排灌站岗位职责（精选6篇）_充装站岗位职责

2022-02-18 岗位职责下载本文

排灌站岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“充装站岗位职责”。

第1篇：机电排灌站副站长岗位职责

1.组织实施全县重点水利工程的建设管理。2.根据水利工程年度计划，组织指导全县水利基本建设。3.低产田、丰产坊改造中的水利配套建设。4.河道节制闸、排涝闲的运行管理和建设管理，河道疏浚及堤防建设管理。5.负责薄露灌溉技术及其他新技术的推广应用。6.协助科长进行科室内部事务管理。7.承办上级交办的任务。

第2篇：排灌站管理制度

排灌站管理制度

为切实加强电灌站的管理工作，保持良好的环境和站内的清洁卫生，爱护机电设备，延长机械使用时间，充分发挥该站的抗旱和排涝作用，特订如下管理制度。

一、该站应确定两名工作人员，一名专职开机员，一名看管人员。两者相互配合，做好本站职责范围内的一切工作。

二、抗旱排涝期间，工作人员必须吃住在电站，轮流昼夜值班，确保机泵安全正常运转，杜绝事故发生。

三、开机人员平时要做好机泵及一切设备的检查维护工作，发现问题及时解决，把隐患消灭在萌芽状态，确保机泵的完好率。

四、该站工作人员不得擅离工作岗位，有事要请假。尤其是抗旱排涝期间，更要忠于职守，尽职尽责，为民排忧解难。

五、保持抗旱排涝站周围环境的卫生，清除杂草杂物、垃圾等，尤其是进水池间的杂草及漂浮物等，避免开机受到影响。爱护站房，保持整洁，经常擦洗机泵、开关柜上的灰尘及泵体泵管上的污物，注意防火、防盗、防冻，冬季要及时放掉泵体内的余水，避免冻坏，保护站里的一切财产不受损失。

第3篇：机电排灌站工作总结

2014年度，在市水利局党委的高度重视和正确领导下，在局有关科室和兄弟单位的大力支持下，我站按照年初与市水利局签定的目标任务以及省级达标泵站标准的要求，进一步加大管理力度，不断加强效能建设，立足本职，扎实工作，经过全体职工的共同努力，较好地完成了各项工作目标任务。现将完成情况汇报如下：

一、加强汛前检查，为维修工作提供保障。为确保今年度汛安全，新年过后，站领导班子及时召开各分站站长会议，研究布署汛前检查工作，成立一把手为组长、各分站站长为成员的汛前检查领导小组。检查过程中，按照先机泵、后配电，先水下、后水上的检查方式，认真做好检查记录，确保不留死角。通过近10天认真排查，所属6个分站和4座涵闸的机泵、启闭系统、高低压配电及建筑物等汛前检查工作全部完成，为汛前检修工作打下了良好基础。在检查中共发现安全隐患25处，主要有：①、长淮灌涝站4号机泵橡皮轴承抱死，水泵不能运行；②、郑家渡排涝站逆止阀门轴梢松动；③、席家沟排涝站中间控制闸、铸铁门体撕裂、损毁，格栅式清污机传运链条断裂，不能运行；④、友谊路排涝站高压外线因腐蚀需增设高压断路器，前池捞草机损毁，高、低压配电柜二次保护系统、铜牌等腐蚀氧化、接触不良；⑤、八里沟排涝站低压配电主控630型4组开关电动操作系统损毁等。

二、扎实做好泵站设备更新改造和维修养护工作，确保度汛安全。

1、完成席家沟排涝站清污机维修养护工作。针对席家沟排涝站清污机严重腐蚀、不能运转的状况，我站与安徽省茨淮新河水利机电工程有限公司签订了2台套清污机维修协议。经过15天的紧张施工，于4月30日完成维修任务。目前，设备运行正常。

2、完成席家沟控制闸闸门更换工作。在今年汛前检查中，发现席家沟中间控制闸铸铁门体开裂毁损，严重影响度汛安全。经研究决定，与六安恒源启闭机厂、六安金安机械厂签订了购置合同和安装协议。该项目于5月30日顺利安装完成，并通过验收。

