保安公司副总岗位职责(精选3篇)_公司保安队长岗位职责
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第1篇:公司副总岗位职责
公司副总岗位职责
【篇1:公司副总经理岗位职责和行为规范】
公司副总经理岗位职责和行为规范
职位:副总经理
直接上级:总经理
主管部门:业务部、财务部、行政人事部、仓库
工作性质:主管公司的业务审核、财务审批、人事管理调配、员工培训考核、薪水考勤、生活福利、制度文件、车辆管理、环境保卫等工作。
管理权限:受总经理委托,行使公司财经的审批权,切合实际对人员的招聘和辞退,培训与管理,完善各项规章制度和文件的下发、管理员工的考核及行政处罚、车辆使用及安全的管理、薪水考勤等过程中的管理和执行权限,承担执行公司各项规章制度和董事长、总经理指示的义务。
管理职能:负责全公司各部门在管理和执行公司各项规章制度和文件规定过程中的监督、检查、考核、处罚、服务的全面管理,对所承担的工作负全责。
一、主要职责:
1、严格遵守公司的各项规章制度和文件规定,认真履行工作职责,和其它部门经理共同研究、协商形成强有力的领导集体,确保公司各项工作生产施工任务和计划的完成和落实。
2、讲究工作办事原则,公正、公平的对各部门及管理员工进行考核,以身作则,一身正气,清廉自律,处事果断,刚正坚毅,奖罚得体,严守纪律,一切管理行为向总经理负责,确保公司利益不受损失。3、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法、奖惩条例,并加以宣传和落实、执行。应使公司每位员工都了解和掌握具体的条款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。
4、开展好企业文化建设和凝聚力建设。搞好管理员工的培训工
作,让员工感到公司的温暖和爱心,使员工爱岗敬业,忠于公司,诚实正派,光明磊落,勇挑重担,团结协作,尽职尽责,创造一个环境优美,工作舒心,力量强大的实体群体。
5、任人唯贤,量才而用,树立公司大局观念,真实衡量员工的 绩效,妥善处理员工的问题,激发团队活力,调动团队的情绪和气氛,调动广大职工的积极性,更好发挥员工的聪明才智和才干,为公司多创效益,做出更大贡献
6、严格财务管理,加强财务监督,做好公司各部门的成本核算,严格履行报销手续和审批制度,确保各项工作的顺利完成。
二、岗位核心职责行为规范
1、协助总经理分管公司的有关工作。
2、在公司总经理的领导下,全面主持公司各项工作,全面负责
公司的经营管理工作。
3、负责向公司领导汇报工作,接受监督。
4、组织贯彻执行公司的各项规章制度,维护公司的正常经营秩
序。
5、组织制定公司内部各项管理制度
6、根据公司安排及公司实际情况制定本公司各项工作计划并组
织实施。
7、协助总经理制订公司年度经营计划和管理目标,并抓落实到
实际中。
8、分解落实公司销售指标和其它各项考核指标,并组织完成。9、全面负责公司区域调整及品牌引进、调整工作。
10、及时掌握公司销售情况,并进行系统分析,定期向领导汇报
经营管理情况。
11、协调与公司其它商场、品牌之间的工作关系。
12、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及
合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见
13、监督公司内部财务管理,审核各品牌帐务登记情况。14、落实公司大型公关与促销活动。
15、保证公司在信守道德、提高服务质量的同时,全面实行服务
规范化,提高企业社会效益。
16、保证公司的安全,教育员工牢固树立法制观念,增强安全意
识。
17、负责公司内财产的合理使用与调配。
18、负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工
作
19、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作。20、检查、督导公司的人事招聘,培训工作,加强人力资源建设,发现和培养人才;
21、负责总经理安排的其它工作,完成领导交办的其它工作。
三、现阶段主要工作
