青年就业创业中心岗位职责（精选5篇）_青年就业创业服务中心

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第1篇：青创业服务中心工作职责

青年创业服务中心工作职责

青年创业服务中心工作职责1.咨询服务。

青年创业服务中心要定地点、定人员、定职责，对外公布咨询电话、接待创业青年、接收青年创业计划书、为创业青年提供创业扶持政策咨询等服务，根据申请人的申请贷款内容对申请人进行资格审查。

2.宣传培训。

中心要联合有关部门，大力传播和弘扬创业理念，引导青年转变就业观念，激发青年创业潜能，发现创业青年，以创业讲坛等形式多渠道开展创业培训工作。

要大力选树本地区青年创业先进典型，宣传青年创业的成功经验。

3.项目筛选。

中心要组织有关人员对青年申报的创业项目进行初步筛选，对青年创业项目的真实性进行考察。

4.项目评审。

中心要加强同昆明青年创业促进会和当地农村信用社的对接联系，整合资源，组建项目评审小组，开展项目评审工作。

5.导师推荐。

中心要充分挖掘本地的工商界资源，积极建立导师库，为得到项目支持的创业青年推荐导师，多形式开展导师培训交流等活动。

6.跟踪服务。

中心要定期走访、了解辖区内创业青年的经营状况，并积极帮助他们解决创业过程中遇到的困难和问题，对已实施项目的运行情况实行动态监督。

青年创业中心15问1、为什么要建立青年创业中心?答：青年创业中心是服务青年创业就业全部工作的载体和依托。

建立青年创业中心是确保服务青年创业就业工作保持长久生命力，实现可持续、健康发展的迫切需要，是确保服务青年创业就业工作做大、做强、做实的必然要求。

天津被确定为全国以创业带动就业试点城市，出台了很多支持创业、促进就业的政策，创业就业环境日益宽松，氛围日益浓厚，天时、地利、人和全都具备，创业中心面临着千载难逢的发展机遇。

3、青年创业中心的定位是什么?答：共青团的工作阵地、服务青年创业就业的平台、创造经济效益的实体。

4、怎样建立青年创业中心?答：建立青年创业中心需要场地，需要一定量的资金投入，需要一支专业化的团队来经营管理。

考虑到共青团组织缺资金、不专业和干部流动快等现实情况，青年创业中心采取团企共建的模式。

可以通过政府提供、与中专技校合作等方式解决办公场地问题。

由企业全部出资投入，利用市青年创业中心的资质，组建实体公司进行经营管理。

为了规避团组织的风险，由出资的企业家担任公司法人，独立承担民事和刑事责任。

团组织负责制定思路、宏观管理和组织协调。

创业中心取得的经济利润，企业要按一定比例拨付给团组织，作为团的工作经费。

5、青年创业中心的宗旨是什么?答：为政府分忧、为青年解困、为企业解难。

6、青年创业中心的工作目标是什么?答：青年创业中心在运作过程中，要努力实现三个效益，即：政治效益、社会效益、经济效益。

政治效益和社会效益是青年创业中心追求的根本目标，经济效益是实现政治效益和社会效益的有力保障。

同时，政治效益和社会效益的存在也必将促进经济效益的实现。

它们之间是相辅相成、相互促进的关系，三者缺一不可。

8、青年创业中心的运行机制是什么?答：青年创业中心在运作过程中，必须坚持：市场化运作、项目化实施、品牌化经营、社会化推进、事业化发展。

市场化运作是指创业中心的经营行为要采取市场化机制，按照市场规则办事，确保创业中心的规范和效率。

项目化实施是指创业中心要有实实在在的工作内容，确保服务工作的针对性和实效性。

品牌化经营是指创业中心要善于利用共青团的社会品牌，同时，还要把工作项目做成新的品牌。

社会化推进是指整合政府相关部门及社会各界资源，形成合力推进的良好局面。

事业化发展是指创业中心不以赢利为目的，要本着干事业的精神开展服务青年创业就业工作，这是创业中心的落脚点和归宿。

9、青年创业中心实施的项目有那些?答：实施的项目主要包括：技能培训、创业培训、劳务派遣、创业项目推介、金融服务、招商引资以及青年创业广场(园区)的运作等。

各区县可根据本地实际，有选择地实施。

10、青年创业中心的管理体制是什么?答：各区县青年创业中心隶属于各区县团委，在行政上受本区县团委的领导，在业务上受市青年创业中心的指导。

11、青年创业中心重点服务那些群体?答：青年创业中心重点服务大学毕业生、初高中毕业生、退伍军人、残疾青年、城镇下岗失业青年、撤村建居的失地农村青年等青年群体。

同时，还兼顾4050人员等各层面、各年龄段的就业困难群体。

12、青年创业中心与劳动部门建立的劳动保障服务中心有何异同?

