电厂燃料技术员岗位职责(精选3篇)_电厂燃料岗位职责
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第1篇:电厂燃料岗位职责
电厂燃料专业岗位职责
一、运行专职、检修专职岗位职责 1范围
1.1本标准规定了****项目部运行专职、检修专职岗位的职责。2.职责
2.1在项目经理的领导下,运行专职做好运行技术管理工作,做好燃料运行人员的技术指导工作。检修专职做好各燃料设备安全、检修技术管理和指导工作。2.2受项目经理、副经理的领导,负责本专业的技术管理工作,对本专业分管设备运行及本岗位分管范围负责。
2.3 协助项目经理、副经理搞好本专业安全、培训、文明生产等工作。保证燃料项目部的生产安全、优质的完成,对职责范围内出现的工作失误造成损失或不良影响负责。
2.4 深入现场,检查督促各项管理制度的执行。在运行生产中,贯彻和实施上级有关技术监督条例。
2.5负责本专业的技术管理工作,主要内容:
2.6 制订和修订本专业现场规程和有关技术管理制度。
2.7负责编制及审核本专业技术图纸和资料,配置和修改运行日志,记录本和有关运行报表。
2.8 建立和充实运行技术档案和台帐,检查指导各值做好原始记录。2.9 定期核对系统图。
2.10核对保护及自动装置的定值。
2.11制订本专业系统的正常运行方式、特殊运行方式和操作方案。2.12 做好典型操作票的制订和修订工作。
2.13电气专职重大电气操作要亲自到场并负责督促做好一切安全措施,确保设备的安全。
2.15 运行专职根据季节性特点、特殊运行方式和重大试验项目,制订出各种相应的运行措施。
2.16 审核设备异动报告,相应修改运行规程和系统图,并写出修改说明,发至各值。
2.17负责本专业范围内的运行人员技术培训工作,向运行人员进行技术讲课,定期参加各值的安全活动、政治学习。
2.18抓好运行人员的运行分析工作,定期综合分析在一定工况下的参数变化原因,做好运行资料统计工作,经常组织开展各种运行分析。2.19负责管理现场的设备标牌、设备编码、管道标色等基础工作。
2.20每天审查运行日志及各种记录,对异常运行和不合理的运行方式提出意见并予以纠正,检查主要设备及辅机的运行状况,核实设备缺陷并提出预防措施或联系解决。并在主值日志上签名。2.21参加运行人员上岗前考试。2.22完成上级领导布置的其他工作。
二、运行班长,值班电工岗位职责。1 范围
1.1 本标准规定了****项目部运行专业班长,值班电工岗位的职责。2 运行班长岗位职责
2.1 燃料运行班长接受运行专职的领导,技术上受运行专职的指导,当班期间是燃料运行的第一责任人。
2.2燃料运行班长应组织与指挥当值人员完成各项生产任务,是燃料运行系统安全运行、文明生产、经济运行、班组管理及技术业务的负责人,对燃料设备的安全、经济运行负有直接责任。
2.3燃料运行班长应熟知各项规程、制度,熟知燃料系统的设备及系统的结构、特性以及原理,熟知运行方式,熟知设备联锁、保护、程控以及自动控制调节功能,掌握准确的操作方法以及各种工况下的事故处理。
2.4燃料运行班长应熟知“电业安全工作规程”、“燃料运行规程”,熟知“二票三制”等各项运行管理制度,并认真贯彻执行。
2.5燃料运行班长在班前会上,综合各岗位运行情况,向当值人员布置本值主要任务及各项安全注意事项。当班期间,应合理安排各值班人员进行操作、巡检等工作。
2.6燃料运行班长负责办理工作票,做好设备缺陷管理工作。
2.7 设备发生异常情况时,燃料运行班长应会同进行分析,查出原因,并制定临时措施和改变运行方式;发现设备重大隐患或发生事故,当值人员无法消除时,应及时通知检修,如有可能影响机组运行,应及时汇报机组长、值长和部门有关领导,布置、落实各种安全措施,做好事故预想。
2.8 燃料班长除带头执行部门颁布的规章制度外,应对值内人员(包括外来培训人员)执行各种规章制度和厂纪厂规的情况经常性地进行督促检查,对违反者给予批评教育,并可向上级领导提出处理意见。
