交警中队各民警岗位职责一览表（精选7篇）_交警大队岗位职责
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第1篇：交警大队市区中队工作职责及民警岗位职责
交警大队市区二中队工作职责及民警岗位职责
中队工作职责
1.维护道路交通秩序，保障道路交通安全畅通，依法纠正和处罚交通安全违法行为，预防和减少道路交通事故。2.开展道路交通治安管理。依法检查嫌疑车辆，盘查嫌疑人，维护社会治安稳定。3.开展道路交通安全宣传教育，推进宣传。4.先期处置发生在道路上的交通违法犯罪活动。5，根据上级部署，执行交通警卫任务，实施交通管制措施。6.处理适用简易程序的道路交通违法行为。7，接受群众求助，为群众排忧解难。8.履行法律、法规赋予的其他职责，完成领导交办的其它工作任务。
民警岗位职责
中队长：带领中队民警认真学习政治、法律、业务知识，开展岗位练兵活动，不断提高道路交通管理水平。
2、全面掌握辖区路段的交通安全动态，根据不同季节、不同时间的交通流量，合理安排警力实施针对性的交通安全管理措施。
3、合理安排警力，强化路面巡逻执勤，维护道路交通秩序，纠正、处罚交通违法，预防和先期处理交通事故，对适用简易程序的交通事故进行调解，确保辖区道路安全畅通，按照规定执行道路交通保卫任务。
4、严格执行《交通警察道路执勤执法工作规范》，坚持依法管理，执法为民，预防中队民警出现违法违纪事件。
5、带领全队民警采取多种形式，大力开展辖区交通安全“五进”宣传工作。
6、协调中队配合其他警种，预防和制止道路上发生的违法犯罪行为，打击车匪路霸，堵截逃犯和其他犯罪嫌疑人。
7、严格履行法律法规和上级公安机关规定的其它职责。
副中队长：
1、带领民警、协管员真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示决定，积极完成工作任务，落实各项规章制度及服务承诺；协助中队长做好中队全面工作。
2、制订教育训练计划组织中队民警、协管员开展政治、业务学习和岗位练兵，不断提高民警、协管员的政治、业务素质和实战技能。
3、及时掌握民警、协管员思想动态，做好针对性教育引导工作。熟知中队民警、协管员个人、家庭情况，及时解决民警、协管员工作、生活中的实际困难，落实从优待警措施。
4、加强宗旨教育和法制教育，积极开展反腐倡廉教育，督促各项规章制度的落实，牢固树立执法为民思想，严格规范执勤执法行为，杜绝本中队发生违法违纪事件。
5、对中队办理的行政案件、刑事案件逐一审核，严格把关。全程指导办理。
6、带领协管员维护好辖区的道路交通。
7、管理好中队的协管员。
6、完成上级领导交办的其他任务。
交通协管员：疏导交通，维护道路交通秩序。
1、纠正、制止非机动车、行人和违法停车等交通违法行为。
2、协助交通民警对交通违法行为进行教育和处罚。
3、协助交通民警对交通违法及其它违法嫌疑车辆进行拦截、盘查。
4、协助交通民警纠正和制止占路违法行为。
5、协助交通民警处理路口周围发生的治安案件。
6、遇交通事故时，协助民警疏导交通，勘察现场。
7、在执勤中遇有超出职责范围的情况，及时向带班民警报告。
第2篇：各岗位民警职责
一、窗口受理民警岗位职责
窗口受理民警的主要任务是接待和服务群众，受理公安交通管理范围内的有关事宜，坚持依法、公开、公正，便民、利民和务实、高效的原则，做到严格执法，热情服务。
1、要自觉学习、掌握和遵守执行“窗口”规范化建设的各项规章与制度。
2、工作时间要按规定着装，规范使用台卡，保持警容严整，举止得体，接待群众要做到语言规范，文明礼貌，态度和蔼，规范服务，便民利民。
3、严格依法办事，提高工作效率，严格执行有关办事时限的规定。对符合法律规定、手续齐全的应当当场办结;手续不全的，应当指导群众完备手续;对依法不能办理的，应当向群众说明原因。
4、认真执行警务公开的办事原则，严格按照法定的收费项目和标准收费，严格执行有关罚缴分离和“收支两条线”的规定，严格执行票据的管理和使用制度。
5、严格遵守警务工作纪律和有关廉洁自律的规定，按照规定秩序办理审证，对证件认真核对把关，不得弄虚作假。
二、车辆管理民警岗位职责
车辆管理民警的主要职责任务是掌握了解x市车辆单位分布和车辆、驾驶员基础情况，做好车管基础台帐记录。
1、开展车辆日常安全检查，督促车辆运输企业经营者，做好管理工作，坚持车容整洁，车况规范正常，消除车辆机械安全隐患。
2、指导、监督车辆单位开展车辆维护保养，督促做好车辆维修、保养记录，降低车辆运行成本，减少交通事故。
3、开展事故单位整改，帮助车辆单位开展“四不放过”
教育活动，避免事故重复发生。
4、加强机动车检测站检测质量监督，加强车辆唯一性认定，确保机动车行驶合法性。
5、加强车管工作调查研究和情况信息沟通，及时报告
车管工作情况。
6、贯彻落实邢台市交警支队车管所及各部门部署的各项车管工作任务。
三、交通宣传民警岗位职责
交通宣传民警主要任务是宣传贯彻党和政府的交通管理方针、政策，执行落实国家道路交通安全法律、法规。
1、完成落实市道路交通安全联席会议办公室工作职责，做好调查研究和信息上报工作。
2、贯彻落实市道路交通安全联席会议办公室部署的各项工作，加强交通事故防控工作。
3、加强驾驶员道路交通法律、法规教育、安全行车防范教育、规范驾车教育、职业道德教育，增强驾驶员法制观念、防范意识。
4、抓好交通安全宣传“五进”工作，深入乡镇社（小）区居、村委、工厂、企事业、机关、学校开展交通安全宣讲教育活动。
5、深入专业运输企业和30辆车以上车辆单位开展交通安全防控工作，落实违章、事故驾驶员宣传教育，对重点驾驶员帮教工作。
6、配合开展道路交通整治活动宣传教育，扩大整治宣传教育效果。
7、积极开展媒体宣传，扩大宣传效应。
四、事故处理民警岗位职责
事故处理民警的主要任务是负责处理x市的道路交通事故，按照法律法规和公安部颁发的交通事故处理工作规范进行操作，公正执法，保护当事人合法权益。
1、按时上下岗，工作时间按规定着装，佩戴警号、胸卡，做到警容严整、用语规范，精神饱满，思想集中，举止庄重，保持人民警察良好形象。
2、学习、熟悉有关事故处理工作的法律、法规，依法公正处理每一起事故案件。
3、接到事故案情时，做到出警迅速、处置及时，按规定程序进行事故现场勘查、制作现场图、拍摄现场照片、寻访目击证人、调查取证、事故责任认定、处罚执行、损害赔偿调解。如遇人伤事故时，应及时在现场安排车辆急送医院救治。
4、热情接待每一位事故当事人，做到语气和善，态度认真，主动询问，耐心听取事故当事人的陈述，妥善解决矛盾，真诚帮助当事人解决处理事故中的困难。
5、严格按照事故处理程序规定办案，深入走访调查，全面了解掌握事故过程，查清事故双方的责任，做到清政廉洁，优质高效，秉公执法，不徇私情，按时认定事故责任，及时结案。
五、违法处理民警岗位职责
违法处理民警的主要任务是负责处理x市的机动车辆的违法和驾驶员违法行为的处罚，按照法律法规和公安部颁发的交通处理工作
第3篇：交警大队各中队工作职责
1.指导、监督全县道路交通安全管理，维护交通秩序，处理交通事故。2.分析研究道路交通安全形势,提出对策。3.开展交通安全宣传教育。4.指导高速公路的交通安全管理。5.指导、监督机动车辆安全检查和驾驶员的考核及机动车牌证、驾驶员牌证的核发和管理。6.参与对汽车、民用改装车和摩托车生产企业产品实施目录管理。7.参与道路交通安全设施的规划。第4篇：交警中队中队长岗位职责
交警中队中队长岗位职责
