带领致富岗位职责(精选5篇)_销售员工岗位职责
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第1篇:带头致富光荣、带领群众致富更光荣
敬爱的领导们,亲爱的乡亲吗,大家下午好:
很高兴能够站在这里抛砖引玉,和大家分享一下我对党员带头致富的几点看法。
中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。
在新时期,总的来说,共产党员先进性应具有以下基本特征:
1.这种先进性必须在根本上与马克思主义建党学说所规定的先进性相一致,必须体现工人阶级的先进本质。不管时代如何变化,党所处的环境和任务如何变化,党员的先进性都要反映出共产党是人类历史上最先进、最大公无私的党,代表着人类崇高理想的党的特性。
2.这种先进性必须体现时代特征,反映时代前进发展的美好要求。我们所处的时代是全面建设小康社会的时代,是建设中国特色社会主义的时代。在这个时代里,当代中国共产党人最崇高的使命就是要实现中国人多少年来的梦想,把中国建设成富强、民主、文明的现代化国家,实现中华民族的伟大复兴,使中国真正自立于世界民族之林。共产党员要在实现这个伟大使命的奋斗中表现出自己的先进性,就必须自觉坚持和贯彻党的基本路线,大力促进物质文明、政治文明、精神文明全面发展,在改革和现代化建设中发挥先锋模范作用。
3.这种先进性必须有利于党在现阶段的路线、方针、政策的贯彻落实。全面建设小康社会的奋斗目标,党所坚持的“一个中心、两个基本点”的基本路线,还有党形成的一系列促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设的方针政策,都是适应我国社会生产力发展要求的体现,是发展我国先进文化的体现,是实现我国最广大人民利益要求的体现。积极贯彻落实这些路线、方针、政策,是共产党党员先进性的必然要求和具体体现。
农村基层党员干部带头致富是带领群众共同致富的基础,是保持农村基层党员干部先进性,实践“三个代表”重要思想的具体体现,是增强农村基层组织战斗力、凝聚力的有效措施。成功的典型不胜枚举;
康普乡念里米村党员药材基地建设成效显著,大岭区以开展创先争优活动为契机,以“家庭致富”工程为载体,“五措”并举力促党员干部带头致富,大兴安岭垦区甘河农场五队的党员干部在党建工作中,开展了亲民爱民、党员责任区、双培双带、支部加协会、扶贫攻坚和精神文明建设等活动,整个队区呈现出想致富、奔富路,家家有项目、致富户比户的蓬勃向上势头。队容队貌焕然一新、员工之间和谐友善,成为一个富裕、文明、和谐小康家园等。
作为一名党员,要时刻以全心全意为人民服务为宗旨,牢记两个务必,遇到任何事情,只要觉得是对的,是符合最广大人民利益的,可以试着去做,敢去尝试。但由于受思想观念和客观因素的影响和制约,农村基层党员干部在带头致富上的作用发挥仍不够理想。
一、存在的主要问题
相对群众来说,农村基层党员干部的带头致富情况总体较好,但在致富项目的质量及发展的外部环境上仍存在一些问题,主要表现在:
1、从致富总量上看所占比重较小。
2、从项目质量上看产业层次稍低。从已有致富项目的农村基层党员干部所从事的产业上看,在种养业方面,种类虽多,户数也不少,但经营面积小,分布零星,不能集中连片。在利用资源进行加工方面,大多是家庭作坊式的工厂,加工的产品档次低。其他方面的致富类型主要是从事简单的运输营销,也就是说仍属于自然经济和小农经济,产业的质量不高,层次较低,这也影响了我们今后的发展壮大。
