一建招聘信息岗位职责（精选3篇）_各岗位职责及招聘要求
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第1篇：招聘岗位职责信息表
招聘岗位职责信息表
岗位职责：
1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写
2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；
4、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；
5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；
任职资格：
1、新闻、中文、高级文秘等相关专业，大学本科以上学历；
2、两年以上相关工作，有4A广告公司创意、文案相关工作经验者优先；
3、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验；
4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；
5、拥有广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划；
6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
工作时间：早上8点半-12点 下午1点半-6点 月休4天 中午有工作餐
舞蹈老师
1、制订每学期教学计划，做好舞蹈教学备课工作，落实教学； 2、做好与舞蹈教学相关的各种教务工作；控制学员流失率； 3、与学员保持良好的沟通交流，了解学员学习状况及家长；
4、参加定期舞蹈教学培训及舞蹈教研活动，不断提高教学质量；
5、负责学员的安全管理和其他教学活动，做好各项宣传工作；6、完成领导安排的工作。
任职要求：
1、学历：大专以上学历 ；
2、专业背景：舞蹈类相关专业；
3、需要会拉丁.爵士.古典.形体.瑜伽.街舞任意一种以上。4、薪资六千—八千。
公司简介：我们是安徽博韬文化传媒有限公司，公司以商业演出.会议.策划.展 览.舞蹈培训.模特演出等活动为主导。我们需要积极向上，愿意在公司长期发展，同甘共苦的伙伴，不会做，做得不好，没有关系，我们会教你，但是需要你去学习。一经公司录用，重点培养，高薪待遇，期待您的加入，与我们共同强大！
作息时间：早上8点半-12点 下午1点-6点 月休4天 中午有工作餐
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—25岁，身高1.65以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
作息时间：上午8点-12点 下午1点-6点 月休4天
模特 岗位职责
1；形象气质佳
2；要有自信，有想上台表演的欲望
3；一定的服装展示能力
4；不会做没关系，我们可以培训，但是愿意学习，有吃苦耐劳精神，要求：
女性；18-27岁T台模特168以上
发模和平面模特160以上
男性；18-25岁所类型模特190以上
模特兼职全职亦可。
外出主持人 岗位职责
1、负责公司各种外出的主持工作。
3、主持人体貌端庄、口齿清楚、观察敏锐、善于分析和综合,并富有幽默感.摄影师；岗位职责：
1、负责策划拍摄主题；
2、针对服装模特及平面进行拍摄。
3、负责修片、整理及分类。
4、2年以上摄影工作经验，热爱摄影，时尚触觉敏锐；
2、创新内容积极调动会场气氛。
5、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点；
6、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理；
7、工作认真细致、有责任感、注重效率。
工作时间：上午8点-12点
市场拓展 岗位职责：
下午1点-6点 月休4天
1、项目开始前的市场调研工作；
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。
1、不限学历，有公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉市场，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；
4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
7、具有一定的人脉关系者，优先考虑。
工作时间：早上8点半-下午6点 月休4天 中午有工作餐
有意者到公司面谈
艺人经纪人；岗位职责：
1、见证、履行艺人合同的具体条款
2、负责艺人的拍照、形象设计、DV、MV等相关工作的安排 3、艺人档案的存档、保管 4、与艺人的后期关系维护
