教学督导员岗位职责(精选8篇)_教学督导人员岗位职责
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第1篇:教学督导员岗位职责
教学督导员岗位职责
1、参与制订并认真执行教学督导规章制度。
2、随堂听课,认真做好听课记录与评价,并把意见及时反馈给有关教师和部门。
3、参与教学巡视检查和教学文件检查,检查教师的授课计划和教案等,及时掌握教学一线的动态,以及教风、学风情况。
4、了解任课教师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革的经验,推广优秀教师的教学方式、方法和先进的教学管理经验。
5、定期召开教师、教学督导联络员座谈会,了解教师、学生对教学工作的要求、意见和建议。
6、组织学生对教师教学水平进行评价,为教学质量考核确定提供依据。
7、负责督导资料的传递、整理、归档工作。
8、开展教学调研,对学院教学管理规章制度、教学计划、教学大纲及教案的执行情况进行专题调研,以便对教学改革与建设、教学管理等工作提出建议。
9、完成领导交办的其他工作。
第2篇:教学督导员岗位职责(推荐)
教学督导员岗位职责
1、参与制订并认真执行教学督导规章制度。
2、随堂听课,督查任课教师的教学态度、教学准备、教学内容、教学方法、教学效果等;督查学生的学习态度、学习风气、学习纪律、学业成绩等。认真做好听课记录与评价,并把意见及时反馈给有关教师和部门。
3、参与教学巡视检查和教学文件检查,检查教师的授课计划和教案等,及时掌握教学一线的动态,以及教风、学风情况。
4、了解任课教师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革的经验,在全校推广优秀教师的教学方式、方法和先进组的教学管理经验。
5、定期召开教师、学生与教学督导员座谈会、了解教师、学生对学校教师工作的要求、意见和建议。
6、组织学生对全校教师教学水平进行评价,为教学质量考核确定提供依据。
7、发展督导资料的传递、整理、归档工作。
8、开展教学检查,对学校教学管理规章制度、教学计划、授课计划、教学大纲及教案的执行情况进行全面检查,以便对学校教学改革与建设、教学管理等工作提高建设。
9、完成领导交办的其他工作。
xx学校督导处
xxxx年x月x日
第3篇:教育督导员岗位职责
教育督导员岗位职责
学校聘请教育专兼职督导员并开展对督导员的培训,其岗位职责:
1.参与制订并认真执行教育督导规章制度; 2.开展教育督导工作研究;
3.协助督导室主任(组长)开展对师德师风、学风、教风的督导,督导学校职能处室对教育、教学的管理和服务情况,协调有关工作。
4.开展各项督导工作;监督和指导各教学单位贯彻执行学校有关教学工作的政策、决定情况;监督和检查各教学单位执行教学计划、实施教学(含实践教学)、教学管理和考场纪律等情况;监督和指导各教学单位教师队伍建设、课程建设、教材建设等情况;监督和指导教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务情况,包括教师备课、课堂教学、课后辅导、作业批改、命题阅卷等各个教学环节履行职责情况;
5.收集和反馈各教学单位、师生对教学管理工作的意见,教师对学生学风的意见,学生对教师教风的意见,参加教育督导工作会议,反馈教育督导意见;加教育督导工作的调研活动,并撰写调研报告; 6.关注教育督导工作动态,汇总教育督导工作信息,编写督导简报;
7.进行两级督导的联络、协调工作;推荐优秀教学成果和先进教学经验,帮助青年教师和新上岗教师改进教学方法,提高教学质量;针对教学工作中存在的问题,进行跟踪调研或专题调研
8.负责督导资料的传递、整理、归档工作;建立、更新、维护教育督导网页;
9.管理教育督导室日常事务; 10.完成领导安排的其它工作。
红旗小学督学工作室 二〇一二年九月
第4篇:督导员的岗位职责
中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责
督导员的岗位职责
岗位名称:督导员
直接上级:区域经理(营运部经理)直接下级:辖区内门店店长
本职工作:负责门店的营业计划与执行,使门店达到良好的店铺形象及创造最高利润。(公司标准与规范的监督执行;门店营运的帮助与支持)工作责任:
(一)门店的形象维护
1、协助店长塑造门店整洁,舒适的购物环境; 2、确保门店设施、设备受到正常及时的保养与维护; 3、确保门店的商品具有丰富感,不处于缺货状态; 4、确保顾客得到亲切、快速的服务。(二)门店的商品销售
