护理岗位职责及培训计划（精选8篇）_护理岗位职责培训计划
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第1篇：护理规章制度及岗位职责培训（材料）
一、护理管理工作制度
（一）护理部工作制度
1．护理部工作应有明确的管理目标，有年工作计划，月工作重点，周工作安排，并有落实措施。
2．建立健全护理管理制度
（1）制定护理工作中长期发展规划。
（2）制定各项护理工作制度。
（3）制定各级各类护理人员职责。
（4）制定并不断完善各科护理常规。
（5）制定护士定期考核制度。
3．成立护理质量管理组织，坚持每季度全面护理质量检查，每月专项检查，平时不定期抽查，并进行分析、总结，提出改进措施，检查结果与评优挂钩。
4．护理部每周深入到重点临床科室，指导护理工作，参加晨会交班每周2—3次，定期（每季度）参加临床科室护理业务（教学）查房。
5．坚持节假日、双休日护士长值班查房及护士长夜值班制度，协助解决护理问题。
6．定期会议制度
（1）护理部办公会每周1次；
（2）护士长例会每月1-2次；
（3）全院护士大会每年1-2次；
（4）护理质量分析会每季度1次。
7．组织全院性活动。
（1）每月安排信息交流活动，包括业务讲座、学术交流及参加全院性业务活动。
（2）每年年终护理总结大会：总结一年护理工作、制定下一年工作计划、表彰先进。
（3）组织每年“5.12”护士节活动：举办护理技术操作竞赛、知识竞赛、演讲比赛及文体活动等。
8．制定各级护理人员培训计划。
（1）新护士岗前培训计划。
（2）毕业二年内护士轮转计划。
（3）各级护理人员培训计划。
9．护理教学工作专人负责，制定计划、组织检查，定期召开实习生座谈会，转科有小结和考核；进修护士有培训计划和考核，进修结束前做好鉴定。
10．负责全院护理科研的组织、落实、总结工作。
11．建立健全各项记录。
（二）护理工作会议制度
1．每周一召开护理部办公会议（科护士长参加），小结上周工作，布置本周工作。通报双休日值班情况，科护士长汇报所分管病区存在的主要问题和本周工作重点。讨论疑难问题并解决。
2．护理单元每天召开晨会，听取夜班护士交班，对危重、疑难、特殊检查、治疗及手术病人重点交班。护士长布置当日工作，进行晨会提问。
3.护理单元每周召开护士例会，及时传达医院及护理部有关会议精神，并结合本科室具体情况，提出实施要求。
4．护理单元每月至少召开护士办会一次，总结一个月的工作，安排下月工作。
5．护理单元每月召开1次护理质量分析会。分析、讨论护理质控存在的问题，提出防范和整改措施，不断提高护理质量。
6．每月召开全院护士长例会1-2次，总结阶段性工作，分析护理工作中存在的问题，提出整改措施，听取护士长对护理部工作的意见和建议，协调解决各科室实际困难。
7．每年召开1-2次全院护士大会，总结工作，表彰先进，布置下阶段主要工作。
（三）护理管理工作制度
1．坚持院长领导下的护理部主任负责制，护理部主任全面负责主持护理部的各项工作，副主任及护理部干事协助主任负责护理质量、教学科研等工作。
2．制定护理工作长远规划及发展目标，医院护理工作年、季度工作计划，报请院长批准后组织实施。定期向分管院长汇报护理工作，重大问题及时请示报告。
3．建立与完善各项护理工作制度、工作流程、护理质量评价标准、护理技术操作规程及护理人员工作职责，定期评价贯彻执行的效果。
4．定期深入科室，加强与科护士长、护士长之间的沟通交流，给予工作上的指导，对护士长的护理管理质量进行督导和评价。
5．定期对各科室管理、基础和专科护理、消毒隔离、护理文书书写等进行检查，督促检查各项工作制度的落实情况，减少护理缺陷的发生，发现问题及时解决并做好记录。
6．制定业务培训计划，督促落实护士培训，定期开展业务知识和的学习和技术操作的培训和考核，开展继续教育，加强护理工作的技术管理，开展护理工作的科研活动，不断提高护理技术水平。
7．每月统计护理工作量、压疮、输液输血反应、护理缺陷等护理工作动态报表；每月总结护理夜查房情况，及时反馈到科护士长、护士长、科室，督促及时解决。
8．关心护士工作及生活，对护士反馈的问题及时给与答复并提出解决方法。
9．加强与各职能科室的沟通和协调。
（四）职能科室工作协调制度
1．医院成立职能科室工作协调小组，由护理分管院长任协调小组组长，成员由护理部，医务处，药学部，总务处等职能部门负责人及科护士长组成。
2．协调小组至少每半年召开协调会议一次，遇突发事件及时召开协调会议，解决问题。
3．相关部门应收集医院、部门和临床需要协调的事宜，分析存在的原因，提出需要解决的问题。
4．各部门应从医院的大局出发，克服本部门的困难，相互协作，积极解决问题。
5．需要医院层面解决的问题，由协调组长提交院办公会讨论研究解方案。
6．建立协调会议记录本，认真做好会议记录。
7．定期检查协调部门的工作落实情况。
（五）整体护理工作制度
1．提倡“以病人为中心”的服务理念，满足病人生理、心理、社会等方面的需要。
2．按整体护理模式制定工作计划，实行分组护理，落实各班工作职责，确保整体护理工作的质量。
3．加强重点环节管理，实行弹性排班，满足病人需要。
4．按护理程序及时、客观地做好入院评估、制定落实护理措施并进行效果评价。
5．组长应参加医生查房，对分管床位病人做到“十知道”（姓名、诊断、病情、治疗、护理措施、饮食、用药、心理状态、主要化验检查与阳性结果、潜在并发症），制定切实可行的护理计划，其实施率达100%。
6．认真做好健康教育（入院宣教、住院指导、出院指导），能体现中医特色，覆盖率达100%。
7．责任组长检查护理措施的落实，评估护理效果。
8．手术室开展围手术期整体护理，做到术前、术后访视病人。
9．加强整体护理质量评价，发现问题及时整改。整体护理的各项指标作为病区综合评比依据之一。
10．改善服务态度，提高服务质量，病人满意率达95%。
（六）优质护理工作制度
1．树立“以病人为中心”的服务理念，满足病人身心，社会、文化等方面的需要。2．实行责任制整体护理，为患者提供连续、全程的基础护理和专业技术服务。
3．按照护理程序及时、客观地做好病人的入院评估、制定有针对性的护理计划。
4．责任护士对分管床位病人做到“十知道”（姓名、诊断、病情、治疗、护理措施、饮食、用药、心理状态、主要化验检查与阳性结果、潜在并发症），根据护理计划采取切实可行的护理措施。
5．做好患者的健康教育，其内容能体现中医特色，覆盖率100%。
6．定期评价护理效果，及时修订护理计划。
7．手术室开展围手术期护理，做到术前、术后访视病人。
8．护理部定期进行优质护理质量检查，发现问题及时整改，不断提高护理服务水平。
（七）护理质量检查考评制度
1．全院护理质量考评标准，均按新制定的护理质量标准进行质量控制及考评。
2．护理部成立护理质量控制小组，实行护理部、科护士长、护士长三级质控网络管理。
3．护理部对全院护理质量每季度全面检查，每月专项检查，平时随机抽查，科护士长每周专项检查，护士长每日重点检查。护理部对检查结果，在护士长例会上反馈，并提出进一步改进的措施。
4．护理部根据年度计划确定检查内容：
（1）护理工作规章制度、技术规范、工作流程。
（2）护士行为规范，病人满意度。
（3）按等级医院护理质量标准检查：基础护理、分级护理、护理技术操作、护理文书书写、消毒隔离、急救药品物品、护理安全及健康教育等。
5．病区护理质量综合考评内容：
（1）护士长年度、季、月工作计划完成情况。
（2）平时、月、季度质控成绩。
（3）病人对护理工作满意度。
6．护理部每季度对护士长工作质量进行检查，并按考核标准进行考核。
二、各类各级护理人员职责
（一）分管院长（专职副院长）职责
1．在院长直接领导下，负责医院护理管理工作。
2．指导护理管理部门制定相关护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实。
3．组织护理管理部门制定护理人员培养方案，培训计划并组织实施。
4．组织、指导护理部开展护理科研，运用先进管理理论指导临床护理管理。
（二）护理部主任（副主任）职责
1．在院长和业务院长领导下，负责全面的护理工作。拟定全院护理工作计划，组织实施，并经常督促，检查，定期总结汇报。
2．负责组织拟定护理规章制度、护理常规及护理质量标准，并严格督促执行，检查指导各科室做各项护理工作，执行分级护理，开展整体护理。
3．负责拟定在职护理人员培训计划及落实措施，进行分层级培训。组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。
4．建立护理质量管理组织，定期对护理质量进行检查、评价，促进质量达标。
5．掌握全院护理人员工作、思想、学习情况，负责院内护理人员的调配。并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
6．对护理人员经常进行职业道德及护理安全教育，预防差错事故的发生。对于护理人员发生的错差事故与各科室研究共同处理。
7．指导全院开展优质护理，提高护理服务的满意度。组织质控小组检查护理质量。
加强对抢救危重疑难病人护理工作的指导。
8．主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况。定期组织全院护士长查房，及时解决问题。加强科学管理，提高护理质量，做到优质服务，患者至上。
9．组织检查护生的临床带教工作，拟定新护理人员的轮转计划，安排进修护理人员的学习。
10．收集国内外护理专业发展动态，负责开展护理科研和中西医护理技术革新，鼓励护理人员积极撰写论文。
11．副主任协助主任完成相应的工作。
（三）护理部干事职责
1．在护理部主任领导下，负责分管教学、文书、档案、及各种信息、会议的记录、总结及对外联系接待等工作。
2．随同护理部主任检查各护理单元规章制度执行情况及护理技术操作质量和工作质量。
3．正确、全面地提供医院护理工作的各种信息和护理部决策执行情况，及时意见反馈。
4．协助护理部主任协调各科室之间工作，当好参谋，起到承上启下的作用。
5．负责护理部内部事务，整理、保管各种资料，安排护士长夜班总值班。
6．负责安排临床教学和实习生、进修生的管理，协助护理部主任搞好全院护士的在职教育。安排全院护士理论操作考试。
7．负责物资的请领、保管及护理部主任安排的其它工作。
（四）整体护理病房护士长职责
1．在护理部主任，科护士长领导和科主任的业务指导下，根据护理部和科内工作计划及整体护理要求，制定本病区具体计划，并组织实施。
2．负责检查本病区的护理工作，参加指导危重及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，加强医护配合，严防差错事故。
3．严格并模范执行护理宗旨，以病人为中心，对病人实行整体护理。
4．按整体护理要求，充分利用人力，合理排班，按职称上岗，把工作落实到实处。
5．认真搞好模式病房管理工作，并负责指导检查责任护士的各项工作及完成对危重病人制定合理计划及评估工作。
