门急诊护士长助理岗位职责（精选7篇）_急诊护士长岗位职责

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第1篇：门急诊护士长职责

门急诊护士长职责

（一）岗位职责：

1.在护理部主任、和科主任的业务指导下工作，制定优质护理服务的护理计划并组织实施，负责门急诊患者的输液及注射工作，根据本科的特点合理排班。

2.负责本科护理人员的管理工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。耐心询问病史，协助患者选择医生；导诊护士正确引导患者到相关科室就诊。

3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂技术操作亲自或指导护士进行，严防差错事故的发生。

4.督促护理人员做好急诊、分诊及抢救工作，各诊室做好开诊前准备及健康教育工作，经常巡视观察室患者，按医嘱进行治疗护理，并做好各项记录和交接班。

5.负责护理人员的业务培训，指导见、实习护士工作，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平，开展护理科研，并及时总结经验。组织业务学习，技术训练及考核。

6.检查各种急救药品、器材，实行“五定”。

7.保持室内清洁、整洁、安静，做好消毒隔离，防止院内感染。

8.负责检查护理质量，发现问题及时整改。

9.负责指导，管理实习及进修人员的教学工作。

10.负责抢救器材和被服用品的保管、清领工作，负责门诊医疗、护理卫材及固定财产的领用、报废工作。

11.负责检查传染病疫情上报及登记工作。

（二）工作标准：

1.在护理部主任和科护士长领导下，完成本岗位工作，对优质护理服务的工作质量进行考核。

2.督查各级护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程。

3.认真检查护士的行为规范，符合窗口服务形象，态度热情，微笑服务。分诊护士职责到位，各诊室做到一医一患，专人负责，重患者优先就诊。

4.检查消毒隔离制度执行情况，做好传染病疫情上报及登记工作。

5.负责急救技术的指导与培训，合理排班，确保急诊处置工作及时到位。

6.急救物品、药品完好率100﹪.

第2篇：护士长助理岗位职责

护士长助理岗位职责

（1）在护理部、护士长的领导下，进行临床护理工作。

（2）参与病区护理质量管理，协助护士长做好病室管理，重症护理、护理安全及物品管理等工作。

（3）督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，按工作标准对科室护理工作进行检查；发生的护理差错、事故及时向护士长汇报，查明原因，吸取教训，将处理意见及时上报。（4）根据工作需要，承担各种班次工作任务。

（5）在护士长的统筹安排下，必要时可负责本科室的排班。

（6）在工作允许的情况下，可参加科主任查房、科内会诊和疑难、死亡病例讨论，掌握病人病情，特别是危重病人的病情，参加并指导危重病人的抢救护理工作。

（7）参加科室护理查房和业务学习，根据工作需要，可定期组织科内业务学习，护理查房。

（8）参与并指导护理教学，关心带教计划的落实，协助做好出科考试。

（9）组织科内护理人员的技术训练和考核工作。

（10）深入病房，定期召开公休座谈会，协调医、护、患之间的关系，及时反馈、处理。

（11）督促，检查工勤人员做好清洁卫生和消毒工做，保持病区环境清洁、整齐、安静、舒适。

（12）认真收集资料，协助护士长填写护理月报和护士长工作手册。

第3篇：急诊护士长职责

七、急诊科护士长职责

1.在护理部、急诊科主任领导下，负责本科护理教学、护理科研、以及护理管理工作。

2.负责制定本病区护理工作计划及护理质量持续改进方案并组织实施、检查和总结。科学、合理排班，根据科室人力、物力、财力，统筹安排各项资源，使其发挥最大效能。

3.组织安排护理人员配合医师做好急诊抢救工作，按时巡视观察病人,指导复杂、疑难的急救护理技术操作和留观病人的护理工作，对复杂的急救技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。

4.指定专人负责各种急救药品、麻醉药品、医疗器材的保管,维修保养以及登记、统计工作。做到定量、定点、定位放置，并经常检查补充，保持性能良好、备用状态。

5.组织业务技术训练和考核,提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。承担护理教学,安排实习护士的培训。

