厦门候机楼岗位职责（精选7篇）_厦门机场候机楼空调
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第1篇：厦门机场候机楼屋面聚脲防水层施工技术文档
厦门机场候机楼屋面聚脲防水层施工技术
0.工程概况
厦门机场2#候机楼于1993年建成并投入使用，建筑面积约10400M2，因受海边盐雾等侵蚀严重，建筑物发生严重漏水现象，漏水主要集中在屋面部位，严重影响室内正常使用。在使用过程中，也多次组织人员对屋面进行防水处理，效果不佳；2013年9月份业主单位要求对屋面防水层进行彻底改造施工。考虑施工现场条件等各种因素，决定采用北京“森聚柯”脂肪族单组分聚脲防水涂料进行治理。该产品能直接用于室外，可直接暴露，在阳光下不会变色，也不粉化，更不会开裂，有良好的耐候性。并且具有力学强度高、附着力好、耐磨性高、无污染、高安全、绿色环保的特性。聚脲防水层是由底涂、聚脲防水涂料等构成。
1.聚脲防水层施工工艺
1.1聚脲施工工艺流程。
施工准备→基层清理→SJKH底涂剂（或E）→干燥3-18小时→底涂验收→接缝处一布两涂聚脲→整体喷涂单组分聚脲涂料→干燥3-18小时→自检→修补→验收。
1.2基层处理。
1.2.1基层技术要求。
基层应清洁、干燥、无空鼓、脱层、裂缝等缺陷；清除混凝土基面浮浆平整度要好，控制在4米靠尺3毫米的范围内，对于不满足的可采用打磨或修补进行修整，无明显凸起或凹陷，以及颗粒状物。
1.2.2基层处理。
(1)屋面初步清理。清理屋面表面遗留物，如钢筋头、杂物等。
(2)电动角磨机的调试，安全防护（灭火器等）工具准备到位。
(3)清理作业。屋面基层清理过程中，控制施工速度，用肉眼观察、手感度等方法来判断清理效果，看是否能完全清除表面浮浆和起砂情况，确保达到施工要求。
1.3涂布底涂。
基层处理完毕后，进行基层处理验收，合格后在混凝土基层上涂布基层处理底涂。涂布底涂有良好的渗透力，能够封闭混凝土基层的水分、气孔以及修正基层表面的微小缺陷;同时能够与混凝土基层和上部基层修补腻子层有很好的粘结作用。本工程底涂用量约为：0.2 kg/?。底涂施工完毕进行目测检查，检查均匀程度、有无漏涂和明显缺陷。底涂剂以不沾手为准，时间越短越好，便于粘接。
1.4满刮基层修补腻子涂布基层处理底涂后，由于混凝土的天然缺陷，基层混凝土会显现密度很大的孔洞、如果不进行处理，后续的聚脲喷涂层的施工质量将得不到任何保障，而因为孔洞数量太多，用人工单个地进行修补工作量太大、进度太慢，严重地影响工程进度，因此采用满刮基层修补腻子的施工工法，修补后的基层应符合设计要求。
1.5喷涂聚脲底涂。
喷涂聚脲底涂采用GRACO喷涂机器将底涂均匀喷涂于基层表面，用量约为0.2kg/?。机械喷涂工效快、喷涂均匀、涂膜干燥快、成本低。聚氨酯底涂中加入少量白色色素，喷涂底漆后，加入色素的底漆能将满刮修补腻子后剩余的少量针眼缺陷显示出来，有利于后一道修补针眼工序的进行。
1.6喷涂聚脲弹性防水涂料。
1.6.1喷涂设备。
主要设备采用GRACO喷涂机器。
1.6.2喷涂作业。
聚脲施工前应保证基层温度高于露点温度3℃。施工前需将材料搅拌15min 以上，并使之均匀，施工过程中应保持连续搅拌。
(1)人工喷涂。喷涂枪手必须进行严格的专业培训，从学习聚脲基础知识到进行实际操作，达到100%持证上岗。每个工作日正式喷涂作业前，应先试喷涂一块500×500(mm)、厚度不小于1.5mm 的样片，由施工技术主管进行质量评价。当试喷涂的涂层质量达到要求，确定工艺参数后，方可进行正式喷涂施工。喷涂作业时，每道涂层采用纵横交叉喷涂，且第二枪覆盖第一枪的70%，俗称压枪。枪应和基材保持垂直，高度以65cm 左右适宜，移动速度均匀;喷涂顺序为先难后易、先上后下，宜连续作业，一次多遍、纵横交叉喷涂至设计要求的厚度，一般人工喷涂2～3遍能达到2mm 厚。
(2)特殊部位处理。对于容易引起结构变形、温差变形、干缩变形、振动变形的薄弱部位，必须要综合治理，充分 利用聚脲弹性体系韧性来适应变形，用局部增强或补强（如密封胶和增强层）与整体施工相结合的方法，来提抵御变形、开裂的能力。
①孔――如落水孔、过水孔。
1―聚脲防水层；2―附加层；3―水落斗
直式水落口处防水构造
1―水落斗；2―防水层；3―附加层；4―密封材料；5―水泥钉
横式水落口处防水构造
②管――出屋面管、烟囱等突出物。
1―细石混凝土；2―防水层；3―附加防水层；4―密封材料；5―金属箍
伸出屋面管道处防水构造
③座――如屋面设备基座
④角――平面与墙体相交的转角。
⑤缝――变形缝（伸缩缝、沉降缝和防震缝）
1―卷材封盖；2―不燃保温材料；3―金属盖板；4―附加防水层；5―防水层
高低跨变形缝处防水构造
⑥女儿墙立面收边节点。
(4)搭接施工。屋面喷涂聚脲防水涂层两次施工间隔在6h以上，需要搭接连成一体的部位，在第一次施工时应预留出15～20cm 的操作面同后续防水层进行可靠的搭接。施工后续防水层前，应对已施工的防水层边缘20cm宽度范围内的涂层表面进行清洁处理，保证原有防水层表面清洁、干燥、无油污及其他污染物。采用搭接专用粘接剂对原有防水层表面15cm范围内做预处理，在4～24h之内喷涂后续防水层，后续防水层与原有防水层搭接宽度至少10cm。
1.7涂层修补。
(1)针孔修补。在与已施工的聚脲防水层交界处或需要修补处，用带钢丝圆盘的机械砂轮、钢丝刷或其他工具把需修补的表面打毛，增强机械粘合力。用手工涂聚脲或喷涂聚脲施工于所需区域。
(2)对于小于250cm2的鼓包，可在剔除鼓包后直接用涂层修补材料修补至设计厚度;对于大于250cm2的鼓包，应剔除到混凝土屋面基层，重新涂聚氨酯底涂、满刮基层修补腻子、涂聚氨酯底涂、按设计要求厚度喷涂聚脲涂层，喷涂聚脲涂层之前应采用搭接专用粘结剂对原有防水层表面进行处理。
(3)重新喷涂的时间间隔如超过厂家规定的复涂时间，应将原涂层表面进行打磨或涂刷搭接专用粘合剂等方法，防止重新喷涂的涂层与原聚脲涂层界面粘结不牢而产生分层。
1.8质量验收。
1.8.1外观检测。
聚脲防水层外观检测聚脲表面平整、无流挂、无针孔、无起泡、无空鼓、无开裂、无异物混入。
1.8.2厚度检测喷涂完成后，用针式测厚仪或超声测厚仪检查涂层厚度，加强层（出屋面物体根部、女儿墙根部、泄水口）喷涂聚脲弹性防水层厚度≥2.0mm。其他区域≥1.8mm。每隔100m2 布设3个测点。
1.8.3闭水试验。
充水之前首先将屋面清理干净，以免充水后屋面杂物漂浮水面，影响闭水试验精度。屋面外缺陷要修补平整，对于预留孔洞，预埋管口及进出口等都要加以临时封堵，同时还必须严格检查充水及排水闸口，不得有渗漏现象发生，用防水材料临时封堵屋面雨水口，雨水口封堵严密不漏水。屋面区域划分南、北、中三部分均进行闭水试验，区域划分为先进行北侧充水，然后进行中间充水，最后进行南侧充水，屋面最高处充水水深不少于20mm。根据《屋面工程质量验收规范》GB50207-2002有关规定“屋面工程验收应有雨后或持续淋水或蓄水检验记录，雨水或持续淋水不应小于2H，然后每隔3H检查一次是否有渗漏和积水等情况。屋面的变形缝、施工缝、后浇带、埋设件等设置构造严禁渗漏”。本次试验对屋面进行闭水试验，缓慢地放水试验，发现渗漏点要做好标记，试验结束后及时进行整改，整改结束后通知项目部进行整改验收。
1.9施工注意事项。
(1)正式开始喷涂前，应先用塑料布将喷涂区域以外的区域进行遮挡，按设计要求预先做好工程细部构造处理，再进行大面积喷涂。
(2)喷涂施工前应根据材料特性、施工现场条件等适时调整设备各项参数。喷涂聚脲装置的配套设备应满足如下要求:①喷涂压力为22.0～25MPa，温度为55～65℃;② 应配备搅拌器;③底涂层施工完成后，与喷涂聚脲作业的间隔时间不应超过生产厂商的规定，一般在底涂施工完成2h后，24h内进行聚脲喷涂。喷涂施工前应检查物料是否正常，使用时用气动搅拌器进行充分搅拌。严禁现场向涂料中添加任何稀释剂。④设备短时间停用，只要将喷枪彻底清洗，将设备和管道带压密封即可。设备停用3d以上或环境特别潮湿停用半2d以上时，应用邻苯二甲酸辛酯(DOP)和喷枪清洗剂对设备彻底清洗，然后灌入DOP并密封;⑤按照施工环境选择基层处理剂: 湿度高潮湿基材选择潮湿界面专用基层处理剂，低温选择低温固化基层处理剂，基层处理剂表干后经验全合格喷涂聚脲，若超过24h未喷涂需重新涂刷基层处理剂;⑥禁止雨天施工，下雨后若未涂底涂剂，待基层晾置干燥后（建议3-5天为宜），方能进行下道工序施工，若底涂涂布完成，喷聚脲前应重涂底涂剂（原底涂已失效）。风力超过三级时禁止施工，或采取必要的防护措施;⑦在早春、深秋、冬季等寒冷季节施工必须具有冬季施工保温及应对措施。建立现场材料预加热间、现场移动工作棚、避免需喷涂的表面结露，以及随时根据施工环境进行材料的调整;⑧现场施工操作人员应作好劳动安全保护。喷涂作业工人应配备必要的劳保用品。包括工作服、护目镜、防护面具、口罩、乳胶手套、安全鞋、急救箱等。原料溅入眼内应立即用清水清洗，并及时送医院检查。⑨施工中禁止明火，加强消防安全教育。⑩施工中使用溶剂等化学品，不得随意遗撒倾倒，污染环境，并有专人负责。
