公共机构节水管理岗位职责（精选5篇）_节水管理岗位职责

2022-05-04 岗位职责下载本文

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第1篇：公共机构节电、节水管理制度

公共机构节电、节水管理制度为为贯彻落实《公共机构节能条例》，提高能源利用效率，充分发挥公共机构在节能降耗工作中的表率作用。结合实际，制定本节电、节水管理制度。

一、公共机构安全用电管理

(一)公共机构应严格加强用电管理和使用电器设备，建立巡视巡查制度，及时发现并消除安全隐患。

(二)公共机构及工作人员未经有关部门同意，不得私自乱接、更改、移位、拆装线路及电线管道。

(三)公共机构必须经常检查办公区域和办公室内供电线路、插座、开关及电器设备安全状况，发现问题及时维修，确保用电安全。

(四)公共机构应加强对配电房和电梯机房的管理和维护，确保机关供电正常。配电房、电梯机房、变压器等处应设立警示标志，严禁闲杂人员进入供(配)电房，确保人员和设备安全。

(五)公共机构工作人员下班后要及时关闭办公室电灯、电风扇、空调、电脑、饮水机、热水器等一切电器设备电源。

二、公共机构节约用电管理

(一)公共机构要加强对节约用电知识的宣传和教育，普及节约用电科学知识，提高节约用电意识。

(二)公共机构要加快照明系统节能改造，推广使用节能型灯具，新建办公楼的照明系统要安装分路式开关，公共区域的照明系统要加装自动控制开关。

(三)公共机构应带头使用环保节能型照明产品或电器，禁止在新产品购置中、在新建或改建工程项目中采用低效、高耗电设备产品。

(四)公共机构应严格执行国家有关室内温度控制的标准，合理设置空调温度，每天提倡少开1小时空调，提高空调能效水平。

(五)公共机构要高度重视对老化线路、电网、变压器、电动机等设施设备的更新改造，提高电力系统运行效率和安全系数，节约线损率及不明损耗。

(六)公共机构工作人员都应履行节约用电义务。要加强节约用电巡视检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理并通报批评。

三、公共机构节约用水管理

(一)公共机构应加强节约用水宣传，在机关食堂、卫生间等公共用水场所设置节约用水标识，提醒用水公共机构工作人员节约用水。

(二)公共机构工作人员用水时，尽量不将水量开到最大，以不将水花溅到水槽外为准。使用卫生间，便后应及时冲洗，并应等到冲水后关闭水龙头才离开。

(三)公共机构新购置用水器材或在建工程用水设施，应使用节水型器具，根据需要同时设计节水设施。

(四)注重绿化节约用水。提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；

(五)公共机构工作人员发现供水管网漏水、水龙头关不紧等问题，应及时通知水电管理人员及时维修。

第2篇：节水管理岗位职责要求

节水管理岗位及水量统计岗位职责

节水管理岗位职责：

1、在公司节水领导小组小组的指导下，负责本公司节水的综合管理工作。并做好下一年度的各项用水量消耗指标上报上级部门。

2、积极宣传贯彻国家能源相关的法令、法规和上级部门的有关规定，负责修改、完善公司能节水理制度和考核颁发，并检查督促实施。

3、负责制定和完善节水奖惩制度，加强水量消耗定额管理和考核工作，奖惩兑现。

4、负责组织公司节水知识培训、教育工作(业务外培或内培)，开展节水合理化建议活动，提高广大员工的节水意识，杜绝浪费，不断提高水源利用率。

5、负责落实本单位节水技术改造项目的实施，降低水耗;加大本单位节水“四新”(新技术、新工艺、新设备、新材料)技术的推广应用力度，加快科技成果的转化。并负责组织申报各级政府部门的节水技改财政奖励工作。

6、协助项目部做好工程项目节水评估和审查、竣工验收和节水效果鉴定工作。

7、负责完成各级政府临时性下发的各项节水报送工作。8、敬业爱岗；应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

水量统计岗位职责：

1、在公司节水管理岗位领导的指导下，负责本公司各车间用水量的统计工作。

2、负责统计和上报各车间每日用水量。3、每月及时收集公司各单位节水总结、报表并编制公司节水季报配合公司相关部门完成节水季度经营性分析、年度结算的统计以及下一年度节水费用预算工作。

4、负责做好各级政府部门以及公司节水文件、通知、季报、年报等文档的收集、存档工作。

5、敬业爱岗，热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

第3篇：广西壮族自治区公共机构节水管理制度

附件2 广西壮族自治区公共机构节水管理制度

为加强全区公共机构节水工作，提高水资源利用效率，发挥公共机构在建设节约型社会中的表率作用，减少公用经费支出，建设节约型机关，依照《公共机构节能条例》、《广西壮族自治区公共机构节能管理办法》，特制定本制度。

