机动车尾气检测人员岗位职责（精选6篇）_机动车检测各岗位职责
机动车尾气检测人员岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机动车检测各岗位职责”。
第1篇：机动车尾气检测试题
四川润泰机动车尾气检测有限公司
理论考核试题
一、填空题（每空2分，共50分）
1、排气污染物指排气管排放的气体污染物。通常指： 一氧化碳、碳氢化合物和一氧化氮。
2、第一类轻型汽车指设计乘员数不超过6人（包括司机），且最大总质量≤ 2500 kg 的M1 类车。
3、基准质量（RM）指整车整备质量加 100 kg 质量。
4、轻型汽车的高怠速转速规定为2500±100r/min，重型车的高怠速转速规定为 1800 ±100r/min.5、发动机从怠速状态加速至 70 %额定转速，运转30s 后降至高怠速状态。将取样探头插入排气管中，深度不少于 400 mm，并固定在排气管上。维持15s 后，由具有平均值功能的仪器读取30s 内的平均值，或者人工读取30s 内的最高值和最低值，其平均值即为高怠速污染物测量结果。
6、简易瞬态工况法测量方法排气取样系统取样探头长度至少应为 750mm，可插入车辆排气管深度至少应为400mm。
7、点燃式发动机汽车简易瞬态工况污染物排放试验设备包括一个至少能模拟加速惯量和匀速负荷的底盘测功机、一个五气分析仪 和一个体流量 分析仪组成的采样分析系统。它可以实时地分析车辆在负荷工况下排气污染物的排放质量。2.轻型汽车指最大总质量不超过 3500kg 的 M1 类、M2 类和 N1类车辆。3.进行双怠速检测时应在发动机上安装转速计、点火正时仪、冷却液和润滑油测温计等测量仪器。测量时，发动机冷却液和润滑油温度应不低于 80 ℃，或者达到汽车使用说明书规定的热车状态。
4.气体流量分析仪由气室、涡漩流量传感器、氧气传感器、抽气机、温度和压力传感器等组成。
5.在用汽车加载减速试验测试设备主要包括 盘测功机、不透光烟度计 和 发动机转速计等，由中央控制系统集中控制。
6、功率扫描过程中实测的最大轮边功率不得低于制造厂规定的发动机标定功率的 50 %。
7、柴油车加载减速实验检测开始后，检测员始终将油门保持在最大开度状态，直到检测系统通知松开油门为止。
8、对于单一燃料汽车，仅按燃用气体燃料进行排放检测；对于两用燃料汽车，要求对两种燃料分别进行排放检测。
9、惯量模拟误差。惯量模拟误差应不超过被试车辆所选惯性质量的±3%。
10、简易瞬态工况法试验车辆应限位良好，对前轮驱动车辆，试验前应使驻车制动起作用。
二、问答题（共50分）
１、汽油车双怠速法测量程序是什么 ？（5分）
答：（１）应保证被检车辆处于制造厂规定的正常状态，发动机进气系统应装有空气滤清器，排气系统应装有排气消声器，并不得有泄漏。
（２）测量时，发动机冷却液和润滑油温度应不低于８０℃，或者达到汽车使用说明书规定的热车状态。
（３）发动机从怠速状态加速至７０％额定转速，运转３０ｓ后降至高怠速状态。将取样探头插入排气管中，深度不少于400ｍｍ，并固定在排气管上。维持１５ｓ后，由具有平均值功能的仪器读取３０ｓ内 的平均值，或者人工读取３０ｓ内的最高值和最低值，其平均值即为高怠速污染物测量结果。对于使用闭环控制电子燃油喷射系统和三元催化转化器技术的汽车，还应同时读取过量空气系数（λ）的数值。（４）发动机从高怠速降至怠速状态１５ｓ后，由具有平均值功能的仪器读取３０ｓ内的平均值，或者人工读取３０ｓ内 的最高值和最低值，其平均值即为怠速污染物测量结果。
（５）若为多排气管时，取各排气管测量结果的算术平均值作为测量结果。（６）若车辆排气管长度小于测量深度时，应使用排气加长管。２、柴油车自由加速烟度测量程序是什么 ？（4分）
答：将脚踏开关挂在油门踏板上，由怠速工况将油门踏板（连同脚踏开关）急速踩到底，维持４ｓ后松开，仪器在１２ｓ内将自动完成取样、抽气、复位、走纸、清洗、显示和打印等动作，监测人员可在电表上读数，间隔１５ｓ后，再按照第一步方法，进行第２、第３次测量。三次测量结束后，计算其测量结果的平均值为最终测量结果。
３、汽油机车污染主要有哪几个来源？（4分）
答： 汽油机车污染主要有排气管排放，曲轴箱串气排放，燃油蒸发排放。就ＨＣ而言，排气管排放占５５％，曲轴箱串气占２５％，燃油蒸发占２０％。
４、怠速排放标准与双怠速排放标准在机动车污染控制方面有什么区别？（4分）答：（１）双怠速排放标准限值的制定体现了老车老标准、新车新标准的原则。（２）双怠速排放标准对新车出 厂时采用新标准进行产品型式认证的车辆尾气排放有很好的监控作用，怠速排放标准达不到。（３）双怠速排放标准限值比怠速法排放限值严格。
5、什么是“简易工况法”？ 为什么要实行“简易工况法”检测方法？（5分）答：“简易工况法”是指在模拟车辆加速负荷下、车速稳定过程中采样、分析汽车尾气污染物排放情况的一种机动车尾气检测分析方法。它除了 能检测ＣＯ和ＨＣ指标以外，还增加了ＮＯｘ的指标检测。这种尾气检测分析方法与怠速法相比更能反映车辆在路行驶时有负荷的排放情况，能较全面反映出汽车真实的排放状况，该方法采用了数字分析系统，减少了误差和避免了人为的影响因素，能识别排放高的车辆，所以这种方法比较客观地反映在用 机动车尾排放的实际情况，更具科学性、公正性和正确性。由于以往的普通怠速法检测是在发动机无载荷状态下进行的，普通怠速超标与否往往是由怠速螺钉的调整位置所决定，一把改锥决定排放能否达标，经常造成一种车辆工作正常的假象，致使一些污染严重的车辆也能蒙混过关。而简易工况法则是在一种模拟车辆行驶工况的情况下进行测试。可以有效的监控发动机污染物排放情况，发现燃烧控制系统或排放控制系统中的问题，及时地解决污染物排放失控的问题，从而将高污染车辆鉴别出来。
6、柴油车自由加速烟度测量前，为什么要对被测车辆空踩３ 次？（4分）答：目的是使被测柴油机处于热状态，同时清除排气系统中的积存物。因为冷态的柴油机由于汽缸壁沉积有油膜，燃烧不完全，致使排烟浓度增加。为了能较准确地反映柴油机的排烟情况，规定要使柴油机预热后再测量。
