装备处各岗位职责（精选3篇）_器材科各岗位职责
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第1篇：财务处各岗位岗位职责
1.严格执行《会计法》，贯彻执行党和国家的财政、方针、政策，监督指导校内各部门财务、会计工作，负责制定、并严格执行学校有关财务管理 制度和实施细则。组织好会计人员业务学习。
2.协助校领导编制学校长远发展计划、负责编制学校的年度财务预算和决算，根据上级单位以及相关单位要求，按时、正确、真实编报及报送各种财务报告。
3.办理学校事业资金收支的审批，检查、督促二级财务部门搞好本部门工作。
4.加强对财产的管理，建立定期的财产清查、登记、核对工作。
5.积极筹措教育事业经费，组织制定学校增收节支的措施，积极参与学校重大经济活动，为校领导决策提供真实可靠的财务信息。对事业性收费统一管理，监督各项资金的使用及收益留成分配。
6.负责全校财经管理、监督、检查工作。
7.完成校领导交办的其他工作。
计划财务科岗位职责
1.拟定年度预算管理 办法，协助处长编制学校年度财务收支预算。
2.建立年度会计预算分部门执行指标体系，监督、检查预算执行过程中存在的问题，掌握预算执行动态，进行预算执行情况分析。
3.做好年度预算的追加、追减以及预算变动调整工作。
4.协调会计报帐人员预算管理 工作。
5.完成领导交给的其他工作。
报销审核岗位职责
1.熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度，掌握各项经费开支标准，熟悉会计科目核算内容，准确运用会计科目。
2.审核原始凭证的各项要素完整性，对填制的记帐凭证合法性、正确性负责。
3.严格执行年度预算，防止经费指标超支，定期进行资金使用情况分析。
4.定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施。
5.终端操作人员，因事离开工作站时，必须提前退出帐务系统。操作人员必须对自己的口令保密，防止别人使用。
6.当日工作结束时，必须复核自己填制的记帐凭证，对未通过的记帐凭证，查明原因，进行更正。协助系统管理 人员进行日记帐工作。
7.会计人员应及时的与学校经费使用部门做好对帐、帐务查询工作。
8.负责协调计算机网络及会计核算软件系统的安全运行，确保机内数据连续和安全，做好会计核算软件升级和计算机硬件设备更换工作；不定期监查计算机病毒并进行杀毒工作；要经常对服务器进行保养，保持机房和设备的整洁，防止意外事故发生；组织应用软件的开发工作；工作过程中出现的问题，做好上机记录。
9.完成领导交给的其他工作
稽核记帐岗位职责
1.熟悉国家的财经制度及学院制定的各项规章制度。
2.了解经费指标的执行情况，审核各项事业经费、代管经费的收支情况。
3.对填制的记帐凭证进行真实性、合法性、正确性复核。经确定正确无误后，方可交给出纳人员进行收付款，对不符合要求的原始凭证、记帐凭证有权进行处理
4.做好报销人员与业务经办部门人员之间的协调工作。
5.每日工作结束前，将当日的记帐凭证进行汇总、复核、登记入帐。
6.月未做好结帐、帐帐、帐表、帐物的校对工作，并及时编制月份报表。
7.定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，为领导提供决策数据。
8.软件操作过程出现的问题，及时通知系统维护人员进行安全性管理。
出纳人员岗位职责
一、做好现金的日常管理 及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。
二、认真填制收入、付出日记薄及出纳收付款结数单。
三、每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，做到帐实、帐表、帐证，帐帐相符。
四、根据各个开户单位的用款计划，做好现金的调拨工作，保证资金到位的及时性和准确性。
五、根据银行规定的库存现金限额，做好现金的调缴工作。
六、文明用语，礼貌待人。
学生收费岗位职责
1.按照物价部门批准的收费标准、收费项目，组织对学生的收费具体管理 工作。
