督查科岗位设置和岗位职责（精选4篇）_督查科岗位职责

督查科岗位设置和岗位职责（精选4篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“督查科岗位职责”。

第1篇：矿山督查科岗位职责

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合督查科岗位职责

 一、负责监督日常隐患排查治理工作，定期组织安全大检查。 二、不定期组织进行安全隐患夜查、突查活动。 三、检查验收处置队隐患处置结果，并作好记录存档。

 四、负责全程督办本矿各类灾害及安全隐患整改治理，负责对整改结果验收，制止违章作业和超能力生产。

 五、负责对“三违”、重大安全隐患和轻、重伤事故进行分析，按“四不放过”原则进行查处。

 六、对本矿安全生产重大事项的决策，提出合理化建议。 七、检查验收隐患处置队隐患处置结果，并作好记录存档。 八、积极维护职工十项权利

1、煤矿企业职工不进行岗前安全培训，职工有权不入井作业。2、队组不开班前教育会，职工有权不入井作业。

3、煤矿增添新设备、新工艺，职工不进行操作技能培训，职工有权不上岗作业。

4、矿井主要提升、提人设备保护不全，职工有权不入井作业。5、职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥。

---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合6、井下作业面（点）出现险情，职工有权停止作业。

7、井下各作业面交接班时，队组安全管理人员不检查安全，职工有权不进行不进入工作面。

8、矿工劳动用具不全、不合格，职工有权不入井作业。

9、煤矿二堂一室（食堂、澡堂、宿舍）不达国家有关规定标准，职工有权拒绝工作。

第2篇：督查科科长岗位职责

督查科科长岗位职责

一、负责督查、督办本矿各生产单位、施工队组、安全员、督查员的安全职责履行情况，对督查结果负责。

二、负责全程督办本矿各类灾害、重大安全隐患的整改治理工作。

三、严格督查“一班三汇报”制度（接班后、班中、交班前）的执行情况。

四、负责派督查员对隐患处置现场进行督查，负责对隐患整改结果进行验收。

五、负责本单位督查员的管理工作。

六、完成上级领导交办的其它安全事项。

第3篇：劳资科岗位设置及岗位职责

劳资管理办公室

档案工资管理岗位

1、根据国家工资政策，认真做好职工档案工资管理，按照政府岗位设置要求，及时报批职工档案工资。

2、及时完善档案工资表、册、台帐登记、审签手续。

3、积极做好新录用人员档案工资的审核、确认工作；积极做好录用试用合格人员转正定职工资。

4、积极配合政府相关部门，做好离退休职工养老金的报批手续，并协助医院财务部、党群工作部作好离退休人员养老金、节日费以及预付绩效的发放。及时做好伤亡抚恤等管理工作；会同相关职能部门做好关爱帮扶离退休人员，及时解决离退休人员反映的有关问题。

医院绩效工资管理岗位

1、根据国家有关政策，适时调整医院工资薪酬结构，拟报薪酬工资方案，呈院领导审定。并协助各科室、部门制订本科室、部门的工资方案。

2、根据医院工资政策，做好职工工资调整及报批工作。

3、清理院内职工绩效工资标准，及时完成月度、年度工资的清理，为保险提供真实、有效的工资标准作为缴存基数。

4、根据科室或部门考核结果，按医院薪酬方案及相关规定指导科室进行工资二次分配。

劳动纪律与劳动人事关系管理岗位

1、负责医院劳动纪律管理工作,对职工进行劳动纪律与法规教育,定期检查劳动纪律。

2、负责全院的考勤工作，制定考勤、休假等人事管理制度，依规定审核各种假期，报送职工探亲、婚、产、丧、病、事假等手续及审批后的通知事宜。

3、负责解读《劳动法》《劳动合同法》及地方的有关劳动法律法规，根据国家有关政策，妥善做好职工《劳动合同》、《聘用合同》的签订、保管、终止、解除等相关手续及管理工作。

