交易中心保安岗位职责（精选6篇）_保安部后勤部岗位职责

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第1篇：营销中心保安岗位职责

营销中心保安岗位职责

1.公司举行重大活动/会议时，站（立）岗队员见到公司经理级领导(含其他百盟集团领导和贵宾级客户)、政府官员，应立即立正并行举手礼，注目礼或主动问好。

2.交接班前（时）首先检查要交接的岗位物品，例如：对讲机、警用橡胶棍、手电筒、烧水壶、消防主机设备、监控设备、办公桌椅、岗位5s、空调、钥匙等是否齐全，各类登记本是否完好无损，并将本班次未能完成的工作事项，如实清楚的交接给下一班，继续跟进完成，如岗位物品有损坏的，要询问清楚并知会当班队长，如正常，需在岗位交接班表上签字确认后，方可接班、下班。

3.中心岗位属于公司形象岗，所有当值队员必须统一制服上岗，早7点到晚7点，大厅正门必须有一名保安员站岗或者巡逻，每半小时轮换一次，不得两人同时离开处于空岗状态，或同时出现在监控室以及大厅营销沙发处，做与工作无关的事。（严寒、刮大风、下雨/下雪、炎热等除外）

4.中班队员必须在职工下班（18：00分）后，依次逐个检查各楼层的门窗是否关闭锁死，水龙头是否未关或漏水，电梯是否关闭、办公室人员已下班忘（未）关电（灯）源等，如有公司职工加班的，应礼貌提示其下班时，应关闭门窗和电（灯）源，如遇无公司人员陪同的滞留客户（人员）时，应立即上前，礼貌的询问情况，确认无异常后劝（陪）其离开，如有（发现）异常情况时，应立即将其留滞，并立即上报(呼叫)当班队长/副总。5.每天晚上22:00时以后之次日06:00时期间，正常情况下，每间隔15分钟左右（1h内四次）必须在规定（指定）的区域内巡查，（即大厅内各个楼层和大厅外绿化区内）不得超越偏离巡逻轨道。巡逻重点，在巡查过程中，多观察、多洞察周边有无异常，例如，漏水、电线裸露、大楼门窗锁、车辆门窗、景观灯具、道旗、大小喷泉、众人围观、大声吵闹、形迹可疑的人、大厅内外5s等等。如有异常立即上前制止、纠正、处理、控制、上报。6．文明执勤，礼貌上岗，耐心向客户/客人员讲明情况/原因，不得与客户/和客人发生冲突，争吵，以及更不理智的举动，任何时候都要做到视客户如上帝的理念，任何时候都要持有“打不还手，骂不还口”的心态，如超出自己的工作能力范围，要立即呼叫当班队长来协调处理，不得我行我素，以免造成不良后果。

7．当班队员值班期间，要积极主动，与其它部门相互合作，相互扶持，发挥团队精神，充分体现安保服务意识。（例，公司/客户人员手抱或搬较重物品时，队员立即上前帮忙协助。）

8．当班队员值班期间，要精神饱满，保持高度警惕，不得睡觉、打瞌睡、看书、看报、听音乐、上网聊天玩游戏、吃零食、打闹嬉戏、大声喧哗、看电影、电视、值班室吸烟等不雅举止和与工作无关的事情，更不允许到其他部门（地方）闲坐、卧、躺、以及公司电瓶车上等等。

9．严禁无故缺席公司/部门的晨会/例会以及公司举行的大型活动，和部门组织的训练或学习。

10．严格执行公司的各项规章制度，通知/通告，以及物业公司领导下达的各项工作任务，值班要做到，文明执勤，礼貌上岗，执行有力度，动作要迅速，反应要敏捷。以上之规定，本人已经认真仔细阅读过，同意其条款内容并遵照执行

物业公司保安部

2014年5月

第2篇：建设工程交易中心岗位职责

临沂市建设工程交易中心职责

根据国务院国办发[2002]21号《国务院办公厅转发建设部国家计委监察部关于健全和规范有形建筑市场若干意见的通知》、临沂市政府《关于进一步健全和规范有形建筑市场意见》的要求，制定建设工程交易中心（交易中心即有形建筑市场，以下皆同）职责如下：