知识技能要求：
1、熟悉艺人的管理工作流程
2、了解传媒行业特点及规则，了解各主流媒体宣传方式 3、具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧
4、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力 5、口齿伶俐，具备很强的人际交往知识和经验
素质要求：
1、有良好的职业道德，能够保守公司机密及艺人隐私 2、独立工作能力强，工作认真，责任心强，积极热情 3、敏锐的市场意识和善于经营的头脑
4、有较强的谨慎性，维护艺人的合法正当权益和收益，保证一切行为有法可依 5、有较强的沟通能力和应变能力，事件掌控力强。
第2篇：招聘岗位职责信息表
表
2020年4月19日
招聘岗位职责信息
岗位职责：
1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写
2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；
3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；
4、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；
5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；
任职资格：
1、新闻、中文、高级文秘等相关专业，大学本科以上学历；
2、两年以上相关工作，有4A广告公司创意、文案相关工作经验
2020年4月19日
者优先；
3、具有较强的文案写作能力，出众的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验；
4、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；
5、拥有广告或策划经验，熟悉品牌与企业文化战略规划；
6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表示能力。
工作时间：早上8点半-12点 下午1点半-6点 月休4天 中午有工作餐
舞蹈老师
1、制订每学期教学计划，做好舞蹈教学备课工作，落实教学； 2、做好与舞蹈教学相关的各种教务工作；控制学员流失率； 3、与学员保持良好的沟通交流，了解学员学习状况及家长； 4、参加定期舞蹈教学培训及舞蹈教研活动，不断提高教学质量；
2020年4月19日
5、负责学员的安全管理和其它教学活动，做好各项宣传工作；6、完成领导安排的工作。
任职要求：
1、学历：大专以上学历 ； 2、专业背景：舞蹈类相关专业；
3、需要会拉丁.爵士.古典.形体.瑜伽.街舞任意一种以上。4、薪资六千—八千。
公司简介：我们是安徽博韬文化传媒有限公司，公司以商业演出.会议.策划.展 览.舞蹈培训.模特演出等活动为主导。我们需要积极向上，愿意在公司长期发展，同甘共苦的伙伴，不会做，做得不好，没有关系，我们会教你，可是需要你去学习。一经公司录用，重点培养，高薪待遇，期待您的加入，与我们共同强大！作息时间：早上8点半-12点 下午1点-6点 月休4天 中午有工作餐
岗位职责：
2020年4月19日
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；
5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
6、协助公司员工的复印、传真等工作；
7、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18—25岁，身高1.65以上；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2020年4月19日
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
作息时间：上午8点-12点 下午1点-6点 月休4天
模特 岗位职责
1；形象气质佳
2；要有自信，有想上台表演的欲望
3；一定的服装展示能力
4；不会做没关系，我们能够培训，可是愿意学习，有吃苦耐劳精神，要求：
女性；18-27岁T台模特168以上
2020年4月19日
发模和平面模特160以上
男性；18-25岁所类型模特190以上
模特兼职全职亦可。
外出主持人 岗位职责
1、负责公司各种外出的主持工作。2、创新内容积极调动会场气氛。3、主持人体貌端庄、口齿清楚、观察敏锐、善于分析和综合富有幽默感.摄影师；岗位职责：
1、负责策划拍摄主题；
2、针对服装模特及平面进行拍摄。
3、负责修片、整理及分类。
2020年4月19日,并74、2年以上摄影工作经验，热爱摄影，时尚触觉敏锐；