3、从发展前景上看抗险能力较差。在市场经济体系逐步建立完善的过程中,市场的自我调节作用越来越大。而我县部分农村基层党员干部从事的产业依赖型的比较多。而且生产时断时续,原材料不能充分利用,增加了生产成本。由于产品本身价格低,成本一高,利润就更低。同时,由于缺乏把产业做大做强,发展规模经济的意识,不注重资本的积累,不注重建立自己的销售渠道,一但市场供求发生变化,很难抵御市场风险。
4、从外部条件上看制约因素较多。这一方面表现在外部发展的软环境不优、服务不到位。另一方面,道路等基础设施较差,扶持措施也不到位,贷款难、信息不灵、技术缺乏的问题仍然存在。广大农村基层党员干部虽有致富的主观愿望,但较差的外部环境制约了他们的发展。
二、以上存在的这些问题,原因虽是多方面的,我认为主要表现在以下四个方面:
1、思想观念不新。市场经济从某种意义上说,也是一种风险经济和规模经济。但农村基层党员干部中,仍有部分人由于受小富即安思想的影响,缺乏把产业进一步做大做强的进取意识,总感到虽然我靠别人发展,企业规模也不大,但与其他群众相比,收入仍然比较可观。为此,便满足现状,不思进取,这也是我县农村党员干部致富项目层次不高,抗击市场风险能力差的重要原因。
3、扶持力度希望进一步加大。县直部门尤其是农、林、水、科技等部门,直接担负着支持农村经济发展的责任。如资金问题,信用部门虽从效益的最大化考虑,开展了创信用户、村、乡镇等活动,在解决农村贷款难问题上起到了一些作用,但大部分农村党员干部的贷款仍然非常困难。
三、解决问题的对策
针对以上存在的问题,结合我县实际,我们认为要进一步提高农村基层党员干部的带头致富本领,必须用足用活“双培双带”这个载体,制定科学全面的总体规划和年度实施计划,将任务分解落实到各职能部门,进一步创新工作的方式方法,因地制宜、逐步推进。当前,应着重抓好以下几方面工作。
1.政策“扶”。把政策扶持作为“党员致富”工程的关键环节。建立健全处级领导包片责任制、单位集体例会制、牵头部门和成员单位目标责任制。同时,为提升党员致富能力,重点在信用贷款、科技服务和项目支持方面落实优惠政策扶持党员,对党员致富示范户、党员致富能手优先审批项目,优先提供土地、技术、信息等服务。
2.科技“引”。把科技引领作为“党员致富”工程的中心环节。积极引导广大党员干部开展科学致富,为“党员致富”工程提供科技支撑。全区建立党员科技服务站,充分利用网络这一现代媒体,组织广大党员,职工,群众参加相关培训,为广大职工群众发展种养业提供了科技支持。
3.培训“育”。这个区委把加强培训作为“党员致富”工程的基础环节。充分发挥区党校的作用,采取科技讲座、科技下基层、远程教育等形式开展集中培训,设置科技咨询台,提高党员科技意识。科技局、妇联、团委等部门组织先进示范大户深入基层,开展实用技术培训活动。4.结对“帮”。把加强结对帮扶作为“党员致富”工程的切入点。深入开展党员“1+3”结对互帮活动,建立区镇机关干部、科技人员结对联系帮扶制度,处级领导、科级干部与贫困党员和职工群众结成帮扶“对子”,指导和帮助他们争取经济项目,解决生产中的一些实际问题,调动党员干部带头致富的积极性。5.典型“带”。这个区委最后把典型带动作为“党员致富”工程的重点环节。广泛宣传党员干部带头致富的典型先进事迹,在全区党员干部中形成“带头致富光荣、带领群众致富更光荣”的共识。在基层党员干部中形成了“学科技、用科技、奔小康”的浓厚氛围。
第2篇:发挥资源优势带领村民致富
发挥资源优势带领村民致富
——冬训学习心得
应龙村党支部 村委会