1、宣传、贯彻、执行国家和省、市有关法律、法规和方针、政策，研究起草有形建筑市场有关规定和工作标准；

2、为工程发包承包交易的各方主体提供招标公告发布、投标报名、开标及评标的场地服务以及评标专家抽取服务，为交易各方主体办理有关手续提供便利的配套服务。

3、为政府有关部门和相关机构派驻有形建筑市场的窗口，提供办公场所和必要的办公条件服务，实现有形建筑市场从项目报建到竣工验收备案等一站式管理服务功能。

4、依据有关管理规定，对进场交易的建设工程项目实行登记制度。依法办事，遵守建设程序，按规定办理建设工程有关手续，严守秘密，创造公开、透明的市场竞争环境。

5、建立和完善计算机管理系统和信息网络，实现信息收集、发布功能，为交易各方主体及驻场部门提供高效的网络化办公系统。

6、提供法律、法规、政策、基本建设程序等咨询服务，提供有关企业资质、专业人员和工程建设相关信息的查询服务。

7、建立和完善评标专家抽取系统，对评标专家的出勤情况和评标活动进行记录和考核。

8、负责进场交易的建设工程招标投标备案文件等档案材料的收集、整理、立卷和统一管理，并建立档案管理制度，按规定为有关部门及单位提供档案查阅服务。

9、对进场交易的建设工程招标投标及发包承包交易活动中发现的违法违规行为，及时向有关部门报告，并协助开展调查。

10、建立有形建筑市场发包承包交易活动中建设企业和执业资格人员的市场不良行为记录，并形成档案，按规定提交给有关部门或向社会公布。

11、加强对交易场所的管理和维护，对驻场部门的服务质量和工作效能进行考核评比，组织实施社会公示制度，抓好督办整改工作。

12、按规定交纳有关税费，不乱收费，不随意减免费用。13、承担上级主管部门交办的其他有关事项。

根据有形建筑市场的上述职能定位，结合临沂市编办关于建设工程交易中心的人员编制的批复，现确定临沂市建设工程交易中心各科室设置和工作职能。

（一）有形建筑市场管理层

设主任一名、副主任三名。

主任岗位职责：

1、贯彻实施国家及有关建设工程招标投标的法律、法规、规章和有关政策规定；

2、负责对有形建筑市场发展战略制定落实、日常工作实施全面管理；

3、负责有形建筑市场的勤政、廉政建设；

4、负责协调与相关部门的工作关系；

5、负责有形建筑市场的财务日常活动的管理，对国有资产的管理负有权责；

6、负责有形建筑市场的人力资源方面的管理；

7、负责区县有形建筑市场的建设的指导、协调；

8、完成局交办的其他工作。

副主任岗位职责：

1、协助主任贯彻实施国家及有关建设工程招标投标的法律、法规、规章和有关政策规定；

2、协助主任制定有形建筑市场发展战略和落实，协助主任对日常工作实施全面管理；

3、协助主任抓好有形建筑市场的勤政、廉政建设工作；

4、对有形建筑市场的日常财务活动、国有资产的管理负有监督和建议的责任；

5、负责分工范围内的业务工作的管理；

6、完成主任交办的其他工作。

（二）综合管理科

设科长一名，副科长一名，工作人员三名（含文字秘书一人）。

综合管理科工作职责：

1、负责有形建筑市场的日常公务处理（包括电话处理、值班公务、办公用品管理、印信管理、会议管理）；

2、负责有形建筑市场公文处理（包括收发、登记和分送，公文的拟办、批办、承办和催办，公文的缮印和校对，会议、电话的记录和整理，公文材料的归卷、保管和提供调阅）；

3、负责对招标投标过程中招标办备案的文档、交易中心文档，负责收集、整理、保管、管理、鉴定、销毁；按规定为有关部门和有形建筑市场提供档案的调阅。

4、负责有形建筑市场礼仪管理（包括工作人员在岗的言谈举止、仪容风貌、文明办公礼貌用语）；负责有形建筑市场的对外接待工作；

5、计算机信息管理系统内数据录入内容的文字和数字光盘资料存档的管理；

6、负责有形建筑市场的办公用品、设备管理；负责有形建筑市场的商务部的管理；

7、负责有形建筑市场的后勤管理（包括安全保卫、膳食、车辆、医疗保健、事故故障、环境卫生管理）；