7、柴油车排放与汽油车相比两个显著特点是什么 ？（4分）
答：由于柴油车通常在高空燃比条件下工作，因而ＣＯ、ＨＣ排放量低于同等大小的汽油车；柴油车在满负荷下工作，常要使用过量的燃料，时常产生大量的黑烟。
8、我国确定在用汽车排放限值时主要遵循哪几个原则？（3分）
答：新车新标准，老车老标准；初始放松，逐步加严；控制的高排放车辆比例为１０％～２５％。
9、检测过程中发现被检车辆自然，火势由小变大，此时检测人员应如何处理？（4分）
10、在检测过程中发现车轮跑偏严重应如何处理？（4分）
11、加载减速法测试过程中如发现油温或水温不在规定限值内（小于或大于）应如何处理？（4）
12、谈谈你对公司机动车辆检测准备工作还存在哪些不足？如何解决？（5分）
第2篇：机动车检测站人员岗位职责
机构负责人岗位职责
1、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。
2、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源。
3、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。
4、负责各类购置计划的批准。
5、负责组织对全体人员的考核奖惩。
6、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质。
7、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作会议的决议负责组织实施。
8、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订《质量手册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。
9、负责检测程序质量控制，及时解决检测工作中存在的质量问题；监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。
10、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查；组织开展检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。
11、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。
12、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其责。
技术负责人岗位职责
1、要及时了解、掌握国家对机动车检测的有关法律、法规、政策、标准和其他要求。
2、要熟悉机构内部的检验工序、管理流程和机构使用的检测仪器设备的技术要求和计量检定要求。
3、能够单独或指导他人完成检验工作。
4、了解检测设备的原理、熟悉设备的使用。
5、负责组织制定技术管理制度、作业指导书、操作规程等技术文件。
6、组织完成比对试验。
7、负责处理、解决检测工作中的技术问题。
8、负责组织进行检验方法、理论技术的研究，不断提高机构的检验技术水平，积极了解国内外先进检验技术。
9、负责论证新建项目、检测设备改造、更新技术方案的确认等。
10、完成领导交办的其它任务。
质量负责人岗位职责
1、负责组织建立管理制度并监督有效运行，保证设施与环境条件满足要求。
2、负责申诉和投诉的处理工作。
3、一般赋予了在任何时候都能保证质量管理制度得到实施和遵守的职责和权力。
4、一般能与机构负责人和技术负责人直接进行沟通，以决策和解决质量管理方面存在的问题，并对检验工作的质量负责。
5、完成领导交办的其它任务。
授权签字人岗位职责
1、全面掌握车辆检验标准，认真执行有关法律、法规。
2、组织管理相关检验的工作，保证检测过程的科学、公正、真是。
3、指导检验人员正确进行检验，对检验的全过程进行监督。
4、审查检验结果，批准检验报告，对所批准的检验报告的完整性和正确性负责。
5、解决在检验过程中出现的问题，对不能解决的问题及时向上级负责人报告。
6、由机构负责人赋予了批准检验报告的权利，但对不符合有关规定出具的检验报告，有拒绝批准的义务。
7、完成领导交办的其它任务。
质量监督员岗位职责
1、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，能评定检测结果的正确性。
2、负责对检测工作中执行标准、操作规程进行监督检查、指导。
3、协助质量负责人把好检测工作质量关。负责监督检查《质量手册》、《程序文件》和《规章制度》的执行情况，检查所用技术标准、检测指导性文件的使用是否正确，监督环境条件和仪器设备是否符合规定要求。
4、各部质量监督员应根据《质量手册》及《程序文件》和管理制度等规定，对检测工作各个环节进行日常监督。监督过程中发现问题时，提出改进意见，对不规范工作有权要求责任人停止当前工作，采取纠正措施，并报告质量负责人。
5、协助质量负责人处理客户申诉、投诉和质量事故。
6、完成领导交办的其它任务。
引车员岗位职责
1、根据相关标准规范严格按车辆、仪器设备操作规程进行检验，确保检验数据的准确、可靠。
2、努力提高驾驶技能，熟悉各种车型的结构、性能，掌握各种车辆的操作方法，谨慎驾驶，按章操作，对受检车辆在线上的安全负责。
3、掌握各类别车辆的检验项目和工艺流程，做到不错检、不漏检。
4、爱护用户车辆，不乱动受检车内任何物品。
5、及时配合处理检验过程中发生的异常现象和意外事故。
6、协助有关人员维持停车场秩序。
7、完成领导交办的其它任务。
外观检验员岗位职责
1、严格按检验标准和检验方法、作业指导书进行各项外观检验项目的检验，认真填写原始记录。
2、正确使用、精心维护所分管的测量设备，认证填写测量设备操作和维修记录，协助做好测量设备的周期检定工作。