一、带领中队民警认真学习政治、法律、业务知识，开展岗位练兵活动，不断提高道路交通管理水平。
二、全面掌握辖区路段的交通安全动态，根据不同季节、不同时间的交通流量，提出并实施针对性的交通安全管理措施。
三、合理安排警力，强化路面巡逻执勤，维护道路交通秩序，纠正、处罚交通违法，预防和先期处理交通事故，对适用简易程序的交通事故进行调解，确保辖区道路安全畅通，按照规定执行道路交通保卫任务。
四、严格执行《交通警察道路执勤执法工作规范》，坚持依法管理，执法为民，制止公路“三乱”。
五、采取多种形式，大力开展辖区交通安全“五进”宣传工作。
六、配合其他警种，预防和制止公路上发生的违法犯罪行为，打击车匪路霸，堵截逃犯和其他犯罪嫌疑人。
七、履行法律法规和上级公安机关规定的其它职责。
交通协管员岗位职责
一、疏导交通，维护道路交通秩序。
二、纠正、制止非机动车、行人和违法停车等交通违法行为。
三、协助交通民警对交通违法行为进行教育和处罚。
四、协助交通民警对交通违法及其它违法嫌疑车辆进行拦截、盘查。
五、协助交通民警纠正和制止占路违法行为。
六、协助交通民警处理路口周围发生的治安案件。
七、遇交通事故时，协助民警疏导交通，勘察现场。
八、在执勤中遇有超出职责范围的情况，及时向带班民警报告。
交警中队指导员岗位职责
一、带领民警认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示决定，积极完成工作任务，落实各项规章制度及服务承诺；协助中队长做好中队全面工作。
二、制订教育训练计划组织中队民警开展政治、业务学习和岗位练兵，不断提高民警的政治、业务素质和实战技能。
三、组织党员积极参加党的各项活动，充分党员先锋模范作用；做好入党积极分子的培养教育工作。
四、及时掌握民警思想动态，做好针对性教育引导工作。熟知中队民警个人、家庭情况，及时解决民警工作、生活中的实际困难，落实从优待警措施。
五、加强宗旨教育和法制教育，积极开展反腐倡廉教育，督促各项规章制度的落实，牢固树立执法为民思想，严格规范执勤执法行为，杜绝本中队发生公路“三乱”。
六、自觉接受社会各界和群众监督，聘请执法监督员，公布举报电话。
七、完成上级领导交办的其他任务。
驻站民警职责
一、督促客运公司、站点建立健全“三检查、三对照”制度、长途客运车辆及驾驶人档案管理制度；
二、掌握客运车辆的安全性能，熟悉客运驾驶员的基本情况，做到底数清、情况明；
三、协助客运公司、站点加强对车主、驾驶人的安全教育，一个月至少一次参加所驻公司、站点的安全学习教育，提高驾驶人的安全意识；
四、加强客运公司、站点的安全管理工作和门检登记工作，对安全管理工作中存在的安全隐患，要及时向大队汇报，提出整改意见，落实整改措施。
五、加强重点时段、重点路段、恶劣天气、紧急情况的事故预防工作，做到警钟长鸣，确保行车安全。
执罚办民警工作职责
一、加强学习政治理论和业务知识，努力提高政治思想素质和工作能力，严格执法、热情服务。
二、认真接交、受理相关部门移交暂扣的交通违法证件及车辆。做好登记，做到移交有手续，接交有签字。
三、坚守工作岗位，认真履形成行职责，严格按照规定程序和标准例行执罚手续。不得擅自降格处罚。
四、及时转递交通违法记分及暂扣、吊销、注销证件的法律文书。
五、严格执行罚缴分离制度，不得收取罚款现金。
六、及时统计交通违法情况，分析违法行为规律，提供治理突出违法行为的依据。
第5篇：中队各岗位职责
目录
一、中队长职责…………………………………………………（1）
二、指导员职责…………………………………………………（1）
三、战斗班长职责………………………………………………（3）
四、特勤队员职责………………………………………………（4）
五、值班室通信员职责…………………………………………（4）
六、卫生员职责…………………………………………………（5）
七、消防车驾驶员主要职责……………………………………（5）
八、司务长职责…………………………………………………（6）
九、给养员职责…………………………………………………（6）
十、哨兵职责……………………………………………………（7）
十一、值勤队长职责……………………………………………（7）
十二、执勤班长职责……………………………………………（7）
十三、厨房值日员职责…………………………………………（8）
十四、中队指挥员职责…………………………………………（8）
十五、班指挥员职责……………………………………………（8）
十六、战斗员主要职责…………………………………………（9）
十七、供水员主要职责…………………………………………（9）
（一）中队长职责：
中队长和政治指导员同为中队全队人员的首长，共同负责全队的工作，中队长对全队的军事工作负主要责任。
1、熟悉全队情况，根据上级的批示和要求，结合实际，计划安排军事业务工作，领导部署，贯彻执行。
2、领导全队落实战备措施，指挥全队完成战斗任务。
3、组织领导全队的军事、业务训练，按计划完成专勤业务训练任务，提高全队人员的技术、战术水平。
4、领导全队认真执行条令条例和规章制度，严格组织纪律，养成良好作风。
5、掌握全队的军事实力，加强人员和装备的管理，保证人员在位率和装备的完好率达到规定的标准。
6、教育和培养所属警官和士官（班长），提高他们的组织指挥能力和管理水平。
7、组织全队的业务生产，管理好中队的伙食、经费、物资和营区财产。
8、关心部属的物质文化生活，帮助解决实际问题。
9、教育全队人员严守秘密，做好安全工作，预防各种事故案件。
10、完成上级赋予的其他任务。
（二）指导员职责：
政治指导员与中队长同为中队全队人员的首长，在上级首长、政治机关和中队党支部的领导下，对中队的各项工作共同负责。政治指导员是中队党支部日常工作的组织者，其主要职责如下：
1、教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家宪法、法律，贯彻执行军队的法规、规章制度及上级的决议、命令指示。
2、组织官兵学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，落实政治教育的各项内容和制度，讲好政治课，组织好学习和讨论，组织官兵每天读报并听好、看好新闻。
3、做好军事、业务训练和执行任务中的政治工作，运用各种方法开展宣传鼓动，组织各种竞赛活动，发挥党员的先锋模范作用，调动官兵的积极性和创造性，保证训练和任务的完成。
4、做好经常性思想工作，熟悉官兵的基本情况，掌握全队的思想状况，经常和官兵谈心，有针对性地做好思想工作，引导官兵正确对待入党、晋升、入学、调动、奖惩、恋爱、婚姻家庭、退伍转业等问题，帮助官兵解决切身利益问题，调动积极因素，克服消极因素，建立和培养思想骨干队伍，组织群众性的思想互助。
5、做好党支部的日常工作，落实党的组织生活制度，维护党支部的团结，检查和督促党员执行党支部决议。做好党员教育、管理和发展党员的工作。
6、指导团支部和经委会工作，健全组织，落实制度，发扬政治、经济、军事民主，维护官兵的合法权益，改善官兵的物质生活，调动官兵关心中队建设的积极性。
7、领导开展健康有益的文化体育活动，活跃和丰富中队的文化生活，组织官兵学习科学文化知识，做好培养警地两用人才工作。
8、组织开展尊干爱兵、拥政爱民活动，教育警官端正对士兵的根本态度，关心、爱护士兵，教育士兵尊重警官，遵守纪律，教育官兵拥护政府、爱护人民、遵守群众纪律和社会公德，积极组织开展警民共建活动。