2.结束语
总而言之，伴随着当前社会的不断发展，经济的稳步提升，人们生活水平的逐步增强，对房屋建筑质量要求越来越高。对于房屋建筑项目来讲，屋面的渗漏问题不但会影响室内使用功能，同时也会影响建筑物的质量，实践证明，采用喷涂聚脲防水层完全满足了设计、施工要求，充分体现出了聚脲防水涂料的强度高、粘结力好、施工速度快的特点，将被广泛的运用在工业与民用建筑中。[科]
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第2篇：厦门大学招生办公室岗位职责
厦门大学招生办公室岗位职责
生源是高校的生命线，吸纳优质生源是基础性工作。招生办公室负责全校国内外各类招生（本科、硕士、博士、港澳台侨和国际学生）工作。全体成员以“深化招生机制改革 选拔创新优秀人才”为使命，树立公平、服务、创新意识，积极争取高素质的优秀生源，服务于学校学科建设和人才培养的大局。
电话： 0592-2188888（国内招生 5-8 线）2184792（海外招生）传真： 0592-2180256 邮箱： mailto:nzsb@xmu.edu.cn(国内招生)mailto:admiions@xmu.edu.cn(海外招生)网站： http://zsb.xmu.edu.cn/(国内招生)http://admiions.xmu.edu.cn/(海外招生)詹心丽 主任
在校招生工作领导小组领导下，全面负责全校国内外各类学生的招生工作。
电话： 0592-2188888 转 余自中 副主任
• 协助招生办公室主任做好各类学生的招生工作；
• 分管本科生招生工作。
电话： 0592-2188888 转 邹江涛 本科生招生秘书
• 普高招生、成考招生的招生计划编制及报送等工作；
• 本科保送、自主选拔、艺术特长和高水平运动员等特殊类招生的文件起草、网上报名及信息处理等工作；
• 普高招生、成考招生和港澳台侨联招的网上录取工作；
• 编制招生宣传材料，参与招生网上咨询和现场宣传等工作；
• 招生数据的统计分析工作，以及新生数据整理交接工作。
电话： 0592-2188888 转 何海涛 研究生招生秘书
• 研究生招生文件起草工作和招生专业目录编制工作； • 研究生复试与录取工作；
• 研究生数据处理和管理工作；
• 招生办公室日常行政事务；
• 协助做好其他各类学生的招生宣传、咨询及录取工作。
电话： 0592-2188888 转 陈春萍 海外招生秘书
• 国际学生（本科、硕士、博士、校际交流生）招生宣传和录取，接收政府奖学金生，推广国家奖学金和校级奖学金。
• 推介国际学生英文授课特色留学项目，参与中外留学教育机构的招生合作，编印各类国际学生招生手册，完善中英文网站建设等。
• 港澳台（本科、硕士、博士）的招生宣传，重点参与本科对台单招和港澳台硕博研究生的宣传和录取。
• 招生办党支部组织建设、党务宣传报道和对外联络工作等。
电话： 0592-2188375 宗续春 科员
• 参与博士研究生招生文件起草，招生专业目录编制及复试录取等工作；
• 协助处理本科招生的各类数据，参与本科艺术类招生数据录取和上报；
• 办理网络教育新生报批手续，参与其它各类招生宣传、咨询、录取工作；
• 办公室网络建设，网络设备的添置、管理和维护，网络系统升级和维护。
电话： 0592-2188888 转 陈权 科员
• 参与各类国际学生招生宣传和录取，接收政府奖学金生，推广政府奖学金和校级奖学金，参与编印各类国际学生招生手册。
• 协助推介英文授课特色留学项目，完善中英文网站建设等。
• 参与港澳台（本科、硕士、博士）的招生宣传和录取。
• 协助做好办公室的日常行政工作。电话： 0592-2184792 姜维伟 工作人员
• 接听、解答招生咨询电话，接待考生及家长的来信来访工作；
• 协助办公室其他人员做好各类招生工作，整理招生档案；
• 办公室各类信件收发；办公室文件及各类资料的周转和登记工作；
• 财务报销、财产登记、资产报废和办公用品的使用登记管理工作；
• 协助做好办公室内务管理工作。
电话： 0592-2188888
第3篇：厦门大学招生办公室岗位职责
厦门大学招生办公室岗位职责
生源是高校的生命线，吸纳优质生源是基础性工作。招生办公室负责全校国内外各类招生（本科、硕士、博士、港澳台侨和国际学生）工作。全体成员以“深化招生机制改革 选拔创新优秀人才”为使命，树立公平、服务、创新意识，积极争取高素质的优秀生源，服务于学校学科建设和人才培养的大局。
电话： 0592-2188888（国内招生 5-8 线）2184792（海外招生）
传真： 0592-2180256
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詹心丽 主任
在校招生工作领导小组领导下，全面负责全校国内外各类学生的招生工作。
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电话： 0592-2188888 转
陈权 科员
•参与各类国际学生招生宣传和录取，接收政府奖学金生，推广政府奖学金和校级奖学金，参与编印各类国际学生招生手册。
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•参与港澳台（本科、硕士、博士）的招生宣传和录取。
•协助做好办公室的日常行政工作。
电话： 0592-218479
2姜维伟 工作人员
•接听、解答招生咨询电话，接待考生及家长的来信来访工作；•协助办公室其他人员做好各类招生工作，整理招生档案；
•办公室各类信件收发；办公室文件及各类资料的周转和登记工作；•财务报销、财产登记、资产报废和办公用品的使用登记管理工作；•协助做好办公室内务管理工作。
电话： 0592-2188888
第4篇：厦门航运服务管理科岗位职责
航运服务管理科（船舶修造管理科）职能
1、依据国家相关法规，具体负责厦门市水路运输服务企业、国内船舶管理企业、船舶修造企业的行业管理。
2、负责在厦门市水路运输服务企业的筹建、开业、变更和歇业申请资料的审核及报批；办理《水路运输服务许可证》和年度审验工作。
3、负责在厦门市船舶修造企业的筹建、开业、变更及歇业的审核和报批；办理《船舶修造许可证》和年度审验工作。4、负责在厦门市国内船舶管理企业的筹建、开业、变更及歇业的审核和报批；办理《水路运输服务许可证》和年度审验工作。
5、负责水运行业专用票据的印制、发放、缴销、使用和保管工作。
6、负责厦门市沿岸经营沙、石、土等场站的稽查监督。7、负责水路运输服务行业、国内船舶管理行业、船舶修造市场行业的调研工作，提供行业政策咨询服务。
8、负责对水路运输服务企业、国内船舶管理企业、船舶修造企业实施市场监管，维护市场秩序，对违章行为依法进行调查、取证。
9、负责督促水路运输服务企业、国内船舶管理企业、船舶维修企业按时缴交运管费，做到应征不漏。10、负责厦门市水路运输服务业、国内船舶管理业、船舶修造业业务人员的培训和考核。11、承办上级领导交办的其他工作。
航运服务管理科（船舶修造管理科）岗位职责
岗位名称：航运服务＆船舶修造管理科科长 主要职责
1、主持本科全面工作，负责本科队伍建设。2、负责制订科室的工作计划，撰写工作总结。3、负责本科分管行业各项申请的审核和其他相关管理工作。
4、负责检查票证管理人员对水路运输专用票据管理和使用情况。
5、依法对本科分管行业进行市场监管，组织对违章行为展开调查取证。
6、负责本科分管行业的市场调研，提供行业政策咨询。7、负责本科室的效能建设，以及人员的思想教育、资格培训、业务学习和考核工作，检查督促科室人员岗位职责的执
行情况。
8、完成领导交办的其他事项。工作概述
1、根据本处岗位目标和队伍建设责任制，结合本科实际，制定工作计划，并组织检查实施情况和结果。
2、组织本科工作人员的政治理论和业务知识学习，提高科室人员政治素质和业务能力。
3、对水路运输服务业、船舶修造业、国内船舶管理业企业申请筹建、开业、登记和变更、歇业的资料进行审核、报批及经营资质认定。