6.运用先进急救护理技术,组织开展新业务、新技术和护理科研工作,总结经验,撰写学术论文。

7.督促检查护理人员认真执行各项规章制度、质量标准和和技术操作常规,进行安全教育,预防护理事故、缺陷和院感发生。

8.督促检查卫生员工作 , 保持室内外清洁、整齐、安静。

9.检查监督消毒隔离制度，防止院内感染工作。

10.掌握本科护理人员思想、业务能力和工作表现,教育护士树立正确的价值观，利用激励机制鼓励护士热爱护理专业，全心全意为病人服务；帮助护士解决思想与生活上的困难，增强凝聚力，提高工作效率。

11.按时上交护士长工作手册及月报表。

12.定期召开全科护士会议，布置、总结护理工作，分析护理质量，研究解决存在的问题。

第4篇：急诊护士长职责

急诊科科护士长岗位职责（2008-12修订）

7：30～12：00 13：30～17：00

7：30

按次序参加各部门的集体交班，督查交班制度落实情况，发现问题及时提出整改建议，并在下次察看是否已整改。

8：00

参与或指导重危病人的抢救或护理工作。

9：00

督查护士长工作执行情况、跟主任查房、协调科内工作。10：00

巡视各部门工作落实情况。12：00

午间休息

13：30

进行护理质量检查、跟踪。15：30

参与早中班交班

16：00

再次巡视各部门工作完成情况，并及时给予协调。17：00

无异常可下班。

备注：

1、参加交班次序：第一周临观室、第二周补液室、第三周抢救室

第四周监护室、第五周急诊内科病房、第五周急诊创伤外科以次循环。

2、每月完成科内护理工作计划，召开护士长会议，组织科内业务学习等。

3、参加院周会、科护士长会议，并传达会议精神。

4、组织完成科内质控检查，每月完成科内质控简讯。

5、参加实习生、进修生的入科教育，督查教学计划完成情况、参与教学评价。

6、根据工作繁忙情况、部门工作特点、护士培养计划及时调配护理人员。

7、参与突发事件的处理和调配。

8、开展护理科研，完成科内护理论文撰写。

9、参与急诊行政值班。

抢救室护士长岗位职责（2009-1修订）

在护理部主任、急诊科主任和科护士长的领导下进行护理质量和护理行政管理工作。

7∶30 集体交班了解危重患者所属科室、病情变化、抢救措施。了解前一天抢救室内发生的各种特殊情况及处理。传达院内、科内的各类制度及工作情况。每逢周一、四进行晨间提问。

床边交班查看患者生命体征、各类导管是否通畅，补液是否通畅，皮肤完整性。

8∶00 每天听取主班护士检查仪器的状况，如有损坏，及时报修。每周一清点抢救室内急救药物的数量、质量、有效期，以及抢救仪器是否处于备用状态，并在清点本上盖章。

8∶30 参与危重患者的抢救护理工作，做好滞留在抢救室内患者家属的沟通工作，并听取患者家属意见，尽可能满足患者及其家属的合理需求，从而提高满意率。

10∶00 了解抢救室内各科医生查房情况，配合医生联系各科住院总，协助医生做好抢救室内患者的分流。

11∶00 参与早班与二头班的床边交接班工作，并与二头班一起参与抢救室内患者的抢救护理工作。

11∶45 参与二头班与早班交接班工作。

12∶00——13∶30 午间休息

13∶30 了解中午抢救室内的工作情况，有无新病人及其病情变化、抢救措施。

14∶00 完成当天上班护士的考核情况并做好记录。

或参加院内、科内的工作会议（根据院内、科内安排）。15∶00 书写护士长留言本（内容包括：滞留在抢救室内患者需特别提醒的抢救护理工作；重要会议通知；当日发现问题及整改措施等等）。

15∶30 参与早班与中班的交接班工作。（流程与早、夜交接班相同）16∶00 检查库房内各类物品的备用情况。抢救仪器的完好情况。17∶00 全部完成当日工作。（遇突发事件，必须加班加点参与、组织抢救工作）