在培训方面，团组织可以发挥组织优势和社会动员优势，与劳动部门合作，最大限度地扩大培训范围，提高培训质量。

同时，创业中心还独立开展金融、礼仪等适应青年需求的培训，丰富培训内容。

在劳务派遣方面，团组织可以充分发挥联系优势，通过外省市团组织引进务工人员，缓解我市用工不足问题。

同时，也可以借助与国际青年组织之间的交流项目，向国外派遣劳动力，拓宽用工渠道。

其次，创业中心的工作有其自身特点。

创业中心实施的招商引资、金融服务、创业项目推介以及青年创业广场(园区)的经营等都具有鲜明的共青团特色，也是与劳动保障部门的不同之处。

13、青年创业中心开展服务青年创业就业工作有那些优势?答：与一般的中介组织相比，创业中心有四大优势。

一是政治优势。

共青团的政府背景使创业中心具有一定的社会公信力，具有相当高的社会信誉，能够得到广大群众的信任。

二是组织优势。

共青团相对庞大、完善的组织体系，以及具有一支充满热情和活力的团干部队伍，使创业中心具备了很强的社会动员优势，使创业中心的工作能够渗透到社会的方方面面，能够广泛地覆盖广大青年群体。

三是服务优势。

共青团组织作为服务型组织，长期以来与政府部门和社会各行各业都建立了比较好的合作关系，具有一定的组织协调能力，能够最大限度地为广大创业、就业青年提供帮助，排忧解难。

四是维权优势。

代表和维护广大青年合法权益是团组织的职能之一。

多年来，团组织致力于青年的权益保护工作，积累了丰富的经验，与政府相关部门建立了良好的合作关系，能够最大限度地保护青年的合法权益不受侵犯。

14、青年创业中心与团的其它工作有何联系?答：青年创业中心工作是团的工作的重要组成部分，是团的工作手臂的延伸、工作渠道的拓展。

要将青年创业中心工作同团的基层组织建设、扶贫济困、青少年维权、志愿者活动等团的日常工作有机结合起来，实现相互促进的目的，使创业中心成为服务青年、凝聚青年的平台。

要通过创业中心，不断提升共青团在社会上的影响力，在青年中的号召力，在党政工作中的服务力。

15、青年创业中心未来发展的前景如何?答：中国是一个人口大国，也是一个劳动力资源大国，创业就业将是一项长期的任务。

随着滨海新区开发开放的日益深入和城市化进程的逐步加快，伴随着天津经济社会的快速发展，创业就业服务工作的重要性和必要性以及现实需求将日益显现，工作空间将日益广阔，发展前景将愈发光明!

第2篇：创业就业服务中心管理职责

创业就业服务中心管理职责

1、创业办事员：

负责园区日常管理、创业户筛选项淘汰、入住、退远；创业项目的征集、讨论推荐，示范点评选，培训、协贷，咨询及入园业务的办理等事宜。

2、策划员：

负责创业孵化者的统一门牌标识，孵化园区策划及推广，企业用工登记及人才推荐。

3、物业管理员：

负责物业服务、安保、保洁及后期管理。

4、培训师：

负责孵化园区运营管理、推介宣传开展创业大赛、创业经验交流活动，建立园电子商务平台及创业培训、企业培训、技能培训。

第3篇：就业指导中心岗位职责

就业指导中心岗位职责

1.主任职责

（1）、负责就业指导中心的全面工作；

（2）、组织制定年度工作计划，做好年度工作总结；（3）、负责制定本中心工作人员的岗位职责并督促、检查、考核履行职责情况，确保日常工作正常有序的开展；（4）、负责与用人单位，各级劳动、教育等主管部门协调和联系，构建校企、校政合作模式；

