滑雪场救护人员岗位职责(精选7篇)_滑雪场员工岗位职责
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第1篇:滑雪场员工岗位职责
滑雪场全体员工必须严格遵守公司的各项规章制度,严格执行公司的各项安排,及人员编制。全体员工必须严格遵守滑雪场的各项规章制度,认真履行雪场的工作流程,做好上岗前的准备工作。场内全体员工上班前三小时内禁止饮酒上班,上下班期间禁止在场内饮酒,赌博,大声喧哗。禁止以权牟私,禁止乱丢废物,包括吐痰,烟头等一切妨碍公共卫生的东西。严格执行各岗位的规章制度,员工要提前到岗,检查设备,打扫卫生,禁止窜岗,脱岗,私自换岗。做好运营前的准备工作。5各部门经理要提前半小时到岗,做好例会,嘱托,检查设施,给员工上岗打造一个良好的基础。要以身作责,以公司为家,搞好工作,以员工为亲人,和睦相处。
6全体员工必须对旅客礼让三分,做到尊老爱幼,对不适合滑雪运动的旅客要热心,耐心的解释,并阻止其运动,以免危害的发生。
7员工在交接班时,要耐心,细致,明了。禁止交接不清上下岗,要做到日日清,该上报的一定要上报,该存档一定存档。做到项目明了,文档整洁。
8要爱护一切公共财物,不得随意毁坏,不乱丢乱扔,对公共设施要加强维护,电力设施和办公设施不能随意乱拉乱扯,发现情况因及时解决处理,上班时间禁止聊天,吃另食和做私活。办公用品禁止打私人电话,禁止占用网络线路,严禁网络游戏。
十不迟到早退,积极进取,勇于开拓,求实创新,为七步沟景区滑雪场树立一个好形象。
第2篇:救护员岗位职责
急救员岗位职责
1、院前急救医师岗位职责 l、在急救站负责人的领导下,严格按照院前急救规章制度,完成院前急救出车任务。
2、坚守岗位,遵守劳动纪律,服从指挥中心调度指挥,按时随车出诊。
3、在驶向现场的途中,及时与病人家属取得联系了解病情,并给予相关急救指导。
4、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识,严格按照规章制度、操作流程与规范工作,遵守诊疗常规,熟练掌握现场急救各项技术,掌握仪器设备、器械的性能和使用方法,严防差错事故的发生。
5、合理检查,合理用药,合理收费。
6、负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。转运途中,密切监测病情变化,及时采取有效的急救措施。
7、及时向伤病员及家属交待病情;送达医院后,负责向医院接诊医师交代病情。
8、按规定及时书写院前急救病历,要求书写规范、描述准确、字迹清楚、项目齐全。
9、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告,服从现场领导指挥。
10、爱护医疗急救设备,发现故障及时按规定处理、上报;及时补充更换出诊所用各种药品器械,确保工作顺利开展。
11、爱岗敬业,求真务实。以伤病员为中心,加强业务学习,在提高急救技能上下功夫,及时总结急救过程中的经验教训,提供优质服务。
2、急救医护人员岗位职责 1.热爱本职工作,刻苦钻研业务知识,提高专业技术水平和抢救成功率。 2.在急救单元中实行医生负责制,充分发挥团队精神,以病人为中心,做好院前急救工作。 3.熟练掌握本专业知识和操作常规,积极妥善处理好院前危重病人抢救工作,医生要将
病情、治疗方案、转送医院及时告知病家,请病人或家属签字。转送中做好途中监护工作。 4.病人转送至医院急诊科后,必须与当班医务人员交代患者病情和用药情况,写好院前急救病历,严格遵守病案管理制度。 5.保障设备完好,提高使用率,及时补充药品和器材,保证病人得到有效的救治。按常规进行器械与车厢消毒。 6.严格遵守物价规定,合理收费。 7.遵守本单位各项规章制度,忠于职守,杜绝各类事故发生。8.完成上级交办的各项任务。
3、急救站主任岗位职责
第一、领导制定本站的长远发展规划,任期目标和各项规章制度,定期布置、检查、总结工作,定期向上级报告工作情况。
第二、强化医疗、护理、交通安全等方面工作的管理,建立健全岗位责任制、医疗急救工作规范、质量监督控制考核标准及相关管理制度,督促和检查制度执行情况,减少差错,严防医疗事故和交通事故的发生。
第三、组织制定突发事件应急预案,定期组织演练,遇重大突发事件,要及时指挥抢救,动员急救力量,联动部门共同参与救援,并将救援信息上报有关领导和部门。
第四、负责组织、检查本单位职工继续教育和进修人员的教学工作。第五、加强急救队伍建设,通过各种途径,采取多种方法,努力提高急救人员的技术水平;教育引导全体职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改善服务态度,树立严谨的科学精神,严肃的治学态度,严格的工作作风,更好地为患者服务。(转载于:救护员岗位职责)第六、加强对后勤工作的领导,更好地为急救一线服务、为职工服务;加大综合治理力度,建立各项安全管理责任制,查找整治各类安全隐患,做到防火防盗、防止治安事件。第七、急救站主任因公外出或缺勤时,要指定一位副主任代行主任职责。篇二:院前急救人员岗位职责
xx卫生院院前急救人员岗位职责
一、院前急救医师岗位职责 l、在急救站负责人的领导下,严格按照院前急救规章制度,完成院前急救出车任务。
2、坚守岗位,遵守劳动纪律,服从指挥中心调度指挥,按时随车出诊。
3、在驶向现场的途中,及时与病人家属取得联系了解病情,并给予相关急救指导。
4、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识,严格按照规章制度、操作流程与规范工作,遵守诊疗常规,熟练掌握现场急救各项技术,掌握仪器设备、器械的性能和使用方法,严防差错事故的发生。
5、合理检查,合理用药,合理收费。
6、负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。转运途中,密切监测病情变化,及时采取有效的急救措施。
7、及时向伤病员及家属交待病情;送达医院后,负责向医院接诊医师交代病情。
8、按规定及时书写院前急救病历,要求书写规范、描述准确、字迹清楚、项目齐全。
9、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告,服从现场领导指挥。