备注：

1、每周五前，根据工作需要和护士的具体情况，优化组合，合理安排护士的人力资源，调配工作。

2、对特殊的治疗及抢救工作，必须亲自参与并做好指导。

3、根据护理部要求，每月完成护士的考勤考核工作、工作量统计，填写护士长手册，并制定下月工作计划。

4、每月完成两次质控自查。

急诊监护室护士长岗位工作职责（2009-1修订）

(7:30-11:45/13:30-17:00)7：30 集体口头、书面、床边交接班，重点了解重危病人及新病人情况,传达护理部最新精神。

8：30 巡视病房，检查危重病人的分级护理的落实情况。

9：00 随同科主任或主治医生查房，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量评价。

10：30 检查当天治疗的执行完成情况及一次性物品的处理情况。11：00 参与核对医嘱。

11：35 检查护士及助理护士协助病员进午餐情况。11：45 参与早班交接班。12：00 午休。

13：30 参加晚间护理，保持床单位整齐，病区整洁。14：00 检查晚间护理完成情况。

14: 30 检查库房、设备房各类抢救物品、药品是否呈备用状态，必要时领取。15：00 检查护理病史和健康宣教的落实情况。16：00 参加交接班。

16: 15 巡视病房，接待家属听取意见和建议。16：40 检查当日工作完成情况并做好安全检查。17: 00 参加集体交接班，下班。备注：

1、每周一、三晨间参与医生小讲课

2、每周一、三、五领取库房物品

3、每周四领取设备科物品并自查分级护理文件书写

4、每周一检查抢救车、紫外线消毒、抢救仪器、麻醉箱、贵重药物登记本，检查完后签名

5、每周二领取公药、参加院周会传达并自查消毒隔离

6、每周五排班并自查病房管理

急诊注射室护士长岗位职责

 7:30集体交接班，做到书面,口头，床头交接，查看临时留观及危重病人病情、治疗，对流动床位进行整理。8：00-11：30  参与临床护理工作，协调各部门医护、护患之间的关系，并及时解决，必要时顶岗顶位

 经常巡视病房，跟踪护士操作规范，发现问题及时提出纠正。主动参与并解决技术上的难点。

 在工作时及时听取病人意见，并协调解决。

 积极参与部门内突发事件的应急处理及抢救配合工作。 11：30巡视病房，检查各工作完成情况。 11：45午餐。13：30-17：00  巡视诊室做好各诊室医生的沟通宣教工作。

 负责本部门日常物品、抢救物品的申领和抢救物品的保管、保养、保修工作。 督促工勤人员工作的完成。 记录护士长留言本。

 15：00参与早中班之间集体交班，做到书面、口头床头交接班，做好临时留观及危重病人特殊治疗的交接班。

 经常巡视病房，听取病人意见，跟踪护士的操作，进行护士工作实绩考核。 检查一次性物品医疗废弃物的处理工作。

 保证各类物品充足呈备用状态，确保临床工作需要。

备注：

1、周一安全检察；护理安全提问；抢救车及急救物品的检查。

2、周二参与院周会传达。

3、周三参与病区业务学习（每月两次）；一次性医疗物品的申领。

4、周四一次性医疗物品的领取及摆放。

5、周五检查各类物品是否充足，保证周末工作；进行下周护士工作安排。

急诊临观护士长岗位职责

7：30 集体口头，书面，床边交接班。重点了解重危病人的情况，治疗完成情况。

8：00～11:30 △巡视病房，整理病室环境，及时调整加床病人的床位安置。△ 协调各部门间，医护间，护患间的关系并及时解决。△ 及时听取病人的意见与建议，并进行协调与解决。△ 参与临床护理工作并协助完成各项治疗工作。

△ 积极参与本部门突发事件，危重病人的抢救配合工作。△ 检查各项治疗工作完成情况，跟踪护士操作。做好考核。11：45 午餐。13：30～17：00 △负责本部门的日常物品及抢救药品的申领和抢救物品的保管，保养，维修工作。△督促检查工勤工作完成情况。△ 完成护士长留言本的记录。

△ 参加早中班交接班（集体，书面，床边）。

△ 经常巡视病房，听取病人意见，跟踪护士操作进行护士工作实绩考核。△ 检查一次性医疗废弃物的处置工作。

△ 保证各类物品充足，呈备用状态。确保临床工作需要。

备注：

周一：安全检查，抢救车、急救仪器的检查，护理安全提问。周二：参加院周会的传达，做好一次性医疗物品的申领。周三：晨间提问（相关知识），参加病区业务小讲课（每月二次）。周四：一次性物品申领及摆放。

