植物配货物流部岗位职责（精选4篇）_物流部及各岗位职责
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第1篇：切配部岗位职责及流程
切配部岗位职责及流程
岗位职责：
1.负责原料的切配加工半成品及成品工作。2.负责部分菜品的提前腌制改刀工作。3.负责本岗位原料保管及验货工作。4.按菜单和标准的要求来组织切配菜肴。5.负责本岗位区域的卫生清理工作。工作流程：
1.完成当日申购物品的加工及保管工作（如百叶，腰花，手切牛羊，上脑，脑花等）如未完成每项扣：
2.协助出菜部餐前完成部分菜品的上架和加工备货及保管工作（如虾滑，午餐肉，鸭肠，鲜毛肚，鸭胗花，鲜鸭血，方竹笋等）如未完成每项扣：
3.及时完成水保养品的改刀及保养工作（如特色毛肚，黄喉，特色鱿鱼，牛肚梁，千层肚等）如未及时完成每项扣： 4.所有加工半成品及成品的货品必须按标准完成如未按标准完成每项扣：
5.有本岗位菜品(如：牛蛙，腰花，手切牛羊等）因及时完成并清晰告知出菜部人员台号，如未清晰告知或未及时完成因有本部人员平均承担。
6.随时保持清理本岗位卫生（如：台面，地面，墩子，刀具等）如为保持清理扣： 7.餐后检查所剩物品的数量是否充足，如不充足因及时填好申购单(特殊情况除外）。因未填写菜品申购单或漏填每项扣： 8.下班前做好工作岗位卫生与切配部公共卫生如未完成下班扣：
9.下班前因与值班人员或晚班人员交接本岗位工作，如未交接扣：
第2篇：仓配部各岗位职责说明书
仓配部各岗位职责说明书
一、通用职责
1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到早退，不脱岗窜岗；
2、服从上级领导安排，执行力强，异常情况及时向上级汇报；
3、熟悉仓库现有的各类产品的产品信息，准确完成各类产品的生产任务；
4、爱护公司财物，不做损害公司利益的举动，勇于同损害公司的行为作斗争；
5、积极向上，不传播负能量，勤奋好学，谦虚接受他人合理建议；
6、能对自己的行为及后果负责，并能及时反映工作中的不合理现象；
7、严格按照工作流程执行，对工作中的失误不逃避责任，不发牢骚或者作各种辩解；
8、工作积极主动，持续提高工作效率；
9、勇于承担重任，对待工作不挑肥拣瘦。
二、各岗位职责
1、收退库存专员
①、每天准确、及时完成库存的日盘工作，差异较大的及时向上级汇报； ②、对采购回来的物资要及时完成入库工作，不影响平台售卖和加工作业； ③、入库数量准确，并在过程中视情况对货物进行质量抽检或全检，保证质量； ④、对收货完成，但未进行分拣的货物做好临时保鲜工作，保证货品质量。⑤、遵循先进先出原则指导作业人员优先出库； ⑥、对库存商品有序堆放，并做好防护工作。
2、加工分拣专员
①、对打包商品进行仔细核对、质量严查，保证作业的产品品种无误，无明显质量缺陷； ②、保证商品实际称重量符合标签标注重量，不得缺斤少两； ③、不视分拣作业强度而挑选易作业的产品来进行分拣； ④、按先进先出原则进行作业；
⑤、完成当天生产作业，进行5S作业后方能下班。
3、投线专员
①、严格按照先进先出原则出货
②、对投线产品种类负责，实时核对正在投线的产品信息是否正确；
③、投线准确定位到货架，不多投、错投、漏投，防止对司机核货工作造成阻碍； ④、协助司机核货工作，对司机反馈找不到或者信息异常的数据要及时解决； ⑤、产品用完剩下的空纸箱，应拆开折叠好防止到指定位置； ⑥、完成当天生产作业，进行5S作业后方能下班。
4、加工发运组长
①、安全生产，对各种不安全行为和现象进行制止和整改； ②、对调度排线进行合理规划，提高配送效率； ③、对生产的物料进行合理管控，降损止损； ④、组内人员的调配，提高生产效率；
⑤、对分拣、投线员工及配送司机的工作进行监督，确保出库质量； ⑥、对分拣、投线岗位的员工进行月度绩效考核； ⑦、协助仓配经理助理完成部门内部的其他工作。