9、组织开展群众性的争创先进和学习英雄模范活动，做好奖惩工作。
10、协同中队长指挥灭火战斗，担任执勤队长时，行使执勤队长职责，在扑救责任区火灾、担任火场指挥员时，行使火场指挥中的职责。
（三）战斗班长职责：
1、掌握责任区有关情况和灭火作战计划的有关内容；
2、确定战斗员的战斗分工；
3、检查全班人员的战备情况，保证班内执勤器材装备处于良好状态；
4、妥善处理本班战备中发生的问题，并及时报告值班队长；
5、听到出动信号，带领全班迅速登车；
6、负责往返途中的行车安全。
副班长职责：副班长协助班长工作。在班长离开岗位时，代行班长职责。
（四）特勤队员职责：
1、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成上级交给的各项任务。
2、刻苦训练，熟悉掌握各类装备的操作使用和专勤业务技能。
3、努力学习政治和科学文化知识，不断提高思想觉悟和文化素质。
4、严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉。
5、艰苦奋斗，厉行节约，爱护装备和公物。
6、遵守安全规定，严格遵守安全规定，严格执行安全制度，保守军事秘密。
7、熟练掌握和使用个人的装备器材，明确自己的职责和任务。
8、保持个人装备和负责保养的车辆器材装备的完好。
（五）值班室通信员职责：
1、迅速、准确接受火警，发出出车信号，填写《出车证》送交值勤队长，并掌握火场动态，与指挥车辆和上级机关及供水、供气、供电、气象、医疗等部门保持联系。
2、消防调度指挥程序和有关部门的电话号码，及时掌握责任区供水、供电、道路、气象变化情况，认真填写值班记录。
3、维护保养通信器材，发生故障及时报告，保证通信畅通。
4、掌握中队外出的值勤力量、地点及联络方法，遇有情况及时传达。
5、负责接受报刊杂志信件，接待报警群众和来访人员。
6、保持值班室整洁卫生。
（六）卫生员职责：
（一）抢救、治疗、护理伤病员,护送伤病员及时就诊。
（二）按时组织预防接种、服预防药,指导卫生防病工作,督促中队执行各项卫生制度。
（三）进行卫生宣传教育,负责中队的卫生防护和自救互救训练。
（四）指导炊事班搞好饮食卫生,负责饮水净化和消毒。
（五）经常了解驻地疫情,发现传染病及时报告,并采取防疫措施。
（六）做好救护药品器械的准备工作，必须时随值班队长出赴现象，实施现场救护工作。
（七）消防车驾驶员主要职责：
1、维护保养消防车和泵浦，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用，水泵性能良好；
2、熟悉责任区交通道路、消防水源和重点保卫单位的有关情况；
3、听到出动信号迅速发动车辆，做好出动准备；
4、往返途中，保证行驶安全；
5、出车归队后，及时补充油、水、电、气、灭火剂，检查保养车辆，发现故障，及时排除，保持战备状态。
（八）司务长职责：
司务长负责全连的伙食、财务管理和炊事班的思想工作、行政管理和军事、业务训练。
1、领导炊事班进行专业技术训练,提高炊事技能和营养、卫生知识水平,改善连队伙食。
2、严格执行财务制度,及时请领和正确使用经费,厉行节约,按月公布伙食账目。
3、领发被装、粮秣等物资,严格管理,定期核算报销。
4、管理连队的营房、营具及其附属设施,防止损坏和丢失。
5、组织连队的农副业生产和产品的储藏保管。
6、经常了解炊事人员的思想情况,及时做好思想工作,帮助解决实际问题。
7、完成上级赋予的其他任务。
（九）给养员职责：
1、熟悉和掌握供应标准,遵守国家有关政策和驻地有关供应规定。
2、领取和采购粮秣、副食品、燃料和炊事用具。
3、协助司务长和炊事班长调剂好伙食。
4、及时清理单据,向司务长结账。
（十）哨兵职责：
1、管营房、营具和设备，维护营区卫生，纠察警从风纪，劝阻无关人员不要在营区门口逗留，严禁车辆随意或停入营区和堵塞交通，地方车辆需停入中队，需经请示中队领导同意后，方可停入中队。确保营区安全。
2、熄灯后大门必须关闭。
（十一）值勤队长职责：
值勤队长由中队正副队长、正副指导员轮流担任。主要职责：
1、熟悉掌握特种车辆、器材装备的性能、用途、使用方法。
2、熟悉责任区内有关情况，掌握消防重点保护单位灭火作战计划内容。
3、掌握全队执勤实力，检查战备情况，保证人员、器材、装备时刻处于规定的战备状态。
4、指挥执勤力量出动，乘首车到现场。
5、按上级规定时间上报执勤力量状态，战备工作中发生的重要问题要及时向上级报告，并认真填写值班记录。
6、严格落实安全措施，预防各类事故的发生。
（十二）执勤班长职责：
1、熟悉掌握特种车辆、器材装备的性能、用途、使用方法。
2、熟悉责任区内有关情况，掌握消防重点保护单位灭火作战计划内容。
3、确定专勤队员的分工，带领全班严格执行制度，养成良好作风。
4、检查全班人员的战备情况，保证班内执勤器材装备处于良好状态。
5、妥善处理本班战备中发生的问题并及时报告执勤队长。6听到出动信号，带领全班迅速登车，指挥全班完成战斗任务，并负责往返途中行车安全。
7、教育和督促全班落实安全措施，预防各种事故、案件。后擦洗饭桌，打扫饭堂卫生，打开水等。
（十四）中队指挥员职责：中队指挥员，由中队值班队长担任。主要职责：
１、组织火情侦察，及时采取救人、灭火和保护、疏散物资的措施，确定水（管）枪的数量和阵地，以及破拆建（构）筑物的地点和范围； ２、向各班下达战斗任务，检查执行情况，根据火场情况变化，调整力量部署；
３、上级指挥员到达火场后，报告火场情况，执行上级命令，负责本队灭火战斗工作。
（十五）班指挥员职责：班指挥员，由班长担任。主要职责；
1、向战斗员分配任务，组织好各战斗员之间的配合；
2、进行火情侦察，确定铺设水带的路线与水（管）枪、分水器和
（十三）厨房值日员职责：负责维护本班室内外卫生，饭前分菜，饭消防梯等器材的设置地点；
3、搞好协同作战，与友邻班保持联系；
4、当火场发生紧急情况来不及请示时，可以采取相应措施，然后向上级指挥员报告。
规章制度
（十六）战斗员主要职责：
1、熟练掌握和使用个人的装备器材，明确自己的职责和任务；
2、保持个人装备和负责保养的器材装备完好；
3、熟悉和掌握责任区重点单位和高层建筑内部固定灭火装置的情况和使用方法；
4、听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车。（十七）供水员主要职责：
1、熟悉、掌握责任区市政和单位内部消火栓的数量、位置，地下给水管网形状、直径、供水能力，以及其他可供灭火使用水源设施的位置和情况；
2、保持个人装备和分工保养的器材装备完整好用；
3、听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车。
第6篇：中队各岗位职责
目录
一、中队长职责…（1）二、指导员职责…（1）三、战斗班长职责（3）四、特勤队员职责（4）五、值班室通信员职责……（7）十二、执勤班长职责…（8）十四、中队指挥员职责……（8）十六、战斗员主要职责…（9）
（一）中队长职责：
中队长和政治指导员同为中队全队人员的首长，共同负责全队的工作，中队长对全队的军事工作负主要责任。
1、熟悉全队情况，根据上级的批示和要求，结合实际，计划安排军事业务工作，领导部署，贯彻执行。
2、领导全队落实战备措施，指挥全队完成战斗任务。
3、组织领导全队的军事、业务训练，按计划完成专勤业务训练任务，提高全队人员的技术、战术水平。
