smt行业品质组长岗位职责(精选6篇)_smt生产组长岗位职责
smt行业品质组长岗位职责(精选6篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“smt生产组长岗位职责”。
第1篇:SMT生产组长岗位职责
SMT生产组长岗位职责每日例会提前15分钟,确认人员出勤情况,宣导公司相关规定和5S状况,日常生产计划达成状况,品质异常,以及改善对策物料损耗管控,贵重物料交接情况检查作业员,维修员,不良品与良品区分,产品型号的区分,标示正确和完整性,跟踪下线工单,结单出货状况,订单清尾工作。负责部门7S及安全生产工作
8、本组别人员的生产工作安排、调配以及新员工的培训、考核。
9、生产效率及生产品质的跟进。
10、与其它部门及组别人员的沟通协调工作。
第2篇:品质组长岗位职责
品质组长岗位职责
品质检验的目的:就是(不让不良的物件流入次工序)品质组长、协助并配合品质主管开展日常工作,并将信息传递到每位工作人员。直接上司品质主管: 一、职责:
1、负责对新进作业员进行行考核及岗前培训。2、负责班组作业员厂纪厂规的宣导与讲解。3、熟悉各种资料,对作业员的工作进行指导监督
4、负责对班组人员召开班前会,传达当前任务、提出当前出现的问题及改善注意事项,把本组的问题及时像上级汇报。5、负责对生产现场、IPQC、QC、QA所提出的问题给于解决及反馈,如自己不能解决的要及时反映给品质主管及相关人员。
6、做好班组的相关记录及报表,如实做好本组人员的考勤记录。
7、配合品质主管工作,完成上级下达的任务。
8、与品质工作人员进行友善的内部沟通了解工作状况。9、遵守厂纪厂规、做好7S。
我们的信念:尽最大的努力,监控整个生产流程。发现问题并及时反馈给各制成,尽量不放过任何一个问题,寻求改善。
第3篇:品质组长岗位职责
品质组长岗位职责品质检验的目的:就是(不让不良的物件流入次工序)品质组长、协助并配合品质主管开展日常工作,并将信息传递到每位工作人员。直接上司品质主管: 一、职责:
1、负责对新进作业员进行行考核及岗前培训。2、负责班组作业员厂纪厂规的宣导与讲解。3、熟悉各种资料,对作业员的工作进行指导监督
4、负责对班组人员召开班前会,传达当前任务、提出当前出现的问题及改善注意事项,把本组的问题及时像上级汇报。5、负责对生产现场、IPQC、QC、QA所提出的问题给于解决及反馈,如自己不能解决的要及时反映给品质主管及相关人员。
6、做好班组的相关记录及报表,如实做好本组人员的考勤记录。
7、配合品质主管工作,完成上级下达的任务。
8、与品质工作人员进行友善的内部沟通了解工作状况。9、遵守厂纪厂规、做好7S。
第4篇:SMT组长工作职责SMT组长工作职责[推荐]
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
SMT组长工作职责SMT组长工作职责
1.每天提前十分钟到车间给员工开早会。
2.确认物料员收回所有物料的编号是否于BOM相符且核对数量。
3.转拉时检查操作员上好的物料是否与对料表,电脑编程一样再由
QC专检员确认。
4.监督下属的工作不能有换错料的现象。
5.做好各类报表(生产报表 防静电报表 车间温度 湿度记录等)
6.每小时审查QC报表,发现同种坏机超3pcs立即反馈于上司或工程师以得到及时控制和改善,做到质量第一。
7.新员工到位必须通过培训合格后方可坐拉下机。
8.经常与员工沟通带动下属工作积极性树立一个良好的团队精神。
9.带动下属做好“5S”工作,建立一个明化无尘车间。
10.每天按照生产计划完成任务。
11.配合上司的工作,做到上传下达,达成共识。
12.每天下班前检查各种电源开关是否关闭。
第5篇:SMT岗位职责
SMT岗位职责
1.职位:拉长直属上司:生产主管直接下属:物料员
a.每天早会(生产情况,状态、注意事项)
b.车间纪律及“5S”执行。
c.产量及质量跟踪。
d.炉后品质管控。
e.员工培训及物料管控。
f.对员工报表完成情况进行监督。
2.职位:物料员直属上司:拉长
a.对出货产品数量核对,并送至仓库或相关区域摆放。
b.有接到仓库通知收料应拿BOM单和发料单核对用量,单量,收取物料,对物料的数量核对清楚,尤其贵重物料,(如二极管,三极管,IC等)
c.生产清尾时要提前帮操作员备好埋拉所用物料以便缩短清尾时间。d.协助拉长搞好车间“5S”工作。
3.职位:技术员直属上司:工程主管直接下属:操作员
a.对机器设备各种保养作好记录。
b.对品质进行控制,有品质异常的及时向上级反映情况。
c.对新产品编程,转拉,协助IPQC核对物料。
d.对员工纪律管理和对其作业要求进行监督。
e.对员工技能不间断的进行培训。
4.职位:IPQC
a.对车间各报表监督完成情况(温湿度,静电手环测试记录,锡膏解冻时间,换料报表等)
b.对新转机产品首板确认,做好记录,每三小时核对一次样板。
c.对换料进行核对,有散料进行确认并在料带上签名确认。
d.车间“5S”和工艺流程进行监督。
e.对QC看好的板进行抽检(10/25),搞好自己工作周围的“5S”,抽检好的板放到相关区域标示清楚。
5.丝印员
a.对新上线产品提前将钢网安装在丝印台上。
