audit评审岗位职责(精选7篇)_audit评审标准概述

2022-05-14 07:49:14 岗位职责

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第1篇:AUDIT评审

AUDIT评审

以往的质量检验方法主要是站在生产者的角度看产品质量是否达标,其产品是否满足顾客的需求只有等到产品投放市场后才能获知,这往往会给企业带来难以弥补的损失。AUDIT法是一种新型质量检验方法,它站在消费者的立场上,促使企业主动地去满足顾客需求,从而能够使企业在激烈的质量竞争中稳操胜券。

AUDIT是德国的叫法,在美国叫CSA,在日本叫QLA。汽车行业率先使用了这种思想并取得了很大的成效。AUDIT是企业模拟用户对自己的产品质量进行内部监督的自觉行为,它适用于所有批量生产、质量稳定的产品。目前国内外一些大的汽车生产企业,均采用AUDIT对自己的产品进行内部监督。 AUDIT方法的内涵

AUDIT方法的内涵是:制造企业按照用户的眼光和要求对经过检验合格的产品进行质量检查和评价,将检查出的质量缺陷落实责任,分析缺陷产生的原因,并采取整改措施消除缺陷,逐步提高产品的质量。通常,AUDIT方法对检查出来的缺陷用扣分的形式来表示,根据缺陷的等级程度确定扣分的多少.扣分越多则说明用户的满意度越低。

显然AUDIT与质量检验同样都是对产品质量进行检查.但两者有着明显的不同。通过将检验方法与AUDIT方法进行对比分析,可以更深刻地认识AUDIT方法的内涵:

①立场不同。AUDIT是站在用户的立场上检查和评审产品质量,质量检验主要是站在生产者的立场上给质量把关。

②时间不同。质量检验在前,AUDIT在后,只有经过质量检验合格,井出具合格征的产品,才能进行AUDIT检查。

③标准不同。质量检验依据的是各种技术标准,AUDIT依据的是用户的各种要求,它的目的是使用户更满意。

④数量不同。质量检验可以有全检和抽检,AUDIT只进行抽检,且抽检的准则与常规抽检不同。

⑤结论不同。质量检验判定被检产品是否合格,对合格的产品出具合格证,对不合格的产品展出具不合格证,AUDIT检查则不出具合格证,它只给出用户的满意度。

⑥作用不同。质量检验主要是把关,AUDIT主要是找出产品的缺陷,使产品质量不断得到提高。 AUDIT应用范围

奥迪特是一种先进的质量管理方法。只要是存在着顾客关系的各个环节,并且顾客在安全、可靠、价格、舒适、方便、美观、环保等方面有要求的产品和服务,均可采用奥迪特方法来评审其质量[2] 。例如,人们在验收房屋装修,购买摩托车、自行车,或者是在享受服务的时候都要对物品或服务看一看、摸一摸、试一试,这个过程实际上就是一个奥迪特质量评审过程。从这些方面可以看出,奥迪特的应用范围是相当广泛的 AUDIT的特点

? 及时、直观的反映产品或服务的缺陷;

? 全面、客观地掌握产品质量状况,从而促进产品质量的改进。 AUDIT的实施程序 实施AUDIT法可以遵循以下程序: 1.设置专职的AUDIT工作组

AUDIT工作组一般由企业负责人直接领导,人数一般以3—5人为宜,如果产品复杂,人数可更多些,但AUDIT人员都应该有较高的素质。工作组必须独立地工作,不受领导意志的干扰,工作组的日常工作也不应受到企业其它工作环节的影响。 2.制定检查表

以用户满意为准则制定检查表,制表时,可以参考各种标准和资料,特别是要借鉴同行企业的AUDIT检查表。检查表的项目应能够反映用户的观点,应将所有可能引起用户不满意的项目都收入检查表。右表是常见的AUDIT检查表的内容:

在确定扣分时,应经常到用户处收集意见,对于用户不十分抱怨的缺陷少扣分,对于用户抱怨大的缺陷应多扣分。产品缺陷一般可按下列特征分为四级(右表): 3.编制作业指导书

AUDIT作业指导书包括AUDIT检查表、实施AUDIT检查的工作程序和具体操作规程。它是AUDIT检查员赖以实施检查工作的依据。 4.确定审查周期、抽样原则和检查场地