6．组织本病房护理查房，正确评价护理诊断和措施，督促责任组长和护士做好病人的心理护理，开展健康教育。
7．在整体护理进行过程中，加强学习，不断的总结经验，按护理部制订的模式病房护理质量考核标准，定期检查，提高护理质量，提高全体护士的中医基础护理和专科护理水平。
8．随同科主任查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前疑难病例、死亡病例的讨论。
9．负责本病区护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
10．组织领导护理人员业务学习、技术训练，学习中医护理知识，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
11．负责管理好病房，包括：病区环境的整洁、安静、安全；病人和陪客及探视人员的组织管理；各类仪器、设备、药品的管理。
12．负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师和有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
13．督促检查卫生员，做好清洁员和消毒隔离工作。
14．定期召开工休会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房的工作。
（五）整体护理病房护理组长职责
1．在护理部、病区护士长的领导下及主管护士业务指导下进行工作。
2．负责制订模式病房责任组的护理工作计划，共同或督促责任护士完成各项护理工作，提高护理质量，发现问题及时解决。
3．认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时的完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止医疗事故的发生。
4．负责责任护士业务及技术上的指导与帮助和责任护士共同完成疑难、危重病人的护理病例书写。
5．指导责任护士做好心理护理，帮助病人解决实际困难，督促、检查、评估责任护士实施健康教育的质量。
6．应用护理程序对病情进行评估，确定护理诊断，制定护理目标计划和措施，负责下护嘱。
7．组织并参与护理查房、危重、疑难病人的护理讨论。组织并指导责任护士及实习护生开展教学查房，并结合实例对有关病例方面的知识进行讲解。
8．积极带领并组织责任护士学习新业务、心技术、不断提高业务水平，护理操作技能，为病人提供优质服务。
9．协助护士长制订病区科研计划，并组织实施。协助病房管理，物质请领、保管工作。
（六）整体护理病房护士职责
1．在护士长的领导下和责任组长的指导下进行工作。
2．认真做责任护士工作，在责任组长的指导下应用护理程序参加制定所管病人的护理计划。
3．负责向病人介绍环境、制度、帮助病人熟悉环境，解决困难。
4．具体实施护理计划，执行医嘱、护嘱。完成临床护理治疗等各项工作，做好记录与交接班，保证护理计划的连续性。实行护嘱交接班。
5．按整体护理要求，做好基础护理，生活护理，心理护理，专科护理，深入病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。
6．定期组织病人学习，集中宣教，并搜集意见，做好入院介绍，自我介绍，出院指导，并做好记录。
7．协助医师进行各项诊疗工作，负责采集各项检验标本，负责病人外出检查。
办理入、出院、转科手续及有关登记工作。
（七）优质护理病区护士长职责
1．在护理部领导和科护士长、科主任的领导下，根据护理部“优质护理服务的实施方案”制定病区优质护理具体工作计划，并组织实施。
2．掌握病区重点病人情况和需求，依据护理人员能力和专业水平合理安排人员，为患者提供责任制整体护理服务，确保基础护理落到实处。
3．坚持护理服务项目公示，分级护理项目上墙公示，让病人了解服务内容。
4．定期检查责任护士的工作，召开病人的工体座谈会，进行质量评估，促进质量持续改进，不断完善病房管理工作和护理工作流程。
5．随同科主任查房，参与科内会诊及病例讨论，加强医护配合。
6．组织本病区护理查房、护理会诊和疑难护理病历讨论，积极开展护理“三新项目”及科研工作。
7．组织开展全科护理人员的业务学习、技术培训及考核。
8．根据护理人员工作的质和量，进行绩效评价，实行有效的奖惩制度，不断提高护理人员的工作积极性。
9．负责指导和管理实习、进修人员，安排负责病人的临床护理工作。
10．定期开展病人满意度的调查，不断优化工作流程，提高病人满意度。
11．定期对工作进行总结、分析，吸取经验，提高病区管理水平，提高病人满意度。
（八）优质护理病区责任护士职责
1．在护士长领导下，为患者提供连续、全程、无缝的护理服务，确保基础护理落到实处。
2．每名责任护士负责患者数量不超过8人，负责病人的基础护理和专科护理工作，积极开展中医辨证施户。
第2篇：护理师岗位职责及要求
护理师岗位职责及要求
一、岗位职责
1、产妇和新生儿的生活起居照顾，包括：清洁、喂养、安抚等； 2、正确母乳喂养方法的指导；
3、对产妇乳房实施护理，并正确指导保养方法；
4、产妇及新生儿常见疾病的观察和辨别，并做出正确处置； 5、产妇常规保健按摩及护理，指导产妇练习产后操； 6、新生儿游泳、沐浴、抚触、新生儿脐带消毒； 7、早教及安抚新生儿； 8、产妇心理疏导及快乐诱导； 9、正确使用配备的仪器；
10、对需要用药的产妇，督促按时服药及就医。二、岗位要求
1、初次与客户见面时，要向客户展示证件并双手递送；； 2、上岗或操作前，要求更衣，不能佩戴首饰及手表，不能化妆； 3、手机设为震动状态，不能边抱孩子边听电话； 4、不要打听客户的家庭情况； 5、进入客户房间，要轻敲示意； 6、不能旁敲侧击索要红包； 7、工作记录单要每天认真填写；
8、婴儿及产妇出现异常，应及时告知家属及上级主管； 9、请饱含热情对待客户及工作。
第3篇：护理岗位职责及工作流程
护理岗位职责及工作流程
护士长职责
一、在总护士长领导和科主任业务指导下，负责本病区的护理管理。根据护理部的工作计划，制订本病区具体计划，并组织实施。
二、负责检查了解本病区的各班次及人员的护理质量，并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作执行情况。
三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。
四、负责对本病区护理人员职业素质、劳动纪律的教育。
五、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
六、组织护理人员业务学习和技术训练，定期对护士进行考试、考核，不断提高各级护理人员的业务水平。
七、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境、陪护、仪器、设备、药品的管理，做到“五定”，保证病区工作正常运行。
八、负责管理指导实习、进修人员，完成教学计划。
九、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染发生。
十、定期召开工休座谈会，了解病人思想、病情、饮食等情况，提出改进措施，研究改进病房管理工作。
十一、及时准确填写护士长手册，接受护理部考核。/ 14
护理岗位职责及工作流程
责任护士岗位职责
一、接待新病人，进行入院介绍（环境、工作人员、院规），收集资料，在2小时内完成入院评估。按整体护理的护理程序，完成所负责病人各项护理工作。
二、通过交谈，查体，根据病情及治疗方案，做出护理诊断，制定护理计划，8小时内完成首次护理病历记录，根据病情变化随时修改护理计划并实施。
三、及时巡回病房，全面了解病情，按要求及时观察病情变化并记录，及时做好住院评估和疾病知识宣教。
四、严格执行各项护理技术操作常规。发现病情突然变化，及执行医嘱中出现特殊情况，立即报告护士长。
五、依工作需要参加科主任、主治医的查房。负责护理措施的全面落实，了解医嘱及特殊治疗的意图，并观察治疗效果，评价，做好记录。
六、负责出院、转科医嘱落实、出院指导、终末处理。
七、所承提的病室管理及所用护理及具的消毒隔离制度的落实。
八、及时准确完成各种护理记录。
九、指导护理员、清扫员工作，保持所负责病室的整洁、安静、/ 14
护理岗位职责及工作流程
舒适、安全及空气清新。
十、及时准确地向病人交待各项特殊检查的内容及注意事项。
十一、严格交接班制度。责任护士工作程序
工作时间
夏季：07:3015:30
冬季：08:00~16:00 07:30~07:40 07:40~08:00 8:00~8:30
换鼻导管等。8:30~11:00
11:00~11:30 11:30~13:00 13:00~14:00 14:00~14:20 14:20~15:30
15:30
交接班。随同夜班护士、护士长进行床旁交班，危重患者要有皮肤交接。并交接物品（核对并签字），交接安全隐患登记本。急救药品本。
整理床铺。
生活护理，如口腔护理、会阴擦洗、皮肤护理、更 1、完成各项治疗及护理工作。
2、协助出院病人办理出院手续，进行出院指导。
1、健康指导。
书写并检查病历。
按分级护理巡视病房，观察病情。
整理床单位。
1、测量及绘制T、P、R。
2、生活护理如口腔护理、会阴擦洗、皮肤护理。3、写本组交班报告、登记工作量。生活护理工作量登记本。
交接班。/ 14
护理岗位职责及工作流程
备注：随时接待新病人，并按分级护理巡视病房，及时更换输液。
P班护士工作职责
1、负责物品交接。
2、与A班分别床头交接班，并向病人自我介绍；与治疗班，电脑班护士交接班。
3、负责执行晚间医嘱及护理工作，执行19：00测并制图。4、负责各项检查前的健康教育。
5、按分级护理要求，巡视病房、观察病情。6、接待新病人，负责为新病人安排床位。7、保持治疗室的、护士站、更衣室清洁 8、书写护理记录、交班报告。
P 班工作程序
工作时间
夏季：15;30-22;00
冬季：16;00-22:00 15:00-15:30
P班进行物品交接，P班分别与A班进行床头交接班，并向病人自我介绍。
15:30-16:30
执行的下午治疗和护理，如的下午血压、的下午输液等。/ 14
护理岗位职责及工作流程
16:30-18:301、健康指导。
2、晚间护理，做好生活护理等。18;30-19;30
测19;00的T、P、R并绘制图。19;30-21:001、加强巡视，保证输液正常进行。
2、按分级护理要求，巡视病房、观察病情。
3、做好各项检查前的健康教育。21:00-21:30
书写护理记录 21:30-22:00
书写交班报告 22:00
与N班交班。备注：随时接待新病人。
N班护士岗位职责
1、与P班进行床头交接班，重点交接新、危重、特殊病人。2、负责执行22：00-07：30医嘱。按分级护理巡视病房、观察病情，并接待新病人。3、按时测T、P、R、并记录。