周五：完成排班工作，做好周末物品准备工作。

急诊内科护士长岗位职责

07:30 参加集体口头、书面及床边交接班,了解病区危重病人及新病人情况，布置

当日工作重点及需特别提醒的内容，传达上级会议精神或进行护理提问。

08:00 参加晨间护理,检查一级护理落实情况及晨间护理质量，做好新病人的健康

宣教。

09:00 随同主任或主治医生查房及病例讨论,了解当日病人治疗、护理情况，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量的评价。

10:00 巡视病房,检查病区各项治疗的落实情况及质量，及时指出存在的护理问题并进行跟踪督查。

11:00 协同主班、治疗班核对医嘱；修改新病人病史。

13:30 巡视病房,检查晚间护理落实情况,做好与患者或家属的沟通，听取病人的反馈意见。

14:00 病区药品、医疗器械、医疗文件等的申领、检查、维修及报废工作，修改病史。

15:30 了解早班治疗完成情况，必要时进行工作总结。16:00 修改病史、病房质量自查。17:00 巡视病房，了解病房工作情况。

备注: 1.每周一对上周工作进行总结，并安全提问；检查抢救车、紫外线消毒、抢救仪器、麻醉箱、贵重药物登记本并签名；每周五前做好下一周的护理人员排班。

2.定期组织护理查房、业务学习、技能培训，提高护士专业水平及带教质量，并进行考核。

3.每月组织护理质量讲评及护理差错讨论，督查护理安全管理制度落实情况。4.每月第一周根据护理部及科护士长计划，制定病区当月工作重点并组织实施，每月第四周完成工作总结及护士长手册的书写。5.定期召开病人座谈会，征求意见，改进工作。6.及时传达上级会议精神，并制定方案组织实施。

7.了解病区护士的在工作、生活、学习中的问题及思想动态，做好谈心工作发挥每个人的积极性和主观能动性。

急诊创伤病房护士岗位职责

2009-8 07:30 参加集体口头、书面及床边交接班,了解病区危重病人及新病人情况，布置

当日工作重点及需特别提醒的内容，对病区内床位进行调整，布置需要转床的床位，传达上级会议精神或进行护理提问。

08:00 参加晨间护理,检查一级护理落实情况及晨间护理质量，做好新病人的健康

宣教。

09:00 随同主任或主治医生查房及病例讨论,了解手术病人治疗、伤口及引流护理情况，及时了解各级医生对护理工作的要求及护理质量的评价。

10:00 巡视病房,检查病区各项治疗的落实情况及质量，及时指出存在的护理问题并进行跟踪督查。

11:00 协同主班、治疗班核对医嘱；修改新病人电子病史。13:30 巡视病房,检查晚间护理落实情况,听取病人的反馈意见。

14:00 病区药品、医疗器械、医疗文件等的申领、检查、维修及报废工作，修改电子病史。病房质量自查。

15:30 了解早班治疗完成情况，必要时进行工作总结。

16:00 探视时间内与病人家属沟通，了解需求和意见，解决和整改。17:00 巡视病房，了解病房工作情况。

备注: 8.每周一对上周工作进行总结，并安全提问；检查抢救车、紫外线消毒、抢救仪器、麻醉箱、贵重药物登记本并签名；每周五前做好下一周的护理人员排班。

9.定期组织护理查房、业务学习、技能培训，提高护士专业水平及带教质量，并进行考核。

10.每月组织护理质量讲评及护理差错讨论，督查护理安全管理制度落实情况。11.每月第一周根据护理部及科护士长计划，制定病区当月工作重点并组织实施，每月第四周完成工作总结及护士长手册的书写。12.定期召开病人座谈会，征求意见，改进工作。13.及时传达上级会议精神，并制定方案组织实施。