4、领导全队认真执行条令条例和规章制度，严格组织纪律，养成良好作风。
5、掌握全队的军事实力，加强人员和装备的管理，保证人员在位率和装备的完好率达到规定的标准。
6、教育和培养所属警官和士官（班长），提高他们的组织指挥能力和管理水平。
7、组织全队的业务生产，管理好中队的伙食、经费、物资和营区财产。
8、关心部属的物质文化生活，帮助解决实际问题。
9、教育全队人员严守秘密，做好安全工作，预防各种事故案件。10、完成上级赋予的其他任务。（二）指导员职责：
政治指导员与中队长同为中队全队人员的首长，在上级首长、政治机关和中队党支部的领导下，对中队的各项工作共同负责。政治指导员是中队党支部日常工作的组织者，其主要职责如下：
1、教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家宪法、法律，贯彻执行军队的法规、规章制度及上级的决议、命令指示。
2、组织官兵学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，落实政治教育的各项内容和制度，讲好政治课，组织好学习和讨论，组织官兵每天读报并听好、看好新闻。
3、做好军事、业务训练和执行任务中的政治工作，运用各种方法开展宣传鼓动，组织各种竞赛活动，发挥党员的先锋模范作用，调动官兵的积极性和创造性，保证训练和任务的完成。
4、做好经常性思想工作，熟悉官兵的基本情况，掌握全队的思想状况，经常和官兵谈心，有针对性地做好思想工作，引导官兵正确对待入党、晋升、入学、调动、奖惩、恋爱、婚姻家庭、退伍转业等问题，帮助官兵解决切身利益问题，调动积极因素，克服消极因素，建立和培养思想骨干队伍，组织群众性的思想互助。
5、做好党支部的日常工作，落实党的组织生活制度，维护党支部的团结，检查和督促党员执行党支部决议。做好党员教育、管理和发展党员的工作。
6、指导团支部和经委会工作，健全组织，落实制度，发扬政治、经济、军事民主，维护官兵的合法权益，改善官兵的物质生活，调动官兵关心中队建设的积极性。
7、领导开展健康有益的文化体育活动，活跃和丰富中队的文化生活，组织官兵学习科学文化知识，做好培养警地两用人才工作。
8、组织开展尊干爱兵、拥政爱民活动，教育警官端正对士兵的根本态度，关心、爱护士兵，教育士兵尊重警官，遵守纪律，教育官兵拥护政府、爱护人民、遵守群众纪律和社会公德，积极组织开展警民共建活动。
9、组织开展群众性的争创先进和学习英雄模范活动，做好奖惩工作。
10、协同中队长指挥灭火战斗，担任执勤队长时，行使执勤队长职责，在扑救责任区火灾、担任火场指挥员时，行使火场指挥中的职责。
（三）战斗班长职责： 1、掌握责任区有关情况和灭火作战计划的有关内容； 2、确定战斗员的战斗分工；
3、检查全班人员的战备情况，保证班内执勤器材装备处于良好状态；
4、妥善处理本班战备中发生的问题，并及时报告值班队长； 5、听到出动信号，带领全班迅速登车； 6、负责往返途中的行车安全。
副班长职责：副班长协助班长工作。在班长离开岗位时，代行班长职责。
（四）特勤队员职责：
1、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成上级交给的各项任务。
2、刻苦训练，熟悉掌握各类装备的操作使用和专勤业务技能。3、努力学习政治和科学文化知识，不断提高思想觉悟和文化素质。
4、严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉。5、艰苦奋斗，厉行节约，爱护装备和公物。
6、遵守安全规定，严格遵守安全规定，严格执行安全制度，保守军事秘密。
7、熟练掌握和使用个人的装备器材，明确自己的职责和任务。8、保持个人装备和负责保养的车辆器材装备的完好。（五）值班室通信员职责：
1、迅速、准确接受火警，发出出车信号，填写《出车证》送交值勤队长，并掌握火场动态，与指挥车辆和上级机关及供水、供气、供电、气象、医疗等部门保持联系。
2、消防调度指挥程序和有关部门的电话号码，及时掌握责任区供水、供电、道路、气象变化情况，认真填写值班记录。3、维护保养通信器材，发生故障及时报告，保证通信畅通。4、掌握中队外出的值勤力量、地点及联络方法，遇有情况及时传达。
5、负责接受报刊杂志信件，接待报警群众和来访人员。6、保持值班室整洁卫生。（六）卫生员职责：
（一）抢救、治疗、护理伤病员,护送伤病员及时就诊。
（二）按时组织预防接种、服预防药,指导卫生防病工作,督促中队执行各项卫生制度。
（三）进行卫生宣传教育,负责中队的卫生防护和自救互救训练。（四）指导炊事班搞好饮食卫生,负责饮水净化和消毒。
（五）经常了解驻地疫情,发现传染病及时报告,并采取防疫措施。（六）做好救护药品器械的准备工作，必须时随值班队长出赴现象，实施现场救护工作。
（七）消防车驾驶员主要职责：
1、维护保养消防车和泵浦，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用，水泵性能良好；
2、熟悉责任区交通道路、消防水源和重点保卫单位的有关情况； 3、听到出动信号迅速发动车辆，做好出动准备； 4、往返途中，保证行驶安全；
5、出车归队后，及时补充油、水、电、气、灭火剂，检查保养车辆，发现故障，及时排除，保持战备状态。（八）司务长职责：
司务长负责全连的伙食、财务管理和炊事班的思想工作、行政管理和军事、业务训练。
1、领导炊事班进行专业技术训练,提高炊事技能和营养、卫生知识水平,改善连队伙食。2、严格执行财务制度,及时请领和正确使用经费,厉行节约,按月公布伙食账目。
3、领发被装、粮秣等物资,严格管理,定期核算报销。
4、管理连队的营房、营具及其附属设施,防止损坏和丢失。5、组织连队的农副业生产和产品的储藏保管。
6、经常了解炊事人员的思想情况,及时做好思想工作,帮助解决实际问题。
7、完成上级赋予的其他任务。（九）给养员职责：
1、熟悉和掌握供应标准,遵守国家有关政策和驻地有关供应规定。2、领取和采购粮秣、副食品、燃料和炊事用具。3、协助司务长和炊事班长调剂好伙食。4、及时清理单据,向司务长结账。（十）哨兵职责：
1、管营房、营具和设备，维护营区卫生，纠察警从风纪，劝阻无关人员不要在营区门口逗留，严禁车辆随意或停入营区和堵塞交通，地方车辆需停入中队，需经请示中队领导同意后，方可停入中队。确保营区安全。
2、熄灯后大门必须关闭。（十一）值勤队长职责：
值勤队长由中队正副队长、正副指导员轮流担任。主要职责： 1、熟悉掌握特种车辆、器材装备的性能、用途、使用方法。2、熟悉责任区内有关情况，掌握消防重点保护单位灭火作战计划内容。
3、掌握全队执勤实力，检查战备情况，保证人员、器材、装备时刻处于规定的战备状态。
4、指挥执勤力量出动，乘首车到现场。5、按上级规定时间上报执勤力量状态，战备工作中发生的重要问题要及时向上级报告，并认真填写值班记录。6、严格落实安全措施，预防各类事故的发生。（十二）执勤班长职责：
1、熟悉掌握特种车辆、器材装备的性能、用途、使用方法。2、熟悉责任区内有关情况，掌握消防重点保护单位灭火作战计划内容。
3、确定专勤队员的分工，带领全班严格执行制度，养成良好作风。4、检查全班人员的战备情况，保证班内执勤器材装备处于良好状态。
5、妥善处理本班战备中发生的问题并及时报告执勤队长。6听到出动信号，带领全班迅速登车，指挥全班完成战斗任务，并负责往返途中行车安全。