10、爱护医疗急救设备,发现故障及时按规定处理、上报;及时补充更换出诊所用各种药品器械,确保工作顺利开展。
11、爱岗敬业,求真务实。以伤病员为中心,加强业务学习,在提高急救技能上下功夫,及时总结急救过程中的经验教训,提供优质服务。
二、院前急救护士岗位职责
1、在急救站护士长带领下,认真执行院前急救各项规章制度,配合医师完成急救护理工作。
2、坚守岗位,遵守劳动纪律,服从指挥中心调度指挥,按时随车出诊
3、具备良好的业务素质和较强的急救意识,对伤病员有高度的责任感,严格按照规章制度、操作流程工作,熟练掌握现场急救各项护理技术,掌握仪器设备、器械的性能和使用方法,严防差错事故的发生。
4、配合医师抢救伤病员,动作迅速、敏捷、准确,严格执行医嘱,用药做到“三清一复核”(听清、问清、看清,与医生复核)。抢救后迅速清理现场,一切用弃药械及包装物经核对后带回,不得遗弃于现场,并及时做好记录。
5、协助搬运伤病员,做好转运途中伤病员的固定及急救护理工作,密切观察伤病员病情变化,协助医师采取有效急救措施。
6、突发公共事件或遇大批受伤或中毒者时,服从现场领导指挥,协助医师做好检伤分类工作和对危重伤病员进行抢救。
7、抢救结束后,负责统计所有医疗物品消耗,并做好收费相关工作。
8、负责本车组急救药品、仪器、设备、氧气等的保管、领取、查对、交接,负责车上毒麻药品管理;保证车载仪器设备性能良好、电量充足、氧气足量,药品齐备;严格执行消毒隔离制度,保持车内各种器械设备表面的清洁,定期消毒。
9、爱护医疗急救设备,发现故障及时按规定报修,并及时补充更换出诊所用各种急救药品及器械,确保工作顺利开展。
10、爱岗敬业,求真务实。以伤病员为中心,加强业务学习,及时总结抢救过程中的经验教训,提供优质服务。
三、驾驶员岗位职责 l、在救护车队队长带领下,严格遵守交通法规,严格执行各项规章制度,配合医务人员完成院前急救工作和任务。
2、坚守工作岗位、遵守劳动纪律、服从120调度指挥,出车及时,行车迅速。
3、出诊后,及时与报警人取得联系,核实出车地点,如地点不符应及时向指挥中心报告。
4、熟练掌握驾驶技术,熟悉辖区地图与交通情况,确保安全、迅速地完成急救任务。
5、严格遵守交通规则和警灯、警报器的使用规定,认真执行操作规程,确保行车安全,任务完成后立即返回,不准私自出车或出诊途中偏离出诊路线办私事。
6、正确使用、爱护车载指挥终端设备,在执行任务过程中及时向指挥中心反馈急救信息,不得虚假操作车载状态。如连续8小时内未执行出诊任务,应重启随车配置的车载指挥终端设备一次,确保良好功能状态。
7、负责与随车人员及家属一起在医师的指导下搬运伤病员上下车;伤病员上车后,根据伤病员病情及医护人员意见,经伤病员或其家属同意后确定行驶路线和行驶速度,不得私自绕道和改变目的地。
8、做好车辆内外观的清洁,定期进行车辆检修、保养和清洗,保持车况良好,节约油料;爱护车辆及车载设备,发现故障及时按规定报修。如因车辆故障不能执行急救任务,应及时上报或通过急救站值班人员上报市120急救指挥中心,停止调度该车。故障排除后,应及时告知指挥中心对该车恢复调度。
9、积极参加救护车驾驶技术、车辆与交通事故安全及急救知识等方面学习,熟悉特殊情况下的急救运输任务,掌握本区域内路线、居民小区标志特征;认真学习并执行交通管理部门的有关规定,及时排除不安全隐患,严防交通事故的发生,确保急救工作的顺利进行。
10、突发公共事件时,协助医务人员积极参与抢救,服从现场领导的指挥。
正果卫生院院前急救人员工作规范
一、上班前准备
值班员、医师、护士、驾驶员、担架员应提前15分钟上班,穿工作服、佩带工作牌,保持良好的仪表仪容。
(一)值班员负责检查指挥终端设备是否运转正常,点击测试铃声是否正常;检查打印机是否有纸,确保打印机处于正常工作状态。
(二)医护人员负责检查当班救护车按规定配置的药品器械及各种表单等。
(三)驾驶员负责检查待命车辆,确保车辆处于“站内待命”状态;检查车辆性能、警报器、警灯及车载终端设备,发现不能正常使用时,应及时报市120急救指挥中心(以下简称指挥中心),并启用备用车辆开启车载终端设备登记上班,确保车辆为“站内待命”状态。
二、接受任务
值班时间内,值班员、医师、护士、驾驶员等人员应保持高度待命状态,指挥终端必须保证24小时有专人值守,确保随时接受院前急救出诊指令。因故不能出诊的,应提前向指挥中心报告,以免延误出车时间;当不能出诊情况解除时,应立即报告指挥中心恢复对车辆调度。
(一)值班员 120指挥中心指令:值班员接到指挥中心出车指令后,应立即认真查看派车单相关信息,并迅速通知派车单指派车辆驾驶员、相关专科医师、护士在规定时间4分钟内出车,因故不能出车的,应立即报告120指挥中心请求另派车辆。
非120指挥中心指令:值班员加接到求救电话后立即记录详细发病地址、呼车原因(患者情况)、联系电话、来电时间,并在1分钟内通知出诊人员,并120指挥中心报告救护车出诊,停止指挥中心对车辆调度,待本次任务完成后立即报告120指挥中心恢复对车辆调度。
(二)驾驶员
驾驶员接出车任务后立即发动车辆,待医护人员上车后通过车载指挥终端向指挥中心上传 “驶向现场”并立即出车,如发现车辆故障不能出车,应立即报告120指挥中心,请求另派车辆。
(三)医师、护士接到出诊通知后携派车通知单,立即跑步上车。如非120指挥中心指令派车时必须做好出车时间、到达时间、回院时间等出车信息的记录。
三、行车途中
(一)驾驶员
1、在保证安全的情况下,应以最快的行驶速度、最近的行车路线到达派车通知单注明的接车地点。如若途中车辆发生故障,应立即报告指挥中心,同时迅速检查故障原因并排除故障,如无法立刻修复,立即请求指挥中心另派救护车完成急救任务。并向本院管理科室报告。
2、在接到调度指令后20分钟内未到达急救现场的,急救人员应当立即向120报告,并向急、危、重伤员或呼救人员说明没有到达的原因。
3、发生行车事故时,应按道路交通有关法规程序处理,并立即报告指挥中心,请求另派救护车完成急救任务,同时报122。
3、在确保交通安全的前提下,(二)医师、护士
1、医护人员上车后应立即与呼救者联系,进一步核实接车地址、了解病情,给予相应的急救指导,并告知大约到达时间及相关事宜。