8、负责有形建筑市场的人力资源管理（建立人事档案、招聘和录入工作人员、业绩和提升的考核、培训、办理工作人员辞聘）。

（三）财务科

设科长一名，财务人员两名（会计、出纳）。

财务科工作职责：

1、依法进行会计核算；

2、依法实行会计监督；

3、拟定有形建筑市场办理会计事务的具体办法；

4、参与拟定经营计划、考核、分析预算和财务计划的执行情况；

5、为有形建筑市场的运用资金、利润分配提供方案；

6、收取建设工程招标投标交易服务费等

（四）信息管理科

设科长一名，副科长一名，工作人员四名（其中网管员一人，信息录入员一人，网页设计师一人，信息采集一人。

信息管理科工作职责：

1、根据关规定的要求建立和管理有形建筑市场和政府各部门驻场办公的计算机信息管理系统，实现有形建筑市场和政府各部门办公的信息化、网络化管理；

2、负责信息（政策法规信息、招标投标信息、材料设备信息、企业信息、执业人才信息、分包信息等）的收集、发布等的管理工作；

3、负责提供招标公告发布、网上和有形建筑市场内的投标报名工作实施技术支持；

4、管理有形建筑市场的内外网运行和网络运营公司；负责网络身份认证锁的制作；

5、对有形建筑市场电子大屏幕、多媒体触摸屏等设备的运行维护；

6、负责建立与市建设局各相关部门、区县分市场建立工程信息交换平台，统一信息发布、数据统计的口径，建立整个临沂市有形建筑市场信息网络系统，并负责对其实施维护、管理、业务指导和协调；

7、负责打印中标通知书和进场交易工作量统计。

（五）交易管理科

设科长一名，副科长一名，工作人员三名。

交易管理科工作职责：

1、负责工程进场交易登记、招标公告发布服务，负责开标、评标场地的安排；

2、负责开标前将招标文件中有关计算机信息管理系统必要的数据录入，负责投标报名现场服务；

3、负责计算机数据库中投标企业、中介机构的资料核实、录入等动态维护工作；

4、负责专家库的维护和评标专家的抽取工作；

5、负责对招标办在开标、评标、评标书面报告备案以及合同备案过程中有关计算机信息管理系统必要的数据录入缺项的意见反馈工作；配合综合科档案管理员对资料的妥善保管。

6、为信息管理科提供数据，提供咨询服务； 7、负责交易服务费核算； 8、负责安排窗口值班人员。

（六）物业管理科和行风监督科

设科长一名，工作人员一名，聘请社会监督员。

物业管理科和行风监督科工作职责：

1、受市建设局委托对政府各部门派驻有形建筑市场和有形建筑市场的窗口工作人员政务公开、履行职责、工作效率、工作纪律、服务态度以及廉政建设等方面实施监督；

2、受理对政府各部门派驻有形建筑市场和有形建筑市场的窗口工作人员在的存在问题的反映、举报的处理；

3、定期向市建设局有关部门和交易中心，做出驻有形建筑市场和有形建筑市场窗口工作人员行风情况汇报。

4、负责管理监督箱、举报电话并做好记录、及时向领导汇报。

5、负责向社会聘请各界人士为“有形建筑市场监督员”； 6、负责水、电、暖、保洁等后勤工作； 7、负责安全保卫工作和夜间值班管理。

第3篇：交易中心工作岗位职责标准

一、招投标管理科（一）工作职责

负责贯彻执行国家、省、市招标投标法律法规；协助办领导做好日常招标投标管理工作；起草修改招标管理的各种规定、办法；监督开标、评标、定标；加强招投标监管工作，核准招标方式，受理邀请招标申请，办理相关审批手续等；负责评标专家和评标专家库的管理、评标专家的培训考核、聘用以及评标行为的监督管理工作；负责行政服务大厅窗口工作等。

（二）岗位设置及职责标准（4人）1、科长（1人）

（1）工作职责：主持管理科全面工作，负责科室队伍建设；制定科室年度工作计划和工作安排；协助办领导处理日常招投标业务工作；做好科室年度工作安排；组织科室的业务及法律、法规知识学习；制定工作计划，起草修改招标管理的各项规章制度；监督开标、评标、定标过程，及时处理开标过程中出现的各种问题；加强与相关监督部门的配合、沟通与交流；完成领导交办的其他工作任务。