3、严格执行检验人员工作条例，有权拒绝行政的或其他方面的干预，有权越级向上级反映各级人员违反检验规程或对检验数据弄虚作假的不良行为。
4、完成领导交办的其它任务。
微机操作员岗位职责
1、负责被检车辆和资料的核对和数据输入输出工作。
2、严格遵守各项规章制度，对手续不全或不符的车辆应拒绝登陆送检。
3、做好车辆检验记录的分类统计工作，定期上报。
4、负责检验数据的存储、保管和打印，保证数据的完整性、真实性，不得擅自输入、更改、打印检验数据。
5、做好计算机的日常维护，保持机房清洁，确保用电安全。
6、禁止无关人员进入机房，防止非授权人员接触、动用计算机。
7、完成领导交办的其它任务。
设备管理员岗位职责
1、认真学习计量知识，执行计量法律、法规及有关计量检定规程。
2、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量检定计划，并按周期组织实施计量检定工作。
3、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用” 标志的管理。
4、经常检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检定或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备、计量器具。
5、监督检查计量工作的各项规章制度执行情况和仪器、设备的计量检定管理情况。
6、负责建立仪器设备技术档案，内容包括说明书、技术资料、合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养状况等。
7、负责编制仪器设备的维修计划，办理报废设备和鉴定、申报工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等保管工作。
8、督促检查在用仪器设备的日常维护、保养、使用和管理，发现问题要及时解决，确保在用设备完好率在100%。
9、参加仪器设备事故的调查处理工作，并写出事故处理报告，提出预防措施。
10、负责组织仪器设备的维修工作，并填写维修记录，保证维修质量。
11、完成领导交办的其它工作。
第3篇：机动车检测站人员岗位职责
机动车检测站人员岗位职责
机构负责人岗位职责
1、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。
2、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源。
3、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。4、负责各类购置计划的批准。5、负责组织对全体人员的考核奖惩。
6、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质。
7、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作会议的决议负责组织实施。
8、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订《质量手册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。/ 12
机动车检测站人员岗位职责
9、负责检测程序质量控制，及时解决检测工作中存在的质量问题；监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。
10、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查；组织开展检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。
11、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。
12、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其责。/ 12
机动车检测站人员岗位职责
技术负责人岗位职责
1、要及时了解、掌握国家对机动车检测的有关法律、法规、政策、标准和其他要求。
2、要熟悉机构内部的检验工序、管理流程和机构使用的检测仪器设备的技术要求和计量检定要求。3、能够单独或指导他人完成检验工作。4、了解检测设备的原理、熟悉设备的使用。
5、负责组织制定技术管理制度、作业指导书、操作规程等技术文件。
6、组织完成比对试验。
7、负责处理、解决检测工作中的技术问题。
8、负责组织进行检验方法、理论技术的研究，不断提高机构的检验技术水平，积极了解国内外先进检验技术。
9、负责论证新建项目、检测设备改造、更新技术方案的确认等。10、完成领导交办的其它任务。/ 12
机动车检测站人员岗位职责
质量负责人岗位职责
1、负责组织建立管理制度并监督有效运行，保证设施与环境条件满足要求。
2、负责申诉和投诉的处理工作。
3、一般赋予了在任何时候都能保证质量管理制度得到实施和遵守的职责和权力。
4、一般能与机构负责人和技术负责人直接进行沟通，以决策和解决质量管理方面存在的问题，并对检验工作的质量负责。5、完成领导交办的其它任务。/ 12
机动车检测站人员岗位职责/ 12
机动车检测站人员岗位职责
授权签字人岗位职责
1、全面掌握车辆检验标准，认真执行有关法律、法规。2、组织管理相关检验的工作，保证检测过程的科学、公正、真是。
3、指导检验人员正确进行检验，对检验的全过程进行监督。4、审查检验结果，批准检验报告，对所批准的检验报告的完整性和正确性负责。
5、解决在检验过程中出现的问题，对不能解决的问题及时向上级负责人报告。
6、由机构负责人赋予了批准检验报告的权利，但对不符合有关规定出具的检验报告，有拒绝批准的义务。7、完成领导交办的其它任务。/ 12
机动车检测站人员岗位职责
质量监督员岗位职责