4、召集本科工作人员对水路运输服务业、船舶修造业、国内船舶管理业市场进行分析，提出监管工作重点，组织力量开展检查工作，掌握各类企业的基本情况。
5、做好与行业经营者之间的沟通工作，掌握市场的热点和难点，协助企业解决在经营上的困难。
6、负责全科的工作总结，根据市场的突出问题，撰写专题调研文章，对本科各类文稿进行会稿、审核、上报。7、协调本科与其他部门的关系。
8、安排并承担本科日常事务及领导交办的其他工作任务。
具体要求
1、对党忠诚，爱岗敬业，开拓进取，无私奉献，保质、保量完成领导交办的各项任务。
2、抓好岗位和队伍建设责任制，不断提高全科人员的政治素质和业务素质。
3、制订的工作计划可行，操作性强，符合政策法规和上级的要求。
4、下达领导指示，上传经营者意见，向领导报告工作要及时，对深层次的情况要有分析，绝对不能出大问题；
5、贯彻行业管理规定措施得力，分工明确，责任到人，实施措施有督促、有检查、有报告，协助调查工作的程序要符合法律规定，做到严格依法办事，严肃办事纪律，严明办事程序。
6、工作总结、专题调研要客观、完整，及时并准确反映本科工作实际和在一定时期内的市场动态。
7、加强与企业的沟通，对经营者的服务要热情，咨询解答必须一次性告知。
8、领导交办的其他工作有落实、有回音。应具备条件
1、具有大专以上学历和水路运政执法资格。2、熟练掌握水路运输管理有关方针、政策、法规。3、具有较强的调查研究、指导工作能力和文字处理、计算机运用能力。
4、具有良好的协调、组织、沟通和辨别是非的能力。
岗位名称：水服科科员（一）主要职责
1、负责厦门市水路运输服务企业申请事项的审核、拟文、办证及建档。
2、负责厦门市国内船舶管理企业申请事项的审核、拟文、办证及建档。
3、负责厦门市船舶修造企业申请事项的审核、拟文、办证及建档。
4、负责对本科分管行业的年度审验并总结。
5、协助科长开展本科分管行业的市场调研，提供政策咨询服务。
6、负责对本科分管行业的市场监管，主要负责对违章行为的调查取证。
7、负责本科分管行业的从业人员的资格培训和考核。8、完成领导交办的其他事项。工作概述
1、依法对厦门市水路运输服务企业、国内船舶管理企业、船舶修造企业的申请事项进行审核、拟文、办证及建档，同时做好分管行业各企业的年度审验工作。
2、收集整理本科分管的企业经营情况，掌握市场基本情况，做好建档工作。
3、结合市场实际，协助科长制定工作计划，撰写工作总结，提出监管工作重点。
4、对在检查中发现或经举报的水路运输服务企业、国内船舶管理企业、船舶修造企业的各类违规行为，进行调查取证，协助上级部门展开检查工作。
5、做好咨询解答工作，协助企业解决在经营上的困难。6、根据科长安排进行调查研究工作，掌握市场的热点和难点，撰写专题调研文章，提出工作建议，为上级决策提供依据。
7、参加处、科组织的各项政治、业务学习。8、积极认真地完成领导交办的各项工作任务。
具体要求
1、对党忠诚，爱岗敬业，开拓进取，无私奉献，保质、保量完成领导交办的各项任务。
2、加强政治思想修养和业务学习，服从领导，令行禁止。3、贯彻行业管理法规和政策要到位，协助调查工作的程序要符合法律规定，做到严格依法办事，严肃办事纪律，严明办事程序。
4、了解企业基本情况，及时上报工作；检查工作要记录建档，对违规行为要发现得了，控制得住，能独立完成违章行为调查取证工作。
5、对经营者的服务要热情，到企业走访和检查工作要有礼有节，咨询解答必须一次性告知或及时转办。
6、工作总结、专题调研要客观、完整，及时并准确反映市场动态。
7、领导交办的其他工作有落实、有回音。应具备条件
1、具有大专以上学历及水路运政执法资格。2、熟练掌握水路运输管理有关方针、政策、法规。3、有一定的计算机应用和文字处理能力。
岗位名称：水服科科员（二）主要职责
1、负责水运行业专用票据的日常管理工作。2、负责本科分管行业运管费的征收、核对工作 3、负责本科室的文档、内勤管理工作。
4、负责本科分管行业信息资料、企业经营情况报表的收集和汇总。
5、承担本处运政大厅的同岗替代职责。
6、协助开展本科分管行业的从业人员的资格培训和考核。7、完成领导交办的其他事项。工作概述
1、做好水运行业专用票据的印制、发放、保管、缴销和使用情况的检查监督工作。
2、督促经营企业按时缴纳运管费，根据运管费征收标准，做好征收工作，并及时记录、核对。
3、对水路运输服务企业、国内船舶管理企业、船舶修造企业的档案资料进行整理、分类、建档、归档，同时管理本科的会议记录、收讫和下发的各类文件资料。
4、掌握水路运输服务业、国内船舶管理业、船舶修造业的动态情况，整理和编制行业与企业的信息资料。
5、运政大厅工作人员不在岗时，依据同岗替代制度，做好规费征收、业务咨询等相关工作。
6、参加处、科组织的各项政治、业务学习，同时做好本科人员培训与考核时所需要的材料准备、文件收发等辅助性工作。
7、积极认真地完成领导交办的各项工作任务。
具体要求
1、对党忠诚，爱岗敬业，开拓进取，无私奉献，保质、保量完成领导交办的各项任务。2、加强政治思想修养和业务学习，服从领导，令行禁止。3、企业资料、行业管理文件、科室会议记录要完整保存，档案要科学分类，便于查阅。
4、编制、留存的行业与企业信息要准确、及时，客观反映实际变化。
5、对经营者的服务要热情，到企业走访和检查工作要有礼有节，咨询解答必须一次性告知或及时转办。6、领导交办的其他工作有落实、有回音。应具备条件
1、具有大专以上学历及水路运政执法资格。2、熟练掌握水路运输管理有关方针、政策、法规。3、有一定的档案管理、计算机应用和文字处理能力。
第5篇：厦门某大酒店工程部岗位职责18P
厦门XX大酒店工程部岗位职责(18P)
工程部经理岗位职责 一、岗位名称：工程部经理
二、直截了当上级：总经理
三、直截了当下级：工程部主管、文员 四、岗位职责：
1、同意总经理的领导，治理整个工程部的职员。
2、制定本部门的组织机构和治理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保证酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、总结和归纳运行和修理实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性修理打算、更新改造打算且督促执行，保证酒店设施持续完善，始终处于正常、完好状态。
4、制定和审定职员培训打算，定期对职员进行业务技能、服务意识、差不多素养的培训。5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、操纵所有水、电、煤等的消耗并严格操纵修理
费用，保证酒店最大限度的节能、节支。
6、按照营业情形和气候及市场能源价格情形，提出节能运行的打算和运行修理费用预算。
7、负责和谐和酒店有关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。
8、主持部门工作例会，和谐班组工作。工程部经理岗位职责。
9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。
10、配合保安部搞好消防、安全工作。
11、建立完整的设备设施技术档案和修理档案。
12、随时同意并组织完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：
1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和习惯性，秉公办事，不谋私利。2、必须把握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、运算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和爱护治理，熟悉基建、环境爱护、安全生产、劳动爱护方面的政策与法规。
3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作打算的实施，确保工程部的正常运转。
4、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备治理6年以上经历，能借助
5、躯体健康，精力充沛。
工程主管岗位职责 一、岗位名称：工程主管
二、直截了当上级：工程部经理
三、直截了当下级：工程技术工人
四、岗位职责：
1、同意工程部经理领导，协助工程部经理治理整个工程部的职员。
2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性修理保养打算有效保证酒店设备、设施安全经济运行完好。
