erp工厂工程部岗位职责(精选4篇)_工厂工程部岗位职责
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1.工程部主管 1.1工作职责
A)组织制订本部门工作计划,并做好各项工作的跟进和落实。
B)组织编制新产品开发及试制作业流程并予以实施。C)负责召集相关部门人员对新产品结构设计进行初审、复审,并呈送总经理确认。D)汇同工程师对新产品零部件进行测绘并绘出草图,外协件应即时通知采购部进行采购。
E)负责产品资料的收集,结合自身创意绘制效果图,并经总经理确认后下发产品开发通知书。
F)负责组织工程部技术人员的技能培训和业务指导。G)主持召开本部门工作会议,及时处理工作中出现的各种问题和事务。
H)负责组织样品打样,并根据图纸进行纠正;召集相关部门对新产品样板进行初审、复审并呈送总经理予以确认。
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I)负责本部门人员的考评工作。1.2任职要求
A)本科以上文化程度或3年以上相关工作经验.B)熟悉相关作业流程.C)熟悉AutoCAD、PRO/E等绘图软件.D)年龄25岁以上.E)组织能力和沟通能力强,能统筹安排部门运作.2.开发工程师 2.1工作职责
A)负责实施下达的开发任务。工程部岗位职责及任职要求
文件编号:SOP-160
版本:A/0
页码:B)负责解决开发过程中遇到的问题。
C)负责跟进新产品的试模,改模,试产等情况。D)负责新产品,新物料样板的签定。E)负责新产品工程变更通知的发出。F)主管交代事项的办理。2.2任职要求
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A)大专以上文化程度或2年以上相关工作经验.B)精通相关作业流程.C)熟悉AutoCAD、PRO/E等绘图软件.D)年龄22岁以上.谢谢欣赏
第3篇:工厂工程部岗位职责及任职要求工厂类岗位职责
XXX有限公司
工程部岗位职责及任职要求
文件编号:SOP-160 版本:A/0 页码:
1.工程部主管 1.1工作职责
A)组织制订本部门工作计划,并做好各项工作的跟进和落实。B)组织编制新产品开发及试制作业流程并予以实施。
C)负责召集相关部门人员对新产品结构设计进行初审、复审,并呈送总经理确认。D)汇同工程师对新产品零部件进行测绘并绘出草图,外协件应即时通知采购部进行采购。
E)负责产品资料的收集,结合自身创意绘制效果图,并经总经理确认后下发产品开发通知书。
F)负责组织工程部技术人员的技能培训和业务指导。
G)主持召开本部门工作会议,及时处理工作中出现的各种问题和事务。
H)负责组织样品打样,并根据图纸进行纠正;召集相关部门对新产品样板进行初审、复审并呈送总经理予以确认。I)负责本部门人员的考评工作。1.2任职要求
A)本科以上文化程度或3年以上相关工作经验.B)熟悉相关作业流程.C)熟悉AutoCAD、PRO/E等绘图软件.D)年龄25岁以上.E)组织能力和沟通能力强,能统筹安排部门运作.2.开发工程师 2.1工作职责
A)负责实施下达的开发任务。
XXX有限公司
工程部岗位职责及任职要求
文件编号:SOP-160 版本:A/0 页码:
B)负责解决开发过程中遇到的问题。
C)负责跟进新产品的试模,改模,试产等情况。D)负责新产品,新物料样板的签定。E)负责新产品工程变更通知的发出。F)主管交代事项的办理。2.2任职要求
A)大专以上文化程度或2年以上相关工作经验.B)精通相关作业流程.C)熟悉AutoCAD、PRO/E等绘图软件.D)年龄22岁以上.
第4篇:ERP岗位职责
ERP系统管理员岗位职责
一.硬件管理
A负责日常支持ERP系统运行的服务器的硬件维护工作
B负责硬件防火墙等安全设备的维护工作
C负责支持ERP运行的网络硬件的维护工作
D负责支持ERP运行的各客户端硬件的维护工作
E 负责建立日常支持ERP系统运行的硬件设备的档案及维护记录,并在日常维护中进行登记。
F 定期检查硬件设备的运行情况,登记设备运行记录,重点关注重要设备。
G 负责硬件设备的维修,对硬件设备的扩充及购买根据系统运行需要提出配置建议。
H 进行硬件设备大的变动,会影响ERP正常运行时,首先向相关领导提出申请,然后通知相关部门操作人员,如进行交换机断电等。
二.软件管理
A 负责生产ERP系统及浪潮系统的客户端软件安装及更新。
B 负责生产ERP系统及浪潮系统的人员管理及职责维护,用户名和密码管理。在系统内及时添加和删除人员账号,分配岗位职责,对离职人员的账号及时进行删除或停用。防止数据外泄。
C 熟练运用SQL SEVER 对ERP数据进行维护,每日对系统内各种报表数据进行核对,确保系统内的各种数据录入及时,真实有效。
D 负责ERP系统的企业内部培训及日常问题总结,定期召开ERP专题会议,及时将平常系统问题反馈给集团开发人员,确保系统能够正常运行。
E 配合集团信息部开人员进行系统的二次开发。
企管部