国美主任助理岗位职责（精选6篇）_科主任助理岗位职责
国美主任助理岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“科主任助理岗位职责”。
第1篇：国美主任职责
国美店的主任一般都是按品类分的，主要分以下几类：
白电类：冰箱、洗衣机
厨卫类：烟机、灶具、热水器、消毒柜
小家电类：太多了，几乎包括了除3C类以外的所有小件商品
空调类：不用说了
彩电类：也不用说
碟机音响：一般这也算彩电类里
数码类：摄像机，照像机、MP3等等。
手机类：不用说了
电脑类：........(后面这三个就是3C类商品)
有些是合并的,比如有些店白电和厨卫是一个主任。
其实最主要的工作就是销售，你负责的品类要是销售好那就OK了，你就是好样儿的。细节工作嘛：就是要统计销售，一般都是每周总结，如果销售好的话就看一下哪些品牌卖的好，哪些不好就行了！如果这周销售不好，那就不单要统计这些，还得总结销售不好的原因，因为一般每周都有主任会（比如白电主任会就是当地所有门店的白电主任在一起开会，总结销售、传达任务等等）。
其实需要做的还很多，比如如何管理促销员、联系厂家业务多要点赠品什么的，你要是干一段时间就知道了。
岗位职责：
带领本部员工完成本部组销售任务、各项指标的达成；
做好本部组员工管理，分配销售指标、培训指导、工作安排、日常行为检查等； 做好卖场美化布置及宣传任务。
第2篇：岗位职责国美
国美电器经理岗位职责
一、全面负责本部门经营工作，制定落实销售计划及毛利计划，并及时向总经理汇报工作。
二、负责对员工的管理及考核，制定奖惩办法和各项管理制度，并组织贯
彻落实。
三、组织市场调研工作，及时发现经营中出现的问题，及时调整经营策略，保持正确的经营方针。
三、掌握库存情况，提高资金使用率，加快资金周转，杜绝不合理的费用开支。
四、妥善处理售后服务工作，负责接待地方政府部门的各项检查工作。
五、负责本部门的安全管理，杜绝各类事故的发生。
六、做好员工的思想工作，保持与员工经常性沟通，增强队伍的凝聚力，调动
员工的积极性。
国美干事岗位职责
一、在营业厅经理的领导下负责具体的行政事务工作。
二、负责营业厅的人事营理，如考勤的上报，员工提成、奖励计算等，对卖场商品价格进行监督核实。
三、负责营业厅的各项统计工作。
四、负责分管营业厅的文件和对文件资料的管理。
五、接听顾客的投诉电话，并及时转述给营业厅经理。
六、负责接听公司各部门各单位的电话，及时进行汇报或处理。
四、完成领导交办的其它工作。
国美电器业务经理岗位职责
一、负责参与讨论并制定商品的进、销、存计划，并监督实施。
二、严格把握自进商品货源渠道，负责对进货品种、数量及价格进行调查统计，报国美电器经理审批，并负责监督执行。
三、负责与厂家和供货商保持经常联系，随时掌握其销售体系的变化，及时向
国美电器经理汇报。
四、组织实施促销活动，策划日常的宣传广告。
五、广泛收集市场信息，进行汇总、分析。
六、掌握每日残次品情况，负责及时处理，减少残次。
七、负责考评业务员的工作及业绩。
国美电器业务员岗位职责
一、负责商品的进、销业务，积极配合经理完成任务指标。
二、收集市场信息，及时向业务经理汇报。
三、熟练掌握商品的价格、型号、功能，努力开发新产品、新市场。
四、负责办理具体业务工作，参与业务谈判。
五、掌握部分商品的进、销、存情况，协助业务经理调整库存，制订销售政策，组织促销活动，制定进货计划，并及时退换残次商品。
六、负责建立管理客户档案，并保存有关业务文件，并严格遵守保密制度。国美电器营业厅经理岗位职责
一、及时掌握员工的思想动态，提高营业员的工作水平。
二、协助解决、处理顾客投诉等售后服务问题，维护公司声誉。
三、熟练掌握包销商品的进价、销价、功能及各种促销政策，以便指导销售。
四、检查组长对本组的日常管理工作。包括(卫生、样机陈列、商品维护、营业厅纪律等)发现违规行为可依据公司有关管理制度进行处罚。
五、结合市场情况及消费者需求，提出经营建议。
六、监督营业员、促销员对样机及附件做好保管、登记工作。
国美电器营业厅副经理岗位职责
一、协助营业厅经理进行营业厅日常管理工作。
二、组织开展营销活动，负责日常的商品宣传工作(POP制作，条幅张贴宣传等)。