1、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，能评定检测结果的正确性。
2、负责对检测工作中执行标准、操作规程进行监督检查、指导。
3、协助质量负责人把好检测工作质量关。负责监督检查《质量手册》、《程序文件》和《规章制度》的执行情况，检查所用技术标准、检测指导性文件的使用是否正确，监督环境条件和仪器设备是否符合规定要求。
4、各部质量监督员应根据《质量手册》及《程序文件》和管理制度等规定，对检测工作各个环节进行日常监督。监督过程中发现问题时，提出改进意见，对不规范工作有权要求责任人停止当前工作，采取纠正措施，并报告质量负责人。
5、协助质量负责人处理客户申诉、投诉和质量事故。6、完成领导交办的其它任务。
引车员岗位职责
1、根据相关标准规范严格按车辆、仪器设备操作规程进行检验，/ 12
机动车检测站人员岗位职责
确保检验数据的准确、可靠。
2、努力提高驾驶技能，熟悉各种车型的结构、性能，掌握各种车辆的操作方法，谨慎驾驶，按章操作，对受检车辆在线上的安全负责。
3、掌握各类别车辆的检验项目和工艺流程，做到不错检、不漏检。
4、爱护用户车辆，不乱动受检车内任何物品。
5、及时配合处理检验过程中发生的异常现象和意外事故。6、协助有关人员维持停车场秩序。7、完成领导交办的其它任务。/ 12
机动车检测站人员岗位职责
外观检验员岗位职责
1、严格按检验标准和检验方法、作业指导书进行各项外观检验项目的检验，认真填写原始记录。
2、正确使用、精心维护所分管的测量设备，认证填写测量设备操作和维修记录，协助做好测量设备的周期检定工作。3、严格执行检验人员工作条例，有权拒绝行政的或其他方面的干预，有权越级向上级反映各级人员违反检验规程或对检验数据弄虚作假的不良行为。4、完成领导交办的其它任务。/ 12
机动车检测站人员岗位职责
微机操作员岗位职责
1、负责被检车辆和资料的核对和数据输入输出工作。2、严格遵守各项规章制度，对手续不全或不符的车辆应拒绝登陆送检。
3、做好车辆检验记录的分类统计工作，定期上报。
4、负责检验数据的存储、保管和打印，保证数据的完整性、真实性，不得擅自输入、更改、打印检验数据。
5、做好计算机的日常维护，保持机房清洁，确保用电安全。6、禁止无关人员进入机房，防止非授权人员接触、动用计算机。7、完成领导交办的其它任务。/ 12
机动车检测站人员岗位职责
设备管理员岗位职责
1、认真学习计量知识，执行计量法律、法规及有关计量检定规程。
2、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量检定计划，并按周期组织实施计量检定工作。
3、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用” 标志的管理。
4、经常检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检定或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备、计量器具。
5、监督检查计量工作的各项规章制度执行情况和仪器、设备的计量检定管理情况。
6、负责建立仪器设备技术档案，内容包括说明书、技术资料、合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养状况等。
7、负责编制仪器设备的维修计划，办理报废设备和鉴定、申报工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等保管工作。/ 12
机动车检测站人员岗位职责
8、督促检查在用仪器设备的日常维护、保养、使用和管理，发现问题要及时解决，确保在用设备完好率在100%。
9、参加仪器设备事故的调查处理工作，并写出事故处理报告，提出预防措施。
10、负责组织仪器设备的维修工作，并填写维修记录，保证维修质量。
11、完成领导交办的其它工作。/ 12
第4篇：机动车检测站人员岗位职责
螁机构负责人岗位职责
肇1、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。
2、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需螈资源。
3、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，蚄为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。
4、负责各类购置计划的批准。
螁
5、负责组织对全体人员的考核奖惩。
蒈 膆6、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质。
7、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作蒃会议的决议负责组织实施。
8、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订《质量手袁册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。
9、负责检测程序质量控制，及时解决检测工作中存在的质量衿问题；监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。袈10、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查；组织开展检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。
11、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量蒆事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。
