中专 招就办 岗位职责（精选6篇）_招生办各岗位职责

中专 招就办 岗位职责（精选6篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“招生办各岗位职责”。

第1篇：招就办工作职责

招就办工作职责

招生就业办是学校主管中考招生录取、毕业生就业指导与推荐、毕业生档案管理及相关工作的服务职能部门，其主要工作职责是：

1、积极推行招生和毕业生就业制度改革，贯彻执行国家招生和毕业生就业方针、政策。拟定学校招生和毕业生就业改革的方案和措施，以及学校中考招生和毕业生就业工作的文件、计划、规章制度、工作实施细则等，经学校批准后组织实施。

2、根据劳动局下达的年度招生规模，协同教务处编制分专业招生计划；负责编报招生来源计划。

3、负责招生宣传工作，编写、制作、发行招生宣传材料，搞好生源调查研究工作。

4、负责建立并管理招生远程录取网站及信息系统，组织实施招生录取，执行、管理招生计划，完成录取任务，做好统计分析、上报和数据查询等工作。

5、招生工作总结及调研工作。

6、组织编写、发放毕业生专业介绍，负责向用人单位公布毕业生信息和征求需求意见。

7、负责对毕业生信息的收集、统计、毕业生资格审查工作，并及时向教育厅报送毕业生资源情况。

8、组织编写、发放《毕业生指导手册》，负责收集和发布需求信息，负责接待、组织用人单位在校内开展的招聘活动，组织我校年度

毕业生就业“双选会”，组织毕业生参与“双选”应聘活动，负责毕业生的推荐工作。

9、管理毕业生就业指导工作，负责在校学生就业指导课程安排和教材编写；负责毕业生就业指导讲座的组织、策划、安排实施等工作；负责学生就业咨询与辅导工作。

10、负责建立和管理学校毕业生就业指导信息网站，为毕业生和用人单位提供网上咨询、双选等服务。

11、做好优秀毕业生的评选、表彰工作，搞好毕业生教育工作

12、负责毕业生派遣工作；牵头组织毕业生的离校手续；协助有关部门做好毕业生档案寄发工作；负责处理毕业生的遗留问题。

13、积极开拓就业市场，加强与用人单位的联系，建立较为稳定的毕业生就业及实习基地。

14、负责毕业生质量跟踪调查工作，定期向学校出具相应的调查研究报告。

15、负责学校与企业之间的合作协议。

16、完成学校交办的其它工作。

第2篇：招办主任岗位职责

招办主任岗位职责

招办主任是学校招生工作的负责人，在主管校长的领导下负责招生办公室的日常工作。

一、招办主任要认真学习、宣传学校的招生政策，全面准确贯彻执行招生的规定，确保招生工作顺利进行。

二、在学校总体发展规划的框架下，拟定分阶段的招生工作计划并具体实施。

三、负责撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，及时发放招生宣传资料，并作好信息反馈工作。

四、培训招生教师；负责招生办公室工作人员的考勤以及各项工作完成情况的督促检查工作。

五、对学校生源地及可能的生源地进行深入分析，在掌握第一手资料的基础上进行研究，进行生源调研，收集招生信息。

六、建立与当地相关教育机构的联系，构建具有我校特色的招生网络。

七、会同相关部门安排好学生入学考试（考察）、阅卷、面试等相关工作，收集各种招生数据及所有招生资料，并归档管理。

八、安排好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好有关信息的采集和登记工作。做好跟踪服务，征求家长、学生对学校工作的意见和建议，并及时反馈给校领导。

九、制定合理的招生奖励方案，经学校批准后实施。

十、做好招生经费预算，报校长办公会批准后执行，科学

合理地使用招生经费。

十一、完成领导交办的其他工作。

招生干事岗位职责

一、在招办主任的领导下具体展开工作。

二、具体组织实施入学考试（考察）、阅卷、面试等相关工作，收集各种招生数据及所有招生资料，并归档管理。

三、具体负责新生的招生报名工作。

四、对两免及两免一补学生三年成绩数据统计、跟踪；对入学时未享受两免及两免一补的学生第一学年期中、期末四次成绩进行统计。

五、协助招办主任撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，及时发放招生宣传资料，以及信息反馈工作。