4、留取各种检验标本，因某种原因未留取标本的，应交班。5、清晨关闭电灯，督促工人做好病区清洁工作，病室开窗通风。6、负责治疗室紫外线灯空气消毒，并登记，保持整齐清洁。7、负责书写交班报告。完成本班各病人护理记录。8、参加晨会，认真交班，并与A班床头交接班。/ 14
护理岗位职责及工作流程
N班护士工作程序
工作时间
夏季：22:00-07:30
冬季：22:00-08:00 21:30-22:001、做好急救药品、器械以及物品清点。
22:00-05:00
5:00-5:40
5:40-6:30
6:30-7:00
7:00-7:20
7:20-7:30
7:302、与P班分别进行床头交班。
1、按医嘱做常规及临时治疗、护理。2、按时测T、P、R、并记录。3、按分级护理巡视病房。
4、根据患者治理能力，完成基础护理。
留取各种检验标本。
做好特殊检查、特殊治疗前准备。
书写护理记录
书写交班报告
清洁交班（治疗室、诊疗室、护士站、更衣室物品摆放整齐、台面清洁）。
参加早会，与A班床头交接班。电脑班护士岗位职责/ 14
护理岗位职责及工作流程1、2、3、4、5、清点物品、器械及抢救物品。
参加晨会。听取夜班医护人员早交班，查看交班记录。参加床头交接班，了解各班工作情况及病人情况。保证护士网络工作站信息安全。
负责科室物品管理检查，发现问题即使通知相关部门检查维修。6、7、核对N班医嘱，核对病人一览表人数、床号。
负责处理当日医嘱。通知治疗班护士、责任护士及时执行医嘱。保证新病人、急、危重及特殊情况及时优先执行。8、负责检查医嘱执行情况。协助责任护士解决疑难护理问题。安排新病人床位，通知医护人员，为出院、转科等相关手续，及电脑相关手续办理，及时调整电脑床位。9、录入各种化验申请单，录入B超等检查单。
10每周总对医嘱两次，登记医嘱核对本。11、正确及时录入病人的护理、医材费用。
12、负责办公室接待咨询工作，传达各种通知，保持护士站、电脑室整洁卫生。负责接获各种检查检验报告单。通知值班医生处理危急值，并做好血体（+）标记。13、负责每周与洗衣班工作服交接。
14、协助护士长做好科室管理工作。护士长不再时，代理护士长处理日常工作，对下级护理人员进行业务指导。/ 14
护理岗位职责及工作流程 电脑班护士工作程序
工作时间
夏季07:30~17:30
冬季08:00~17:00 午休时间
夏季11:30~14:30
冬季11:30~14:00 7:20~0:30
清点物品
7:30~7:40
参加晨会交班，并进行床头交接，与N班进行收7:40~8:00
8:00~10:30
10:30~11:00
11:00~11:20 11:20~11:30 14:20~14:40 费交接。
根据护士长安排，动态调整“责任护士责任分配
表”。
1、负责处理当日医嘱，并及时修改治疗单、服药单、饮食单及治疗班的治疗护理内容。
2、录入各种急诊化验单、检查单、会诊单，及时通知责任护士收集相应标本，并及时通知临床服务中心转送。
3、安排新病人床位，协助办理出院、转科及电脑办理手续。
4、及时录入医嘱，并计费。
1、根据医嘱，修改电脑内治疗医嘱，调整床位。2、录入各种非急诊检查单，并将条形码贴于试管外。
打印次日输液标签。
整理护士站，与A班进行交班。
与A班进行交班。/ 14
护理岗位职责及工作流程
14:40~15:301、和治疗、责任护士核对医嘱，登记医嘱和对本。
2、电脑收取各种护理、医材费用。15:30~16:00
整理当日出院病历。
16:00~16:301、与治疗护士核对次日常规输液，搬床病人及时更改床号。
2、接受化验室化验单并查看，血体（+）者做好标记，将化验单送入医生办公室。
16:30~17:001、录入下午各种化验检查单。
2、为P、N班准备治疗、护理物品。17:00~17:30
清洁整理护士站吧台、电脑室。17:30~17:40
与P班交接班。
备注：1、认真执行各项医嘱，做好危急值记录、报告工作，急诊化验、检查应关注结果并及时交送医生，必要时交班。
2、负责清洁病历车及病历夹（每月1日、16日）。
治疗班护士工作职责
1、在护士长领导下负责本单元的一切处置工作。
2、认真执行各项规章制度和操作常规，严格执行无菌操作及“三查七对”，防止差错事故发生。
3、负责治疗室无菌物品准备和消毒工作。4、配合医生做好各项诊疗工作。/ 14
护理岗位职责及工作流程
5、负责室内各种药品、器械的请领和保管，做到“五定”。6、严格执行消毒隔离制度，保持治疗室清洁、整齐，每周大清扫，严格区分医用和生活垃圾。
7、定期检查药品，及时清理过期、变质药品。
8、每周一检查整理冰箱，并记录。每周检查无菌物品，负责消毒。
治疗班护士工作程序
工作时间
夏季7:30-17:30
冬季8:00-17:00 午休时间
夏季11:30-14:30
冬季11:30-14:30 7:30-7:401、与N班交接班。
2、用消毒液擦拭治疗室。7:40-8:00
配第一瓶常规输液。
8:00-10:301、随时抄临时输液标签并配药。
2、配常规输液，保持一瓶备用。
3、协助更换输液。10:30-11:00
打印次日输液标签。11:00-11:20
整理治疗室，保持清洁整齐。11:20-11:30
与A班交接班。14:30-14:40
与A 班交接班。14:40-15:00
协助核对医嘱。/ 14
护理岗位职责及工作流程
15:00-15:20
检查无菌物品有无过期。15:00-17:001、药房领药。
2、准备次日常规输液并严格核对。
17:00-17:201、更换消毒液，并清洗消毒止血带、湿化瓶。
2、测试消毒液浓度并记录。
3、用消毒液擦拭治疗室、换药室台面及柜台，整理治疗室吊柜及换药室器械柜、物品柜，保持清洁整齐。
4、整理冰箱。17:20-17:301、整理药柜。
2、与P班交接班。
备注：1、及时配药，保持一瓶已配好药品备用。
2、及时抄临时输液标签，并配药。3、随时保持治疗室清洁整齐。4、必要时换输液。
带教老师职责1、2、3、4、制定带教计划和教学措施，负责护理教学工作。检查、督促实习护士、进修生完成学习目标。负责对实习生、进修生进行入科宣教及出科做谈会。参加实习生双向反馈回，认真填写实习生反馈表，并与下一实/ 14
护理岗位职责及工作流程
习科室做好交接。5、6、7、8、在实习生、进修生学习结束前，做好考试考核、成绩评定工作。每月开展一次护理业务学习、护理教学查房。记录并保存科室有关实习生、进修生成绩及带教资料。促进自我护理知识的提高（如：参加科研项目、发表专业论文）。/ 14
护理岗位职责及工作流程
治疗班护士工作程序 工作时间 夏季7:30~17:30 冬季8:00~17:00 午休时间 夏季11:30~14:30 冬季11:30~14:30 7:30~7:40 1、与N班交接班。2、用消毒液擦拭治疗室。7:40~8:00 8:00~10:30 10:30~11:00 11:00~11:20 11:20~11:30 14:30~14:40 14:40~15:00 15:00~15:20 15:00~17:00 17:00~17:20 配第一瓶常规输液。1、随时抄临时输液标签并配药。2、配常规输液，保持一瓶备用。3、协助更换输液。打印次日输液标签。整理治疗室，保持清洁整齐。与A班交接班。与A 班交接班。协助核对医嘱。检查口护等治疗包有无过期，并与供应室交接物品。1、和药房送药人员核对次日药品。2、准备次日常规输液并严格核对。1、更换消毒液，并清洗消毒止血带、湿化瓶。2、测试消毒液浓度并记录。3、用消毒液擦拭治疗室、换药室台面及柜台，整理治疗室吊柜及换药室器械柜、物品柜，保持清洁整齐。4、整理冰箱。13 / 14
护理岗位职责及工作流程/ 14
第4篇：护理岗位职责
天津怡泰医院TIANJIN YITAI HOSPITAL
护理管理制度
一、护士长职责1、2、3、4、5、在主管院长业务指导下，根据护理工作质量标准，工作计划，制定护理工作计划，并组织实施。经常巡视候诊病人的病情变化，对较重的病人应优先诊治或送急症处理。督促卫生员保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，条件许可时组织供应开水和饮食。深入病房参加晨会交班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或开展的护理业务，要亲自参加实践。教育全体护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。一旦发生差错事故，及时采取补救措施，并逐级及时上报。
6、7、随同主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，及时解决，并加强医护联系。组织护理人员认真学习护理业务技术，注意护士素质的培养，每年度
要有学习计划，从“三基”、“三严”做起，并负责护理人员的考试考核工作。
8、9、组织拟订护理科研计划，督促检查计划执行情况，及时总结经验。了解病人的病情、思想及生活情况。督促检查病房护理工作，提出改
进措施和意见。
10、负责组织安排护士的临床教学及实习工作。确定护士的轮换和临时调
配。
二、导诊护士岗位职责1、2、3、4、5、6、7、提前10分钟上岗，做好开诊前的各项准备工作。仪表端庄、整洁，举止大方，制服整洁合体、佩戴燕帽、发不过颈、鞋袜整洁、站、立走姿态端正。导诊护士应微笑服务，运用“礼貌性、解释性、安慰性、保护性”的“四性语言”，对病人张口有称呼，要有迎声和送声。为病人就诊营造绿色通道氛围，做好分诊、导诊、登记工作，及时、准确、主动地导引病人在院内的就诊流程。熟知各项检查、治疗的医疗、护理知识，进行必要的健康知识宣教。熟知医院基本情况、医疗护理特点、工作流程等，积极主动配合医生工作，做好医院的正面形象推广。医德医风端正，对病人要一视同仁，一切以病人为中心，急病人所急，
nnTIANJIN YITAI HOSPITAL
想病人所想，热情周到为病人服务，以保证病人的身心健康。
三、注射，输液室岗位职责1、2、3、4、提前10分钟上岗，衣帽整洁。认真做好交接班工作，清点核对物品，登记。严格执行无菌技术操作规程，治病时必须戴口罩，操作前、后应洗手。严格执行三查八对制度，三查：处置前查，处置中查，处置后查。八
对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、用法、时间和批号（另注意有效期），杜绝差错，事故发生。
5、6、各种注射治疗要核对处方和医嘱后方可执行，对可能引起过敏反应的药物，必须按规定做过敏试验，并设登记本予以记录。在岗护士应具有慎独精神，在无人监督的情况下，为病人治疗要自觉
履行医德规范，做到在岗工作心中有数，发现问题及时解决，把好护理质量关。7、8、9、无菌容器和无菌包每周更换消毒一次，浸泡镊子的消毒液每周更换一次，一次性物品用后毁形、初消，分别垃圾袋管理。每日拖地2次，并注意通风，每周一大清洁一次，注意随时保持室内清洁、整齐。紫外线照射每日一次，每次40分钟，每月做空气细菌培养一次。