1、协助罗总开发、调整市场建设,制定当年的发展规划目标。2、制定市场建设规划,根据规划和公司要求。
3、监督跟进新开店铺的前期准备流程,监督装修、人员配备等
工作进程,确保新店正常、准时开张;落实新开店和闭店整套工作。4、跟踪、监督区域的市场开发执行情况,督促各单位具体落实
规划、洽谈工作。
5、往来单位合同的审核与签订。
6、参加主持周三后勤主管会,解决相关部门问题,总结部门上
周工作及实施下周计划。
7、监督业务部,财务部,人事部,it部,仓库部正常工作的进展。
四、岗位意识规范
两心
— 以公司品牌的长期发展为中心,做好长期的企业与市场规划; — 以年度销售为工作重心,达成每年的销售增长目标。两禁
— 禁止在商业交流中谋取私利,损害公司利益;
— 禁止在团队建设中徇私舞弊,做到公平公正。
三有
有正确的企业理念,品牌观念,能够理解、把握品牌发展; 有正确的人才观念,能够把合适的人放到合适的岗位,发挥团队能力最大化;
—有敏锐的市场洞察,了解市场发展趋势和竞争状况,用最小的市场投入获得最大的市场效益。
三要
—要有高度执行力,执行公司工作安排和工作要求,配合公司战略制定计划、调整计划;
—要以身作则,发挥团队领导作用,在做人做事各方面对员工作出表率和指导;
—要维护公司利益,维护公司形象。
四具备
—具备管理力度,发挥领导的执行 力,奖赏分明; —具备战略意识,对销售战略、企业市场地位发展有长期规划和短期目标;
—具备责任意识,担当起岗位应该做、能够做的事,把品牌的发展当做自己的事业,为下属提供一个良好的工作、发展平台,规划下属成长通道,发现人才,善用人才,把合适的人放到合适的位置;
具备成本意识,合理有效控制成本
【篇2:副总经理岗位职责】
副总经理岗位职责
岗位名称:副总经理
直接上级:总经理
下属岗位:总经理助理、店经理、业务经理、财务、会计 岗位性质:副总经理是总经理的高级助手,协助总经理工作。受总经理的委托,行使对公司日常运作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行各项规程、工作指令的义务
管理责任:主持公司经营管理工作,对公司各部门的管理与协调
主要职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。3、负责将公司内部管理制度化、规范化。
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。
7、对各部门的工作负领导责任,协调各部门的内部业务。8、负责对企业文化的建设工作。
9、在总经理缺席时,受托代行总经理职务。10、总经理临时授权的其他工作。
11、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销 会议,发表工作意见和行使表决权。
【篇3:公司副经理职责】
副经理职责
一、协助公司经理负责项目部内部管理工作,必要时接受经理授权行使项目经理职责。
二、确保所负责分部方针目标的全面完成,向公司经理负责。三、协助经理组织编写各工程项目施工生产计划,并负责组织实施,落实到相关部门分部、作业队和班组,保证合同工期的实现。
四、负责施工生产中的工作安排,检查、督促、落实各分部、工程开工的时间、开工顺序,确保节点目标和总体目标的实现。
五、按照工程施工生产计划组织实施,确保生产进度计划的全面完成。组织编制公司管理制度,并负责贯彻执行。
六、及时协调解决好施工生产中的问题和矛盾,保证施工生产的顺利进行。
七、负责协调施工生产中各项目部的劳动力、物资、设备等资源的优化配置。切实、认真做好各工序间的搭接工作,把工序间的搭接时间缩到最短,以提高工效,确保目标任务的完成。
八、负责现场文明施工管理、现场考评工作。
第2篇:保安副班长岗位职责
保安副班长岗位职责
【篇1:保安班长岗位职责】
保安班长岗位职责
一、负责协助保安队长的日常管理工作,认真做好安全保卫工作;
二、带领全体本班保安员遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度,培养高度的组织性和良好的工作作风;
三、负责对本班保安员的考勤登记,上报本班保安员奖罚情况。表扬
先进,批评落后;