2.9 加强班组基础管理工作,严格执行生产工作标准和岗位责任制;实行定置管理;执行全面质量管理,组织开展合理化建议和QC活动。
2.10 负责本值的技术培训,开展讲解考问、事故预想和反事故演习,不断提高运行人员的业务水平;严格执行标准化操作,不断提高操作水平。
2.11对本班人员违反劳动纪律和规章制度的行为,应提出批评教育,并按照有关规定进行考核。
2.12班长在布置班内人员临时工作时,应布置安全措施或注意事项,并指定临时工作负责人。
2.13 班长接到天气预报有大风时,应迅速通知各机组做好防风措施,并到现场检查安全措施落实情况。
2.14班长应督促检查各岗位的清洁卫生工作,负责在规定时间内按要求将大包干区打扫干净。
2.15 完成上级级领导分配的其他工作任务。3 燃料值班电工岗位职责
3.1燃料值班电工接受燃料主值和班长领导。
3.2燃料值班电工应熟知“电业安全工作规程”、“燃料运行规程”,熟知“二票三制”等各项运行管理制度,并认真贯彻执行。
3.3燃料值班电工应了解燃料系统及设备的结构、特性以及原理,了解设备联锁、保护、程控以及自动控制调节功能,了解燃料系统的运行方式,熟知电气系统及设备的结构、特性以及原理,熟知燃料系统电气运行方式,掌握准确电气系统及设备的操作方法以及各种工况下的事故处理。
3.4燃料值班电工应熟悉燃料系统所有电气设备的运行工况,负责对所管辖电气设备的定期巡检和操作,按规定做好定期检查、抄表、文明卫生工作。3.5 设备发生异常情况,燃料值班电工应会同班长进行分析,查出原因,并制定临时措施或改变运行方式。发现设备重大隐患或发生事故,当值人员无法消除时,应及时汇报值长、班长和有关领导,并落实各种安全措施,做好事故预想。3.6燃料值班电工应配合班长做好各种运行分析、台帐等记录,加强自身的安全教育和技术培训,提高自身的技术业务水平。3.7完成上级领导分配的其他工作任务。
三、推扒机司机、程控员、巡检员职责 1范围
本标准规定了****项目部运行专业推扒机司机、程控员巡检员岗位的职责。2 推扒机司机岗位职责
2.1推扒机司机在行政上受班长领导,当班期间受当班班长指挥。对班长发布的有危及人身和设备安全的命令时,应及时向班长指出,并向上一级领导汇报。2.2推扒机司机是推扒机安全经济运行文明生产的负责人。在当班期间对推扒机负有操作、检查、维护、保养和消除缺陷的责任。
2.3推扒机司机下班前将码头面积煤推拢,白天负责配合码头面清理工作。2.4推扒机司机应按规定做好休息室和司机室的清洁卫生工作。
2.5推扒机上下船仓吊运前,司机应认真检查起吊钢丝绳和整机的平稳性,发现异常应立即通知停止起吊。
2.6完成上级领导分配的其他工作任务。3 程控值班员岗位职责
3.1程控值班员受班长领导。对班长发布的有危及人身和设备安全的命令时,值班人员应及时向班长指出,并向上一级领导汇报。
3.2当班生产中运行方式听从班长安排,其它工作可直接和运行班长及岗位值班人员联系,发生问题时由班长负责协调。3.3对当班生产中所操作的任何设备负全部责任。
3.4程控值班员应熟知输煤程控运行规程和电力工业安全规程的有关部分及现场设备。
3.5当班期间应严格执行运行规程有关规定,认真监盘,不做与生产无关之事,不擅离职守。
3.6应熟悉输煤设备并能通过工业电视监视画面和上机准确及时判断设备故障。3.7程控值班员应严格执行交接班制度,接班后应及时将接班情况向当班班长汇报,并做好有关记录。
3.8生产无关人员严禁进入程控室。
3.9负责当班程控室内的文明卫生,每班必须打扫干净交班,当班期间操作台上严禁放置与生产无关的物品。
3.10程控值班员无特殊情况不得离开自己的岗位。
3.11程控员不得对设备随意屏蔽运行,有故障应及时报修,并汇报有关人员。3.12程控值班员应在上班前十五分钟到达程控室进行对口交接班,了解上一班的设备运行、检修和设备停役等情况。3.13完成上级领导分配的其他工作任务。4 巡检员岗位职责 4.1 在上班到达指定地点进行站班,接受班长布置运行方式、生产任务、安全注意事项,然后到各自岗位上进行对口交接班。