第一条实行定额管理。按照单位性质、业务量和各年度能耗状况，科学确定本单位年度水耗总量、人均水耗、单位建筑面积水耗定额。各公共机构要在能耗定额内使用能源，超过水消耗定额的公共机构要向本级政府机关事务管理部门作出书面说明。

第二条加强用水消耗统计工作，建立统计台账。统计台账登记要全面、准确、及时，数据要与实际发生的原始凭证相符，不得造假虚填。

第三条注重办公区用水节约。加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏，避免出现“长流水”现象；大力推广使用感应式节水龙头和器具，在办公区域适当位置放置盛水器具收集保洁用水。

第四条加强食堂用水管理。蓄水池应定期清洗消毒，防止污染，减少浪费。

第五条注重绿化用水节约。单位内部绿地用水尽量使用雨水或再生水，采用喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式。

第六条加强供水设施检修。加强对供水设施的日常检修和巡查，重点检查管网和预埋管道，发现问题及时检修。

第七条定期观测定量分析。安排专人定时、定期抄录水表，比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查。

第八条提倡使用循环水冲洗车辆，禁止用自来水直接冲洗，鼓励驾驶员自行冲洗车辆。

第九条实行分户计量。办公区与经营区、住宅区、出租区等非办公区要分装水表。

第十条在办公区域显著位置张贴节水标志，设置温馨提示，并公布维修电话。发现跑冒滴漏或其他浪费情况及时向维修部门报修，报修时要说明准确地点。对报修情况维修部门要及时解决。

第十一条加强节水宣传。运用各种宣传形式进行节约用水宣传教育，提高对水资源节约重要性的认识，增强节能责任心。加强用水管理，利用每年6月公共机构“节能宣传周”和“世界无水日”广泛开展节水宣传活动，教育机关广大干部职工在日常工作生活中科学用水、自觉节水，节约用水。

第十二条加强水资源循环利用工作。广泛开展再生水回收和雨水收集利用工作。

第十三条加强用水统计分析。指定专人负责水消耗季度和年度统计汇总和分析报告工作，每季度形成水消耗情况统计汇总和分析报告，提出改进措施建议。每季度和年度水消耗情况统计汇总及分析报告在规定时间内报送。

第4篇：公共机构节水型施方案

榆林市第一中学公共机构节水型

单位建设实施方案

为了贯彻落实榆林市水务局、市机关事务管理局共同印发的《关于开展2015年度榆林市创建公共机构节水型单位建设工作的通知》（榆政水发[2015]111号）的文件精神，强化我校师生节水意识，降低学校用水支出，不断提高水资源的利用效率，落实节水措施，营造珍惜爱护水资源的良好氛围，根据上级相关会议文件精神，结合市一中实际情况，特制定本方案。

一、总体要求

全面落实市、区相关政策要求，把一中建成“制度完备、宣传到位、设施完善、用水高效”的市级节水型单位，建立和健全节水型单位的长效机制，逐步养成全体师生节水节能的良好习惯，充分发挥节水单位的示范引领作用。

二、组织领导

为保证节水型单位建设的顺利推进，经校长办公会议研究决定，成立创建节水型单位领导小组，负责学校节水型单位创建的总体领导，小组组成名单如下：

组长：侯瑾（校长）

副组长：尤景华（书记）常光裕（副校长）

成员：总务主任：王宏林德育处主任：贺建君苏玉堂

袁生宇

刘东红

纪栓林

刘洋

李红雁王伟各年级主任各班主任领导小组下设办公室，办公室主任由苏玉堂兼任，负责创建工作日常事务处理。

三、具体措施

（一）加强节水宣传教育，增强师生节水意识

动员全体师生节约用水，创建节水型校园，不断加强节水宣传，增强全校师生的节水意识，把节水工作落到实处。

1、德育处、团委负责开展创建活动的宣传教育工作，通过多种形式，结合榆林创建国家节水城市宣传工作，在校园内营造节约用水的氛围。选择校园交通要道、食堂、教室、宿舍、卫生间等合适的地点，以悬挂宣传横幅、制作橱窗、板报、张贴警示标语等多种形式，宣传建设节水型单位的重要性、必要性和紧迫性。

2、德育处要搞好新生入学后的节约用水教育，负责将节约用水教育纳入学生行为准则、德育考评体系，负责设立学生节约用水宣传员岗位，负责开展节约用水先进评选工作。

3、团委负责组建节约用水协会，开展诸如节约用水知识竞赛，节约用水签名，倡议书，发放宣传材料，开展演讲，组织讲座等活动，让节约用水意识深入人心，让节约知识人人知晓。让全校师生员工从思想上认识到自己在建设节水型单位中的重要作用，树立从我做起，从点滴做起的良好意识和厉行节约的责任感和使命感。