（2）工作标准：严格管理，职工无违纪现象；考虑问题严密周全，组织工作协调到位；业务规章、计划制定及时，符合法律法规和工作实际；执法严格，监督公正，程序合法，及时处理开标过程中出现的各种问题，无拒办、拖办、漏办等现象；与各监督部门驻场办、政府采购办等部门积极主动配合工作。2、科员（3人）：（1）科员一

①工作职责：审查工程项目的招标条件；审查招标人自行组织招标的条件；负责备案管理工作，包括年度备案、单项合同备案、项目备案、招标公告（资格预审公告）和招标文件（资格预审文件）备案等；核准招标方式，审查邀请招标资料，核查建设工程承发包活动各方主体的资格，提出初审意见并上报审批；查阅收集相关法律法规资料，根据工作实际起草招投标管理的各种管理办法、规定；负责评标专家选聘工作，负责对评标专家实行动态管理，配合搞好培训、考核等；负责招标投标情况书面报告及相关备案资料的审查，中标通知书鉴证等；根据工作发展形势认真搞好工作调研；完成领导交办的其他工作任务。

②工作标准：严格按照有关法律法规填写初审意见，把好各类审批备案关，按规定认真办理经批准的邀请招标手续；严格执法，热情服务；严格保管各项审批表格材料，查阅便利。

（2）科员二

①工作职责：负责开标现场监督和服务等工作。监督评标委员会的组建及开标、评标、定标过程；对招标人和招标代理机构的现场验证等各个环节进行监督，及时妥善处理开标现场出现的各种问题，维护开标现场正常秩序；做好开标项目台帐记录；配合做好对评标专家的动态管理，配合搞好培训、考核等；负责办理工程建设项目施工、监理直接发包手续；结合工作实际做好与纪检监察部门的联系和沟通工作；根据工作发展形势认真搞好工作调研；完成领导交办的其他工作任务。

②工作标准：按照有关法律法规规定维护开评标现场秩序，严格审查各项资料，认真办理各项业务；严格执法，监督公正；与其他监督部门密切配合，客观公正履行职责，遵守职业道德，严守工作秘密；为交易各方提供优质、高效、快捷的服务。

（3）科员三

①工作职责：负责行政服务中心窗口咨询服务工作；审查招投标情况书面报告及相关备案资料等；完成领导交办的其他工作任务。

②工作标准：仪表整洁，服务热情高效，答询耐心细致，办理业务认真迅速，无差错，使用文明用语；严格遵守工作纪律，熟练掌握并运用相关法律法规，严格把关；无服务对象投诉。

二、招投标稽查科（一）工作职责

负责贯彻执行国家、省、市招标投标法律法规；督查、督办有关招投标法律法规的贯彻执行情况；配合有关部门或独立开展对建设工程交易市场和招标代理机构的执法检查；跟踪做好国有投资项目工程招投标活动重点环节的日常监管服务工作；受理招标代理资格申请、延续、晋升的材料初审、上报；办理招标代理委托合同备案及外地工程招标代理机构入市备案；负责组织招标代理从业人员的业务培训和日常行为考核；受理社会投诉、举报，调解和处理招投标活动中的纠纷；按照委托执法权限，依法查处和纠正违反招投标法律法规的行为；负责工程招标前现场踏勘和中标后的管理工作；负责与执法部门的沟通联络工作；做好办案资料的保管、分类、登记、归档工作；对巡查记录和已结案件，及时汇总资料、制作案卷并归档。

（二）岗位设置和相应职责（3人）1、科长（1人）

（1）工作职责：主持稽查科全面工作，负责科室队伍建设；制定科室年度工作计划和工作安排；负责宣传贯彻有关招标投标法律法规与规定，督查、督办有关招投标法律法规的贯彻执行情况；负责招投标活动中的投诉举报的查处核报工作；负责与相关部门的沟通联络，对单位行政行为作出正确的法律解释；完成领导交办的其他工作任务。

（2）工作标准：统筹安排科室工作，熟练掌握有关法律法规知识，做到法律法规宣传到位；与上级相关业务部门建立良好的工作联络、协调机制；严格执法、热情服务，正确调解和处理各类纠纷，保证结果公平公正。