2、发生车辆故障和行车事故时,协助驾驶员做好事故的处理工作;遇有伤人事故,应及时做好事故现场伤员的救护工作,同时向指挥中心报告,请求另派救护车完成原急救任务。
3、急救途中原则上不得擅自改变指派的救护对象,如路遇非指派对象拦车时,随车医护人员根据病情轻重缓急确定是否更改救护对象。若确定改变救护对象,应立即请示指挥中心请求另派车辆完成原急救任务。若不需要改变救护对象,医务人员应在现场做好解释工作,在对伤病员进行简单的急救处理后立即执行原急救任务,同时请求指挥中心另派车辆增援。
4、发生交通阻塞时,如预计不能在短时间内疏通,需向120指挥中心报告,由120指挥中心紧急协调。
四、到达现场
(一)驾驶员
1、救护车到达现场,尽量停靠伤病员位置,驾驶员通过车载指挥终端向指挥中心上传“到达现场”。
2、遇重大事故,应协助医护人员反馈现场情况。
3、现场无呼救者或伤病员亲属等候时,立即向120指挥中心进一步核实现场地址和联系电话,再次与呼救者联系,若伤病员已确定离开或无法找到患者时,及时向120指挥中心请示,由120指挥中心再次核实报警者,待接到120指挥中心电话通知并且车载指挥终端收到中止或空车指令后,方可返回。同时现场请患者亲属或证人在出诊通知单上签字无人签字时,应在出诊通知单注明,必要时医、护、司三人在出诊通知单签名。
4、怀疑有刑事案件、安全隐患、施救受阻等异常情况,应立即协助医务人员向120报告,并迅速向110报警,做好记录和保存依据,协助公安人员保护现场。篇三:院前急救人员岗位职责
菏泽市院前急救人员岗位职责
一、院前急救医师岗位职责 l、在急救站负责人的领导下,严格按照院前急救规章制度,完成院前急救出车任务。
2、坚守岗位,遵守劳动纪律,服从指挥中心调度指挥,按时随车出诊。
3、在驶向现场的途中,及时与病人家属取得联系了解病情,并给予相关急救指导。
4、具备良好的职业素养、高尚的医德、较强的急救意识,严格按照规章制度、操作流程与规范工作,遵守诊疗常规,熟练掌握现场急救各项技术,掌握仪器设备、器械的性能和使用方法,严防差错事故的发生。
5、合理检查,合理用药,合理收费。
6、负责组织和指挥随车人员完成现场急救及转运工作。转运途中,密切监测病情变化,及时采取有效的急救措施。
7、及时向伤病员及家属交待病情;送达医院后,负责向医院接诊医师交代病情。
8、按规定及时书写院前急救病历及上报院前急救电子病历,要求书写规范、描述准确、字迹清楚、项目齐全。
9、对突发公共事件和特殊人员要按规定积极处理、及时报告,服从现场领导指挥。
10、爱护医疗急救设备,发现故障及时按规定处理、上报;及时补充更换出诊所用各种药品器械,确保工作顺利开展。
11、爱岗敬业,求真务实。以伤病员为中心,加强业务学习,在提高急救技能上下功夫,及时总结急救过程中的经验教训,提供优质服务。
二、院前急救护士岗位职责
1、在急救站护士长带领下,认真执行院前急救各项规章制度,配合医师完成急救护理工作。
2、坚守岗位,遵守劳动纪律,服从指挥中心调度指挥,按时随车出诊
3、具备良好的业务素质和较强的急救意识,对伤病员有高度的责任感,严格按照规章制度、操作流程工作,熟练掌握现场急救各项护理技术,掌握仪器设备、器械的性能和使用方法,严防差错事故的发生。
4、配合医师抢救伤病员,动作迅速、敏捷、准确,严格执行医嘱,用药做到“三清一复核”(听清、问清、看清,与医生复核)。抢救后迅速清理现场,一切用弃药械及包装物经核对后带回,不得遗弃于现场,并及时做好记录。
5、协助搬运伤病员,做好转运途中伤病员的固定及急救护理工作,密切观察伤病员病情变化,协助医师采取有效急救措施。
6、突发公共事件或遇大批受伤或中毒者时,服从现场领导指挥,协助医师做好检伤分类工作和对危重伤病员进行抢救。
7、抢救结束后,负责统计所有医疗物品消耗,并做好收费相关工作。
8、负责本车组急救药品、仪器、设备、氧气等的保管、领取、查对、交接,负责车上毒麻药品管理;保证车载仪器设备性能良好、电量充足、氧气足量,药品齐备;严格执行消毒隔离制度,保持车内各种器械设备表面的清洁,定期消毒。
9、爱护医疗急救设备,发现故障及时按规定报修,并及时补充更换出诊所用各种急救药品及器械,确保工作顺利开展。
10、爱岗敬业,求真务实。以伤病员为中心,加强业务学习,及时总结抢救过程中的经验教训,提供优质服务。
三、驾驶员岗位职责 l、在救护车队队长带领下,严格遵守交通法规,严格执行各项规章制度,配合医务人员完成院前急救工作和任务。
2、坚守工作岗位、遵守劳动纪律、服从120调度指挥,出车及时,行车迅速。
3、出诊后,及时与报警人取得联系,核实出车地点,如地点不符应及时向指挥中心报告。
4、熟练掌握驾驶技术,熟悉辖区地图与交通情况,确保安全、迅速地完成急救任务。
5、严格遵守交通规则和警灯、警报器的使用规定,认真执行操作规程,确保行车安全,任务完成后立即返回,不准私自出车或出诊途中偏离出诊路线办私事。
6、正确使用、爱护车载指挥终端设备,在执行任务过程中及时向指挥中心反馈急救信息,不得虚假操作车载状态。如连续8小时内未执行出诊任务,应重启随车配置的车载指挥终端设备一次,确保良好功能状态。
7、负责与随车人员及家属一起在医师的指导下搬运伤病员上下车;伤病员上车后,根据伤病员病情及医护人员意见,经伤病员或其家属同意后确定行驶路线和行驶速度,不得私自绕道和改变目的地。
8、做好车辆内外观的清洁,定期进行车辆检修、保养和清洗,保持车况良好,节约油料;爱护车辆及车载设备,发现故障及时按规定报修。如因车辆故障不能执行急救任务,应及时上报或通过急救站值班人员上报市120急救指挥中心,停止调度该车。故障排除后,应及时告知指挥中心对该车恢复调度。
9、积极参加救护车驾驶技术、车辆与交通事故安全及急救知识等方面学习,熟悉特殊情况下的急救运输任务,掌握本区域内路线、居民小区标志特征;认真学习并执行交通管理部门的有关规定,及时排除不安全隐患,严防交通事故的发生,确保急救工作的顺利进行。
10、突发公共事件时,协助医务人员积极参与抢救,服从现场领导的指挥。
附件2:
菏泽市院前急救人员工作规范
一、上班前准备
值班员、医师、护士、驾驶员、担架员应提前15分钟上班,穿工作服、佩带工作牌,保持良好的仪表仪容。
(一)值班员负责检查指挥终端设备是否运转正常,点击测试铃声是否正常;检查打印机是否有纸,确保打印机处于正常工作状态。