5、有较强的美术功底,、对色彩感觉强烈，视觉表示方面有个人独特观点；
6、熟练使用Photoshop进行数码照片后期处理；
7、工作认真细致、有责任感、注重效率。
工作时间：上午8点-12点 下午1点-6点 月休4天
市场拓展 岗位职责：
1、项目开始前的市场调研工作；
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书，完成给客户的说明性资料的编写及制作；
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议；
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；
2020年4月19日
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；
7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。
1、不限学历，有公共关系、市场营销、企业管理专业优先；
2、熟悉市场，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；
4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
7、具有一定的人脉关系者，优先考虑。
工作时间：早上8点半-下午6点 月休4天 中午有工作餐
2020年4月19日
有意者到公司面谈
艺人经纪人；岗位职责：
1、见证、履行艺人合同的具体条款
2、负责艺人的拍照、形象设计、DV、MV等相关工作的安排 3、艺人档案的存档、保管 4、与艺人的后期关系维护
知识技能要求：
1、熟悉艺人的管理工作流程
2、了解传媒行业特点及规则，了解各主流媒体宣传方式 3、具备敏锐的眼光和丰富的谈判技巧 4、拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力 5、口齿伶俐，具备很强的人际交往知识和经验
素质要求：
1、有良好的职业道德，能够保守公司机密及艺人隐私 2、独立工作能力强，工作认真，责任心强，积极热情 3、敏锐的市场意识和善于经营的头脑
4、有较强的谨慎性，维护艺人的合法正当权益和收益，保证一切
2020年4月19日
行为有法可依
5、有较强的沟通能力和应变能力，事件掌控力强。
2020年4月19日
第3篇：广西一建岗位职责
项 目 经 理 岗 位 职 责
1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
2、根据合同组织编制工程施工进度计划、资金使用计划。
3、组织项目部管理人员工作例会，传达贯彻公司生产会、工地监理例会的精神，定期对项目部管理人员进行考核，做好项目部的思想政治工作。
4、认真贯彻落实公司质量、环境、安全与职业健康方针和总体目标。主持制定项目质量、环境、安全与职业健康工作目标。
5、严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好成本分析与核算，确保资金合理使用。
6、合理调配项目的各种生产资源，完成生产计划。
7、代表项目部与业主、监理、供应商、工程分包商、劳务分包商进行沟通和协调。
8、负责对施工项目实施全过程全面管理、包括安全、环境事故的应急响应，防止事故扩大，减少损失。
9、参与材料设备供应合同、劳务分包合同、工程分包合同的评审。
10、配合公司，做好工程回访保修工作。
11、审核项目部的各种计划，如生产计划，机械设备采购计划，财务用款计划，材料采购计划、劳务人员需用计划、项目人员培训计划，并组织项目部相关人员，落实各项计划。
12、负责审核项目部施工任务书，严格执行公司制订的劳务单价审批制度。
13、监督劳务分包商对本项目人工费的结算，发放资料的公示、发放资料存查等工作，确保人工费发放给劳务工人。
14、对工程项目施工过程中存在的问题进行协调，分析改进。
15、强化施工现场文明施工，及时发现和妥善处理突发事件。
16、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
17、完成领导交办的其它工作。
---施工现场各类管理人员岗位职责---
项 目 副 经 理 岗 位 职 责
1、配合项目经理组织项目施工生产。
2、编制项目部生产人员进退计划。负责对施工现场劳动保护用品、安全防护用品、设备、设施进行检测和验收。对检查出来隐患按“三定”实行整改并验收。
3、负责质量安全教育，保证各项制度的正常进行。
4、对分管的分项分部工程负责提供和维护良好的施工作业环境，确保施工安全、文明。组织进行新进场人员的三级安全教育，组织环境检查。
5、协助项目经理合理调配生产资源，完成生产计划。
6、审核分管的分项分部工程各种需用计划，审核设备周期性维护的计划。