三、负责协调营业员与库房、售后、派车台等各岗位之间的关系，协助库房装
卸货物。
四、负责营业厅的请、销假，合理安排营业厅人员的工作。
五、负责检查和监督各组长的工作。
六、负责营业厅安全管理制度的制定，并负责监督实施，消除不安全隐患，保证营业厅的安全运营。
国美电器营业厅组长的岗位职责
一、罚。二、三、四、五、六、负责对组内营业员进行业务指导。负责做好组内员工的思想工作，使其团结一致，充满凝聚力。负责组内日常工作的检查(卫生、着装、胸卡、商品陈列、价签放置等)。带领组内员工帮助库房人员装卸货物。根据门店经理或营业厅经理的指示制作、悬挂、张贴POP（要求字迹
工整，内容明确，标题醒目）。
七、八、每周一根据报价单及库存情况，核查厅内商品价钱是否准确、齐全。对组内厂家促销员进行管理，培养厂家促销员对企业的认同感，引导
他们服从门店业务工作上的指导和安排，对不合格的员工向经理提出调换建议。
九、十、负责对组内人员安排工作班次，并负责考勤的监督管理。及时了解库存情况，并向营业员追报。负责监督检查组内日常工作，并有权根据公司规定对违纪组员进行处
国美电器营业员岗位职责
一、服从营业厅组长的日常管理，完成领导安排的工作。
二、主动热情地接待每一位顾客，使用文明用语，为顾客讲解商品性能，保修须知，解答顾客需要了解的问题。
三、学习业务知识,对不懂的不得随意答复顾客，应立即找其他员工或组长询
问。
四、销售过程中应主动指引顾客办理交款、提货、试机手续，帮顾客搬运出门，全过程礼貌服务。
五、如遇营业厅内发生突发事件、顾客争吵等问题应主动上前协调，平息矛盾，并带领顾客到办公室找经理协商解决，不得影响正常营业。
六、负责所管辖区域内的卫生，做到样机、展架无尘土、地面无纸屑、包装带等杂物。
七、负责对顾客反馈的有利于公司业务提高的各方面信息及时反映给组长或营业厅经理。
八、负责及时记录顾客所需但营业厅暂无的商品的型号、顾客电话、待货到后通知顾客。
七、负责相关的售后服务，上门调试工作，力求顾客满意。
八、营业员有责任督导促销员执行公司的各项销售政策，对促销员有损企业信
誉的言行有制止、检举、上报的义务。
国美电器试机员的岗位职责
一、为顾客试机前应帮助顾客清点附件，检查外观。
二、根据有关操作规程，为顾客调试商品，对有外伤的商品应向顾客解释，不予返回试机。
三、在调试过程中为顾客讲解机器性能及使用须知。
四、在销售凭证上填写机号，讲解有关售后规定。
五、如遇顾客投诉，应当面解释，不得将事态扩大，解释不通时，应带顾客到办公室找营业厅经理解决。
六、完成上级领导分配的其它工作。
国美电器库房管理员的岗位职责一、一周组织库工对本店帐物实行盘点、清查一次，并将盘点情况以书面形式上报门店经
二、负责对各种商品的赠品建帐保管，禁止内部人员私自拿用，确保赠品准确
发放。
三、负责指派专人将样品附件，按品种、类型建立帐目实行管理，领用时需由经手人签字。
五、负责检查库区货物码放，库区卫生、对不合格的情况当即纠正。
六、对日常库存商品管理负责，根据电脑凭证、批单核对数量、型号后填写入
库单。
七、送货单位结算时，必须准确核对数量，检查是否存在残次，并以书面形式
报告门店经理。
八、协调与其它岗位的关系，负责对库工的日常管理工作。
国美电器库工的岗位职责
一、负责商品到货后进行装卸、码放。
二、装卸货物过程中严禁摔碰商品、或将商品倒置码放，移动商品不得用脚蹬踢。
三、顾客交款后持票提货时库工应主动迎上去使用标准文明用语为顾客服务，并有责任向顾客解释有关问题，如顾客仍不满意应为顾客更换。
四、对库区货物应分品种、品牌、型号统一码放，要求彩电、空调类原则上不得起过三层，排列整齐，横成行、竖成线。
五、及时向营业厅经理反映库房商品的缺货情况。
六、及时向营业厅经理上报库存商品的残次情况。
国美电器售后服务中心经理岗位职责
一、在门店经理的领导下，负责售后服务中心的管理工作。
二、负责国美门店售出家用电器的安装和保修。
三、教育员工热心为顾客服务、以顾客满意为准则。
四、加强员工的技术培训，不断提高员工的技术水平。
五、收集顾客的意见和建议，及时反馈给门店经理。
六、搞好经济核算，降低经营成本。
国美电器售后服务中心副经理岗位职责
一、协助售后服务中心经理处理日常事务，组织员工完成各项生产任务。