四、安排并掌握本班内部布岗情况、岗位特点、执勤区域及主要职责,检查、督促岗位执勤情况,及时进行调整、纠正,防止治安隐患的出现;
五、负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及其他公用物资,并监督物品的使用情况;
六、负责管理本班保安员的着装及仪容仪表,认真检查,及时纠正;
七、做好本班保安员的思想工作,掌握本班保安员的工作情绪,关心
保安员的工作及生活,保持旺盛的团队斗志。随时向上级汇报保安员的思想动态;
八、牢记各类信号及紧急联络电话号码,熟悉各部门联系方法和电话,保证随时能处理一切突发事件和紧急情况;
九、团结同事,掌握业务知识,提高处理问题和解决问题的能力;
十、遇到重大活动,协助服务单位做好安全保卫工作;
十一、积极主动配合服务单位完成相关工作。
十二、及时有效地完成上级交办的其它工作。
【篇2:保安班长岗位职责】
保安班长岗位职责
1、在安保部经理的领导下,安排本班各项具体工作,确保责任区域安全有序。
2、监管本班队员,执行上级各项工作指令及公司规章制度。3、检查本班各岗工作情况,及时纠正违规、违纪行为。4、全面如实记录并小结本班日工作情况并及时向上级汇报。5、做好办公用品及安保器材的保管、交接和日常管理工作。6、组织实施本班人员学习培训训练工作并搞好班内部团结。7、加大夜间巡逻督查力度,严防偷盗和火灾的发生。
8、每日上岗前应检查本班组保安人员到岗及着装整洁情况。
安徽金三角商业管理有限公司安保部
保安部经理职责
1、执行总经理的工作指令,全面抓好安保部的安保工作,向总经理负责和报告工作。
2、主持安保部全面工作,带头遵守公司的各项规章制度,以身作则、不滥用职权,对公司负责。组织领导保安部工作,对市场的安全四防工作(即防火灾、防盗窃、防破坏、防打架斗殴聚众闹事)和消防工作负全面责任。
3、熟悉和掌握市场内业主的地理位置,重点要害部位的设施布局基本情况。负责制定突发事件应急预案并组织实施。4、贯彻落实安全防范和消防法律法规。
5、严格执行保安工作规范和各项安全管理制度,组织实施安全保卫责任制和安全操作规程定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改落实到位。
6、主持部门例会,写好部门日志,传达贯彻集团领导及总经理的指示精神。
7、抓好保安部门人员管理和培训工作,检查和督导本部门的安保人员日常工作落实情况,维护好市场的安保秩序,保障人身和财产的安全,不定期夜间零点以后对市场进行巡查岗。
8、监督和检查市场的四防安全情况和交通管理情况,排查调解市场内各种纠纷。
9、督导属下员工做好财产设备的使用保管工作,定期清点核对,及时保养和报修,爱惜使用。
10、抓好安保队伍的自身建设,创建文明班组、文明部门。
安徽金三角商业管理有限公司安保部
保安部副经理职责
1、协助安保部经理工作,服从安保部经理领导。
2、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则、不滥用职权,对公司负责。组织领导保安部工作,对市场治安保卫和消防工作负全面责任。3、熟悉和掌握市场内业主的地理位置,重点要害部位的设施布局基本情况。
4、贯彻落实安全防范工作(即防火灾、防盗窃、防破坏、防打架斗殴聚众闹事)和四防工作,经理不在时,副经理主持做好保安部的领导工作。
5、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程定期检查执行情况并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
6、抓好保安部门人员管理和培训工作,传达贯彻集团领导及总经理和有关主管部门的指示精神。
7、做好监督和检查市场的四防安全情况和交通管理情况调解市场内各种纠纷,不定期夜间零点以后对市场进行巡查岗。8、监督和检查市场的四防安全工作和车辆停放情况。
安徽金三角商业管理有限公司安保部
保安队员岗位职责
1、遵守国家政策法律法规,遵守公司及部门制定的规章制度。
2、服从领导,听从指挥,团结同志,互帮互助,按时按质完成各项工作任务。