2.整理学生名册，校准所有收费标准、收费项目。
3.协同教务处、学工部作好学生变更、减免工作。
4.及时清理未交费情况，督促及时足额交纳学杂费用。
5.做好集中收费现场管理 工作，清点现金收入，及时送存银行。
6.完成领导交办的统计、查询等其他工作。
会计文书文件档案管理 岗位职责
1.负责收、发并做好收文、发文登记工作。及时将收文转交处领导和有关人员进行审阅。
2.根据上级批文，每年到物价部门进行一次收费项目变更申报。
3.负责会计档案的收、交、登记工作，对收到的会计档案应认真清点，确认无误后交收档人签字，并对所收到的所有会计档案负责。对上交综合档案室的会计档案按要求填制清册，并向档案部门签字。
4.做好会计档案的保管、查阅工作。查阅档案时本人必须在场，防止意外事件的发生。没有特殊情况，会计档案严禁外借。如有特殊需要，须报主管财务工作的领导批准，但不得拆毁原卷，并限期归还。
5.会计档案进行分类存放，建立档案科目，加强管理，做好防火防盗安全工作。
6.完成领导交办的其他工作。
产业、基建财务科岗位职责
1.建立健全原始凭证记录、计量、定额管理、财产清查以及财务报告制度
2.强化会计基础工作，建立合理的会计核算形式、建立适合企业特点的管理和成本费用管理 制度及核算办法，正确核算成本费用，降低成本，提高经济效益。
3.加强企业收入、税金和利润的管理，依法及时上缴各项税金，正确组织利润分配
4.正确设置和使用会计科目，严格审查每项经济业务原始凭证的真实、合法、完整性、正确填制记账凭证，按月结帐，及时上缴上级主管部门企业财务报告和有关财务信息。
5.会计账簿必须按照规定与实物、款项有关资料相互核对、帐证、帐帐、帐表必须相符，现金日记账与库存现金每日核对无误，银行日记账与银行对帐单及时核对。
6.按照《会计法》和国家统一会计制度的编制要求，正确计算填制各项会计报表，做好内容真实、种类齐全，会计凭证、会计账簿、会计报告和其他会计资料按照国家有关规定定期整理、立卷归档。
7.严格遵守会计电算化操作管理制度，严格操作人员职责和权限，严格硬件、软件的管理 制度，保证会计数据和会计核算软件的安全，保证设备安全和电子计算机的正常运行.
第2篇：学生处各岗位岗位职责
编号：SXX-WJ-XSC-01
学生处工作职能
学生处是负责学生思想政治教育、行为规范管理、助学解困、心理健康教育、学生公寓管理等工作的协调和管理部门。其具体职能如下：
一、负责全院学生思想政治教育和学生宏观管理工作，制定相关的规章制度，并组织实施；
二、负责指导教师有关学生管理方面的宏观管理、培训、考核工作；
三、负责全院的学生校风建设工作，围绕学风、校风和文明校园建设组织学生开展素质教育活动、学生心理咨询服务工作；
四、牵头组织学生工作研讨与交流，建立团、学工作考核办法，并组织实施；
五、负责做好学生的军训和国防教育工作；
六、负责指导各院系部开展学生课余文体、科技活动、社会实践活动，并为各院系部学生会、学生社团工作的开展提供政策支持和专业指导；
七、负责共青团干部队伍建设、辅导员队伍建设、学生骨干队伍建设；
八、负责国家、省奖、励志、助学金的评定工作；
九、负责做好公寓内学生管理工作，组织开展创造文明宿舍、宿舍管理先进个人活动；
十、负责为学生创造公寓内良好的学习生活环境，促进学生良好生 编号：SXX-WJ-XSC-01
活习惯的养成；
十一、负责根据学生及教职员工的在校情况，合理调配师生公寓的分配；
十二、负责公寓安全、卫生、水电、家具设备等日常管理工作，制定用水、用电标准，实行量化管理，积极研究推行降耗措施；
十三、负责清理公寓卫生，保证公寓内清洁干净；
十四、负责做好公寓管理队伍的建设，按照学院有关规定及部门改革方案，做好本部门教职工队伍的聘任、考核和管理工作；
十五、负责学院各教学楼、实训中心、道路环境等校园内部环境卫生管理及考核工作；
十六、做好本部门党的建设和思想政治工作，搞好治安综合治理、计划生育工作;
十七、做好部门党建工作及党风廉政建设工作;
十八、负责全院思想政治理论课教学工作;
十九、承担马克思主义理论学科建设和相关科研任务;
二十、完成上级领导临时交办的各项工作。编号：SXX-WJ-XSC-01
学生处处长岗位职责