10、用专用墩布，用后清洗干净，干燥保存。
四、治疗室岗位职责（适用于各治疗室）
1、提前10分钟上岗，做好开诊前的各项准备工作。
2、严格执行交接手续，每日清点器械、物品，检查仪器性能，并登记。
3、各治疗室（护士）专人负责，非工作人员不得入内（家属在外等候）。
4、衣帽整洁，操作时必须戴口罩，每次操作前后应洗手。
5、具有“慎独”修养，无人监督的情况下，为病人治疗要自觉履行医德规范，避免差错，事故与医疗纠纷的发生。
6、严格消毒隔离制度，避免交叉感染。
a)各类物品定位存放，用后放回原处，无菌物品与非无菌物品应分别
放置。
b)各类器械、用具每周大消毒一次。
c)接触病人粘膜的各类器械、导管（一次性除外）初消后均需高压灭
菌。
d)每日倾倒并刷洗污物桶一次，每周消毒一次。
e)一次性医疗用品应毁形后分别置于不同医疗垃圾袋内。
f)每日清洁两次，拖地两次，注意随时通风。每周大清洁一次。紫外
TIANJIN YITAI HOSPITAL
线照射每日一次，每次40分钟。每月定期做空气细菌培养一次，并记录。
8、9、做好药品管理，各种药品要分类放置，标签明显，字迹清楚，剧毒与贵重药品品加锁专人保管。医德医风端正，笑迎病人，治疗中运用“礼貌性，安慰性，保护性，解释性”四性语言，熟练掌握仪器的操作规程及相关医疗、护理理论知识，以娴熟的操作技能热情为病人服务。
10、注意维护、保养医疗仪器，每日治疗后应清洁擦拭，必要时相关部件
消毒（或灭菌）处理。治疗仪器应定位放置，避免震动，远离水源、火源，并保持正常功能状态。使用后应注意关闭仪器开关，离岗前切断电源。
11、使用专用墩布，用后清洗干净，干燥保存。
五、观察、抢救室岗位职责
1、提前10分钟上岗，清点器械，物品（干蒸物品、口表、备药、抢救车内药品，氧气筒等）完成晨间护理工作（扫床、擦床头桌、整理用物）
2、留观病人做好医嘱、监护、治疗及病人病情交接，做到“四交待”和“六不交接”严格防止差错事故和护理纠纷发生。
“四交待”——1）完成医嘱情况；
2）病情变化和特殊处置护理
3）术中术后情况及注意事项
4）新药品、特殊药的剂量、用法
“六不交接”——1）服装、衣帽不整不交接
2）病人床单位与环境不整洁不交接
3）上班为下班物品准备不全不交接
4）重症病人病情不清、护理不周不交接
5）当班护理工作未完成不交接
6）药品、器械、物品基数不清不交接3、4、5、认真、及时执行医嘱，严格技术操作规程，技术娴熟、动作迅速、用药及时准确。密切观察病人病情，定时监测生命指征，重视护理文件书写，记录真实、无误，使用医学术语，交班报告要巡视病人后记录并签名。对危重病人的抢救、应争分夺秒，积极救治，做到镇定自若，反应敏
捷，技术操作娴熟，准确执行医嘱，若抢救过程中执行口头医嘱时，护士必须复述一遍，待医师认可立即执行，并保留用后空安瓿，抢救后经核对（有条件应二人核对）无误后方可弃去。
TIANJIN YITAI HOSPITAL6、严格执行消毒隔离制度，坚持每日通风2次，拖地2次，紫外线照射
每日一次，每次40分钟，每月定期作空气细菌培养一次，保持环境清洁、整齐、安静、安全、舒适。为病人创造良好的就医环境。
六、供应室岗位职责
1、在护士长领导下，负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和
行政管理工作。
2、督促本室认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发
生。
3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。
4、对全体人员进行勤俭节约的教育，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。
5、负责医疗器械、敷料、药品物资的请领、报销工作，手续完备，领、销清
楚。
6、组织所属人员深入科室，实行下送下收。检查所供应器材、敷料的使用情
况，经常征求意见，不断改进工作。
7、组织开展新技术革新，不断提高工作效率。
七、手术室岗位职责
1、在护士长的领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整
洁、肃静。
2、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手
术，必要时亲自参加。
3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格地要求遵守
无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。
4、组织护士、卫生员（护工）的业务学习，每周至少一次。
5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒
效果。
6、认真执行查对和交接班制度、严防差错事故发生。
7、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品的请领、报销工作，并
随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理情况，要账物相符。
8、督促手术标本的保留和及时送检。
9、经主管院长同意，负责具体安排接待参观事宜。
TIANJIN YITAI HOSPITAL
八、护理差错、事故管理制度
1、设差错、事故登记本，差错发生后应由本人或发生差错者负责登记，同时
护士长签字。
2、登记时应将日期、时间、病人姓名、床号、诊断及差错经过、性质、责任
者填写清楚。
3、护士长每日检查工作，如一般差错由护士长在交班会上向全体医护人员提
示进行教育。
4、发生差错事故应及时报告护士长和主管医师，立即采取紧急措施进行抢
救，以减少或消除由于差错、事故造成的不良后果，并应进行讨论、分析原因、制定防止再发生的措施，同时上报院长。
5、发生严重差错、事故的各种有关记录，检查报告及造成事故的药品、器械
均应保留，不得擅自涂改、销毁，并保留病人的标本以备鉴定。
6、差错、事故发生后，按情节及性质组织科室人员进行讨论，以提高认识，吸取教训，改进工作，并确定事故性质，提出处理意见。
7、发生差错、事故的个人若不按规定上报，有意隐瞒，事后经领导或他人发
现时应按情节轻重给予处理。
8、缺陷表格填好后护士长院长。
第5篇：护理岗位职责
护士长的岗位职责
一、在科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科各项护理工作；
二、制定本科护理理念和护理工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务；
三、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学合理安排班次；
四、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况；
五、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点病人护理计划落实情况；
六、参加重危、特护、一级护理病人的床旁交接班，指导护士制定护理方案；
七、组织护理查房，参加科主任查房；
八、组织护理业务学习及考核，培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力，安排护理人员参加继续教育和规范化培训；
九、做好上下级、医护间协调工作, 及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息；
十、根据科室人力、物力、财力，统筹安排各项资源及病区管理，使其发挥最大效能，以满足伤病员的需要；
十一、经常了解伤病员的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见；
十二、科学安排实习护士整体护理临床教学工作。
责任组长岗位职责
一、在护士长的直接领导下，上级护士的指导下，负责本组的护理工作；
二、履行护士职责，负责分管病人的各项护理工作；
三、根据病人病情和护理人力，进行科学分工，确保护理工作合理、有序；
四、严格执行操作规程、规章制度，协助护士长作好护理质量监控；
五、制定并检查分管病人的护理计划及实施效果；
六、带领本组护士对病人进行评估和护理效果评价；
七、及时记录并审修分管病人的护理记录，保证记录真实，准确；
八、实施并指导分管病人的健康教育及心理护理；
九、参加科主任、护士长和上级护士查房，组织小组护士护理查房；
十、承担实习护士的临床教学任务，参加护理科研，完成继续教育学分；
十一、负责协调与相关人员和部门的关系，协助护士长作好病区管理工作，为病人提供良好的休养环境。
责任护士岗位职责
一、在护士长和责任组长的领导下完成护理工作；
二、按护理程序，对分管病人实施整体护理；
三、严格执行操作规程、规章制度，按分工完成护理工作；
四、参加急危重病人的抢救与护理,承担分管病人护理计划、抢救预案的制定与实施；
五、真实、准确、及时地完成护理记录；
六、主动了解病人需求，对分管病人进行健康教育和心理护理；
七、参加护理查房，并提供完整、确切的评估资料；
八、学习并掌握新的护理理论、专科知识与操作技能；
九、承担实习护士的临床教学任务, 参加护理科研, 撰写论文, 完成继续教育学分；
十、协助并参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。
助理护士岗位职责
一、在责任护士的领导下完成对病人的各项基础生活护理工作；
二、严格执行操作规程和规章制度，认真落实消毒隔离和生活护理制度；
三、经常巡视病房，主动了解病人情况，满足病人基本生活需求；
四、参加护理查房，执行护理计划；
五、参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。
主班护士工作职责
一、提前10-15分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单。
二、参加晨会，听取夜班交班。
三、随同夜班护士、护士长进行床旁交班，并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。
四、查对夜班医嘱。
五、处理医嘱及核对。
六、负责接待新入院病人，办理出、入院、转科、转院等相关手续。
七、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况，并参加危重患者的抢救。
八、负责指导对疑难重症患者的护理
九、做好病历保管、清查工作，防止丢失。
十、督促检查办公室所用物品的准备并保持清洁整齐。
副班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病区，完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作。