3、爱护公物,认真学习业务知识和相关政策法律,对工作精益求精。4、严格执行市场管理各项规章制度,对市场内和小区内车辆乱停乱放、广告牌乱放,违规装修雨篷、阳台、防盗窗、电梯超高、超重、草坪踩踏等一切违规现象坚决给于制止。
5、做好“四防”现场管理监督巡查工作,防火防盗是重点,及时发现处理安全隐患,遇事冷静,方法得当,及时上报并做好现场保护工作。
6、做好突发事件的预防工作,合理依法有理有利有节解决各种突发事件的发生,并按要求第一时间报警、盗警电话:110火警电话:1197、积极主动,尽职尽责,勤勉高效,勇往直前的精神,优质高效地完成所担负的各项管理工作。
8、当班时间不得会客、喝酒、睡觉、脱岗、打架、赌博、看书报、玩手机。
9、衣冠整洁,按规定要求着装并将工作卡端正佩戴在左胸前,禁止在巡逻工作中吃东西。
10、按规定时间要求巡逻到位,不留死角,回岗后要作认真全面详细的文字记录,务必确保责任区安全。11、认真填写交接班记录,要把日当班情况全面详细记录下来,不准在交接班记录本上乱写乱画,特殊情况应口头向接班队员讲明原因和注意事项后在交接班记录上签字交接。
安徽金三角商业管理有限公司安保部 2012年2月19日
【篇3:安保部副班长岗位职责】
安保部副班长岗位职责
一、岗位说明:
岗位名称:安保部副班长
直接上级:安保部副长
直接下级:本班保安队员
二、岗位职责:
1.协助保安副队长做好住宅区的安全工作,督促检查队员对安全管理规章制度的贯彻落实情况,分析存在的问题及时提出改进建议并向保安副队长汇报。并负责对本班队员的安全教育、培训、宣传工作、治安知识、安全意识及法制观念的教育;
2.协助保安副队长督导检查本班各岗位保安队员做好各项工作; 3.协助保安副队长检查住宅区要害部位、重点部位安全情况,确定住宅区各要害部位的安全;
4.处理当值期间的各种治安问题;
5.根据保安主管的工作安排,督促落实安全管理岗位责任制; 6.负责本班督导检查和培训各队员的安全防火知识;
7.对住宅区治安保卫工作等不够严密和完善的地方,向保安副队长提出建议,使其完善安全保卫工作;
8.熟悉和掌握住宅区内部治安情况,对治安要有敏感性,积极主动地做好治安保卫工作,防患于未然;
10.协助保安副队长策划重大节日、重要活动的安全保卫工作; 11.积极配合公安部门调查和侦破住宅区内发生的各类案件;
12.检查队员的仪容仪表,检查他们履行安全保卫工作职责的情况; 13.检查道路的安全情况,维持正常秩序保持车道畅通; 14.开好班前班后会,做好交接班工作; 15.写好安全日志;
16.深夜后要加强巡查、加倍警惕、做到万无一失; 17.熟悉治安保业务,把住宅区治安工作的规律;
18.对业主、住户要有礼貌,语言亲切。无论是干预或劝解态度要和蔼,表现得有教养,维护酒店声誉及形象; 19.对工作要有高度的事业心、责任感和职业敏感性�忠于职守; 20.熟悉住宅区的防火、灭火设施设备的操作方法及有关知识; 21.参与住宅区定期的消防安全检查工作; 22.完成上级交办的其他工作。
第3篇:保安副队长岗位职责
保安副队长岗位职责
【篇1:保安部副队长岗位职责】
保安副队长岗位职责
名 称:保安副队长岗位职责
报 告:保安队长
指 导:保安队员
岗位职责:
一、在小区保安部队长的领导下进行工作,并接受公司保安部的业务督导、培训和技术指引,负责组织管理属下保安队伍的建设及其它各项工作;
二、负责保安部日常事务之督导,做好经常性的岗位巡查工作,及时发现问题并予以解决,确保保安队伍每日工作质量;
三、按照公司保安部的工作要求,在公司保安部的监督、指导下,结合治安消防工作实际特点,制定各岗位保安员职责细则,督导下属正确掌握各自工作标准并严格贯彻执行;
四、负责保安员的思想、业务等方面培训工作,提高保安员安全防范意识;
五、协助小区所在地方公安机关处理相关治安、消防等问题,并在上级帮助下与其建立良好的工作关系,以便在需要时能得到及时的帮助;
六、掌握所属小区内消防、治安重点部位,负责对小区安全隐患向上级提呈合理化整改建议;
七、负责组织保安部例会,传达贯彻公司保安部、服务中心及有关部门的指示。负责对保安员进行考评及一般违纪行为的处罚。带领保安部与服务中心其它部门建立并保持良好的工作关系;
八、负责保安部宿舍的内务管理,关心保安员生活,掌握保安思想动向,防止出现拉帮结派、债务纠纷等现象,确保保安队伍思想的纯洁性;