一、贯彻党的教育方针和上级指示，负责全院学生工作的组织、协调与管理；
二、负责学院的学生安全文明教育及管理、和谐校园的建设，校园吸烟、使用违禁物品等违纪现象的查处；
三、负责学生家长及用人单位的接待与来访，及学生重大事故的协调与处理工作；
四、负责学生工作队伍的有关安全教育与管理工作的培训及考核工作；
五、负责二级学院安全工作的指导、服务与考核；
六、深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见，总结经验与规律，提高工作质量；
七、负责新生军训与大学生征兵入伍工作；
八、负责体育教研室的协调与管理工作；
九、负责学院重要会议、重点工作及外来文件的督办与协调工作；
十、完成学院领导交办的其它任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
学生处副处长岗位职责
（主持工作）
一、负责贯彻党的教育方针和上级指示及全院学生管理工作的组织、协调与管理等工作；
二、负责全院学生思想政治教育和学生日常管理等工作；
三、负责全院学生的安全教育和遵规守纪教育；（目标：杜绝严重违纪和重大安全责任事故的发生）
四、负责全院的学生校风建设工作；（目标：围绕校风、学风和文明校园建设，指导院系开展学生素质教育活动、学生心理咨询服务工作）
五、负责学生的职业发展规划等工作；
六、负责学生工作队伍的建设、管理、培训及考核等工作；
七、负责二级学院学生工作的指导、服务与考核工作；
八、负责召集学生工作例会，听取各系学生工作情况的反映和汇报，并指导各系有针对性的开展工作；
九、负责思政教研室的协调与管理工作；
十、完成学院领导交办的其它任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
学生处副处长岗位职责
（分管学生教育活动、共青团）
一、在学生处长领导下，协助处长开展工作，当好处长的助手；
二、认真组织实施学生处的工作计划、实施细则、工作制度和管理规定，并进行检查、评比与考核；
三、负责全院学风建设工作，围绕校风、学风和文明校园建设，指导院系组织开展学生素质教育活动；
四、负责组织实施学生课余文体、科技及社会实践等第二课堂活动的开展，并进行检查、评比、考核与表彰；
五、负责共青团干部及学生骨干队伍建设，并指导学生会、学生社团开展工作；
六、负责深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见，总结经验与规律，提高工作质量；
七、负责对各院系学生教育活动工作的指导、服务与考核；
八、完成领导交办的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
学生处副处长岗位职责
（分管学生公寓管理工作）
一、在学生处长领导下，协助处长开展工作，当好处长的助手；
二、全面负责学生公寓的日常管理工作，制定相关的规章制度，并组织实施；
三、负责公寓的安全、卫生、水电、设备等日常管理工作，妥善处理公寓内学生突发事件；
四、负责公寓管理队伍建设，公寓管理人员的业务指导、培训与考核；
五、负责对二级学院的公寓管理工作指导、服务与考核；
六、负责学生公寓文化建设，文明宿舍评比、学生在宿舍内的综合考评；
七、负责学生宿舍管理干部的业务培训与考核工作；
八、负责深入学生工作一线，开展调查研究，了解情况，听取各方面的意见，总结经验与规律，提高工作质量；
九、及时完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
学生管理干事工作职责
一、在学生处长领导下，认真落实有关学生管理的规章制度；
二、负责学生休学、退学、等学籍移动变更手续的办理工作，定期核对在籍学生的基本信息，负责学生流失统计与分析，并形成统计分析报告；
三、负责学生综合素质测评工作的组织、协调、数据汇总与核对工作，并公布测评结果；
四、负责学生证件办理、补办及在校学生证明的开具工作；
五、负责毕生实习及毕业手续的办理工作；
六、负责配合财务处做好学生学费催缴工作；
七、负责辅导员带班信息的更新、核对及薪资核算工作；
八、负责二级学院的绩效考核数据的汇总、统计与上报工作；