7、负责定期组织检查项目的质量安全、施工进度、文明施工，搞好工程的评审报优工作。
---施工现场各类管理人员岗位职责---项 目 技 术 负 责 人 岗 位 职 责
1、依据公司的总目标和顾客的要求分别制定本项目部分项质量目标和实施计划。
2、组织有关人员编制本项目部的施工组织设计和专项施工方案，并对方案的实施进行连续监控。
3、组织项目部积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新结构，制定措施计划并实施。
4、组织学习和贯彻执行国家和企业的技术标准、规范，操作规程和质量、环境、安全管理制度。
5、负责工程项目的施工、检验、试验、交工和整个过程质量活动的控制监督。
6、负责协调工程项目施工过程中遇到的施工技术问题。
7、负责督促各专业工长和职能人员做好施工过程中各种原始资料的记录、收集、整理、汇总保管，确保各项资料的真实、准确、齐全和可追溯性。
8、负责收集、传递、处理施工过程中顾客或者是监理公司的意见，同时应把顾客的要求及时向公司内部传递。
9、负责建立项目环境、职业健康、安全目标指标及管理方案、作业指导书、应急预案。
10、协助项目经理建立和完善项目质量、环境安全管理体系。建立健全项目各级人员质量安全的责任制，进行质量、环境、职业健康职责分工，明确各级人员的责任。
11、协助项目经理每周组织对项目质量、环境安全管理体系进行自检，进行内部沟通，负责项目不符合项纠正措施的制定、实施与跟踪验证。
12、协助项目经理对现场重大安全事故的紧急响应，防止事故扩大，减少人员和财产损失。
13、协助上级主管部门做好事故的调查和处理，提供有效证据。审核工长编制的施工方案。---施工现场各类管理人员岗位职责---施 工 员 岗 位 职 责
1、贯彻执行施工规范、操作规程、质量评定标准，落实项目部各项生产计划。
2、负责组织审核设计文件，参加图纸会审，及时解决施工图纸中的疑问并将设计变更上图。
3、提出分管的分部分项工程的施工队组人员计划、材料计划和设备计划。
4、组织分管检验批的自检和工序交接检。
5、组织实施设备周期性维护的计划。
6、负责对施工人员进行技术交底和安全技术交底，并检查现场执行落实情况，及时纠正现场的违规操作；签发施工任务书，向队组提供必要的劳动保护用品，督促其正确使用。
7、负责编制实施施工组织设计、施工方案和实施项目环境和职业安康安全管理方案，对环境因素、危险源进行监视、检查。
8、填写施工日记，做好原始资料的收集、整理、汇总，确保各项资料的真实、准确、齐全和可追溯性，并对整个施工过程进行跟踪控制。
9、协助、配合项目部正副经理，落实完成项目部的各项生产指标。
10、对工程常用标高、高程进行审查、复核。
11、对施工中存在的质量、安全等问题进行分析，提出整改措施，并检查整改结果。
---施工现场各类管理人员岗位职责---
质 检 员 岗 位 职 责
1、认真贯彻执行国家有关技术标准、规范和质量管理条例，对施工全过程的工程质量进行控制监督；
2、协助项目经理做好施工现场的质量管理工作，努力消除严重影响建筑使用功能的质量通病，确保工程质量；
3、组织项目质量自检工作，及时掌握工程质量动态，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查，杜绝不合格品进入下道工序；
4、做好质量情况记录，对质量不合格品跟踪督促作业队组整改，参与质量的过程控制，参加隐蔽工程、分部分项工程的验收工作，在施工中发现质量问题，及时向主管工长或项目经理反映，提出整改措施；
5、参加公司、分公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改；
6、参与质量通病预防与纠正措施的初步编制，运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制预防与纠正措施提供依据；
7、积极配合其他岗位的工作，及时完成领导交办的其它工作。
---施工现场各类管理人员岗位职责---
安 全 员 岗 位 职 责
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规，严格执行安全技术规程、规范、标准和环境与职业健康安全体系的有关要求；
2、协助项目经理做好施工现场安全管理工作，了解岗位作业环境，制定相应措施防止职业危害，确保安全生产，保障职工人身安全；
3、负责现场的日常安全检查工作，对施工中存在的安全隐患，提出整改意见，随时跟踪、监督整改，制止一切违章作业、违章操作行为，发现较大安全隐患时，立即向项目经理、分公司汇报；
4、配合做好新工人的岗前安全教育、安全技术交底，定期和不定期组织班组人员学习安全操作规程，开展安全教育活动，提高工人的安全素质；
5、做好施工项目的各项安全防护设施和设备的验收，监督检查安全劳保用具的使用，遏制事故的发生；