4、学校决定将每年六月份的第一周作为节水宣传周，通过多种形式的宣传教育活动，在全校形成“节约用水，人人有责”、“节约光荣，浪费可耻”、“节能环保，利国利民”的良好风尚。

（二）建章立制，完善各项规章制度

为确保节水工作的顺利实施，拟修订和制定各项严格的规章制度和明确的岗位责任制，编制《榆林市第一中学节水制度》、《学生公寓节水制度》、《校园用水巡回检查制度》等，实时分析评价和跟踪监督，全面降低水电消耗，提高学校办学效益，不断推进节水型单位建设。

（三）明确用水指标，加强检查和维护

1、学校内承包经营单位一律实行单独装表计量收费。

2、校内具备独立计量条件的部门，其年度用水量试行定额管理。

3、对教学楼、办公楼、学生公寓、师生餐厅等用水集中的地方，各楼宇负责人应指定专业人管理，严格按照学校制定的各项制度进行考核。

4、学校将定期不定期地组织人员进行用水设施的检查，发现漏水现象及时维修，杜绝跑、冒漏、滴等浪费现象的发生。

5、中水机房负责人员要认真履行好岗位职责。重点协调陕一建相关人员对废水回收管路进行一次彻底排查，确保中水处理质量和设施设备的正常运转。确保中水处理设备的正常运转，发生责任性设备损坏或设备停运事故，要追究相关责任人的责任。

（四）加大节水设施改造力度，确保节水工作成效

1、学生公寓楼以楼为单位安装水表，实行定额考核制度，节奖超罚。6月底前更换学生公寓卫生间下水盥洗池上的720个4分快开水嘴为触控式节水龙头。

2、校园绿化优先采用喷灌，滴灌等节水技术，尽快更换经破损出现漏水失去功能的校园绿化喷灌的自动喷水龙头200个。

3、不定期运用水平衡测试技术，请专家对校园内的进水管网进行水平衡测试，以便及时查找漏损，进行局部或系统的管网改造。

4、对开水、洗浴用水等实行智能化管理，杜绝浪费。

5、总务处负责对学校各用电用水使用的重点环节部位进行检查和监督管理。

本《实施方案》自颁布之日起执行

2015年5月12日

第5篇：公机构节水管理制度

节水管理制度

一、机关工作人员要求采取有效措施，节约每一滴水，树立勤俭节约的美德。

二、积极推广使用节水器具，用水后要及时关好阀门，杜绝跑冒滴灌，使用自来水龙头应轻开轻关，以免损坏。

三、禁上使用自来水龙头直接冲洗车辆。

五、加强供水管线的巡查，发现有管道泄露的情况及时处理，防止水资源的无谓浪费。

六、爱护给水和排水设备，不得随意拆卸设备部件，杜绝人为故意损坏。

节水管理制度

（一）建立健全节约用水管理制度。对用水场所、用水部位定期进行巡回检查，及时发现和解决用水浪费的问题；督促大家自觉养成节约用水的好习惯，用水后随手关闭水龙头，坚决杜绝“长流水”现象。

（二）加大节水器具的改造力度。对用水量大的卫生间、洗手间、绿化灌溉、食堂用水等设施进行节水改造；及时检查更换老化的供水管道及水龙头，尤其要关注预埋管道使用情况，控制各个阀门及龙头的出水流量，切实减少耗水量。（三）加强节约用水宣传。在卫生间、水池等公共用水场所设置节约用水标识，在显著位置设置节水提示标志，大力推广感应式节水水龙头。

（四）加大供水、节水监督力度。建立更为科学、合理的供水、节水管理秩序；定期观测用水情况，专人定时检查管网，避免“跑、冒、滴、漏”现象。

节水管理制度

1、注重洗手间用水节约。加强用水设备的日常维护管避免出现“长流水”现象；提醒工作人员节约用水，尽量不将水量开到最大。

2、加强节约用水宣传。在卫生间、水池等公共用水场所设置节约用水标识，在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话，大力推广感应式节水水龙头。

3、绿化灌溉使用雨水，逐步减少自来水的使用，必须控制流量，坚持用多少开多少。

4、水管理人员应加强用水设施、设备日常管理，及时检查更换老化的供水管网及零件，坚决杜绝跑冒滴漏现象。

5、工作人员发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施杜绝跑冒滴漏现象。

节水管理制度

1、经常进行节约用水的教育，增强全体员工的节约用水意识。各级领导要以身作则，教育和带领员工自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。

2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。

3、建立健全节约用水工作责任制，各科室领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。

4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。