3、协助制定职员培训打算，对职员进行业务技能酒店意识，差不多素养的培训。
4、把握当班能源消耗及修理费用，确保酒店最大限度的节能、节支。
5、推行节能运行打算的实施和运行修理费用预算的操纵。
6、协助工程部经理做好外部关系的和谐，以获得良好的外部环境。
7、协助主持部门工作例会，和谐班组工作。
8、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。
9、协助工程部经理做好消防，安全工作。
10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。
11、协助建立完整的设备技术档案和修理档案。1 2、执行工程部经理下达的其它工作指令 五、任职条件：
1、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。
2、必须把握机电工程设备的基础知识。
3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作打算的实施，确保工程部的正常运转。
4、具有大专学历，具有从事机电设备工程5年以上经历。5、躯体健康，精力充沛。
修理主管岗位职责 一、岗位名称：修理主管
二、直截了当上级：工程部经理
三、直截了当下级：修理工人
四、岗位职责：
1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的修理保养打算，并保证这些打算的实施。
2、把握酒店设备的正常运行和日常修理，同意并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常修理工作令，检查修理质量，保证满足对客服务要求。
3、按照工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员紧密配合，保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部经理制定设备修理、技术改造和设备更新等打算的执行中如发生咨询题及时向工程部经理汇报。
5、搞好班组治理，采取改进措施，提升工作效率，操纵修理成本。
6、制定本班组的备品、备件打算，上报部门经理。
7、按照预防性维保打算对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的咨询题要及时发出修理通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
8、负责制定和实施下属职员的培训打算，着重加大服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
9、对各修理工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。
10、完成上级交办的其它工作事项。五、任职条件：
1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。
2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，专门要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。
3、能和谐人员关系，合理调配人力，具有一定的组织治理能力。
4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备修理治理工作3年以上。
5、躯体健康，精力充沛。
空调工人岗位职责
一、岗位名称：空调工人 二、直截了当上级：运行主管
三、岗位职责：
1、切实执行运行主管的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。
2、制定并负责实施治理范畴内设备的修理保养打算，保证这些打算按预定的规范、要求，按时、按质完成。
3、负责制定本班组的备品、备件打算。
4、执行岗位监督检查，按时检查所辖范畴内的设备运行状况、环境卫生、安全保证，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。
5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常修理改造指令，并监督、检查完成情形。
6、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。
7、搞好班组建设，及时采取改进措施，提升改造效率。
8、严格执行设备的修理保养制度，按照“三洁净”：设备洁净、机房洁净、工作场地洁净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；
9、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求职员。
10、设备发生故障及时组织检修，发觉隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理，并及时向经理、综合主管汇报。
11、督促执行压力容器、计量外表、安全装置的年度保养和报检工作。
12、完成上级交办的其它工作事项。四、任职条件：
1、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。
2、具有配电、锅炉等系统设备的操作爱护、治理知识。
3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判定能力和应急能力，具有和谐运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织治理能力。4、具有工科中专以上学历，从事设备治理工作5年以上。
5、躯体健康，精力充沛。
锅炉工人岗位职责
一、岗位名称：锅炉工人
二、直截了当上级：运行主管
三、岗位职责：
1、切实执行运行主管的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。
2、制定并负责实施治理范畴内设备的修理保养打算，保证这些打算按预定的规范、要求，按时、按质完成。
3、对酒店改造工程、外包大修工程应主动组织人员紧密配合，保证施工质量与进度。
4、做好本班组的备品、备件打算。
5、执行岗位监督检查，按时检查所辖范畴内的设备运行状况、环境卫生、安全保证，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。6、接收并组织实施工程部经理、运行主管的运行调度令和日常修理改造指令，并监督、检查完成情形。
7、同意业务技术和服务意识培训，并负责改进措施。8、搞好班组治理，及时采取改进措施，提升改造效率。
9、严格执行设备的修理保养制度，按照“三洁净”：设备洁净、机房洁净、工作场地洁净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；
10、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求职员。
11、设备发生故障及时组织检修，发觉隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速处理，并及时向经理、主管汇报。
12、督促执行压力容器、计量外表、安全装置的年度保养和报检工作。13、完成上级交办的其它工作事项。
四、任职条件：
1、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。
2、具有配电、锅炉等系统设备的操作爱护、治理知识。
3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判定能力和应急能力，具有和谐运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织治理能力。4、具有工科中专以上学历，从事设备治理工作5年以上。
5、躯体健康，精力充沛。
强弱电主管岗位职责 一、岗位名称：强弱电主管
二、直截了当上级：工程经理
三、直截了当下级：弱电工、电维工、配电工
四、岗位职责：
1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情形。