2011—2012年度农村党员干部冬训班于近日隆重举行。应龙村党员干部认真学习今年冬训班的精神后,我村党员干部都积极到场参会,围绕江苏农村党员干部冬训读本,组织村党员干部认真学习,联系实际加以讨论。总结村今年党支部工作,对2011年度村党支部工作重点提出新的要求。冬训班紧紧围绕“十二〃五”规划主题为主线,全面把握十七届六中全会精神;立足“三个发展”新起点,开创应龙村“十二〃五”科学发展的新局面;扎实推进农村改革发展,加快形成镇村经济社会发展一体化新格局;扎实推进新一轮“强基工程”,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
村党支部党员干部冬训班讨论会议上,对2011年的村委会工作进行简单的回顾,重点对2012年的工作进行了全面部署:
一、党建工作
深入学习贯彻党的十七届六中全会精神认,认真开展创先争优活动,党员干部在基层做好带头人,大力加强基层作风建设,提高工作效能。
一是建设“学习型”基层党组织。建立健全以理论学习为核心内容的基层党建工作制度,经常开展集中学习、远程教育、经验交流等活动,进一步促进村党员干部竞相学习、比学赶超的热情。
二是建设“实干型”基层党组织,村支部并公开承诺:“真诚待人、用心干事、廉洁奉公”。推行“工作问责制”,谁出问题问责谁,改变过去相互推诿的现象,认真帮助村民做实事。
三是建设“和谐”型基层党组织。坚持好“民主集中制”,村委会成员相互沟通思想、交换意见,努力做到上下一种声音,一个步调,增强村党员干部的凝聚力和战斗力,形成“创先争优”、“比学赶超”的良好局面。
二、社会民生工作1、2012年应龙村村委会在镇党委、政府的领导下,将努力完成桥梁、道路等公益性民生工程。
2、积极推进合作医疗和农村基本养老保险。计划农村合作医疗和农村基本养老保险参保率达到100%。卫生服务站,方24小时值班方便村民看病就医。
3、坚决贯彻国家规定,严格执行农村土地政策。对农民新建房屋严格按照土地和建设等有关部门要求,对符合规定的村民,做好发证工作。坚决控制违法建房,杜绝违建现象发生。积极寻找和完成增减挂钩项目。
4、关心困难群众与弱势群体的生产生活情况。村党员干部开展结对帮扶,帮助困难群众脱贫致富。对符合低保户条件的贫困家庭做到应保尽保。
5、社会和谐,治安稳定。确保全年无重大刑事案件发生,做到社会矛盾纠纷解决不出村。
6、加强农村社会化服务试点工作。
三、工业经济工作
应龙村是经济较薄弱的村,农民人均可支配收入低。2012年度村党员干部坚持积极组织招商引资活动,引进注册企业,争取落地企业,使村工业经济得到发展。
四、农业经济工作
应龙村经济主要还是以农业为主,所以抓好农业经济工作的稳定与发展是应龙村的重中之重。党员干部在新的一年里稳抓传统农业种植,在原有基础上进一步加大土地扭转力度,在顺应国家大力发展高效新农业政策的同时,更好地服务农业和农村经济发展、服务农民增收致富。
五、计划生育工作
应龙村过去是计划生育工作难度较大的村,通过近几年党员干部带头示范,村计划生育工作有了长足的进步,2012年度,村委会将加大工作力度,配合完成本村计划生育宣传、鼓励、监督工作,同时加大社会抚养费的征收力度。3
2012年是“十二〃五”的第二年,应龙村村委会全体党员干部认真总结工作中的不足,正视存在的问题,吸取经验,充分发挥党员干部的带头作用,将应龙村发展的更加美好。
第3篇:带领群众致富的“生姜明星”
带领群众致富的“生姜明星”
——记XX镇先进党员典型XX XX,男,45岁,中共党员,魏园村人,现任区魏园生姜专业合作社理事长、区魏园农机专业合作社理事长、魏园村党总支生姜专业协会支部书记,2005年到2009年连续荣获区、镇优秀共产党员、先进个人称号。
风雨之后见彩虹
出生在一个普通农民家庭的XX,面对家乡的贫苦和落后,他也知道造成贫穷和落后很大的原因是由于愚昧和无知造成的。农村生活单调而乏味,日出而作,日落而息。看到父母和乡邻们由于不懂农业技术,不知道什么是机械化作业,更不敢种植什么高新品种,生怕上当受骗。看着这一切,他下定决心,要努力学习并传播农业科技技术,来改变农村的贫困和落后,改变家乡的面貌。