二、参加晨会，听取夜班交班。
三、负责病区药品的请领、保管；负责毒、麻、剧限及精神药品的补充、检查及保管，保证各种药品无过期。
四、负责输液用药的配置工作。了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等，熟悉各种药物的配伍禁忌；严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。
五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理，严格按要求存放，定期检查。
六、严格执行消毒隔离制度，负责进行空气消毒及培养，按要求配制、监测各类消毒液。
七、做好医用垃圾的分类处理。
八、保持治疗室的清洁、整洁。
九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。
责任护士岗位职责
一、参加晨会。
二、认真交接负责组的病人情况，重点交接分管病人的治疗、护理、管道（引流管、氧气管、胃管、导尿管等）输液情况及皮肤情况。并对夜班医嘱执行、病房安全管理情况进行交接等。
三、做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教育和出院指导。
四、负责本组病人全部生活护理和基础护理工作，落实等级护理，做好病人安全工作，预防护理并发症发生。
五、负责本组病人所有治疗与检查。执行时间性的治疗；口服药看服到口，仔细观察药物疗效与副作用；安排各项辅助检查，要求科学、合理、适时、安全；协助管床医生完成各项有创检查，抢救等治疗护理工作。
六、密切观察病情变化，定期巡视病房。
七、掌握本组病人临床动态情况，做到“八知道”，及时了解病人病情，及时发现问题、解决问题。
八、按医嘱做好危重患者的护理及护理记录，负责常规T、P、R、BP的测量、记录。
十、了解病人思想情绪变化，及时做好心理护理。
十一、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作，注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。
大夜班护士岗位职责
一、提前10～15分钟接班，清点交接班用物，认真做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。
二、按分级护理要求，定时巡视病房，全面了解病区患者动态变化，严密观察病人病情及睡眠情况，完成交班中待执行事项。
三、及时完成本班新入院病人治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育。
四、按常规测量并记录体温、脉博、呼吸、血压。
五、督促探视者离开病房，按时熄灯，保持病房环境安静、卫生。
六、书写交班报告，填写护理记录单及日报表。
七、负责晨间各种标本的核对采集工作。
八、执行并核对夜间医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。
九、做好办公室、治疗室清洁卫生工作。
十、参见晨会交班。
小夜班护士岗位职责
一、提前10～15分钟接班，清点交接班用物，认真做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。
二、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作，完成交班中待执行事项
三、接收新入院病人，及时完成治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育。执行并核对医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。
四、及时巡视病房，全面了解病区患者动态病情变化，及时准确执行治疗、护理措施。
五、按要求测量并记录体温、脉博、呼吸、血压
六、督促探视者离开病房，照顾病人就寝，做好陪人管理，保持病室安全、安静。
七、书写交班报告，填写护理记录单。
八、保持办公室及治疗室的清洁整齐。
九、完成门诊急危重症患者的抢救工作。
护理班护士岗位职责
一、在责任护士的指导下，负责所在护理小组患者的晨晚间护理及患者的生活护理工作。
二、协助责任班完成晨晚间护理工作，做好床单位的更换、整理及病人卫生工作，保持病室整齐、舒适、安静、空气清新。
三、根据病人病情及生活自理能力，有选择性的进行督促、协助患者完成生活护理，重点是生活不能自理的患者及危重患者的生活护理，确保患者“三短”、“三无”、“六洁”。
四、做好患者入院前床单位的准备、出院后床单位的整理及病房终末消毒。
五、协助患者收集各种化验标本并送检。
六、负责患者的陪检工作，确保安全。
七、巡视和实施各种护理操作时，发现患者异常情况，及时报告处理。
监护班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病房，详细阅读危重患者护理记录单。
二、参加晨会，听取夜班交班。
三、随同责任护士、护士长对病区危重病人、大手术后病人及特殊病情变化病人进行床头交接班，并检查抢救药品及抢救仪器的备用及运转状态。
四、严密观察病人病情变化，及时监测病人生命体征、意识状态、瞳孔、颅内压及肢体活动等情况，发现异常，及时报告医生处理。
五、及时、准确书写护理记录单。要求客观、真实、重点突出，医学术语确切，能动态反映病人的病情变化。
帮班护士岗位职责
一、参加晨会。
二、协助主班护士、责任护士完成临时治疗及护理工作。
三、完成11：00-12：00之间主班及付班的岗位职责
四、按时完成常规体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。
五、巡视病房，观察患者病情变化。
总务护士岗位职责
一、参加晨会及晨间护理。
二、负责科室患者被服、用物的发放、回收工作，做好出院及转出患者床单位及用物的终末消毒
三、为住院患者定期更换床单被服，保持病人床铺清洁、干燥。
三、协助主班准备新入院病人床单元，并简要介绍住院须知、护理院环境、规章制度，做好卫生宣教及健康教育工作。
四、负责换药室各种物品的准备、保管，督促医护人员严格执行无菌技术操作原则，认真执行消毒隔离制度。
六、负责电脑录入药物及治疗费用，并与早班一起完成全天医嘱查对。发放住院患者每日费用清单，做好费用解释工作。
八、协助护士长搞好病房管理，按需请领各种物资。
第6篇：护理岗位职责
护理相关制度流程质量控制资料汇编
护理部门职责 一、护理部职责
二、护理部主任岗位职责 三、护理主管岗位职责 四、护士岗位职责 五、护理班长工作职责 六、护理员职责
护理部门职责
一、护理部职责
1、制定、执行老人生活护理、医疗护理工作计划，安全提供老人护理服务工作。组织相关人员学习与讨论老人护理情况，落实各项护理措施；负责老人的治疗工作，提供康复和健康指导，安全提供老人护理服务工作。
2、制定护理工作制度、各级护理人员工作职责、护理操作常规、护理质量标准。拟定各项操作流程；制定护理安全评价标准、基础护理标准、院感控制与管理标准、药品管理标准、危重老人护理标准等护理质量标准制度，并定期组织检查与反馈，进行质量讲评。
３、拟定护理人员培训计划，组织培训学习各项护理技术操作规程、理论学习、职业道德教育等。根据养老护理工作内容，拟定各级人员培训计划，每月不少于2次理论与操作培训，每季度不少于1次道德教育，培训形式多样化，课堂式、讨论式、现场版、模拟法等方式开展，培训内容以老人生活护理操作流程及医疗护理操作技术为主。有计划安排部门人员参加民政部门组织的专业技术考试，取得各级技术职称。
４、护理人员配置管理。结合国家规定的护理人力配置要求，合理安排好老人护理人力、物力，进行人员整合调配，优化配置结构。
５、处理与护理有关的投诉和纠纷。负责认真接待好家属及老人的护理投诉事件，做好登记，反馈意见，纠正与处理护理不良事件。
６、协调好老人之间的关系、老人与工作人员之间的关系、老人与家属之间的关系。与老人聊天，了解老人生活及身体状况，听取老人意见，及时处理老人之间的各种矛盾，及时化解老人与工作人员之间的误会，了解老人与家属之间关系，及时与家属沟通。
７、配合公司年度计划，完成部门各项任务指标。二、护理部主任岗位职责
１．护理工作管理：查看护理部各楼层的护理交班记录，了解老人夜间身体状况及护理区有无异常发生，参加业务部门的总交班。根据本单位任务，结合养老护理工作的具体情况，负责拟定以老人为中心的护理部工作计划，并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。
负责组织制定全苑护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促、检查及考评各护理单元的规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况，保证护理安全，严防护理缺陷和事故发生。
深入楼层对各种高难度护理老人的护理工作进行指导、检查。发现异常情况及时上报，并及时与家属联系沟通。
遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。每月主持召开主管会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作。
根据各楼层工作重点具体规划各楼层具体工作，合理安排各岗位，做好月末护理人员业绩考核。完成上级交代的其他工作。
做好与老人及家属的沟通工作，组织老人康复锻炼及娱乐活动。
２．护理人员管理：负责制定护理人员（包括管家、护士、护理员）培训计划，负责实施养老护理人员培训，定期组织管家、护理员进行业务技术考核并建立技术档案，对各级护理人员实施绩效考核工作，培养结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才。定期组织护理主管进行质控检查、安全检查，将检查情况及时反馈，分析工作质量和效率，定期召开护理员、老人及家属座谈会，听取意见，及时发现问题，持续提升护理质量。
了解并掌握养老护理人员的思想、工作、学习动态，协助有关部门抓好思想工作和职业道德教育，负责全园护理人员的调配，提出护理人员晋升、奖惩与任免工作。
密切与其他部门的联系，做好协调与配合工作，关心护理人员，尽可能帮助护理人员解决生活上的实际问题。３．负责部门护理人员配置管理。
４．接待来访及处理纠纷：负责来访接待工作，妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。
５．配合公司年度计划，督促完成部门各项任务指标。配合公司年度计划，制定部门分解指标任务；每月定期对照各项任务指标，查看各项任务完成情况，及时分析任务差距，提出下一步任务完成的具体措施。三、护理主管岗位职责