2、科员（2人）（1）工作职责

①受理招标代理委托合同备案及外地工程招标代理机构入市备案；受理招标代理资格初始申请、资格延续和资格晋升材料初审；负责招标代理从业人员的业务培训和日常行为考核；受理建设工程交易中的投诉和举报，调解和处理招标活动中的纠纷；按照委托执法权限，依法查处和纠正违反招投标法律法规和规定的行为；配合有关部门开展对建设工程交易市场的执法检查；负责工程招标前现场踏勘和中标后的管理工作；对投诉举报案件查办情况反馈及时，投诉举报查处率达100％；根据工作发展形势认真搞好工作调研；完成领导交办的其他工作任务。

②受理建设工程交易中的投诉和举报，调解和处理招标活动中的纠纷；按照委托执法权限，依法查处和纠正违反招投标法规的行为；负责配合有关部门开展对招标代理机构的执法检查；做好办案资料的保管、分类、登记、归档工作；对巡查记录和已结案件，及时汇总资料、制作案卷并归档，负责档案保管；配合做好工程招标前现场踏勘和中标后的管理工作；完成领导交办的其他工作任务。

（2）工作标准：熟练掌握招投标有关法律法规，做到法律法规宣传执行到位；文明执法、热情服务；业务办理及时，对举报投诉案件依法及时处理，无拒绝、推诿等情形，投诉举报查处率达100％；执法公平公正，做到事实清楚，证据确凿；对投诉举报案件查办情况反馈及时；资料及时整理存档、保存完整。

三、交易中心（一）工作职责

贯彻执行国家、省、市关于有形建筑市场管理和招投标方面的法律、法规和规定；负责所属区县有形市场的建设和业务指导工作；为建设工程交易活动，提供场所和信息服务；为行政主管部门与监察部门实施监督提供条件，加强与驻场部门的联络沟通，搞好协调配合；负责“招标投标信息网”及有形建筑市场计算机管理系统建设、管理和维护工作；负责建立完善有形建设市场交易各方主体信用档案，采集、审核、汇总与发布市场主体信用信息；负责评标专家库的使用及专家考评管理的辅助等工作。

（二）岗位设置及职责标准（12人）1、副主任（1人）

（1）工作职责：主持交易中心全面工作，负责中心队伍建设；制定中心年度工作计划和工作安排；及时处理和解决有形建筑市场与招标投标交易活动中的问题；掌握中心工作进度，加强所属区县交易分中心的建设和业务指导工作；搞好实际调查研究工作，认真分析有形建筑市场的发展动态，掌握有形建筑市场建设运行中的新情况、新问题，及时总结经验；完成领导交办的其他工作任务。

（2）工作标准：抓好交易中心日常管理工作，保证各项工作正常运转；认真部署交易中心各个时期的工作任务，检查调度及时；及时处理和解决有形建筑市场与招标投标交易活动中出现的有关问题；各区县交易分中心工作运行有序，工作程序和工作标准符合规定；针对有形建筑市场建设运行中的新情况、新问题，向领导提出建议性意见。

2、科员（11人）（1）交易管理与场所服务（2人）①入场交易管理与见证服务（1人）

工作职责：负责项目入场交易的时间及场所预约安排；建立进场交易项目登记台帐，负责交易服务费的计算及传递；编发项目招标情况周报；负责业务报表统计工作；负责入场交易见证工作：招标代理机构中介服务区受理业务的现场见证。完成领导交办的其他工作任务。

工作标准：科学合理安排进场交易时间，场地；按规定及时办理入场交易登记，进场交易项目台帐登记及时、内容全面、无差错；交易费计算及时准确；对交易过程中的违规行为及时上报监管机构。

②交易档案管理及开标现场服务（1人）

工作职责：建设工程交易过程中的有关资料、原始记录的保存、建档工作；招投标档案管理与查阅，实行档案管理电子化；标书投递的现场见证；维护场内秩序，为建设交易活动各方提供文明有序、卫生舒适的交易环境；积极协助监管机构工作；完成领导交办的其他工作任务。

工作标准：档案资料整理完整及时，内容齐全、规整有序、方便查阅，电子化管理利用率高；进场交易过程中各类违法违规行为报告处置及时得当；开标前现场准备工作良好，工作认真细致无差错。

（2）网站与信息管理工作（3人）①网站建设与运行维护（1人）

工作职责：负责“招标投标信息网”网站建设、专业板块设计与更新；信息发布及网络咨询服务；负责采集整理与工程建设招投标相关的政策、法规、建材市场行情及时向社会发布；完成领导交办的其他工作任务。