因魏园村有种植生姜的习惯,镇党委、政府开始把生姜种植作为一项特色产业来培育。XX瞧准这一机会,在其他乡邻还在观望并将精力投入在种植传统作物上的时候,他开始全身心的投入到种植生姜中来,开始带头大力发展生姜种植业。凭借着自己勤劳的双手他取得了成功,成功之后他并没有一点小成功便停止向前,在来年,他更是卖掉了自己的房子,将资金投入到生姜种植中来。功夫不负有心人,随着经验与知识的不断丰富,加上他勤劳的双手,逐渐成为了远近闻名的生姜种植大户,并被XX区授予“种植大户”荣誉称号,并多次被镇、村评为优秀共产党员。可他知道“一花独放不是春,百花齐放春满园”,只有村里人都富了,才是他的最大心愿。但这一愿望在乡村村民的保守思想上碰了壁,村民们都不愿意去尝试风险较大的大面积生姜种植,只是一年又一年的种植传统的品种。为了改变这一保守思想,身为共产党员的他开始了思考并向村党支部积极提出他的各种想法。办协会 走品牌之路
魏园村的生姜种植业虽然开始发展壮大,但专业姜农人数还是很少,种姜的田土也比较分散,产业链不完善。考虑到这一现状,XX想到的是全村的生姜的整个产业,带动全村姜农共同发展、共同致富,才是他的最终理想。一是成立魏园村生姜专业合作社。在镇政府及村委的支持下,将全村的姜农组织起来,共同集资50万,注册成立了魏园村生姜专业合作社,并取得了合法资格。合作社实行“三统一”,即统一标准、统一品牌、统一包装,姜种原料得到充分保障,质量上了新台阶。二是牵头成立生姜协会。2007年正式成立的生姜专业合作社经过2年的发展,合作社社员逐步发展壮大到140余人,种植面积也由最初的几十亩发展到2007年的1000余亩,亩产由原来的两、三千斤提高到四、五千斤,亩产产值高达7000余元,总产值超过了1500万。经XX牵头,魏园村党总支根据实际情况,确立了“支部+协会”的发展模式,成立“生姜专业协会支部”。支部有党员30余人,XX因在生姜种植过程中发挥了积极的模范带头作用,成为生姜协会会长即生姜协会党支部书记,协会建立了章程和领导机构,明确了发展方向、组织分工、服务范围。在XX的带领下,协会积极组织成员学文化、学技术,他心里想着实现愿望的机会来了。
为了实现带领村民致富的愿望,XX开始思量怎么发展协会,作为一名党员怎么来起模范带头作用,带领群众致富。他知道科学才是第一生产力,结合生姜种植实际,在生产之余,组织会员代表到成都、重庆、乐山等地进行考察学习和市场调查,并与多处生姜销售市场签定了长期销售合同。为了将生姜种植规模进一步扩大,在XX的提议下,魏园生姜专业合作社在2007年申请注册了“魏园”牌生姜商标,此时协会会员已达到150多人,培育科技示范户和专业户207户。在他带领合作社的姜农一起努力经营下,魏园生姜专业合作社多次获得区、镇、村的认可,2005年2月被市科协评为“优秀专业合作社”、2006年被省委农村工作领导小组评为“省级示范专业合作社”、全省“一村一品”示范专合组织、2007年3月被区委农村工作领导小组评为“先进农民专业合作社”。这些荣耀是XX和姜农们多年辛勤的汗水换来的,为了进一步做大做强生姜产业,XX开始踏上了下一步征途。
建基地 走产业之路
