保险公司区域主管岗位职责(精选6篇)_保险主管岗位职责

2022-04-25 岗位职责 下载本文

保险公司区域主管岗位职责(精选6篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“保险主管岗位职责”。

第1篇:保险主管岗位职责

保险主管岗位职责

每个岗位都有自己的职责,下面是的保险主管

岗位职责,希望对你有帮助。、全面负责保险客户接待、1 保险主管岗位职责一

理赔等工作,给保险组分配工作任务,并负责监督维修接待

组日常工作。、负责处理客户投诉,协调售后服务部其它业务组,2 及时圆满地解决矛盾纷争。

以确保完成年度利润目标。执行保险组的年度计划,、3、服务过程中进一步开发保险理赔服务市场,同时促4 进保险续保业务。、严格执行厂家和公司的保险维修接待工作流程,确5 保维修接待服务质量,确保客户满意度。、与车间主任、备件主管密切配合,跟踪车辆维修的6 进度,确保维修业务的顺利进行。、监督与指导本组员工工作,做好培训、考核工作,7 配合公司各项人事管理工作,并提出合理化建议。、定期做好保险公司协调工作,争取更多的保险事故8 车。、按时完成领导交办的其它工作任务。9、协助总经理制定公司的发1 保险主管岗位职责二

第2篇:保险主管岗位职责

保险主管岗位职责

汽车4S店保险主管的岗位职责有哪些呢?想必很多初进此行业的人都不是很清楚,今天请汽车4S店资深人士为大家伙儿讲述汽车4S店保险主管的岗位职责。

资深人士说,保险主管的岗位职责主要包括以下几点:

1.全面负责保险客户接待、理赔等工作,给保险组分配工作任务,并负责监督维修接待组日常工作。

2.负责处理客户投诉,协调售后服务部其它业务组,及时圆满地解决矛盾纷争。3.执行保险组的年度计划,以确保完成年度利润目标。

4.服务过程中进一步开发保险理赔服务市场,同时促进保险续保业务。

5.严格执行厂家和公司的保险维修接待工作流程,确保维修接待服务质量,确保客户满意度。

6.与车间主任、备件主管密切配合,跟踪车辆维修的进度,确保维修业务的顺利进行。7.树立员工“顾客第一”的服务理念,引导员工遵循以客户为上帝的服务导向性思维和行动模式。

8.监督与指导本组员工工作,做好培训、考核工作,配合公司各项人事管理工作,并提出合理化建议。

9.定期做好保险公司协调工作,争取更多的保险事故车。10.按时完成领导交办的其它工作任务。

除此之外,保险主管还应肩负一些管理方面的职责,包括:

1.对所管辖部门的工作环境进行5S管理,对同事的工作环境进行监督和提醒。2.对工作中的客户信息和重要资料应妥善保存,不泄露,不丢失。

3.为保证顾客满意度,达成营业目标,在部门会议中提出自己的建议式意见。4.对所管辖部门的各种业务表格的准确性负责。5.对所管辖部门的各项经营指标、顾客满意度负责。希望以上的讲解能为您提供帮助。

第3篇:保险主管岗位职责[材料]

保险主管岗位职责

每个岗位都有自己的职责,下面是小编整理的保险主管岗位职责,希望对你有帮助。

保险主管岗位职责一

1、全面负责保险客户接待、理赔等工作,给保险组分配工作任务,并负责监督维修接待组日常工作。

2、负责处理客户投诉,协调售后服务部其它业务组,及时圆满地解决矛盾纷争。

3、执行保险组的年度计划,以确保完成年度利润目标。

4、服务过程中进一步开发保险理赔服务市场,同时促进保险续保业务。

5、严格执行厂家和公司的保险维修接待工作流程,确保维修接待服务质量,确保客户满意度。

6、与车间主任、备件主管密切配合,跟踪车辆维修的进度,确保维修业务的顺利进行。

7、监督与指导本组员工工作,做好培训、考核工作,配合公司各项人事管理工作,并提出合理化建议。

8、定期做好保险公司协调工作,争取更多的保险事故车。

9、按时完成领导交办的其它工作任务。

保险主管岗位职责二

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;

2、负责对保险销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;

3、负责管控保险销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;

4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;

5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;

6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;

7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

保险主管岗位职责三

①会务运作。早会,夕会运作,提升业务员的技能。

②职场布置。业绩公布上墙,激励的话语,晋升的平台等,营造出奋进的氛围。

③业绩追踪。打电话,发短信,让业务员感受到紧迫感。

④业绩分析。比如KPI分析,俗称关键经营指标的分析,期缴数,标保数,新单数等等。

⑤新人辅导和育成。在新人成长的每一个阶段进项辅导和帮助。

⑥日常培训。

第4篇:保险团队主管岗位职责

团队主管岗位职责

(根据《公司销售序列员工基本管理办法(2018版)》)1、大力宣传公司文化,全面实践公司文化;

2、根据所属机构总体发展战略和经营目标,制定团队发展规划、业务目标及行动方案;

3、通过市场分析、资源整合、用科学的工作方法和工作流程,全力达成团队、个人保费任务及其他考核指标;

4、细分目标客户,宣导核保政策,做好相关服务工作; 5、合理使用销售费用,控制销售成本;

6、做好团队人员的销售行为管理,遵守监管部门相关规定,不得出现欺诈、误导、不如实告知等行为。7、组织召开团队会议,强化活动管理;

8、积极增员并对团队成员进行培训和辅导,有效激励团队成员; 9、监督团队成员严格遵守公司的各项规章制度,对团队成员进行日常管理和考核;

10、通过个人指导、团队培训、陪同展业、技术支持等方式指导团队内业务员展业;

11、建立报表台帐,密切关注业务拓展、续保、客户信息管理中出现的问题,并根据公司要求制定相应改善措施;

12、做好本团队业务的应收保费管理工作,及时督促团队成员催缴保费。

13、对团队承保的业务进行有效的成本控制和风险防范; 14、完成上级机构部门和领导交办的其他工作;

第5篇:运营管理主管岗位职责保险

运营管理主管岗位职责(保险)

1.保障执行电话中心的总体工作计划,制定电话中心的各项业务及运营工作目标及工作计划,确保各业务及运营指标达到电话中心标准。

2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。负责电话中心客户服务人员各工作组的工作及岗位职责的落实,并对其工作质量进行检查。

3.负责电话中心现场业务及运营管理,确保日常运营工作正常、顺利的进行。

4.负责与相关部门、外部单位进行联系和沟通,为电话中心提供良好的资讯沟通与使用环境。

5.负责协调与解答客户提出的疑难问题,确保电话中心重大投诉的及时通报。

6.协调团队关系,保持团结,提高员工满意度。

第6篇:运营管理主管岗位职责(保险)

1.保障执行电话中心的总体工作计划,制定电话中心的各项业务及运营工作目标及工作计划,确保各业务及运营指标达到电话中心标准。2.认真贯彻执行公司和电话中心的各项规章制度、业务处理流程。负责电话中心客户服务人员各工作组的工作及岗位职责的落实,并对其工作质量进行检查。3.负责电话中心现场业务及运营管理,确保日常运营工作正常、顺利的进行。4.负责与相关部门、外部单位进行联系和沟通,为电话中心提供良好的资讯沟通与使用环境。5.负责协调与解答客户提出的疑难问题,确保电话中心重大投诉的及时通报。6.协调团队关系,保持团结,提高员工满意度。

区域主管岗位职责

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