AUDIT属于质量监督的范畴,要真正起到监督作用,AUDIT就应连续进行,不能间断;AUDIT抽样的数量多少应依据产品的复杂程度、检查员的数量、质量情况和生产情况而定,但在抽样时应保证样品的均匀性,要保证各种型号的产品都能抽到,合理确定抽样地点;检查场地要求宽敞、明亮、清洁,应该配备必要的检查工具,最好能够接近产品的装配车间,以便于搬运和向制造人员展示缺陷。 5.实施检查

抽取样品并进行诸项检查,在检查中每发现一项缺陷,就根据其严重程度分别计算和记录其扣分值,并在情况说明栏中填写责任单位名称,描述缺陷情况。在检查过程中应注意以下事项:

①对缺陷的位置、形貌要进行详细记录。 ②发现缺陷应立即向主管领导报告。 ③抽样和检查时不要对样品作任何处理。

④在检查过程中发现新的缺陷后,应请示领导在检查表中增加这一项内容。 ⑤应向有关人员公布检查的原始记录,由责任单位来人认可审查结果。 6.评定质量等级,发表AUDIT公报

在检查结束后,利用计算机对结果进行处理,确定待检产品的扣分值和产品的质量等级。采用发布会的形式发布AUDIT公报.在发布公报时,应由AUDIT检查员宣读公报内容,回答问题,评讲质量情况,有关领导表态、观看实物等,注意不要流于形式。 7.后续工作

在公报发布完后,应将资料归档保存,经常统计分析AUDIT的各种材料,跟踪质量趋势,定期撰写质量分析报告;采取措施消除发现的缺陷。

第2篇:AUDIT评审工作后续开展计划

AUDIT评审工作后续开展计划

前期Audit评审开展整改效果不好,经对制度及日常开展工作的总结,发现存在的问题较多(如:日常工作开展未完全按Audit评审制度执行,整改措施的落实未验证等),且需尽快对自查的问题进行整改,不然Audit评审工作失去了原有的意义。针对以上问题,作为Audit评审主导员深感惭愧,并从以下反面对Audit评审工作进行整改:

1、未完全按Audit评审制度执行评审

Audit评审制度要求整改后将整改报告发送至各涉及的责任单位,责任单位应提出整改措措施,但报告涉及的整改单位未提交整改措施,Audit评审组未对责任单位进行考核,且部分责任单位提交整改措施后,Audit评审员未跟踪整改措施落实情况。针对上述问题,后续公司级兼职Audit评审员督促各责任单位提交整改措施,不提交将按制度进行考核,同事每月组织评审员对上月各单位的整改措施进行检查,未整改到位,也将按Audit评审制度进行考核。

2、评审人员自身专业技能不足

对于每月评审出的问题,部分责任单位对评审问题提出异议,针对此问题,后续将从以下几方面进行改进:①、利用江汽集团资源,学习其他单位的评审方式和方法;②、每次评审邀请公司领导,公司领导对评审出比较突出的问题现场召集责任单位进行对接,便于问题整改;③、评审时邀请对叉车行业产品较了解或市场服务人员对整车进行评审,便于对车辆改进和对标达标。

3、修订Audit评审制度

现有Audit评审制度评审标准不全面,个别评审人员离职,但制度未进行及时更新,后续对评审制度进行修订,完善评审标准,动、静结合进行评审,并补充相应公司级评审人员,同时与公司级评审人员部门领导进行沟通,在评审时能给予支持,安排指定的公司级评审员参加评审工作。

4、强化主要评审车型评审力度和频次

根据公司销售信息系统统计,选定现有畅销车型作为强化评审车型(根据2014年全年发车统计,主要畅销车型:CPC

45、CPC

38、CPC30H、CPCD30H、CPD15H),连续几个月对其中一款车型进行评审,直至评审问题得到控制和解决再评审其它畅销车型,提高评审的有效性。

5、追根溯源,落实Audit评审整改措施

前期Audit评审提交的整改措施未进行跟踪验证,整改措施落实失效,针对此问题,后续安排公司级Audit评审人员每月30日前检查责任单位对上月评审问题的整改情况,并严格按评审制度执行激励。

公司Audit评审主导员: 陈银波

2015年5月28日

第3篇:合同评审科科员岗位职责

合同评审科科员岗位职责

1、负责集团总公司特级资质中标项目施工合同的评审、登记、存档等工作;

2、协助基层单位办理施工合同备案、劳务合同备案等工作; 3、审查施工合同内容,对合同所存在的风险进行评估,填写《合同评审意见表》,督促基层单位修改不合理条款; 4、负责集团总公司合同印章的管理,合同专用章实行专章专用,由专人保管;