12、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其羁责。
芀技术负责人岗位职责
1、要及时了解、掌握国家对机动车检测的有关法律、法规、莆政策、标准和其他要求。芅2、要熟悉机构内部的检验工序、管理流程和机构使用的检测仪器设备的技术要求和计量检定要求。
3、能够单独或指导他人完成检验工作。
肁
4、了解检测设备的原理、熟悉设备的使用。
蚁
5、负责组织制定技术管理制度、作业指导书、操作规程等技肇术文件。6、7、组织完成比对试验。
肃8、9、负责处理、解决检测工作中的技术问题。
膁10、11、负责组织进行检验方法、理论技术的研究，不断提高机构螇的检验技术水平，积极了解国内外先进检验技术。12、13、负责论证新建项目、检测设备改造、更新技术方案的确认薅等。14、15、完成领导交办的其它任务。
螂
芁质量负责人岗位职责1、2、负责组织建立管理制度并监督有效运行，保证设施与环境膈条件满足要求。3、4、负责申诉和投诉的处理工作。
芇5、6、一般赋予了在任何时候都能保证质量管理制度得到实施和袅遵守的职责和权力。7、8、一般能与机构负责人和技术负责人直接进行沟通，以决策芁和解决质量管理方面存在的问题，并对检验工作的质量负责。9、10、完成领导交办的其它任务。
蕿
蚅授权签字人岗位职责1、2、全面掌握车辆检验标准，认真执行有关法律、法规。
薄3、4、组织管理相关检验的工作，保证检测过程的科学、公正、莀真是。5、6、指导检验人员正确进行检验，对检验的全过程进行监督。
羀7、8、审查检验结果，批准检验报告，对所批准的检验报告的完蒇整性和正确性负责。9、10、解决在检验过程中出现的问题，对不能解决的问题及时向莃上级负责人报告。11、12、由机构负责人赋予了批准检验报告的权利，但对不符合有蒀关规定出具的检验报告，有拒绝批准的义务。13、14、完成领导交办的其它任务。
莁
袅质量监督员岗位职责
1、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工莆作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，能评定检测结果的正确性。
2、负责对检测工作中执行标准、操作规程进行监督检查、薀指导。
蒈3、协助质量负责人把好检测工作质量关。负责监督检查《质量手册》、《程序文件》和《规章制度》的执行情况，检查所用技术标准、检测指导性文件的使用是否正确，监督环境条件和仪器设备是否符合规定要求。
4、各部质量监督员应根据《质量手册》及《程序文件》和薇管理制度等规定，对检测工作各个环节进行日常监督。监督过程中发现问题时，提出改进意见，对不规范工作有权要求责任人停止当前工作，采取纠正措施，并报告质量负责人。
5、协助质量负责人处理客户申诉、投诉和质量事故。
膅
蚀6、完成领导交办的其它任务。
衿引车员岗位职责1、2、根据相关标准规范严格按车辆、仪器设备操作规程进行检艿验，确保检验数据的准确、可靠。3、4、努力提高驾驶技能，熟悉各种车型的结构、性能，掌握各羄种车辆的操作方法，谨慎驾驶，按章操作，对受检车辆在线上的安全负责。5、6、掌握各类别车辆的检验项目和工艺流程，做到不错检、不螀漏检。7、8、爱护用户车辆，不乱动受检车内任何物品。
芀9、10、及时配合处理检验过程中发生的异常现象和意外事故。
螆11、12、协助有关人员维持停车场秩序。
螂13、14、完成领导交办的其它任务。
袀
蚀外观检验员岗位职责1、2、严格按检验标准和检验方法、作业指导书进行各项外观检蒈验项目的检验，认真填写原始记录。3、4、正确使用、精心维护所分管的测量设备，认证填写测量设螅备操作和维修记录，协助做好测量设备的周期检定工作。5、6、严格执行检验人员工作条例，有权拒绝行政的或其他方面袀的干预，有权越级向上级反映各级人员违反检验规程或对检验数据弄虚作假的不良行为。7、8、完成领导交办的其它任务。
袇
羆微机操作员岗位职责1、2、负责被检车辆和资料的核对和数据输入输出工作。
薄3、4、严格遵守各项规章制度，对手续不全或不符的车辆应拒绝羀登陆送检。5、6、做好车辆检验记录的分类统计工作，定期上报。
芈7、8、负责检验数据的存储、保管和打印，保证数据的完整性、蚈真实性，不得擅自输入、更改、打印检验数据。9、10、做好计算机的日常维护，保持机房清洁，确保用电安全。
芃11、12、禁止无关人员进入机房，防止非授权人员接触、动用计算莃机。13、14、完成领导交办的其它任务。
虿
肆设备管理员岗位职责
1、认真学习计量知识，执行计量法律、法规及有关计量检定莆规程。
2、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量蒃检定计划，并按周期组织实施计量检定工作。
3、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用” 标志的管理。
肀
4、经常检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用袈未检定或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备、计量器具。肅5、监督检查计量工作的各项规章制度执行情况和仪器、设备的计量检定管理情况。
6、负责建立仪器设备技术档案，内容包括说明书、技术资料、薃合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养状况等。
7、负责编制仪器设备的维修计划，办理报废设备和鉴定、申蒁报工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等保管工作。
8、督促检查在用仪器设备的日常维护、保养、使用和管理，芆发现问题要及时解决，确保在用设备完好率在100%。
9、参加仪器设备事故的调查处理工作，并写出事故处理报告，袄提出预防措施。薃10、负责组织仪器设备的维修工作，并填写维修记录，保证维修质量。