1、确保门店的商品品质稳定;
2、确保门店商品价格的正确与标识准确; 3、确保门店商品的良好陈列;
4、统计与报告供应商的缺货问题,并跟踪改善情况;中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责
5、协助与督导门店执行各项促销活动。(三)门店人力资源的开发
1、确保门店雇用适当员工及使他们受到适当的培训; 2、推荐与培养德才皆备的员工晋升为店助、店长或督导; 3、负责门店员工的变动安排,保证门店内的最佳人力状况; 4、指导各门店店长全力达成公司所交付的目标与任务。(四)门店账务作业
1、确保门店各账务薄、账务票据的正确性与管理的合理性; 2、确保门店在公司的对账日要及时到公司进行店内账务核对;
3、确保门店店长工作管理程序执行的规范与标准。(五)费用控制
1、分析门店的销售数据,提出行动计划以协助店长控制费用和增加利润;
2、指导门店店长有效控制店内损耗。(六)区域内工作
1、负责区域内新开业门店的筹备与营业安排; 2、负责区域内重新装饰门店的作业安排;中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责
3、负责区域内关店的作业安排;
4、召开区域内的店长工作会议,以建立区域共识并适时达成公司的目标与任务;
5、负责区域内店铺间的商品调配工作;
6、向区域经理(或营运部经理)汇报,并维持好上下级的沟通与交流;
7、遵守公司的各项规定、政策及工作程序,以发挥最高的工作效率。
领导责任:
1、对所辖各店的任务完成情况负责; 2、对所辖各店店长的工作行为负责;
3、对所辖各店的规范化、标准化、统一化负责; 4、对所辖各店的顾客投诉负责; 5、对所辖各店的店长工作技能培训负责。主要权力:
1、对所辖各店店长的任免使用有提名和建议权; 2、对所辖各店店长、店助的工作有监督、检查和考核权; 3、对所辖各店违规操作的监督与处罚权。中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责
中山市及时便利连锁有限公司营运部
2003年3月20日
第5篇:岗位职责质量督导文员岗位职责
质量督导文员岗位职责
直接上级:质量督导经理
直接下属:无
一、岗位职责
1.受经理委托代理文件和信函打印收发及存档工作。
2.协助经理每日检查日报表,经经理签字后按规定时间上报总经理。
3.每日将《宾客意见反馈表》整理清楚,交经理批阅。
4.做好办公室的日常接待工作。
5.正确使用电脑,做好周、月宾客意见和质量记录等数据统计工作。
6.负责建立、整理质量督导部的文件档案。
7.协助经理及时与各部取得联系,互通情报,落实有关部门质量管理工
8.做好各种文件、报表的英文翻译工作,并负责收集和购买资料。
9.负责质量督导部人员的考勤、工资和财产保管等内部事务。
10.完成经理临时交办的其它工作。
二、素质要求
基本素质:责任心强,文字处理能力强,办事效益高。
自然条件:五官端正,身体健康。
文化程度:大学以上文化程度。
外语水平:具有中级英语水平。
工作经验:1年以上酒店经历。
特殊要求:会使用电脑办公系统,熟悉国家旅游局星评标准。
第6篇:教学督导岗位职责
教学督导员岗位职责
1、参与制订并认真执行教学督导规章制度。
2、随堂听课,督查任课教师的教学态度、教学准备、教学内容、教学方法、教学效果等;督查学生的学习态度、学习风气、学习纪律、学业成绩等。认真做好听课记录与评价,并把意见及时反馈给有关教师和部门。
3、参与教学巡视检查和教学文件检查,检查教师的授课计划和教案等,及时掌握教学一线的动态,以及教风、学风情况。
4、了解任课教师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革的经验,在全校推广优秀教师的教学方式、方法和先进组的教学管理经验。
5、定期召开教师、学生与教学督导员座谈会,了解教师、学生对学校教学工作的要求、意见和建议。
6、组织学生对全校教师教学水平进行评价,为教学质量考核确定提供依据。
7、负责督导资料的传递、整理、归档工作。
8、开展教学检查,对学校教学管理规章制度、教学计划、授课计划、教学大纲及教案的执行情况进行全面检查,以便对学校教学改革与建设、教学管理等工作提出建议。
9、完成领导交办的其他工作。
第7篇:教学督导岗位职责
教学督导岗位职责
责任是鲜花,沁人肺腑、芳香居家,城市美容、美化绿化;责任是朝霞,催人奋进、展示才华,发家致富、兴我华厦;责任是马达,驱动机车、带动上下,造福人民、当牛做马;责任是法码,量你品质、称你骨架,评你人格、论你身价。下面是我整理的教学督导岗位职责,供你参考,希望能对你有所帮助。