4、根据国家政策规定，按照法定程序及时办理职工调动、辞聘、解聘等人事及劳动关系。

5、深入科室，掌握了解职工思想动态，有效处理职工与医院、职工与科室的关系，营造安全、稳定、和谐的工作氛围。

第4篇：工程部岗位设置和职责

八、建设工程部岗位设置和岗位职责

（对应部门经理职级）岗位职责：建设工程部经理岗、（一）、严格遵守国家和地方有关法律、法规和方针政策。1、主持建设工程部的日常管理工作，团结与领导本部门的员工2 执行公司战略决策和经营管理目标。、积极主动协助其他部门经理开展工作，共同完成公司下达指3 令。、严格执行公司各项规章制度，服从公司及上级领导的指导和4 进度控工作监督负责监督检查本部门员工履行建设工程的质量控制、资料管理和安全生产、文明施工管理各个环节的工作制、成本控制、职责，认真审核相关记录、资料和经济签证等。

（对应部门副经理职级）岗位职责：建设工程部副经理岗、（二）、严格遵守国家和地方有关法律、法规和方针政策。1、协助部门经理做好建设工程部的日常管理工作，团结与领导2 本部门的员工执行公司战略决策和经营管理目标。、积极主动协助其他部门经理开展工作，共同完成公司下达指3 令。、严格执行公司各项规章制度，服从公司及上级领导的指导和4 配合部门经理监督检查本部门员工履行建设工程的质量控工作监督，制、进度控制、成本控制、资料管理和安全生产、文明施工管理各个

环节的工作职责，认真审核相关记录、资料和经济签证等。

（对应主办职级）岗位职责：甲方现场代表岗、)（三、严格执行公司各项规章制度，服从部门经理的工作安排、指1 导和监督，认真履行建设工程的质量控制、进度控制、成本控制、资 料管理和安全生产、文明施工管理各个环节的工作职责。、熟悉工程合同、工程图纸和上级的有关指令，全过程监督施2 工单位、监理单位严格按照设计文件、施工合同、监理合同及相关规

程规范的要求施工，做好工程事件的时间、地点和工程内容的记录，发现问题积极提出意见，并及时将工程的真实情况报建设工程部经

理。、作为公司派驻现场的代表，负责审核工程现场施工单位、监3 会议记录和工程内工程现场所有工程技术数据、理单位的考勤记录、业资料等；负责现场相关经济技术签证审核工作。

（对应主办或副主办职级）岗位职责：现场专业技术管理岗、（四）、现场各专业技术管理人员必须服从部门经理的工作安排、指1 导和监督，认真履行建设工程的质量控制、进度控制、成本控制、资 加强团文明施工管理各个环节的现场管理职责，料管理和安全生产、结、作好协调工作。、熟悉工程合同、工程图纸和上级的有关指令，全过程监督施2 工单位、监理单位严格按照设计文件、施工合同、监理合同及相关规

程规范的要求施工，做好工程事件的时间、地点和工程内容的记录，发现问题积极提出意见，并及时将工程的真实情况报建设工程部经

理。、负责工程现场施工单位、监理单位的考勤记录、会议记录、3 签署相关工程现场所有工程技术数据和工程内业资料的记录整理等，经济技术签证。

（对应主办、副主办或办事员职级）岗位职责：报建业务岗、（五）、负责有关征地、拆迁及项目立项手续对接。1、建设用地规划、负责办理开发项目的《建设项目选址意见书》2 许可证、建设工程规划许可证等各项前期手续。、负责落实办理消防、人防、防雷、环保等相关单位行政许可3 手续。、在项目各项报批工作完成、工程已竣工的基础上，联系相关4 部门参加整个建设项目的综合验收工作。5、负责总公司及子公司的资质的办理及年审工作。、建立、维护与政府相关部门的良好关系，保证各项手续办理6 的顺利推进。

副主办或办事员（对应主办、岗位职责：成本控制业务岗、（六）

职级）、配合总工程师制订明确的目标成本，对工程建设过程中可能1 遇到的投资变化问题提出意见和建议。、负责起草供应商考核与评价体系，并定期对供应商进行综合2 建立公司工程材料价格数据库。,评价、根据各项目工程进度需要，组织各专业工程招标工作，负责3 招标文件的编制、参与标底价确定和评标报告的编制。