电梯工程主管岗位职责（精选3篇）_电梯主管岗位职责

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第1篇：电梯工程主管岗位职责

电梯工程主管岗位职责

1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织指导各管理处完善管理区域内电梯图纸资料及维修档案供归档。

3、负责电梯正常使用的技术监督和指导。

4、制定电梯大中修计划，报经批准后施行。

5、负责电梯维修保养、年检的组织工作和技术指导监督。

6、负责指导电梯经济运行的技术管理，努力降低损耗，提高设备利用率。

7、负责制定和完善公司内部与电梯、消防设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

8、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

9、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

10、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

11、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。

12、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

13、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。

第2篇：电梯主管部门负责人岗位职责

电梯维保主管岗位职责

一、在公司负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管理方面的规定。

二、负责本公司电梯使用管理工作，组织和会同有关部门编制本单位电梯使用管理规章制度。

三、组织填写和审核本公司有关电梯的统计报表、电梯采购招标文件和有资质的维保单位签订电梯维保合同，提出合理化（优化）建议和意见。

四、组织做好电梯维保及使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档工作。

五、做好电梯能耗测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存。

六、做好操作人员的安全教育、技能培训和业务能力考核工作，确保规范操作，不断提高操作人员的技术素质。

七、根据本单位电梯使用情况，审定所编制的电梯定期检验和维护计划，并负责组织实施。

八、定期和不定期组织检查本单位电梯使用管理情况，并做好记录与信息反馈。

九、负责对非公司责任的电梯事故进行调查与分析，提出处理意见，组织整改措施的落实和跟踪。

第3篇：工程主管岗位职责

工程主管岗位职责

【管理层级关系】

直接上级：项目经理

直接下级：电气领班、水暖领班、文秘 联络部门：保安部、财务部、行政人事部 【工作内容】 1.2.服从项目经理的领导及工作安排。

全面负责工程部的工作，保设备、设施的正常运转，熟知运作情况，具有处理紧急技术问题的能力。3.4.负责制订本部门的各项管理制度及应急措施。

负责工程部员工的管理、监督、指导、技术培训及考核工作，提高员工服务意识和技术素质 5.审定、编制本部门的年度工作计划、预算、月度工作计划等文件及实施方案，并报公司领导批准后执行。6.负责为公共设备设施建立全面的维修保养、改造、调试等工作计划，并负责组织实施。7.负责参与制定楼宇工程验收实施计划及楼宇工程验收工作，并负责工程遗留问题的处理工作 8.9.负责对本部门发生的重大事故进行调查分析及处理工作。负责解决入户维修所发生的问题。

10.协助客服部解决与工程有关的投诉。

11.与其他部门加强沟通，随时提供工程方面的法规和技术支持。12.负责物业公司水、电、气总体消耗数据的统计记录，上报项目经理。13.对工程外委公司的服务进行评价及监督管理工作。

14.收集和编制设备有关技术资料和维修图纸，做好设备的技术档案工作。15.负责与工程有关的对外联络，合同协议的签署或协调工作。16.负责二次装修工作的审批及组织好对二次装修工作的监管工作。17.完成上级领导交办的其他工作。