14.了解病区护士的在工作、生活、学习中的问题及思想动态，做好谈心工作发挥每个人的积极性和主观能动性。

第5篇：门急诊护士长工作计划

门急诊护士长工作计划

一、看清形势，转变思想，修订科室规章制度。

二、加强护理安全管理、提高护理质量。

1、每月进行护理质量检查自评，并在每月的科室例会上反馈。

2、修订各班职责，细化工作流程，狠抓责任落实。排班坚持新老搭配、强弱搭配。

3、制定个人护理质量绩效考核方案，将绩效考核结果与护士薪酬分配、评优、晋升、晋级直接挂钩。

4、加强管理急诊护理文书书写，使合格率达98%以上，完成率达100%

三、加快人才培养，提高护理人员的应急能力

1、每年派业务骨干1-3人去上级医院进修。

2、对新进的护士进行短期轮岗培训。

2、对护士进行分层次培训.新进或低年资护士每月进行操作考核及理论考核，通过本专科相关理论、技能考核合格后，方可单独值班。其他层次护士每季度考核一次。

3、每月组织一次科内业务学习，由科内护士自己准备学习内容，轮流讲课，提高学习积极性。

4、联合医务科安排每季度一次急诊模拟演练，熟练掌握常见危重病人的护理常规及应急处理。

四、提高患者满意度，提升服务质量。

1、维持输液室秩序，减少护患纠纷。

2、设立急诊分诊台，填补午间急诊工作人员空缺！

林晓定

2017-1-7

第6篇：护士长助理岗位工作职责

护士长助理岗位工作职责

1、在院行政办、护士长的领导，科主任的指导下进行临床护理工作。协助护士长依据病房护理工作计划，组织实施护理工作。

2、参与病房护理质量管理，协助护士长做好病室房管理，特殊护理、重症护理、护理安全及物品管理等工作。

3、定期检查病房小库房物品及现有物品存量，需要时按实际需求向医院库房申请领取，保证领取、使用、报损账目清楚。

4、定期对急救药品及急救设备检查和更新，确保急救设施能正常使用，急救药品数量正确，急救药品使用和管理规范。

5、定期对病房内备用药品及医用耗材进行清点和更新，确保账目清楚，使用和填补规范。

6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，按工作标准和绩效工资方案对本科室护士和护工的护理工作进行检查；发生的护理差错、事故及时向护士长汇报，查明原因，吸取教训，将处理意见及时上报。

7、根据工作需要，承担各种班次工作任务，在护士长的统筹安排下，必要时可负责本科室的排班和合理安排工作任务。

8、参与并指导护理人员的岗前培训护理教学，关心带教计划的落实，协助做好岗前培训结业考核。

9、协助护士长定期组织科内护理人员进行护理操作技术训练和考核工作。

10、督促，检查护工和康复学员做好清洁卫生和消毒工做，保持病区环境清洁、整齐、安静、舒适。

11、对终端出院病历进行质控检查、考评，最后交由病历管理人员登记、归档、入库。协助护士长每月对在院护理病历进行质控检查。

12、每月按照绩效工资方案计算本病房护士和护工的绩效工资，查对本病房医生的绩效工资。

第7篇：门急诊工作职责

A3班（主班职责）

（8:00-11:30 14:00-17:30）

1、输液区接班，清点交接物品、药品。氧气筒安全交接班。

2、狂犬疫苗的管理（冷链监测登记）

3、每日监测各浸泡消毒液浓度，不足随时更换，每日更换诊室体温计的消毒液。

4、每周一、四上午更换输液区的床单被套。每周一更换，浸泡湿化瓶。

5、负责静脉抽血，配药，核对药物和治疗单，按无菌操作技术要求配药。配完药核对后传递给Ａ2班再次核对。

6、若一楼有抢救病人为支援一楼的首发人选。

清洁交班。

A2班（巡视班）

（8:00-11:30 14:00-17:30）

1、负责肌注室工作，酒精擦浴，协助治疗班小儿头皮静脉注射。

2、负责输液病人的巡视工作。接收病人的药物并按顺序排好.将输上液体的病人送入座位，为病人挂好输液瓶，调节输液速度。

3、及时解答和处理病人在输液中出现的问题，对病人的输液速度做到心中有数，及时换瓶拔针，减少病人呼叫次数。维持输液区秩序，疏导病人有序输液或抽血。

4、保持输液区整洁。随时整理输液椅及观察床上的报纸杂志，规范物品摆放。

5、负责督促清洁工清洁、签收工作服及被服。

P1班（小夜班）（16:00—23:00）

负责病人的输液，及时填补大输液及一次性用品。

下午5:00与主班交接抢救车上的物品、药品并签名。氧气筒安全交接班。负责统计每天的工作量，每周二输液区紫外线灯管擦拭并消毒空气。清洗各浸泡的瓶套、止血带、抹布等并捞出晾干、更换输液台手垫包布。每周三晚班负责清洗凉干输液牌、装药篮。每周日负责更换值班室的床单被套。狂犬疫苗当天的追踪工作，要有记录。装订注射单，书写交班报告。清洁交班。