(二)医护人员负责检查当班救护车按规定配置的药品器械及各种表单等。
(三)驾驶员负责检查待命车辆,确保车辆处于“站内待命”状态;检查车辆性能、警报器、警灯及车载终端设备,发现不能正常使用时,应及时报市120急救指挥中心(以下简称指挥中心),并启用备用车辆开启车载终端设备登记上班,确保车辆为“站内待命”状态。
(四)担架员负责检查担架完好状况,发现问题及时报修或更换(无专职担架员的,由医护人员负责检查)。
二、接受任务
值班时间内,值班员、医师、护士、驾驶员、担架员等人员应保持高度待命状态,指挥终端必须保证24小时有专人值守,确保随时接受院前急救出诊指令。因故不能出诊的,应提前向指挥中心报告,以免延误出车时间;当不能出诊情况解除时,应立即报告指挥中心恢复对车辆调度。
(一)值班员
值班员接到指挥中心出车指令后,应立即认真查看派车单相关信息,并迅速通知派车单指派车辆驾驶员、相关专科医师、护士及担架员在规定时间内(早7:00至晚21:00在3分钟内、晚21:00至早7:00在5分钟内)出车,因故不能出车的,应立即报告指挥中心请求另派车辆。我市实行统一调度后,各入网医院不再受理急救呼救,如遇病人求救的情况,应告知其立即拨打120求救,由指挥中心统一安排急救。
(二)驾驶员
驾驶员接出车任务后立即发动车辆,待医护人员上车后通过车载指挥终端向指挥中心上传 “驶向现场”并立即出车,如发现车辆故障不能出车,应立即报告指挥中心,请求另派车辆。
(三)医师、护士、担架员
医师、护士、担架员接到出诊通知后携派车单,立即跑步上车。
三、行车途中
(一)驾驶员
在保证安全的情况下,应以最快的行驶速度、最近的行车路线到达派车单注明的接车地点。如若途中车辆发生故障,应立即报告指挥中心,同时迅速检查故障原因并排除故障,如无法立刻修复,立即请求指挥中心另派救护车完成急救任务。发生行车事故时,应按道路交通有关法规程序处理,并立即报告指挥中心,请求另派救护车完成急救任务,同时报122。
(二)医师、护士、担架员
1、医护人员上车后应立即与呼救者联系,进一步核实接车地址、了解病情,给予相应的急救指导,并告知大约到达时间及相关事宜。
2、发生车辆故障和行车事故时,协助驾驶员做好事故的处理工作;遇有伤人事故,应及时做好事故现场伤员的救护工作,同时向指挥中心报告,请求另派救护车完成原急救任务。
3、急救途中原则上不得擅自改变指派的救护对象,如路遇非指派对象拦车时,随车医护人员根据病情轻重缓急确定是否更改救护对象。若确定改变救护对象,应立即请示指挥中心请求另派车辆完成原急救任务。若不需要改变救护对象,医务人员应在现场做好解释工作,在对伤病员进行简单的急救处理后立即执行原急救任务,同时请求指挥中心另派车辆增援。
四、到达现场
(一)驾驶员
救护车到达现场,尽量停靠伤病员位置,驾驶员通过车载指挥终端向指挥中心上传“到达现场”;遇重大事故,应协助医护人员反馈现场情况。现场无呼救者或伤病员亲属等候时,立即向指挥中心进一步核实现场地址和联系电话,再次与呼救者联系,若伤病员已确定离开(即车到人走),及时向指挥中心报告。由指挥中心再次核实报警者,待接到指挥中心电话通知并且车载指挥终端收到中止或空车指令后,方可返回。
(二)医师、护士
到达现场后,根据伤病员病情立即从救护车携带相关急救药品器械到伤病员身边。现场无呼救者或伤病员家属等候,要立即下车积极寻找。若伤病员已确定离开(即车到人走),设法请伤病员亲属或目击者在派车单上签字证明,无人签字时,要在派车单上注明,同时报告指挥中心。
现场情况复杂或属重大突发公共事件,要立即向指挥中心报告,如需另派车辆支援要及时请求指挥中心派车。
(三)担架员
将担架搬下车,并协助医护人员携带抢救药品、器械送至伤病员身旁;若现场无呼救者或无伤病员家属等候时,应立即下车积极寻找。篇四:救护车驾驶员工作职责 2 救护车驾驶员工作职责
1、热爱本职工作,熟悉急救运行流程;
2、热情周到,配合医护人员做好院前救护工作;
3、严守交通法规,听从急救医师指挥,将患者快速、平稳送达目的地;
4、不以岗谋私,严禁向患者或家属索要财物;
5、每次完成出车任务后及时加足油、水,检查车辆,排除故障,为下一次急救作好充足准备,出现故障及时报告队长;
6、急救车辆停放在院内指定位置,值班人员坚守岗位,保证24小时随叫随到,及时出诊;
7、出诊按要求做好记录,并如实填写里程和油耗情况;
8、交接班时交接好车辆、除急救设备和药品外的随车物品和通讯工具并填好交接登记;
9、保证通讯畅通,非值班人员接到临时性任务及时到达,休息人员离开本区向队长报告;
10、爱护车辆,做到勤检查,勤调整,以保证车况性能良好,每周一次在队长的带领下对所有车辆进行一次全面检查。
11、遵守物价部门规定,及时、合理收费。
医院车队管理措施
1、听从调遣、服从工作安排、保证通讯畅通,不服从安排或临时性任务通知不到一次扣100元;
2、坚守工作岗位,120值班驾驶员擅自离院或脱岗发现一次扣100元;
3、严禁公车私用,擅自用车发现一次扣 100元,由此造成的车辆损失由当事人承担一切经济责任并追究当事人相关责任;
4、车辆故障及时报告队长,维修费用估计在500元以下由队长安排修理,500元以上队长须报告分管领导审批后修理,不请示擅自修理及购买随车物品所发生费用由当事人承担;
5、不按要求填写值班记录发现一次扣50元;
6、无故不参加科室学习和每周一次的车辆检查一次扣50元;
7、出车里程和油耗严重不符超出部分由当事人全额承担并扣医德考评1分
8、严禁私收费和向病员索取财物,发现一次除全数退还外扣医德考评5分并按医院相关规定查处;
9、凡不遵守交通法规或车辆乱停乱放发生的处罚由责任人全额承担。
车队队长职责
1、是医院车队的第一责任人,负责车队人员,车辆和随车物品的全面管理;
2、负责驾驶员排班和临时性工作的人员的调配;
3、每月召开科务会传达上级精神,组织学习,通报检查中发现的问题并组织进行整改;
4、每周组织驾驶员对车辆车况进行一次普查并做好记录,发现问题及时解决或上报院办室;
5、每周对120驾驶员的出车记录和物品交接登记进行抽查,发现问题及时指出,并组织整改,将结果上报办公室。
6、负责车辆定期年审,保养工作。
7、医院领导交办的临时任务。篇五:救护队岗位职责
中队长职责