11、完成领导交办的其它工作。
第5篇：机动车检测站人员岗位职责
机构负责人岗位职责、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。1 组织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系
持续有效运行。、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资2 源。、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，为3 管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。、负责各类购置计划的批准。4、负责组织对全体人员的考核奖惩。5、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工6 作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业
务素质。、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作会7 议的决议负责组织实施。、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订《质量手册》。8 建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发
检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。、负责检测程序质量控制，及时解决检测工作中存在的质量问9 题；监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查；组织10 开展检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审
准备工作。、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量11 事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表
报告工作质量状况。、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其12 责。
技术负责人岗位职责、要及时了解、掌握国家对机动车检测的有关法律、法规、政1 策、标准和其他要求。、要熟悉机构内部的检验工序、管理流程和机构使用的检测仪2 器设备的技术要求和计量检定要求。、能够单独或指导他人完成检验工作。3、了解检测设备的原理、熟悉设备的使用。4、负责组织制定技术管理制度、作业指导书、操作规程等技术5 文件。组织完成比对试验。、、负责处理、解决检测工作中的技术问题。7、负责组织进行检验方法、理论技术的研究，不断提高机构的8 检验技术水平，积极了解国内外先进检验技术。、负责论证新建项目、检测设备改造、更新技术方案的确认等。9、完成领导交办的其它任务。10
质量负责人岗位职责、负责组织建立管理制度并监督有效运行，保证设施与环境条1 件满足要求。、负责申诉和投诉的处理工作。2、一般赋予了在任何时候都能保证质量管理制度得到实施和遵3 守的职责和权力。、一般能与机构负责人和技术负责人直接进行沟通，以决策和4 解决质量管理方面存在的问题，并对检验工作的质量负责。、完成领导交办的其它任务。5
授权签字人岗位职责、全面掌握车辆检验标准，认真执行有关法律、法规。1、组织管理相关检验的工作，保证检测过程的科学、公正、真2 是。、指导检验人员正确进行检验，对检验的全过程进行监督。3、审查检验结果，批准检验报告，对所批准的检验报告的完整4 性和正确性负责。
5、解决在检验过程中出现的问题，对不能解决的问题及时向上
级负责人报告。、由机构负责人赋予了批准检验报告的权利，但对不符合有关6 规定出具的检验报告，有拒绝批准的义务。、完成领导交办的其它任务。7
质量监督员岗位职责、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工 1 作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方
法和程序，了解检测工作目的、任务，能评定检测结果的正确
性。、负责对检测工作中执行标准、操作规程进行监督检查、2 指导。、协助质量负责人把好检测工作质量关。负责监督检查3 《质量手册》、《程序文件》和《规章制度》的执行情况，检
查所用技术标准、检测指导性文件的使用是否正确，监督环境
条件和仪器设备是否符合规定要求。、各部质量监督员应根据《质量手册》及《程序文件》和 4 管理制度等规定，对检测工作各个环节进行日常监督。监督过
程中发现问题时，提出改进意见，对不规范工作有权要求责任
人停止当前工作，采取纠正措施，并报告质量负责人。、协助质量负责人处理客户申诉、投诉和质量事故。5 6、完成领导交办的其它任务。
引车员岗位职责、根据相关标准规范严格按车辆、仪器设备操作规程进行检验，1 确保检验数据的准确、可靠。、努力提高驾驶技能，熟悉各种车型的结构、性能，掌握各种2 车辆的操作方法，谨慎驾驶，按章操作，对受检车辆在线上的安全负责。、掌握各类别车辆的检验项目和工艺流程，做到不错检、不漏3 检。、爱护用户车辆，不乱动受检车内任何物品。4、及时配合处理检验过程中发生的异常现象和意外事故。5、协助有关人员维持停车场秩序。6、完成领导交办的其它任务。7
外观检验员岗位职责、严格按检验标准和检验方法、作业指导书进行各项外观检验1 项目的检验，认真填写原始记录。、正确使用、精心维护所分管的测量设备，认证填写测量设备2 操作和维修记录，协助做好测量设备的周期检定工作。、严格执行检验人员工作条例，有权拒绝行政的或其他方面的3 干预，有权越级向上级反映各级人员违反检验规程或对检验数