5、仓配经理助理
①、对仓配各种不安全行为和现象进行制止和整改； ②、协助发运组长的排线工作，对不合理的调度安排进行指正，提高配送效率； ③、管控生产物料，降损止损； ④、搞好团队建设工作；
⑤、与各部门间进行有效沟通，针对性解决集中反馈的问题；
⑥、在工作中多观察，及时向仓配经理提出改善部门规章制度的合理建议； ⑦、负责对加工发运组长作业的指导和监督考核； ⑧、协助仓配经理完成部门内部的其他工作。
第3篇：产品系统部技术主管(流媒体)岗位职责
1.负责流媒体业务管理平台架构设计。2.负责流媒体相关产品则古，项目推进工作。3.负责配合产品部门进行产品定位工作。4.负责流媒体新技术、新应用的研究。第4篇：仓库配货部人事组织架构与岗位职责
仓库配货部人事组织架构与岗位职责（大全）仓库配货部
人事组织架构与岗位职责 一、部门人事架构图: 配货部主管 配货组长 组长助理
拣货员 验货员 打包员 排序员 装车员 复核员 二、部门职责
1、根据单据组打印的《送货单》，每天准时、准确地完成《送货单》的配货、打包、装车任务，保证配货准确率;2、在配货过程中发现仓储商品损耗、商品与货位标示、批号、规格标示不符对等情况，及时向仓储部反馈，促进散货仓存储商品的准确率、完好率;3、对配货过程中发生的商品损耗与错误及时上报与处理，保证库存商品完好率与准确率;4、加强配货部管理的各类设施设备的安全管理与维护，保证各类设施设备的完好性;5、加强配货人员的管理与培训，不断提高配货人员的操作技能、配货速度、配货准确率;6、与仓储部密切配合，提高改进仓储部库存准确率与完好率的改进措施，共同提高商品存储、配送准确率与完好率。
三、配货部各岗位职责 1、配货部主管岗位职责 岗位名称 配货部主管 岗位定编 所属部门 配货部 岗位等级 直接上级 物流中心总监(经理)直接下级 各配货组组长
岗位职责描述
合理组织本部门的人员、设施设备，准确、准时完成配货任务，并做好本部岗位综述
门人员的日常管理与沟通、设施设备的完好性维护工作 职责描述:准时、准确完成《送货单》配货任务
1、将单据组打印、撕好联次的《送货单》合理分配给各配货小组，进行配 货工作;2、负责配货现场管理、员工工作质量督察工作，确保配货组员工严格按公 司规章制度作业并达到公司要求;职责3、负责处理配货过程中发生的异常事项，保证配货顺利进行，如本人职权
工作 一 范围内无法处理时应即时向上级领导汇报;任务
4、对配货过程中错拿错放的商品要求各配货组及时归位，对配货过程中损 坏的商品及时寻找原因、提出处理措施并登记于《配货异常情况登记处理跟 踪表》
5、根据配货部工作及配货准确、准时率情况，定期向上级领导提出改善配 货部工作质量与工作效率的改进措施。职责描述:负责配货部员工日常管理与培训工作
1、每天上班前组织配货部员工召开例会，总结昨天配货过程中存在的问题、注意事项与改进措施，传达公司新下发的重要文件、通知;职责2、每天例会时对员工按时到岗情况进行点名，保证配货部员工考勤准确性;工作 二 3(督促各配货小组组长加强对新进员工的工作指导与培训，提高员工的商任务
品知识，不断探索提高员工商品知识水平与工作效率的方法、措施;4、根据员工配货业绩与差错率，定期对员工的岗位适应性进行评估，淘汰 明显不适应岗位的员工，不断提高员工的综合素质。
职责描述:负责配货部各类设施设备、工具与办公用品的申领、发放、维护工作，1、根据配货需要与使用人申请，及时向行政部申领与发放各类设施设备、职责工具与办公用品，保证配货部员工工作需要;工作 三 2、工作过程中督促配货部员工正确使用各类设施设备、工具、办公用品，任务
保证设施设备的完好性，发生故障或损耗时及时报修、申请更换，属于人为 责任造成的报损报废或更换应追究相应责任人的责任。职责描述:配货区域5S管理