1.建立责任组长（护士）手册并做好记录。
2.负责制定本区域护理工作计划，按时完成月计划、周重点；定期向护理部汇报。
3.督促、检查本区域工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强相互配合，保证安全。
4.创造良好的养老环境，督促做好清洁卫生和消毒隔离工作。
5.掌握本区域动态，对工作情况全面了解，做到九知道(当天在苑老人总数、入苑、出苑、请假、实际在苑、危重、特殊检查与治疗、情绪不稳定老人及需要特殊护理老人的情况)。有计划参加各组护理工作，亲自参与并指导危重老人护理及复杂护理技术操作。
6.负责区域护理质量管理，主持核心小组会议每月1次，组织质控小组进行质量检查，每月对自查结果进行讲评、分析，进护理工作持续改进。
7.负责根据护理级别参与、指导、监督本楼层护理人员为其进行相应级别的服务，做到不越级或降级护理。8.制定、实施本区域护理人员培训计划并与护理部制定的培训计划相衔接。
9.每月召开工休沟通会1次，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。
10.负责督促和完成本区域各项护理工作表格的填写，并在每月2号前将上月相关表格交至护理部。
11.每月月末统计好本月入住老人、出苑老人、住院、死亡老人情况，并上交至护理部。
12.根据护理工作量、难易程度、护理质量、老人满意度等要素对管家（护士）进行绩效考核。
13.指定专人保管和定期检查本苑区的药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明原因、提出处理意见。
14.负责定期请领、申购所需各类物品、器材。
15.检查督促护理员、保洁员及外勤人员做好相关工作。16.负责领导区域员工做好查房、交接班记录，严格做到口有交代、手有登记，发现老人异常情况立即通知部门主任。17.负责及时收缴失智老人身边的火种、利器，对不服从管理的老人应立即上报部门主任，预防事故在苑内发生。四、护士岗位职责
1、在护理主管领导和指导下，对老年人进行入苑评估，并参与制订护理计划；
2、实施对老年人的健康照护，经培训后能够掌握老年人健康护理的基础知识及操作流程；
3、按照老年人诊断、治疗、康复、护理计划，有条不紊地落实，维护和促进老年人身心健康。认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱、准确及时地完成各项护理工作；
4、掌握老年人生理、心理特点以及老年人常见疾病知识和日常护理，做好基础护理和心理护理工作，经常巡视查房，密切观察与记录长者的病情变化； 5、协助医师进行各种诊疗工作，能够按照医嘱，协助、督促老年人服药及其他可以执行的治疗工作，并做好记录。6、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和保管工作；
7、正确指导、督促护理员进行各项技术操作；
8、协助办理入院、出院、转科、转院手续，以及有关登记工作。
五、护理班长工作职责
1.规范着装，按时上下班，注意言行举止，有无私奉献精神。
2.了解护理员思想动态，有较好的团队协作能力。3.不戴首饰上岗。
4.自觉遵守院规院纪，服从工作安排。5.如有事故发生不隐瞒、不谎报。
6.负责老人的生活照料、环境整洁、老人餐饮、老人卫生和老人的安全巡查工作，合理安排自己和护理员每日工作，定期检查护理员的日常工作。
7.负责老人、家属来访接待工作，协助老人办理各种出入手续，并做好老人出入记录。
8.负责促督和检查当月各类护理资料的填写。
9.督促护理员严格执行各项规章制度和技术操作规范，有计划地安排和检查每日重点工作的开展及实施情况。10.督促护理员严格按照护理等级的内容给老人提供服务。11.做好护理员的带教、考勤、考核、参加培训的工作，深入员工工作，分析出现的问题，逐条纠正，组织员工相互学习和交流，不断提高护理质量。
12.了解老人的生活习惯和性格，熟悉家属，督促护理员做好老人生活护理，了解老人情绪变化，及时汇报情况。13.每天组织早晚床头交接班，每班交班时提出下一班值班护理员的注意事项和要求。
14.配合社工组织楼层老人的文娱活动。
15.及时向护理员传达各项规章制度及会议精神，确保落实情况。
16.督促安全防范措施的落实情况，确保老人生命和财产安全。
17.配合护理主管定期组织安全排查工作，预防各类安全事故发生。
18.重视与老人、家属、员工的沟通，虚心听取他人意见，不和客户、员工发生口角和争执，不被投诉。
19.主动与上级领导及其他部门沟通，及时反映（报告）情况。
20.除做好自己本职工作外，积极配合其他部门协调工作，对外来人员做到有问必答。六、护理员职责 1、取得国家养老护理员职业资格证书，在护理主管及护士的指导下进行工作。
2、不断更新和学习老年人照护知识，积累工作经验，使自己在养老护理事业上不断进步。
3、遵守工作纪律，以饱满的工作热情，认真履行护理员职责，对待老人要有爱心、耐心，工作要细心，不准辱骂虐待老人，不讨论老人与工作人员隐私。
4、做好个人卫生，着装整洁，态度和蔼，力求让老人心情愉快。随时保持室内环境整洁，物品摆放整齐有序，取用方便。
5、上班时间护理员之间不能互相闲聊；多与老人谈心，全面了解老年人生活照料的情况，随时征求老人的意见，掌握老人的思想状况，有问题及时解决并汇报。
6、热情接待来访家属，汇报老人近况，对老人或家属提出的意见或建议，认真整改，解决老人及家属的后顾之忧。7、对每一位入住的老人，根据入住协议，进行分级护理，确保护理工作达到质量标准。
8、做好出入苑老人物品交接工作，确保老人物品及公司财产安全。重视安全管理，防止无关人员进入，防火防盗，保证入住老人的财产生命安全，随时关注老人动向，发现异常，及时汇报并妥善处理。
9、定期做好室内的空气消毒与物品消毒工作。10、做好值班、交接班工作，不断改进和提高护理服务质量。
第7篇：护理岗位职责
护理岗位职责
护士长的岗位职责
一、在科主任的领导和护理部主任的指导下，负责本科各项护理工作； 二、制定本科护理理念和护理工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务；
三、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学合理安排班次； 四、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况；
五、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点病人护理计划落实情况；
六、参加重危、特护、一级护理病人的床旁交接班，指导护士制定护理方案；
七、组织护理查房，参加科主任查房；
八、组织护理业务学习及考核，培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力，安排护理人员参加继续教育和规范化培训；
九、做好上下级、医护间协调工作, 及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息；
十、根据科室人力、物力、财力，统筹安排各项资源及病区管理，使其发挥最大效能，以满足伤病员的需要；
十一、经常了解伤病员的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见； 十二、科学安排实习护士整体护理临床教学工作。
责任组长岗位职责
一、在护士长的直接领导下，上级护士的指导下，负责本组的护理工作； 二、履行护士职责，负责分管病人的各项护理工作；
三、根据病人病情和护理人力，进行科学分工，确保护理工作合理、有序； 四、严格执行操作规程、规章制度，协助护士长作好护理质量监控；
五、制定并检查分管病人的护理计划及实施效果； 六、带领本组护士对病人进行评估和护理效果评价；
七、及时记录并审修分管病人的护理记录，保证记录真实，准确； 八、实施并指导分管病人的健康教育及心理护理；
九、参加科主任、护士长和上级护士查房，组织小组护士护理查房； 十、承担实习护士的临床教学任务，参加护理科研，完成继续教育学分； 十一、负责协调与相关人员和部门的关系，协助护士长作好病区管理工作，为病人提供良好的休养环境。
责任护士岗位职责
一、在护士长和责任组长的领导下完成护理工作； 二、按护理程序，对分管病人实施整体护理；
三、严格执行操作规程、规章制度，按分工完成护理工作；
四、参加急危重病人的抢救与护理,承担分管病人护理计划、抢救预案的制定与实施；
五、真实、准确、及时地完成护理记录；
六、主动了解病人需求，对分管病人进行健康教育和心理护理； 七、参加护理查房，并提供完整、确切的评估资料； 八、学习并掌握新的护理理论、专科知识与操作技能；
九、承担实习护士的临床教学任务, 参加护理科研, 撰写论文, 完成继续教育学分；
十、协助并参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。
助理护士岗位职责
一、在责任护士的领导下完成对病人的各项基础生活护理工作；
二、严格执行操作规程和规章制度，认真落实消毒隔离和生活护理制度； 三、经常巡视病房，主动了解病人情况，满足病人基本生活需求； 四、参加护理查房，执行护理计划；
五、参与病区管理，为病人提供良好的休养环境。
主班护士工作职责
一、提前10-15分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单。二、参加晨会，听取夜班交班。
三、随同夜班护士、护士长进行床旁交班，并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。
四、查对夜班医嘱。五、处理医嘱及核对。
六、负责接待新入院病人，办理出、入院、转科、转院等相关手续。七、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况，并参加危重患者的抢救。八、负责指导对疑难重症患者的护理 九、做好病历保管、清查工作，防止丢失。
十、督促检查办公室所用物品的准备并保持清洁整齐。
副班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病区，完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作。
二、参加晨会，听取夜班交班。
三、负责病区药品的请领、保管；负责毒、麻、剧限及精神药品的补充、检查
及保管，保证各种药品无过期。
四、负责输液用药的配置工作。了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等，熟悉各种药物的配伍禁忌；严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则。
