安防部主管岗位职责(精选3篇)_安防部经理及主管职责
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第1篇:安防部主管岗位职责
安防部主管岗位职责
1、负责安防部门日常管理工作。
2、每日对岗位工作检查不少于 2 次,并对岗位巡视检查情况记录并上报; 3、每两周依据巡视岗位工作标准,对物业管理区域的消防、治安情况进行检查不少于1 次,发现问题、隐患及时处理,重大问题及时向上级领导反馈。
4、负责调配部门的人员及设备,为物业管理区域提供良好的安全保障。
5、保证警具、通讯及消防器材的保管、领用、完好与安全使用。
6、制定部门员工的培训计划并实施。
7、负责义务消防队的组建与人员培训、组织员工对物业管理区域进行经常性的火险及其它不安全隐患的检查,发现问题及时上报,提出整改方案并监督执行。
8、参与部门员工的录用、评估、考核与奖惩。
9、完成公司领导临时交办的各项工作。
第2篇:物业安防部主管岗位职责
物业安防部主管岗位职责
安防部主管在项目管理中心经理的直接领导下,对住宅区治安、交通、车辆管理负有全面的责任,其职责如下:
5.11.1 协助招聘安防员。对安防员人选坚持以25岁以下、高中文化以上、思想品德好、身体健康和身高1.70米以上为标准,主要从退伍军人录用。不循私情,择优录用。对安防员队伍的发展和建设负有全面责任。
5.11.2 负责安防员的上岗培训和思想教育工作,对安防员要坚持进行职业道德和思想教育,每年制定安防员训练计划,并接受管理中心和辖区派出所的监督、指导。5.11.3 负责与派出所的工作联系,做好防范工作。业务上接受派出所的指导,参加有关维护治安、预防罪案发生等统一行动。
5.11.4 负责安防队的日常工作安排,合理调配人员。保证流动岗和固定岗24小时无缺岗,无治安死角。
5.11.5 负责队员的出勤考核,坚持白天和夜晚查岗制度。
5.11.6 协助项目管理中心经理每月进行一次岗位考核。公正地评价队员的工作情况,不得故意隐藏或歪曲事实,否则视作失职。
5.11.7 督促队员遵守员工内务管理制度,保持宿舍整洁,无乱搭乱挂。
5.11.8 负责队员的政治思想教育工作。对态度不好者和情况严重者,书面提出处理意见报主任裁决。
5.11.9 定期组织队员进行常规训练、思想文化学习和学习火警、菲警以及突发事件的应急措施、救生知识,定期组织队员参加管理处消防训练,帮助每个队员都能按管理中心的要求达标。
5.11.10定期回访住户对小区治安状况的意见和建议,并做好记录,向上级回报好的建议。
5.11.11完成项目管理中心经理交代的其它任务。
第3篇:安防主管岗位职责
安防主管岗位职责
1、做好安防人员的各类预案及普法教育工作,落实各级岗位安全生产责任制,落实各项安全防范措施;
2、根据各种突发事件的应急预案发生重大意外事故,需到现场、组织扑救、平息事态;
3、定时巡查所有区域,检查是否所有员工都按计划工作;
4、熟悉涉及辖区情况,发现人防、技防安全漏洞及隐患及时上报并提出整改建议;
5、指导并监督项目部安防人员按公司要求开展日常安全保卫工作,根据公司制度组织实施安全预演;
6、组织制定管辖区域的工作计划,督促、指导分管员工认真完成工作。协助安防部领导完善细化安全管理规章制度,监督各项目履行公司相关规章制度; 7、做好辖区内安防设施设备管理工作,联合其他部门对进行安防设施设备验收,审核工作。
8、完成领导交办的其他工作。