踪出图情况,第一时间通知客户出图事宜 3、与设计师一同到厂沟通方案,对客户要求掌握于心

4、与设计师一同到厂签订合同,合同书必须业务员本人现场签名。5、现场施工第一天到安装现场与客户和安装师沟通现场安装事宜。6、安装中巡查安装现场,及时了解并通知客户安装进度情况

7、安装完毕后与安装师一同和客户经行现场验收,并及时、如实反映验收情况 8、验收参照验收单背面标准经行验收。不合格的业务员必须亲自参与直到符合验收标准 9、催收货款,本人业务由本人自己催收,财务人员只催业务员,不催客户(特殊情况除外)

10、客户验收后必须每月有3次以上电话回访。11、验收合格后7日内将尾款催收完毕。

.2

.七、业务部工作流程:

1、对意向客户进行筛选,根据设计部量尺勾选表安排设计师预约客户进行量房,并且和设计师提前做好有效沟通(客户基本信息、设计要求、大致定制项目、费用预算等)2、量房时业务员和设计师一同前往,根据客户现场沟通情况做好登记工作(特殊要求、材3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、.质、颜色、特殊位置注意要点等)

设计师做好方案后,业务员需根据客户需求预审设计稿,预审无误后设计师做好方案预算,并将预算递交一份至相应业务员,业务员即可预约客户到厂查看设计方案,设计师根据客户需求修改确定方案后,准备好报价清单、项目图纸(标注:材质、辅料、五金、移门、特殊要求等)、定制合同预约客户签约,签约现场必须由三方同时在场、合同书必须有三方签名(业务员、设计师、客户),并将后续生产流程及时间明确告知客户。

业务员及时跟踪客户装修进度,及时督促设计师复尺,复尺当天启动订单跟踪汇总表,并上墙。

图纸定稿后,业务员必须时刻跟踪自己客户订单生产进度,并积极主动的将生产进度反馈到客户,避免客户来电询问生产进度,急客户之所急。

生产完毕送货当天必须到达安装现场清点物品并告知客户;安装首日业务员必须到达安装现场,与安装师现场传达客户安装需求及注意事项。

与安装师对接,安装完毕后首先自检一遍现场,对安装质量、现场卫生做好检验和收尾,确认无误后邀客户现场验收

对比验收标准确实不合格的部位,业务员必须一直跟踪到问题处理为止,再约客户复验。验收单必须三方签字确认(客户、安装师、业务员)验收合格后对有余款的客户必须及时催缴尾款,7日内完成。

对于新增(或更换)项目、五金、配件需重新填写报价单、图纸、合同,按新签订合同

.流程执行。

八、业务提成计算标准:

1、业务员提成计算要求:

① 业务员只能在定价范围内进行议价签订合同,业务员不得以任何形式申请放价,凡低于定价范围的合同差价由业务员填补差价,填补差价后再按标准计算提成。② 公司促销、团购活动期间,公司促销政策、返现、抽奖、赠品等优惠活动,所产生的成本、费用不计入业务员提成内抵扣,由公司承担。

③ 合同成交价格高于公司内部定价部分,在合同执行完毕且100%回款后,按实际高出金额返还业务员。④ 价格体系:

宝源精木板公司报价1198元/㎡

实木贴皮精木板内部定价1080元/㎡ 中纤面板精木板内部定价980元/㎡

实木多层板公司报价798元/㎡

实木多层板内部定价760元/㎡

实木颗粒板公司报价698元/㎡

实木颗粒板内部定价580元/㎡

木工板公司报价698元/㎡

木工板内部定价638元/㎡

造型门板、五金等辅料按公司价目表报价执行

九、销售管理监督措施:

1、绩效考核总分为100分,工资绩效金额1500元,15元/分; 2、工作日志、客户资料有虚假内容,每次扣除绩效1分,累计执行;

3、销售任务完成率:正式员工月保低任务5万元/月,未完成任务每差500元扣除1分; 4、早会迟到或未参加(请假除外)每次扣1分,钉钉软件位置打卡漏打卡每次扣1分;