6、认真做好检验记录，做到安全技术资料准确真实、完整，做好现场文明施工管理；
7、参加伤亡事故的调查、分析、处理，发生事故，及时上报并保护好现场，及时组织人员抢救，积极协助有关部门处理工伤事故，不隐瞒事实真相；
8、积极配合其他岗位的工作，及时完成领导交办的其它工作。
---施工现场各类管理人员岗位职责---
施工现场门卫（保安）人员工作职责
一、负责对进入工地的外来人员、车辆的有关证件（即身份证或来访证明或介绍信）进行登记，离开时注销。有货物的车辆出门时需持有放行条方能放行。
二、负责对随身携带物品进出的人，要让其本人打开物品协助检查，如有可疑情况或不配合门卫工作的，应及时报告有关部门或打“110”报警。
三、负责禁止闲散人员进入工地内，收废旧人员等要经有关部门许可，方能进入工地。
四、负责对工地内的治安巡逻，防止不法分子盗窃、纵火或进行其它违法犯罪活动。发现案情要立即报告有关部门领导，紧急情况打“110”电话（火灾“119”）报警。有违法犯罪行为要给予制止，敢于斗争，确保施工现场内安全。
五、负责大门内外的清洁卫生，督促外来车辆不准停放在影响交通的地方。
六、协助公安机关、保卫部门侦破有关案件。如公安机关、保卫部门需要了解情况时，要主动配合，提供线索；公安、保卫人员追捕案犯时，要给予方便，协助拦截。
资料员岗位职责
1、负责各种设计文件，定型图纸的管理工作，各种设计文件必须签章、编号，统一管理，建立文件、图纸、造册、建立文件档案。严格履行发放、登记及保管的签认工作。
2、负责各种规范、验标及参与书籍的管理工作，各种参考书籍必须签章、编号、统一管理，所有图书必须建立清单并建立档案，所发放的图书必须登记签认。
3、负责各种技术资料的文整及归档工作，按ISO9002标准系列建立健全的质量记录档案。
4、所有设计文件及技术资料属机密文件，应妥善进行保管，严禁泄露。
5、负责测量仪器的登记、发放及保管工作，所有测量仪器必须建立健全分帐及记录档案。
6、经常深入基层，检查各项目队，图纸、图书及测理仪器状况，及各种技术资料的文整和归档情况。
7、完成领导交给的其它工作。
总工长岗职责
1.对所负责的施工项目的安全生产负直接责任，制止违章冒险作业。2.对所管的施工现场环境、安全一切安全防护设施（机械、用电、架子、“四口”等）的完整、有效是否符合国家安全生产要求负有直接责任。
3.认真执行国家安全生产方针、政策、法规和公司制定的各项规章制度，对施工组织设计、施工方案，在执行中如需修改必须经原编制、审批单位批准。
4.在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中必须把安全工作落实到每个具体环节，特别要做好针对性较强的安全技术交底。
5.领导所属班组要搞好安全活动日、组织班组学习安全操作规程，并检查执行规程，并检查执行情况，教育工人正确使用防护用品。
6.发生重大伤亡事故，重大未遂事故首先要保护现场并立即上报。7.有权拒绝不科学、不安全、违章指挥的生产指令。
材料员岗位职责
1、在项目工程开工之前，要按照材料计划建立材料名称、规格材料计划成本台帐。
2、负责采购工程需用的材料、成品、半成品等，并组织到场。
3、负责办理入库材料的验收手续。
4、定期为成本会计提供现场周转材料增减情况，加快周转次数，减少资金占用率。
5、月底根据领料单、登记材料的收、发、存台账，并必须与施工统计的报表口径一致，不能以领代耗，更不能估进度作耗，以免造成成本不实。
6、按本期耗用数登记实际成本台账，并与计划成本 相对比，超计划用料及时找出原因，采取措施。
7、严格发料制度，工人领料时按工长提供计划发料，并且不定期的进入工地查看材料使用情况，杜绝浪费，对造成浪费的班组将进行罚款。
8、采购材料时，应坚持“货比三家”的原则。
预算员岗位职责
1、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。
2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表；
3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析；
4、负责技术部门移交的经济签证（包括现场签证、技术方案签证）、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；
5、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订；
6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考；
7、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施；
8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。