2、全面把握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发觉咨询题，及时处理。3、认真安排好预防性修理打算及巡查工作，严把质量关。
4、把握供电设备运行和照明情形，制定节电措施。
5、制定照明灯具及照明操纵开关的巡视、巡检制度。
6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。
7、对酒店的各种大型活动，如新闻公布会等大型会议，要提早进入工作场所，确保弱电系统不发生差错。
8、认真考核本组职员并培训本组职员，要使本组职员均能胜任电话、电视、音响等弱电系统的工作，并均能做到补位工作。
9、完成上级交办的其他工作事项。
五、任职条件：
1、工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作。
2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有体会。
3、具备工科中专以上学历或同等学历，从事酒店弱电治理或爱护工作3年以上。
4、精力充沛，躯体健康。
机修工岗位职责
一、岗位名称：机修工
二、直截了当上级：工程主管
三、直截了当下级：无
四、岗位职责：
1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常修理保养和打算性修理保养工作。
2、服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时修理、正常运行。3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。
4、保证厨房设备的正常运行，发觉故障及时修理。5、客房卫生洁具及设备需要修理时，应及时修理的同时做好对客服务准则。
6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。(在装饰工派齐之前)。
7、负责酒店所有装饰、装潢的修理工作。(在装饰工派齐之前)。
8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。
9、按照设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度爱护保养打算，并严格实施。
10、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，在发生火灾时给消防人员提供关心。
11、完成上级交办的其它工作事项。
12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中控室的调动，主动进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。
五、任职条件：
1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累。
2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合修理任务。
3、具有高中文化或中技毕业学历，从事修理工作3年以上。
4、躯体健康，精力充沛。
空调工岗位职责 一、岗位名称：空调工
二、直截了当上级：运行主管
三、直截了当下级：无
四、岗位职责：
1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。
2、严格按工作程序，保证修理单指定的工作及时、准确地完成。3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的修理保养。
4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。
5、每日检查楼宇自控系统运行情形，按要求及时调整灯光的开关时刻。
6、中控室晚班值班人员负责对紧急修理进行处理，个人能力无法排队故障时，按照情形及时通知机修班或电维班。
7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情形做好统计，翌日八点往常将报表交工程办公室。
8、负责酒店水箱及辅件等的修理保养。
9、按修理保养打算对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行爱护、保养。
10、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：
1、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。
2、熟悉把握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3、把握水暖空调系统及设备、一样水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。
4、具有高中文化或中技毕业学历，从事水暖空调给排水系统设备安装、修理工作3年以上。
5、躯体健康，精力充沛。
锅炉工岗位职责 一、岗位名称：锅炉工
二、直截了当上级：运行领班
三、直截了当下级：无 四、岗位职责：
1、负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。
2、严格按照操作规程，做好水质治理确保锅炉的安全运行。3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的爱护保养和年度检修工作。
4、坚守工作岗位，任何时候都不得擅自离开工作岗位，按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象，做到文明生产。
5、持续学习新技术，提升司炉水数的记录。
6、做好锅炉房日常爱护保养平，做到勤检查，勤调剂，保持锅炉压力稳固，做好节能工作。
7、在运行中锅炉或附属设备显现严峻故障，应赶忙向运行领班汇报，并一起参与故障的排除。
8、每班必须排污1次，但不得在用气高峰时排污，排污量按照炉水分析决定。
9、水位表每班至少冲洗1次。
10、禁止闲杂人员进入锅炉房。
11、负责锅炉房的清洁卫生工作。
12、完成上级交办的其他工作事项。锅炉工岗位职责
五、任职条件：
1、有强烈的工作责任心，热爱本职工作。
2、了解锅炉安全操作规程、劳动爱护、消防安全、环境爱护等有关知识。
3、能够熟练地进行司炉操作，熟悉锅炉构造、原理、操作规程，能对锅炉及附属设备进行爱护、保养，对一样故障有分析判定和排除能力。
4、具有高中或中技学历，必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证”即上岗证。
5、躯体健康，精力充沛。
弱电工岗位职责 一、岗位名称：弱电工
二、直截了当上级：强弱电领班
三、直截了当下级：无 四、岗位职责：
1、协助领班负责治理酒店内所有电视、音响、监控、通讯(包括电话交换机)消防安全设施及其它弱电设备设施的修理保养并保证其正常运行。
2、治理酒店范畴内所有弱电设备设施的安会操作程序和修理保养范畴并按要求进行。3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性修理保养打算，提出自己的建议
并保证打算按规定的要求和规范按时完成。
4、把握弱电设备设施运行情形，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。
5、同意和完成值班室的运行调度和日常修理工作指令。
6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。
7、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发觉咨询题及时解决并认真做好记录。
8、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：
1、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。
2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历，熟悉无线电差不多原理，熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、运算机技术等有广泛的了解。