九、不断提高个人思想和业务水平,对紧急事件或因个人能力、权限不能解决的问题要立即报告上级;
十、认真做好保安部的考勤工作,详细记载工作中所遇到并处理的各项情况,每周向管理处主任全面汇报一次;
十一、与业主保持良好的关系,征求他们对保安的意见及建议;
十二、制定小区内突发事件的应急措施; 十三、每周组织一次保安队长工作会议,每月组织一次保安部工作会议; 十四、按时完成上级分派的其它工作任务;
十五、遇突发事件或无法处理的问题及时向部门队长和服务中心领导及公司领导报告。
【篇2:保安队长岗位职责】
保安队长岗位职
1、对所有保安员的管理、督导训练及考核。
2、每天检查保安值班日志内容,发现问题及时处理。
3、督导保安值班注意的礼仪礼节,接待访客注意事项及电话管制。4、定期组织保安人员业务知识的学习、军训和消防训练以及各种应急演习。
5、每天进行不定时查岗和不定时查夜,并及时纠正保安人员的违纪行为,督导保安人员加强巡视厂区、宿舍。
6、按人事部通知,安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收,对宿舍财物维护及检查。
7、每周定期召开至少一次安全例会并有记录。8、制定每月值班安排表。
9、负责公司门卫工作的管理,严格检查出入厂门车辆、人员、物品并做好记录。
10、协助生产部与后勤处理异常情况(如急病和工伤送医院、宿舍违规处罚等)事务。
11、突发事件的处理(火灾、偷盗、打架以及与外界纠纷等)及消防、治安单位的联系。
12、监督下属的出勤、在岗状况,交接班记录的检查。
13、负责防火、防盗安全工作管理,消防设施的保养和维护、检查、申购与验收。
14、保障厂区和宿舍员工财物的安全。
15、负责对公司厂区的巡逻,巡查各宿舍和饭堂内风扇、水电等是否有违规浪费现象并予以查处。
16、负责维持公司日常生活次序,对公司内所有违章、违纪事件的调查并提出处理意见。
17、协助做好有关公司安全保卫工作。18、完成上级临时交办的其他工作。
队长直接在安保部的领导下,在上级综治办业务指导下进行工作其主要职责如下; 1、负责经济护卫队伍以下简称队伍的管理,掌握全面情况、根据安保部计划和要求,结合实际,科学安排落实各项工作,完成上级交给的各项安保任务。拟定工作计划、简报、总结、报告等文稿的拟稿工作。
2、根据公司、公安部门要求,制定勤务方案,随时了解值勤岗位情况,检查各项工作的落实。
3、认真执行上级和有关部门规章制度,加强队伍管理。
4、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。
5、按计划组织开展岗位练兵及业务训练,提高安保人员专业技能和服务水平。6、对警用器械进行管理,保障器械完好有效。
7、落实队伍内部安全措施,防止发生人员违法乱纪问题和重大安全事故等。
8、对安保人员进行法制教育,职业道德教育、爱岗进敬业教育。9、深入调查研究,定期
总结工作、召开各项工作会议,提出工作计划,开展经验交流,及时向上级领导反映队伍管理信息。
10、认真负责地完成上级领导交办的各项工作任务。
11、工作中与指导员相互协调、相互合作共同完成任务。
【篇3:保安队长岗位职责】
西湖花园
保安队规范化管理制度
深圳市中侨物业管理有限公司
目录
第一部分 各岗位职责
保安人员的岗位职责?????????????? 1保安队队长岗位职责?????????????? 3 保安班长岗位职责 ?????????????? 3 保安员岗位职责 ?????????????? 4 大堂保安岗位职责 ?????????????? 5 巡逻岗?????????????? 6 第二部分 第三部分 第四部分 停车管理员岗位职责?????????????? 7 消防员岗位职责 ?????????????? 7 监控值班员岗位职责?????????????? 8安全 消防 车辆管理制度