a)负责本中队的全面领导工作。b)根据中队情况制订实施计划,开展各项工作,并负责总结评比。c)事故救援时的具体职责是: 1)接到出动命令后,立即带领救护队奔赴事故矿井,担负中队作战工作的领导责任; 2)到达事故矿井后,组织各小队做好下井准备,同时了解事故情况,向抢救指挥部领取救护任务,制订中队行动计划并向各小队下达救援任务; 3)在救援指挥部尚未成立、无人负责的特殊情况下,可根据矿山灾害事故应急预案或事故现场具体情况,立即开展先期救护工作;
4)向小队布置任务时,应讲明完成任务的方法、时间,应补充的装备、工具和救护时的注意事项和安全措施等; 5)在救护工作过程中,始终与工作小队保持经常联系,掌握工作进程,向工作小队及时供应装备和物资; 6)必要时亲自带领救护队下井完成任务;需要时,及时召请其他救护队协同救援。
副中队长职责 a)协助中队长工作,主管救援准备、技术训练和后勤管理。当中队长不在时,履行中队长职责。b)事故救援时的具体职责是: 1)在事故救援时,直接在井下领导一个或几个小队从事救护工作; 2)及时向救援指挥部报告所掌握的事故救援和现场情况。
中队技术人员职责
a)在中队长领导下,全面负责中队的技术工作。b)事故救援时的具体职责是: 1)协助中队长做好事故救援的技术工作; 2)协助中队长制订中队救护工作的行动计划和安全措施;
3)记录事故救援经过及为完成任务而采取的一切措施; 4)了解事故的处理情况并提出修改补充建议; 5)当正、副中队长不在时,担负起中队工作的指挥责任。
小队长职责
a)负责小队的全面工作,带领小队完成上级交给的任务。b)领导并组织小队的学习和训练,做好日常管理和救援准备工作。c)事故救援时的具体职责是: 1)小队长是小队的直接领导,负责指挥本小队的一切救援行动,带领全队完成救援任务; 2)接受上级布置的任务,了解事故类别、矿井概括、事故简要经过、井下人员分布、已经采取的救灾措施等; 3)向队员布置救护任务,说明灾情类型、与其他队的分工、任务要点、行动路线、联系方式、安全措施、注意事项等; 4)必须保持与上级指挥员或救援指挥部经常联系; 5)带领队员做好救灾前检查和下井准备工作; 6)进入灾区前,确定在灾区作业时间和撤离时氧气呼吸器最低氧气压力; 7)在井下工作时,必须注意队员的疲劳程度,指导正确使用救护装备,检查队员和本人氧气呼吸器的氧气消耗; 8)出现有人自我感觉不良、氧气呼吸器发生故障或受到伤害时,应带领全小队人员立即撤出灾区; 9)带领小队撤出灾区后,经过检查气体情况符合安全规定,确定摘掉氧气呼吸器面罩(或口具)的地点; 10)从灾区撤出后,应立即向指挥员(指挥部)报告灾区状况和小队任务完成情况。
第3篇:救护大队长岗位职责
救护大队长岗位职责
1.对大队战斗准备与行动,技术教育与培训,日常管理等工作全面负责。
2.组织制定大队长远、年度、季度和月度计划,并定期布置、检查、总结、评比等各项工作。
3.负责组织全大队的矿山救护业务活动。
4.处理事故时的具体职责是:
(1)及时随队出发到事故矿井,负责指挥各中队的矿山救护工作;
(2)在事故矿井,是负责矿山救护队具体工作的领导人,必要时亲自带领救护队下井进行矿山救护工作;
(3)参加抢救指挥部的工作,参与制定事故处理方案,并组织制定矿山救护队的行动上计划和安全技术措施;
(4)掌握矿山救护工作进度,合理组织和调动战斗力量,保证救护任务的完成;
(5)与指挥部总指挥研究变更事故处理方案。
第4篇:游泳场验票人员岗位职责
1.验票人员要服从游泳场负责人的管理,履行岗位职责;举止文明礼貌。2.验票人员在开场前10分钟到岗,做好开场前的验票准备工作。3.验票人员工作要严格、细致、耐心。对票证不符合要求的人员应坚决不准其入场。4.学龄前儿童无成人带领不准人场。5.验票人员不得允许无票证人员进入游泳场找人或办其他事情。对找人或办事的人员,告之到游泳场办公室。6.验票人员所收票证应及时销毁,不得流失或转让他人重复使用。7.验票人员对无理取闹者,应及时与办公室或保卫处联系。8.散场后,验票人员检查确认更衣室无人后,方可离岗。第5篇:医疗救护组岗位职责
医疗救护组岗位职责
工作要求:
1、遵章守纪,准时上班、值班,每早8时交接班,做好交班记录,如有特殊情况,提前电话联系。交班医师须待接班医师到来,方可离去。认真执行首诊负责制。门诊病历书写客观、真是、准确、及时。初诊及新发病例“六项”记录,即:主诉、病史、既往史、检查、诊断、处理。
2、仪表端庄,遵守医生职业道德规范,接诊热心,诊查细心,宣教耐心。急病友之所急,想病友之所想,以人为本,文明行医。对病人和蔼礼貌,诊断细心、耐心、关心,工作上认真负责,技术上精益求精,做好病人的思想工作。
3、对急诊、重危病例必须高度重视,认真诊查,必要时刻请所内其他医生会诊。对疑难病情和危机重症视病情酌情留观或及时转院,以免延误病情。遇有矿内急救病例,务必迅速出诊,果断处理。负责医疗门诊、急诊和转诊工作,发现问题及时处理或向领导汇报。
4、严格遵守《处方管理法》(试行)实施细则,不让开人情方、大处方、合理用药、诚信服务。
5、认真填写门诊、病例和急诊日志,要求书写完整,重点突出,字迹清楚。如有急救病人,应积极配合矿上相关部门进行急救,必要时要佩戴安全工作服进行井下急救。危重病人应就地抢救,待病情稳定后方可搬动。
6、遵守劳动纪律,不擅自离开工作岗位,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事故。值班期间负责留所观察病例的诊查工作,并做好所内的安全保卫工作。
7、在所长的领导下,负责做好医疗、预防、保健工作,并完成所长临时交办的各项任务。
8、在完成本职工作的前提下,积极完成领导交办的其他工作任务,服从单位上领导的调配。
第6篇:救护大队总工程师岗位职责
救护大队总工程师岗位职责
1.在大队长领导下,对大队的技术工作全面负责。
2.组织编制大队训练计划,负责指战员的技术教育。
3.参与审查各服务矿井的矿井灾害预防和处理计划。
4.组织科研、技术革新、技术咨询及新技术、新装备的推广应用等项工作。
5.负责处理事故的隐患和其他技术工作总结的审定工作。
处理事故时的具体职责是:
(1)参与抢救指挥部处理事故方案的制定。
(2)和大队长一起制定矿山救护队的行动计划和安全技术措施,协助大队长指挥矿山救护工作。
(3)采取科学手段和可行的技术措施,加快处理事故的里程。