3、熟悉酒店的弱电设备设施和修理服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行修理、保养。
4、具有大专或高中以上文化程度，通过有关部门培训并具有丰富的实践体会。
5、躯体健康，精力充沛。
配电工岗位职责 一、岗位名称：配电工
二、直截了当上级：工程主管
三、岗位职责 ： 1、同意强工程主管的领导，负责酒店配电房的工作。
2、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备的安全运行。
3、按照配电设备修理保养规程，进行日常爱护和例行保养。
4、坚守岗位，定期巡视检查配电运行外表，认真抄录填写各种报表和运行记录。
5、负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，同时做好防范小动物的工作，确保安全运行。
6、当发生停电事件时，赶忙与供电部门联系，咨询明停电缘故和复原时刻，并做好准确记录。
7、负责保管好配电房的日用仪器、外表和各类工具，做到器具准确，完好，取用方便。8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将
易燃易爆等危险品带入配电房。
9、发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。
10、完成上级交办的其他工作事项。配电工岗位职责
四、任职条件：
1、具有强烈的工作责任心，热爱本职工作。
2、熟悉酒店配电系统电路图。
3、把握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规，把握配电设备的修理保养要求和有较好的操作技能。
4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历，经供电部门专业培训，取得供电局颁发的配电操作合格证。
5、躯体健康，精力充沛。
电梯工岗位职责 一、岗位名称：电梯工
二、直截了当上级：工程主管 三、直截了当下级：无
四、岗位职责：
1、严格按照安全操作和修理保养规程，确保电梯安会运行和按规范实施电梯的修理保养并做好维保记录。电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收。
2、严格遵守电梯机房的值班制度和出入制度，保证机房设备的安全和整洁。
3、坚守值班岗位，服从领班的工作指令，随时排除电梯的一样故障保证电梯的正常运行。
4、严格按照电梯巡回保养周期，执行电梯的周期性保养并按规定内容，准确记录填写爱护检查表。
5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、爱护和修理工作。
6、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：
1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，具有较强的分析能力和动手能力。
2、具有机电、机械、钳工等方面的基础知识，看懂电路图能熟练地执行电梯修理工作，对电梯结构原理有较深的了解。
3、高中以上文化，受过电梯修理操作培训考核，并获得劳动部门颁发的电梯修理操作合格证，从事电梯修理工作3年以上。
4、躯体健康，精力充沛。
文员岗位职责 一、岗位名称：文员
二、直截了当上级：工程部经理
三、直截了当下级：无
四、岗位职责：
1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。
2、编制每月办公用品，做好领用发放工作。
3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。
5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。
6、负责登记职员考勤表。
7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。
8、完成部门安排的其他工作任务。
五、任职条件：
1、高中以上文化程度，有一定工作能力。
3、从事工作二年以上。书写工整、流利、受过秘书工作培训。
4、躯体健康、精力充沛。
仓库治理员岗位职责 一、岗位名称：仓库保管员
二、直截了当上级：工程部经理
三、直截了当下级：无
四、岗位职责：
1、负责工程部全部修理器材及在库设备的妥善保管及发放。
2、按照定位治理的原则，对修理备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的存放顺序，物品摆放整齐有序。
3、建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。
4、建立料帐操纵制度、按照最低库存量，及时向经理申报需补充的备品材料。
5、按照领用单发料，并及时销帐。
6、负责分项编报日、月修理材料消耗统计报表。
7、适时盘点库存，做到帐物相符。贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。
8、保证库房布置整洁，注意库房防火安全，专门要保证危险品按安全规则库管。
9、禁止闲杂人员进入库房，防备盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。10、严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。
11、同意部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作。
五、任职条件：
1、工作认真负责、忠于职守，对待同事热情、耐心，办事不厌其烦，为人忠厚老实。品行端正、不谋私利。
2、高中以上文化程度。
3、把握工程材料的使用、保管常识，并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一样措施及消防器材的使用方法。
4、受过仓库器材治理规定的训练，熟悉各种器材存放的编排方法，能准确、熟练地把握每种物品存放位置。
5、有一定的统计知识，能编写报表。6、躯体健康，精力充沛。
水工岗位职责 一、岗位名称：水工
二、直截了当上级：工程主管
三、直截了当下级：
四、岗位职责：
1、严格按工作程序，保证请修单指定的工作及时、准确地完成。
2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的修理保养。
3、负责蒸汽系统的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的修理保养。
4、负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的修理保养。
5、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的修理、保养。
6、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。
7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件修理保养。
8、负责煤气主管道、阀门及辅件的修理保养。9、负责酒店生活水池、消防水池的清洗，楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的修理保养。
10、按修理保养打算对上述系统进行爱护、保养。
11、完成上级交办的其他工作事项。
12、负责各班次按设备巡检制度进行检查。
13、统计每天酒店的水量、煤气的能耗日报表。五、任职条件
1、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。熟悉把握酒店对客服务的要求，以及给排水系统和辅件的基础知识。水工岗位职责
2、把握水暖系统及设备、一样水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。
3、具有高中以上文化或中技毕业学历，从事给排水系统设备安装、修理工作3年以上。4、躯体健康，精力充沛。
万能工岗位职责 一、岗位名称：万能工
二、直截了当上级：工程主管
三、直截了当下级：无 四、岗位职责：
1、遵守操作规程及酒店规章制度。
2、按打算检修客房，检修公共区域，按照客房损坏情形排出先后次序。