二、负责顾客投诉及来访的接待，并处理顾客提出的问题，达到顾客满意。
三、及时了解售后回访情况，发现问题及时处理。
四、负责本部门的安全管理工作，制定安全管理办法和操作规程，并负责贯彻落实，保证本部门生产安全。
五、负责售后服务的质量管理，保证服务质量和维修质量都达到顾客满意。国美电器售后服务中心安装岗位职责
一、按照售后服务中心经理的安排，做好电器设备的安装工作。
二、严格按照说明书安装，杜绝蛮干，防止因操作不当造成设备损坏或给顾客带来隐患。
三、认真执行安全操作规程（特别是高空作业和带电作业）保证人身和设备的安全。
四、坚持文明施工，做到事完、料净、场地清，让顾客满意。
五、禁止工作时间干私活，禁止利用本单位的工具和材料干私活。
六、完成领导交给的其它任务。
国美电器售后服务中心电器维修岗位职责
一、在售后服务中心经理的领导下，做好门店售出家用电器的维修工作。
二、维修中要对故障准确判断，认真修理，提高维修质量，减少二次返修。
三、上门维修服务时，要热情耐心，文明礼貌，树立国美电器的良好形象。
四、因缺少配件或其它原因暂时修理不了的，要耐心给顾客解释，并尽快抓紧解决，达到顾客满意
五、禁止工作时间干私活，禁止利用本单位的工具和材料干私活。
六、完成领导交给的其它工作。
国美电器售后回访员岗位职责
一、认真执行公司的回访制度，待客文明礼貌。
二、对在回访中顾客提出的问题，及时向领导汇报，以便及时处理，达到顾客满意。
三、认真填写回访记录，做到真实准确。
四、完成领导交办的其它工作。
国美电器售后接线员职责
一、热情接待顾客的来电来访咨询，做到耐心细致，文明礼貌。
二、认真填写电话纪录，并及时将用户的意见和建议反馈给领导。
三、保守公司机密，维护公司良好的声誉。
四、完成领导交办的其它工作。
国美电器售后统计员岗位职责
一、统计工作做到及时快捷，统计数据做到准确无误。
二、认真填写各项结算单，做到日清月结。
三、文明待客，热情解答顾客提出的问题。
四、保守公司机密，对统计数据妥善保管。
五、完成领导交办的其它工作。
第3篇：仓库主任助理岗位职责
仓库主任助理岗位职责
1．在仓库主任授权下安排指挥仓库员工的工作。督导员工注意安全操作，避免事故发生。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作。
2．协助仓库主任安排和调度公司的运输车辆，合理安排送货路线。
3.在仓库主任领导下，严格执行《仓库管理制度》的各项规定，并按规定程序做好货物验收、入库、出库和保管工作，确保货物入库、出库和库存数量准确无误。
4．负责审查销售单据。发现单据有错漏或手续不全时要及时反映，配合开单部门纠正错误。否则应停止发货并申报仓库主任。
5．根据准确的销售单组织员工按商品先进先出原则完成备货，并指挥员工根据客户卸货顺序按先卸后装的原则整齐有序地装好货。
6．按规定程序认真做好退货管理工作，及时整理分类，能再次销售的商品应及时调回正仓。
7．按要求认真做好仓库商品的分类堆放和保管工作，保证货物堆放安全有序。
8．认真做好仓库防火、防盗、防潮及清洁卫生工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置；并做好消防设施配置及定期维护保养工作。
9．负责将货物的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
10．负责不定期维护保养仓库的各种工具。
11．具体考核仓库主任助理以下员工的工作绩效。
12．做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
13．完成仓库主任临时交办的其他任务。
第4篇：物资部主任助理岗位职责
物资部主任助理岗位职责
1.认真贯彻落实集团公司及XX有关物资管理的方针、政策和有关规定，认真执行XX物资管理的有关制度和办法。
2.主持物资部日常的业务工作，行使管理、组织、监督、指导、资料审核等管理职能，确保各项工作正常开展。
3.负责主持XX物资核销工作和物资部的经济活动分析，并负责物资节奖惩罚方案的制定。
4.负责制定XX各项目物资消耗定额，指导设备部按照物资消耗定额做采购申请。