六、具体负责好家长、学生的来电来访登记接待工作，处理好有关信息的采集和登记工作。做好跟踪服务，征求家长、学生对学校工作的意见和建议，并及时反馈上报。

七、负责各时期招生计划的起草工作。

八、完成领导交办的其他工作任务。

第3篇：招就办安全工作规定

招生就业办公室安全工作规定

学校招生就业办公室工作业务涉及到招生宣传、实习就业输送、入学体检等方面,现将有关安全问题作以下规定,请各工作人员严格遵照执行.一、实习就业输送

1．涉及到学生外出实习、就业安置等相关业务，必须首先考虑到安全问题。提高认识，周密安排，决不能掉以轻心，麻痹大意。

2．输送前必须召开学生及家长会，认真强调安全纪律工作，做好相关安排，并签定实习或就业输送协议书。

3．输送工作必须专人负责，全程陪护，做好输送过程中的安全组织及管理工作。严禁擅自脱离岗位，玩忽职守，因工作人员疏误造成的安全问题要追究责任，严肃处理。

二、包车

1．涉及到学校招生宣传、毕业学员输送等业务需用包车的，必须经主管批准，专人负责，做好包车的联系审查工作。

2．包车辆必须证照齐全，车况良好，运营正常。驾驶员证照齐全，驾龄较长（一般三年以上），驾车技术娴熟。

3．所驾车辆必须是自己一直所驾车辆，不得驾生车。驾车期间身体状态良好，头脑清醒，驾车前和驾车期间严禁饮酒，确保安全顺利。

4．所包车辆在工作期间，必须有学校相关工作人员陪乘，做好安全防护工作。特别是乘车学生的安全组织管理工作。

三、办公室及其它

1．办公室涉及到计算机、打印机、复印机等电器操作，工作人员务必严格遵守安全操作规定，严禁私自拆卸机器，乱接电源。杜绝不安全事故。

2．办公室所有电器电路故障必须请电工、专业人员维修，严禁随意处理。

3．办公室做好安全值班工作。

4．涉及到新生入学体检中需要外出复查的学员，必须由班主任通知家长到校陪同，履行正式请假手续，严禁学生单人私自外出复查，以免造成不安全隐患。

富平城乡建设高级职业中学

2010年3月1日

第4篇：招采岗位职责

招采岗位职责：

1、负责按公司招标文件模板、根据需求部门要求编制立项业务标的及要求，形成招标文件并拟发投标单位。

2、负责组织招标工作小组的成员，进行招标业务的开评标工作，形成评标意见。

3、负责组织采购定标委员，对标的权限内的招标业务形成定标意见；对标的权限外的招标业务形成定标推荐意见。

4、负责分公司定标文件的起草、流程的发起、以及与智善生活运营管理中心招采部对接等工作。

5、负责分公司合同审批流程的发起。

6、负责计划、统筹分公司的年度采购工作：含固定资产、印刷品、工程材料、低值易耗品以及服装等。7、成本的管控。

8、各供应商的财务对账及付款工作。9、与各部门之间的协调。

供应商管理岗位职责：

1、开发符合公司发展需求的供应链条。

2、建立、健全供应商体系，对供应商进行考核。

3、对供应商进行综合考核评估与激励，根据供应商的考核评估结果进行等级管理。4、维护和发展与重要供应商的关系，掌握供应商的发展变化情况及市场动态。

第5篇：综合办岗位职责

综合办岗位职责

一、负责公司行政办公管理等方面管理工作。收集并贯彻执行国家、地方政府颁布的政策、法律、法规和各类安全标准，并负责组织公司相关部门及各分公司相关人员学习、培训。

二、负责公司QHSE体系的有效运行；负责组织修编制体系文件；及时收集相关资料；汇总公司各部门的体系运行资料；做好本部门的体系运行记录。三、负责公司内外文件的收发、整理、归档。负责公司保密和综合档案管理工作；

四、负责公司信息收集汇总、信息的采集编发工作；公司内部文件、简报编制发出；建立并采编公司大事记工作；负责公司的宣传、标识、理念等企业文化活动的组织。

五、负责公司印章、资格证书等的年检、登记、注册、审查、升级等管理工作。

六、负责公司办公设备、耗材、办公用品的采购、保管、发放、登记及固定资产的管理工作，办公设备的运行、维修工作。

七、负责公司人力资源的引进，组织培训、考核、继续教育等工作。负责组织公司各类综合性会议、各类活动；

八、负责公司领导公务活动安排；负责公司的日常接待（食、宿、行、考察、办事）等。

九、负责公司的综合治理、安全保卫、维护稳定；内部车辆调度及油、气料的节能管理，后勤服务等管理工作；

十、负责公司党政、党务工作。收集并贯彻执行各级党委颁布的政策、法律、法规和各类文件，并负责公司相关部门及各分公司党员学习、培训。做好标准化党支部的具体工作。

十一、负责公司党务系统内外文件的收发、整理、归档。负责公司保密和综合档案管理工作；

十二、负责公司党务信息收集汇总、信息的采集编发工作；建立公司党务系统大事记采编工作；配合行政办做好企业宣传、标识、理念等企业文化活动的组织。

十三、负责街道党工委的联系；按照上级党委要求制定公司党支部政治理论的学习；重大改革决策、措施的宣传解释工作。

十四、负责筹备召开公司党代会的准备工作；配合党支部支委做好“三会一课”、收缴、管理党费等工作。

十五、负责公司级的信访的接待、登记工作。

十六、负责编制公司精神文明建设的有关制度、规划、计划等工作。十七、负责协助工会主席，做好职代会、工代会的筹备、组织、召开工作。负责公司共青团的工作。十八、完成领导交办的其他事项。