b.按照锡膏,胶水作业指导书作业,拿出使用应给IPQC确认签名。(锡膏,胶水应解冻四小时)以上
c.对印刷出来的板自检,并往接驳台上放板。
d.对板数进行交接,搞好自己工作周围的“5S”,下班前将丝印钢网清洗干净。
6.操作员
a.每天四遍全检物料,上换物料应叫IPQC、拉长、技术员签名确认并在报表上作好记录。
b.保证机器工作正常,有故障及时排除或向技术员反映。
c.上料要使用接料的方法。
d.及时做好产量报表,并填写白板上。
e.清尾埋拉提前备好物料,以缩短埋拉所用时间。
f.搞好自己工作周围“5S”,尤其是机器上的灰尘,机器内部没有散料现象,对IC要进行交接。
g.严格控制物料,视物料如自已钱财。有抛料严重应及时叫技术员调机。对任何浪费物料的行为进行阻止,配合好物料员的工作。
7.炉前QC
a.对机器或手贴好的板进行检查有没有漏料少件、偏位、反向等不良现象。
b.若需手贴物料应依照样板手贴,注意方向,丝印是否符合要求,若有IC不可有短路移位等不良现象。
c.搞好自己工作周围的“5S”,注意防静电手环是否合格佩带是否正确。
d.对贵重物料做好交接记录,自己看好的板要做好记号以便区分。
8.过炉
a.首先要确认炉温是否是按要求调试的炉温,温度不清楚应叫技术员确认。
b.对炉前QC看好的板再进行检查主要检查有极性元件有没有反向,大元件是否有少件,移位等不良,放板过炉时按照作业指导书操作。
c.搞好自己工作周围的“5S”,保持炉面干净,整洁。
9.炉后QC
a.将炉子里面出来的板拿下来,不可让板直接落下来或撞到别的板上。
b.注意高温烫伤带好手套,静电环,将板插到卡板上,不可多块叠在一起。
c.按照从左到右或从右到左的顺序检查从炉里出来的板有没有假焊,短路,少件,立片等不良,若能自己修好则修,不敢确定或少料的贴上红色箭头纸送到修理处,看好的板做好记号。
d.按照标示或状态将看好的板放到相应位置待IPQC抽检。
e.注意工作周围的“5S”。
10.修理
a.将QC用箭头纸标示出来的坏机根据《修理作业指导书》作业,修好后做好自检确认QK后送到QC处重新检查,有需要洗板的用棉签蘸洗板水将要清洗的地方清洗干净。
b.修板时认真作业,注意工作周围的“5S”执行和防静电措施。
第6篇:SMT岗位职责
smt人员的岗位职责
一、拉长:负责smt部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。具体工作如 下:
1、根据部门主管下达的生产计划,提前做好产前准备工作;如生产通知单、bom等工艺文件落实、钢网、辅料、物料等情况。2、通知技术员(工程部)转线,负责转线的日常安排及生产现场5s管理工作。3、生产过程中的品质跟踪,人员调配。4、生产过程中劳动纪律的管控,生产效率、数量及尾数的跟踪;生产过程中现场的摆放和标识管理。
5.对生产完的机种要及时收回相关的生产资料和相关报表。
二、丝印员:
1、根据拉长的安排,做好pcb印刷及印刷后的检查工作。2、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等。3、转线过程中,根据作业流程,定好需生产机型钢网。4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。
三、操作员:
1、根据拉长安排,对指定设备进行日常操作。2、转线过程中,负责上料、对料及物料清点。3、班后要做好日常保养的工作、设备清洁卫生、散料查找,并做好相关报表:生产记录表、生产流程跟踪单、换料记录、设备日常保养记录表等。4、协助手贴员对设备不能贴装元件进行手贴。5、生产首件的基本确认,是否有漏贴、有反向等。6.机种生产完后,要拆下设备中所有物料,根据物料清单,将物料退回生产线物
料员,并将生产过程中所使用的工艺文件退回拉长。7.首件由品质部ipqc确认后,过炉前必须确认炉温是否为该机型的炉温;并确认炉温是否正常。
四、物料员:
1、根据部门主管或拉长的生产计划提前从公司货仓领出要生产的物料。2、在领料过程中要做好盘点,特别是a类物料的清点,不能有少数的现象。3、根据货仓的物料清单,对物料情况进行汇总,如有欠料或其他异常要及时反馈给拉长或部门主管。
4、生产线生产完的机型,要将物料及时根据物料单退回货仓。5、协助拉长对生产过程中的物料进行跟踪。6、协助操作员转线上料等工作。
五、检查(手贴)1、根据生产安排,对设备不能贴装的元件进行手贴,贴装过程注意元件的丝印、编号及极性,不能出现错、漏、反现象。2、转线过程中,协助操作员上料、对料等工作。3、对设备贴装完及手贴完的pcb‘a根据作业标准认真检查,检查合格后,方可放入回流炉中。|六、部门主管(郭强、熊松林)1.负责依据公司生产计划制定本部门生产安排、人员调配;确保本部门按时完成公司下达的生产计划。
2.负责本部门人员日常工作安排、人事管理等工作。3.负责部门各类生产异常之处理、跟进及改善效果验证。4.负责本部门生产工艺管理、品质保障工作。(转载于:smt岗位职责)5.负责本部门物料之使用管理,确保完成品过数清晰、物料准确。6.负责本部门与其它部门的沟通等工作。7.负责本部门人员各类培训之需求提出或具体执行以提升其工作能力及培训计划的制定。8.负责本部iso、“6s推导执行。9.负责本部门设备维护、维修、保养等技术支持。