(4)必要时根据抢救指挥部的命令,担任矿山救护工作的领导。
第7篇:滑雪训练场综合管理服务公司加盟公司雪场管理部人员岗位职责
滑雪训练场综合管理服务公司加盟公司 雪场管理部人员岗位职责和工作流程
雪场管理部经理岗位职责
1、在公司经理和分管副经理的领导下,负责本部门的全面工作,带领本部门员工圆满完成各项工作任务。
2、负责抓好雪场运营前场地准备工作
3、负责组织场地的造雪、压雪、拖牵运行、巡逻救护等工作,确保雪场的正常运营。
4、负责检查场地规章制度落实和服务质量。
5、担负游客高峰期的人员疏散及处置各种突发事件。
6、负责抓好本部门设备、物资器材的管理、使用与维护工作。
7、负责抓好雪场运营的水电保障工作,及时做好水电暖维修工作。
8、负责抓好本部门人员的考勤、教育和管理。
9、完成公司交办的其他临时性工作。
场地主管岗位职责
1、场地主管在雪场管理部经理领导下,负责场地的管理和运营工作。
2、组织造雪、压雪、拖牵营运、场地巡逻救护工作。
3、组织做好雪场水电保障及维修工作。
4、做好对导滑员出导的管理和稽查工作。
5、监督和检查场地各项规章制度的落实及服务质量。
6、担负游客高峰期的人员疏散及处置各种突发事件。
7、负责组织雪场设备、雪服雪具盘点和管理工作。
8、负责组织对场地设备的维护保养和雪服雪具的维修。
9、负责抓好场地组人员的考勤、管理和教育。
造雪员岗位职责
1、按时上下班,保持在岗在位。
2、按规定着装,佩戴工牌,仪表整洁。
3、负责操作和管理造雪机。
4、遵守造雪移动规则,在移动机器时随时注意可能发生的情况。
5、认真执行造雪机操作程序并注意观察造雪机的运行情况,当出现故障时,执行关机程序,通知主管技术人员,严禁擅自拆卸处理。
6、严格坚守岗位,严禁擅自离岗,严禁酒后驾驶和疲劳驾驶,有急事需离岗者,必须经场地主管人同意后有人替岗,严禁设备在工作中无人值守。
7、造雪工作结束后,仔细检查并处理机器上的残冰积雪,关闭高压水出口、电源,以确保安全。
8、造雪机离开场地前,必须把场地填平整,收缠电缆、软管,通知压雪机压雪。
9、造雪期间,每天对造雪机进行维护和保养。
10、严格遵守各项安全规程,认真落实安全管理制度,确保造雪安全。
11、雪期结束后,做好对造雪机全面维护保养,并入库。
12、自觉遵守规章制度,在非造雪期间,自觉服从公司和场地主管安排的其他兼职工作。
压雪车驾驶员岗位职责
1、按时上下班,保持在岗在位。
2、按规定着装,佩戴工牌,仪表整洁。
3、负责压雪车的驾驶、压雪及车辆维护保养工作。
4、车辆工作前要擦洗车身,保持车辆干净整洁。
5、每日启动前检查机油、液压油的液面是否符合工作要求,启动后对所有指示灯进行检查,重点注意机油、冷却液指示灯。
6、每日确认车辆和所有设备正常,附件安装牢固,确保安全。
7、车辆作业时经常检查仪表盘,如有报警灯亮起,应立即停止作业。仔细检查报警部位,未经处理决不能再继续操作。
8、完成作业后,将车辆停放在离雪道及游客不常通过的地方,以免对他人造成潜在的危险。
9、严格按照车辆说明书来进行压雪车的维护和保养,使用厂家规定的油类及其它配件,确保压雪车的正常使用。
10、维护前要把车彻底擦拭干净,防止污染油液。加油时要把车开到地势平坦的地方。
11、定期润滑全车的润滑点,注意那些比较隐蔽的地方,随时更换损坏了的油嘴,检查各环节的工作状态,必要时维修或更换。
12、严格按照压雪车使用说明书规定的时间更换机油、齿轮油、防冻液。
13、夏季压雪车要停放在比较干爽的地方,把车抬起,拆下履带,检查履带磨损程度及各轮轴承有无松动。
14、把蓄电池断开,每隔三个月最好进行一次微电流充电。
15、冬季使用前应做好车辆的各项检查,确保雪期正常使用。
16、自觉遵守规章制度,在非压雪期间,自觉服从公司和场地主管安排的其他兼职工作。
雪场入口闸机服务员岗位职责
1、按时上下班,保持在岗在位。
2、统一着装,戴工牌在指定位置,按标准站姿站立面带微笑,“请”字当头,“您好”常挂嘴边,为游客提供指导穿雪板等服务。
3、负责检查滑雪者出示的票据或凭证,拒绝人证、票不符滑雪者进入雪场。
4、负责维护滑雪者进入雪场的秩序,引导滑雪者按闸机通道进入雪场。
5、提前10分钟入场检查雪场入口闸机的使用状态,发现问题及时向场地主管报告,按时开关雪场入口闸机。
6、保持雪场出入口处畅通,游客较多及时疏导游客。
7、对游客友情提示:“请初学者到练习区滑行,不要在中级道下逗留。”
8、自觉遵守规章制度,负责工作区域内的清洁卫生,服从管理和调配。
拖牵(魔毯)操作员岗位职责
1、按时上下班,保持在岗在位。
2、按规定着装,配戴工牌,仪表整洁。
3、拖牵(魔毯)操作员负责拖牵(魔毯)的操作的运行和维护。
4、严格执行拖牵(魔毯)运行规则,在拖牵(魔毯)运行时随时注意可能发生的情况,不得违章操作。
5、拖牵(魔毯)出现故障时,执行关机程序,通知主管技术人员,严禁擅自拆卸处理。
6、要坚守岗位,严禁擅自离岗,严禁酒后操作和带病操作。有急事需要离岗者,必须经上级负责人同意,有人替岗后方可离开,严禁拖牵(魔毯)在运行中无人值守。
7、要及时扶起摔倒在拖牵(魔毯)行使路线上的游客,以防止阻挡拖牵(魔毯)的正常运行或发生其它意外。
8、在拖牵(魔毯)行使过程中如果发现意外情况时,要及时停机,防止伤害事故的发生。
9、拖牵(魔毯)运行结束后,关闭电源,以确保安全。
10、定期对拖牵(魔毯)进行维护和保养。
11、礼貌待客,文明服务,决不允许与客人发生争吵。
12、自觉遵守规章制度,服从管理。
安全巡察员及救护员岗位职责
1、按时上下班,保持在岗在位。
2、按规定着装,配戴工牌,仪表整洁。
3、提前十分钟进入,进行人工养护(去脏雪、填平雪道)。
4、清理雪道上所有的垃圾,放到指定地点。
5、检查所有的安全隐患(安全网、立柱、标志牌)并修复。
6、雪道运营时要对雪道露土或垃圾脏物及时进行局部场地清理,保证滑雪道的安全、顺畅、清洁。
7、检查和纠正滑雪者的违章行为,疏散拥挤人群。
8、负责第一线救护工作,要及时救护雪道上滑倒和受伤的游客,并保管好滑雪器材。
9、随时检查拖牵(魔毯)的运行情况,发现故障及时报告处理。
10、宣传滑雪及安全知识。
11、及时做好巡逻记录和事故报告,要保证在滑雪场关闭后,雪道内无滞留的滑雪者。
12、及时回应队友及其它部门的呼叫。