3、完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。
4、完成客人提出的小修工作。
5、完成修理领班安排的其它工作。
6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。
五、任职条件
1、工作责任心强，安心本酒店工作，有培养前途。2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。
3、年龄以25～35岁为佳，五官端正。
4、具备一定的英语对话能力。
5、躯体健康，精力充沛。
音响工程师岗位职责
一、岗位名称：音响工程师
二、直截了当上级：工程部经理
三、直截了当下级：无 四、岗位职责：
1、熟悉所有音响设备的技术状况，学习修理技术，把握修理技能。
2、服从分配，严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作，并认真填写检修记录。
3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查打算。日常爱护保养打算、预防性修理打算并实施。
4、负责提交音响设备备件的申购打算。
5、负责组织安排完成音响派工单的修理任务，并做好记录。
6、与其它班组或部门和谐合作 7、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：
1、高中以上文化程度。
2、通过音像播放专业培训，对电子设备有广泛的了解，能熟练地运用电声设备，熟悉一样电气的安全操作规程，有一定的电工差不多
3、工作认真负责，吃苦耐劳，有较好的协作精神，纪律性强。
4、从事实际工作5年以上。
5、最佳年龄25-40周岁。
木工岗位职责
一、岗位名称：木工 二、直截了当上级：修理领班 三、直截了当下级：无
四、岗位职责：
1、遵守操作规程及酒店规章制度。
2、负责对酒店所有木器家具的修理、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新。
3、负责对酒店墙纸、天花板、玻璃及各种装饰的装修修理，为酒店举办的各种活动制作和安装道具。
4、负责酒店贴面修理保养和更新。
5、定期巡回检查所管范畴设施的完好状况，发觉咨询题及时修理。接到派工单迅速修理，遇到重大咨询题时请示汇报。
6、修理完毕后清理现场。
7、完成上级交办的其他工作事项。
五、任职条件：
1、高中以上文化程度。
2、熟练油漆工作，把握各种装修材料的工艺特性和操作方法。
3、工作认真，注重材料的节
4、从事实际工作5年以上。
5、最佳年龄25-45周岁。
电维工岗位职责
一、岗位名称：电维工
二、直截了当上级：强弱电领班
三、直截了当下级：无
四、岗位职责：
1、负责酒店内所有用电设备、设施、灯具的爱护、修理和保养工作(包括各处开关柜、各处开关箱等)。
2、负责小型改造工程的定期安装、改装。
3、负责节日喜庆活动室内外彩灯的安装、爱护和检修。
4、配合弱电组完成大型会议、演出等活动舞台照明及灯光的布置工作。
5、负责各部门及客人使用的小型电器的修理。
6、配合其它班组对有关电器设备实施打算保养和修理。
7、完成上级交办的其它工作事项。
五、任职条件：
1、热爱本职工作，勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。
2、把握电工基础知识，懂得电气安装、修理的安全操作规程。
3、熟悉酒店的电气线路布局、修理服务工作要求，能熟练地对常用电气照明设备、设施进行修理、保养。
4、具有高中以上文化程度，通过有关部门培训取得电工操作合格证，从事电气设备安装、修理工作5年以上。
5、躯体健康，精力充沛。
水泵巡检职责
1、检查水泵级投入运行状态(自动、手动)、运行方式。
2、水泵及电机周围要求清洁，无杂物存在。
3、盘动联轴器，应轻快无阻。
4、各种螺丝联结牢固，无松动现象。
5、检查市政水压力是否正常。
6、进水阀应开启，进水系统要畅通无气滞，检查水池水位。
7、关闭出口阀，当达到工作转速时，应赶忙打开出口阀。
8、检查轴承油杯润滑油脂是否量够，顺时扭转油杯，直到油杯抿转到有力度为止。
9、压力表阀门开启，应指示正常压力。
10、在水泵运行一段时刻后，应度量轴承及密封垫箱体温度，若温度太高，表示填料太紧，应停止运转，重新填塞。
11、听水泵机组不应有专门杂音。
12、注意各部分有无“跑”、“冒”、“滴现象。
13、如需停泵，应关闭水泵出水阀，按停止按钮，停止水泵运行。
第6篇：厦门航空具体招聘岗位、职责及要求
厦门航空具体招聘岗位、职责及要求
一、招聘信息(一)飞机维修 1.岗位职责
实施公司飞机的航线维修、C检（含）以内的定期检修、更换发动机、发动机热检及其他适航管理当局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。2.任职要求
（1）飞行器设计、制造、动力、电子、电气、机械、无损检测、数学、数据分析、结构等相关专业；
（2）适应轮班工作制。
3.工作地点：厦门、福州、杭州、北京、泉州、石家庄（河北航空）、南昌（江西航空）(二)飞行签派 1.岗位职责
为公司实施飞行运行提供有关飞行签派、航行情报、飞机性能等运行控制与航务服务保障，确保飞行运行安全、正常、有序。2.任职要求
（1）民航交通运输（空中交通管理与签派）专业；（2）适应轮班工作制。
3.工作地点：厦门、福州、杭州、北京、泉州、石家庄（河北航空）、南昌（江西航空）(三)客运营销 1.岗位职责
承担公司客运市场开发和客运生产组织，主要负责公司航空客运市场规划、营销规划、航线网络编排与实施、销售的策划与组织实施、客运市场开发与管理、客户关系管理，以及驻境内外办事处的行政、业务管理等客运生产组织管理等工作。2.任职要求
（1）管理、经济、数学、统计、民航运输等相关专业；（2）适应轮班工作制和轮岗外派工作。
4.工作地点：厦门、福州、杭州、北京、天津、长沙、泉州、石家庄（河北航空）、南昌（江西航空）(四)货运营销 1.岗位职责
（1）从事航空货运市场营销工作，包括市场调研分析、市场营销规划、收益管理、统计分析、代理人业务管理等，确保完成公司年度航空货运收入和货邮运输量计划指标。
（2）从事航空货物的运输保障工作，包括货站运行保障、危险品运输、仓储管理、客户服务、安全质量管理等，为公司航空货物运输生产提供安全、高效的运行服务。2.任职要求
（1）专业不限，电子商务、统计、化学、统计分析、国际贸易等专业优先；（2）适应轮班工作制和轮岗外派工作。
3.工作地点：厦门、福州、杭州、天津、长沙、石家庄（河北航空）、南昌（江西航空）(五)地面服务 1.岗位职责
（1）依照业务规范、工作程序和服务标准，实施航班旅客值机、候机、登机、转机、到达和不正常航班旅客服务工作；（2）收集、传递航班动态信息，组织行李运输、交付及查询作业，指挥、控制、协调、监督公司及其代理航班的客货运输现场保障，确保航空安全与航班正常运行，为旅客提供满意的服务。2.任职要求
（1）专业不限，英语、日语、韩语等外语专业优先；（2）具有亲和力，具备良好的与人沟通协调能力；（3）适应轮班工作制。
3.工作地点：厦门、福州、杭州、北京、天津、长沙、石家庄（河北航空）、南昌（江西航空）
(六)信息技术 1.岗位职责
（1）软件开发方向：根据项目需求编写软件设计方案，参与信息系统软件设计、开发、测试等过程，承担项目协调、组织管理及相关研发设计等工作；研究并跟踪软件研发技术及业务发展趋势，参与创新应用。
（2）运行管理方向：负责公司网络、数据库、主机系统的应用建设与运行管理、性能优化等；负责信息系统运行应用管理；参与信息安全体系建设，负责信息安全管理，评估、监督信息安全风险并指导规避风险；负责公司各类计算机及应用系统前端设备及办公自动化设备、通信设备的日常运行维护管理；负责公司弱电系统工程的建设与运维管理工作；负责公司其他信息化应用管理与运行保障。2.任职要求
（1）计算机、通信工程和弱电工程等相关专业；（2）适应轮班工作制。3.工作地点：
（1）软件开发方向：厦门、石家庄（河北航空）
（2）运行管理方向：厦门、福州、杭州、长沙、泉州、石家庄（河北航空）(七)行政职能类 1.计划财务部（1）岗位职责
从事收入结算、成本管理、飞机购租、财务分析、涉税事务、资金管理、战略规划、投融资管理、对外合作、行业政策研究、法律事务等工作。（2）任职要求
会计、金融、统计、经济、财政、财经、财管、税法、审计、投资类、企业管理、工商管理、国贸、法学等专业。
（3）工作地点：厦门、天津、南昌（江西航空）2.飞行部