九、负责学生处工作网站的信息更新和维护；
十、协助处长定期抽查二级学院学生日常管理工作，并做好总结与评比工作；
十一、完成领导交办的其他工作。编号：SXX-WJ-XSC-01
教育科干事岗位职责
一、根据上级文件要求及指示精神，协助分管处长做好学生教育的规章制度、计划的起草、修订完善工作，并组织实施；
二、负责按照教育计划做好二级学院日常思想教育工作的检查、总结与评比；
三、负责大学生心理健康教育工作，筹备和开展大学生心理健康教育宣传周工作，负责大学生心理健康指导中心的日常管理工作，指导各二级学院开展心理健康教育工作；
四、负责做好新生入学教育工作的组织、协调、总结与评比；
五、负责优秀学生、学生干部、优秀毕业生的评比、审核、上报、总结与表彰工作；
六、负责协调二级学院做好违纪学生的处理，及待优生转化教育；
七、负责毕业生文明离校教育工作；
八、负责配合思政教研室做好大学生思想状况调查研究工作，并形成调研报告；
九、负责学生的职业发展规划的制定，检查、总结与评比工作；
十、负责定期召开学生座谈会，形成座谈报告；
十一、负责组织辅导员的业务培训、考核和优秀辅导员的评比与表彰工作；
十二、完成上级领导交办的其他任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
资助科副科长岗位职责
一、负责制定和完善“奖、勤、补、贷、保”等助困措施的规章制度，建立健全助困工作体系；
二、负责做好家庭经济困难学生的认定、回访、调整、检查工作；
三、负责奖助学金组织评选、审核、与上报工作；
四、负责生源地助学贷款的资格审核、信息统计和贷后管理工作；
五、负责学院勤工助学的指导、监督、管理工作；
六、负责大学生征兵入伍学费返还、资料审核、信息上报工作；
七、负责做好中职免学费和中职助学金的评选、审核、公示、数据报送工作；
八、做好大学生医保政策的宣传动员与管理工作；
九、负责做好扬帆工程、温暖工程、爱心助学、绿色通道、学费减免、校县结对等相关资助项目的管理工作，做好新助学项目的拓展工作;
十、负责资助投诉处理及信访工作；
十一、负责贫困生思想调研工作；
十二、负责开展资助业务的培训工作；
十三、负责对二级学院资助工作的指导、检查、总结与评比工作；
十四、负责学院职工及学生的户籍管理工作；
十五、完成上级领导交办的其他任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
资助科科员岗位职责
一、协助科长制定和完善“奖、勤、补、贷、保”等助困措施的规章制度，建立健全助困工作体系；
二、负责做好家庭经济困难学生的认定、建档、回访、调整工作；
三、负责奖助学金评选、审核、公示、上报及发放工作；
四、负责生源地助学贷款资格审核、开具证明、回执录入和毕业确认工作；
五、负责做好学院勤工助学的培训、监督、管理工作；
六、负责大学生征兵入伍学费返还、资料审核、建档和资金发放工作；
七、负责做好中职免学费和中职助学金的评选、数据报送和资金发放工作；
八、做好大学生医保宣传动员、数据报送、出险材料审核报送、报销资金发放工作；
九、负责做好其他相关资助项目，如扬帆工程、温暖工程、爱心助学、绿色通道、学费减免、校县结对等工作；
十、负责做好资助政策宣传、育人教育、诚信感恩教育工作；
十一、协助做好贫困生思想调研工作；
十二、协助科长做好资助业务的培训、考核工作；
十三、完成领导交办的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
学生处文秘岗位职责
一、负责协助有关领导起草有关文件材料、打印、上报并下发有关部门；
二、负责传达领导的有关通知、指示、决定，汇报院系反映的有关情况，做到上传下达；
三、负责召集学生工作会议，会场布置、通知参会人员，整理会议记录，督促落实会议安排；
四、负责学生处有关学生工作的重要会议、重点工作及外来文件的督办工作；
五、负责组织学生处的日常检查工作，负责整理检查记录，督促整改落实；
六、负责学生处工作人员的考勤、统计、上报工作，负责二级学院考勤的审核工作；
七、负责学生处文件管理工作，做好收发文登记，及时将收到文件呈报分管领导，并将文件分类整理存档；