13、自觉遵守规章制度,服从管理。
导滑员岗位职责
1、滑雪导滑员在总教练员的领导下,担负游客滑雪教学指导工作。
2、上班期间导滑员必须统一着装,着号码衣,佩带胸卡。
3、严格遵守工作纪律,按时上下班,有事要请假。
4、自觉服从领导管理,发现问题及时汇报。
5、自觉遵守员工行为规范,使用文明礼貌用语。
6、接受出导任务后,必须及时出导,认真教学,热情服务,让客人满意。
7、严格按规定填写滑雪教学指导单据,及时上报主管领导。
8、教学中严格遵守安全规则并告知客人,确保教学安全。
9、必须完成公司下达的出公导、滑雪表演和组织滑雪比赛等任务。
10、自觉维护和保管好所使用的滑雪器材。
11、积极协助客服和场地部门做好游客服务工作。
12、严格遵守导滑员“十不准”,即:不准有损害国家利益和民族尊严的言行举止和传播政治谣言;不准在讲解和示范动作中含有庸俗下流的语言和行为;不准未经滑雪场或滑雪训练学校安排私自承揽业务、从事导滑活动;不准未通过岗位技能和职业道德培训直接从事导滑活动;不准在为滑雪场或滑雪培训学校服务的同时,再与其他滑雪场或滑雪培训学校签约;不准私自带人未经验票私自进入滑雪场或滑雪培训学校;不准擅自增加或减少导滑服务时间;不准强行推荐消费项目或欺骗、胁迫游客消费;不准向滑雪者隐瞒雪道雪场真实情况或者提供质价不符的服务;不准仪表着装不整、未佩戴证件、不穿统一号衣从事导滑服务。
雪地摩托车驾驶员岗位职责
1、按时上下班,保持在岗在位。
2、按规定着装,配戴工牌,仪表整洁。
3、严格执行雪地摩托车操作规范,严禁违章驾驶,确保行驶安全。
4、加强学习和训练,具有过硬的驾驶技术。
5、未经加盟公司领导同意不得让他人驾驶雪地摩托车。
6、每天检查车的外观及灯光,全车各部位的螺栓有无松动、丢失、履带的松紧度,变速箱链条的松紧度、燃油及润滑油,倾听发动机声音,发现情况及时处理。
7、做好对雪地摩托车的定期检修与维护,及时排除故障。
8、严格按乘坐雪地摩托车须知承载游客。
9、配合巡逻组及其它部门做好应急救护工作。
10、熟知雪地摩托车的构造、性能,定期检查保养。
11、保管好日常工具及各种燃料备品等。
12、自觉遵守规章制度,自觉服从公司和场地主管安排的其他兼职工作。
电工值班员岗位职责
1、值班人员必须努力学习电力法规知识,熟练掌握本职工作、业务技术,熟悉电气规程、本站电气设备的性能、接线方式、运行方式等。明确本职工作范围,服从专业人员的技术指导,完成领导交办的任务。
2、值班人员负责高低压配电设备的安全运行和一般维修,要按时巡视检查配电柜、变压器以及低压运行设备,及时抄录电气仪表,整理上报有关技术资料。
3、落实分时用电,搞好节约用电,确保用电不超负荷,运营正常。
4、变配电室进行设备停电检修时,值班人员应制定有关的安全技术措施(停电验电、挂地线悬、拉警告牌等),向工作人员指明停电范围、工作范围以及带电设备部位等,并应加强监护,对所进行工作范围内的安全负责。
5、高低压开关设备的预防设施安全有效,保证自备电机电源的可靠性,保证电气联锁装置和继电保护装置及自动装置的正常运行,按调度命令完成配电室的倒闸操作和停电操作,保证用电畅通。
6、遵守劳动纪律,认真执行各项规章制度,规范用电行为,未经批准不得私自增容转运电,杜绝窃电行为,不得擅离职守,上班前和值班期间不准饮酒,不得在工作时间内从事与工作无关的事情。
7、增强责任心,保管好变配电室的各种工具、仪表材料,搞好室内外的卫生,保证电气设备的安全经济运行。
8、自觉遵守规章制度,自觉服从公司和场地主管安排的其他兼职工作。
高压泵房管理员岗位职责
1、认真履行职责,积极主动工作,确保泵站正常、安全运行。
2、负责监管非高水泵房工作人员严禁进入高压水泵房。
3、除高压水泵房控制人员外,严禁他人触摸或操控水泵控制系统,造成后果由当事人自负,并追究当班人员的责任。
4、高压泵每天要清理过滤器,看仪表是否显示正常。
5、高压泵房配电室要做到每天查看各部件是否有过热、过流现象。
6、白天工作人员要保证蓄水池保持最高水位,确保凉水塔、水箱处于无水状态,严禁因有水冻坏设备。
7、高压水泵运行时,泵房工作人员要准确控制水池、水箱水位,使水保持正常周转,严禁缺水造成高压水泵空转现象。
8、高压泵房要保持清洁卫生,定期清扫仪表及控制柜外表,不能在室内堆放易燃、易爆等物,做好防火工作。
9、认真听从造雪人员给水压力指示,严禁超高压给水,禁止给水压力超过规定水压。
10、停泵时做好水泵的保暖工作,写好交接记录并关闭所有水泵电源。
11、做好设备管线的巡检工作,发现问题及时处理并通知主管人员,做好记录。
12、自觉遵守规章制度,自觉服从公司和场地主管安排的其他兼职工作。
造雪系统检查流程
1、检查时间为:11月10日---11月15日
2、具体流程如下:
(1)对深井泵、潜水泵、高压水泵进行检查:检查线路是否老化,出水量是否正常,发现问题及时解决,进行试运行,正常后贴注无故障标签,准备运行记录本。
(2)对造雪管道及阀门进行检查:管道是否通畅、是否有破损,阀门是否具备安全开关功能,发现问题及时解决,检查正常后作详细记录。
(3)对造雪机、造雪线路、造雪插座进行检查:造雪机按照造雪机管理规程进程检查;造雪线路是否存在问题,造雪插座是否影响造雪。检查完毕后,合格造雪机贴注无故障标签,并记录造雪机工作初始时间。
(4)对天气情况进行详细记录。
场地准备工作流程
1、准备时间为:11月16日---11月25日
2、具体流程如下:
(1)对场地拖牵(魔毯)进行安装调试:拖牵(魔毯)供电检查,拖牵底座螺丝紧固,拖牵重锤拉起,拖牵杆的安装,拖牵信号线的架设,进行试运行无状况后,贴注无故障标签。
(2)对场地进行平整:场地杂草及硬草根的清理,雨水冲刷后的沟壑填平,拖牵(魔毯)道的着重平整,并设置下拖牵(魔毯)平台。
(3)设置防护网:充分考虑安全性和视野进行设置,检查场地警示牌和标识牌的设置。
(4)对压雪车及雪地摩托进行检查:根据压雪车及雪地摩托有关管理制度进行检查维护,检查无状况后贴注无故障标签。
(5)对场地音响进行检查和恢复:检查音响的安装,音响线路是否通畅,音响是否工作正常,发现问题及时解决。
(6)压雪车及雪地摩托用油的储备。
运营期工作流程
1、宿舍以及物品出库的管理:安排员工床位,分发被褥,张贴宿舍管理制度,定期检查;雪板、雪鞋、雪服出库,其他部门所需物品出库。