据弄虚作假的不良行为。、完成领导交办的其它任务。4
微机操作员岗位职责、负责被检车辆和资料的核对和数据输入输出工作。1、严格遵守各项规章制度，对手续不全或不符的车辆应拒绝登2 陆送检。、做好车辆检验记录的分类统计工作，定期上报。3、负责检验数据的存储、保管和打印，保证数据的完整性、真4 实性，不得擅自输入、更改、打印检验数据。
5、做好计算机的日常维护，保持机房清洁，确保用电安全。、禁止无关人员进入机房，防止非授权人员接触、动用计算机。6、完成领导交办的其它任务。7
设备管理员岗位职责、认真学习计量知识，执行计量法律、法规及有关计量检定规1 程。、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量检2 定计划，并按周期组织实施计量检定工作。
标志的、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用”
3管理。、经常检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未4 检定或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备、计
量器具。、监督检查计量工作的各项规章制度执行情况和仪器、设备的5 计量检定管理情况。、负责建立仪器设备技术档案，内容包括说明书、技术资料、6 合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养状况等。、负责编制仪器设备的维修计划，办理报废设备和鉴定、申报7 工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等 保管工作。
第6篇：机动车检测站人员岗位职责
总经理岗位职责
a、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的各项规章制度。组织开展质量教育，提高职工的质量意识。确保质量管理体系持续有效运行。
b、负责批准公司的发展规划和年度工作计划，组织配置所需资源。c、负责组织机构的设置和职责的确定，任命关键岗位人员，为管理体系的实施、保持和改进提供资源保证。
d、负责各类购置计划的批准。e、负责组织对全体人员的考核奖惩。
f、负责建立实验室内部沟通机制。抓好全体人员的思想政治工作，奖优罚劣，调动一切积极因素，提高工作人员的政治及业务素质。
g、主持公司工作会议，研究解决工作中的问题，对公司工作会议的决议负责组织实施。
h、负责本公司的质量管理工作，组织编写、修订《质量手册》。建立健全质量管理体系。受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。
i、负责检测程序质量控制，及时解决检测工作中存在的质量问题；监督和组织检查仪器、设备使用状况以及有关人员的操作、使用、维护情况。
j、对《质量手册》贯彻执行情况进行定期的督促检查；组织开展检测工作质量检查，协助法人代表做好质量管理体系评审准备工作。
k、负责检测质量事故和检测质量争议的处理。主持召开质量事故分析会，负责对客户申诉和投诉的处理，及时向法人代表报告工作质量状况。l、完成法人代表交办的其它工作，技术负责人外出时代行其责。
副总经理人岗位职责
a、认真贯彻执行国家的法律、法规和本公司的规章制度。负责本公司的检测技术工作，解决检测中存在的技术问题。
b、受法人代表的委托，审定并批准签发检测报告，对检测报告的规范性、正确性负责。
c、组织检测任务的实施，经常检查了解各检测部门的工作进展情况保证各项检测工作顺利进行。
d、组织编制仪器、设备购置计划，主持仪器验收、安装和调试工作；审查检测用辅助材料采购计划，审查设备报废申请书。
e、审定和批准检测实施细则，组织编写非标准实验方法，仪器设备操作规程及自校规程等技术文件。
f、组织学习有关产品技术标准和相关规范、规程，负责业务技术培训考核，不断提高本公司检测人员的技术水平。
g、负责质量手册的审核工作。
h、完成法人代表交办的其它工作，质量负责人外出时代行其责。
业务部负责人岗位职责
a、带领本部人员认真学习有关产品质量检测的政策和有关的法律、法规、标准及检测方法，提高本部人员的业务技术素质和政治思想水平。
b、执行本公司的各项规章制度，全面负责业务部的各项工作，保证公司内业务工作的正常运转。领导本部人员全面完成业务、质量管理工作。
c、处理日常业务工作，业务文件呈办，对外业务的接洽工作。
d、安排仪器、设备调试、检定、维修和定期保养，及时解决检测工作中存在的技术问题。
e、组织原始记录、检测报告、有关技术资料的归档及档案管理工作。f、督促检查本部质量监督员、档案资料管理员、检测用品、器材药品管理员的工作进展情况；负责有关技术资料标准的收集、整理、有效性的确认；对有关技术资料标准及时归档；督促检查仪器检定管理员、仪器设备管理员的工作进展情况。
g、负责服务与供应品的计划采购及时组织人员进行评价和确认。负责仪器设备购置计划的论证实施及设备的验收工作。
h、完成公司领导交办的其它工作。
质技部负责人岗位职责
a、带领本部人员认真学习有关产品质量检测的政策和有关的法律、法规、标准及检测方法，提高本部人员的业务技术水平和综合判断能力。
b、负责本公司检测业务的监督、检查、协调、调度。
c、督促组织本部人员编写、审核检测报告。保证检测报告格式统一，内容完整、d、数据准确、判定正确，幅面整洁。
e、监督检查检测部的检测工作进展，各项任务完成情况。f、负责有关检测实施细则编制工作。
g、制订人员技术培训考核计划，并上报技术负责人组织实施。h、完成公司领导交办的其它工作。
办公室负责人职责
a、负责办公室的全面工作，认真学习法律法规，贯彻执行公司的各项规章制度。
b、处理公司的日常行政事务工作。组织公司的会议，做好会议记录、会议纪要。
c、负责公司政治学习，拟定学习计划并组织实施，不断提高职工的政治素质。