3、完成友谊路拦污栅更新改造工作。友谊路拦污栅由于受到周边污染气体的严重腐蚀，完全报废。为确保度汛安全，经请示市局批准，与安徽省驷马山水利水电建筑安装有限公司签订清污机维修改造工程合同，并实施了改造。目前，该项目已竣工验收，投人运行。

4、完成友谊路排涝站受腐蚀高低压配电设备抢修工作。由于该站长期受周边企业排放弱酸气液体所影响，高低压配电元器件触点氧化严重，9月22日，造成该站高压专线整体跳闸停电。为确保度汛安全，在查明原因后，对高低压配电柜中的机械系统进行大修、更换了1号高压进线柜触头盒和老化绝缘柱，同时对母线铜牌进行表面防腐等。经过近半个月的紧张维修，于10月5日完成全部抢修工作，并一次性送电成功。

三、严格执行水费征收制度，应收灌溉水费收缴率达95%以上。为切实加强对水费的管理，我站认真贯彻并严格按照《安徽省水利工程水费收交使用和管理实施办法》收交水费，在水费收交过程中，做到收费公开、透明、计时收费；同时，认真做好村镇水费收交的协调和宣传工作，督促受益户按照规定及时交纳水费。截止2014年9月底，我站灌溉水费已全部收交到位。

四、做好灌区农田灌溉和抗旱工作。为解决秦集镇、长青乡水稻育秧用水，我站从6月23日开始开动机泵，科学有序地为各乡村提水灌溉，截止7月25日，累计灌溉开机765台时，为夏季水稻育秧用水和农业丰收打下了坚实的基础。

五、强化安全生产管理，杜绝安全事故发生。进入汛期以来，淮河流域雨量较少、淮河蚌埠段水位较低，个别职工产生了麻痹松懈思想。针对不良苗头的出现，我站于6月23日至24日，利用两天时间对6个分站安全生产工作再次进行大检查，重点检查了防洪闸、启闭机、灌溉设施、警示标识以及安全生产责任制落实情况。检查过程中，严格按照安全生产的标准，逐一对照排查，对发现的问题，要求在规定时间内整改。逾期整改不到位的，扣发相关责任人绩效工资。属于聘用人员，则予以辞退。

六、开展防汛抢险演练活动，不断提高应急处置能力。

按照省防指《关于开展防汛抢险演练工作的通知》要求，我站结合单位工作实际，详细制定方案，精心组织实施，于5月17日下午，在席家沟排涝站进行了高、低压双回路电源和防洪闸卷扬启闭机突然断电后应急处理演练。通过实地演练，防汛抢险队伍的应急反应和应急抢险能力得到进一步提高，安全防范意识和消防技能得到进一步增强。

七、扎实开展党的群众路线教育实践活动。为扎实开展党的群众路线教育实践活动，根据《中共蚌埠市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和《市水利局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》等要求，我站党支部高度重视，精心组织，扎实开展学习教育活动，圆满完成了学习教育、听取意见和查摆问题，开展批评环节的各项工作，并得到市第十督导组的好评。目前，整改落实，建章立制环节工作正按照市水利局教育实践活动领导小组的统一部署，有计划，按步骤进行中。

第4篇：排灌站技术干部先进事迹材料

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排灌站技术干部先进事迹材料，男，汉族，1970年11月出生，大学本科文化，1992年7月毕业进入水利局参加工作，1999年11月加入中国共产党员，先后在水利局多个岗位工作过，有着较丰富的阅历和经验，曾担任过机电排灌站技术干部、副科级干部，城市防洪工程项目部工程科负责人，2003年任建设与管理科副科长，2010年5月任科技教育科科长，2011年3月任农村水电及电气化发展科科长。自踏上市水利局这一战线的那天起，该同志在不同的岗位上始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，干一行，爱一行，钻一行、出色地完成了各项工作任务，获得局领导的肯定和同事们的一致好评。该同志先后9次被市水利局评为先进个人或优岗，其中2007年～2010年连续四年被评为优岗，2002年被市人民政府记二等功1次，2003年被市人民政府评为“市重点工程建设先进个人”，2008年被市直机关工委评为优秀共产党员。