八、负责学院学生、学生工作队伍的档案建立及保管工作；
九、负责接待学生处联系工作的人员、学生和家长，并做好记录；
十、负责日常及节假日值班安排，并组织检查；
十一、负责保管学生处印章、微机、电话、办公桌椅，领取发放办公用品、水卡、报纸、信件；
十二、完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
公寓科科长岗位职责
一、负责协助分管处长起草、制定、完善公寓管理方面的规章制度及工作计划，并认真贯彻落实；
二、负责学生住宿区域学生安全防范宣传教育；
三、负责学生宿舍安全用电、用火的日常管理工作；
四、协助分管处长做好公寓管理员的队伍建设，培训、管理与考核；
五、负责公寓文化建设与推广，组织或协助各院系开展公寓文化活动，并及时进行总结、评比与表彰；
六、负责制定学生住宿方案，并组织落实；
七、负责协助院系处理学生在宿舍区的违纪违规行为，定期统计、分析学生宿舍出现的违规、违纪，损坏公物等现象，制定切实可行的整改措施，并督促二级学院组织实施；
八、负责各公寓之间综合管理工作的定期检查、总结评比工作；
九、负责公寓内学生的用水、用电教育与管理，积极研究公寓节能降耗工作；
十、负责完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
公寓科副科长岗位职责
一、负责定期核对、更新、统计学生公寓楼师生住宿信息，并上报；
二、负责定期检查公寓楼管理员工作职责履行情况；
三、负责定期排查学生宿舍的安全隐患，制定措施，督促整改落实；
四、负责组织公寓管理中心人员对院系公寓管理情况的日常检查；
五、负责配合安全处做好学生公寓的安全保卫、逃生演练等工作；
六、负责宿舍学生干部队伍的定期培训，充分发挥学生的自我服务、自我管理的作用；
七、负责组织有关人员全面检查公寓内公物使用与保管情况，做好统计分析，并签字存档，及时协调处理学生报修事宜；
八、负责每月召开一次学生座谈会，认真听取舍长和同学们的意见要求，及时向公寓管理中心反映同学们的意见和建议，协助科长为同学们协调解决实际问题；
九、协助科长做好公寓内学生用水、用电教育与管理，积极研究公寓节能降耗工作；
十、负责完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
公寓科科员工作职责
一、负责检查公寓管理员的工作职责履行情况，发现问题及时整改落实，重大问题及时上报；
二、负责不定期检查公寓内学生吸烟、夜不归宿、使用违禁物品等安全隐患，协助科长制定措施，督促整改落实；
三、负责学生宿舍的安全、卫生、内务等情况的日常检查，及时通报检查结果，发现的问题，及时督促整改落实；
四、负责检查、督促辅导员进公寓检查，及时处理出现的问题，做好统计并及时上报；
五、负责定期组织管理员检查公寓公物的使用与保管情况，做好保修情况的统计、分析，以及维修结果的落实工作；
六、负责协助辅导员加强对宿舍学生的管理，每天向院系学生科长通报学生在公寓内的学习、及违规违纪情况；
七、组建“大学生宿舍管理委员会”，建立健全健全各项管理制度，充分发挥好学生自我教育、自我管理、自我服务的作用；
八、负责每月召开一次学生座谈会，认真听取舍长和同学们的意见要求，及时向公寓管理中心反映同学们的意见和建议，协助科长为同学们协调解决实际问题；
九、负责总结公寓管理中突出存在的重点、难点问题，汇报领导，协助科长制定切实可行的计划，督促院系有计划的整改落实，并做好阶段性总结； 编号：SXX-WJ-XSC-01
十、负责协助各院系开展各项公寓文体活动，丰富学生课余文化生活；
十一、负责完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
公寓中心内勤岗位职责
一、负责协助分管领导起草有关文件材料、打印、上报并下发有关部门；
二、负责传达领导的有关通知、指示、决定，汇报院系反映的有关情况，做到上传下达；
三、负责召集公寓中心工作会议，会场布置、通知参会人员，整理会议记录，督促落实会议安排；
四、负责处室人员、宿舍管理人员的档案建立及保管、考勤统计、核对与上报工作；