4.2详细阅读各项记录,然后按照规定进行全面检查,检查后立即向班长进行汇报接班设备情况。
4.3 负责所辖设备的巡查、操作等工作。
4.4 发现设备缺陷和不正常现象时,应立即汇报班长并做好缺陷记录工作。4.5 遇有重大缺陷和重要缺陷应立即采取措施,防止扩大。
4.6 遇有设备检修时,应根据检修的安全要求做好安全措施,并积极配合检修人员做好检修工作。检修工作结束后认真验收,进行试运转。验收合格后,签署验收意见,记入交接班簿内并汇报班长。
4.7 对尚未消除的缺陷应加强监视,做好安全防范措施。并在交接班时主动向接班人员详细交待清楚。
4.8 值班期间,认真执行巡回检查制度,杜绝“四块”入仓,确保向锅炉提供合格燃料,做到掺配合理,加仓及时,不断煤,保证锅炉正常燃烧。4.9 认真执行清洁卫生制度中的有关规定,主动自觉做好岗位范围内的清洁卫生工作,垃圾杂物不得乱堆乱放,保证现场整洁。
4.10 在使用电话联系工作或接受命令时,首先报出自己的姓名,并问清对方姓名,在接受生产任务和命令时应复诵一遍。
4.11 岗位的水冲洗、水喷雾设备应按规定使用,有缺陷应立即汇报班长。4.12 认真填写交班簿,详细记录当班设备运行情况、运行时间、设备缺陷的名称与位置、检修、维护项目、检修设备的验收意见以及运行中的不正常现象和应注意的其它事项,填写时做到清楚、准确。4.12 办完交接班手续后,在指定地点参加班后会。
4.13 积极参加安全学习活动、政治学习活动和民主生活会。4.14 积极参加班组QC小组活动和安全互保活动。4.15 完成领导布置的其它工作。
四、卸船机、斗轮机司机职责 1范围
本标准规定了****项目部运行专业卸船机、斗轮机司机岗位的职责。2 卸船机、斗轮机司机岗位职责
2.1 在班长的领导下,对所辖机组的安全经济运行负主要责任。
2.2 对因本人原因造成的人身或设备的不安全事件及经济损失负主要责任。2.3 在上班前到达指定地点进行站班,接受班长布置运行方式、生产任务、安全注意事项,然后进行对口交接班。
2.4 详细阅读各项记录,然后按照规定步骤进行全面检查,接班检查后立即向班长进行汇报。
2.5 负责本岗位及所辖设备的维护、操作、巡查工作。
2.6 发现设备缺陷和不正常现象时,应立即汇报班长并做好缺陷记录工作。2.7 遇有重大缺陷和重要缺陷应立即采取措施,防止扩大。2.8 当检修人员前来检查处理缺陷时,应做好安全措施并积极配合。2.9 消缺结束后应认真验收,并在消除缺陷通知单上签署验收意见。
2.10对尚未消除的缺陷应加强监视,做好安全防范措施。并在交接班时主动向接班人员详细交待清楚。
2.11接到大风警报或遇有6级以上大风时,应按大型机械防风制度的有关规定立即做好大型机械的防风措施,防止发生事故。
2.12根据燃煤的湿度情况,随时打开机上水喷洒。降低粉尘飞扬。2.13设备停止运行后,应做好所辖范围内的检查和清洁卫生工作。
2.14认真填写交班簿,详细记录当班设备运行情况、运行时间、设备缺陷的名称与位置、检修、维护项目、检修设备的验收意见以及运行中的不正常现象和应注意的其它事项,填写时做到清楚、准确。2.15办完交接班手续后,在指定地点参加班后会。
2.16积极参加班组安全学习活动、政治学习活动和民主生活会。2.17积极参加班组安全互保和QC小组活动。2.18完成上级领导交办的其它工作。
第2篇:电厂热控班技术员岗位职责
电厂热控班技术员岗位职责
岗位说明书 基本信息 岗位名称 热控一班技术员 岗位编号 所属部门 检修维修部 岗位定员 直接上级 班长 直接下属 班员
□员工□文级■班长□专工□副主任□主任 □副总 □管理职 ■技术职 □事务职 □操作职 工作时间 22D/8小时 □特殊 □临时工 ■常白班□倒班 工作地点 □办公楼 ■班组 □部门办公室 工作关系 类别 对象 目的 临时 每日 每周 每月 每季 半年 每年 直属上司 热控一班班长
汇报班组管理,检修任务完成情况 内部关系 各部门
领用备件及全公司设备检修 外部关系 职责与权限 职责概要 班组技术员协助班长工作,负责班组技术管理和培训工作。主要工作职责 序号 职责要项