.4

.5、微信朋友圈每天最少一条公司宣传信息推送,未达成每次扣1分;

十、保密:

1.销售人员所掌握的有关公司的信息、资料和客户资源,应对上级领导全部公开,不得向其它公司或个人公开或透露。

2.销售人员不得透露业务或职务上的机密,凡涉及公司的,不经上级领导容许,不得对外发表。

3.明确职责,对于非本人工作职权范围内的机密,做到不打听、不猜测,不参于消息的传播。

4.非经发放部门允许,员工不得私自复印和拷贝有关文件。

5.树立保密意识,涉及公司机密的书籍、资料、信息和成果,员工应妥善保管,若有遗失或失窃,应立即向上级主管汇报。

6.发现其他员工有泄密行为或非本公司人员有窃取机密行为和动机,应及时阻止并向上级领导汇报。九、客户资料管理:

1.客户资料是公司对于往来、交易的资料整理,将客户情况详细记录下来。例如:往来客户的信用度,及其营业状况与交易的态度,分析客户对于我公司的重要度等等。2.利用客户关系管理软件,把获得的客户资料录入电脑,通过电脑来分析和管理客户关系。

3.客户资料按照公司授权原则,可分信息内容来让相关人员获取必要的资料。

.5

第3篇:家居顾问岗位职责

家居顾问岗位职责

为了明确规范企业管理、充分发挥员工的主动性、积极性、创造性、高效率完成各项任务,以高素质服务提高经济效益,特设以下职责条例,必须严格遵守、相互监督。

1、主动迎接顾客,接待时要面带笑容,主动介绍商品的特点、性能、用途、产地、价格、尺

寸等情况;顾客的问题要耐心解答

2、要有团队精神,齐心协力,互相合作。

3、坚守工作岗位,保持优质服务

4、参加店面工作例会,增强持续不断的学习能力,掌握顾客消费心理

5、熟悉所售商品的全部情况,了解其他品牌商品,并根据客户不同的需求有技艺的向顾客推

荐。

6、掌握各种畅销和滞销商品情况,应向店长、经理反映,经常检查物价情况,保证不出差错

7、注意听取顾客对其他品牌产品的信息并及时报告店长、经理。敬业、乐业、努力工作、积极向公司提供合理化建议

8、严格执行店铺统一价格,未经店长、经理同意不得擅自降价,不允许因与其他人抢单而

擅自降价

9、开单收款过程中要认真细致,注明顾客姓名、产品、型号、价格、详细家庭住址等,经

店长、经理签字、财务盖章后安排提、送货,并填写售后跟踪服务单

10、爱护商品、工艺品和所领用的一切物品,发现损坏、丢失,要及时报告

11、科学的清理商品卫生,根据不同的家具用不同的抺布,在保护好商品的前提下随时保持

商品清洁,饰面上的物品不得推拉,应该轻拿轻放

12、卫生工作要做到细致,认真对待,不能只做表面工作。

14、要随时整理自己分管区域的商品,商品任何时候都不得有歪斜现象发生,发现产品有损

伤要及时反应

15、节假日和周末不得请假

16、不得收取顾客礼物,拾取顾客遗失物品要及时上交

17、按分工区域检查卖场,如烟头及顾客遗留物,做好完全防范工作,防止盗窃和火灾事故

18、当天营业结束后,检查一切电源、门锁是否关好

19、做好售前、售中、售后服务工作,不定期打电话给顾客,做好回访工作。

20、做好顾客档案表,认真写好每一份订单,必须按公司要求,先向顾客说明情况,标明写

清在单上。必须检查产品,如有损伤及时反应。

21、认真学习专业知识、熟记产品名称、价位,统一口径、统一形象、无条件服从上级工作

安排。

第4篇:家居顾问岗位职责

家居顾问岗位职责

为了明确规范企业管理、充分发挥员工的主动性、积极性、创造性、高效率完成各项任务,以高素质服务提高经济效益,特设以下职责条例,必须严格遵守、相互监督。

1、主动迎接顾客,接待时要面带笑容,主动介绍商品的特点、性能、用途、产地、价格、尺寸等情况;顾客的问题要耐心解答