7、教育和督促全班落实安全措施，预防各种事故、案件。后擦洗饭桌，打扫饭堂卫生，打开水等。
（十四）中队指挥员职责：中队指挥员，由中队值班队长担任。主要职责：
１、组织火情侦察，及时采取救人、灭火和保护、疏散物资的措施，确定水（管）枪的数量和阵地，以及破拆建（构）筑物的地点和范围； ２、向各班下达战斗任务，检查执行情况，根据火场情况变化，调整力量部署；
３、上级指挥员到达火场后，报告火场情况，执行上级命令，负责本队灭火战斗工作。
（十五）班指挥员职责：班指挥员，由班长担任。主要职责；
1、向战斗员分配任务，组织好各战斗员之间的配合；
2、进行火情侦察，确定铺设水带的路线与水（管）枪、分水器和
（十三）厨房值日员职责：负责维护本班室内外卫生，饭前分菜，饭消防梯等器材的设置地点；
3、搞好协同作战，与友邻班保持联系；
4、当火场发生紧急情况来不及请示时，可以采取相应措施，然后向上级指挥员报告。
规章制度
（十六）战斗员主要职责：
1、熟练掌握和使用个人的装备器材，明确自己的职责和任务； 2、保持个人装备和负责保养的器材装备完好；
3、熟悉和掌握责任区重点单位和高层建筑内部固定灭火装置的情况和使用方法；
4、听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车。（十七）供水员主要职责：
1、熟悉、掌握责任区市政和单位内部消火栓的数量、位置，地下给水管网形状、直径、供水能力，以及其他可供灭火使用水源设施的位置和情况；
2、保持个人装备和分工保养的器材装备完整好用； 3、听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车。
第7篇：会计各岗位工作职责一览表
会计各岗位工作职责一览表
针对财务部工作职位的具体职责进行普及，比较全面的介绍与分析。
一：财务部工作职责概况：
职责细分 财务工作职责
．企业财务制度建设1）编制企业各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账1（款管理制度、投融资管理制度等
（）制订财务考核办法及财务控制措施2）实施和维护企业会计电算化系统3（．财务规划与计划2）制订企业的财务战略规划与年度财务计划1（）制订企业年度、季度、月度财务收支计划2（）监督落实企业财务计划的执行情况并进行分析，上报董事会3（．现金出纳3（）负责企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作1）办理各种支票、汇票等收付款业务2（）负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理3（）负责本企业现金、银行结存工作及日记账的编制与管理4（．日常会计核算4）负责企业会计账务处理工作1（）负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表体系，分析与报告企业经2（营指标和经营业绩（）负责企业日常税费申报工作3）企业各类资产的核算及管理工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作4（．财务分析与报告5）定期进行财务综合分析和预测，提供财务分析报告1（）针对问题，及时提出财务控制措施和建议2（）对企业新的业务项目进行财务分析和预测3（．财务审计6（）对企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计1）对违反财务纪律的事件及时进行处理，发现重大问题及时上报并提出处理建议2（）协助内部审计、专案审计、管理审计、外部审计做好审计工作3（．投融资管理7）根据董事会及总裁指示，做好企业项目投资的成本和盈利分析，参与企业投资项1（目的决策）根据董事会及总裁指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作2（）与相关金融机构保持密切联系，积极开拓融资渠道，为企业建立有效的融资途径3（．税务筹划8）及时了解、掌握国家有关税务政策，搜集相关信息1（）规范、组织企业依法纳税工作，掌握和检查企业的纳税情况2（二：各岗位工作职责
（一）财务总监
财务总监 岗位名称 财务部 所属部门 级 上 级 下 董事长
任职资格
．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务管理专业，掌握财务、金融、法律、1 企业管理等专业相关知识
年以上财务经理工作经验，并有高级会3 年以上财务工作经验，8．工作经验：具有2 计师职称
．业务了解范围：全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规，熟悉税务、金融工作3 及企业各部门的业务情况，熟悉银行融资、信贷手续，熟悉经济管理、统计、审计等专业知
识
工作职责
职责细分
．财务制度建设1）主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工1（作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况）组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障企业合法经营，维2（护股东权益
．融资管理2）根据董事会指示和企业的经营要求，筹集企业运营所需资金，满足企业战略发展1（的资金需求，审批企业重大资金流向）依照企业对资金的需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足企业2（在经营运作中的资金需求
．财务工作管理3）组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察1（等方面的工作，提高企业的经济效益
2（）定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务部门的工作效率
．财务监控4）执行董事会有关财务方面的决议，对企业日常资金运作和财务运作进行监控1（）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批2（）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用3（）监控大宗资金的运作4（．财务分析与预测5）定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案1（）向董事会提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议、意见2（．财务审计、督办管理6）组织制订年度审计工作计划1（（）根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作2）具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计，并向董事会及总经理3（提出处理意见
．财务部的管理7）负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作1（）指导开发财务部人力资源，提高企业财务人员的综合素质2（（）做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神3（二）财务经理