5、认真学习掌握有关建设施工合同的法律、法规; 6、完成领导交办的其他工作。

第4篇:项目评审部经理岗位职责

1.担保项目可行性审査。2.贷款项目还款能力审查。3.贷款企业财务状况审查。4.担保项目保费、反担保、监管措施独立性审查。5.对实施的担保项目进行后期监管。

第5篇:评审办岗位职责和工作制度

大厂县人民医院评审办公室岗位职责

1、负责全院二甲评审日常工作的组织协调和工作调度; 2、制定全院二甲评审实施方案、各阶段工作安排和工作要求;起草全院二甲评审重要文稿发文;负责全院二甲评审工作分工、汇总、分析、通报等材料的起草工作;

3、负责全院二甲评审工作所需资料的收集、整理、归档;

4、定期向二甲医院评审领导小组汇报工作; 5、负责联络、指导各职能科室和临床科室完成二甲评审工作任务,并定期督查二甲评审工作进展情况;

6、负责二甲医院评审领导小组交办的其他任务; 7、热情接待全院各科室及部门咨询,提供响应政策、信息服务。

大厂县人民医院评审办公室工作制度

为确保二甲评审工作顺利开展,二甲评审工作高效、有序的进行,特制订本制度。

1.在二甲医院评审领导小组直接领导下,全面负责二甲评审的各项工作。

2.做好二甲评审工作计划和安排、处理评审工作中出现的问题。

3.认真履行二甲评审工作职责,及时协调、处理创建评审工作中出现的问题。

4.认真学习领会二甲标准,提高评审工作的协调沟通能力。

6.服从领导安排,集中精力认真工作。

7.严格遵守工作纪律,履行请假制度。坚守工作岗位,不迟到、不早退,外出主动说明去向,保持通信联络畅通。

8.记录工作日志,对工作中的难点、疑点问题及时汇报。

9.做好评审资料的管理工作。对评审工作中的各种文件材料实行专人保管,并登记造册,一律不得外借,对电子文件、影像资料不得私自拷贝外传。

第6篇:评审办职责

评审办工作职责及分工

﹙一﹚、评审办领导小组: 组

长: 成

员:

工作职责:

1、全面负责申评二甲医院的工作指导及组织;

2、做好申评过程中的协调运作工作;

3、组织动员学习评审标准和实施细则;

4、组织制定迎接“二甲”医院评审的工作任务分解方案;

5、指导各专业组根据评审要求和评分标准开展自查和整改。

(二)、设立二级医院等级评审专门办公室,具体分工如下:

任: 职责:

1、负责评审办日常工作的组织、部署、协调、检查、督促和工作调度。

2、制定全院创建实施方案;各阶段工作安排和工作要求。

3、负责起草相关文件、各类重要文稿

4、收集整理、汇总分析各类信息资料;作好上下反馈,完成创建所需的各种相关资料。

5、责协调、检查、督促相关领导及各部门的工作;督促指导、检查考核申评工作;

资料员: xxxx职责: xxx职责: xxx职责

1、协助负责定期编发评审工作简报

1

2、协助负责迎检验收的协调衔接工作。

3、负责文稿起草和情况综合,做好会议记录;

4、负责评审工作所需资料的收集、整理、归档;

5、负责资料打印装订

6、下发各类通知、简报、通报、(

三、)有关要求:

1、全体工作人员必须遵守评审办工作人员管理制度、考勤制度;

2、全体工作人员必须自觉完成领导交办的临时性任务。

201年

2

第7篇:评审办公室职责

评审办公室职责

一、结合医院实际,负责医院评审活动的整体策划和实施。包括评审准备工作方案、工作计划、工作进程等的起草制定及具体组织实施。

二、负责制定与医院评审相关的各项文件、规定等。

三、负责组织评审过程中的各种会议(会议通知、签到、会议记录、摄像、录音等)。

四、负责评审准备相关工作任务的分解、下发、指导;督查周计划、月计划的落实,层层推进,做到检查有反馈、落实有措施。

五、负责制定评审准备工作的相关会议制度,如每2周组织一次评审工作协调会,评审领导小组成员及评审办公室成员必须按时参加会议,协调解决评审准备工作中存在的问题。

AUDIT评审

AUDIT评审以往的质量检验方法主要是站在生产者的角度看产品质量是否达标,其产品是否满足顾客的需求只有等到产品投放市场后才能获知,这往往会给企业带来难以弥补的损失。AUDIT......

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