保安人员守则?????????????? 9 交接班制度 ?????????????? 11 保安员培训制度 ?????????????? 11 警棍使用制度?????????????? 13 对讲机使用制度 ?????????????? 14 监控系统操作制度 ?????????????? 15 重大事件报告制度 ?????????????? 16 应急和疏散预案 ?????????????? 33 消防控制室管理及应急程序??????????? 34 奖罚制度 ?????????????? 42 附录 ?????????????? 4
5第一部分 各岗位职责
保安人员的岗位职责
(一)总则1、1、贯彻执行公安机关和上级部门制定的各项法规和制度,努力维 护好物业辖区的治安安全;
2、遵守公司的规章制度和《员工手册》,服从领导完成公司交给的其他工作任务;
3、负责做好对辖区内的巡逻、值班工作,做好大宗物品出辖区的登 记工作;
4、负责做好机动车辆的管理和收费工作; 5、负责做好综合管理费收取工作;
6、熟悉楼宇情况、以动态、巡查等方式预防、发现、制止各类事故如:打架斗殴、盗窃等事件,提高应急处理能力;
7、按规定着装,文明值勤,严格交接班手续,认真做好值班记录和交接班记录;
8、讲究文明、礼貌待人,耐心说服、教育住户遵守物业辖区各项管理规定;
(二)保安队队长岗位职责
保安队长在管理处主任的直接领导下,全面负责保安队的各项管 理工作;
1、了解和掌握保安队的情况,根据管理处领导的要求和意图,结合 实际,建立和健全各项工作细则奖惩条例,抓好实施组织和监督工作,对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理;
2、主持保安业务工作会议,督促检查各项规章制度的落实,重点是《员工手册》及保安相关规定的落实情况,组织队员学习业务知识和形体仪表训练,认真做好培养和业务训练,提高全体队员的整体素质; 3、经常定期和不定期检查保安队员的工作情况,做好检查、监督和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例;
4、掌握队员的思想动态,认真做好思想工作,抓好保安队伍的思想建设,关心队员的生活状况和业务水平,做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育,帮助下属正确处理好工作中的各种问题,为下属解决实际问题;
5、教育培养所属班长,不断培养他们的组织指挥能力和管理水平; 6、处理有关保安方面的事务,重大治安问题和事故及时向领导汇报,并采取果断措施,控制事态发展; 7、完成公司交办的收费等其他工作任务;(三)保安班长的岗位职责
保安班长在保安队长的直接领导下,负责保安队日常事务的实施工作。
1、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好值勤工作,及时纠正和登记违纪违章现象;
2、检查本班人员的着装仪容,内务卫生,保管好配备的通讯器材,保安设施,自卫武器等物品;
3、负责填写《值班记录》,登记本班奖惩情况,检查各巡逻点情况; 4、按照保安部(队)制定的培训计划搞好组织实施工作,定期召开班务会,经常对本班队员进行具体的业务指导和岗位培训,提高本人和队员全班的整体素质和业务水平,能及时解决当班时间内的各种突发事件;
5、及时做好上传下达和请示汇报工作,与辖区业主搞好关系; 6、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥,处理好一般性的治安事件和业主投诉,落实安全措施,预防各种事故,工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报;
7、团结本班人员,做好经常性思想工作,熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力; 8、完成公司下达的其他工作任务;(四)保安员岗位职责 一、门岗
1、熟悉物业辖区的概况,平面布局和楼座分布情况; 2、保持威严可敬的仪容仪表,树立良好的精神风貌;
3、负责做好大宗物品播出物业辖区的登记管理工作,对住户装修人员和装修材料出入进行管理,制止闲杂人员随意进出物业辖区; 4、负责做好辖区机动车辆进出管理和收费工作; 5、做好本岗位的清洁卫生和交接班工作;
6、熟悉保安设施设备的操作规程和报警设施的使用方法; 7、负责回答解决来访人员的询问属于本岚职责内的问题;