一、坚定政治信念，永葆共产党员先进本色

同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。作为一名有着多年党龄的同志，能够始终保持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则。他作为一名党员，也同时担任我局机关二支部的书记，他在局机关党委的领导下，积极开展学习型党组织建设、党员民主评议、党员公开承诺及承诺况现等活动，加强了党支部的凝聚力和战斗力。该同志坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。

二、勇于开拓创新，努力干好本职工作

“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织上把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光。同志自参加工作以来，无论是

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在哪个岗位，他都做到了干一行，爱一行，爱岗敬业，埋头苦干，扎扎实实，任劳任怨，凭着扎实的知识和业务技能出色的完成了自己的本职工作和领导交办的任务。

在担任建管科副科长期间，他积极为各病险水库争取资金，同时本着公平、公正、公开的原则严格加强对工程招投标工作的监管，对全市的水利工程质量严格把关，认真规范水利施工单位质量行为，对全市所有水库进行摸底登记注册，并编印了《市水库手册》，摸清了全市水库家底和各项特性指导，为今后加强对水库的管理做出积极贡献。

在任科技教育科长期间，他积极抓好科技项目的申报和做好科技经费的争取工作，2010年共争取科技经费20多万元，是历年来最多的1年，同时他积极开展水利学会工作，2010年市水利学会被市科技协会评为先进单位。在推进市水利水电工程建设有限责任公司改制过程中，为完成“两个”置换、解决“钱从哪里来、人往哪里去”绞尽脑汁、费尽心思，细致入微的做好职工的工作，想方设法争取改制资金。

在2011年3月担任农村水电及电气化发展科科长后，他加强业务学习，他就“如何合理有效的开发水能资源”，“在当前形式下，小水电站怎样进行技术改造，提高效率，扭亏为赢”，认真思考，积极探索，努力工作。

三、时刻牢记职责，发扬共产党员优良作风

工作上，同志时刻牢记自己是一名共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”、“一名党员一面旗帜”来警醒自己，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中；以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，不断努力着。

四、加强廉政意识，自觉抵制腐朽思想侵蚀

在廉政建设上，同志始终严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，一贯清正廉洁，秉公办事，不徇私情，勤勤恳恳为人民服务。他能够严格按照工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。他到基层工作轻车简从，不接受下级单位、免费

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个人的现金、礼品和有价证券，不搞特殊化，不利用公款大吃大喝或高消费，不存在借开会、考察、培训等名义搞变相公费旅游和出国旅游的问题。他认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政建设，始终把风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放在突出位置。他牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持了共产党员的先进性，在群众中起到先锋模范作用。

五、注重自身素养，不断提高服务能力

为了进一步加强管理水平和业务能力，该同志注重自身素质的提高，坚持不懈学习。他于2003年获得全国水利注册造价工程师资格，2006年获得华北水利水电学院电大本科文凭，2007年取得全国水利注册监理工程师资格。在工作中他也是个善于问问题，不懂就问，虚心请教周边的人。除此之外他还是一个喜欢总结的人。每项工作结束，他都要认真总结出不足与可吸取的经验，并把它们记录下来，避免自己踏进同一条河流，即使踏进同一条河流也不要再被同一块石头绊倒。多年来的学习，使他的理论素养、组织协调能力逐步提高。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”凭着他自己的几分热爱，几分执着，几分赤诚，同志一心扑在岗位上，勤奋工作，刻苦钻研，发奋进取，默默为市水利事业奉献自己的青春和力量。当伟大的中国共产党走过九十年的风风雨雨当我们伟大的祖国变的越来越好的时候，在市水利事业中业，同志忙碌的身影，更是对这句话最好的证明。

资料来源：http://www.daodoc.com/data/grcl/

第5篇：机电排灌站20某工作总结

机电排灌站20xx年度工作总结

20xx年度，在市水利局党委的高度重视和正确领导下，在局有关科室和兄弟单位的大力支持下，我站按照年初与市水利局签定的目标任务以及省级达标泵站标准的要求，进一步加大管理力度，不断加强效能建设，立足本职，扎实工作，经过全体职工的共同努力，较好地完成了各项工作目标任务。现将完成情况汇报如下：