职责1、根据卫生管理要求，每天配货完毕后，督促、检查各配货小组清理配货工作 四 区域卫生，错拿错放商品归位摆放，报损商品归类摆放，配货筐、移动装货
任务 车归位有序摆放，保证配货区域整洁有序。职责
按时高效完成上级领导安排的其他工作 五 岗位职权: 根据销售出库单数量，合理安排各小组拣货任务及各小组相应的岗位调配工 指挥权 作;检查权 现场检查下属人员是否按照公司管理规定作业并作出相应处理;考核权 对下属人员的工作与绩效进行考核;建议权 对公司各项规章制度、作业流程调整与相关部门工作改进有建议权 部门人事管理对组长任免、异动有建议权，副组长任免、异动，员工入职、离职、岗位异
权 动有决定权 信息沟通: 工作使用单据 《送货单》 2、配货组长岗位职责
岗位名称 配货组长 岗位定编 所属部门 配货部 岗位等级
组长助理、拣货员、验货直接上级 配货部主管 直接下级 员、打包员、装车员、复
核员 岗位职责描述
根据配货部主管分配的《送货单》，合理组织本班组人员，准时、准确完成岗位综述 配货任务，并做好本班组人员的日常管理与培训工作
职责描述:准时、准确完成每天的配货部主管安排的配货任务
职责1、每天根据本班组人员情况，合理安排拣货员、验货员、打包员、装车员，工作 一 高效完成配货部主管安排的配货任务;任务
2、根据配货部主管安排的《送货单》，合理分配给各拣货员拣货;3、在配货过程中，不间断督察本班组拣货员、验货员、打包员、装车员的 工作质量情况，确保本组员工严格按公司规章制度作业并达到公司要求，对 本组员工反馈或本人发现的问题及时情况，本人权责范围内无法处理的问题 即时报配货部主管处理;4、负责处理本组员工在工作过程中发现的各类问题，确保配货准确率并准 时完成配货任务。
5、根据本组员工的配货准确、准时率情况，定期向配货部主管提出改善配 货质量与效率的改进措施。
职责描述:负责本组员工日常管理与培训工作
1、每天例会时对本组员工按时到岗情况进行点名，保证本组员工按时到岗 与考勤准确性;职责
工作 2、负责新进员工的工作指导与培训，提高员工的商品知识，不断探索提高二
任务 员工商品知识水平与工作效率的方法、措施;3(根据本组员工工作技能与综合素质，合理调配本组员工承担各工序作业 任务，努力提高本组员工的配货业绩与配货准确率。
职责描述:督察本组员工合理使用与爱护配货部各类设施设备、工具、办公用品，职责工作过程中督促本组员工正确使用各类设施设备、工具、办公用品，保证设三 施设备的完好性，发生故障或损耗时及时报修，需要补充的办公用品及时向
配货部主管提出申请。职责描述:配货区域卫生管理
职责根据卫生管理要求，每天配货完毕后，根据配货部主管安排，清理分管配货 工作 四 区域卫生，错拿错放商品归位摆放，报损商品归类摆放，配货筐、移动装货
任务
车归位有序摆放，保证配货区域整洁有序。职责
按时高效完成上级领导安排的其他工作 五 岗位职权: 指挥权 每天合理安排本组人员的岗位任务，将《销售出库单》合理分配给各拣货员;检查权 现场检查本组各岗位人员是否按照公司管理规定作业并作出相应处理;考核权 对本组各岗位人员的工作与绩效进行考核;建议权 对公司各项规章制度、作业流程调整与相关部门工作改进有建议权 对组长助理任免、异动有建议权，对本组员工入职、离职有建议权，对本组员工管理
员工的岗位安排有决定权 信息沟通: 工作使用单据 《送货单》 3、组长助理岗位职责
岗位名称 组长助理 岗位定编 所属部门 配货部 岗位等级 拣货员、验货员、打包员、直接上级 组长 直接下级 装车员、复核员 岗位职责描述
组长不在岗时行使组长相应职权并承担相应职责，组长在岗时，协助组长进岗位综述 行现场管理、人员调配与本组人员工作质量复核工作 职责描述:组长不在岗时，行使组长相应职权并承担相应职责