财务经理 岗位名称 财务部 所属部门
级 下 财务总监 级 上
任职资格
．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管1 理、行政管理、金融、法律等方面专业知识，熟练使用各种财务办公软件，具有基本的网络
知识
年以上财务管理经验，有高级会计师任职资格，有国内大中型企5．工作经验：具有2 业或外资企业财务部任职经历
．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工3 作，了解企业内部业务、工作流程
工作职责
职责细分
．制订规章制度与财务计划1）协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法1（）各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全2（）组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的3（执行情况进行分析并上报财务总监、总经理
．财务预算与成本控制2）组织有关部门编制财务预算并汇总，上报领导审批后实行1（）监督各部门预算的执行情况，认真审核各部门的费用支出，根据企业运营的实际2（情况，适时提出成本控制方案并监督实施）进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出3（．会计核算管理3）负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表1（）负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时2（提供真实的会计核算资料
．财务分析与预测4）定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据1（）对新投资的项目做好财务预测与风险分析2（）参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议3（．财务稽核与审计5）依据内部控制制度，组织实施财务监督，确保公司各项业务在受控的情况下良好1（运行）组织设定财务工作考核标准，严格监督各项业务收支情况，并根据考核标准对各2（个分支机构的财务工作定期进行考评）负责组织实施企业的财务审计工作3（．融资管理6）根据董事会的指示，做好资金筹集、供应和使用管理工作1（）依据公司对日常资金的需求量，协助财务总监寻找、疏通融资渠道2（．部门内部管理7）负责财务人员队伍的建设、选拔和配备1（）组织对部门员工进行财务知识培训2（（）指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核3（三）预算主管
财务部 所属部门 预算主管 岗位名称
级 下 财务经理 级 上
任职资格
．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务管1 理、金融等方面专业知识
年以上财务工作经验3．工作经验：具有2 ．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流3 程及企业全面预算管理体系，熟练运用各种财务办公软件
工作职责
职责细分
．预算体系建设1）建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草、修订配套1（的规章制度）根据预算体系及管理的需要，设计、修改内部管理报表，并对预算表格进行整理2（分析，理清数据关系，改进、完善管理制度及表格）对企业整体发展战略提供财务方面的可行性分析，按照企业中长期发展战略，制3（订中长期财务预算规划，与相关业务部门进行沟通，确保预算规划得以有效实施
．编制预算2）根据企业的发展目标、以前各年度预算制订和执行情况，制订本年度全面预算，1（组织编制全系统预算，确定目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达预算指标）组织对各部门编制的预算草案的试算平衡和加工工作，汇编成企业的采购预算、2（销售预算、各种费用预算，负责编制企业财务预算及财务部门费用预算
3组织制订增收节支的措施，并汇集编制预算控制管理方案，保证成本目标和利润
目标的实现
．预算管理3）安排人员通过预算系统跟踪监督与控制预算单位的日常支出和预算执行情况1（）定期进行反馈，按时、按质、按需提供内部管理报表，对企业经营状况和预算执2（行情况进行分析，形成预算执行报告，并上报有关领导）根据实际经营情况和有关的预算制度定期调整、更新已编制的预算，并及时反映3（预算基础的变化，使企业的预算更趋准确）通过对比各预算责任部门的实现数与预算数，考核评价各责任部门的业绩4（（四）会计主管
财务部 所属部门 会计主管 岗位名称
级 上
财务经理
级 下
任职资格 ．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法1 律、外汇等方面的专业知识
．工作经验：具有2 年以上财务工作经验，助理会计师以上职称3 ．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面的工3 作，了解企业的内部业务、工作流程，熟练使用财务软件
工作职责
职责细分
．核算体系建设1 并按会计准则规定设置会计科目、协助财务总监和财务经理管理好企业财务工作，）1（会计凭证和会计账簿）拟订本企业有关会计核算的各项规章制度，设置与掌管总分类账簿2（）设计本企业的会计核算形式，建立会计凭证的传递程序3（．会计核算管理2）严格、认真复核本部人员所做的会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始1（单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全）进行有关业务的综合汇总工作，汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总2（账科目汇总表并进行试算平衡）组织下属人员登记明细账和总分类账，核对各级明细账、日记账及总分类账，确3（保账账相符；记账、结账等工作符合规定要求
．编制财务报表3 “资产负债表”、）负责编报“现金流量表”1（“损益表”等财务会计报表、，每月按时上报有关领导“统计报表”、）负责组织填报“经济效益月报表”2（．财务分析4）随时掌握本企业在各个银行存款的余额情况，提出合理的调用资金方案1（）根据财务报表，定期或不定期地协助财务经理做好企业的财务分析，编写财务状2（况说明书，为企业制订经营政策提供依据）进行各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预测等，为企业3（的投资决策和生产经营提供可靠的依据
．会计档案管理5）遵守会计档案管理的有关法规，对会计档案进行科学分类，造册登记，对保存在1（财务部门的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料统一进行管理）建立借阅、保密以及保护档案安全、完整的制度，在移交档案部门时，须编制移2（交清册，认真办理移交手续
（五）投资主管