工作标准：招标投标信息网站内容更新及时，运转良好，实用性和互动性强；网络技术咨询指导工作热情周到。

②计算机维护及软件辅导（1人）

工作职责：负责交易大厅电子设备维护管理；负责电子化招标软件维护与更新；负责交易各方主体专业技术培训；负责办公计算机等设施维护；完成领导交办的其他工作任务。

工作标准：各类设备维修及时，运行良好，定期升级，更新及时；电子化招标软件功能不断完善，交易各方主体技术培训及时、到位；计算机服务工作热情周到。

③工程信息统计管理（1人）

工作职责：负责发布招标公告、中标公示；负责投标企业信息库（包括业绩、押证等）的建立、维护和动态管理；负责采集、审核、汇总和发布市场主体信用信息，建立交易各方主体的信用档案；完成领导交办的其他工作任务。

工作标准：发布招标公告、中标公示及时无误；企业业绩的审核、统计准确公正及时；严格按规定办理押退证，确保信用档案及时更新；建立并维护好市场各方主体的信用档案，对不良行为扣分和业绩公示及时，企业信息库实施动态维护。

（3）评标专家使用与服务（2人）①专家抽取与通知（1人）

工作职责：负责评标专家的抽取、通知；招标项目评委备案手续完备，查阅便捷；负责评标室的监督与服务工作；完成领导交办的其他工作任务。

工作标准：严格按规定抽取评标专家，程序严密，无泄密现象；对评标专家评标工作评价客观公正，入档及时；工作认真细致无差错。

②评标室监督与服务（1人）

工作职责：负责评标室的监督与服务工作；及时向监管部门报告评委违规情况；负责评标专家的日常出勤情况评价工作，建立专家考评档案，为评标专家实施动态管理提供依据；负责评标室设备维护、日常卫生管理；负责评标专家抽取、通知工作；完成领导交办的其他工作任务。

工作标准：开标前准备工作到位（计算机设备运行良好）；熟练使用评标软件；评标专家信用档案规范完整；服务热情周到，管理严格规范，严格执行逐级报告制度；开标后及时清洁评标场所，保持环境整洁卫生。

（4）安全保洁与商务服务（2人）

①工作职责：负责交易场所的安全与卫生工作；负责内部水电设施维护管理；为交易各方提供传真、复印等商务服务；完成领导交办的其他工作任务。

②工作标准：离岗前严格检查门窗、电源是否关闭；注意防火防盗，确保无责任事故发生；开标后及时清洁开标大厅，保持环境整洁卫生；商务服务热情周到。

（5）交易分中心工作（2人）①岚山交易分中心（1人）

工作职责：协助岚山区建设局做好招投标日常服务工作；负责交易场所的卫生及设备维护；招标公告及中标公示的发布；评标专家的抽取与通知；市场交易服务费的计算与收缴；完成领导交办的其他工作任务。

工作标准：主动协调、积极配合与当地建设行政主管部门的工作，加强信息沟通与工作汇报；保证交易场所环境的整洁有序，设备运行良好；招标公告、中标公示发布及时无误；市场交易服务费足额及时收缴。

②东港交易分中心（1人）

工作职责：协助东港区建设局做好招投标日常服务工作；负责交易场所的卫生及设备维护；负责评标室的服务及专家的日常考评工作；完成领导交办的其他工作任务。

第4篇：交易中心工作岗位职责标准

一、招投标管理科

（一）工作职责

（二）岗位设置及职责标准（4人）

1、科长（1人）

（2）工作标准：严格管理，职工无违纪现象；考虑问题严密周全，组织工作协调到位；业务规章、计划制定及时，符合法律法规和工作实际；执法严格，监督公正，程序合法，及时处理开标过程中出现的各种问题，无拒办、拖办、漏办等现象；与各监督部门驻场办、政府采购办等部门积极主动配合工作。