（1）岗位职责
行政职员：从事后勤保障和各项行政工作；负责飞行部对内、对外的宣传推广、党务、共青团工作。
飞行调度：预测、规划、统筹公司飞行实力，为飞行运行决策提供建议；通过精准把握民航法规，使用科学的排班工具规划、安排飞行机组的航班计划；实施飞行机组运行的全过程监控，协调调度资源为飞行机组提供保障服务。
训练职员：完成飞行员训练的协调、实施、保障与服务工作；完成飞行员各项理论与技术训练的质量评估、质量监控、质量分析与质量提升工作；完成飞行学员日常行政管理与后勤保障工作；配合组织飞行学员初始训练与补充训练；配合完成日常行政工作。（2）任职要求
专业不限；熟练使用办公软件；从事飞行调度要性格开朗、具备较强的数据分析能力、逻辑分析处理能力、语言文字表达能力和沟通协调能力，能适应轮班工作制；服从部门岗位安排。（3）工作地点：厦门、南昌（江西航空），福州、杭州（仅限飞行调度）3.空中乘务部（1）岗位职责
行政职员：从事后勤保障和各项行政工作；负责空中乘务部对内、对外的宣传推广、党务、共青团工作。
乘务业务职员：制定客舱运行各类规范、标准；开发、策划机上服务产品；乘务培训和资质管理工作；乘务服务质量管理和客户关系处理；乘务业务相关系统开发和管理。乘务调度：统筹安排乘务员的航班计划，处理飞行任务保障的其他相关事宜。
安全质量员：负责安全信息的搜集、整理工作；协助开展绩效管理数据的搜集、整理、分析工作；负责部门管理手册及相关资料的日常管理工作；编写部门安全工作周报、月报等报告、报表。
（2）任职要求
英语、计算机、机械电子、法律、设计、广告策划、IT、新闻、中文和市场营销等相关专业；英语专业要求通过英语专业八级。
（3）工作地点：厦门、南昌（江西航空）4.配餐部
（1）岗位职责
质检员：现场食品安全检查与监督、实验室检验与安全验证。
产品开发员：主要负责餐谱编译、产品开发和特色服务策划、餐食服务提升（国际化、餐酒搭配等）、信息系统开发管理、餐食成本统计分析等内容。
外联员：负责国内/国际航班计划标准的制定和调整；负责配餐代理（包括外基地）安全运行和服务质量的管控。（2）任职要求
食品工程、化学、生物化学、市场营销、公关/文案策划、工商管理、计算机、英语等相关专业。
（3）工作地点：厦门、福州、泉州 5.总务部
（1）岗位职责
基建员：参与公司基建项目工程规划、设计、建设实施全过程管理工作。（2）任职要求
土木工程、工民建、建筑学等相关专业；适应轮班工作制和轮岗外派工作。（3）工作地点：厦门、福州 6.航卫中心（1）岗位职责
航空医生负责公司空、地勤员工诊疗，突发事件的应急救援工作，负责空勤人员体检、医疗、保健，疾病矫治工作；（2）任职要求
临床医学等相关专业；适应轮班工作制。（3）工作地点：厦门、杭州 7.飞机维修工程部（1）岗位职责 航材管理：负责航材申请、计划采购、索赔送修等工作，为飞机维修提供有效的航材、物资供应保障服务。按规定的质量标准和期限，以合理的价格完成承担的航材采购任务，参加航材AOG值班。确保所有工作按规定要求完成并满足经批准的标准。（2）任职要求
国际经济与贸易、物流管理、航材管理、英语等专业。（3）工作地点：厦门 二、应聘流程
简历投递（网申）→简历筛选→初面→无领导小组讨论→终面→笔试→体检→发放Offer。三、简历投递说明（一）简历投递网址
1、厦门航空招聘网（），简历筛选以此为准； 2、前程无忧厦航招聘频道（）。（二）简历投递时间
简历投递通道开通时间：2016年9月5日 温馨提示：请在每站宣讲结束后一天时间内完成简历投递，我们将按照期望面试地点分别进行简历筛选，逾期可选择后续面试地点。四、2017年校园招聘日程
厦门航空2017年度校园招聘请持续关注厦门航空招聘网（）和前程无忧厦航招聘频道（）五、笔面试材料准备 一寸彩色照片，个人简历，身份证原件及复印件，学信网打印页，就业推荐表原件及复印件，成绩单原件及复印件，外语等级证书原件及复印件，个人荣誉证书复印件。六、其他说明
录用Offer原则上在面试后两周内通过厦航短信平台发放，拟录用人员需在两周内完成体检及协议签订工作，逾期视同自动放弃。拟录用人员提交的体检报告及三方协议相关内容须真实准确，提交资料不实者，厦门航空有权终止相关协议。
第7篇：厦门航空招聘岗位招聘岗位信息技术岗位职责软件开发方向根据
厦门航空招聘岗位招聘岗位信息技术岗位职责软件开发方向根据厦门航空招聘岗位
招聘岗位 信息技术 岗位职责: 1.软件开发方向:根据项目需求编写软件设计方案，参与信息系统软件设计、开发、测试等过程，承担项目协调、组织管理及相关研发设计等工作;研究并跟踪软件研发技术及业务发展趋势，参与创新应用。
2.运行管理方向:负责公司网络、数据库、主机系统的应用建设与运行管理、性能优化等;负责信息系统运行应用管理;参与信息安全体系建设，负责信息安全管理，评估、监督信息安全风险并指导规避风险;负责公司各类计算机及应用系统前端设备及办公自动化设备、通信设备的日常运行维护管理;负责公司弱电系统工程的建设与运维管理工作。负责公司其他信息化应用管理与运行保障。
任职要求: 1.计算机、通信工程和弱电工程等相关专业;2.适应轮班工作制;工作地点: 软件开发方向:厦门;运行管理方向:厦门、杭州、泉州 招聘岗位 客运营销 岗位职责: 负责航空客运市场开发、客运生产组织、航线网络规划、收益运营管理、客户关系维护及客票销售等业务工作。
任职要求: 1.专业不限，数学、统计、经济、国贸、日语等专业优先。2.适应轮岗外派工作。工作地点: 厦门、福州、杭州、北京、长沙、泉州 招聘岗位 地面服务 岗位职责: 依照业务规范、工作程序和服务标准，实施航班旅客值机、候机、登机、转机、到达和不正常航班旅客服务工作，收集、传递航班动态信息，组织行李运输、交付及查询作业，指挥、控制、协调、监督公司及其代理航班的客货运输现场保障，确保航空安全与航班正常运
厦门航空招聘岗位
行，为旅客提供满意的服务。任职要求: 1.专业不限，英语、日语等专业优先。2.适应轮班工作制;3.五官端正，形象好，适合从事窗口服务工作。工作地点: 厦门、福州、长沙
招聘岗位 企划财务 岗位方向及职责: 从事计划统计、收入结算、成本管理、飞机购租、财务分析等工作。任职要求: 企划财务:财会、财经等专业。工作地点: 厦门、杭州
招聘岗位 飞行/乘务调度 岗位方向及职责: 统筹安排飞行员、乘务员的航班计划，处理飞行任务保障的其他相关事宜。任职要求: 1.专业不限，英语、计算机、数学等专业优先;2.适应轮班工作制。工作地点: 厦门、福州
招聘岗位 飞行/乘务行政职员 岗位方向及职责: 负责部门整体行政运作和管理;负责部门对外公共关系的维护;负责后勤管理以及部门安全保卫工作;维护部门整体形象、创造良好的办公环境。
厦门航空招聘岗位 任职要求: 专业不限，金融、统计、企业管理、中文、广告、数学等专业优先。工作地点: 厦门
招聘岗位 空中乘务部业务职员 岗位方向及职责: 负责完成相关客舱运行服务品质的各类信息、资料、文件的汇总整理。任职要求: 计算机信息、新闻、广告、市场营销、法律、外语等专业。工作地点: 厦门
招聘岗位 食品工程 岗位方向及职责: 食品检验与开发负责对航空食品的质量卫生和生产操作进行全面的监督、检查，进行航空配餐配套产品的设计;配餐调度负责航班配餐计划制定、下达及航班配餐执行情况的监控、处置职能，确保航班的各项配餐服务保障。
任职要求: 1.食品工程相关专业:食品科学与工程，食品科学，粮食，油脂及植物蛋白工程，农产品加工及贮藏工程，水产品加工及贮藏工程，食品质量与安全，酿酒工程，葡萄与葡萄酒工程，农产品质量与安全，食品加工技术，食品营养与检测，食品贮运与营销，食品机械与管理，食品生物技术，农畜特产品加工，粮食工程，食品卫生检验，食品分析与检验，食品加工及管理，食品检测及管理，酿酒技术，粮油储藏与检测技术，乳品工艺，发酵技术，食品工艺与检测，营养与食品卫生，食品工艺技术，畜产品加工与检测，生物科学(食品质量与安全方向)，生物科学(食品方向)，食品安全及检测，食品安全与药物化学等;2.适应轮班工作制。
工作地点: 厦门、福州 厦门航空招聘岗位
招聘岗位 航空医生及保障人员 岗位方向及职责: 航空医生负责公司空、地勤员工诊疗，突发事件的应急救援工作，负责空勤人员体检、医疗、保健，疾病矫治工作;航卫保障人员负责协助航空医生工作，同时负责公共卫生管理，对所属航空器的环境卫生、食品卫生进行管理监督和技术指导，负责公司员工体检、诊疗采血、器械消毒等相关护理工作，承担机载应急医疗设备的配备、维护、更换管理。任职要求: 1.临床医学、医学影像、护理等专业;2.适应轮班工作制。工作地点: 厦门、福州