岗位名称 财务部 所属部门 投资主管 级 下 财务经理 级 上
任职资格
．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握投资管理、财经、金融、合同管理1 等方面的相关专业知识
年以上相关工作经验2．工作经验：具有2 ．业务了解范围：掌握投资市场的调查方法，能够拟订投资方案，了解公司设立、变3 更及清算手续等方面的业务知识
工作职责
职责细分
．组织市场调查1 组织进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作，根据企业的投资方向组织1 市场调查，搜集有关的市场信息资料）组织对市场调查信息资料的汇总、分析，编制市场调查报告，供领导参考2（．制订投资方案2 提出投资方向的有关建议，编制可行性报告，根据市场调查结果进行可行性研究，）1（进行投资的财务分析，为董事会提供投资决策的依据）为投资项目准备推介性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议的2（相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案，供企业领导和潜在客户参考
．投资管理3）根据投资计划方案，寻找项目资源，设计投资项目，积极组织项目调查和可行性1（分析研究，开展投资工作）组织员工进行参股公司的增资扩股和减资等相关工作2（）参与投资项目谈判，建立并保持与合作伙伴和潜在客户的业务关系3（）参与投资项目的直接或间接管理，监控和分析投资项目的经营管理，并及时提出4（业务拓展和管理改进的建议
（六）融资主管
融资主管 岗位名称 财务部 所属部门 财务经理 级 上 级 下 任职资格
．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握投融资管理、财经、金融、公共关1 系学等方面的专业知识
．工作经验：具有2 年以上相关工作经验2 国家税务政策的有关法律法规，熟悉国家有关投资的各项政策规定、业务了解范围：．3 了解同行业运营状态，全面掌握企业内部业务流程
工作职责
职责细分
．制订融资方案1）研究行业内企业信息，对企业所处的资本市场和政策变动情况进行全面的评估分1（析
并组织实施融资预算、负责本企业及其分支机构的融资预算编制，）2（设计融资方案。）负责分析市场和项目的融资风险，对公司短期、长期的资金需求进行预测，并及3（时出具分析报告，提出相应的应对措施，制订并实施相应的融资解决方案
．融资渠道管理2）积极开拓金融市场，满足企业对资金资源的需求，开拓本企业资金资源，与国内1（外目标融资机构沟通，建立多元的融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系）通过对企业的资产和负债状况进行全面的分析，寻找合适的融资目标机构，针对2（当地不同银行的特点设计融资项目和方式
与其进行很好的沟通、并提供最佳融资方案和融资条件，与相关的融资机构商谈，）3（协调，并及时解决问题，利用银行、券商等渠道完成企业融资目标
．内部融资管理3）合理地进行资金分析和调配，进行内部融资安排，监督并优化内部各项资金的运1（用，确保资金安全，合理调度资金，提高资金使用效率）不断进行内部金融创新及实践，提升企业在金融市场的运作能力2（）执行融资决策，实现企业资金的流动性，为资金平衡奠定基础3（（七）成本主管
岗位名称 财务部 所属部门 成本主管
级 下 财务经理 级 上
任职资格
．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、会计核算、成本核算、1 经济法、税法和财务电算化等方面的专业知识
年以上相关职位工作经验，有会计师以上职称3．工作经验：具有2 ．业务了解范围：了解国家有关财务与税务方面的法律法规，熟悉企业内部业务和工3 作流程
工作职责
职责细分
．成本控制制度建设1）根据企业有关财务制度编制成本核算制度，上报领导审批后贯彻执行1（）协助财务经理编制有关成本的管理制度并组织实施2（．成本账务处理2）在财务经理的直接领导下，负责本企业各部门的经济核算业务1（支出费用的明细账，记好收入、监督下属人员及时填制会计凭证，按照会计制度，）2（月底正确编制企业成本费用盈亏报表）审核成本会计编制的全部会计凭证和原始凭证3（．成本分析与控制3）负责制订企业各部门成本费用指标，并对其进行严格检查和控制，以确保企业成1（本目标的实现）定期考核各部门成本计划定额的执行情况，分析成本升降的原因，并结合实际调2（查研究，找出问题，提出改进意见和措施）负责编制企业成本报告、控制经营成本方案，经批准后执行3（（八）审计主管
岗位名称 财务部 所属部门 审计主管 级 上 级 下 财务总监 任职资格
．学历、专业知识：具有大学本科以上学历，掌握财务管理、金融、企业管理、税法、1 经济法、审计、统计等方面的相关专业知识
年以上财务工作经验，高级专业技术职务任职资格5．工作经验：具有2 ．业务了解范围：熟悉国家财务、税务政策及有关法律法规，熟悉银行融资、信贷等3 相关手续，熟悉税务、银行工作及企业各部门的业务情况，熟悉经济、统计、审计等方面的专业知识
工作职责
职责细分
．编制审计管理制度与规划1）拟定企业各项内部审计制度、审计程序及审计细则，报财务经理、财务总监、总1（经理及董事会审批）按照企业年度工作计划规划年度审计工作，规划年度审计工作实施进程2（．组织内部审计工作2）组织对企业各项财务收支、专项资金的使用和核算情况的审计工作1（）组织对企业经营成果的真实性、准确性、合法性等的审计工作2（）对经批准即将离任的企业领导，按企业有关规定组织对其工作状况和工作业绩进3（行客观、公正的全面审计）根据企业领导意见，组织对有损于公司利益或严重违反财经纪律的行为的审计4（）组织对企业内部管理制度的审计，以检验其是否健全、严密和有效，并审计其执5（行情况
．配合外部审计工作3）根据国家有关制度和企业相关规定，配合外部审计机构进行必要的调查取证工作1（（）保证外部审计机构对企业的审计工作的顺利展开2 ．提供审计报告4）每项审计工作结束后，及时撰写审计报告上报企业领导，指出问题所在，并提出1（处理或改进建议）组织做好相关的审计资料、文件的归档、保管、借阅管理工作2（（九）预算专员
岗位名称 财务部 所属部门 预算专员 级 下 预算主管 级 上
任职资格
．学历、专业知识：具有大学专科及以上学历，财务会计专业或金融专业，掌握财务1 管理、金融等各专业知识
年以上财务工作经验1．工作经验：具有2 ．业务了解范围：熟悉国家财务法规、税法、金融政策，了解企业内部业务、工作流3 程及企业预算管理体系，熟练使用各种财务办公软件
工作职责
职责细分
．执行预算制度和计划执行1）根据企业的发展战略和预算制度开展工作1（）协助预算主管制订预算计划，并按照预算规划和预算方案按时完成预算工作2（．收集预算资料2）及时了解相关的财务政策变化，进行政策分析，开展市场调查，做好预算的前期1（调研工作）收集以前的年度预算指标、目标成本和目标利润、及预算执行情况报告、预算变2（化因素分析等方面的资料。3 ．编制预算）收集以前预算的制订和执行等方面的相关资料，认真分析当前财政政策及预算变1（化因素，确定企业本年度预算总体目标）根据企业短期发展目标、预算总体目标及前期分析结果，编制全系统预算，确定2（目标成本和目标利润，并向各预算责任部门下达分解的预算指标）审核各部门编制的预算草案，并进行试算平衡，加工汇编成企业的销售预算、采3（购预算、费用预算等，协助预算主管编制企业财务预算）制订出增收节支的措施，制订预算控制方案，经领导审批后与预算同时下达，以4（保证成本目标和利润目标的实现