纪检监察部门的联系和沟通工作；根据工作发展形势认真搞好工作调研；完成领导交办的其他工作任务。

（3）科员三

①工作职责：负责行政服务中心窗口咨询服务工作；审查招投标情况书面报告及相关备案资料等；完成领导交办的其他工作任务。

二、招投标稽查科

（一）工作职责

负责贯彻执行国家、省、市招标投标法律法规；督查、督办有关招投标法律法规的贯彻执行情况；配合有关部门或独立开展对建设工程交易市场和招标代理机构的执法检查；跟踪做好国有投资项目工程招投标活动重点环节的日常监管服务工作；受理招标代理资格申请、延续、晋升的材料初审、上报；办理招标代理委托合同备案及外地工程招标代理机构入市备案；负责组织招标代理从业人员的业务培训和日常行为考核；受理社会投诉、举报，建设工程交易中的投诉和举报，调解和处理招标活动中的纠纷；按照委托执法权限，依法查处和纠正违反招投标法律法规和规定的行为；配合有关部门开展对建设工程交易市场的执法检查；负责工程招标前现场踏勘和中标后的管理工作；对投诉举报案件查办情况反馈及时，投诉举报查处率达100％；根据工作发展形势认真搞好工作调研；完成领导交办的其他工作任务。

三、交易中心

（一）工作职责

贯彻执行国家、省、市关于有形建筑市场管理和招投标方面的法律、法规和规定；负责所属区县有形市场的建设和业务指导

（1）交易管理与场所服务（2人）①入场交易管理与见证服务（1人）

②交易档案管理及开标现场服务（1人）

（2）网站与信息管理工作（3人）

为扣分和业绩公示及时，企业信息库实施动态维护。

（3）评标专家使用与服务（2人）①专家抽取与通知（1人）

工作职责：负责评标专家的抽取、通知；招标项目评委备案手续完备，查阅便捷；负责评标室的监督与服务工作；完成领导交办的其他工作任务。

工作标准：严格按规定抽取评标专家，程序严密，无泄密现象；对评标专家评标工作评价客观公正，入档及时；工作认真细致无差错。

②评标室监督与服务（1人）

（4）安全保洁与商务服务（2人）

①工作职责：负责交易场所的安全与卫生工作；负责内部水电设施维护管理；为交易各方提供传真、复印等商务服务；完成10-

第5篇：保安岗位职责

**********有限公司

保安岗位职责

一、本责任书的目的是让各保安岗位明确自身的责任，认真履行自己的职责，防止意外事件的发生，维持安全的生产和生活环境。本责任书适合于我厂内所有保安岗位。由安全厂长直接统筹和管理全厂保安岗位的职责；保安员认真履行各岗位职责义务；

二、树立良好的保安形象和职业道德，爱厂如家，工作认真负责，不得损害公司的利益。加强工厂的“四防”（防火、防盗、防灾害、防安全事故），实现“三无”（无火灾发生、无案件发生、无保安员违法乱纪发生），要求以“保安十训”、“保安十不”作为保安员的行为准则；

三、文明值勤，礼貌待人，对待员工或宾客要主动热情，耐心周到，在工作中遇到问题或处理问题，要保持沉着、冷静，不带情绪，态度要友善，方法灵活机动，对不能处理的问题要及时汇报，尽量避免和员工、宾客发生冲突，绝对禁止打人；

四、准时交接班，上下班不能迟到、早退、不准替别人打卡、不得无故旷工，严格执行请、休假及轮班制度，不得口头或让别人代请假，不得私自调换班次；

五、保安员要全面了解工厂环境及消防安全设施的位置和状况，掌握消防安全器材的性能和使用方法，落实各种防范措施，做到有备无患，杜绝各类隐患发生，当工厂发生意外事故时，应全力以赴；

六、保安员下班后，不允许穿保安制服离办厂或携带保安器械到厂外，更不允许将保安制服及器械装备借给他人使用，保安员必须在厂内住宿，不得在外租房居住，要随叫随到，应随时准备支持执勤保安应付各种突发事件，遇有要求紧急支持协助时，不得借故推脱拒绝；

七、交接班时应做到：日志清楚、物品齐全、陈列有序、岗位干净卫生、交待事项明确。接班人员接手后，才可离开岗位下班；

八、执勤中要坚守岗位，全神贯注，认真履行职责，善于管理，杜绝作风散漫，纪律松懈，不准擅离工作岗位，不准躺卧，不准看书报、听收录音机，不准做与工作无关的事，不准带人在岗位闲谈，不准利用工厂电话闲聊，严禁窜岗，禁止吸烟、喝酒、吃零食、赌博；