五、负责处室人员、宿舍管理人员的工资核算与上报工作；
六、负责管理中心对院系公寓管理工作的绩效考核数据的统计、核对与上报；
七、负责学生住宿信息的核对、更新与统计工作；
八、协助处长制定新生入住分配方案与在校生的宿舍调整方案；
九、负责公寓管理中心文件及记录的整理、打印与归档工作；
十、负责公寓管理中心的收发文登记，并将有关文件呈报领导；
十一、负责安排日常及重大节假日的公寓管理中心的值班工作；
十二、负责保管科室印章、微机、电话、办公桌椅，领取发放办公用品报纸、信件等工作；
十三、负责完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
校武装部部长岗位职责
一、根据国家《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》的规定和要求，积极开展学校国防教育活动，提高师生员工的国防意识和国防观念；
二、严格按照《兵役法》规定和上级武装部门的要求，认真做好在校大学生的征兵工作；
三、在上级武装部门的指导下，积极参加各项军事活动，并协助学校有关部门做好新生入学的军训工作；
四、按照规定，会同学校有关部门做好学校“双拥”工作，积极开展“双拥”活动；
五、协助学校有关部门办理转、复、退军人的有关问题和入伍大学生的复学工作；
六、认真完成学生处处长和上级武装部门交办的各项工作。编号：SXX-WJ-XSC-01
卫生科科长岗位职责
一、负责贯彻落实学院和学生处有关决议和工作计划；
二、负责制定、完善本科室规章制度及工作计划，并组织实施；
三、负责保洁人员的日常教育与管理工作；
四、负责保洁员的招聘、培训、检查与考核工作；
五、负责院系卫生工作的区域划分；
六、负责对二级学院卫生工作的检查、评比与考核；
七、负责申报卫生工具采购计划、并控制其使用与保管；
八、负责保洁人员节约水电的教育与使用情况的检查；
九、负责学院公共区域的全面消毒工作；
十、负责完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
卫生科内勤岗位职责
一、负责协助科长起草、制定、完善卫生管理方面的规章制度及工作计划，并认真贯彻落实；
二、负责传达领导的有关通知、指示、决定，汇报院系反映的有关情况，做到上传下达；
三、负责召集科室工作会议，会场布置、通知参会人员，整理会议记录，督促落实会议安排；
四、负责科室人员、保洁员的档案建立及保管、考勤统计、核对与上报工作；
五、负责科室文件及记录的整理、打印与归档工作；
六、负责科室对院系卫生工作的绩效考核数据的统计、核对与上报；
七、负责检查卫生员职责履行情况，发现问题及时整改落实，重大问题及时上报；
八、负责保管科室微机、电话、办公桌椅，领取发放办公用品、报纸、邮件等；
九、完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
卫生科科员岗位职责
一、负责检查保洁员岗位职责履行情况，发现问题及时整改落实，重大问题及时上报；
二、负责院系卫生工作区域的检查、督促、评比工作；
三、负责督促落实科室的规章制度、指示、决定等；
四、负责保洁员工作区域内的用水、用电情况的检查与管理；
五、负责检查保洁员工作区域内卫生工具等公共物品使用与保管情况，协助保洁员报修；
六、负责总结卫生管理中突出存在的重点、难点问题，汇报领导，协助科长制定切实可行的计划，督促院系有计划的整改落实，并做好阶段性总结；
七、完成领导交给的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
公寓管理员岗位职责
一、负责履行学院、处室的规章制度，落实处室的指示、决定等；
二、负责本公寓楼的学生日常教育、管理与服务工作；
三、负责定期检查公寓公物的使用与保管情况，并做好统计；
四、负责接待来访学生的亲友，身份确认，并登记上报公寓管理中心负责人；
五、负责学生宿舍内务、卫生、秩序及安全隐患的日常检查与评比；
六、负责向本公寓楼学生及管理院系负责人公布当天检查结果，发现重大问题及时上报公寓管理中心负责人；
七、负责每天对本公寓楼的安全状况不定时巡查，发现重大问题，及时上报公寓管理中心负责人；