为了更好更快的发展生姜产业,协会成立后,XX先后多次自费到全国各地考察,进一步了解和学习农业新技术,探索发展生姜种植业的特色发展。考察回来后,他多次集中姜农召开会议以及召开协会内部的党支部会议,最终决定开始筹建生姜基地,让生姜种植更加产业化,科学化。一是基础设施建设。XX率先发动协会的农村党员们起带头作用,发动合作社成员,共同集资承包了1000余亩土地进行生姜种植。万般开头难,但在有决心的人的面前,再难也不难。为了配套生姜基地建设,还建设了完整附属设施。为了解决姜种消毒、催芽,基地的排水和灌溉及道路问题:新建了条石排灌渠1000米,管道灌溉渠1000米,集中消毒池、催芽室各6个,遮阳网133.43万平方米;整治机耕道6公里,新建运输便道3.6公里,标准化生姜生产大棚50亩和自动化喷灌设施,整治山坪塘10口。为了让姜农种姜更加科学化,XX带领党员们经常组织有关生姜种植的各种培训班。这段时间他成了远近闻名的大忙人,找他有时很容易,在田间地头,在培训班的课堂上,在种植户的家中,经常有他的身影出现;可有时找他却很难,家里人说他早出晚归看不到他的身影,协会的同事说他刚来就下田间去了,农民说他帮助解决完问题又被找走了,他为了协会的发展和农民的增产增收,不辞辛劳的日夜奔波着。作为一名党员,XX大力倡导做给农民看、带领农民干的工作思路和做法。基地建好后,生姜产业和协会都开始飞速发展前行,巨大的经济效益和社会效益开始凸显。生姜产业化工程的建设不仅促进了农村经济结构调整,还实现了农业、农民增收、改善了人民生活水平和农村就业问题。自生姜基地建成以来,基地长期聘用了30多名长工,当地农民临时工100多人,共计130余人的就业问题,同时,在巨大的经济效益下,带动了基地周边农户300多户参与到生姜种植产业中来。目前,生姜基地的生姜种植面积已达到5000余亩,产值7000-8000/亩。这期间,2008年7月,生姜协会被XX区党工委、魏园村党总支评为“先进党支部”、2009年2月被四川省农业厅评为“全省农民专业合作社示范社”、10月被四川省科学技术协会评为“百强协会”、2010年3月被四川省质量监督协会评为“3.15质量用户满意单位”。面对这一系列的成就,XX谦虚的说是合作社全体成员集体的努力,但谁都知道,这份荣誉离不开作为一名共产党员他的辛勤操劳和日夜奔波。
奋斗路上无止境
一个生姜协会远远满足不了XX的“欲望”,2009年第三批学习实践科学发展观先进性教育活动后,他望着生姜基地再次开始了思考如何更加完善生姜产业的体系,如何更好的挖掘其更深的价值,这时脑海里浮现出美国农场中机器在农场里耕作的画面。经过深思熟虑后,他立马召集协会成员,开始讨论生产中农机的使用。会后,通过决定,再成立一个农机专业合作社,并有XX自己担任合作社理事长,主持全面工作。在政府及村委的支持下,前后共购置了15台旱地耕整机,10台施肥专用机,10台小型农用三轮车,1辆蔬菜保鲜专用运输车,宣布XX区魏园农机专业合作社正式成立。农机协会成立后,效果立显,春耕时,机械化运作,不仅节省了不少人力物力,还提高了生产效益。在耕作机器闲置时,出租机器到其它地方运作也收入不菲。据统计,生产机械化后,生姜基地一年在人员工资、投资成本、生产效益方面共节省资金约30万元。并于2009年10月,“魏园牌”生姜被中国西部国际农产品交易会执行委员会评为“最畅销产品”。面对这一成果,XX笑了,虽然现在他身兼多职,工作非常辛苦,但他并没有停止前进。在2010年借“金土地”工程之机,又将生姜基地扩大了100余亩。并在3月份,XX代表生姜专业合作社与成都市农林科学院园艺所签订了一份名为“科技富民强县专项行动计划项目产学研”的合作协议,将组建一个魏园生姜专家大院和生姜科技研究中心,将生姜基地推向另一高度。生姜基地如XX的“儿子”一般,他含辛茹苦的抚养其长大、成长。
第4篇:带领果家致富的人大代表
带领果家致富的人大代表
今年48岁的**,是**区一个远近闻名的果蔬营销大户,历经23年的拼搏,在他的带领下,**镇有737户果农摘掉了贫困的帽子,2009年,这些果农实现人均收入7200余元。