1、根据配货部主管安排，合理安排拣货员、验货员、打包员、装车员，高 效完成配货部主管安排的配货任务;职责
工作 一 2、配货过程中，做好本组人员的现场巡察与管理工作，及时负责处理本组任务
员工在工作过程中发现的各类问题，确保配货准确率并准时完成配货任务。;3、配货完成后，安排本组员工做好分管区域的卫生管理工作;职责描述:组长在岗时协助组长进行现场管理、人员调配、新员工培训与复核工作
1、根据组长安排，对本组员工配货过程的工作质量进行巡察、督促，及时 处理本人发现或员工反馈的问题，处理不了时报组长处理;职责 2、协助组长进行员工的岗位调配与工作跟进;工作 二 任务 3、配货过程中协助组长做好新员工培训与工作跟进工作;3、根据组长安排，对各工序员工工作质量进行抽查与复核，复核员不在岗 时，代理复核员工作。职责
按时高效完成上级领导安排的其他工作 三 岗位职权: 检查权 现场检查本组各岗位人员是否按照公司管理规定作业并作出相应处理;建议权 对公司各项规章制度、作业流程调整与相关部门工作改进有建议权 员工管理 对本组员工岗位异动有建议权
信息沟通: 工作使用单据 《送货单》 ,、拣货员岗位职责
岗位名称 拣货员 岗位定编 所属部门 配货部 岗位等级 直接上级 组长 直接下级 无
岗位职责描述
岗位综述 根据组长分配的《送货单》，准时、准确完成配货任务 职责描述:每天准时、准确完成的组长安排的拣货任务
1、每天根据组长分配的《送货单》，严格按公司规定要求进行拣货，准确、职责
准时完成组长分配的拣货任务;工作 一
任务 2、拣货过程中，发现商品库位、批号、规格与实际商品不一致时及时向组
长汇报，共同维护库存准确性;职责描述:做好设施设备维护与卫生工作
1、拣货过程中，爱护各类设施设备与工具(手推车、拣货筐)等，使用完责二 毕及时归位，发现破损及时上报组长处理;工作
任务 2、根据组长安排，每天下班前做好分管区域的卫生管理工作，保证配货区
整洁有序;职责描述:个人职业发展
职责,、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗;工作 三 ,、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习提高自己的商品知识水平，任务
不断探索提高拣货准确率与工作效率的办法。职责
按时高效完成上级领导安排的其他工作 四 岗位职权: 对提高配货准确率与拣货效率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程 建议权 优化有建议权 信息沟通: 工作使用单据 《送货单》 ,、验货员岗位职责
岗位名称 验货员 岗位定编 所属部门 配货部 岗位等级 直接上级 组长 直接下级 无
岗位职责描述
岗位综述 对拣货员拣好的商品根据《送货单》进行逐项检验，保证配送准确率
职责描述:对拣货员拣好的商品根据《送货单》进行逐项检验，保证配送准确率
1、每天根据《送货单》，对拣货员拣好的货逐个条目进行点检，保证拣货职责员拣的商品与《送货单》要求配货的商品品牌、规格型号、批号一致，保证
工作 一 公司配送准确率;任务
2、验货过程中，发现拣货员拣货商品与送货单条目不一致的情况，应即时 记录并报组长处理;职责描述:做好设施设备维护与卫生管理工作 1、验货过程中，爱护各类设施设备与工具(拣货筐)等，使用完毕及时归责二 位，发现破损及时上报组长处理;工作
任务 2、根据组长安排，每天下班前做好分管区域的卫生管理工作，保证配货区
整洁有序;职责描述:个人职业发展
职责,、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗;工作 三 ,、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习提高自己的商品知识水平，任务