2、要有团队精神,齐心协力,互相合作。3、坚守工作岗位,保持优质服务

4、参加店面工作例会,增强持续不断的学习能力,掌握顾客消费心理

5、熟悉所售商品的全部情况,了解其他品牌商品,并根据客户不同的需求有技艺的向顾客推荐。

6、掌握各种畅销和滞销商品情况,应向店长、经理反映,经常检查物价情况,保证不出差错 7、注意听取顾客对其他品牌产品的信息并及时报告店长、经理。敬业、乐业、努力工作、积极向公司提供合理化建议

8、严格执行店铺统一价格,未经店长、经理同意不得擅自降价,不允许因与其他人抢单而擅自降价

9、开单收款过程中要认真细致,注明顾客姓名、产品、型号、价格、详细家庭住址等,经店长、经理签字、财务盖章后安排提、送货,并填写售后跟踪服务单 10、爱护商品、工艺品和所领用的一切物品,发现损坏、丢失,要及时报告

11、科学的清理商品卫生,根据不同的家具用不同的抺布,在保护好商品的前提下随时保持商品清洁,饰面上的物品不得推拉,应该轻拿轻放 12、卫生工作要做到细致,认真对待,不能只做表面工作。

14、要随时整理自己分管区域的商品,商品任何时候都不得有歪斜现象发生,发现产品有损伤要及时反应

15、节假日和周末不得请假

16、不得收取顾客礼物,拾取顾客遗失物品要及时上交

17、按分工区域检查卖场,如烟头及顾客遗留物,做好完全防范工作,防止盗窃和火灾事故 18、当天营业结束后,检查一切电源、门锁是否关好

19、做好售前、售中、售后服务工作,不定期打电话给顾客,做好回访工作。

20、做好顾客档案表,认真写好每一份订单,必须按公司要求,先向顾客说明情况,标明写清在单上。必须检查产品,如有损伤及时反应。

21、认真学习专业知识、熟记产品名称、价位,统一口径、统一形象、无条件服从上级工作安排。

定制家居产品研发岗位职责(精选5篇)

第1篇:产品研发岗位职责产品研发岗位职责:1、进行市场调研,了解同行产品研发及产品变化趋势。2、根据营运反馈的情况,及时在工艺上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增......

定制家具店家居顾问岗位职责(精选6篇)

第1篇:家居顾问岗位职责家居顾问岗位职责为了明确规范企业管理、充分发挥员工的主动性、积极性、创造性、高效率完成各项任务,以高素质服务提高经济效益,特设以下职责条例,必须......

家居定制十大品牌

家居定制十大品牌如下:1、索菲亚索菲亚家居股份有限公司设立于2003年,公司凭借量身定做的定制衣柜和壁柜门相结合的崭新产品概念,在成功把定制衣柜推向市场并获得中国顾客认同......

定制家居企业招商主管岗位职责(精选3篇)

第1篇:招商主管岗位职责招商主管岗位职责1、负责商场各楼层以及品类的招商和超市的招商,实施招商计划,并对招商部经理负责。2、研究落实招商采购计划,熟悉各品牌的供应渠道和市......

全屋定制家居设计师岗位职责(精选3篇)

第1篇:佛山全屋定制家居招商政策招商手册目录:一、巨大的全屋定制家居市场机遇...1 二、定制加盟优选-VOUGUER沃格 三、VOUGUER沃格品牌优势.........四、选环保板材,倡绿水青......

《定制家居岗位职责范本(精选4篇).docx》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
定制家居岗位职责范本(精选4篇)
点击下载文档
相关专题 定制家居岗位职责 定制家具岗位职责 定制家居岗位职责 定制家具岗位职责
[岗位职责]相关推荐
[岗位职责]热门文章
下载全文