艰苦创业,勇闯市场
1987年,**用仅有的98元钱,创办了一家空心砖厂,开始了人生的第一次创业历程。凭
着顽强的拼搏精神和坚韧不拔的毅力,经过13年打拼,积累了200万元的资金。2000年,他清醒地看到:当地的优质红富士苹果颜色鲜艳、口味纯正、营养丰富,将有很大的发展空间。因此,他专门跑市场搞调研,有时开着三轮车一天跑四百多里路,2000年9月,他果断地贷款买了货车,并在南京、广州设立苹果专卖点,把自己经营的苹果远销到南京、广州等地……
2007年,他经过4个月的考察,发现很多果农采摘的水果因为是水果旺季根本卖不出好价钱,于是他投资200万元建了一座大型气调库,通过岔季销售,避开果品集中上市,提高果品附加值,并利用网络按地域建立起以直销为主,配货为辅的方法,果品远销广州、深圳、江西、南京、上海等全国各地,直至海外市场。
诚信经营,不断超越
事业的成功更加坚定了他的信心,同时也让他清醒地意识到,事业要长足发展壮大,诚信不可缺!因此,在营销中他严把质量,坚守诚信。多年来,**始终坚守诚信乃成功之本的信念:宁可自己少赚一分钱,也不让果农吃亏。他也时常引导告诫其他经营户:尊重果农劳动成果,不能让果农少赚钱。
为了不让果贱伤农,他从07年开始与果农签订购销协议书,无论水果当年行情怎样,都按协议价格收购。2007年市场上苹果每斤1.05元,他的协议价格是每斤1.65元,很多百姓都认为他会毁约,但是在收购的第一天,双义果蔬的收购大车就开到了农户家,在那一年,**镇的所有果农都认识了他,那一年,他被推选为**市人大代表。也是从那一年开始,每年果农都会自发的跟他签购销协议,购买水果的客户一年四季到他公司来洽谈业务,现在他的公司有职工120多人,成了**镇颇具规模的“水果贸易市场”。
由于受其他地方草莓、冬枣、圣女果、猕猴桃等采摘节的启发,他走访征求6村314户果农的意见,于2012年10月,顺利举办了第一届苹果采摘节和有机苹果王比赛。在采摘节期间,单果重达1.3斤的苹果王被一外商以80美元的高价买走,而各苹果采摘园平均每天进园采摘人数达到50余人,短短几天,园里的有机苹果都被采摘一空,各园实现园均收入20000余元,极大的调动了果农栽种有机苹果的积极性。
积极参政议政,认真履行代表职责
**担当市人大代表以来,恪守“人民选我当代表,我当代表为人民”的理念,始终牢记百姓的重托,尽职尽责,很好地承担起了党和政府与基层之间的桥梁纽带作用,表现出了较高的参政议政水平。为了解决镇驻地十字路无红绿灯存在极大交通隐患的问题,他多次写信给镇政府、区公路局、区安监局,2010年春天,红绿灯按上了,他高兴的告诉妻子“红绿灯按上了,可以睡个好觉了”。
为当好群众的代言人,他经常走村入户,与百姓广泛沟通,充分了解百姓关心的热点、难点问题,先后7次聘请市区果树专家给果农讲课,2次聘请专家讲解家电下乡补贴,3次聘请专家讲解小麦、玉米、棉花良种补贴,2009年他提议修建的大石沟村至后峪村的村村通公路今年开建……
为更好的履行了人大代表的监督职责,他积极参加市人大组织的代表大会、座谈会及有关视察、评议和考评活动,并都能提出思想性、操作性较强的意见和建议。同时,作为一名人大代表,他能够处处以身作则,带头遵纪守法,树立了良好的人民代表形象。
饮水思源,回馈社会
2003年“非典”盛行期间他主动捐款5000元;2008年抗震救灾中,他捐款10000元帮助灾区重建家园;2011年振华教育扶困基金捐款活动中,他捐款10000元帮助家庭困难的失学儿童重返校园……2012年起,他担任**镇果品行业营销协会会长,提出了“基地+农户+公司”的生产销售模式,截止到今年8月,该协会已发展果品保鲜库70多座,总储存能力3500多吨,从业人数1100余人。他的正直、博爱得到了**镇百姓的尊重和赞誉,他也多次被评选为**市科技致富带头人、**市农技推广先进工作者、文明经营业户。