第6篇：综合办岗位职责

综合办公室部门职责

一、在项目经理部领导的带领下，认真执行上级部门关于经营、发

展、建设等方面的重要决策，按规定传达上级文件，及时做好上传下达，为领导提供准确的决策依据。

二、负责项目经理部文件和资料的收发、登记、传阅、复印、装订、归档、保管等管理工作。

三、负责协调各部门之间的工作。负责组织项目经理部召开的各种会议,负责项目经理部重要会议的记录及整理工作；检查、督促项目经理部行政会议的贯彻落实情况。四、负责项目经理部印章的使用管理。

五、负责项目经理部信息化建设工作，负责项目经理部外来信息资料的汇集、整理、加工和传递工作；负责内部信息资料的收集、整理、交流及上报工作。

六、负责项目经理部治安综合治理工作，落实责任目标，维护稳定环境。

七、负责项目经理部环境保护及消防安全工作。

八、负责项目经理部办公设备及办公用品、劳保用品等的采购、分配和管理等工作。

九、负责项目经理部对外对内接待走访工作。负责项目经理部人员节假日生活福利安排管理工作。

十、负责后勤、食堂管理，做好后勤保障工作，加强食堂管理。搞好卫生防疫工作，预防食物中毒。

十一、配合安全管理人员，对炊事机械、电器等进行安全管理，做到岗位到人、定期维修检查，保证设备完好。十二、完成领导交办的其它工作。

综合办公室主任岗位职责

一、认真执行上级文件规定，并结合综合办公室实际情况，督促落实二、认真办好领导交给的各项工作，并及时汇报有关情况，正确传达领导的指示，并督促执行。

三、全面负责综合办公室的管理工作，四、负责项目经理部日常行政事务、内外招待接待、综合管理及部门之间的关系协调。

五、负责项目经理部大型会议、大型集体活动的筹备和组织活动。六、负责项目经理部公文处理及信息交流工作。七、负责项目经理部公章管理工作。

八、负责项目经理部社会治安综合治理及安全保卫工作。九、负责本部门管理制度的制定实施。

十、负责项目经理部办公用品、办公设备的购置与管理、节假日活动安排及职工生活福利等后勤保障工作。十一、负责项目经理部食堂、员工宿舍的管理工作。十二、负责项目经理部车辆及驾驶员的管理工作。十三、负责安排落实项目经理部日常行政事务性工作。十四、完成领导交办的其它工作。综合办公室文秘岗位职责

一、认真贯彻上级部门有关文书处理的规章制度，组织好项目经理部的文书处理工作。

二、负责行政方面会议的通知、记录，会议决议事项的落实等具体工作，做到及时、准确。

三、及时、准确传达项目经理部领导的批示、决定，并对实施情况进行检查、督促。

四、负责项目经理部来往文件的收发、打印、立卷、归档，要登记清楚，分送及时，做好保密工作，符合档案管理的要求。五、根据项目经理部领导的意图，起草工作报告等文件，按上级要求及时、准确地上报有关报告、资料。

六、负责项目经理部的印章管理，坚持使用有登记、有领导签字、不滥用。

七、负责项目经理部环境卫生的管理工作。八、完成领导交办的其它工作。

驾驶员岗位职责

一、遵照《中华人民共和国道路交通法》等有关交通法规及公司制定的《驾驶员管理办法》执行。

二、认真完成项目经理部的派车任务要求，服从派车调度人员的指挥。三、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆正常运行。

四、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，严禁酒后驾车，不开“英雄车”、“赌气车”。五、出车回来后，向派车主管简要汇报出车情况。

六、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆整洁和车况良好。七、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

八、严禁出私车，凡出私车造成严重后果均由驾驶员个人承担。九、严禁将车辆交给单位指定驾驶员以外的人员驾驶。十、完成领导交办的其它工作。

食堂工作人员岗位职责

一、食堂工作人员必须树立本职工作的高度责任心，全心全意为项目经理部用餐人员服务。

二、提前十五分钟做好开餐的准备工作，保证按时开餐，并做好开餐后的整理工作。及时按质按量做好加班餐。

三、爱护食堂设备和公共财务，保管好食堂使用的炊具和物品，注意节约，采购有计划，不浪费。

四、要有为职工服务的思想，对采购的物品要严格检验，保证食品无污染、无病毒，达到物美价廉。

五、做好食堂的卫生工作，保证饭菜的质量与数量；严格执行《食品卫生法》，遵守操作规程，不违章操作，杜绝食物中毒和其它重大安全事故的发生。

六、严格执行进出食堂物品登记制度，并认真做好账目，登记账本、报表的字迹工整清楚。七、根据实际情况做好工作餐。八、完成领导交办的其它工作。

门卫岗位职责

一、项目经理部大门门卫实行二十四小时值班制，按时开关大门，早晨7：00开门，中午11：30关门；下午2：00开门，晚上6：00关门。

二、负责来访客人与车辆的登记，推销人员及其它与工作无关的人员严禁进入项目经理部；若发现有可疑人员进入项目经理部，应及时查问并作出处理，不能处理的应立即报告综合办处理。三、每晚9：00在项目经理部内巡视一遍，关闭公共场合的电灯、水龙头、门窗等，若有其它异常情况立即报告综合办处理。四、协助环卫工做好项目经理部内公共场合的卫生工作。五、完成领导交办的其它工作。