不断探索提高验货准确率与工作效率的办法。职责按时高效完成上级领导安排的其他工作 四 岗位职权: 对提高验货准确率与验货效率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程建议权
优化有建议权 信息沟通: 工作使用单据 《送货单》 ,、打包员岗位职责
岗位名称 打包员 岗位定编 所属部门 配货部 岗位等级 直接上级 组长 直接下级
岗位职责描述
岗位综述 对验货员已验货无误的《送货单》进行打包
职责描述:对验货员验货无误的商品，根据公司规定要求进行打包 1、每天根据验货员验货无误的商品，根据公司规定要求，进行逐单打包;2、打包过程中，应注意客户包装材料是否有特殊要求(如送货单注明需以 纸箱包装，则不论商品多少，均应以合适纸箱包装)，并根据商品要求进行职责合理包装，预防因包装问题产生的商品报损，对已发生外包装破损或商品本
工作 一 身已破损的情况，应即时报组长处理;任务
3、打好包的商品，必须以正楷字清晰注明区域、店名、件数与单号(后六 位数)与车次代号
4、已包装好的商品，其销售出库单应按不需更改、需改单、改批号，分别 放置于相应的单据收集筐中。
职责描述:检查验货员已验货品是否存在商品及外包装破损情况 职责工作打包过程中注意检查商品及外包装是否有破损情况，发现商品及外包装破损二 任务 及时报组长处理。对于客户投诉商品及外包装破损，经核实不属于装车人责
任，将对商品及外包装破损损失承担连带赔偿责任。职责描述:做好设施设备维护与卫生管理工作
职责1、包装过程中，爱护各类设施设备与工具(拣货筐)等，使用完毕及时归 工作 三 位，发现破损及时上报组长处理;任务
2、根据组长安排，每天下班前做好分管区域的卫生管理工作;职责描述:个人职业发展
职责,、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗;工作 四 ,、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习提高自己的商品知识水平，任务
不断探索提高打包准确率与工作效率的办法。职责
按时高效完成上级领导安排的其他工作 五 岗位职权: 对提高打货准确率与打包效率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程 建议权 优化有建议权 信息沟通: 工作使用单据 《送货单》 ,、排序员岗位职责
岗位名称 排序员 岗位定编 所属部门 配货部 岗位等级 直接上级 组长 直接下级 无
岗位职责描述
对打包员已打好的商品，根据《送货单》序号在装货车上按顺序进行逐件排岗位综述
列
职责描述:对打包员打包无误的商品，根据公司规定要求，在装货车上按单号顺序
进行逐行排列 职责
1、每天对打包员已打好包装的商品，根据单号顺序，进行逐件排列，如一一 工作 张销售出库单有多件包装商品，应收集齐全并放置于同一地方;任务
2、排序时应轻拿轻放，避免造成产品损坏的情况。职责描述:检查打包员是否按公司要求在包装箱准确清楚进行标注 职责工作 排序时，发现打包时未按要求在包装箱(包装袋)注明区域、店名、单号、二 任务
车次代号或标注不清楚时，应即时报组长处理。职责描述:做好设施设备维护与卫生管理工作
1、排序过程中，爱护各类设施设备与工具等，使用完毕及时归位，发现破职责
损及时上报组长处理;工作 三
任务 2、根据组长安排，每天下班前做好分管区域的卫生管理工作，保证配货区
整洁有序;职责描述:个人职业发展
职责,、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗;工作 四 ,、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习提高自己的商品知识水平，任务