五、负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理，严格按要求存放，定期检查。
六、严格执行消毒隔离制度，负责进行空气消毒及培养，按要求配制、监测各类消毒液。
七、做好医用垃圾的分类处理。八、保持治疗室的清洁、整洁。
九、与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。
责任护士岗位职责
一、参加晨会。
二、认真交接负责组的病人情况，重点交接分管病人的治疗、护理、管道（引流管、氧气管、胃管、导尿管等）输液情况及皮肤情况。并对夜班医嘱执行、病房安全管理情况进行交接等。
三、做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教育和出院指导。四、负责本组病人全部生活护理和基础护理工作，落实等级护理，做好病人安全工作，预防护理并发症发生。五、负责本组病人所有治疗与检查。执行时间性的治疗；口服药看服到口，仔
细观察药物疗效与副作用；安排各项辅助检查，要求科学、合理、适时、安全；协助管床医生完成各项有创检查，抢救等治疗护理工作。六、密切观察病情变化，定期巡视病房。七、掌握本组病人临床动态情况，做到“八知道”，及时了解病人病情，及时发现问题、解决问题。
八、按医嘱做好危重患者的护理及护理记录，负责常规T、P、R、BP的测量、记录。
十、了解病人思想情绪变化，及时做好心理护理。十一、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任护士工作，注意与替班责任护士交班，保证护理工作连续性。
大夜班护士岗位职责
一、提前10～15分钟接班，清点交接班用物，认真做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。
二、按分级护理要求，定时巡视病房，全面了解病区患者动态变化，严密观察病人病情及睡眠情况，完成交班中待执行事项。
三、及时完成本班新入院病人治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育。
四、按常规测量并记录体温、脉博、呼吸、血压。
五、督促探视者离开病房，按时熄灯，保持病房环境安静、卫生。六、书写交班报告，填写护理记录单及日报表。七、负责晨间各种标本的核对采集工作。
八、执行并核对夜间医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。
九、做好办公室、治疗室清洁卫生工作。十、参见晨会交班。
小夜班护士岗位职责
一、提前10～15分钟接班，清点交接班用物，认真做好接班及交班工作，危重病员须进行床房交接。
二、负责全病区病员的一切治疗、护理及安全工作，完成交班中待执行事项
三、接收新入院病人，及时完成治疗护理工作，做好入院宣教，适时进行健康教育。执行并核对医嘱，做好特殊检查及术前准备工作。
四、及时巡视病房，全面了解病区患者动态病情变化，及时准确执行治疗、护理措施。
五、按要求测量并记录体温、脉博、呼吸、血压
六、督促探视者离开病房，照顾病人就寝，做好陪人管理，保持病室安全、安静。
七、书写交班报告，填写护理记录单。八、保持办公室及治疗室的清洁整齐。九、完成门诊急危重症患者的抢救工作。
护理班护士岗位职责
一、在责任护士的指导下，负责所在护理小组患者的晨晚间护理及患者的生
活护理工作。
二、协助责任班完成晨晚间护理工作，做好床单位的更换、整理及病人卫生工作，保持病室整齐、舒适、安静、空气清新。
三、根据病人病情及生活自理能力，有选择性的进行督促、协助患者完成生活护理，重点是生活不能自理的患者及危重患者的生活护理，确保患者“三短”、“三无”、“六洁”。
四、做好患者入院前床单位的准备、出院后床单位的整理及病房终末消毒。
五、协助患者收集各种化验标本并送检。六、负责患者的陪检工作，确保安全。
七、巡视和实施各种护理操作时，发现患者异常情况，及时报告处理。
监护班护士岗位职责
一、提前10-15分钟到病房，详细阅读危重患者护理记录单。二、参加晨会，听取夜班交班。
三、随同责任护士、护士长对病区危重病人、大手术后病人及特殊病情变化病人进行床头交接班，并检查抢救药品及抢救仪器的备用及运转状态。
四、严密观察病人病情变化，及时监测病人生命体征、意识状态、瞳孔、颅内压及肢体活动等情况，发现异常，及时报告医生处理。
五、及时、准确书写护理记录单。要求客观、真实、重点突出，医学术语确切，能动态反映病人的病情变化。
帮班护士岗位职责
一、参加晨会。
二、协助主班护士、责任护士完成临时治疗及护理工作。三、完成11：00-12：00之间主班及付班的岗位职责 四、按时完成常规体温、脉搏、呼吸、血压的测量、记录。五、巡视病房，观察患者病情变化。
总务护士岗位职责
一、参加晨会及晨间护理。
二、负责科室患者被服、用物的发放、回收工作，做好出院及转出患者床单位及用物的终末消毒
三、为住院患者定期更换床单被服，保持病人床铺清洁、干燥。
三、协助主班准备新入院病人床单元，并简要介绍住院须知、护理院环境、规章制度，做好卫生宣教及健康教育工作。
四、负责换药室各种物品的准备、保管，督促医护人员严格执行无菌技术操作原则，认真执行消毒隔离制度。
六、负责电脑录入药物及治疗费用，并与早班一起完成全天医嘱查对。发放住院患者每日费用清单，做好费用解释工作。
八、协助护士长搞好病房管理，按需请领各种物资。
第8篇：护理岗位职责
护理岗位职责护理人员岗位职责 总护士长职责
1、在院长的领导下负责全院护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长副院长审批实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、负责拟定和组织各科护理常规，并严格督促执行，检查指导各科做好基础护理，执行护理分级制度。
3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
4、负责拟定在职护士培训计划及落实实施，组织医院护理人员的业务技术培训，定期进行业务技术考核。
5、掌握全员护理人员工作、思想、学习情况，负责院内护理人员调配，并向院长指出护理人员升调、奖罚及任免意见，对护理人员发生差错及事故经调查分析与鉴定小组共同研究组织。
6、审查各科室有关护理用品、器械的申报计划和使用情况。7、提请总务科安排进修、实习、解决生活上问题。
8、检查指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室的管理，使之逐步达到制度化、常规化、标准化。
9、担任护士教学，实习任务的医院应负责基础教学及临床的实习计划。10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作中情况，并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理质量。
11、组织领导全院护理查房，提高护士素质。12、主持组织全院护理科研工作及护理新技术推广。13、随同院长全院各科查房，指导行政、业务工作。14、做好与有关部门协调工作。急诊室护士长职责
1、在护理部主任(总护士长、医务科或部门)领导下进行工作。
2、组织安排，督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察室、监护室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录及交接班。
3、督促检查护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护师操作，严防差错事故。
4、加强对护理人员的业务培训，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。5、组织护士准备各种急救药品、器材、定量定位装置，并经常检查补充、消毒、更换。
6、负责护理人员排班、制定工作计划，检查护理质量，总结经验。7、负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销。1 8、督促护士，卫生员保持室内外清洁、整洁、安静，做好消毒隔离工作。门诊护士长职责
1、在护理部主任、医务部或门诊部领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平。
3、督促检查护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊人员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊科处理。5、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
6、组织护士业务学习和技术操作培训，开展护理科学研究，及时总结经验。7、科室质控人员协助护士长做好相应的工作。病房护士长职责
1、在护理部主任和科护士长领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定病房具体计划及组织实施。
2、负责了解病房护理工作，参加并指导危重大手术及抢救病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度及操作技术规程，有计划的检查医嘱的执行情况，加强医护配合严防差错事故。
3、参加晨会交接班及床头交接班，随同主任查房，必须了解护理工作中存在的问题，并加强医护关系，参加科内会诊及大手术、新开展大手术前、疑难病例死亡病例的讨论。
4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
5、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术，新业务及护理科研工作，对复杂的护理技术及新开展的护理业务，要参加实践。
6、组织领导护理人员的学习及技术训练。
7、负责管理好病房、包括护理人员的排班、轮班、临时调配，病房环境的整洁、安全，病人和陪护探视病人的管理，各类仪器、设备、药品的管理。
8、负责管理和指导实习、进修人员，并指定护师以上或者有经验、有教学能力的护士带教。
9、督促本组工作人员、卫生员，做好各项消毒和清洁卫生工作。2 手术室护士长岗位职责
1、在总护士长领导下，负责手术室全面护理工作。
2、根据手术任务和护理人员情况协调安排各科手术，科学分工，必要时进行具体指导或亲自参加手术。
3、参加重大手术、疑难病历和死亡病例讨论，组织疑难危重手术抢救护理工作。
4、督促各级护理人员认真执行护理规章制度和技术操作规程，严格查对和交接班制度，随时发现问题并及时处理，防止差错事故的发生。
5、负责手术室各类物资的领取、保管、检查和维修，定期检查急救用品，贵重物品，仪器管理情况，如有损坏或遗失，应查明原因，并提出处理意见。