八、负责定期检查公寓内学生吸烟、夜不归宿、使用违禁物品等重大安全隐患的检查，及时上报，并督促整改落实；
九、负责公寓楼内公共设施及物品的检查、报修与维修后的验收工作；
十、负责师住宿信息核查、更新与上报工作；
十一、负责完成领导安排的其它任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
公寓综合管理员岗位职责
一、负责履行学院、处室的规章制度，落实处室的指示、决定等负责学生公寓内安全、纪律、卫生的检查与评比工作；
二、负责配合公寓管理员对师生的住宿信息核查、更新与上报工作；
三、负责不定期检查公寓内学生吸烟、夜不归宿、使用违禁物品等安全隐患，及时上报，并督促整改落实；
四、负责督促、检查院系辅导员每天进公寓检查情况，及时处理检查中发现的问题；
五、负责协助科长定期检查公寓公物的使用与保管情况，并做好统计；
六、负责及时总结公寓管理中突出存在的重点、难点问题，汇报领导，督促院系有计划的整改落实，并做好阶段性总结；
七、负责协助各院系开展各项公寓文体活动，丰富学生课余文化生活；
八、负责完成领导安排的其他工作任务。编号：SXX-WJ-XSC-01
保洁员岗位职责
一、负责履行学院、处室的规章制度，落实处室的指示、决定等；
二、负责所属工作区域的卫生清理工作；
三、负责学院公共区域的消毒工作；
四、负责遵守科室规定的工作流程，预防意外发生，节水节电、杜绝浪费；
五、负责对工作区域内出现的乱扔垃圾等不文明现象进行制止；
六、负责所属工作区域内卫生工具、学院公共物品的使用、保管、检查与报修工作；
七、负责完成领导安排的其它任务。
体育部教研室副任岗位职责
一、全面负责学生处体育部工作；
二、负责“体育课”的教学管理和教学改革工作；
三、负责体育部教师的管理、培养和考核工作；
四、负责“体育课”的教科研建设工作；
五、负责体育部的档案建设工作；
七、负责组建学院体育训练队；
八、负责组织学院全民健身运动项目及各类学生体育项目；
九、负责指导院系开展好各类体育活动；
十、积极配合学生处做好学生体育教育工作。编号：SXX-WJ-XSC-01
体育教师岗位职责
一、负责“体育课”教学工作；
二、严格执行教学计划，完成教学任务；
三、负责“体育课”课程建设和教学改革工作；
四、负责教科研建设和学生培优工作，加强体育教育引导；
五、参加各级各类教师技能大赛；
六、完成分管领导和处长交办的其他工作。
思政部教研室副主任岗位职责
一、全面负责学生处思政部工作；
二、负责“思政课”的教学管理和教学改革工作；
三、负责思政部教师的管理、培养和考核工作；
四、负责“思政课”的教科研建设工作；
五、负责思政部的档案建设工作；
六、积极配合学生处做好学生思想教育工作。编号：SXX-WJ-XSC-01
思政部教师岗位职责
一、负责“思政课”教学工作；
二、严格执行教学计划，完成教学任务；
三、负责“思政课”课程建设和教学改革工作；
四、负责教科研建设和学生培优工作，加强思政教育引导；
五、参加各级各类教师技能大赛；
六、完成分管领导和处长交办的其他工作。
第3篇：德育处各岗位职责
德育处各岗位职责
一、德育处主任岗位职责
德育处是校长室领导下的学校德育管理机构，具体负责学校德育工作。指导班主任开展思想品德工作及专题教育，行为规范训练，指导少先队活动。1．贯彻落实中小学德育大纲，结合学校实际情况，制定学期德育工作计划，实施计划，做好总结。
2．开展学生的道德品质教育、行为规范教育、心理健康教育、安全教育、国防教育、法律教育等方面的教育活动和社会实践活动。
3．加强班主任队伍建设，召开班主任会议，研究班主任工作，指导班主任开展工作，总结班主任工作经验，对班主任工作进行考评。4．指导少先队工作，帮助少先队辅导员开展好少先队工作。
5．组织指导各班搞好期末评比工作，指导班主任写好品德评语，评比优秀学生和集体。
6．督促、指导各部门、各学科搞好学校橱窗宣传美化工作，加强校园文化建设。
7．组织好校外教育力量，加强学校与社会、家庭的联系，定期召开家长会，举办家长学校，做好家长满意率测评的统计和反馈。