不断探索提高排序准确率与工作效率的办法。职责按时高效完成上级领导安排的其他工作 五 岗位职权: 建议权 对提高排序效率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程优化有建议权 信息沟通: 工作使用单据 《送货单》 7、装车员岗位职责 岗位名称 装车员 岗位定编 所属部门 配货部 岗位等级 直接上级 组长 直接下级 无
岗位职责描述
岗位综述 对排序员已按单号顺序排好的商品，按公司规定要求与单号顺序进行装车
职责描述:每天负责对验好货、打好包的商品按公司规定要求与单号顺序进行装车
1、每天根据组长安排，按公司规定要求与单号顺序进行装车，使用周转筐职责
装箱的商品，应在销售送货单注明周转筐编号，同一订单多件商品应放置于工作 一
同一地方，分开放置时应在《送货单》进行标注;任务
2、装车时，必须严格按装车原则进行装车，用周转箱包装的胶袋及散件。职责描述:对前工序工作质量进行检查
1、按排车序号、红单与待装车货架实际排车单号、包装件数进行逐项核对，职责工作核实无误方可装车
二 任务 2、检查包装箱是否标注清晰(区域、店名、单号、车号代码、件数)，以及
是否按客户特别要求使用纸箱包装，外包装或商品是否已有破损痕迹，发现 问题即时报组长处理;职责描述:做好设施设备维护与卫生管理工作
1、包装过程中，爱护各类设施设备与工具(移动装货车、周转筐)等，使职责 用完毕及时归位，发现破损及时上报组长处理;工作 三 任务 2、根据组长安排，每天下班前做好分管区域的卫生管理工作，保证配货区
整洁有序;职责描述:个人职业发展
职责,、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗;工作 四 ,、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习提高自己的商品知识水平，任务
不断探索提高装车准确率与工作效率的办法。职责按时高效完成上级领导安排的其他工作 五 岗位职权: 对提高装车准确率与装车效率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程建议权
优化有建议权 信息沟通: 工作使用单据 《送货单》 8、复核员岗位职责
岗位名称 复核员 岗位定编 所属部门 配货部 岗位等级 直接上级 组长 直接下级 无
岗位职责描述
根据公司要求与组长安排，对已验货的销售出库单及打包、排序、装车环节岗位综述
进一步复核抽查，以保证配货准确率。职责描述:根据公司要求与组长安排，对验货、打包、排序、装车环节进行复核抽
查，发现问题及时上报处理
职责1、每天根据公司规定复核抽查标准，对验货、打包、排序、装车环节进行一 复核抽查，发现问题应即时记录并报组长处理 工作
任务 2、复核抽查时，对已打好包拆箱复核的商品，应重新打好包并按原包装进
行标注;因复核影响的排序、装车顺序应即时归位。职责描述:做好设施设备维护与卫生管理工作
1、包装过程中，爱护各类设施设备与工具(拣货筐)等，使用完毕及时归责二 位，发现破损及时上报组长处理;工作
任务 2、根据组长安排，每天下班前做好分管区域的卫生工作，保证配货区整洁
有序;职责描述:个人职业发展
职责,、遵守公司各项规章制度，按时上岗，不迟到、不早退、不脱岗;工作 三 ,、积极参加公司与部门组织的培训，努力学习提高自己的商品知识水平，任务
不断探索提高配货准确率与复核效率的办法。职责
按时高效完成上级领导安排的其他工作 四 岗位职权: 对提高配货准确率与复核效率的方法、措施及公司各项规章制度、作业流程 建议权 优化有建议权
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