6、负责检查院内感染控制工作执行情况，按规定做好手术室无菌监测。7、负责各级护理人员的继续教育和培训，经常组织业务学习，定期组织考核，不断提高专科护理人员的业务素质。
8、定期召开医务人员会议，经常征求各科室意见和要求，不断改进工作。9、负责新开展手术的配合并组织实施，了解国内外手术医学护理发展动态，积极引进新业务新技术。
10、负责指导进修、实习护士，接待安排参观事宜。供应室护士长职责
1、在护理部主任(总护士长)的领导下，负责组织医疗器械、敷料和一次性耗材的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
2、督促本室人员认真贯彻各项规章制度，严防差错事故。
3、定期检查高压灭菌锅的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即找出原因上报检查。
4、对所属人员进行勤俭节约的教育。5、深入临床科室，检查所供应器材，敷料的使用情况，征求意见，改进工作，组织所属人下收下送的工作。
6、组织开展专业技术学习，提高理论水平。供应室护士职责
1、在护理部主任(总护士长)的领导下，负责组织医疗器械、敷料和一次性耗材的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。
2、督促本室人员认真贯彻各项规章制度，严防差错事故。
3、定期检查高压灭菌锅的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器械和敷料的消毒效果，发现异常，立即找出原因上报检查。
4、对所属人员进行勤俭节约的教育。
5、深入临床科室，检查所供应器材，敷料的使用情况，征求意见，改进工作，组织所属人下收下送的工作。6、组织开展专业技术学习，提高理论水平。主管护理师职责
1、在护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
2、负责督促检查本科各病房护理工作质量，发现问题。及时解决，把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重，疑难护理病人计划的制定及实施。
4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定、并提出防范措施。6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。7、组织护理系，护理专修科学生和护院学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护理人员开展科研工作。
9、协助护士长做好行政管理的队伍建设工作。护师职责
1、在护士长领导下和本科主管护士指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱就各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作及难度较大的技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理计划，参与病房管理工作。
5、参与本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本病房护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。
7、参加护校部分临床教学，带教护生临床实习。
8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，对护士进行技术考核。
9、对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。护士职责
1、在护士长领导下和本科护理师指导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，完成新业务、新技术的临床实践。4 4、协助护士长拟定病房护理计划，参与病房管理工作。
5、参与本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论，主持本病房护理查房。
6、带教护生临床实习。
7、协助护士长定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
8对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。责任护士岗位职责
1、参加晨会，听取夜班报告和参加危重病人床头交接班。
2、按病人护理级别进行晨、晚间护理，包括危重病人的口腔护理、皮肤护理、饮食护理和精神护理。
3、巡视病房，严密观察病情变化，观察治疗反应，如发现异常，需立即通知医生，做好应急抢救及详细记录。
4、负责病人术前准备及术后护理工作。5、按常规测量病人的体温、脉搏、呼吸、血压。
6、执行有关临床护理的临时医嘱，指导护士及护理员的工作。
7、督促病人作息时间及有关制度，宣传卫生知识，保持病房的整洁与安静。8、负责接待新入员病人，介绍环境即入院规则，了解病人心理状态，对出院病人做好卫生宣传工作。
9、指导探视人员遵守探视、陪伴制度。
10、填写护理记录及时间，液体出入量，认真做好下午床头交接班。办公护士岗位职责 1、参加晨会，听取夜班报告，核对日报表和夜间医嘱，查对护理记录。2、负责转抄、处理、核对医嘱，及时通知治疗护士及临床护士执行有关医嘱，必要时亲自执行。
3、检查治疗班及责任班工作，了解各项护理工作的执行和落实。4、负责录入医嘱，核对医嘱，接待病人。5、整理医疗文件，督促护士填写各种记录
6、办理入院、转科、转院手续，联系会诊，预约各种特殊检查，并做好准备工作。
7、每周重点核对小药柜、药卡、注射卡、协助护士长核对医嘱。8、护士长不在时，代为处理各项急需的临时工作。治疗护士岗位职责
1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用物及时更换消毒灭菌物。5 2、负责注射、给药、输液及各种治疗工作，准备和医师换药工作。3、负责治疗室用物的保管，保证各种无菌物品、一次性耗材，治疗盘、换药车的消毒灭菌，并定期进行更换及消毒处理。
4、负责药品的领用，保管、定期检查药品的质量，过期药品及时还药房。5、检查抢救药品和物品是否定位放置，以及耗材的性能如何。6、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品认真交接班。7、做好治疗室和换药室的清洁工作。小夜班岗位职责
1、认真交接班，对所有病人进行临床交接，巡视病房，清点用品。2、按分级护理制度，定时巡视病房，严密观察病情变化，必要时通知医师并做好记录。3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压。准确执行医嘱。4、核对医嘱做好特殊检查，及手术前准备。
5、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。6、保持病室清洁，整齐安静，做好治疗室空气消毒。
7、写交班报告记录，护理记录，危重病人记录等，为大夜班做好准备，交班。
大夜班岗位职责
1、认真交接班，对所有病人进行临床交接，巡视病房，清点用品。2、核对医嘱做好特殊检查，及手术前准备。
3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压。准确执行医嘱。4、按时巡视病房，观察病人睡眠情况。5、做好夜间护理工作。6、填写报表
7、及时按医嘱抽血，协助病人做好晨间护理。通宵班岗位职责
1、在科室护士长领导下负责病区夜间护理工作。2、认真交接班，对所有病人进行床头交接班，清点用物。
3、按护理级别要求定时巡视病房，严密观察病情变化，必要时通知医师并做好记录。
4、做好T、P、BP、R监测，做好治疗药品核对。5、查对医嘱，做好特殊检查，及手术前准备。
6、督促探视者离开病房，按时熄灯，观察病人睡眠情况。6 7、接待急诊病人，服务周到。8、及时采血，协助病人做好晨间护理。9、完成治疗室、病房消毒工作。
10、了解病人思想状况，做好相关宣教，减少外出。11、护理记录按时完成，报表填写准确。供应室消毒人员职责
1、负责高压灭菌室及各科室所需器械物品等。2、负责高压灭菌室的内外卫生及保养维修。
3、负责高压灭菌器各种监测工作，保证灭菌效果合格。4、每周协助护士长领取各类物品。5、负责下收各科室领取物品计划。
6、负责水、电、汽管道阀门，保证其性能良好。7、负责每周的换洗工作服工作。手术室护理人员职责
1、在护士长领导下担任洗手巡回等工作，并负责手术前准备和术后整理。2、认真执行各项工作制度和技术操作规程，督促和检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。
3、保持手术室清洁、肃静、调节空气，保持室内适宜的温度。4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。5、按分工做好器械、敷料的打包，消毒和药品的保管，做好登记统计工作。6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。巡回护士职责
1、术前一天探视病人，为病人做好心理护理。
2、清点手术间固定物品及病员从病房带来的物品，根据手术需要做好一切物品的准备，保证性能良好，以免术中出现故障。3、认真核对病人姓名、床号、住院号及手术名称，部位、麻醉方法检查手术区备皮情况及皮试结果，神志不清的病人和小儿适当束缚，防止坠床。
4、协助做好麻醉工作，安置病人手术所需体位，保证安全、舒适、易暴露手术、行静脉穿刺，并保持通畅。
5、协助手术人员着衣，准确及时的配合手术和抢救工作，调整灯光及供应手术台上所需的物品等。
6、坚守岗位并监督手术间各级人员，严格执行无菌技术操作，保持手术间内安静。整齐、清洁、严格遵守保护性医疗制度。
7、术前以及关闭体腔和深部手术野前后，与洗手护士认真清点各类用物，做好记录并签名。
8、术毕协助包扎伤口，保暖、护送、整理房间、补充用物、擦灰、紫外线照射，布置好下次手术。
洗手护士职责
1、了解病情，熟悉手术方案铺无菌车，备齐手术中所需物品。2、检查刷手物品是否齐全，比医生提前15分钟刷手。
3、上台后检查器械是否齐全、适用，于巡回护士共同清点所需物品。4、严格执行无菌操作并监督他人执行，集中精力主动配合手术。5、关胸腹腔或其他深部手术前后，再次核对手术所用物品。如有疑问，手术者必须认真检查伤口内是否遗留，必要时X线协助检查，并记录备案。
6、手术结束时，备好盖伤口敷贴，处理好病理标本，处理术中所有物品。贵重器械严格交班。
7、术中损坏的器械或其他物品认真交班，及时维修或更改。