8．指导学生参加自我服务劳动、家务劳动、公益劳动，对学生进行劳动教育、安全教育和艰苦奋斗、勤俭节约的教育
二、团支部书记岗位职责
1．团支部书记自觉接受党组织的领导，组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及党的方针政策。
2．围绕学校中心工作制定团支部工作计划，开展各种健康有益的活动，积极投入学校各项教育教学及科研活动，同时努力搞好总结。
3．教育团员青年努力学习文化科学知识和业务知识，不断提高学历层次和业务水平。
4．深入实际，经常听取团员青年的要求、意见、耐心细致地做好政治思想工作，充分发挥团员的先进带头作用。
5．搞好团的思想建设和组织建设，加强团的管理，做好团员的发展、离团、评优及向党组织推优创先等工作。
6．关心支持少先队工作，坚持以团带队的方向。三、少先队大队辅导员岗位职责
1．根据学校实际和少年儿童特点，每学期制定出大队部工作计划，确定学期和每月的教育中心，安排好重大的活动，引导儿童坚持全面发展。
2．辅导少先队办好自己的小家务，如红领巾广播、队室布置、鼓号队、光荣册、大队资料档案、值日中队等工作，并做好各类资料的积累和保管。3．培养训练少先队各级小干部，每周一次大、中队干部会议，经常听取他们及队员的意见，培养他们热心为他人服务的精神，教会他们工作技能，指导他们积极参与学校管理。
4．坚持做好学生行为规范的养成教育，搞好行为规范的检查与评比，开展行规免检班和特色中队的创建工作。
5．做好每学期优秀队员、队长、优秀集体评选工作。及时发扬好人好事，引导少先队员做到“诚实、勇敢、活泼、团结”。
6．认真贯彻《中国少年先锋队队章程》，做好发展、编队、改选、奖励、处分等有关组织工作。组织和指导每年一届的少先队代表大会的召开。7．认真贯彻《国旗法》，搞好每周一次的升旗仪式，培训好升旗手、护旗手、鼓号队。
8．积极组织开展雏鹰争章活动，争取人人达标，努力提高队员素质。
四、中队辅导员岗位职责
1．定期组织队员学习少先队队史，遵守队章，树立良好的队风、队纪。2．搞好本班的少先队阵地工作，如：办好队报，布置队角。
3．搞好少先队的组织发展工作和一年一度的少先队干部民主选举工作。4．充分发挥每个队员的主人翁精神，开展具有本班特色的有意义、有趣味的中小队活动，并督促中小队干部认真做好活动的记载。
5．全面关心少年儿童成长，组织好学生参加学校的各项活动和集会。五、班主任岗位职责
1．制定并执行班主任工作计划，做好日常的班务工作，完成学生的品德测评工作，带领班级学生积极参加学校各项活动，形成良好的班风。
2．关心学生各科学习，与各课教师取得密切联系，了解学生各科学习情况，协调各科教师的教学工作，负责控制本班学生的学习负担量。
3．重视小学生行为规范的训练和评比，切实加强学生的行规训练。积极创建行规免检班和特色班。5．4组织学生参加体育锻炼，做好两操，积极参加达标活动，并做好教室和环境卫生，保持个人卫生，保护好学生的视力。
5．有目的地找学生谈心，了解学生的思想动态，经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女。
6．一学期组织两次中队主题活动，并要有计划或教案，督促学生出好每月一期的中队黑板报及配合宣传工作出好专刊，并且认真积累资料。
六、副班主任（搭班老师）职责
1．深入所在班级，协助班主任做好学生的管理工作，与班主任一起带领学生参加学校活动活动。
2．协助班主任做好各类收缴费用工作，每周两次负责好学生的午间活动。3．关心班级工作，能协助班主任处理好班务，关心学生，做好家访工作。4．凡是本班、本年级、学校组织的各项活动，必须参加并做好一定的组织教育工作。
5．班主任不在时，主动担负起班主任全部职责。七、心理辅导员守则
1．具有良好的心理素质，心理健康，热爱心理辅导工作。2．经过心理辅导专业培训，掌握心理辅导技术，有辅导证书。3．能坚定不移、千方百计地帮助学生，解决他们的心理问题。4．遵守个别心理辅导的职业道德。
5．对不属于学校心理辅导范围的心理疾病，及时与家长取得联系，寻求良好的解决方案。
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