A2/N班（治大/夜班）

（8:00-14:00；23:00-8:00）

负责二楼输液区抽血及输液，中午与主中班协作病人的输液工作。

14：00下班前做好清洁工作，交班。夜班负责输液区所有病人的治疗工作。紫外线消毒（不少于60分钟），并登记。统计好当天液体卡并归类放置。

周一、四更换碘伏、酒精瓶，并写上开瓶时间。

做好白天上班前的各项准备工作，并清洁交班。

P2班（中晚班）

（11:30-14:00,17:30-22:00）

11：30接班后协助A2班完成病人的治疗工作。为中，晚班支援一楼的首发人

选。

17：30后协助P1完成各项工作，负责前台和大厅的巡视工作。做好查对工作。

F班（付班）

（8:00-11:00，14:00-17:00）

主要负责配药，核对药物和治疗单，按无菌操作技术要求配药。

配完药核对后传递给Ａ2班再次核对。主班支援一楼后负责接替主班工作，如遇大抢救为支援一楼第二人员。

急诊科护理组各班工作职责

2010年1月制定

A班：7：45---16：00 1．7：40am到岗，清点救护车及抢救室的抢救物品、药品、抢救仪器（包括床单、被套等物品）。清点清创室、换药室物品，记录并作好需与供应室更换或清领物品。

2．与N班一起做好抢救病人床头交班及清创室病人的交接工作，作好抢救室、救护车物品的补充，检查抢救仪器，出诊箱，保持所有抢救物品，仪器处于良好备用状态。做好清创室物品准备及消毒隔离工作，更种器械浸泡并监测消毒液的浓度。用消毒液擦拭清创室，换药室台面。（要求本班使用消毒液擦台面二次，保持无菌区整洁，用后缝合包浸泡半小时及时捞起。）

3．做好抢救室物品及仪器各项消毒隔离工作。

（1）每周一对喉镜进行消毒，周一、周四更换各仪器的过滤水（2）每周一、五负责清石蜡油送供应室消毒。

（3）每日更换抢救室氧气湿化瓶内的蒸馏水，并封好接口，周一更换湿化瓶并浸泡消毒。

（4）每日负责急诊诊室桌面的整洁及办公用品的补充.每日用含氯消毒液擦拭抢救室，接诊室，更换体温计消毒液。

4．保持清创室、换药室整洁、安静，维持秩序，禁止病人家属等闲人进入清创室及换药室。

（1）保证空气流通，督促工人及时清扫，保持地面清洁。（2）要求保持手术床铺整洁、干燥、无杂物无血迹，每日擦洗手术床二次。

5．配合医生做好外科病人的清创、包扎、缝合.换药室治疗以及院内急救工作，负责院内急救病人的抢救记录，指导A3班护士配合抢救，做到有条不紊。

6．督促医生及时补开抢救室病人的费用（如欠费病人要催促其交费并交接好）。

7．统计清创及换药的人次。书写交班报告并登记每班所使用的一次性消耗品。

P班；15：30---23：001、15：30到岗，清点抢救室的抢救物品、药品、抢救仪器（包括床单、被套等物品）。清点清创室、换药室物品，记录并作好需接供应室下送的无菌物品的准备。做好清创室物品准备及消毒隔离工作，更种器械浸泡并监测消毒液的浓度。（要求本班使用

消毒液擦台面二次，保持无菌区整洁，用后缝合包浸泡半小时及时捞起。）

2、与A班护士一起做好抢救病人床头交班及需清创病人的交接工作，作好抢救室、救护车物品的补充，检查抢救仪器，出诊箱，保持所有抢救物品，仪器处于良好备用状态。