二、扎实做好泵站设备更新改造和维修养护工作，确保度汛安全。

三、严格执行水费征收制度，应收灌溉水费收缴率达95%以上。为切实加强对水费的管理，我站认真贯彻并严格按照《安徽省水利工程水费收交使用和管理实施办法》收交水费，在水费收交过程中，做到收费公开、透明、计时收费；同时，认真做好村镇水费收交的协调和宣传工作，督促受益户按照规定及时交纳水费。截止20xx年9月底，我站灌溉水费已全部收交到位。

五、强化安全生产管理，杜绝安全事故发生。进入汛期以来，淮河流域雨量较少、淮河蚌埠段水位较低，个别职工产生了麻痹松懈思想。针对不良苗头的出现，我站于6月23日至24日，利用两天时间对6个分站安全生产工作再次进/ 5 行大检查，重点检查了防洪闸、启闭机、灌溉设施、警示标识以及安全生产责任制落实情况。检查过程中，严格按照安全生产的标准，逐一对照排查，对发现的问题，要求在规定时间内整改。逾期整改不到位的，扣发相关责任人绩效工资。属于聘用人员，则予以辞退。

六、开展防汛抢险演练活动，不断提高应急处置能力。

七、扎实开展党的群众路线教育实践活动。为扎实开展党的群众路线教育实践活动，根据《中共蚌埠市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和《市水利局关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》等要求，我站党支部高度重视，精心组织，扎实开展学习教育活动，圆满完成了“学习教育、听取意见”和“查摆问题，开展批评”环节的各项工作，并得到市第十督导组的好评。目前，“整改落实，建章立制”环节工作正按照市水利局教育实践活动领导小组的统一部署，有计划，按步骤进行中。

第6篇：岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书

岗位职责_岗位职责范文_岗位职责说明书

直接下属:付总经理、财务总监、总工程师

职级:总经理级岗位定员: 1人

职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。

职责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展;主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。

任职资格:

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经验: 10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验。

知识:通晓企业管理知识;

具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。

技能: 熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识个人素质: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

考核指标: 销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况;

预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率;

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

工作条件:

工作场所:办公室、需要经常出差;

环境状况:舒适,独立办公室;

工作时间:正常工作时间、无明显的节假日;

危险性:基本无危险,无职业病危险。

2、副总经理岗位说明书职位名称:副总经理,直接上级:总经理直接下属:行政部、营销策划部、物流中心

职级:副总经理级

岗位定员: 1人

职位概要: 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。工作内容:

协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;将公司内部管理制度化、规范化;制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;组织、监督公司各项规划和计划的实施;开展企业形象宣传活动;按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;指导公司人才队伍的建设工作;协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;协助总经理推进公司企业文化的建设工作;由总经理授权处理的其它事项。

任职资格:

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历。

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经验: 8 年以上工作经验,5 年以上企业全面管理工作经验。

知识:通晓企业管理知识;具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。

技能: 熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的写作、表达、阅读能力;熟练使用办公软件。个人素质: 敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。考核指标:

领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能;制度建设完善性、公司网站内容的更新频率、公司网络运行的稳定性、公司环境卫生状况、公司安全情况、员工满意度、资金供应及时率、预算执行效果、对外投资回报率、公司业务骨干和管理骨干培养情况、关键人才引进情况、重要任务完成情况;

下属部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理;

预算控制情况、下属行为管理、关键人员流失率;

所属部门:策划部

直接上级:策划主管、策划经理

直接下级:无

岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助上级与媒体进行沟通,完成上级安排的其它工作任务。

工作职责与任务:

1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;

2、负责活动策划的制定和实施,项目总体策划与定位,客户提案;

3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思,并编写策划文案;

4、有效地与各方面开展沟通,以达到内、外方的工作要求;

5、策划后续工作的跟进,效果的跟踪分析和总结;