主要工作任务/内容 工作标准 工作量% 检修维护工作
负责班组所辖设备检修项目计划制定。按计划这落实完成,保证设备正常运行。30% 负责班组检修技术措施的制定。
负责监督班组员工执行安全措施和检修技术措施,确保作业安全和检修工艺符合要求。
参与班组备品配件计划的制定。技术培训 对班组员工设备检修技术指导。不断提高班员检修维护技能。40% 负责班组技术培训工作。负责班组技术监督工作。负责班组技术革新工作。安全文明生产
监督班员遵守安全规章制度,执行安全措施。完成班组安全目标。10% 监督班组员工文明施工,搞好安全文明生产。班组管理
贯彻执行国家、行业、公司及部门的各项方针、政策、法律、法规及规章制度。
协助班长管理,提高班组管理水平。15% 做好班组的技术培训工作记录。
负责班组技术资料和档案的收集、保管和更新。参与班组员工绩效考评。其他
完成上级交办的其他任务。按要求完成 5% 要权限 建议权
班组人员绩效考评、协调作业、制定工作标准、协调业务 审核权 决定权 任职资格 生理 要求 性别 □男□女■不限 年龄 23至50 身高 不限 学历要求
□不限■中专/技校/高中□大专 □本科 □硕士及以上 专业要求 自动化 语言要求 证书要求 技能要求
必须有扎实的热力过程自动控制基础和较强的分析能力和具有较强的热控维修技能。经验要求
两年以上热控维修工作 培训要求
热力过程控制系统/计算机基础知识/DCS控制系统 电脑要求
熟练应用常用办公系统软件 其他要求
职业发展或晋升方向 1、平级轮岗方向: 副班长
2、职业晋升方向: 班长、专工 素质要求 素质名称 素质要求程度 备注 很强 很弱 领导能力 计划能力 组织能力 协调能力 创新能力 激励能力 分析能力 表达能力 写作能力 学习能力 应急能力 责任心 积极性 抗压能力 培训能力 版本要求 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 版本建立
第3篇:电厂燃料管理专职岗位规范
燃料管理部管理专职岗位规范范围
1.1本规范规定了燃料管理部管理专职的职责与权限、任职条件、工作内容要求与方法及检查与考核。
1.2本规范适用于燃料管理部管理专职的工作。2职责与权限
2.1贯彻执行党和国家有关燃料计划、采购工作的方针、政策、法规、文件、规定,组织完成公司交办的各项计划、采购工作任务,不断完善计划管理及采购管理体系,提高业务水平。
2.2主要完成燃料采购合同、计划的预算、执行和协调。2.3参与公司燃料计划的检查、督促、考核工作。2.4完成上级交办的其他工作任务。3任职条件
3.1具有高中文化程度或取得初级技术职务任职资格。
3.2熟悉电厂的生产过程,熟知《中华人民共和国合同法》及本公司燃料管理中有关条文的规定,具有处理燃料采购、供应、管理等实际业务中出现的各类疑难问题的能力,掌握电厂燃料及燃烧的基本知识。
3.3具有高度的工作责任感和敬业精神,公平公正,服务意识强,有较强的心理承受能力。
3.4对企业忠诚,能保守企业机密。
3.5具有口头及书面表达能力,一定的办公自动化工具的操作使用技能。3.6身体健康,无妨碍本岗位工作的疾病。4工作内容要求与方法
4.1协助部门领导做好本公司的燃料采购任务。负责燃料计划的实施,按计划组织燃料采购,做好燃料的催交催运工作
4.2编制、提报公司年、季、月度燃料采购预算计划。负责采购、合同、调运、组织和协调。
4.3检查、了解燃料储存情况,做好燃料市场调查、分析和预测。定期检查燃料各项指标完成情况分析,及时向上级领导提出完成计划的趋势预报。
4.4负责燃油的采购、合同、调运统计、核算工作。负责召集有关部门参加燃油的采购询价工作。
4.5定期检查燃料各项指标完成情况分析,根据燃料的进、耗、存、燃料计划执行情况及厂 内接卸能力、负责燃料的平衡、调出、调入变更。4.6完成领导交办的其他任务。检查与考核
5.1日常由部门经理按本规范检查考核。
5.2每年由有关方面按岗位职责进行考核评议一次。