（5）、负责就业指导中心重大活动的组织、协调工作；（6）、负责牵头做好对院（系）年度就业工作的考核、评比工作；

（7）、完成院、学工处领导及上级主管部门交付的其他工作。2.各岗位职责 就业创业指导岗

（1）、负责网络课堂教学，创业实训模拟、SYB等培训的管理协调工作并做好相关档案整理；

（2）、负责学院就业网站的维护更新，及时发布就业创业的有关政策、信息、指导等内容；

（3）、编印并发放《就业简报》、《就业指导手册》；（4）、负责大学生就业创业协会社团日常管理培训，指导社团开展各类活动和规划大赛、创业大赛等竞赛的组织协调工作并做好相关的档案整理；

（5）、负责学院就业指导系列讲座的计划安排，做好联系和组织协调工作；

（6）、负责院（系）就业月度工作报表的整理归档工作；（7）、负责学院就业指导队伍人员学习培训计划安排，做好联系、组织协调等工作；

（8）、协助主任做好就业工作计划、总结、制度汇编及年终对院系的考核等工作；

（9）、负责就业中心办公室日常事务工作，如报刊杂志、文件信件的收发等；

（10）、完成领导交办的其他工作。就业创业综合服务岗

（1）、负责全院毕业生生源情况的统计、上报及《毕业生资源手册》的编印发放工作；

（2）、组织并指导师生熟悉“毕业生就业手续办理流程”，正确使用“高校毕业生就业网络信息平台”；

（3）、指导毕业生正确填写《毕业生推荐表》、《毕业生登记表》，并负责审核；

（4）、做好应、往届毕业生就业手续的登记办理和日常咨询等工作；

（5）、负责毕业生需求信息的收集整理，校内周末双选活动的开展，校园综合招聘会安排、协调工作；（6）、定期统计毕业生就业情况并及时公布和上报;（7）、建立毕业生就业情况档案，组织院系开展毕业生就业状况的跟踪调查；

（8）、协助做好“三支一扶计划”和“毕业生应征入伍”的宣传、组织、报名、派遣等工作；

（9）、负责就业中心办公室日常事务工作如接听来电，处理电子邮件等；

第4篇：就业指导中心科员岗位职责

就业指导中心科员岗位职责

1、负责就业指导科日常事务性工作，按学院就业工作需要，制定出就业指导科工作计划，并组织实施。

2、负责制定本年度全院毕业生就业方案并向省就业指导局上报，组织实施本方案。负责审核毕业生就业协议书，办理毕业生派遣，改派工作，负责办理包括档案、落户在内的就业相关手续。

3、协调各系部开展就业指导工作。负责制定就业指导课教学计划，组织编写包括就业政策、求职技巧等内容的就业指导教学内容，在全校范围内开展就业指导。按省就业指导局要求完成全院的就业指导教学任务及全院的就业指导课的教学工作，组织制定每年一次的全院学生参与的职业生涯规划大赛方案，指导各系开展大赛活动，并组织实施全院的总决赛。

4、负责向省就业指导局呈报毕业生生源盘，及时与各系部合对毕业生有关信息，做到准确无误。

5、负责网上办公工作，按省就业指导局要求每天按时登陆“辽宁省普通高等高校毕业生就业管理信息系统”。与就业指导局主管部门保持网上工作联系，收集相关政策、就业信息和有关通知要求并及时传达给学院及各系部，并把学院信息及时上报省就业指导局。

6、完成省就业指导局下达的各项工作任务，根据省就业指导局要求及时上报各种相关材料，完成省就业指导局下达的各项工作任务，并对照工作要求向学院提出工作方案，并组织实施。

7、负责学院的一次就业和二次就业的方案制定，一次、二次就业率的统计，并及时上报省教育厅审核。向学院汇报一次、二次就业率完成情况。

8、负责毕业生进行跟踪调查工作，制定调查方案，每年至少在全校范围内搞一次毕业生生跟踪调查，做好调查的统计工作，并写出调查报告。负责根据毕业生就业状况，提出学院专业建设与教学方面的意见和建议。

9、负责整理、收集优秀毕业生素材，根据优秀毕业生素材组织召开全院优秀毕业生报告会。

10、负责学院创业俱乐部工作，管理学院创业俱乐部日常工作，开展创业指导工作，组织与创业有关的各项活动。

11、负责处内内务工作，整理、收集处内及上级部门各种文件，及时归档，做好处内内务管理工作。

12、完成上级主管部门及学院交办的其它工作，并根据岗位要求制定本科室的工作目标，年终写出本科室工作总结。

第5篇：就业指导服务中心岗位职责