2、根据天气情况,加班造雪:先铺设雪场一半雪道,争取提前开业(天气允许情况下争取3天完成);在最短的时间内将雪道铺设完全(条件允许不超过7天)。
3、压雪员每天进行压雪两次:时间为:8点一次,17点一次;保证雪道松软平滑、安全舒适;造雪员要及时补充新雪。
4、储备充足雪量:充分考虑雪期经营时间与成本控制关系。
5、雪场运营期每日工作流程:
(1)每天上岗前必须检查衣着是否干净、整洁,工牌是否配好,否则,不许上岗。
(2)每天在营业前一小时做好场地平整与卫生工作,检查所有不安全隐患并及时排除。①在做场地平整时,尤其要注意机械无法养护的路段,要进行人工养护,将大的雪块铲平;有脏雪的地段要将脏雪彻底清除,再用干净的雪填平;在做场地卫生时,要将所有的垃圾清理干净并放到指定的地点。
②检查不安全隐患时,要细心,不能有漏检的地方,要从上到下看安全网上端的高度是否达到安全高度,下端是否有漏洞。检查安全网立柱是否有可能反斜、松动和场地的各种标示牌是否端正,每天早上必须做彻底检查并清除一切不安全隐患。
(3)营业时间内做好局部场地的清理工作。每天在营业时间里,可能会发生局部场地出现露土或弄脏的现象,此时需要及时进行局部清理。在处理这种情况时,一定要在作业区周边设立警示标志,做到安全快速修复,必要时可暂时关闭当时需要修复的雪道。
(4)当发现滑雪者受伤时要及时组织施救,要特别注意救助的方式和方法。首先要知道伤者是怎样受伤的、伤在何处、伤势如何,以便在救助时,选择正确的方式;原则是不能给伤者再增加额外的伤痛,不要将场面搞得过于紧张,影响其它滑雪者的滑雪情绪;在救助伤者的同时,还要把他的滑雪用具保管好,事后归还给当事人;如有特别严重的伤者,应及时通知主管领导,并且不要给伤者自己不能决定的承诺。(5)工作过程中各岗位人员要认真履行岗位职责,忠于职守,爱岗敬业,全心全意为滑雪者和游客服务。巡逻救护队员要在自己的岗位上尽心尽责,不得擅自离岗,并做好自己地段的安全服务工作。要在搞好服务的同时,向滑雪者讲解正确的滑雪方式及应该注意有碍自己及其它滑雪者安全的知识。对那些不滑雪的人员和各种动物一律清除出场。
(6)每天工作时,要做好巡视记录及事故报告。专兼职安全巡察员要在每天工作中,做好自己一天不间断巡逻记录:时间、道号、发生的问题、处理的方法、处理结果,都要记录清楚。如有受伤事故要做好事故报告,下班时交给主管领导,检查通过并签字,方能结束一天的工作。
造雪工作流程
1、各加盟公司应根据天气情况,等候最佳造雪时机,判定温度在零下3至4度左右。
2、把造雪机拖拽到需要造雪机造雪的地方,把造雪机水平放置,把位置适当的调好,做好造雪前的准备工作。
3、检查造雪机进水过滤网,是否有不干净的东西在里面,以防阻塞。
4、调整摆头制动、垂直转动,检查调整摆头器、核子器、喷嘴、高压阀门接头、压缩机、电缆和插头及控制柜。
5、连接电源和高压水管,启动压缩机和风扇;在所有造雪机准备完毕后,通知泵房开启高压水泵,打开高压阀门。
6、根据风向调整造雪机出雪方向,根据温度调节造雪档位。
7、造雪完毕后,通知泵房关闭高压水泵,然后再依次关闭压缩机,风扇,造雪电源开关;填写造雪工作记录。
8、卷收造雪电缆线、水管,处理机器上的残冰积雪,将造雪机放置安全位置。
压雪工作流程
1、工作前要清理车身,保持车辆干净整洁;启动前检查机油、液压油的液面是否符合工作要求,启动后对所有指示灯进行检查,重点注意机油、冷却液指示灯。
2、车辆作业时经常检查仪表盘,将压雪深度调节好。
3、要对拖牵(魔毯)道进行着重整压,修理好下拖牵(魔毯)平台。
4、完成作业后,将车辆停放在离雪道及游客不常通过的地方,以免对他人造成潜在的危险。
拖牵(魔毯)操作流程
1、每日提前20分钟到岗,首先对拖牵(魔毯)线路进行检查,是否有障碍物,检查支架螺丝是否松动,脱索开关是否灵敏,上站、中间站、下站等各停车按扭是否正常,迂回轮重锤限位开关及越位开关是否正常,如发现有问题及时修复,自行解决不了,马上汇报场地主管。
2、及时排除支架和钢索上积挂的冰雪,检查钢索运行是否平稳,拖压轮位置是否偏移,吊竿伸缩情况,并协调好吊竿抱索器移位时间。
3、检查配电柜各电器元件是否正常,电压表、电流表量是否灵敏,电机运转是否平稳,减速机是否缺油。
4、开启拖牵(魔毯),正常运行10分钟确认一切正常后,方可运营。
5、运行中,对摔倒的滑雪者要扶起并迅速离开拖牵(魔毯)运转线路。
6、拖牵(魔毯)出现故障时,执行关机程序,并通知技术人员进行排除。
7、运营结束后,关掉电源,填写拖牵(魔毯)运营记录。
雪期总结期流程
1、雪期结束时对防护网、拖牵杆(魔毯)进行拆卸清点后入库;
2、对造雪电缆、水泵电缆进行拆除并入库;
3、对造雪用水管进行晾晒,确保干燥后入库;
4、对造雪机、压雪车、雪地摩托进行维护保养,清洗干净后入库;
5、对拖牵(魔毯)设施进行维护保养,小拖牵迂回轮设备入库;
6、协助客服部对滑雪用具进行清点并入库;
7、进行工作总结,总结工作中出现的问题和积累的工作经验,为明年运营奠定基础。
交接班制度
1、接班人员应做好充分准备,至少提前10分钟到岗接班,交接班完成后,交班人员方可离去,接班人员正式上岗。
2、接班人员未按时到达,交班人员应坚持工作到接班人员到岗,未办理交接手续,交班人员不得离开工作岗位。
3、交接班工作须做到交接清楚,交班人员应按规定详细介绍,接班人员应认真听取。
4、在处理事故时不得进行交接班,交接班过程中发生事故时,应停止交接班,并由交接人处理,接班人员协助处理。处理事故操作完毕或告一段落后,方可进行交接班。
5、接班人员对设备进行检查确认无问题后,交接双方在值班记录上签字,交接班方可结束。
加盟公司场地服务人员工作纪律
1、不准迟到早退、擅离岗位、无故旷工。
2、不准不按规定着装和仪表不整。
3、不准讲话粗鲁、服务态度蛮横。
4、不准与游客吵嘴打架。
5、不准上班期间聊天、吸烟、干私活、喝酒、接听手机。
6、不准酒后上班。
7、不准违章操作设备。
8、不准非操作人员操作设备。
9、不准在救助滑倒游客时有不文明行为。
10、不准对滑倒游客不予救助。
11、不准私自留用滑雪用具和娱乐设备。
12、不准对游客评头论足。
13、不准设备、机械带故障运行。
14、不准私自出租出雪服雪具和滑雪设备。
15、不准顶撞领导,不服从工作安排。