【第1篇】教学督导岗位职责
1.检查所督导的学生的教学计划制定及完成情况,对学生的学习情况进行整体把控;2.协助老师准备教研、课程资料,有效执行教学工作;3.根据学生学习情况,做好跟进工作,与学生及家长保持良好的沟通协调工作;4.与各部门横向及纵向的沟通、协调工作;5.执行学校的各项工作要求和规章制度,达成学校要求的各项工作指标和岗位工作目标。
【第2篇】教学督导岗位职责
1.负责日常教学教务管理;对各种教务数据进行统计和分析;2.检查所督导学生的教学计划制定及完成情况;对学生的学习情况进行整体把控;3.对学员满意度进行调查分析;4.了解学员的思想动态及时给予解决;5.受理学员投诉、跟踪处理结果;6.编排各学员课程进度表。【第3篇】教学督导岗位职责
1.协助老师完成学员在入班前的细分筛选,测试学员是否满足入班要求;2.和助教老师一起负责学生的日常教学辅助管理;3.了解孩子进步的步伐和学习方法,为学生、学生家长与老师之间提供课程辅助协调和信息沟通,保证相关信息准确及时地沟通到位,有助于学生培训方案得到落实,有助于学生分数提高;4.以专业严谨的态度与学生保持良好的沟通;5.定期接受出国考试培训教学体系、留学资讯等课程培训,提高自身专业度;6.具体的工作内容会在面试或之后的培训中有具体的讲解,以培训内容为准。
【第4篇】教学督导岗位职责
1.了解教学计划调整情况,依据计划进行督导工作,及时向教学总监反馈检查结果。
2.深入教学第一线进行听课(常规课、试听课、公开课、亲子课)、调研、督促、检查工作开展情况,评价任课教师的理论和实践教学工作水平。
3.组织实施教学检查工作,检查任课教师的授课计划,定期检查教案(教师日志)、评价教师的敬业精神和教学态度以及知识更新情况,并做出评估。
4.对教学检查中发现的问题及时与任课教师沟通,并记录在督导工作日志里。
【第】教学督导岗位职责
1.协助老师完成学员在入班前的细分筛选,测试学员是否满足入班要求;2.和助教老师一起负责学生的日常教学辅助管理;3.了解孩子进步的步伐和学习方法,为学生、学生家长与老师之间提供课程辅助协调和信息沟通,保证相关信息准确及时地沟通到位,有助于学生培训方案得到落实,有助于学生分数提高.4.以专业严谨的态度与学生保持良好的沟通;5.定期接受出国考试培训教学体系、留学咨询等课程培训,提高自身专业度;6.具体的工作内容会在面试或之后的培训中有具体的讲解,以培训内容为主
教学督导岗位职责 1.店铺督导工作职责 2.教育督导工作计划
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第8篇:教学督导岗位职责
教学督导岗位职责
清洁工岗位说明书 职务名称 清洁工 职务类别 管理层 所在部门 综合办 岗位定员 1名 直接上级 综合办主任 职级 操作层 直接下级 编制日期 职务描述: 是公司日常卫生维护岗位之一,负责公司厂区卫生的打扫事务。职责与工作任务: 职责一 职责表述:办公楼的打
董事长职位说明书 职位名称 董事长 所属部门 直接上级 董事会 直接下属 副董事长、总经理 直接主管签字 晋升方向 候选渠道 轮转岗位 任职人 许永亮 任职人签字 薪金标准 职位编号 A001 职位概要: 在董事会的领导下,审批公司的总体发展战略规划、投资、融资
行政前台岗位职责说明书 岗位名称 行政前台 所属部门 行政人力资源部 文件编号 文件名称 行政前台岗位职责说明书 版本 页数 2 直接上级岗位 行政人力资源部经理 直接下级岗位 无 岗位核心价值 负责前台接待、会议接待、后勤保障、办公室用品管理、考勤管理、酒店工程部主管岗位职责 【岗位职责一】 1.协助工程部经理开展工作。贯彻执行上级下达的各项指令,组织落实工程维修项目,督导检查各班人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养。2.检查重点部位的重点设备运行状况,技术状况,发现事故隐患立即采取措 施,物业工程部主管岗位职责 【岗位职责一】 1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及
上市公司董事长岗位职责 【岗位职责一】 一、根据《中华人民共和国公司法》的规定,董事长有权召集和主持董事会会议,检查董事会决议的实施情况。主持召开董事长办公会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项,并