．控制预算4）通过预算系统监督与控制预算单位的日常支出和预算执行情况，根据实际预算执1（行情况，编制预算调整方案，并上报预算主管）定期进行反馈，按时、按质、按需提供内部管理报表，协助预算主管对公司经营2（状况和预算执行情况进行分析并形成预算执行报告）协助预算主管对各责任部门的工作业绩和经营效果进行考核评价3（（十）投资分析员
投资分析员 岗位名称 财务部 所属部门
投资主管 级 上 级 下 任职资格
．学历、专业知识：具有大学专科以上学历，掌握财务管理、统计、审计、金融、法1 律、外汇等方面的专业知识
年以上相关工作经验1．工作经验：具有2 ．业务了解范围：掌握投资市场的调查方法，能够拟订投资方案，了解公司设立、变3 更及清算手续等方面的业务知识
工作职责
职责细分
．进行市场调研1）积极开展行业研究及投资项目的市场调研等前期工作，根据企业的投资方向组织1（进行市场调查，搜集有关的市场信息资料）对市场信息资料进行汇总并认真分析研究，编写市场调查报告，供领导参考2（．制订与执行投资方案2）对投资项目实施评估、测算和分析，对投资项目进行成本、收益、风险及敏感性1（分析，配合投资主管制订投资计划和投资方案，为管理层的投资决策提供依据）根据投资计划方案，寻找项目资源，设计投资项目，积极组织项目调查并对项目2（进行可行性分析研究，开展投资工作
．投资执行3）为投资项目准备推荐性文件，编制投资调研报告及框架协议相关内容，并拟订项1（目实施计划和行动方案，供相关领导参考）作为项目小组成员，按照业务分工实施项目工作2（）协助投资主管进行投资项目后期的结果评估，拟订项目结果评估报告3（）对投资项目的资料、决议、方案、可行性报告等文件资料进行整理、归档并按照4（相关制度认真管理
（十一）核算专员
岗位名称 财务部 所属部门 核算专员 级 上 级 下 会计主管 任职资格
．学历、专业知识：具有大学本科及以上学历，掌握财务管理、会计核算、成本核算、1 计划统计等方面的专业知识
年以上相关工作经验1．工作经验：具有2 ．业务了解范围：熟悉本行业的成本核算特点，了解企业内部业务、工作流程3 工作职责
职责细分
．核算制度建设1）协助会计主管制订与会计核算有关的各项规章制度1（）随时检查各项财务制度的执行情况，对其中出现的问题及时制止、解决2（．会计核算2）对成本核算进行预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促企业各部门降低消1（耗，节约费用，提高经济效益）指导会计人员的核算业务工作，改善工作质量和服务态度，做好绩效考核工作2（）利用财务会计资料进行经济活动分析3（（十二）会计
岗位名称 财务部 所属部门 会计
级 下 会计主管 级 上
任职资格
．学历、专业知识：具有大学本科及以上学历，掌握财务、会计、和财务电算化等方1 面的专业知识 年以上财务工作经验1．工作经验：具有2 ．业务了解范围：3 熟悉国家会计准则及税法、经济法等经济法规，掌握计算机财务软件，了解企业内部
业务、工作流程
工作职责
职责细分
．会计核算工作1）审核有关的原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证1（）汇总会计凭证，发现问题及时解决，定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡2（）根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账3（）定期配合有关部门进行盘点，认真核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、日记4（账及总分类账
．编制财务报表2、）配合会计主管编制“现金流量表”1（“利润表”等财务会计报表、“资产负债表”，每月按时上报有关领导，经会计总管审“统计报表”、）填报“经济效益月报表”2（核后，上报相关领导
．纳税申报3）根据国家税收法规和企业的相关规定，负责按月进行纳税申报1（）计算、统计税收，编制相关报表2（（）办理相关税务手续3 ．财务分析4）随时掌握企业在各个银行的存款及现金余额的情况，及时报告会计主管1（）做好企业的财务分析，配合会计主管和财务经理编写财务状况说明书，为企业制2（订经营政策提供依据）配合会计总管进行各种财务预测、市场容量预测、市场占有率预测和市场价格预3（测等，为企业投资决策和生产经营活动提供可靠的依据
．会计档案管理5（造册登记，会计报表和其他会计资料进行科学分类，会计账簿、对相关会计凭证、）1 统一管理）按照会计档案制度的规定进行会计档案的移交工作，在移交档案部门时，认真编2（制移交清册，确保移交手续完整
（十三）出纳员
财务部 所属部门 出纳员 岗位名称 级 下 会计主管 级 上 任职资格
．学历、专业知识：具有中专以上学历，掌握财务会计专业知识1 ．工作经验：具有半年以上相关工作经验2 ．业务了解范围：掌握会计基础知识，熟悉现金、银行存款、票据传递等相关制度，3 熟悉计算机财务软件的操作方法
工作职责
职责细分
．现金收付1）根据银行的结算制度和企业报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准确、1（及时地完成现金收付工作）及时对现金的收付开具或索取相关票据2（）负责工资的按时发放、保管、邮寄等工作及各类款项的报销3（．登记日记账2 做好日清月结工作，每日进行现金账款盘存，及时登记现金日记账和银行日记账，）1（并填写出纳日报表，报送领导，报会计主管）每日进行现金账款的盘存，并填写《出纳日报表》2（．现金提存与保管3）根据企业经营需要，按企业及有关规定提取、送存和保管现金，保证经营活动的1（正常运行
（）准确完成清查现金和银行存款工作，保证账、账相符，账、实相符2 ．银行账务与支票办理4）及时将收回的支票背书后，送交银行进账，及时查对款项的到账情况，填写银行1（日记账）凭领导审批的申领单开具支票，做到准确无误2（）每月及时从银行取回对账单，与出纳流水账核对无误后在对单账上加盖公章，对3（未对上的款项要及时查对原因，编制银行对账余额调节表
．会计凭证汇总与管理5）每日汇总当日凭证，及时将原始凭证传递给会计1（）每月月初对上月会计凭证进行整理、汇总，并按顺序装订成册2（）做好会计凭证的档案管理工作，保证凭证完整，以便随时调用查阅3（（十四）审计员
所属部门 审计员 岗位名称 财务部
级 下 审计主管 级 上
任职资格
．学历、专业知识：具有大学本科及以上学历，掌握财务管理、金融、审计、统计等1 方面的相关专业知识
年以上财务工作经验，有中级专业技术职务任职资格2．工作经验：具有2
．业务了解范围：国家财务、税务政策及有关法律法规，熟悉银行融资、信贷等相关3 手续，熟悉税务、银行工作及企业各部门的业务情况，掌握经济、统计、审计等方面的专业
目录一、中队长职责…………………………………………………（1）二、指导员职责…………………………………………………（1）三、战斗班长职责……………………………………………......
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