第5篇:带领群众致富的好支书
带领群众致富的好支书——万祥国
王家桥镇中水桥村党总支书记,以他坚定的信念、正派的作风、求实的态度、出色的业绩,赢得了群众的一致公认,得到了上级部门的充分肯定。去年7月,他被王家桥镇优秀党务工作者,中水桥村被评为松滋市文明单位。
抓组织基础,强化堡垒作用。在1998年村“两委”换届工作中,他被选任为中水桥村党总支书记。上任伊始,他就把夯实组织基础、强化堡垒作用摆在工作的重要位置,以加强党组织的规范化建设为重点,以充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为重要保障,为提供政治组织保障助推农村经济发展、构建和谐社会为目的,尽职尽责,无私奉献。一是加强村级班子建设。积极配合镇党委关于大力开展“三培养”活动等决策部署,在村“两委”换届工作中,充分发挥村民的选举权和参与权,让7名有政治修养、有管理能力、有奉献精神、有带头致富本领、有群众公信度的党员干部选进村“两委”班子,而他自己也被选为村党总支书记,成为带领中水桥村群众致富的“领头羊”。在新的岗位上,他认真分析每名成员的特长,充分发挥他们的聪明才智,按照班子的总体安排和部署,明确工作职责,进行合理分工,使每名班子成员各司其职,权利下放,形成人人都管事,人人都办事,人人都干事,心往一处想,劲往一处使的良好工作格局,使每一位党员干部在各自的岗位上都能发挥了应有作用。在他的团结带领下,中水桥村“两委”班子的整体功能有效发挥,成为了带领党员干部和广大群众发展经济、共同致富的坚强战斗堡垒。二是加强党员队伍建设。作为一名村党总支书记,他总是把提升党员素质和农村实用技术作为工作重点,紧密结合“两校进村”培养新型农民工程,整合教学资源和活动场所,制定详培训计划,对党员和群众重点开展党的基本知识、政策法规、文化科技知识、农村工作方法、农民致富等方面的学习教育和培训,有效地提高了党员群众农村实用技术和致富本领。一年以来,共组织教育培训12次,培训党员干部620人次。同时,他积极加强党员发展工作,把致富能手、返乡青年和小组干部纳入入党积极分子教育队伍,在时机成熟时把他们发展成为党员,为党组织吸收了“新鲜血液”。三是加强党组织阵地建设。他充分利用加强村级组织活动场所建设的有利契机,通过多种渠道引资,按照“五务合一”的标准投资35余万元新建村部,对全村的“党员活动中心(户)”统一设计,制作标准化版面,规范组织生活等各项制度,并购置多套桌椅、各类图书和电教设备,为党员教育培训的经常化和组织活动的正常化提供了阵地保障,得到了松滋市赵部长的好评。四是大力发展集体紧急,偿还村级债务,中水桥村于2001年由原中水桥村与杨桃嘴村合并,合并时两村债务300多万,万祥国同志通过大力发展村级集体经济,创收还债,一是盘活集体经济存量,发包土地50余亩,二是带领群众建立村级合作社,三是积极向上级各部门争取资金,按照分
布偿还,不增加新的债务为原则,到目前为止,已经偿还村级债务80余万元,特别是原截留四川移民的19余万元已经全部还清。
抓制度保障,强化规范管理。他积极带领村“两委”班子成员抓好抓实各项制度的规范化建设,使各项工作走向科学化和规范化。一是建立健全《两委会议事制度》、《两委会联席会议制度》、《两委会值班制度》、《党员代表和村民代表议事制度》等规章制度,并进行公开,由村民监督落实。二是积极推行“两汇报、一公开、三落实”工作,建立健全《村党总支、村委会汇报工作制度》、《村务公开制度》、《发展党员工作责任制》、《村民议事制度》和《村干部任期承诺制度》等制度。三是组织成立村民理财小组,规定审批权限,严格财务审批制度,严禁无审批报帐。四是积极推行党委、政府下发的《绩效津贴考核办法》,有效调动了村“两委”干部工作的积极性和主动性,改变了过去干与不干一个样,干好干坏一个样的不良局面。