5.在XX物资招标领导小组的领导和指导下，参加项目物资集中招标采购和合同签订工作，并指导物资采购供应站的业务工作。
6.参加起草XX物资管理的各种办法、制度和员工培训工作。
7.负责XX周转材料的采购、发放、调配、租赁的审批，及所有周转材料台帐的建立的指导工作。
8.协助部长做好分公司的日常工作。
9.完成领导交办的其他工作。
第5篇：科主任助理岗位职责
5、负责科室的对外协调工作；
6、负责医生排班、统计医疗人员月底考勤并上报相关部门；
7、负责做好对特殊病人的随访；
8、负责随时接听患者的咨询电话并接待来科室进行咨询的患者；
9、组织科内业务学习、政治学习、科周会、科务会，医护沟通会；
10、负责科室继续教育学分登记管理；
11、协助科主任完成日常的其他一切临时性事务。
精选资料
第6篇：科主任助理岗位职责
科主任助理岗位职责
(一)宗旨
负责协助科主任、护士长做好科室的行政管理及医疗护理安全监督(含“二甲”迎评工作及院领导交办的临时性事务)。
(二)质量控制
1、负责入、出院病人安排(预约病人住院、协助病人办理出院；
2、负责每日费用单的发放、解释费用等相关问题；
3、负责监督检查并落实入院病人所有的费用，保证合理收费；
4、负责每天1—2次巡视所辖病房并和病人沟通交流，相关病情等会诊信息及时传递，让病人真正满意；
5、负责病历质控：查阅每天出院病历，一周至少2次查阅运行病历，发现问题及时反馈整改；
6、负责对病人进行满意度调查及针对管床医生进行工作质量把控，发现不足及时反馈，改进工作方法(调查占比不低于出院病人60%)；
7、负责组织安排科室召开质量安全持续改进等会议并做详细记录；
18、监督科室临床路径监督管理(分管医生具体负责)：查看符合临床路径的病种是否进入路径，下达医嘱是否和模版一致、出现变异退出需在病程分析记录，做好路径季度分析记录；
9、监督科室单病种监督管理(分管医生具体负责)：根据单病种的质控指标进行监督、并提醒医师及时上报卫生部系统，做好季度分析记录；
10、监督疑难危重病例讨论记录、术前原始病例讨论记录、交接班本记录及月度疫情报告、感染病例上报的落实(分管医生具体负责)；
11、监督科室差错事件(不良事件记录)及时上报登记，及时进行不良事件讨论分析做好记录(分管医生具体负责)；
12、负责感染质控，负责科室感染管理质量检查及持续改进记录；
13、负责质控工作日志记录(包括病历质控、感染质控、抗菌药物质控、临床路径质控、单病种质控、医疗质量安全等)，月底做好质量安全持续改进工作记录；
14、负责对质控处、医务处、院感科、病案室等部门查出的质量问题组织科室讨论并进行查找原因制定整改措施及时反馈相关部门；
15、监督药物不良反应记录及上报、危急值登记(并结合病历审核病程是否有分析记录)。
(三)档案
负责各类文件的归档及重要资料的保存。
(四)教学
负责监督实习、见习医师、进修医师的临床教学培训及落实情况(分管医生具体负责)。
(五)运营
1、统计每月医生工作量、药占比、出入病人的重要数据；
2、定期做运营状况分析，给科室提出提高效益的合理化建议，在科主任的审批下负责制定科室内部考核方案并根据方案做好奖金分配；
3、建立专项运营报表，为绩效提供评价依据；
4、关注病床使用情况，及时合理调配资源；
5、协助科室建立成本控制标准，制定规范并细化各项工作流程。
(六)其他
1、负责接待科室的来访者、介绍并带领参观；
2、协助科教处组织安排每年举办的各类医学教育学术会议；
3、协助科主任完成每年度工作计划与总结；
4、负责医德医风登记；
35、负责科室的对外协调工作；
6、负责医生排班、统计医疗人员月底考勤并上报相关部门；
7、负责做好对特殊病人的随访；
8、负责随时接听患者的咨询电话并接待来科室进行咨询的患者；
9、组织科内业务学习、政治学习、科周会、科务会，医护沟通会；
10、负责科室继续教育学分登记管理；
11、协助科主任完成日常的其他一切临时性事务。
国美电器经理岗位职责一、全面负责本部门经营工作，制定落实销售计划及毛利计划，并及时向总经理汇报工作。二、负责对员工的管理及考核，制定奖惩办法和各项管理制度，并组织贯彻落......
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