九、对出入人员和车辆进行严格的验证，依据工厂相关制度严格履行登记手续填写《来访人员及车辆登记表》，严禁无关人员入内：

1、本厂职工凭厂牌出入；

2、临时建筑工凭临时出入证：

3、确认外来人员有必要进入时，要依照规定办理登记手续，认真填写入厂时间、姓名、单位、事由以及携带物品，方可入内。

注：禁止职工随意带子女、亲朋好友等无关人员进入生产车间，无有效证件，不履行登记手续或经确认其无进入必要的，保安员要严禁其入内，严防不法分子利用过期的、伪造的或者盗窃取得的出入证混入内部作案。

十、加强学习法律法规，认真钻研学习保安业务知识，积极参加各种训练培训，提高自身的执勤水平；

十一、在接待来访人员时，须讲究礼貌，热情接待。请来访者出示能证明其单位或身份的相关证件，询问其因何事访何人，在联系被访人并征得同意后，在宾客来访登记本上详细记录并发给“宾客卡”，如属第一次来访人员应带到被访人办公处；

十二、对来访者所带的行李、包裹要严格检查，但要注意以下几点：

1、不可触及人身；

2、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查外来访人员有无本厂产品、物料半成品或工作器具等工厂财产为主；

3、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。

十三、运输或因业务关系须进入厂区的车辆，须认真查验司机的有效证件及货单，认真检查车内物品是否与货单一致。在无异常情况下，须在外来车辆出入登记本上进行登记，并发给司机卡。出厂时应认真查验

由货仓部出具的放行条及货单，检查驾驶室内有无异常物品，并将货单与车内物品对照，在货及货单一致的情况下，收回司机卡准允放行，并做好记录；

十四、要加强管理厂车动向，对外出送货的车辆，必须有货仓放行条，并有货仓主管核准，并要检查车厢门是否上锁。对放行条注明外出无装货物的车辆，要严格检查该车是否有货物；

十五、禁止员工携带食物进入厂区食用；工作时间内禁止员工出入厂区，因特殊情况须出入厂区的人员、外送的样板物品等，须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行，并做好记录；

十六、晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭；

十七、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上报，并做好相关记录；

十八、值班保安下班须接班保安完成交接事项：

1、上级规定或指示事项；

2、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项；

3、送货或寄存物品须交班转交；

4、厂内外可疑情况须注意监视或警觉。

十九、值班的保安要禁止非许可人员进入货仓，对领取物料的人员要核查是否有物料领取单：

1、指挥所有运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后，指定司机休息处休息，不准司机窜车间，由值班保安员负责监控。

2、外来送货车辆进入货仓落货区时，要核查是否有送货单并由货仓收发员核实，落货时要在场注意监督。

3、货柜车送来原料进入落货区时，首先要核查封条有否破损落货须留意原料包装是否正常，当发现异常或物料短缺时应及时向安全厂长汇报。

4、在货柜车进入装货区时，首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车厢查看是否正常，并禁止非装货组人员进入装货区域。

5、在装货柜期间保安员不得擅自离开岗位，要严格监视进入货柜车厢的一切货物及装货人员，装货完毕后，要监督有关人员拍好照片并关好货柜门，检查核对一切手续正常后，方准许离开装货区。

二十、严格执行宿舍大门管理规定，对出入大门的员工进行检查。拒绝已被解雇、辞退、辞工到期或与本厂无任何关系的人员进入宿舍大门。对因有特殊情况须进入本厂的来访人员，须出具有厂部负责人签名的申请书，检查其有效证件及所携带物品，并详细记录在来访人员出入登记本上，方可进入。对来访者及外出员工所携带的行李、包裹要严格检查并须出具有各宿舍长签名的放行条，但要注意以下几点：

1、不可触及其身；

2、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查外出人员有无本厂产品、物料半成品或工作器具等工厂财产为主；

3、检查时态度要谦和有礼貌，避免一起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解；

4、严禁籍故公报私仇，故意刁难。

二十一、巡逻保安职责：

1、巡逻保安要巡视厂区四周，防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域，监管本厂员工遵纪守法情况，预防内部阴谋与外部人员勾结时间发生；

2、巡逻保安要巡视厂内的人员是否带识别证，如发现厂内有无带识别证的人员，应加以盘查并上报安全厂长；

3、负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场；

4、不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安违纪行为；

5、定期对安全设施进行检查，及时发现安全隐患并上报安全厂长实时处理。保安十训

爱护员工着装整洁热爱公司视厂如家尊重同僚坚守岗位纪律严明绝对服从心胸广阔执法文明

保安十不