抓产业业调整,促进农民增收。针对中水桥村人多、地少、种植单一的实际,他大胆调整产业结构,改变传统种植模式
一是充分利用土壤、气候优势,协调有关部门,从福建官溪引进优良蜜柚进行试种,在蜜柚成熟后,他带上样品,到广东、武汉、昆明等地寻找市场,经过不懈努力,试种蜜柚被客商订购一空,初尝经济“甜头”。这成功的一步,树立了他带领村民大面积推广蜜柚种植的坚定信心,并于去年成功注册洈水牌商标。抓工作创新,实现共同致富。他总是把“自己富了不算富,大家富了才是富”这句话作为他做好工作的前进动力。在大面积种植蜜柚获得成功的同时他借鉴外地经验,还成立麻水蜜柚合作社,走“支部+协会(公司)”发展模式,促进村民经济增收。他认为,成立协会好处多多:产前服务、产中管理、产后销售。产前服务由协会提供优良种苗,产中管理由协会提供技术指导,产后服务由协会提出保底价,协会帮助营销,会员们可享受到苗种优先、技术指导、价格优惠、销售不愁等好处。他的这一想法得到了镇党委、政府的一致认可和大力支持,一个以他为会长的蜜柚合作社在中水桥村顺利成立了。为寻求蜜柚销售之路,他积极汇报市场需求调查情况,争取镇党委、政府的大力支持,由他和外地客商、种植大户入股准备投资200万元新建厂房仓库,形成了“支部+公司+协会”的运作模式,党总支、协会主要负责搞发动建基地,公司负责提供优良籽种、技术服务和市场营销。有了党总支、协会的引导,有了公司的市场营销,中水桥村的蜜柚种植迅速发展,当年500多户村民就种植蜜柚2000多亩,产品远销到了成都、重庆、长沙等地市场,亩产到经济效益可达到1万余元,仅此一项全村年总产值就达到了1000多万元。为扩大种植规模,带动周边村发展,他以中水桥村为中心,协调帮助周边村种植蜜柚3000亩,使周边村民有了可观的经济收入。
二是在蜜柚植的基础上,他又带头探索水稻制种产业新模式,进一步加快了
大井镇村民发展致富的前进步伐。制种是中水桥村的老传统,但过去种植模式落后,农户分散,加上交通不便等客观因素,产品很能销出去,十多年制种产业一直没能做大做强,万祥国同志上任之后,集思广益,多次召开党员群众座谈会,通过到外地观摩与参观学习,采取了与大公司签订合作协议走上了订单式农业的道路,公司四供三包,即公司供应xx供应xx供应xx供应xx,包xxx包xxx包xxx,这种模式不仅的减少了种植成本与种植风险,而且提高了农民的收入,大大的提高了群众制种的积极性,据该村村民介绍,这种模式可以亩产增收1500余元,目前中水桥村制种种植规模达到了2000余亩。
三是因地制宜,发展特色农副产品,麻水荞麦豆皮“麻水牌”荞麦豆皮。荞麦豆皮子在我国民间已有悠久的历史,是由甜荞经筛选、滑洗、退壳、磨成浆。经科学配方精制而成,食用方便,软滑可口,风味独特,是现代社会人们理想的绿色保健食品。荞麦豆皮于2004年注册为“麻水牌”,2008年被定为邮政专供产品,又获松滋市十大地方特色菜肴,深受消费者的亲睐。目前,朝阳荞麦制品公司和麻水荞麦豆皮专业合作社两地生产和经营豆皮,年销售豆皮40万斤,产品远销北京、广东、武汉、荆门等地。这种传统工艺的手工农副产品可把当地群众的农闲时间利用起来,在农闲时间,当地农户通过这项产业可以增收一万多元。
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