d、负责公司的安全、劳资、人事档案、保卫、卫生、防火、劳动纪律、后勤保障、车辆管理及职责范围内的各项工作。
e、负责公司的财务状况汇报，做到日清月结。f、完成公司领导交办的其它工作。
检测部主任岗位职责
a、根据本部门安排的检测任务，安排好本组人员，落实检测任务，确保检测任务的完成。
b、严格执行检测工作操作规程、技术标准；校核本组检测原始记录、计算结果，把好质量关。
c、负责所用仪器设备的维护保养，使其保证处于正常运转状态。d、对原始记录的准确性和保密性负责。
e、保持检测时的安全、卫生和所使用仪器设备的清洁。f、完成领导交办的其它工作。
检测人员岗位职责
a、认真学习有关质量检测管理的政策和法律、法规知识，刻苦钻研业务技术，不断提高自身的业务素质和检测水平。
b、检测人员需持有上岗操作证，熟悉承检产品技术标准、检测方法和有关法律、法规。
c、执行本公司的各项规章制度，服从分配，坚守岗位，严格执行技术标准、检测规范、检测实施细则，保证本岗位的检测工作质量，按时完成各项检测任务。
d、爱护仪器设备，遵守操作规程，使用前要对其状态进行确认，使用后要进行保养，并填写使用记录，不使用未经检定或检定不合格的仪器设备和计量器具。
e、按规定计算填写和校对原始记录，原始记录要完整、齐全、清晰，不得任意涂改。要认真复核计算结果和检测数据。
f、检测人员之间要互相配合，认真做好检测结果互检互审。检测过程中保管好原始记录，防止丢失。对检测结果要保密。
g、检测人员对检测数据的可靠性、真实性负责，校核人对数据的准确性、正确性负责。
h、保证试验室的安全卫生，做到仪器设备及检测场所的清洁，做到文明检测。
i、坚持原则、忠于职守，遵守职业道德，保证检测数据科学、公正、准确。j、遵守纪律，不准在试验室、检测人员办公室内做与工作无关的事。对由于违反制度，弄虚作假，致使工作中发生事故或造成不良后果负责。
k、完成领导交办的其它工作。
内审员岗位职责
a、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，熟悉《实验室资质认定评审准则》的内容要求及在各部门的应用和评审办法，能准确评定检测结果并能够做出正确的评审结论。
b、负责对除本岗位以外的针对《实验室资质认定评审准则》各个要素的要求，进行检查评审，并督促其改正。
c、根据本公司制定的内审计划，配合内审组长进行评审工作。按时完成评审任务。对不符合规定要求的要素，对责任部门实施纠正措施，进行跟踪验收，并做好记录。
d、对质量管理体系文件制、修订提出意见。e、完成领导交办的其它任务。
监督员岗位职责
a、严格执行本公司有关程序和管理制度。熟悉国家质量工作的法律、法规和规章。努力学习业务，做到熟悉检测工作方法和程序，了解检测工作目的、任务，能评定检测结果的正确性。
b、负责对检测工作中执行标准、操作规程进行监督检查、指导。c、协助质量负责人把好检测工作质量关。负责监督检查《质量手册》、《程序文件》和《规章制度》的执行情况，检查所用技术标准、检测指导性文件的使用是否正确，监督环境条件和仪器设备是否符合规定要求。
d、各部质量监督员应根据《质量手册》及《程序文件》和管理制度等规定，对检测工作各个环节进行日常监督。监督过程中发现问题时，提出改进意见，对不规范工作有权要求责任人停止当前工作，采取纠正措施，并报告质量负责人。
e、协助质量负责人处理客户申诉、投诉和质量事故。f、完成领导交办的其它任务。
仪器设备管理员岗位职责
a、认真学习计量知识，执行计量法律、法规及有关计量检定规程。b、建立健全仪器设备计量检定周期台帐，编制仪器设备计量检定计划，并按周期组织实施计量检定工作。
c、负责对仪器设备的“合格”、“准用”、“停用” 标志的管理。d、经常检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检定或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备、计量器具。
e、监督检查计量工作的各项规章制度执行情况和仪器、设备的计量检定管理情况。
f、负责建立仪器设备技术档案，内容包括说明书、技术资料、合格证、验收调试记录、计量检定证书、使用时间、工作情况、维修保养状况等。
g、负责编制仪器设备的维修计划，办理报废设备和鉴定、申报工作。监督各部仪器设备管理员做好备用设备的防潮、防尘等保管工作。
h、督促检查在用仪器设备的日常维护、保养、使用和管理，发现问题要及时解决，确保在用设备完好率在100%。
i、参加仪器设备事故的调查处理工作，并写出事故处理报告，提出预防措施。
j、负责组织仪器设备的维修工作，并填写维修记录，保证维修质量。k、完成领导交办的其它工作。档案资料管理员岗位职责
a、负责产品标准、技术资料和科技情报的收集、订购、管理工作，对收集的有关产品标准、技术资料和科技情报要及时登记、分类、编目。
b、按照技术资料有效性确认制度的要求，定期做好产品标准等各类技术资料的确认、收集、归档工作。
c、做好技术档案文件资料的借阅、管理工作。
d、负责过期技术档案资料的登记造册、报批销毁工作。e、严格遵守保密制度，做到档案材料不丢失、不泄密。f、做好防火、防盗、防蛀工作，以防资料损坏。g、完成领导交办的其它工作。
检测用品、器材管理员岗位职责
a、负责公司内检测用各类用品、器材、药品和标准物质的保管、发放。按照“实验用耗材领用管理制度”与“危险品管理制度”和“标准物质的使用和管理程序”做好管理工作。
b、做好入库物资、器材的数量和质量验收、造册登记、建档后使用。掌握各类器材的种类、特性、用途和库存需求情况、规格数量，保证供应。
i、完成公司领导交办的其它工作。
c、做好对标准物质的分类登记、建立帐卡工作（注明名称、技术指标、生产厂家、批号、购入日期、有效期）。检测人员领用、归还都应办理登记手续。
d、严格执行领用制度，未经业务部负责人批准不得发放。
e、认真做好库房的清洁卫生、安全、防火工作，保证存放条件符合要求。f、完成领导交办的其它任务。
