物控仓储主管岗位职责（精选6篇）_物控主管岗位职责

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第1篇：物控主管岗位职责

宁波帝洁卫浴有限公司各部门岗位职责

物控主管岗位职责

直接上司：生产主管（经理）

直接下属：物控部所有人员

工作职责：数据信息流，资源共享化，跟进生产进度，加快物料转序速度，确保订单及

时出货。

工作内容：

1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。

2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。

3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极

性，提高生产效率。

4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。

5、负责各仓库布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议

等。

6、跟进生产进度，及时汇报当前订单物料生产入库完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。

7、生产原材料的跟进，如铜棒，铜管等，委外加工件的跟进，如外发红冲件，金

加工件，电镀件等。

8、负责各仓库日报表，月报表，财务报表及财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责。

9、负责月底盘点工作，各仓库做到账，物，卡一相符。掌握仓库库存情况，在保

正常生产的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原则。

10、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各

种异常问题的处理。

11、对下属人员落实岗位责任制，任何人不能以权谋私，假公济私，损害公司利益。

第2篇：物控主管岗位职责

物控主管岗位职责直接上司：生产主管（经理）直接下属：物控部所有人员

工作职责：数据信息流，资源共享化，跟进生产进度，加快物料转序速度，确保订单及时出货。

工作内容：

1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。2、对各仓库空间现场5S定置管理负责。

3、传达公司各项生产会议精神，积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极性，提高生产效率。

4、积极做好本部门岗位的培训工作，如业务技能，物料流程以及仓储管理方法等。5、负责各仓库布局规化，所有物料转序流程的制定与控制，以及提出合理化建议等。

6、跟进生产进度，及时汇报当前订单物料生产入库完成状态，订单中所缺料件，确保装配生产现场不滞流，不待产。

7、生产原材料的跟进，如铜棒，铜管等，委外加工件的跟进，如外发红冲件，金加工件，电镀件等。

8、负责各仓库日报表，月报表，财务报表及财务对账工作，对数据信息及时性，准确性负责。

9、负责月底盘点工作，各仓库做到账，物，卡一相符。掌握仓库库存情况，在保正常生产的情况下，尽量减少库存，严格遵守先进先出原则。

10、负责本部门作业流程的制定与完善，并督导执行本部门工作的推进，核查及各种异常问题的处理。

第3篇：物控主管岗位职责.

宁波帝洁卫浴有限公司各部门岗位职责 物控主管岗位职责 直接上司:生产主管(经理 直接下属:物控部所有人员

工作职责:数据信息流,资源共享化,跟进生产进度,加快物料转序速度,确保订单及 时出货。

工作内容: 1、及时完成生产主管所交各项生产计划指标及公司上级交办其它事宜。2、对各仓库空间现场 5S 定置管理负责。

3、传达公司各项生产会议精神,积极配合调动各仓管员及统计人员的劳动积极 性,提高生产效率。

4、积极做好本部门岗位的培训工作, 如业务技能, 物料流程以及仓储管理方法等。

5、负责各仓库布局规化, 所有物料转序流程的制定与控制, 以及提出合理化建议 等。

6、跟进生产进度,及时汇报当前订单物料生产入库完成状态,订单中所缺料件, 确保装配生产现场不滞流,不待产。

7、生产原材料的跟进,如铜棒,铜管等,委外加工件的跟进,如外发红冲件,金 加工件,电镀件等。

8、负责各仓库日报表,月报表,财务报表及财务对账工作,对数据信息及时性, 准确性负责。

9、负责月底盘点工作,各仓库做到账,物,卡一相符。掌握仓库库存情况,在保 正常生产的情况下,尽量减少库存,严格遵守先进先出原则。

10、负责本部门作业流程的制定与完善, 并督导执行本部门工作的推进, 核查及各 种异常问题的处理。

11、对下属人员落实岗位责任制, 任何人不能以权谋私, 假公济私, 损害公司利益。

第4篇：物控主管岗位职责

物控主管岗位职责岗位名称岗位类别下属部门岗位职责工作内容物控主管所属部门文职类级别仓库、运输队、编程操作

营销部

直接上级岗位编制薪酬结构

职责：1、进行物料需求评审，制定物料采购计划；2、进行物料需求分析与计算，管控物料使用；3、收集设计资料、生产定额信息，协助制定消耗考核指标；4、安排收发整理边角零料，建立明细账目，存放规划及存放坐5、组织部门员工培训相关专业知识、技能，服务意识；6、规范建立边角零料库、非边角零料库存储、物流的工作标准7、制定下属岗位职责及工作流程，考核指标；8、保持责任区域内5S工作，抽盘仓库账，帐、物、卡相符情况9、与客户建立良好关系，维护企业形象；10、上级委托交办的其它工作。一、日常工作1）主动热情的提供优质服务，并完成责任区域内5S工作，维护2）按成本核算员提供的材料计划单，核对库存，酌情下单采购3）根据工程师测算的材料计划单，再次核对库存和已购在途材3）安排优先使用边角料，登记生产剩余边角零料退库明细；4）实时更新边角零料明细表，共享本部门相关岗位人员共享；4）核对实际领料与生产计划用料，记录并通报异常情况；5）根据生产进度，调配管控物料，保障物料及时充足合理；6）跟进生产废料、样品的管理，提交处理建议，并分类登记。二、定期工作1、运输队生产资料的效能评估，制定并落实改善计划；2、库存报表、分析报告；3、参加会议及培训；4、部门员工培训。权限1、下属部门人员考评权；2、呆滞物料控制与处置方案拟定权和实施权；3、废料处理建议权年龄学历工作经验个人能力操作应用

40岁以下性别中专以上专业物流二年以上制造业物料管理工作经验。

主动热情、较强语言表达能力和组织协调能力！Office软件操作熟练任职资格基本要求营销部经理1人基本工资+考核标；存放坐标；作标准；符情况；，维护企业形象；单采购；在途材料，酌情补单采购；细；共享；；理；登记。不限物流管理专业能力！

第5篇：仓储部主管岗位职责

仓库主管岗位职责

一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

四、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。八、定期对仓库人员进行考核。九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。

十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。十一、签发仓库各级文件和单据。

十二、接受并完成上级交办的相关工作任务

仓库配货员的工作职责

一、概念

在货物积攒地根据仓库进销存软件打印的货物清单进行目标货物的拣取的人员即为仓库配货员。一般上大家会称之为“送货员”。二、岗位职责

1、拿当天配货单，检查配货单商品。

2、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。

3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。

4、对单：按订单数量和实物，核对配货质量。

5、按门店将配好的货物，放置待发货区。

6、来货送货时,装货、卸货。

7、仓库进销存、日常仓库整理、盘点。

8、服从上级交办的公司其他事项。三、任职资格

基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力及仓库进销存软件基本操作

基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

第6篇：仓储物流主管岗位职责

仓储及物流主管岗位职责：

仓储部分：

1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；

3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；

4.制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；

5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；

6.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；

7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性； 8.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；

9.及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；

10.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；

11.建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本； 12.能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；

13.督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计； 14.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；

15.负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；

物流部分：

1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；

2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；

3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；

4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。

5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送准确；

6.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。

其他

7、完成领导交办的其他事项。